房地产公司行政年终工作总结范文4篇

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房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结2021年度房地产行政工作总结一、工作回顾上一年度,我们房地产行政部门在公司领导的正确指导下,紧紧围绕公司整体发展战略,全面做好了各项行政工作。

在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩和进步。

1. 优化规范管理制度:我们加强了对公司各项管理制度的修订和完善,建立了更加科学、合理、规范的管理制度,确保了公司日常运营的有序进行。

2. 严格执行各项政策法规:我们切实贯彻了国家和地方有关房地产行业的政策法规,确保公司各项业务活动的合法合规性,增强了企业的风险防范能力。

3. 保障公司基础运作:我们围绕公司的基础运作,完善了各项行政管理服务工作,保障了公司员工的正常工作和生活需要,为公司的发展提供了有力的支持。

4. 加强团队建设:我们注重加强行政团队的协作能力和服务意识,提高了工作效率和服务质量,为公司提供了更加专业、高效的行政服务。

二、存在的问题在工作中,我们也发现了一些问题和不足之处,主要体现在以下几个方面:1. 制度落实不到位:部分管理制度在实际执行中存在一定的偏差,需要进一步加强对各项制度的宣传和落实,确保制度的完全贯彻执行。

2. 部门协作需要加强:在与其他部门的协作过程中,存在信息沟通不畅、协作配合不够密切的情况,需要加强部门之间的沟通和协作,形成更加紧密的合作关系。

3. 服务意识待提升:部分员工在服务意识上还存在一定的问题,需要加强员工的培训和教育,提高员工的服务意识和专业水平。

4. 风险防范还需加强:虽然我们加强了对公司风险的防范,但还存在一定的风险隐患,需要进一步加强风险防范意识,做好风险管控工作。

三、下一步工作计划为了更好地满足公司发展的需求,我们将在2022年度进一步加强行政管理工作,主要从以下几个方面做出努力:2. 加强部门协作:进一步加强与其他部门的协作,促进信息沟通、资源共享,形成更加紧密高效的协作关系,为公司整体发展提供更好的支持。

4. 加强风险防范:进一步加强对公司风险的防范和管控工作,及时发现和解决各种潜在风险,确保公司的安全稳定运营。

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结房地产年度工作总结在过去的一年里,我在房地产行政工作中取得了一系列成绩。

在这篇年度工作总结中,我将回顾我所取得的成绩,并总结出我在过去一年中遇到的挑战和我要做的改进。

我在过去一年中成功地完成了公司的日常行政工作,包括文件管理、会议组织和行政支持等方面。

我始终保持高效和精确的工作态度,在公司内树立了良好的行政范例,并与同事们建立了良好的合作关系。

我还积极与其他部门合作,保证公司各项工作的有序推进。

在过去的一年里,我积极参与房地产项目的筹备和推进工作。

我能够熟练地使用各种办公软件和信息系统,准确地处理和传递项目相关的信息和文件。

我还参与了项目的开发计划和营销活动的制定,为公司的发展做出了贡献。

在过去一年中,我也面临着一些挑战和问题。

由于工作负荷较大,我有时可能会感到压力过大,并且无法在短时间内完成任务。

我发现自己在处理公司内部关系时还有一些不足之处,有时候会出现沟通不畅的情况。

我也意识到自己在项目管理和决策方面有待提高。

在新的一年里,我将着重解决以上问题,并做出改进。

我将更好地管理时间,制定合理的工作计划,以更高效地完成任务。

我将积极加强与同事们的沟通和合作,建立更好的工作关系。

我将参加相关的培训和学习课程,提高自己在项目管理和决策方面的能力。

过去的一年是我在房地产行政工作中的一年,我取得了一系列成绩。

在新的一年里,我将继续努力,解决问题,提高自己的工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

我在过去一年里成功地推进了多个房地产项目的销售工作。

我通过积极的营销策略和广告宣传,吸引了大量的潜在客户,并成功推动了项目的销售进展。

我与客户建立了良好的合作关系,并成功达成了销售目标。

在过去的一年里,我积极参与了市场调研和竞争分析工作。

我准确地把握市场变化和客户需求,及时调整销售策略,并与团队成员合作,共同应对竞争对手的挑战。

我还积极参与了项目的定价和营销策略的制定,为公司的发展做出了贡献。

房地产行政部年终工作总结8篇

房地产行政部年终工作总结8篇

房地产行政部年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中,房地产行政部在公司的正确领导和各部门的支持下,以高效、协调、服务为宗旨,积极开展各项工作,圆满完成了年度工作任务。

本报告将围绕房地产行政部在组织结构优化、员工管理、行政事务管理等方面的工作进行详细介绍和总结。

二、工作内容与成效1. 组织结构优化本年度,房地产行政部紧紧围绕公司发展战略,对现有组织结构进行了全面梳理和优化。

通过深入了解各部门需求和职能,调整资源配置,有效提高了管理效率和工作效果。

同时,优化了部门内部岗位职责划分,确保各项工作有序开展。

2. 员工管理(1)招聘与培训:本年度,房地产行政部成功完成了多场招聘活动,吸引了大量优秀人才加入公司。

同时,积极开展员工培训,提高了员工的业务能力和综合素质。

(2)绩效管理:建立了完善的绩效管理体系,通过制定明确的考核标准和激励机制,有效激发了员工的工作积极性和创造力。

(3)员工福利:关注员工福利,为员工提供了良好的工作环境和福利待遇,增强了员工的归属感和忠诚度。

3. 行政事务管理(1)文件管理:严格执行文件管理规范,确保各类文件及时、准确地传达和处理。

(2)会议管理:组织并协调了各类会议,确保会议顺利进行并达到预期效果。

(3)资产管理:对部门资产进行全面盘点和管理,确保资产安全、完整。

(4)预算管理:严格执行预算管理制度,合理规划和分配预算,确保了部门各项工作的正常开展。

4. 成果亮点(1)成功组织了多次大型房地产项目发布会,得到了业界和客户的广泛认可。

(2)通过优化组织结构,提高了工作效率,节省了人力成本。

(3)在员工培训和绩效管理方面取得了显著成效,提高了员工的工作积极性和工作效率。

(4)通过加强行政事务管理,确保了部门工作的顺利进行。

三、存在的问题与改进措施1. 问题分析(1)部分员工对新的组织结构和管理制度适应较慢,需要进一步加强培训和指导。

(2)在行政事务管理方面,仍存在一些细节问题,如文件管理、会议准备等,需要进一步加强管理和监督。

房地产企业行政部年终工作总结_房地产行政部年度工作总结

房地产企业行政部年终工作总结_房地产行政部年度工作总结

房地产企业行政部年终工作总结_房地产行政部年度工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:房地产企业行政部年终工作总结一、工作回顾在过去的一年里,房地产市场面临着诸多挑战,行政部在上级领导的正确指导下,全体工作人员团结协作,攻坚克难,取得了一系列显著成就。

回顾过去一年的工作,我们可以总结为以下几个方面:1. 项目管理优化。

行政部在项目管理方面采取了一系列措施,提升了项目管理效率和水平。

通过制定更为科学的项目进度计划,加强对项目进展的监督和协调,增强了各个项目的整体协调性和执行力,使项目推进更为顺畅。

行政部还在项目质量管理上进行了改进,加强了对项目质量的把控和管理,确保了项目质量的可控可预期。

2. 行政服务提升。

在过去一年里,行政部在行政服务方面迅速响应公司各部门的需求,不断优化行政服务流程,提高办事效率,使公司内部的日常办事更加便捷和高效。

行政部还加强了对各项行政服务的监督和管理,确保了各项行政服务的规范和准确。

3. 成本控制与效益提升。

在过去的一年里,行政部在成本控制和效益提升方面取得了显著成效。

通过与各供应商密切合作、谈判优化采购方案及采购成本,降低了公司的运营成本。

行政部还在各项行政支出上进行了精细化管理,减少了各项不必要的开支,使公司的经营成果得到了进一步增强。

以上工作回顾表明,行政部在过去一年里全面推进了各项工作,取得了可喜的成绩。

但我们也清醒地意识到,还有许多不足和问题需要我们努力改进和解决。

二、存在的问题与不足1. 人员管理方面存在问题。

行政部人员的整体素质和业务水平还有待提升。

人员队伍中也存在着部分人员工作不够积极主动、责任心不够强的情况。

2. 流程管理不够规范。

在项目管理和行政服务方面,我们还存在着一些不规范的现象,这不利于提高工作效率和服务质量。

3.成本控制仍有待加强。

尽管我们在成本控制方面取得了一定成效,但是我们仍然需要进一步加强成本控制的意识,寻求更多的节约成本的途径。

房地产行政工作总结5篇

房地产行政工作总结5篇

房地产行政工作总结5篇篇1一、引言本年度,我作为房地产行政部门的负责人,以高效、有序、规范的工作理念,带领团队完成了各项工作任务。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思,以期为未来工作提供有益的参考。

二、工作内容及成果1. 项目管理本年度,我参与了多个重要房地产项目的行政管理工作,包括但不限于项目策划、预算编制、进度监控和风险管理等。

在项目管理过程中,我积极协调各部门资源,确保项目按计划进行。

同时,我密切关注市场动态和政策变化,及时调整项目策略,确保项目的顺利进行和公司的利益最大化。

2. 团队建设与培训作为行政部门负责人,我深知团队建设的重要性。

因此,我积极组织各类培训活动,提高团队的专业素质和执行力。

同时,我注重团队氛围的营造,鼓励团队成员积极沟通、协作,共同为公司创造价值。

3. 行政管理规范化为了提升公司的行政管理水平,我主导了一系列规范化改革措施。

首先,我梳理了公司的行政管理流程,确保各项工作有序进行。

其次,我制定了详细的行政管理制度和规章制度,规范员工的行为和工作流程。

这些措施有效地提高了公司的工作效率和服务质量。

4. 客户服务与关系维护房地产行业的竞争日益激烈,客户服务与关系维护成为重中之重。

我组织团队加强与客户的沟通,及时了解客户需求和反馈。

同时,我倡导全员服务意识,提高员工的服务质量。

通过这些措施,公司的客户满意度得到了显著提升。

三、工作亮点及创新点1. 引入智能化管理系统为了提高工作效率和管理水平,我引入了智能化管理系统。

该系统可以自动完成数据统计、进度监控等工作,大大减轻了人工负担。

同时,该系统还能为公司提供决策支持,帮助公司更好地应对市场变化。

2. 强化跨部门合作为了提高工作效率和团队凝聚力,我积极倡导跨部门合作。

通过组织定期的跨部门会议和活动,加强各部门之间的沟通与合作。

这种跨部门的合作方式有效地解决了许多工作中的难题,提高了公司的整体竞争力。

四、遇到的问题及解决方案1. 人员流失问题在年度工作中,我遇到了人员流失的问题。

房地产公司行政年终总结

房地产公司行政年终总结

房地产公司行政年终总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023房地产行政工作年终总结(11篇)

2023房地产行政工作年终总结(11篇)

2023房地产行政工作年终总结时间过得飞快,自年初进公司,转眼就过去了一年时间。

现就进公司的情况做一个简单的总结,对____年应负责的工作进行规划。

一、工作总结在这段时间里,本人逐步熟悉了公司的人文环境,公司人员的工作风格,接手了公司人事的基本档案和资料、食堂监督管理、卫生监督管理、宿舍监督管理等基础事务。

着手建立了人事基本资料档案(包括修整电子版本人事档案资料,区分人事档案各个模块,使档案查阅可追溯,更方便、快捷,一目了然);针对公司的现状和____年的长远发展规模,逐步建立细致的管理程序文件;着手食堂的卫生整洁管理,落实食堂的整洁卫生,调查员工就餐满意度;落实卫生清洁情况,调排人员对卫生区域的死角进行清洁清理。

在这一年多的时间里,虽然并不能在这个时间段做轰轰烈烈的“大事”,而快速熟悉新环境、融入团队、逐步进入工作状态开展工作,是一个职业经理人必须经过和必备的前提,本人在在这段时间中做好了基础的事务,对以后工作的开展和各部门之间的融洽配合与否创造了优越的条件。

二、存在的不足因为本人性格使向和人的心态观念,在新环境中没有能够有一定的威信,不是实行雷厉风行大刀阔斧的工作风格,而是在对今后的工作一步一步开展、落实。

三、____年负责的工作规划1、行政方面。

2、办公室方面。

档案管理建立公司档案管理制度,建立公司档案库,收集、保管公司必须必备资料;文件草拟、定稿草拟或公司发文定稿,包括向下发文和向上发文;人员接待负责公司来防人员的接待,做好外界公关工作;会议会展布臵;内部通讯、办公设施管理。

3、人力资源方面。

人事行政部门在新的一年中,将参与公司组织架构的拟订,明确各部门的职责权限和岗位配臵,做好人员招聘、绩效管理、培训开发、薪酬福利管理等规划工作,切实落实岗有员,员有职,职有责,责有权,职权有利,实现职、权、利相结合,从而,吸引人、选对人、留住人、培育人、用好人,为公司长远发展作强有力的保障。

____年是公司经营发展的关键年,我相信,在未来的工作中,人事行政部门充分发挥潜能,发扬不怕困难、勇于进取、夯实创新的拼搏精神,始终保持昂扬的精神状态,勇于面对挑战,与各部门团结一心,奋力拼搏,一定会实现我们的目标!在此,人事行政部门在总经理的正确领导下,在各部门通力配合下,将完满做好人事行政的工作,为公司的大步的可持续发展发展而不懈努力。

公司行政工作总结4篇_地产公司行政工作总结

公司行政工作总结4篇_地产公司行政工作总结

公司行政工作总结4篇_地产公司行政工作总结地产公司行政工作总结地产公司行政工作主要负责公司的日常行政管理工作,包括文档管理、会议组织、人力资源管理等方面。

下面是对地产公司行政工作的总结。

一、文档管理在文档管理方面,我主要负责公司各类文档的收发、归档和备份等工作。

为了提高工作效率,我采用了电子文档管理系统,将公司的各类文档进行电子化管理,以便随时查阅和使用。

我还制定了规范的文档命名规则和归档流程,确保文档的安全性和完整性。

二、会议组织在会议组织方面,我负责安排和协调公司的各类会议。

我会提前调查会议议题和参会人员,并制定详细的会议日程和会议材料。

会议结束后,我会整理会议纪要和相关文件,并及时发送给参会人员和相关部门。

通过精心组织会议,我使得公司的会议效率得到了提高。

三、人力资源管理在人力资源管理方面,我负责员工招聘、薪资福利管理和员工培训等工作。

在员工招聘方面,我会撰写招聘广告、筛选简历并面试候选人。

在薪资福利管理方面,我负责核算员工薪资,并及时办理相关保险和福利事宜。

在员工培训方面,我会组织公司内部培训和外部培训,并跟踪培训效果。

四、办公环境管理在办公环境管理方面,我负责办公用品的采购和库存管理、维护办公设备以及协调办公室内部环境等工作。

我注重细节,定期检查办公设备的运行情况,并及时维修和更新设备。

我还通过调查员工的意见和需求,改善办公室的布局和氛围,提高员工的工作舒适度和效率。

地产公司行政工作是一个综合性的工作,需要我们具备良好的组织协调能力和细致的工作态度。

通过不断的学习和实践,我相信我能在以后的工作中更好地发挥行政工作的作用,为公司的发展做出更大的贡献。

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结一、工作概述在过去的一年中,我作为房地产公司的行政部门负责人,一直致力于提高行政工作的效率和质量,并为公司的发展提供了全方位的支持。

本次总结将主要从以下几个方面对我过去一年的工作进行回顾和总结。

二、工作内容1. 建立健全行政制度和流程:规范了公司行政管理流程,制定了一系列行政制度和规范,包括办公室管理制度、会议管理制度、文件管理制度等,为公司提供了明确的操作指导,提高了行政效率。

2. 加强人力资源管理:建立了完善的员工档案管理制度,确保员工档案的完整性和准确性;加强了员工培训和绩效考核工作,提高了员工的工作能力和积极性。

3. 财务管理:加强了对公司财务的监督和管理,制定了详细的财务管理制度,确保了公司财务的安全和合规运行。

4. 办公环境管理:加强了办公环境的整体管理,定期对办公设备进行维护和更新,保证了员工的工作效率。

5. 行政支持工作:协助公司各部门处理日常事务,包括办理各类证照和手续、接待来访客户、组织活动等,为公司的正常运营提供了有力的支持。

三、工作成绩1. 行政管理流程优化:通过对行政工作流程的优化,实现了行政管理的规范化和自动化,大大提高了行政工作的效率和质量。

四、工作不足和改进措施1. 对公司其他部门的支持工作还需进一步加强,提高对各个部门需求的响应速度和质量。

2. 继续加强团队建设,培养更多的行政人才,提升团队整体的工作水平和综合素质。

3. 加强对行业动态的了解和学习,及时掌握行业政策和变动,为公司的发展提供更多的战略支持。

五、工作展望在未来的一年里,我将继续致力于提高行政工作的效率和质量,为公司的发展提供全方位的支持。

具体的工作目标包括:进一步优化行政管理流程,加强对公司各部门的支持工作,提高员工的工作积极性和工作效率,提升团队整体的工作水平和综合素质。

我相信,在公司的大力支持和团队的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!。

最新房地产公司行政年终工作总结范文4篇

最新房地产公司行政年终工作总结范文4篇

最新房地产公司行政年终工作总结范文4篇房地产是线下很火的一个产业,那么房地产的工作总结该怎么写呢?下面就是小编给大家带来的房地产公司行政年终工作总结范文4篇,希望大家喜欢!房地产公司行政年终工作总结(一)20**年悄然已逝,在过去的一年里,国家出台了新*材政策,中国房地产行业经历了发展关键时期.我林房地产开发有限公司本着董事会领导下的总经理负责制原则,致全力开发《郴材》一期工程.全体同仁不断转变观念,认真分析形势, 以超前、务实、拼搏、团结、敬业的企业精神,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标计划并取得初步成效,现将公司一年来的工作总结如下:一、工程进展状况在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的《材揪》开发项□经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于在20**年初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初步达到:工程上规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的年初计划.全年完成一期工程竣工的有**材*号楼.首批业主已逐步入住.LI前正在起动的基础和在建的有*衬*号楼,其中梢、利小高层电梯房.全年完成项LI投资约柯*万元,完成工程建筑面积****m2,其中验收合格合格率达到100%,在建工程二、销售及推广自20**年3月首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》等各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合II ***套,实现销售*枫万元,销售面积材*平方米,销售率达90%.企业不但在销售上取得骄人的业绩,还上缴土地过户税、土地使用税、房屋销售税、工程施工税,合计林万元各部门行政规费约*材万元,共计*林万元.为了进一步扩展销售渠道、传播品牌,我公司在传统广告投入基础上特在《禅衬》网站上投入广告,致力在注重品质,加大推广品牌的同时融入当地文化.以规模最大,配套最全,环境最美,品质最优的开发理念,将《***》打造成***第一城——城中之城.三、公司管理为了认真执行房地产开发的相关法律、法规,多次参加州、县级的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范操作•在公司内部进行技术培训和制度管理.在售楼全过程中,始终执行州、县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行为•所有销售款项均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认真履行法人单位上缴各种税、规费.在项工程管理上,认真做好七分安全、三分生产的工程规范管理,全年无大、小事故发生.四、存在问题对照年初工作计划,一期工程虽有条不紊的逐步进展,但未全面达到年初计划. 究其原因,1,*林路的拆建因素影响到材*号楼的滞后施工,以至影响到全年的工作计划完成.2,需加强员工队伍的技术、管理培训,用企业文化塑造品牌意识.3, 加大对售后服务的督查,使物业管理水平不断提升、规范,力创把《*籾》打造成料县文明小区示范单位.为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇报工程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有限时间内,加快工程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力.20**年工作计划:展望20材年是充满机遇和挑战的一年,根据衬县的实际情况,多家房地产开发商进入市场,商品房的开发逐步放量,国家加大对房地产政策的宏观调控,这将是对我公司一次严峻的挑战和重大考验•我公司在总经理的领导下,全体同仁决心以苦练内功,建立与之相适应的规范管理体系,专业化管理团队、职业化管理理念, 培育具有审时适度的核心竞争力•在品质上狠下功夫,确保多项关键经营指标与目标的完成,争取本公司在林县的龙头地位.树立地产界的美誉度,使《郴枫》迈岀二期工程的关键战略举措.随着企业的迅速成长,为了丄程进展顺畅、有序、安全,我公司将采取有力的措施,培养一批能自觉学习、勇于负责、忠于企业、能打硬仗的职业化骨干队伍.为此,公司经慎重讨论,特提出20材年工作计划如下:一、配合当地政府和相关职能部门促进*料路的拆建工作在法规允许的范围内认真协助职能部门以维稳、和谐的大原则为前提,审时度势, 做出适度的让步.既减轻当地政府和职能部门的工作压力,力争在20林年促进建设路的开建、竣工,又使公司在二期工程中全面、有序展开.二、工程进度计划及投资计划5#—9#楼建筑面积i|-划在20**年12月份全部竣工.1#、2#、3#建筑面积****m2,争取在本年度内完成80%以上.A区内配套设施绿化、硬化、亮化计划在本年度内全部完成• 20**年项总投资约*材*万元.三、销售和效益指标根据建设路的逐步拆、建具体进展,在条件具备的情况下,随时跟进,大面积、全方位、快速度地进场施工.计划全年新开工房屋总建筑面积林材平方米,总户数* 套,计划实现销售超亿元.预计上缴税费、行政规费约料万元.四、质量安全和服务计划实施20**年元月末,随着揪*号楼的竣工验收和其他住宅、部分沿街商?相继结?、预售,配套设置逐步完善,将迎来业主乔迁《****》一期小区.更需加强安全防范意识,贴心服务意识,工程质量意识,规范管理意识.合格率达到100%,把安全作为头等大事.把七分安全,三分生产的理念贯彻始终,把服务理念贯彻最佳常态.在新的一年里,任重和梦想同在,挑战与机遇共存,站在新的起点上,我们将吸取前一年工作的经验和教训,统一思想、与时俱进、努力拼搏,争取圆满完成公司计划的全年各项目标工作任务.房地产公司行政年终工作总结(二)20**年是继20林年后的乂一个房地产政策年,也是历年来步转变观念,认真分析当前形势,克服各种不利因素,齐心协力、扎实工作,基本完成了年初的各项U 标计划,主要工作如下:一、20林年主要做了以下儿个方面的工作(一)、确立项目集团公司在今年年初在位于材区政府衬路东、材大道北购得土地十亩,投资金额1200多万元,用于房地产开发,根据项U的确立在当地匸商部门注册登记了衬房地产开发有限公司,同时在建设部门注册办理了房地产开发资质(暂定三级).(二)、组建机构在今年的工作中,我们在行政管理、机构布置、制度建设及运行机制等方面进行认真的剖析、经过梳理针对公司管理制度进行修改补充和完善,并及时组织全体员工集中学习,提高员工在丄作中的管理水平,使企业的整个管理有所提高.房地产公司根据需要,组建了公司人员机构,招聘各类技术人员四名,为公司长期发展储备人才,招聘大学生两名•为完善各部门的职责,组建财务部、工程技术部、预算部,各部门在经理的领导下,部门分工明确,各负其责,为公司的发展打下良好的基础.(三)、项目推进方面经过一年的艰苦工作,完成了的前期策划及产品功能定位.(1)完成了用地范围内的各种杂物的清运工作,于20桂年4月25日开始一一20**年5月6日结束.共计清运杂土3万5千多方.(2)20材年5月7日于林堪察设计院签订了合同.对宗地内的地质进行勘察为设计部门提供详细的地质资料,为我们的产品设计打下了良好的基础.(3)宗地内原污水管道的迁移工作,山于宗地内的污水管道直接影响我们的工程施工.经于市政局、市污水处理厂、市政园林所等相关部门联系沟通,同意我们的迁移方案•于20桂年8月28日于衬市工程公司签订了施工合同,共计迁移100MM 管道80米,40MM管道70米,顺利的完成了污水管道的迁移工作.(4)用电手续及审批工作,我们对施工用电及周边的线路进行了详细的考察和了解,和路的公网线路对我们很有利,抓住这个机遇,我们和供电部门及时联系沟通, 顺利的完成和办理了用电的各项手续•修建电房及设备已全部到位.(5)设讣.为是我们设计的产品高水准、高要求、是客户满意我们做了大量的工作,通过考察走访了解选择设讣队伍,通过听取各方意见和建意确定此项Ulll** 设计院设计.(6)前期策划,控规调整及产品功能定位.通过进行各方位专家及有关人士的多次论证,在设计、使用功能、合理使用土地、户型布置等方面做了大量有效的工作,规划方案设计新颖、布局合理、户型多样化、方便用户.图纸由桂设计院已完成设计并通过了方案的审批.(7)完成了项LI手续并取得了土地使用证.办理了土地规划许可证,办理了项目环评手续,发改委立项批复等.(8)监理.监理是施工的一项重要环节,我们对此项工作非常重视慎重选择,通过筛选于**世监理有限公司签订了合同.(9)招标.此项工作直接关系到甲乙双方利益问题,我们同样慎重经过与3家招标代理公司考察对比,最终先定由咨询事务所签订了合同.(10)施工单位的确定,经过多次考察讨证,确保项U高标准、高质量,创房地产公司形象•我们先后考察了8家施工企业,通过筛选最终确定该项LI由**航建施工,并于施工方签订了施工合同,施工方已进入工地按计划在施工中.四、工作中存在的问题按照集团公司年初工作计划,项U总体推进比较缓慢.究其原因,主要有以下方面:(1)国家实行宏观调控,建设部门的机构改革,政策性文件出台是领导在战略上调整放慢了进度.(2)宗地内的污水管道的迁移上.由于迁移难度大,降水施工论证在实际运行工作中儿经周折,影响了项目整体推进时间•(3)在项口产品及产品定位上反复推敲花费了时间.(4)山于机构的改革使我们的手续在办理中难度变大,直接影响了整个工程施工进度.尽管项U整体推进有所滞后,但对项U下一步的运作还是利大于弊•首先,我们的项LI产品和功能定位准确•根据衬房地产市场形势,房价在升高状态,市场需求比较活跃,将更利于项U的建设和销售.其次通过努力,增大了项U规模,•项L1通过控规调整,建设规模由原来的2. 3万平米增加到4. 8万平米,潜在经济效益可观. 同时项LI通过协调和利用政策,还节省了土地成本•为项LI的下一步运作奠定了坚实的基础.五、积极开展营销工作新的一年里我们我们必须集中精力,将项LI做为公司的形象工程进行打造.全力全力以赴抓好项口建设、销售及市场招商工作,并力争运作出一两个亮点出来,是企业品牌及公司形象能得到较大提升.(1)首先我们要确保项U品质具有较强的市场竞争力.(2)是要积极组织强有力的营销班子.(3)加强项LI施工过程中各个环节的建设管理,保证项LI高质、高效按计划推进.(4)加强和做好市场调研制定切实可行的营销推广、市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项LI销售及招商计划的顺利实现.(5)房地产公司应该抓住机遇,搞好销售及资金回笼工作.(6)通过彩页、电视、短信等形式加大宣传力度,确保项LI的资金调配及新项U 的运作,实现资金回笼达到百分之一一.六、解放思想开拓进取在新的一年里我们要解放思想,开拓进取、加快发展,必须有敢想、敢干、敢闯、敢试的精神,有敢为人先的胆略,要实现繁荣兴旺,就必须保持开拓创新精神,不要畏首畏尾、左顾右盼,要有发展眼光,与时俱进•具体说公司要在激烈市场竞争中站稳脚步必须有纵横发展的战略思想,就是说我们房地产公司要想得到长足发展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果连想都不敢想怎么去做.所以我们一有机遇排除一切干扰和困难大胆地走出去.总之.在过去的一年里取得的成绩是鞭策我们奋进的准绳,过去一年里存在的问题是激励我们发展的动力,认清形势严峻性,掌握好市场的发展趋势,才能使我们在日益激烈的市场中立于不败之地.从当前形势看,我们公司上下齐心协力,干劲十足,职工精神面貌焕然一新,对公司今后的发展都充满希望和信心•全体员工在集团公司领导下,抓住开发主线,发展多种经营、加大改革力度、提高建筑质量、内部强化管理、外树良好形象的工作思路,解放思想、与时俱进、努力拼搏、扎实工作,为打造林品牌,为材的经济建设美化城市,服务社会做出积极的贡献.房地产公司行政年终工作总结(三)20**年即将过去,转眼间乂要进入新的一年20**年,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年.在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,三年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生临近年终,掐指一算,我到公司已经有三年的时间.回想刚进公司的时候就仿佛还是在昨天发生的事情.三年的时间看到许多同事都进进出出,以前熟悉的面孔都换上了新的面孔,公司在不断的发展,不断的壮大,而我在这三年也是一年跟一年不一样.我感觉有必要对自己的工作做一下总结.目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好, 自己有信心也有决心把明年的工作做的更好.以下是我在20桂年的工作总结汇报:20**年10月,公司的另一个楼盘——**材*如期进驻,我被调至*****项口部.经过这三个项口的洗礼,也让我从中学到了很多,各方面都有所提高.新的项□,新的起点,我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人丄作经验积累的宝贵机会,圆满地完成工作任务是我唯一的LI标.在20細年度本项U部的销售额并不理想.上半年楼市销售畅旺,楼价也持续嗨升,但下半年由于政府的各项政策陆续出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工作艰难重重,也是我从事本行以来最为严峻的一段时期•而本案做为地理位置优越纯住宅定位,同做为一种投资型住房,在*林材政策冲击下, 使得同期的销售业绩大大的萎缩.在过去一年中的销售工作主要是以本项目的住宅为主,通过前期对当地房地产市场、居民消费习惯、接受房价情况等深入了解,并结合本项U自身优势,制定出一套适用于本项目的可行性营销方案.并通过公司全体同仁的共同努力,从正式进驻本案起直至本月,本项LI为尾盘销售,同时销售难度较大,不会象刚开盘的项LI一样大量销售,客户来访问量太少,从进驻到今年12月下旬有记载的客户访问记录有400组来电20共完成销售金额2157856元基本上完成公司预定的指标.从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败•在U前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本项U部造成一定的压力.与之前公司预期的销售U标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下儿个方面造成了现场的销售不畅本项LI之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素•房产市场的不稳定因素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,很多人也采取了隔暗观火•每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用,但事实与计划还有一定的差距,原计划三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也造成了一定的影响,楼盘自身因素III于受到规划的影响,本项U在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小、无小区环境、水压、水电开户、楼梯、贷款问题等等.特别是贷款问题,在同等条件下,贷款客户在选择我们楼盘时要比购买其他小区的住房首付比例高出10%,同期存款利率也将提高许多.因此,在无形当中也增加购房者的资金压力. 不过山于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比较已有了很大的变化,訂前单从单价上看我们的价格似乎还有一定优势,无形中为楼盘的销售起到了促进的作用.有待改进的儿个方面:工作没有一个明确的□标和详细的计划,没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而经发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等种不良的后果.工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高.在销售旺季时,成交额比之前低,没有做好带头作用,在销售困境中没有表现自已销售能力的一面.有些工作情况没有笫一时间汇报上级,造成一定的麻烦.沟通不够深入.我们在与客户沟通的过程中,不能把我们的楼盘的信息直接传达到客户,了解客户的真正想法和意图.在客观总结成绩和经验的同时,我也清醒地认识到,我们的工作中还存在许多问题和不足,主要是业务水平待未提高和各项规章制度的贯彻执行力度不够.我们应该勇于发现问题,总结问题这样可以提高我们的综合素质,在工作中就能发现问题总结并能提出自己的看法和建议,这样业务能力就能提高到一个新的档次.加强学习,运用到实际工作中.本着回顾过去,总结经验,找处不足,丰富自己.在此段期间很感谢公司领导的体谅和教导,总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习,取长补短,在以后的工作中,我会及时加以改正,取的更好的业绩.房地产公司行政部工作总结四回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己, 按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作.办公室对我来说是一个全新的工作领域.作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定LI标前进的中心.办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据.有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等. 面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落.1、理顺关系,办理公司有关证件.公司成立伊始,各项工作儿乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件.我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件.通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项□立项手续\xxxx 产权证产等.充分发挥综合部门的协调作用.2、及时了解xxxxx tw况,为领导决策提供依据.作为XXXXX企业,土地交付是重中之重.山于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组.我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作.3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作.根据公司(Ox号办公会议精神要求,我针对口前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查.先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如XX, \xx 乂到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况.就X号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想.4、认真做好公司的文字工作.草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼, 并负责对会议有关决议的实施•认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作.配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度.及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神.5、落实公司人事、劳资管理工作.组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续.体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作.按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作.办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作.切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作.董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作.落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作.二、加强自身学习,提高业务水平山于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周圉的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步.经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高, 保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去.积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量.三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二, 有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求.在下半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量.我想我应努力做到:.第一,加强学习,拓宽知识面.努力学习房产专业知识和相关法律常识.加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;. 第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;.第三,注重本部门。

房地产企业行政部年终工作总结8篇

房地产企业行政部年终工作总结8篇

房地产企业行政部年终工作总结8篇篇1时光荏苒,XXXX年即将过去,回顾过去的一年,我在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,始终坚持“忠诚、务实、高效、创新”的工作态度,紧紧围绕公司的方针政策和部门的工作目标,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。

现将主要工作情况简要汇报如下:一、抓好自身建设,努力提升业务素质行政部人员虽然少、事情杂,但每一项工作都至关重要。

因此,我始终注重加强自身建设,不断提升业务素质。

一是加强政治理论学习。

认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,领会精神实质,并贯彻到日常工作中去。

二是注重业务知识学习。

虚心向身边的同事请教,多学多看,用丰富的理论知识武装自己,提高工作能力。

三是爱岗敬业、勤奋工作。

遇到困难不退缩,不抱怨,想办法解决困难。

四是严于律己,宽以待人。

时刻注意约束自己,工作、生活中不说与工作无关的话,不办与工作无关的事。

二、抓好行政管理,提升服务水平行政管理工作涉及到企业各个方面和角落,千头万绪,纷繁复杂。

主要从以下几个方面入手:一是加强制度建设。

完善各项规章制度,确保各项工作有章可循、有据可依。

二是强化服务意识。

接待来访群众时做到热情周到、耐心细致,对待问题不推诿、不敷衍。

三是规范工作程序。

严格按照公司制定的各项规定办理,做到该办的坚决办,不该办的坚决不办。

四是做好协调工作。

加强与其他部门的沟通与协作,确保各项工作顺利开展。

三、抓好队伍建设,提升整体素质企业竞争归根到底是人才的竞争。

作为行政部来说,抓好队伍建设至关重要。

一是注重培养高素质人才。

通过外部引进和内部培养相结合的方式,选拔优秀人才到关键岗位上任职。

二是加强员工培训教育。

定期组织员工进行培训教育,提高员工的业务素质和工作能力。

三是建立完善考核机制。

制定科学合理的考核标准和方法,对员工的工作表现进行定期考核评价,并根据考核结果给予相应的奖惩措施。

通过这些措施的实施,可以有效地提升员工的整体素质和企业竞争力。

房地产企业行政部年终工作总结

房地产企业行政部年终工作总结

房地产企业行政部年终工作总结房地产企业行政部年终工作总结「篇一」我自20xx年某某月份到公司上班,某某月底被分配到某某办事处担任委派公司财务,现在已有某某个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在某某主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、严格控制某某办事处现金支出。

严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将某某办事处发生的费用控制在预算范围内。

制定某某办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。

对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时与某某物流部及某某销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

房地产公司行政年终工作总结范文4篇

房地产公司行政年终工作总结范文4篇

房地产公司行政年终工作总结范文4篇房地产是线下很火的一个产业,那么房地产的工作总结该怎么写呢?下面就是小编给大家带来的房地产公司行政年终工作总结范文4篇,希望大家喜欢!房地产公司行政年终工作总结(一)20**年悄然已逝,在过去的一年里,国家出台了新“***”政策,中国房地产行业经历了发展关键时期。

我**房地产开发有限公司本着“董事会领导下的总经理负责制”原则,致全力开发《****》一期工程。

全体同仁不断转变观念,认真分析形势,以“超前、务实、拼搏、团结、敬业”的企业精神,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标计划并取得初步成效,现将公司一年来的工作总结如下:一、工程进展状况在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的《****》开发项目经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于在20**年初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初步达到:工程上规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的年初计划。

全年完成一期工程竣工的有*****号楼。

首批业主已逐步入住。

目前正在起动的基础和在建的有****号楼,其中*#、*#小高层电梯房。

全年完成项目投资约***万元,完成工程建筑面积****m2,其中验收合格***m2,合格率达到100%,在建工程***m2。

二、销售及推广自20**年3月首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》等各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合计***套,实现销售***万元,销售面积***平方米,销售率达90%。

企业不但在销售上取得骄人的业绩,还上缴土地过户税、土地使用税、房屋销售税、工程施工税,合计**万元,各部门行政规费约***万元,共计***万元。

为了进一步扩展销售渠道、传播品牌,我公司在传统广告投入基础上特在《****》网站上投入广告,致力在注重品质,加大推广品牌的同时融入当地文化。

以“规模最大,配套最全,环境最美,品质最优”的开发理念,将《***》打造成***“第一城――城中之城”。

2024年房地产行政工作总结范文(5篇)

2024年房地产行政工作总结范文(5篇)

房地产行政工作总结范文本人____月底产假结束,正式到岗上班,回顾____多月以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年多的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将____年的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作繁杂且无规律,在文件起草、会议拟稿、档案管理、文件批转、工作进展等方面都要为领导的决策提供一些有益的资料和数据。

面对琐碎的事务性工作,要求强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

自今年组建新的领导班子以来,领导就多次强调房产公司的发展离不开和谐的外部环境,这关系到公司的良好运作和手续办理。

今年在办理房产资质、环保验收、档案资料审核、质监登记备案、消防资料、名称更换等业务中就得到了验证。

上述工作利用公司领导人际关系融洽的优势,通过前期的沟通,后期大家的多方努力,积极办理了公司各类证件,充分发挥了综合部门的协调作用。

2、积极响应公司号召,配合督查工作。

根据集团公司办公会议精神要求,在集团督查办的牵头下,针对房产公司的工作完成情况、购物广场商户的满意度、物业公司业主的满意度,物业公司公司收费上报的情况进行了自查和协助督查。

其中商户满意度、业主满意度调查采取问卷填写的方式,通过随机调查有____名商户及____位业主填写了调查问卷,后期经过汇总向集团督察组提供了真实的调查数据,3、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并做好有关会议决议的落实。

2023房地产行政工作年终总结模板(4篇)

2023房地产行政工作年终总结模板(4篇)

2023房地产行政工作年终总结模板本人于____年____月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。

在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报一、立足本职,完成各项工作作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。

行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。

自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。

特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习,努力提升工作能力。

坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

2、立足本职,完成各项文书工作。

完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。

做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。

校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。

向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

3、热情细心,完成接听接待工作。

耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年____月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。

公司房地产行政个人年终总结汇总5篇

公司房地产行政个人年终总结汇总5篇

公司房地产行政个人年终总结汇总5篇公司房地产行政个人年终总结精选篇1本年度是公司开拓进取的一年,是公司创新改革的一年,我作为__有限公司的销售人员在公司领导的带领和关怀下,经过上半年的艰苦努力,克服了重重困难,虽然取得了一些成绩,也依然存在些许问题,下面就我个人上半年的工作情况进行汇报。

刚到__公司__项目时,对房地产销售方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

在公司领导的帮助下,很快对公司的性质及其房地产市场有了一定的了解。

作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。

作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。

所以平时本人重点注意提高自身的素质,高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

此外,在做好本职工作的同时,还要广泛了解整个__乃至全国的房地产市场的动态,走在市场的前沿。

经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员。

针对已经过去半年的20__年的销售工作,从公司销售部门以及个人两个方面进行总结:一、本人对于在__地产顾问有限公司__销售部工作的一点感想和回顾。

本人所处的__项目的营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上我觉得存在着较大的欠缺。

通过前期的项目运作,作为我们销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后我将会通过参加公司组织的销售人员的培训和内部的人员的调整会更进一步地来努力提升自己。

由于作为__地产的开发商在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上与我公司存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

我认为,如果协调不畅或沟通不畅都会导致工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,这让我颇有些积重难返的感觉,好像有时候有一些建议或意见,但却无从述说,现在知道了问题的严重性,我将会努力改正,力求工作中目标一致、简洁高效。

房地产企业行政部年终工作总结7篇

房地产企业行政部年终工作总结7篇

房地产企业行政部年终工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们房地产企业行政部全体员工,在公司领导的正确指导下,经过自身的努力,圆满完成了各项工作任务。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地发现问题、改进工作、提高效率。

二、主要工作及成效1. 制度建设与完善我们根据公司的实际情况和发展需要,对行政管理制度进行了全面的梳理和修订。

制定了一系列切实可行的管理制度,如《文件管理规定》、《办公用品管理规定》等,为公司的规范化管理奠定了坚实的基础。

2. 日常事务处理行政部承担着公司日常事务处理的重要职责,包括文件管理、办公用品采购与管理、会议组织、接待来访客户等。

在过去的一年中,我们严格按照公司规定,认真处理每一项事务,确保了公司日常工作的顺利进行。

3. 企业文化建设我们通过组织各种文体活动和团队建设活动,如员工运动会、文艺晚会等,增强了公司的凝聚力和向心力。

同时,我们还通过宣传栏、内部网站等渠道,积极宣传公司的企业文化和价值观,提高了员工对公司文化的认同感。

4. 固定资产管理我们建立了完善的固定资产管理制度,对公司的固定资产进行了全面的清查和登记。

在日常工作中,我们严格按照制度规定,对固定资产的采购、使用、报废等环节进行严格把关,确保了公司固定资产的安全和完整。

5. 法律法规遵守我们密切关注房地产行业的法律法规动态,及时更新公司的政策法规库。

同时,我们在日常工作中严格遵守相关法律法规,确保公司的经营活动合规合法。

三、存在的问题及改进措施1. 制度执行力度有待加强虽然我们制定了一系列完善的管理制度,但在实际执行过程中,还存在力度不够、执行不到位的情况。

我们将进一步加强制度执行力度,确保各项制度能够真正落地生效。

2. 服务意识有待提高作为房地产企业的行政部,我们的服务对象既包括公司内部员工,也包括外部客户。

在实际工作中,我们还存在服务意识不强、服务态度不佳的问题。

我们将进一步加强服务意识教育,提高员工的服务水平和质量。

房地产行政部年终工作总结9篇

房地产行政部年终工作总结9篇

房地产行政部年终工作总结9篇第1篇示例:随着2019年的结束,房地产行政部也要做出年终工作总结,回顾过去一年的工作成绩和经验教训,总结出工作中存在的问题,为新一年的工作提供指导和借鉴。

以下是关于房地产行政部年终工作总结的文章:一、工作回顾过去一年,房地产行政部全体成员通力合作,积极开展各项工作,取得了一系列显著的成绩。

在各项工作任务中,我们不断提高服务意识,加强团队协作,努力做到精准高效,为公司的稳健发展做出积极贡献。

1. 优化管理机制我们加强了对各项工作的规范管理,建立了健全的档案管理制度和信息汇总系统,提高了信息的透明度和及时性。

通过不断改进工作流程,优化服务体系,提高了工作效率和服务质量。

2. 提升服务水平我们注重客户关系的维护和管理,加强了对客户需求的了解和沟通,提供更加满意的服务。

在各项活动中,我们以客户为中心,不断创新服务方式,赢得了客户的认可和信赖。

3. 加强学习培训我们注重员工的培训和知识更新,组织了多次行业培训和专业讲座,提高了员工的专业素质和综合能力。

通过培训学习,我们不断提升团队整体素质,适应市场变化,保持竞争力。

4. 营造团队文化我们积极营造和谐的团队氛围,加强员工之间的沟通和协作,促进团队的凝聚力和战斗力。

在各项工作中,我们以团结协作的态度,共同努力,实现了共同的目标。

二、问题反思在工作的过程中,我们也面临了一些问题和挑战,反思总结,为新的一年工作提供借鉴和改进方向。

1. 工作流程不畅在工作中,我们发现部分工作流程存在繁琐、不规范的现象,影响了工作效率。

我们需要进一步简化流程、优化管理,提高工作效率。

2. 客户投诉较多在过去一年中,我们遇到了一些客户投诉问题,主要是服务不到位、沟通不畅等原因。

在新的一年中,我们要加强客户关系管理,提高服务水平,减少投诉发生。

3. 团队凝聚力不足三、展望未来展望新的一年,我们将继续发扬前进的精神,不断加强自身的建设和提高工作效率,为公司的发展贡献力量。

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结

房地产年度工作总结4篇_房地产行政年度工作总结房地产年度工作总结第一篇:房地产行政年度工作总结[1000字]尊敬的领导:您好!感谢您在过去一年中对我的关心和支持。

在刚刚过去的一年里,我在房地产行政工作中承担了部门经理的职责,经过努力和团队的配合,取得了一定的成绩。

现将我的年度工作总结如下:一、工作内容和成绩:1. 管理项目合同:负责与供应商签订和管理项目合同,严格按照合同约定的时间和内容进行监督和验收。

在过去一年中,成功签订了10个项目的合同,保障了项目的顺利进行。

2. 管理人员招聘和培训:负责招聘和培训公司的行政人员。

通过精心筛选和培训,成功招募了10名优秀的行政人员,并组织了多次培训活动,提高了员工的工作能力和技能水平。

3. 组织会议和活动:根据公司的需要,组织和安排了多次内部会议和外部活动。

通过合理安排和精心准备,使得会议和活动顺利进行,并得到了与会人员和客户的一致好评。

4. 工作记录和报告:负责记录和撰写工作报告,及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题。

通过不断总结和改进,提高了工作的效率和质量。

二、存在的问题和改进措施:1. 沟通协调能力有待提高:在一些工作过程中,我发现自己在与团队成员和上级进行沟通和协调时还存在一些问题,有时候无法很好地传达自己的意见和需求。

在新的一年中,我将加强沟通和协调能力的培养,提升团队合作效果。

三、工作心得和感悟:在过去一年的工作中,我深刻体会到,房地产行政工作需要有高效的执行力和良好的沟通协调能力。

只有通过团队协作和与各方的有效沟通,才能顺利地完成工作任务。

我也理解到学习的重要性,要不断地学习和提升自己,才能适应行业的发展变化。

过去一年是我在房地产行政工作中不断学习和成长的一年。

在新的一年中,我将努力提高自己的综合素质,更好地应对各种工作挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!1. 销售目标完成:根据公司的销售目标,制定了详细的销售计划,并带领团队积极开展销售活动。

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房地产公司行政年终工作总结范文4篇房地产公司行政年终工作总结(一)一、工程进展状况二、销售及推广三、公司管理为了认真执行房地产开发的相关法律、法规,多次参加州、县级的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范操作。

在公司内部进行技术培训和制度管理。

在售楼全过程中,始终执行州、县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行为。

所有销售款项均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认真履行法人单位上缴各种税、规费。

在项目工程管理上,认真做好“七分安全、三分生产”的工程规范管理,全年无大、小事故发生。

四、存在问题为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇报工程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有限时间内,加快工程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力。

20**年工作计划:在法规允许的范围内认真协助职能部门以维稳、和谐的大原则为前提,审时度势,做出适度的让步。

既减轻当地政府和职能部门的工作压力,力争在20**年促进建设路的开建、竣工,又使公司在二期工程中全面、有序展开。

二、工程进度计划及投资计划三、销售和效益指标四、质量安全和服务计划实施在新的一年里,任重和梦想同在,挑战与机遇共存,站在新的起点上,我们将吸取前一年工作的经验和教训,统一思想、与时俱进、努力拼搏,争取圆满完成公司计划的全年各项目标工作任务。

房地产公司行政年终工作总结(二)20**年是继20**年后的又一个房地产政策年,也是历年来步转变观念,认真分析当前形势,克服各种不利因素,齐心协力、扎实工作,基本完成了年初的各项目标计划,主要工作如下:一、20**年主要做了以下几个方面的工作(一)、确立项目集团公司在今年年初在位于**区政府**路东、**大道北购得土地十亩,投资金额1200多万元,用于房地产开发,根据项目的确立在当地工商部门注册登记了**房地产开发有限公司,同时在建设部门注册办理了房地产开发资质(暂定三级)。

(二)、组建机构在今年的工作中,我们在行政管理、机构布置、制度建设及运行机制等方面进行认真的剖析、经过梳理针对公司管理制度进行修改补充和完善,并及时组织全体员工集中学习,提高员工在工作中的管理水平,使企业的整个管理有所提高。

房地产公司根据需要,组建了公司人员机构,招聘各类技术人员四名,为公司长期发展储备人才,招聘大学生两名。

为完善各部门的职责,组建财务部、工程技术部、预算部,各部门在经理的领导下,部门分工明确,各负其责,为公司的发展打下良好的基础。

(三)、项目推进方面经过一年的艰苦工作,完成了的前期策划及产品功能定位。

(1)完成了用地范围内的各种杂物的清运工作,于20**年4月25日开始――20**年5月6日结束。

共计清运杂土3万5千多方。

(2)20**年5月7日于**堪察设计院签订了合同。

对宗地内的地质进行勘察为设计部门提供详细的地质资料,为我们的产品设计打下了良好的基础。

(3)宗地内原污水管道的迁移工作,由于宗地内的污水管道直接影响我们的工程施工。

经于市政局、市污水处理厂、市政园林所等相关部门联系沟通,同意我们的迁移方案。

于20**年8月28日于**市工程公司签订了施工合同,共计迁移100MM管道80米,40MM管道70米,顺利的完成了污水管道的迁移工作。

(4)用电手续及审批工作,我们对施工用电及周边的线路进行了详细的考察和了解,**路的公网线路对我们很有利,抓住这个机遇,我们和供电部门及时联系沟通,顺利的完成和办理了用电的各项手续。

修建电房及设备已全部到位。

(5)设计。

为是我们设计的产品高水准、高要求、是客户满意我们做了大量的工作,通过考察走访了解选择设计队伍,通过听取各方意见和建意确定此项目由**设计院设计。

(6)前期策划,控规调整及产品功能定位。

通过进行各方位专家及有关人士的多次论证,在设计、使用功能、合理使用土地、户型布置等方面做了大量有效的工作,规划方案设计新颖、布局合理、户型多样化、方便用户。

图纸由**设计院已完成设计并通过了方案的审批。

(7)完成了项目手续并取得了土地使用证。

办理了土地规划许可证,办理了项目环评手续,发改委立项批复等。

(8)监理。

监理是施工的一项重要环节,我们对此项工作非常重视慎重选择,通过筛选于**世监理有限公司签订了合同。

(9)招标。

此项工作直接关系到甲乙双方利益问题,我们同样慎重经过与3家招标代理公司考察对比,最终先定由咨询事务所签订了合同。

(10)施工单位的确定,经过多次考察讨证,确保项目高标准、高质量,创房地产公司形象。

我们先后考察了8家施工企业,通过筛选最终确定该项目由**航建施工,并于施工方签订了施工合同,施工方已进入工地按计划在施工中。

四、工作中存在的问题按照集团公司年初工作计划,项目总体推进比较缓慢。

究其原因,主要有以下方面:(1)国家实行宏观调控,建设部门的机构改革,政策性文件出台是领导在战略上调整放慢了进度。

(2)宗地内的污水管道的迁移上。

由于迁移难度大,降水施工论证在实际运行工作中几经周折,影响了项目整体推进时间。

(3)在项目产品及产品定位上反复推敲花费了时间。

(4)由于机构的改革使我们的手续在办理中难度变大,直接影响了整个工程施工进度。

尽管项目整体推进有所滞后,但对项目下一步的运作还是利大于弊。

首先,我们的项目产品和功能定位准确。

根据**房地产市场形势,房价在升高状态,市场需求比较活跃,将更利于项目的建设和销售。

其次通过努力,增大了项目规模,。

项目通过控规调整,建设规模由原来的2.3万平米增加到4.8万平米,潜在经济效益可观。

同时项目通过协调和利用政策,还节省了土地成本。

为项目的下一步运作奠定了坚实的基础。

五、积极开展营销工作新的一年里我们我们必须集中精力,将项目做为公司的形象工程进行打造。

全力全力以赴抓好项目建设、销售及市场招商工作,并力争运作出一两个亮点出来,是企业品牌及公司形象能得到较大提升。

(1)首先我们要确保项目品质具有较强的市场竞争力。

(2)是要积极组织强有力的营销班子。

(3)加强项目施工过程中各个环节的建设管理,保证项目高质、高效按计划推进。

(4)加强和做好市场调研制定切实可行的营销推广、市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。

(5)房地产公司应该抓住机遇,搞好销售及资金回笼工作。

(6)通过彩页、电视、短信等形式加大宣传力度,确保项目的资金调配及新项目的运作,实现资金回笼达到百分之――。

六、解放思想开拓进取在新的一年里我们要解放思想,开拓进取、加快发展,必须有敢想、敢干、敢闯、敢试的精神,有敢为人先的胆略,要实现繁荣兴旺,就必须保持开拓创新精神,不要畏首畏尾、左顾右盼,要有发展眼光,与时俱进。

具体说公司要在激烈市场竞争中站稳脚步必须有纵横发展的战略思想,就是说我们房地产公司要想得到长足发展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果连想都不敢想怎么去做。

所以我们一有机遇排除一切干扰和困难大胆地走出去。

总之。

在过去的一年里取得的成绩是鞭策我们奋进的准绳,过去一年里存在的问题是激励我们发展的动力,认清形势严峻性,掌握好市场的发展趋势,才能使我们在日益激烈的市场中立于不败之地。

从当前形势看,我们公司上下齐心协力,干劲十足,职工精神面貌焕然一新,对公司今后的发展都充满希望和信心。

全体员工在集团公司领导下,抓住开发主线,发展多种经营、加大改革力度、提高建筑质量、内部强化管理、外树良好形象的工作思路,解放思想、与时俱进、努力拼搏、扎实工作,为打造**品牌,为**的经济建设美化城市,服务社会做出积极的贡献。

房地产公司行政年终工作总结(三)20**年即将过去,转眼间又要进入新的一年——20**年,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。

在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,三年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生临近年终,掐指一算,我到公司已经有三年的时间。

回想刚进公司的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。

三年的时间看到许多同事都进进出出,以前熟悉的面孔都换上了新的面孔,公司在不断的发展,不断的壮大,而我在这三年也是一年跟一年不一样。

我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

以下是我在20**年的工作总结汇报:在过去一年中的销售工作主要是以本项目的住宅为主,通过前期对当地房地产市场、居民消费习惯、接受房价情况等深入了解,并结合本项目自身优势,制定出一套适用于本项目的可行性营销方案。

并通过公司全体同仁的共同努力,从正式进驻本案起直至本月,本项目为尾盘销售,同时销售难度较大,不会象刚开盘的项目一样大量销售,客户来访问量太少,从进驻到今年12月下旬有记载的客户访问记录有400组来电20共完成销售金额2157856元基本上完成公司预定的指标。

从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。

在目前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本项目部造成一定的压力。

与之前公司预期的销售目标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅本项目之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素。

房产市场的不稳定因素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,很多人也采取了隔暗观火。

每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用,但事实与计划还有一定的差距,原计划三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也造成了一定的影响,楼盘自身因素由于受到规划的影响,本项目在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小、无小区环境、水压、水电开户、楼梯、贷款问题等等。

特别是贷款问题,在同等条件下,贷款客户在选择我们楼盘时要比购买其他小区的住房首付比例高出10%,同期存款利率也将提高许多。

因此,在无形当中也增加购房者的资金压力。

不过由于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比较已有了很大的变化,目前单从单价上看我们的价格似乎还有一定优势,无形中为楼盘的销售起到了促进的作用。

有待改进的几个方面:工作没有一个明确的目标和详细的计划,没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而经发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等种不良的后果。

工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

在销售旺季时,成交额比之前低,没有做好带头作用,在销售困境中没有表现自已销售能力的一面。

有些工作情况没有第一时间汇报上级,造成一定的麻烦。

沟通不够深入。

我们在与客户沟通的过程中,不能把我们的楼盘的信息直接传达到客户,了解客户的真正想法和意图。

在客观总结成绩和经验的同时,我也清醒地认识到,我们的工作中还存在许多问题和不足,主要是业务水平待未提高和各项规章制度的贯彻执行力度不够。

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