诉调对接中心工作纪律及工作职责

诉调对接中心工作纪律及工作职责

工作纪律

一、不得徇私舞弊；

二、不得侮辱当事人人格；

三、不得泄漏当事人隐私；

四、不得接受当事人任何宴请和礼物；

五、不得对当事人压制，打击和报复。

工作职责

一、熟悉掌握有关法律、法规、政策及相关专业知识和调解规范，廉洁自律、公道正派、不徇私情，实施依法调解，确保纠纷得到公平公正地解决；

二、熟悉纠纷的全面情况，掌握主要事实与证据及双方争执的焦点、实质和要求，拟定调解预案；

三、认真听取当事人的陈述，根据过错原则指出当事人应承担的责任；

四、依据责任评定结论，适时提出调解意见，引导当事人消除误解和隔阂，在自愿平等的基础上达成调解协议；

五、对达成调解协议的，制作调解协议书，并由双方当事人签字盖章；同时，调解中心及时建议当事人申请法院进行司法确认，由人民法院审查作出司法确认书。未达成调解协议的，向双方当事人提出其它途径解决的建议。