基层单位安全管理信息系统考核指标

安全管理信息系统运行监控指标

安全管理信息系统运行监控指标安全管理信息系统是组织内部实现信息安全管理的主要工具，其运行监控是保障信息安全的重要手段。

本文针对安全管理信息系统的运行监控，提出了以下几个指标。

1.日志监控在安全管理信息系统中，应当记录系统的所有操作、登录、错误、警告等情况，以便于发现和解决问题。

对日志进行监控，可以及时发现异常行为和安全威胁，并采取相应的措施。

日志监控指标应包括日志记录情况、日志存储情况、日志分析情况等，可以通过监控系统的日志目录空间、日志收集的数据量、日志分析报告的质量等指标进行量化评估。

2.网络流量监控安全管理信息系统运行需要的是稳定、高效、安全的网络环境。

网络流量监控是一种检测网络行为的手段，旨在及时发现可疑的网络流量行为，从而更好地保护系统的安全性。

网络流量监控指标应包括网络带宽的使用情况、流量分布情况、攻击入侵情况等，可以通过网络分析工具或者流量分析工具进行监控。

3.系统漏洞监控安全管理信息系统中存在漏洞隐患时，容易被攻击者利用，造成信息泄露、系统瘫痪等安全问题。

漏洞监控是一种识别并修复漏洞的手段，包括漏洞扫描、漏洞排查、漏洞修复等。

系统漏洞监控指标应包括漏洞扫描次数、漏洞发现的数量、漏洞修复的速度等，可以通过监控漏洞修复的进度、漏洞持续时间等指标进行评估。

4.权限控制监控安全管理信息系统中用户的权限控制是防止恶意行为的关键。

权限控制监控是一种检测授权行为的手段，包括用户权限管理、账户管理、密码策略等。

权限控制监控指标应包括用户权限变更情况、账户登录次数、登录次数与登录时间的匹配情况等，可以通过监控用户的访问行为、账号锁定、密码锁定等指标进行量化评估。

在实际的运行监控中，可以结合以上指标进行综合评估，通过对指标的监控和分析，及时发现安全问题，采取相应的措施，从而更好地保障安全管理信息系统的正常运行。

1基层单位信息系统安全等级保护三级管理制度-信息系统安全管理制度管理规定1.doc

1基层单位信息系统安全等级保护三级管理制度-信息系统安全管理制度管理规定1版本号：1.0. 0423 信息系统安全管理制度管理规定第一章总则第一条为了进一步规范我单位信息系统安全管理制度的管理工作，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《信息安全等级保护管理办法》、《信息系统安全管理要求》（GBT 20269-2006）和其他有关法律法规的规定，结合本单位实际，特制定本规定。

第二条本规定所称的信息系统涵盖我单位办公内网和生产外网，安全管理按照国家信息安全等级保护三级的标准实施。

第三条我单位信息系统的安全管理制度（以下简称管理制度）的制定、论证、审定、发布、评审和修订工作，适用本规定。

第二章管理制度内容第四条管理制度包括安全管理策略、安全管理规章制度、操作规程三个层次的文档，包含以下方面的内容：（一）计算机信息系统资源安全管理方面；（二）计算机信息系统和数据库安全管理方面；（三）计算机信息网络安全管理方面；（四）计算机信息系统应用安全管理方面；（五）计算机信息系统运行安全管理方面；（六）计算机信息安全管理方面。

第三章制定与发布第五条我单位信息安全领导小组负责组织、指导管理制度的制定、发布和实施。

单位信息中心为我单位信息安全职能部门，负责具体承担管理制度的草拟、论证并上报领导小组审定。

第六条安全管理策略根据信息安全领导小组提出的总体方针制定，包括总体策略和具体策略；安全管理规章制度根据安全管理策略制订；操作规程根据安全管理规章制度和实际工作需要制订。

第七条管理制度应经过由公司信息安全领导小组，信息技术部门，法律和和合规部门通过。

第八条管理制度论证通过后，按照单位公文审核、审批程序，经过领导小组的审定，经信息安全领导小组组长签发后，以单位办文号发布。

第九条管理制度的发布范围为公司各部门，收发过程要有收发文登记，应由所有信息系统建设者、管理者、使用者阅知。

电子版应在内部办公网发布，内网门户网站上设立“安全管理制度”栏目，发布通过审定的管理制度，提供给通过内网登录的用户查阅。

企业信息化测评指标

企业信息化测评指标企业信息化测评指标是评估企业在信息化建设方面的成果和水平的重要工具。

信息化测评指标可以帮助企业了解自身在信息技术应用、信息资源管理、信息系统和网络安全等方面的情况，以及发现和解决存在的问题，促进企业信息化的全面发展。

一、信息技术应用方面的测评指标：1.信息技术应用广度和深度：评估企业信息技术应用的广泛程度和应用深度，包括信息化系统在企业各个职能部门的覆盖情况，以及信息技术在企业经营管理、生产制造、市场开拓等方面的应用程度。

2.信息技术与业务融合情况：评估企业信息技术与业务的融合水平，包括信息技术系统的设计是否与企业业务相匹配，信息技术是否能够有效地支持企业的各项业务流程。

3.信息技术贡献度：评估信息技术对企业绩效和效益的贡献度，包括信息技术对企业提升生产效率、降低成本、改善产品质量等方面的影响。

二、信息资源管理方面的测评指标：1.信息资源规划与管理：评估企业对信息资源的规划和管理水平，包括信息资源的分类、整理、归档和保护等方面的情况。

2.信息资源共享与利用：评估企业信息资源的共享和利用程度，包括内部各部门之间信息共享的机制和平台，以及企业与外部合作伙伴之间的信息共享方式。

3.信息资源安全与保护：评估企业对信息资源安全和保护的措施，包括信息系统的安全性、数据备份与恢复能力，以及信息安全意识和保密工作的情况。

三、信息系统方面的测评指标：1.信息系统规划与建设：评估企业信息系统的规划和建设水平，包括信息系统战略规划、系统需求分析、系统设计和开发等方面的情况。

2.信息系统运行与维护：评估企业信息系统的运行和维护水平，包括系统运行的稳定性、数据的完整性和准确性，以及系统维护和升级的能力。

3.信息系统集成与互联：评估企业信息系统与其他系统的集成和互联水平，包括不同系统之间的数据交换和共享能力，以及与外部系统的互联情况。

四、网络安全方面的测评指标：1.网络安全策略与规划：评估企业网络安全策略和规划的科学性和完备性，包括网络安全政策的制定和实施，以及网络安全风险评估和应对措施的建立。

安全管理系统信息化考评细则

安全管理系统信息化考评细则（按总分100分计算）
考评版块
录入率要求
录入率扣分标准
及时率要求
及时率扣分标准
准确率要求
准确率扣分标准
备注
安全绩效分级考核
项目每季度录入一次自评考核记录
缺一次扣5分
每季度自评考核记录应在当季度末录入
未在季末及时录入扣1分
自评考核扣分项要说明原因
扣分项未说明原因扣1分
安全培训记录
应附教育内容、名单、考核成绩等附件
无附件扣1分
安全技术交底
项目正常施工时期，每季度应有安全技术交底录入。
缺项扣5分
录入信息应及时上报、审核
录入后未及时上报审核的，一次扣1分
应附交底记录、图片等附件
无附件扣1分
安全检查
每个项目部每年度录入安全教育记录信息至少为32次；项目正常施工时期，每季度不低于8次。
每个项目部每年度录入安全教育记录信息至少为12次；项目正常施工时期，每季度不低于3次。
缺一次扣2分
录入信息应及时上报、审核
录入后未及时上报审核的，一次扣1分
应附教育记录、图片等附件
无附件扣1分
三级安全教育
项目开工期应有Biblioteka 级安全教育录入。缺项扣5分
录入信息应及时上报、审核
录入后未及时上报审核的，一次扣1分
缺一次扣1分
录入信息及时整改闭合，上报、审核
录入后未及时整改闭合，上报审核的，一次扣1分
应附隐患详情
无隐患详情扣1分
民爆器材使用登记
涉爆项目每月录入一次
缺一次扣2分
每月25日前录入当月数据
未及时录入当月数据扣1分
录入数据准确
数据不准确扣2分

基层单位平安创建工作评估指标体系

基层单位平安创建工作评估指标体系为了促进基层单位平安创建工作的有效开展，建立一个科学的评估指标体系是至关重要的。

这个评估指标体系应该综合考虑各个方面的要求和指标，包括人员安全、设施安全、生产安全等。

下面是一个基层单位平安创建工作评估指标体系的示例，供参考：1.人员安全方面的指标：-员工安全培训覆盖率：评估培训计划的完善性和员工参与培训的程度；-事故及伤亡率：评估事故和伤亡事件的数量及其比例，反映人员安全风险；-应急演练组织与实施：评估演练活动的规模、频率和效果，反映应急响应能力。

2.设施安全方面的指标：-设施维护和巡检：评估设施维护和巡检计划的执行情况，反映设施安全风险；-设施安全隐患整改：评估隐患排查与整改情况，反映设施安全管理措施的有效性；-设施安全投入比例：评估单位在设施安全方面的投入水平，反映其重视程度。

3.生产安全方面的指标：-生产作业规范性：评估生产作业流程的规范性和执行情况，反映工作流程的稳定性；-安全生产措施执行情况：评估安全生产措施的落实情况，反映单位对生产安全的重视程度；-事故预防和应急响应能力：评估事故预防和应急响应方案的完善性和有效性，反映单位的应急管理能力。

4.综合指标：-平安创建规划与目标：评估单位平安创建工作的规划质量和目标的达成情况；-组织领导和执行力度：评估单位平安创建工作的组织领导和执行力度，反映单位管理能力；-平安文化建设：评估单位平安文化建设的程度和效果，反映单位员工安全意识与行为的改善。

以上仅是一个基层单位平安创建工作评估指标体系的示例，具体的评估指标还需要根据不同单位的特点和实际情况进行调整和完善。

评估指标的选择应该科学合理，既能反映基层单位平安创建工作的全面情况，又能对工作进行有效指导和改进。

此外，在评估过程中，还需要设定相应的评估标准和评分规则，以确保评估结果的客观公正性。

11安全信息化考核检查标准

11 安全信息化考评检查标准
1安全信息化系统应得分： 5 检查项目检查内容扣分标准
1.1
系统的建立
使用* 是否建立了企业安全管理电子信息平台网络系统（至少有OA平台）？不符合扣5分
1系统是否覆盖企业下属各部门，包括外部部门？系统能否与上级公司联网运行？
2安全信息系统终端是否覆盖了企业管理部门和管理层人员？
1项不符合扣1分
1.2
系统的基本功能要求1安全信息系统是否包括主要安全管理基本信息数据库和信息数据统计模块，并及时更新？
2信息系统是否具有保密和分级授权查阅功能，并有防止网络入侵、保护信息安全的基本功能？
1项不符合扣1分
2安全信息化系统管理应得分： 5 检查项目检查内容扣分标准
2.1
管理职责和
制度1是否明确安全信息化系统日常管理部门和人员，或委托外部单位负责网络系统日常维护，确保系统正常运行？
2是否规定重要信息的备份和管理、日常维护的周期、项目和记录要求、系统故障的应急措施等？
3各部门办公计算机是否明确使用人，设置安全保护密码？
1项不符合扣1分
2.2
机房及网络设备管理1网络的关键设备是否置于计算机房？
2服务器的各种帐号是否严格保密？
3是否编制了年度维护保养计划，并保存维护保养记录？
1项不符合扣1分
检查人：总应得分：10。

基层单位信息系统安全等级保护三级管理制度-安全监督和检查管理规定

版本号：1.0. xxxx 信息系统安全监督和检查管理规定第一章总则第一条为了进一步规范我单位信息系统安全监督和检查管理工作，根据《信息安全等级保护管理办法》、《信息系统安全管理要求》（GBT 20269-2006）和其他有关法律法规的规定，结合本单位实际，特制定本规定。

第二条本规定适用于我单位信息系统安全管理人员和技术人员进行政务信息系统安全监督和检查管理工作，包括合法性检查、依从性检查、审计及监管控制、责任认定等工作。

第三条信息系统安全监督和检查管理工作的责任部门为单位信息中心。

第二章合法性检查第四条合法性检查的内容包括三个方面：知晓适用的法律、知识产权管理、保护证据记录。

第五条应了解信息系统应用范畴适用的所有法律法规；对信息系统的设计、操作、使用和管理，以及信息管理方面应规避法律法规禁区，防止出现违法行为；应保护组织机构的数据信息和个人信息隐私；对于详细而准确的法律要求如有需要，应从专业法律人员处获得帮助；第六条应尊重知识产权，涉及软件开发的工作人员和承包商应做到符合和遵守相关的法律、法规，应防止发生侵犯版权的行为；如果重要应用系统软件是外包开发的，应注意明确软件版权有关问题，应防止发生因软件升级或改造引起侵犯软件版权的行为；第七条数据库记录、审计日志、变更记录、技术维护记录、机房进出记录、关键设备访问记录等为重要记录，应按照法律法规的要求进行保护，防止丢失、毁坏和被篡改；被作为证据的记录，信息的内容和保留的时间应遵守国家法律法规的规定。

第三章依从性检查第八条依从性检查的内容包括三个方面：检查和改进、安全策略依从性检查、技术依从性检查。

第九条每半年定期进行一次对安全管理活动的各个方面进行检查和评估工作；对照安全策略和管理制度做到自管、自查、自评，并应落实责任制；第十条每月定期进行一次检查安全策略的遵守情况，重点检查信息系统的网络、操作系统、数据库系统等系统管理员，保证其在应有责任范围内能够正确地执行所有安全程序，能够正确遵从组织机构制定的安全策略；第十一条每年定期进行一次技术依从性检查。

安全管理履职考核标准

安全管理履职考核标准
安全管理履职考核标准是一个复杂且多方面的主题，涉及多个领域和行业。

以下是一个通用的安全管理履职考核标准的示例，可供参考：
1. 岗位职责履行情况：评估个人在安全管理工作中是否按照岗位职责要求履行职责，包括但不限于制定安全计划、组织安全培训、进行安全检查、处理事故和风险等方面。

2. 安全制度执行情况：评估个人在安全制度执行方面的表现，是否严格遵守相关法律法规、标准、规章和操作规程等，以及是否建立健全的安全管理体系。

3. 安全培训与意识提升：评估个人在安全培训和意识提升方面的表现，是否定期组织安全培训、提高员工安全意识，以及是否关注新员工和转岗员工的岗前安全培训。

4. 安全检查与隐患排查治理：评估个人在安全检查和隐患排查治理方面的表现，是否定期进行安全检查、及时发现和处理安全隐患，以及是否建立隐患排查治理档案。

5. 事故应对与处理：评估个人在事故应对与处理方面的表现，是否及时报告和处理事故，以及是否采取有效措施防止类似事故再次发生。

6. 沟通协调与团队合作：评估个人在沟通协调和团队合作方面的表现，是否及时向上级汇报工作进展、与相关部门沟通协调、组织团队成员共同完成工作任务等。

7. 创新与发展：评估个人在安全管理方面的创新与发展情况，是否积极探索新的管理方法和手段，以提高安全管理水平和工作效率。

具体考核标准可能因企业、组织或行业的不同而有所差异，需要根据实际情况进行调整和完善。

同时，考核标准的制定应遵循公正、公平、公开的原则，确保考核结果客观、准确和可信赖。

安全管理信息系统考核办法-营运阶段安全管理考核分册

安全管理信息系统考核办法——营运阶段安全管理考核分册为更好地执行2012版《安全管理制度》，配合安全管理信息系统有效运行，制定本考核办法。

一、考核对象本办法将营运阶段涉及单位，分为三类考核对象。

（一）第一类考核对象：商管总部、酒店管理公司、院线、百货、大歌星、演艺公司等系统总部；（二）第二类考核对象：第一类考核对象所辖区域公司；（三）第三类考核对象：各基层单位，包括第一类考核对象所辖地方公司（单店）。

南方、北方项目中心、万海文旅公司项目中心、酒店建设公司及其下辖单位和规划院及其下辖单位另行考核。

万海文旅公司管理中心等陆续纳入安全管理信息系统的单位，上线后将按照商管、酒店管理等相应类型单位的考核内容实施考核。

二、考核周期考核周期分为月度考核、季度考核、半年度考核和全年度考核，其中月度、季度、半年度和年度的计算分别按自然月、季、半年和年来执行。

全年度考核得分与年终奖金挂钩，其他周期依据考核得分排名，并作为述职依据。

三、考核原则本办法为考核对象设定考核基本分，并以此为基础，实行扣分制原则。

（一）第三类考核对象各考核周期的基本分设定为100分，采用扣分制，扣减该考核对象相应考核周期所含月度的考核扣分总和；（二）第二类考核对象各考核周期的基本分为其下辖所有基层单位相应考核周期考核得分的平均分；（三）第一类考核对象各考核周期的基本分为其下辖所有基层单位相应考核周期考核得分的平均分。

四、考核内容本办法从安全计划考核、安全隐患考核和安全事故考核三个方面对考核对象实施考核。

（一）安全计划考核安全计划考核反映考核对象安全计划填报和完成情况，实行扣分制原则。

考核对象的安全计划考核扣分为：该考核对象所有未按时完成的单个计划事项分值合计。

安全计划应依据集团安全管理制度制定，若无安全计划事项，则该项考核扣分为0。

对经查实确系计划事项填报造假的，将双倍扣罚该单个计划事项分值。

其中，单个计划事项分值 = 100/全年计划事项数。

4基层单位信息系统安全等级保护三级管理制度-信息系统系统建设管理规定

版本号：. 0423信息系统建设管理规定第一章总则第一条为加快公司信息系统建设步伐，规范信息系统工程项目建设安全管理，提升信息系统建设和管理水平，保障信息系统工程项目建设安全，特制定本规范。

第二条本规范主要对聚蓝金融信息服务有限公司（以下简称“公司”）信息系统建设过程提出安全管理规范。

保证安全运行必须依靠强有力的安全技术，同时更要有全面动态的安全策略和良好的内部管理机制，本规范包括五个部分：1）项目建设安全管理的总体要求：明确项目建设安全管理的目标和原则；2）项目规划安全管理：对信息化项目建设各个环节的规划提出安全管理要求，确定各个环节的安全需求、目标和建设方案；3）方案论证和审批安全管理：由安全管理部门组织行内外专家对项目建设安全方案进行论证，确保安全方案的合理性、有效性和可行性。

标明参加项目建设的安全管理和技术人员及责任，并按规定安全内容和审批程序进行审批；4）项目实施方案和实施过程安全管理：包括确定项目实施的阶段的安全管理目标和实施办法，并完成项目安全专用产品的确定、非安全产品安全性的确定等；5）项目投产与验收安全管理：制定项目安全测评与验收方法、项目投产的安全管理规范，以及相关依据。

第三条规范性引用文件下列文件中的条款通过本规范的引用而成为本规范的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规范，但鼓励研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本规范。

GB/T －2001信息技术词汇第8部分安全第四条术语和定义本规范引用GB/T －2001中的术语和定义，还采用了以下术语和定义：1）信息安全infosec信息的机密性、完整性和可用性的保护。

注释：机密性定义为确保信息仅仅被那些被授权了的人员访问。

完整性定义为保护信息和处理方法的准确性和完备性。

可用性定义为保证被授权用户在需要时能够访问到信息和相关资产。

2)计算机系统安全工程ISSE（Information Systems Security Engineering）计算机系统安全工程（ISSE）是发掘用户信息安全保护需求，然后以经济、精确和简明的方法来设计和建造计算机系统的一门技巧和科学，ISSE识别出安全风险，并使这些风险减至最少或使之受到遏制。

信息系统等级保护测评指标(二级和三级)

资源控制〔A2
当应用系统的通信双方中的一方在一段时间内未作任何响应,另一方应能够自动结束会话
应能够对应用系统的最大并发会话连接数进行限制
应能够对单个帐户的多重并发会话进行限制
数据安全及
备份恢复
数据完整性〔S2
应能够检测到鉴别信息和重要业务数据在传输过程中完整性受到破坏
数据保密性〔S2
应采用加密或其他保护措施实现鉴别信息的存储保密性
应能够对内部网络中出现的内部用户未通过准许私自联到外部网络的行为进行检查
入侵防范〔G2
应在网络边界处监视以下攻击行为：端口扫描、强力攻击、木马后门攻击、拒绝服务攻击、缓冲区溢出攻击、IP碎片攻击和网络蠕虫攻击等
网络设备防护〔G2
应对登录网络设备的用户进行身份鉴别
应对网络设备的管理员登录地址进行限制
网络设备用户的标识应唯一
备份和恢复〔A2
应能够对重要信息进行备份和恢复
应提供关键网络设备、通信线路和数据处理系统的硬件冗余,保证系统的可用性
安全管理制度
管理制度〔G2
应制定信息安全工作的总体方针和安全策略,说明机构安全工作的总体目标、范围、原则和安全框架等
应对安全管理活动中重要的管理内容建立安全管理制度
应对安全管理人员或操作人员执行的重要管理操作建立操作规程
应办理严格的调离手续
人员考核〔G2
应定期对各个岗位的人员进行安全技能及安全认知的考核
安全意识教育和培训〔G2
应对各类人员进行安全意识教育、岗位技能培训和相关安全技术培训
应告知人员相关的安全责任和惩戒措施,并对违反违背安全策略和规定的人员进行惩戒
应制定安全教育和培训计划,对信息安全基础知识、岗位操作规程等进行培训
人员录用〔G2

安全管理信息系统运行监控指标

40 职业卫生 41 42 43 44 45 46 47 48 49
体检计划
3月份之前（或上线一个月内）在岗体检计划录入安全管理信息系统，3月份之后不考核该指标
10
3月
体检信息
体检完成30天内录入安全管理信息系统异常体检结果登记日期 30 天内将处置情体检异常情况处理率况录入系统监测点监测信息监测完成30天内录入安全管理信息系统隐患管隐患月报理预算报表提报安保基投保资产及缴纳情况金表返回使用情况统计表油气安案事件快报保油气安保月报隐患月报每月10日前完成提交每年7月31日前通过系统上报报表每年3月1日前通过系统上报上半年报表每年8月15日前通过系统上报下半年报表每年1月10日前通过系统上报各单位应在事故发生8小时内通过系统上报事故快报（待定）每月10日前在系统中完成并提交至总部
5
50
6
新员工一级安全教育培训完成7天内录入安全管理信息系统；
5
月
7 8 9 10
教育培新员工二级安全教育培训完成7天录入安全管理信息系统；训新员工三级安全教育培训完成7天录入安全管理信息系统；地方政府安全管理人员及特种作业人员取培训后180天内录入安全管理信息系统；证培训安全教育培训完成后7天内录入安全管理承包商教育培训信息系统；承包商项目结束后维护实际结束日期，对应承管理包商考核后 10 天内录入安全管理信息系承包商业绩考核统；注：页面需更改，项目经理维护页面增安全条件审查批复后 15 天内录入安全管理信息系统（危化品建设项目）；安全设施设计审查批复后 15 日内录入安全管理信息系统；
28
29 综合性检查安全检查

2023年安全管理计划指标和指标体系

2023年安全管理计划指标和指标体系主要包括以下几个方面：安全管理目标、安全管理指标、安全管理措施和安全管理评估。

1. 安全管理目标2023年的安全管理目标是确保企业的全面安全，包括人身安全、设备安全、信息安全和环境安全等各个方面。

具体目标包括：零伤亡事故发生、设备全面可靠、信息安全无泄露、环境污染达到零排放等。

2. 安全管理指标安全管理指标是衡量企业安全管理工作是否达到要求的重要依据。

在制定安全管理指标时，应根据企业的具体情况和行业特点确定指标内容，其中包括以下几个方面：(1) 人身安全指标：包括人员伤亡率、职业病发病率、安全培训覆盖率等。

人身安全是最基本的安全要求，企业应通过加强培训、提高安全意识等措施降低人身伤害风险。

(2) 设备安全指标：包括设备故障率、事故停工时间、设备维护保养率等。

设备安全是企业生产运营的基础，企业应通过加强设备维护保养、定期检修等措施降低设备故障风险。

(3) 信息安全指标：包括信息泄露事件发生率、信息安全培训覆盖率、信息安全漏洞修复率等。

信息安全是企业保障商业机密和客户信息的重要方面，企业应通过加强信息管理和技术防护等措施保障信息安全。

(4) 环境安全指标：包括排放物浓度、废弃物处理合规率、环境事故发生率等。

环境安全是企业履行社会责任的重要方面，企业应通过节能减排、风险评估等措施降低环境污染风险。

3. 安全管理措施为了实现安全管理目标，企业需要采取一系列的安全管理措施。

具体包括加强安全培训，提高员工安全意识；加强设备维护保养，确保设备的正常运行；加强信息安全管理，保护企业的商业机密和客户信息；加强环境管理，减少对环境的影响等。

4. 安全管理评估为了检查和评估企业的安全管理工作，需要建立相应的评估体系。

通过定期的安全巡检、安全培训考核、设备维护保养记录等方式，对企业的安全管理工作进行评估，及时发现和纠正存在的安全管理问题，提高安全管理水平。

综上所述，2023年安全管理计划的指标和指标体系是保证企业全面安全的重要保障。

安全管理信息系统考核办法

大
&别事特
大故
较大事故
5
注：未按时限上报安全事故的单位，同时为事故责任单位的，累计扣分
4其他要求
针对项L1公司（部）按照移交管理办法移交项口后的考核，仅执行安全计划红灯通报和安全隐患整改红灯通报，将不再计算考核得分，亦不挂钩奖金。
扣分情形
特别重大隐患
重大隐患
较大隐患扣分（分/例）
隐患所在单位
未按期整改完成扣分（分/例）
未按期整改完成扣分基准X实际整改夭数/计划整改天数
隐患整改单位
二次延期生效后的扣分（分/例）
未按期整改完成扣分基准X二次延期实际整改天数/150
隐患整改单位
隐患弄虚作假扣分
安全管理信息系统考核办
Revised by Jack on December 14,2020
安全管理信息系统考核办法
安全管理信息系统考核内容包括安全计划、安全隐患和安全事故，采用扣分制。
1安全计划考核
考核内容
扣分标准
计划未按时完成
计划事项分值X实际完成夭数/计划完成夭数
弄虚作假
计划事项分值X2
2安全隐患考核
未按期整改完成扣分基准X2
弄虚作假单位
注：
1）集团及系统总部在投入使用/开业前验收检査发现的安全隐患，录入安全管理信息系统不扣分，但未按期整改完成的则扣分；
2）隐患不得在系统中重复录入。
未按期整改完成扣分基准为:
隐患等级
特别重大隐患
重大隐患
较大隐患
般患一隐
扣分标准
25
15
10
5
3安全事故考核

考评指标 - (各基层单位)

5
查阅安全管理台账
①未达到每年至少一次对安全制度执行情况进行检查的，不得分。
③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★
查阅安全管理台账
①未建立和完善各类台帐和档案的，不得分；
②未按规定及时报送有关资料和信息的，不得分。
五、安全投入
40分
2.费用管理
①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；
七、科技创新与信息化
45分
1.科技创新
①组织开展安全生产科技攻关或课题研究；
5
查阅科技相关材料
①未组织开展相关安全生产科技攻关和课题研究的，不得分。
②应用现代科技手段，提升安全管理水平。
5
查阅科技应用相关材料
1未推广使用“四新”(新工艺、新技术、新材料、新设备)等现代科技手段的，不得分。
2.科技信息化
10★★
查安全管理台账
①未建立涉路（跨越、穿越、架设、埋设等）作业审批管理制度的，不得分；
②涉路作业审批管理制度未明确责任部门、人员、审批要求等的，扣2分；
③履行审批管理职责的，扣5分。
各职能部门
②在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求；
5
查安全管理台账
①未布置安全生产工作要求的，不得ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
各职能部门
②三级安全教育培训未达到规定学时，每人次扣1分，最高扣3分；
③未经安全生产培训合格上岗作业的，每人次扣1分，最高扣4分。
安全部、各基层单位
②从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时；
10★★
查安全管理台账
①未组织从业人员再培训的，不得分；
②再培训时间少于有关规定学时的，每人次扣1分，最高扣4分。

安全管理专员考核指标

同上
综合管理处文件记录重大保卫事故一票否决确保不发生重大保卫事故
发生一起考核结果为0
相关记录
综合管理处文件记录
消防事故率
消防事故的发生次数不超过2次
同上
综合管理处文件记录
工作秩序
是否及时报告办公区域内影响正常工作秩序的突发事件，值班记录和交接班登记表是否完备、准确，值班室内外环境的保洁通畅
相关主管直接评分0－120分
综合管理处文件记录
押运任务
是否能够对押运途中发生的意外做到灵活处置，无物资、枪支及人员受伤，不随意对人开枪射击
安全管理考核指标
指标类别
建议考核指标
权重
说明
记分规则
数据来源
工作任务指标
进出所区人员及物品的管理
是否按时对职工进出情况进行检查，是否对外来人员的身份进行核查，工作的失误率不得超过3%
a)＝目标值，得100分
b)＜目标值，每降低1％，加2分，最高值为120分
c)＞目标值，每增加1％，减1分，超过30％不得分