安全隐患排查制度范文
企业安全隐患排查治理管理制度范文(四篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范文1目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故隐患分为一、二、三级1）一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2）二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3）三级重大事故隐患1三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4职责主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。
安全隐患排查治理制度范本【7篇】
安全隐患排查治理制度范本【7篇】安全隐患排查治理制度范本精选篇1一、加强组织领导成立安全生产工作领导小组，成员如下:二、检查范围1、文广新系统办公区域安全检查工作;2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。
三、时间安排8月6日至8月30日，具体分三个阶段。
(一)排查阶段(8月6日-8月12日)。
各单位对工作区域内安全问题进行排查。
文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。
对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制定整改方案。
(二)整改阶段(8月13日-8月23日)。
各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改，对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。
(三)总结提升阶段(8月24日-8月31日)。
各单位、各文化经营场所及时总结安全生产隐患排查整改期间形成的好经验、好做法。
同时，督促各单位、各文化经营单位进一步健全安全生产长效机制，实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。
四、检查内容各单位重点检查内部电线线路，消防通道等;博物馆文物展出安全问题;着力加大网吧、歌舞电子游戏娱乐场所、印刷企业的检查力度，重点检查规模大、面积大、平时检查发现存在的问题是否整改到位、安全生产制度未落实到位的单位和场所，定期或不定期进行安全检查，同时重点检查场所应急灯、灭火器、消防栓等消防设施是否处在良好工作状态，消防通道是否畅通，安全疏散指示标志是否缺少，凡存在消防安全隐患的场所，责令限期整改，严重的一律停业整顿，确保安全生产无事故。
五、注重标本兼治，建立长效机制安全生产工作是一项长期必须注重的重要工作，把安全防范当头等大事来抓，安全责任重于泰山，务必全面掌握工作场所和经营场所的安全生产情况，建立长效机制，及时处理存在的突出问题和消除安全隐患，坚决堵塞安全死角和漏洞，建立详细的安全生产检查帐册，确保办公区域和公众娱乐场所安全生产无事故。
安全隐患排查治理制度范本精选篇2根据《关于加强有限空间作业安全监管的紧急通知》文件要求，结合我局工作实质，制定本方案：一、进一步提高思想认识，增强责任感和紧迫感。
安全生产隐患排查管理制度范文(4篇)
安全生产隐患排查管理制度范文第一章总则第一条为了落实安全生产责任制，防范和消除安全生产隐患，确保企业员工生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括管理人员、员工以及临时工、外包工人等。
第三条本制度内容包括隐患排查制度、隐患整改制度、隐患追责制度等。
第二章隐患排查制度第四条每月初，由安全生产责任人召集安全生产工作小组成员进行隐患排查工作。
第五条隐患排查工作由安全生产工作小组成员依次逐间进行，具体包括以下内容：（一）查看各生产车间和办公区域的安全出口、防火设施、应急照明是否完好无损；（二）检查各生产设备、机械设施的运行状态和安全使用情况；（三）排查各类电气设备的接地、漏电等情况；（四）检查办公区、生产车间的卫生清洁情况；（五）进行员工安全培训的了解度和掌握情况调查。
第六条排查过程中，如发现隐患应立即上报安全生产责任人。
安全生产责任人对各部门发现的隐患进行记录，并分级分类，制定整改措施和时限。
第七条隐患排查结束后，安全生产工作小组成员需编制隐患排查报告，并报告给安全生产责任人审阅。
第八条针对排查报告中的重大隐患，安全生产责任人应及时召集有关部门人员商讨整改实施方案，并对整改情况进行督促和检查。
第三章隐患整改制度第九条根据隐患排查报告，各部门需制定整改计划，并明确整改责任人。
第十条整改计划应包括整改内容、整改时限和整改措施等。
第十一条整改过程中，各责任人需按照整改计划执行，并及时上报整改进展情况。
第十二条整改完成后，责任人需对整改情况进行自查并填写整改报告。
第十三条整改报告由安全生产责任人审核后，报告给上级主管部门备案。
第四章隐患追责制度第十四条对于发生事故的，如果是由于未及时排查发现、整改，或者由于隐患整改不到位导致，将进行相应的追责。
第十五条根据事故的严重程度，追责内容包括警告、公开批评、行政处罚等。
第十六条安全生产责任人要对责任部门的隐患排查和整改情况进行监督和检查，确保隐患的整改及时有效。
安全隐患排查治理管理制度范文（三篇）
安全隐患排查治理管理制度范文一、制度目的为了规范安全隐患排查治理管理工作，提高企业安全管理水平，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企业员工及相关人员。
三、安全隐患排查治理的责任分工1. 企业领导：（1）负责制定安全隐患排查治理的总体目标和工作计划；（2）组织安全隐患排查治理的各项工作；（3）签发安全管理相关文件和制度。
2. 安全隐患排查治理部门：（1）制定安全隐患排查治理计划并组织实施；（2）组织开展安全隐患排查，及时发现和纠正安全隐患；（3）定期组织安全隐患排查治理工作会议，总结经验，完善制度。
3. 各部门主管：（1）负责本部门的安全隐患排查治理工作；（2）组织本部门员工参与安全隐患排查工作。
四、安全隐患排查治理的步骤和要求1. 制定安全隐患排查治理计划，明确工作内容、时间节点和责任人。
2. 开展安全隐患排查，采取专业人员上门检查、员工自查、设备故障排查等多种方式。
3. 发现安全隐患，及时记录并上报至安全隐患排查治理部门。
4. 安全隐患排查治理部门组织专业人员对上报的安全隐患进行评估和处置，制定相应的整改方案。
5. 各部门负责人要按照整改方案，及时组织整改工作，并报告整改情况。
6. 安全隐患排查治理部门定期检查各部门整改情况，确保整改措施的执行。
7. 安全隐患排查治理部门对整改情况进行评估，并将评估结果上报企业领导。
五、安全隐患排查治理的监督与考核1. 企业领导对安全隐患排查治理工作进行监督，并定期召开会议，听取工作汇报。
2. 安全隐患排查治理部门对各部门的安全隐患排查工作进行监督，并定期进行巡检。
3. 员工对安全隐患进行的自查自纠工作进行评价，并可以匿名向企业领导反映安全隐患情况。
六、制度的执行和处罚1. 对安全隐患排查治理工作不认真负责的相关人员，将按照公司相关制度进行处罚。
2. 对于发现的重大安全隐患，要立即采取措施进行处置，并上报企业领导。
七、制度的修订根据实际工作情况，对本制度进行修订时，需要经过企业领导的审批并通知相关部门。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全隐患排查制度范本(五篇)
安全隐患排查制度范本1目的主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。
为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。
2使用范围本制度适用于本施工现场的安全检查及隐患整改管理。
3职责与分工3.1由项目部人员组成。
负责____对项目部各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2各项目部及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。
4内容与要求____日常安全检查检查情况记录在交接班记录上。
4.2定期安全检查以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
以防暑、防中毒、防汛为重点。
以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
以防火、防冻、防滑为重点。
4.3专项安全检查____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时解决。
4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。
4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患在规定的整改期限对整改情况进行复查。
4.8对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交质安部研究解决。
第四篇：安全隐患排查制度学校为了全校师生的生命财产安全，做到能有效预防安全事故的发生，把安全事故降到最低，特制定本制度，安全隐患排查制度。
一、各处室、各学科、各办公室、各年级、各班，每月必须进行一次安全隐患大检查，管理制度《安全隐患排查制度》。
二、各年级、各班班主任，要负责对教室、寝室每月进行一次安全大检查。
三、学校服务部要每天指定专人负责对学生食堂、小卖部进行食品卫生安全检查，并做好记载。
隐患排查制度范文（七篇）
隐患排查制度范文国投____〔____〕号国投煤炭____能源开发有限公司____《煤矿安全生产事故隐患排查治理制度》和《煤矿重大事故隐患治理督办制度》的通知公司各单位。
为进一步强化安全生产管理，建立安全生产长效机制，规范安全隐患排查治理，经研究，特制订《煤矿安全生产事故隐患排查治理制度》、《煤矿重大事故隐患治理督办制度》。
现予以印发，望各单位认真落实执行。
____年____月____日国投煤炭____能源开发有限公司____年____月____日印发煤矿安全生产事故隐患排查治理制度一、日检制度1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作，促进煤矿安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。
2、矿长是安全生产第一责任人，应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度，除特殊情况外，应坚守煤矿，对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、每天由矿跟班领导，班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，每日下井一次，对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。
4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。
5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。
6、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。
查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理，处理不完的移交下一班继续处理。
7、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理。
8、矿领导按照相关要求带班下井，次数不少于相关规定，并有记录。
认真填写带班记录、交接班登记。
9、对检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的，根据相关法律、法规以及煤矿处罚标准，追究相关责任人责任，实行经济处罚。
10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议，填写隐患整改表、登记台帐。
11、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不____、不漏面，严格隐患整改，保证各项工作落实到实处。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本1目的和内容1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障工人的生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及验收办法。
2适用范围：公司各项安全检查和隐患整改。
3职责3.1总经理。
____各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查，节前的安全检查，以及每季度的安全检查。
对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2各部门负责人。
____每周自查，个别部门的专项检查，每季度的安全检查，及参与公司级的重点检查。
3.3安全员。
每日现场巡查。
3.4员工。
每个工人对本岗位的事故隐患排查和整改负责。
4.事故隐患4.1事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
5.工作程序按照“谁主管，谁负责”的原则，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
（1）发现隐患一般采用逐级报告的方法，即工人报各班组长或安全主管，安全主管对各类隐患进行登记分类。
（2）报告形式。
报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
5.2隐患的整改和验收安全隐患排查治理制度范本（二）“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产，人人有责。
以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
安全生产隐患排查制度范文(7篇)
安全生产隐患排查制度范文为了深入开展安全生产隐患排查治理工作，进一步深化隐患排查治理工作，经厂领导研究，制定安全事故隐患排查制度，以杜绝和预防各类事故的发生。
一、指导思想与工作原则以____为指导，认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全生产方针，切实把预防工作和安全隐患排查整治落到实处，强化岗位安全责任，确保我厂安全生产顺利进行。
二、安全隐患排查及报告制度1、各部门要对职责内的一切作业项目进行隐患排查，对排查情况如实地以书面材料进行上报，部门领导对上报的事项进行汇总建档备案。
2、质量监督员每天对维修质量进行监督检查，发现维修质量问题要及时纠正，确保维修质量达到维修标准要求，杜绝“病车”出厂。
3、安全科要制定每月隐患排查工作方案，定期组织隐患排查，对排查中发现的隐患要责成有关部门马上整改，对不能马上整改，而又影响安全的隐患要及时上报企业主要领导，确定责任人跟踪监督整治。
对存在的重大安全隐患要以书面形式报告行业管理部门。
4、利用宣传栏、黑板报等形式进行安全知识传宣。
5、每月开展从业人员安全知识培训会议和每月对维修设施设备进行一次安全隐患大检查，并将检查情况上报行业管理部门。
三、处罚与奖励1、安全隐患一旦被上级通报，视其情节轻重，将对责任人按500—____元/次予以处罚，并追究隐患事故责任人的责任。
2、对未及时上报，亦未采取措施及时整改，经厂部查出的严重安全隐患，视情节对责任人按200—____元/次予以处罚；3、一旦发生重大安全责任事故，严格按企业的管理规定实行责任倒查制度，取消主要负责人年度评优资格，同时按事故处理程序划分责任，给予相应行政和法律处分。
4、年终企业将对安全工作单独设奖，对宣传教育到位、责任落实好、隐患排查整治及时、全年未发生安全责任事故的部门或个人给予表彰奖励。
安全生产隐患排查制度范文（二）一、制定目的通过建筑施工安全生产隐患排查专项治理，排查建筑施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效地针对性措施，消除施工安全事故隐患，进一步落实安全生产主体责任，认真执行安全生产标准规范，切实提高建筑施工安全生产水平，坚决遏制建筑施工安全事故的发生。
安全隐患定期排查制度范文(五篇)
安全隐患定期排查制度范文为了进一步落实上级有关部门关于加强学校安全工作的指示精神，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，确保师生人身及学校财产安全，特制定此制度。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方工作针，牢固树立安全第一思想，广泛进行安全法律法规的教育，形成人人讲安全，事事讲安全的氛围。
二、班级和学校安全领导小组有责任和义务对所辖区的安全进行有____地经常性地全面检查，为全校师生的生活提供安全保障。
三、校长是学校安全的第一责任人，各部门主任为本部门第一责任人，年级组长为本年级的第一责任人、班主任为本班级第一责任人、责任要落实到具体人头上，对重要部位和贵重物品进行定期检查、定人、定位检查。
四、要有计划，有步骤地进行安全检查，并明确检查内容，重点和方法，促进各项防范措施的落实。
库房、电脑机房、实验室、食堂、众一公寓、财务室及其它专用教室等均为检查的重点部位。
电器、电源、用水、煤气及化学危险品为检查的重要内容。
五、安全检查要经常性进行。
学校分为四个检查领导小组，工会主要负责检查办公室的安全隐患，政教处、团委主要负责检查教室的安全隐患，总务处主要负责检查食堂、库房、众一公寓及灭火器，教导处及保卫干部主要负责检查各专用教室的安全隐患，每次检查都要有详细记录，并及时将记录表格交保卫干部处。
学校办公室除了每月1—____次的安全检查外，元旦、春节、五·一、暑假、国庆、寒假分别进行交次大检查，保卫干部再进行复查，在重要阶段或特殊时期可随机进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。
六、班主任每天放学后对教室进行小检查，每周进行一次大检查，年级组长每月____有关人员进行一次全面检查，检查时发现不安全因素要及时报告有关部门领导，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。
七、对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的部门及相关人员，将追究其责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或处罚。
安全隐患排查及考核制度范文（三篇）
安全隐患排查及考核制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产，提高员工安全意识，有效防范和排除安全隐患，制定本安全隐患排查及考核制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门和员工。
第三条安全隐患排查主要目的是：及时发现、消除和预防各类安全隐患，保证人员和财产的安全。
第四条安全隐患考核主要目的是：评估各个部门和员工对安全工作的重视程度和工作执行情况。
第二章安全隐患排查第五条按照《安全生产法》的要求，本企业设立安全隐患排查小组，负责对全部生产经营环节进行排查。
第六条安全隐患排查小组由本企业的安全管理人员和相关部门的负责人组成，由安全管理人员担任组长。
第七条安全隐患排查小组每月至少进行一次排查，对发现的安全隐患进行记录，并制定整改措施和时间表。
第八条安全隐患排查小组要及时向企业领导报告排查情况，并提出整改建议。
第九条发现的安全隐患必须立即进行整改，在整改完成前，相关部门必须采取措施将隐患的风险降到最低。
第十条对于屡次发现的重大安全隐患，企业领导要亲自召集相关人员进行研究和处理，并追究相关责任人的责任。
第十一条安全隐患排查小组应定期对排查情况进行总结和分析，并将结果向企业领导汇报。
第三章安全隐患考核第十二条本企业对安全工作的考核主要包括以下几个方面：安全意识培养、安全管理制度执行情况、安全事故处理等。
第十三条每个部门应根据本企业的安全管理制度，制订本部门的安全考核方案。
第十四条安全考核主要分为定量和定性相结合的方式进行，即定量指标和定性评价相结合。
第十五条安全考核指标主要包括：安全培训的参与率、安全事故的发生率、安全隐患的整改率等。
第十六条安全考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十七条安全考核成绩将作为部门绩效考核的重要依据，与奖惩制度相结合。
第十八条安全考核结果将向全体员工公示，并进行通报表彰。
第十九条对于安全考核不合格的部门和员工，要立即采取措施进行改进，并进行跟踪考核。
第四章附则第二十条对于违反安全管理制度和安全操作规程的行为，本企业将依法进行处理，包括警告、罚款、停职、解雇等措施。
安全隐患排查治理管理制度范文(4篇)
安全隐患排查治理管理制度范文一、制度目的本制度的目的是为了加强企业或组织内部安全隐患的排查、治理与管理，确保员工和财产的安全，减少安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于企业或组织的所有员工及其工作场所。
三、制度内容3.1 安全隐患排查（1）企业或组织应设立安全隐患排查小组，负责定期组织安全隐患排查工作。
（2）安全隐患排查小组应制定详细的排查计划，包括排查时间和地点。
（3）安全隐患排查小组需要对工作场所进行全面彻底的检查，包括设备设施的安全性、用电安全、消防安全、人员安全等方面。
3.2 安全隐患治理（1）安全隐患排查小组发现安全隐患后，应立即采取相应的治理措施，确保隐患及时消除。
（2）安全隐患治理措施应有责任人负责具体实施，并对治理措施的效果进行跟踪和检查。
3.3 安全隐患管理（1）企业或组织应建立健全安全隐患管理制度，明确安全隐患的分类、级别和管理流程。
（2）安全隐患的管理应包括安全隐患的登记、录入、分析与评估、整改和复查。
（3）安全隐患整改应按照严重程度进行分类，优先整改重大和紧急的隐患。
（4）安全隐患整改复查应由安全隐患排查小组或专业机构进行，确保整改措施的有效性。
（5）安全隐患报告应按照规定的流程进行上报，并定期进行统计和分析。
四、制度执行（1）企业或组织应将本制度下发到各部门和员工，并进行培训和解释。
（2）安全隐患排查小组应定期组织安全隐患排查工作，并及时提交报告。
（3）相关部门或人员应配合安全隐患排查小组的工作，并按照要求整改和复查。
（4）安全隐患排查治理的结果应及时上报到上级领导，以便采取进一步的措施。
五、制度评估与修订（1）本制度应定期进行评估和修订，确保制度的有效性和适用性。
（2）制度评估和修订应由相关部门和人员负责，经过评审和批准后才能实施。
【备注】以上为一份安全隐患排查治理管理制度的范文，具体制度内容和执行方式应根据企业或组织的实际情况进行调整和完善。
安全隐患排查治理管理制度范文（2）一、目的为了保障企业和员工的生命安全和财产安全，规范安全隐患排查治理工作，建立完善的安全管理体系，制定本制度。
安全生产隐患排查和报告制度范文（4篇）
安全生产隐患排查和报告制度范文一、目的和适用范围为了加强企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本隐患排查和报告制度，并适用于本企业全体员工。
二、隐患排查的内容和方式1. 排查内容（1）生产设备及工艺的安全隐患；（2）生产现场环境及设施的危险因素；（3）员工的安全行为是否存在问题；（4）其他与安全生产相关的隐患。
2. 排查方式（1）定期安全检查：每月进行一次全面的安全检查，记录检查结果并制定整改计划；（2）日常巡查：每天进行随机巡查，对发现的隐患及时处理；（3）特殊检查：对重大活动、设备更换、安全事故发生等特殊情况进行安全检查。
（4）安全督查：由专门的安全生产监管人员进行安全督查，确保制度执行情况。
三、隐患的判定和等级1. 隐患判定标准根据国家相关法律法规和企业实际情况，对排查出的隐患进行判定，判定主要依据包括但不限于以下几项：（1）隐患的严重程度；（2）隐患的影响范围；（3）隐患的可能性；（4）其他相关因素。
2. 隐患等级划分根据对隐患的判定结果，将隐患划分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患等四个等级。
四、隐患的整改措施和时限要求1. 整改措施的制定根据不同等级的隐患，制定相应的整改措施，确保隐患得到及时有效的解决。
2. 整改时限要求（1）对于重大隐患，整改时限不得超过24小时；（2）对于较大隐患，整改时限不得超过48小时；（3）对于一般隐患，整改时限不得超过72小时；（4）对于轻微隐患，整改时限不得超过7天。
五、隐患报告和处理流程1. 隐患发现和报告（1）隐患的发现：任何员工发现隐患，应立即停止工作，并报告所在部门负责人；（2）隐患的报告：部门负责人应及时对隐患进行记录，并将报告上报给安全生产管理部门。
2. 隐患的处理流程（1）接收报告：安全生产管理部门接收隐患报告，并组织相关人员进行调查和验证；（2）判定和等级：安全生产管理部门根据调查和验证结果，对隐患进行判定和等级划分；（3）整改措施：安全生产管理部门制定整改措施，并通知相关部门；（4）整改时限：相关部门按照规定时限进行整改，并在整改完成后进行验收；（5）告知反馈：安全生产管理部门将整改结果告知相关部门，并将隐患的整改情况反馈给上级主管部门；（6）总结分析：安全生产管理部门对隐患的整改情况进行总结和分析，提出改进意见。
安全隐患排查治理制度范本（六篇）
安全隐患排查治理制度范本一、制度宗旨为确保组织机构的安全及员工生命、财产的安全，特此建立并完善安全隐患排查治理制度。
该制度旨在通过及时发现、妥善处置及彻底消除各类安全隐患，以保障安全生产的顺利进行。
二、隐患排查治理的职责与权限界定1. 组织机构领导层需承担起安全隐患排查治理的组织领导职责，明确界定相关责任人员及其具体职责范围。
2. 相关职能部门需严格遵循制度要求，负责实施安全隐患的排查与治理工作，并据此制定详尽的检查计划及操作流程。
3. 全体员工均有义务配合安全隐患的排查工作，并在发现隐患时及时上报与反馈。
4. 内外部专家及监督检查部门将对排查治理工作的成效进行评估与监督，以确保其高效、规范运行。
三、隐患排查治理的流程与方法概述1. 确立隐患排查治理清单，清晰列明各类隐患的排查要点及频次要求。
2. 实施定期隐患排查机制，全面覆盖设备设施、工作环境及作业程序等关键环节。
3. 对排查出的隐患进行及时处理，并跟踪整改进度，确保隐患得到及时消除。
4. 针对重大隐患及高风险项目，实施专项安全检查与治理，并启动紧急应对措施以防范未然。
5. 建立健全隐患排查治理的记录与报告体系，形成完善的报告与档案管理制度。
四、隐患排查治理的责任追究与奖惩机制1. 对于未按照制度要求履行隐患排查治理职责的人员，将依法追究其相应责任。
2. 对于积极发现并上报隐患的人员，将给予表彰与奖励以资鼓励。
3. 对于事故发生后未按程序进行事故调查与追责的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
五、隐患排查治理的持续改进策略1. 定期对隐患排查治理的效果进行评估与总结，汲取经验教训以不断完善制度内容。
2. 加强安全培训与教育工作力度，提升员工的安全意识与防范技能水平。
3. 组织开展各类安全演练与应急预案实施活动，以检验并提高应急处理能力水平。
以上即为安全隐患排查治理制度的基本框架与要点概述。
具体制度内容可根据实际情况进行调整与优化以满足实际需求。
隐患排查制度范文（9篇）
隐患排查制度范文为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制的落实，狠抓现场管理，搞好隐患的排查整改，对日常隐患排查工作做如下规定：㈠成立组织机构1、成立组织机构组长：厂长副组长：各分管副厂长㈡领导职责1、分管副厂长对隐患排查工作全面负责，落实到各班组。
分管副厂长对所辖范围内的隐患排查工作负责，随时组织班组长研究隐患问题，采取得力措施。
2、对于难度大，难于解决的隐患，每周由分管厂长提交厂部共同研究解决。
3、每周碰头会，通报隐患排查工作，将隐患排查工作分解，落实到各班组长。
㈢隐患标准1、事故隐患。
指生产现场、技术，装备设施中所存在的可能导致事故的隐患。
㈣隐患收集1、日常工作中，各岗位操作工查出的隐患。
2、各类检查中查出的隐患。
3、上级部门检查中存在的隐患。
4、领导下现场查出的隐患。
上述各种检查中发现的隐患，要及时汇总解决。
㈤隐患复查与处罚1、隐患的复查由厂长牵头，有关负责人员参加，对查出的隐患进行复查，隐患处理后及时注销。
2、对于使用的设备、设施发生的隐患，不按时整改的隐患，处罚班组负责人____元。
3、凡不按时处理的隐患，对负责人加一倍处罚。
4、如隐患复查弄虚作假，不负责任者，按情节轻重，隐患大小给予100处罚隐患排查制度范文（二）为全面掌握危险源、危险区域和危险因素风险隐患，及时整治风险隐患和薄弱环节，使应急管理关口前移，把突发事件化解在基层、消灭在萌芽状态，有效预防和减少突发事件的发生，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《自贡市隐患排查制度》，结合我区实际，制定本制度。
一、总体要求和工作原则（一）总体要求。
用____统领应急管理工作，扎实做好全区突发事件风险隐患排查，及时发现各类风险隐患，做到早发现、早处置、早应对，最大程度地减少突发事件及其造成的危害。
（二）工作原则。
坚持“属地管理、部门配合，集中排查与日常监管相结合”的原则。
二、适用范围本制度所称隐患共分为自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四大类。
安全隐患分析排查制度范文（三篇）
安全隐患分析排查制度范文一、制度目的：为了确保企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故发生，制定安全隐患分析排查制度，规范安全隐患的识别、分析排查和整改工作，保障企业的经济效益和员工的生命安全。
二、适用范围：本制度适用于企业内各部门及全体员工。
三、制度要求：1. 形成安全文化意识，加强安全防范意识，确保每个员工充分认识到安全工作的重要性和必要性。
2. 充分利用各种安全工具和设施，提高安全防范的能力和水平。
3. 将安全隐患排查工作纳入企业管理体系，做到制度化、规范化。
4. 健全安全管理制度，明确各个部门和员工的安全责任。
5. 建立健全的安全培训和教育制度，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
四、制度内容：1. 安全隐患的识别与评估1.1 企业应建立安全隐患识别的机制，每月至少进行一次安全隐患排查。
1.2 安全隐患的识别应主要从以下方面进行：设备、工艺、电气线路、劳动保护用品和设施、生产操作流程等。
1.3 安全隐患应按照危险程度进行评估，分为一般、较大和重大三个级别。
2. 安全隐患的分析与整改2.1 对于识别出的安全隐患，应进行详细分析，确定其产生原因和影响范围。
2.2 制定相应的整改计划，明确整改责任人、整改时间和整改措施。
2.3 安全隐患应按照以下原则进行整改：先治标后治本、工作流程改进、设备设施更新等。
2.4 安全隐患整改完成后，应报告相关部门，并进行复查确认。
3. 安全隐患的监督与检查3.1 建立安全隐患排查制度的监督机制，由安全管理部门负责监督全面推行。
3.2 定期与不定期地对各个部门进行安全隐患排查的检查。
3.3 对于查出的安全隐患，应指定相关人员跟踪，确保及时整改。
3.4 对于重大安全隐患，应立即采取措施进行紧急处理，同时报告上级主管部门。
五、制度的执行与监督：1. 企业领导层要高度重视安全工作，确保安全隐患分析排查制度的贯彻执行。
2. 安全管理部门负责监督与检查制度的执行情况，及时发现问题并提出改进意见。
安全隐患的排查治理制度精选9篇(全文).doc
安全隐患的排查治理制度精选9篇（全文）安全隐患的排查治理制度篇1为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的水害预防管理，强化安全建设主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据《煤矿安全规程》的要求，特制定本制度。
一、本制度所称水害隐患类型有老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。
二、矿井地测防治水主要负责人对矿水害隐患排查工作全面负责。
三、职工发现水害隐患，均有权向调度室及相关负责人报告。
各级领导或部门接到报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
四、煤矿主要负责人以及财务部应当保证水害隐患排查治理所需的资金，将水害隐患排查治理资金列入安全投入费用。
五、矿井地测防治水主要负责人每月组织一次水害隐患排查并召开分析会议。
对排查出的水害隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
六、矿每月进行对水害隐患进行统计分析，并与下月5日前向相关部门报送水患排查记录表。
七、矿组织水害隐患排查分析会议后由地测科编制水情水害预报，并每月向相关部门报送。
安全隐患的排查治理制度篇2为认真贯彻落实矿井安全生产隐患排查整改制度，进一步强化企业安全生产主体责任的落实，把“隐患排查整改”的各项工作任务落到实处，加强矿井隐患排查整改与监控管理，建立完善的安全生产事故隐患排查整改长效机制，特制定本制度。
第一节隐患五级排查制度一是岗位隐患排查。
要求施工人员交接班前后30分钟为岗位隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得从事与处理隐患无关的工作，必须按本岗位危险源辨识要求对各自施工范围责任区域内的隐患进行排查，填写《岗位隐患排查流程本》；施工过程中随时排查岗位隐患并及时处理。
安全员对岗位隐患排查及处理情况进行闭合、验收、考核。
二是班组隐患排查。
班组长交接班前后30分钟为班组隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得安排施工人员从事与处理隐患无关的工作，隐患不整改合格不能从事其他施工。
生产安全隐患排查治理管理制度范文(4篇)
生产安全隐患排查治理管理制度范文第一章总则第一条为了强化企业的生产安全管理，确保生产过程中不发生安全事故，保障职工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的全体员工，包括管理岗位、生产一线岗位及其他相关岗位的员工。
第三条企业应当按照法律、法规的规定，建立完善的生产安全管理体制，明确生产安全责任，加强隐患排查治理工作，确保生产过程中的安全。
第四条企业应当加强生产安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，提升全员参与生产安全管理的素质。
第五条企业应当按照国家和地方相关标准要求，制定、完善生产安全措施和应急预案，确保安全生产。
第二章生产安全隐患排查第六条企业应当每年组织对生产环境进行全面检查和评估，对可能存在的安全隐患进行及时发现和整改。
第七条企业应当加强日常隐患排查，做到隐患迅速发现、迅速报告、迅速整改。
第八条生产一线岗位负责人应当每天巡查生产现场，发现问题立即整改，并及时上报。
第九条生产一线岗位负责人应当按照要求开展岗位安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条企业应当制定安全管理责任清单，明确各岗位的安全职责和任务，做到责任到人、岗位到人。
第三章生产安全隐患治理第十一条企业应当依法组织对隐患进行治理，采取有效措施消除隐患，确保安全生产。
第十二条对于严重的安全隐患，企业应当立即暂停相关生产活动，并采取措施进行整改和恢复。
第十三条对于一般的安全隐患，企业应当制定整改方案，并按照计划进行整改。
第十四条对于难以立即整改的安全隐患，企业应当采取临时性措施，确保生产过程中的安全。
第十五条企业应当建立隐患整改台账，明确整改责任人和整改措施，并按时进行跟踪检查。
第四章生产安全管理第十六条企业应当建立健全的生产安全管理制度，明确各项安全工作的组织机构、职责和流程。
第十七条企业应当按照国家和地方相关标准要求，规范操作程序，确保生产过程的安全可控。
第十八条企业应当定期开展生产安全培训，提高员工的安全意识和素质，加强安全技能的培训和考核。
各种安全隐患排查治理制度范文(4篇)
各种安全隐患排查治理制度范文安全隐患排查治理制度范本一、安全隐患排查治理制度的目的和依据1.1 目的本制度旨在通过全面排查、定期治理和建立长效机制，防范和减少各类安全隐患发生，确保员工和财产的安全。
1.2 依据本制度的依据包括但不限于：•国家相关安全法律法规；•公司安全管理制度；•市场监管部门相关规定；•其他相关法规和标准。
二、安全隐患排查治理制度的适用范围本制度适用于公司的各个部门和岗位，所有员工都有责任参与安全隐患的排查治理工作。
三、安全隐患排查治理制度的内容3.1 安全隐患排查3.1.1 每月由安全管理部门组织对公司内部进行安全隐患排查，包括工作场所、设备、设施和环境等方面。
3.1.2 安全隐患排查内容应包括但不限于：•电气设备和线路；•消防设施和用品；•储存和使用化学品的场所和设备；•操作规程和作业指导书等文件的合规性；•其他潜在的安全隐患。
3.2 安全隐患整改3.2.1 发现安全隐患后，应立即进行记录，并由相关部门和责任人负责整改。
3.2.2 整改措施应针对具体的安全隐患，制定切实可行的措施，并按照计划进行整改。
3.2.3 安全隐患整改完成后，应进行验收，并记录整改结果。
3.3 安全隐患预防措施3.3.1 制定合理的安全管理制度、操作规程和工作指导，确保员工正确使用设备和操作工具。
3.3.2 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.3.3 加强安全监测和报警装置的维护，确保设备和系统的正常运行。
3.3.4 定期对工作场所进行安全检查，确保设施、环境等符合相关安全标准。
3.4 安全隐患记录和报告3.4.1 对发现的安全隐患应及时记录，包括具体情况、发现时间、责任人和整改计划等。
3.4.2 安全隐患报告应汇总并定期向相关领导和部门进行报告。
四、安全隐患排查治理制度的执行4.1 公司各部门应按照本制度的要求开展安全隐患排查治理工作，并确保整改措施的落实。
4.2 安全管理部门应定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查和指导，并提供相应的培训和技术支持。
安全事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。
重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
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安全隐患排查制度范文
第一条根据国家出台的一系列关于煤矿安全生产的制度、规定以及办法，结合本企业的具体情况，为消除隐患，特别是重大安全隐患，确保安全生产，实现“零死亡、零隐患、零事故”的安全总体目标，特制定安全隐忠排查制度如下。
第二条企业由安全副总经理负责，每月组织9次隐患排查，时间为每月逢5、8、10日。
第三条按专业分工，各部门要对自己分管系统内的所有岗位、施工地点进行详细逐一安全隐患排查。
第四条对排查出的隐患内容要逐项进行分析，分出等级(A级为政府主管部门或集团公司解决的、B级为本企业解决的、C级为专业部室解决的、D级为段队解决的)。
第五条对排查出的隐患都要按照“五定”(定措施、定负责人、定时间、定标准、定跟踪人）的原则进行落实整改。
第六条对C级、D级隐患的整改措施的制定要按着专业分工立即落实到人，由通风安全部派专人跟踪整改，不安全不能生产。
对A级、B级隐患一经查出必须立即上报，由分管副总经理负责落实整改。
第七条各生产段队要每天进行一次排查，每小班对安
全生产情况进行现场交接，并有记录可查。
第八条每月30日前，由通风安全部对安全隐患排查情况及落实整改情况进行汇总，向企业总经理，专业副总经理上报。
每季末30日前，以书面形式，向政府主管部门上报一次安全隐患排查情况及落实整改情况说明。
第九条对安全隐患排查工作不负责，不认真填写隐患排查表的个人及部门要进行考核(参照安全办公会议制度执行条例)执行。
第十条对于有隐患而没有排查出来的，排查过后发生事故的，对排查人将从重追究其责任。