治未病科工作流程图
治未病科工作制度范例(3篇)
治未病科工作制度范例一、工作目标与任务1. 科室的工作目标是将治未病理念贯彻到临床实践中，提供全方位、全周期、个体化的健康管理服务，促进患者的健康和预防疾病的发生。
2. 为实现工作目标，治未病科的主要任务包括：a. 应用治未病理念，开展健康风险评估，定期进行个体化的健康管理计划制定。
b. 开展健康宣教活动，提高患者的健康素养和健康管理意识。
c. 开展健康体检、健康监测和健康评估，发现早期疾病风险和健康问题。
d. 提供健康咨询和健康指导，帮助患者树立正确的生活方式和健康行为。
e. 与其他科室、医院之间建立良好的合作关系，共同推进治未病科工作的发展。
二、工作流程1. 患者接待与登记a. 患者来科室咨询、体检或随访时，由接待人员进行登记和基本信息录入。
b. 根据患者情况，安排时间和医生进行初步的问诊和评估。
c. 按照预约时间进行健康管理计划制定和健康咨询服务。
d. 记录患者的健康数据和健康管理计划。
2. 健康风险评估与计划制定a. 根据患者的个人情况，进行健康风险评估，包括生活习惯、疾病史、家族史等。
b. 根据健康风险评估结果，制定个体化的健康管理计划，包括生活方式干预、健康咨询和药物治疗等。
c. 对于高风险患者，重点关注并进行定期的随访和健康评估，做好疾病的早期发现和预防工作。
3. 健康宣教与指导a. 定期开展健康宣教活动，包括健康讲座、健康教育课程等，提高患者的健康知识和健康管理能力。
b. 根据患者的健康管理计划，提供具体的健康指导，帮助患者树立正确的生活方式和健康行为。
4. 健康体检与监测a. 协助患者进行健康体检，包括常规体检项目和特殊检查项目。
b. 对于需要长期监测的患者，建立健康档案，进行定期的健康评估和健康监测，并向患者提供相关的健康建议。
5. 合作与交流a. 与其他科室、医院之间建立良好的合作关系，共同推进治未病科工作的发展。
b. 参加相关的学术交流和研讨会，不断提高自身的专业水平。
三、工作要求与标准1. 严格按照工作流程进行工作，保证工作的有序进行。
中医治未病门诊示范点建设
中医治未病门诊示范点建设中医“”治未病”门诊服务流程图门诊工作制度一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导，确定一名主治医师业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。
二、组成中医“治未病”门诊工作团队，参加的医务人员应派有经验的医师和护士担任，每日门诊在岗人员包括中医科医生、预防保健科医生、护士各一人，要求门诊医务人员相对稳定。
三、按中医“治未病”门诊服务流程对就诊患者进行诊疗，遵守医院各项的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工作。
四、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历和申请单填写要求，门诊部定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。
五、对疑难病症、急性发病等中医“治未病”门诊不能处理者，应及时转诊上级医院。
六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。
七、中医医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和中医适宜技术治疗，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。
八、门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。
九、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
十、门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
十一、本科室参加门诊工作的医务人员，在医务科或门诊部统一领导下进行工作。
认真执行院、科规章制度，严守工作岗位。
人员调换时，科室应与医务科和门诊部共同商量确定名单，并由医务科和门诊部制表公布。
门诊奖惩制度为了加强本中心中医“治未病”门诊质量管理，确保医疗安全，提高中医“治未病”门诊医技水平和服务质量，有利于提升中医“治未病”门诊服务满意度，特制定一下奖惩制度。
一、奖励方法1、表扬与其他业绩奖励方式相结合。
2、在任何发放奖励资金由行政主任同意批准，及科室负责人核实后方可发放。
3、奖励原则：①按照本中心中医“治未病”流程完成中医病历、处方书写，每份奖励人民币50元。
中医治未病的健康管理基本流程
中医治未病的健康管理基本流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2024年治未病科工作制度(2篇)
2024年治未病科工作制度引言治未病科是一项重要的健康管理领域，它的作用是通过预防与干预疾病的早期阶段，提高人民的整体健康水平。
在2024年，治未病科将面临更大的挑战和机遇。
本文将重点讨论2024年治未病科的工作制度，包括职责划分、人才培养、科研创新和社区参与等方面的内容。
一、职责划分治未病科的职责划分将更加明确和细致化。
在2024年，治未病科将分为以下几个专业领域：健康教育与宣传、预防接种与疫苗研发、营养与饮食指导、运动与康复治疗等。
每个领域都有相应的专业人员和工作流程，以保证工作的高效性和专业性。
1. 健康教育与宣传：负责开展健康教育活动，向公众传授健康知识和技能，提升人们的健康意识和自我保健能力。
此外，还将通过媒体渠道开展健康宣传，倡导健康生活方式和健康行为。
2. 预防接种与疫苗研发：负责制定疫苗接种计划和政策，组织疫苗接种工作，确保全民接种率达到预期目标。
同时，加强疫苗研发，推动新一代疫苗的研制和推广，提高疫苗的效果和安全性。
3. 营养与饮食指导：负责制定营养指导原则，针对不同人群和不同疾病预防需求，制定个性化的饮食计划。
此外，还将加强对食品安全和营养补充剂的监管，保障公众的饮食安全和营养需求。
4. 运动与康复治疗：负责开展运动健身活动，推广健康运动方式，增强公众的体质和免疫力。
同时，开展康复治疗服务，帮助患者恢复健康功能，提高生活质量。
二、人才培养为了适应治未病科的发展需要，我们需要加强人才培养。
2024年治未病科的人才培养将从以下几个方面进行：1. 专业化培训：针对治未病科不同专业领域的人才需求，建立相关的培训计划和课程体系，培养专业化人才。
例如，对健康教育与宣传领域的人才，进行相关理论和实践培训，提升其教育和沟通能力。
2. 跨学科培养：治未病科需要跨学科的综合人才。
因此，我们将加强不同领域之间的学科交叉培训，培养具备多学科知识和技能的人才。
例如，将医学、营养学、运动学等学科进行交叉培养，增强人才的综合能力。
(完整版)儿科流程图汇总
儿科流程图汇总目录
1.入院流程图 (2)
2.出院流程图 (3)
3.医疗安全不良事件流程图 (4)
4.出院患者的随访及指导流程图 (5)
5.危急值报告流程图 (6)
6.院内常规会诊流程图 (7)
7.院内紧急会诊流程图 (8)
8.全院会诊流程图 (9)
9.住院疑难患者诊治流程图 (10)
10.可疑急性呼吸道传染病的处理流程图 (11)
11.病人转科、转院流程图 (12)
12.申请院外会诊流程图 (13)
13.门诊预检分诊流程图 (14)
14.儿童急诊就诊流程图 (15)
15.儿科危重症病人抢救流程图 (16)
16.新生儿疾病诊疗流程图 (17)
17.住院患者出现输血反应的应急处理流程图 (18)
18.住院患者出现输液反应的应急处理流程图 (19)
19.住院患者发生误吸时的应急处理流程图 (20)
20.新生儿窒息复苏流程图 (21)
医疗安全不良事件报告流程图
出院患者的随访及指导流程图
危急值报告流程图
全院会诊流程图
住院疑难患者诊治流程图
可疑急性呼吸道传染病的处理流程图
病人转科、转院流程图
儿童急诊就诊流程图
儿科急危重病人抢救流程图
说明：1、CT、X、检验等检查项目需根据患者病情及抢救押金情况而定。
2、急救药物若缺可由护士去药房借用后一起结算。
3、根据我科人员梯队的特殊性必要时需及时通知抢救小组负责人及时到场。
新生儿疾病诊疗流程图
住院患者发生误吸时的应急处理流程图
新生儿复苏流程图
21。
治未病操作规范
咸宁市中医医院中医治未病操作规范治未病科二零一零年目录一、推拿 (1)1、推法 (1)2、擦法 (2)3、揉法 (3)4、揉捏法 (4)5、搓法 (4)6、按法 (5)7、摩法 (6)8、拍击法 (6)9、抖法 (7)10、运拉法 (8)11、拿法 (10)12、滚法 (10)13、刮法 (11)14、掐法 (12)15、弹筋法 (13)16、拨法 (13)17、理筋法 (14)18、捏法 (14)19、扳法 (15)20、拉法 (15)二、足疗 (17)三、火罐 (18)四、刮痧 (20)五、熏蒸 (22)六、药浴 (24)七、冬病夏治敷贴 (25)八、针刺得操作规范 (29)九、灸法基本操作技术 (37)一、推拿1、推法用手或掌等部分着力于被按摩得部位上,进行单方向得直线推动为推法。
轻推法具有镇静止痛,缓与不适感等作用,用于按摩得开始与结束时,以及插用其她手法之间。
重推法具有疏通经络,理筋整复,活血散瘀,缓解痉挛,加速静脉血与淋巴液回流等作用,可用于按摩得不同阶段。
(一)方法与步骤1、用指或掌等部位着力于被按摩得部位上。
2、根据推法用力得大小,可分为轻推法与重推法。
选定力度后进行单方向得直线推动。
一般推3～5次。
(二)动作要领1、轻推法时用得压力较轻;重推法时用得压力较重。
作全掌重推法时,四指并拢,拇指分开,要求掌根着力,虎口稍抬起,必要时可用另一手掌重叠按压于手背上,双手同时向下加压,沿着淋巴流动得方向向前推动。
2、指、掌等着力部分要紧贴皮肤,用力要稳,推进得速度要缓慢而均匀,但不要硬用压力,以免损伤皮肤。
2、擦法用手得不同部位着力,紧贴在皮肤上,作来回直线得摩动为擦法。
具有温经通络,行气活血,镇静止痛,能提高皮肤温度,增强关节韧带得柔韧性等作用。
轻擦法多用于按摩开始与结束时,以减轻疼痛或不适感。
重擦法多插用于其她手法之间。
(一)方法与步骤1、用手掌、大鱼际、小鱼际或掌根部位着力于皮肤上。
治未病科工作制度(五篇)
治未病科工作制度一、业务副院长分工领导治未病科工作，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。
各科确定一名主治医师以上业务人员协助治未病科科主任负责本科的治未病门诊工作。
二、参加治未病门诊工作的医务人员，应派有经验的医师担任。
要求门诊医师相对稳定。
三、对疑难症两次辨识干预效果不满意者，应及时请上级医师指导。
四、科主任应定期上治未病门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。
五、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历或记录，定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。
六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。
七、治未病门诊与普通门诊及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容患者住院治疗。
八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
九、治未病门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。
十、治未病门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
十一、治未病门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。
十二、治未病门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工作。
十三、各科室参加治未病门诊工作的医务人员，在医务科或治未病科统一领导下进行工作。
治未病科工作制度（二）治未病科是一种以预防为主、综合治疗为辅的新型医疗机构，其目标是帮助人们提高免疫力，预防疾病的发生。
治未病科的工作制度对于保障医疗服务质量、提高患者满意度、推动科学研究等方面都有着重要的作用。
下面，我将对治未病科的工作制度做一详细的分析和阐述。
一、岗位设置治未病科的岗位设置应包括医生、护士、药剂师、营养师等。
医生是治未病科的核心岗位，负责患者的诊断、治疗、预防工作及科研工作。
中医治未病技术操作规范 导引八法(附动作图解)
中医治未病技术操作规范导引八法1 范围本标准规定了导引八法的术语和定义、准备工作、操作方法与要求、练习时间、注意事项、禁忌、可能的不良反应的预防与应急措施。
本标准适用于提供中医“治未病”服务的机构，包括医疗机构中医“治未病”科室和中医养生保健机构。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
ZY／T001.1-94《中医病证诊断疗效标准（1995年版）》《骨关节炎诊治指南(2007年版)》《颈椎病诊治与康复指南（2010版）》《中药新药临床研究指导原则（2002年）》3 术语和定义下列术语和定义适用于本规范。
导引八法 Eight approaches for daoyin treatment在传统中医理论的指导下，通过八个动作练习，锻炼全身肩、颈、腰、膝等多处关节，达到减轻和改善各种骨关节退行性疾病症情，增强肢体运动功能、感觉认知功能、生活自理能力及提高生活质量等目的的一套传统康复功法。
4 准备工作4.1 场地准备场地面积应保证人员之间相对宽松，做动作时不会发生相互碰撞。
室内需空气通畅，可安置一面镜子，纠正自身的动作。
室外需地面平整的空场地，同时避免大风、雨雪、雷鸣等恶劣天气。
4.2 练习人员准备4.2.1 衣着应宽松舒适，防寒保暖，穿平底鞋。
4.2.2 锻炼前做深呼吸及3-5分钟热身运动，充分活动四肢关节肌肉，避免运动过程中受伤。
4.2.3 饥饱适度，不可过饥或过饱状态下练习，不可在醉酒后、过度疲劳状态下练4.2.4 功法练习中需排除杂念、全神贯注。
4.2.5练习初期需培训人员指导，经培训合格且无不良反应者，在条件许可的环境下可自行开展练习。
4.3 培训人员准备4.3.1 培训人员需具有相关资质，掌握功法练习的适应症、诊断标准与临床表现。
4.3.2 培训人员需在初学者练习过程时提供指导与观察，准备意外情况的预防与处理措施。
治未病科工作制度（2篇）
治未病科工作制度一、业务副院长分工领导治未病科工作，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。
各科确定一名主治医师以上业务人员协助治未病科科主任负责本科的治未病门诊工作。
二、参加治未病门诊工作的医务人员，应派有经验的医师担任。
要求门诊医师相对稳定。
三、对疑难症两次辨识干预效果不满意者，应及时请上级医师指导。
四、科主任应定期上治未病门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。
五、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历或记录，定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。
六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。
七、治未病门诊与普通门诊及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容患者住院治疗。
八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
九、治未病门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。
十、治未病门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
十一、治未病门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。
十二、治未病门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工作。
十三、各科室参加治未病门诊工作的医务人员，在医务科或治未病科统一领导下进行工作。
治未病科工作制度（2）治未病科是一种以预防为主、综合治疗为辅的新型医疗机构，其目标是帮助人们提高免疫力，预防疾病的发生。
治未病科的工作制度对于保障医疗服务质量、提高患者满意度、推动科学研究等方面都有着重要的作用。
下面，我将对治未病科的工作制度做一详细的分析和阐述。
一、岗位设置治未病科的岗位设置应包括医生、护士、药剂师、营养师等。
医生是治未病科的核心岗位，负责患者的诊断、治疗、预防工作及科研工作。
治未病科工作制度例文(二篇)
治未病科工作制度例文治未病科工作制度是指在医疗机构中设立、管理和运行治未病科的一套规范化的工作制度。
下面是一些参考的治未病科工作制度内容。
1. 治未病科的设立：明确治未病科的设置目的、职责和范围，确定科室的组织架构和工作人员配备等。
2. 工作流程：制定治未病科的工作流程，包括接诊挂号、初诊检查、病史采集、辨证施治、随访管理等各个环节的具体操作流程。
3. 诊疗规范：制定治未病科的诊疗规范，包括疾病诊断标准、辨证施治方法、常用中药方剂等，确保诊疗工作的科学性和规范性。
4. 培训与培养：制定治未病科医护人员的培训计划和培养体系，包括临床技能培训、中医基础理论知识培训等，提高医护人员的治未病科专业水平。
5. 档案管理：建立完善的病历档案管理制度，包括病历的书写、存储和保密等，确保治未病科的诊疗记录真实、完整和安全。
6. 质量控制：建立治未病科的质量控制体系，包括定期进行医疗质量评估、举办学术讲座和病例讨论等，提高诊疗质量和疗效。
7. 科研与科普：鼓励和支持治未病科的科学研究和科普推广工作，提升科室的学术地位和影响力。
8. 宣传与宣教：制定治未病科的宣传计划和宣教活动，包括制作宣传资料、举办公益讲座和健康教育活动等，提高公众对治未病理念的认识和理解。
以上是一些参考的治未病科工作制度内容，不同医疗机构和实际情况可能会有所差异，可以根据具体的情况进行合理的调整。
治未病科工作制度例文（二）1.遵守国家法律、法规和医院管理规章制度，认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国药品管理法》。
2.严格执行“治未病”科统一的考勤制度。
请事假要按规定事先亲自向科主任提交请假报告，特殊情况可电话或托人请假，但不能超过一天，事后需补办手续。
病假要有符合要求的病假条。
3.工作期间要坚守岗位，不要窜岗闲聊，工作人员无特殊情况不得进入工作间。
工作间要保持清洁。
4.“治未病”科假日值班人员除负责调配处方外，要负责处理与本科室有关的事物，并在值班记事本上登记，必要时向科领导或院总值班人员汇报。
治未病科工作制度模版(4篇)
治未病科工作制度模版一、业务副院长分工领导治未病科工作，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。
各科确定一名主治医师以上业务人员协助治未病科科主任负责本科的治未病门诊工作。
二、参加治未病门诊工作的医务人员，应派有经验的医师担任。
要求门诊医师相对稳定。
三、对疑难症两次辨识干预效果不满意者，应及时请上级医师指导。
四、科主任应定期上治未病门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。
五、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历或记录，定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。
六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。
七、治未病门诊与普通门诊及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容患者住院治疗。
八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
九、治未病门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。
十、治未病门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
十一、治未病门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。
十二、治未病门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工作。
十三、各科室参加治未病门诊工作的医务人员，在医务科或治未病科统一领导下进行工作。
治未病科工作制度模版（2）治未病科是一种以预防为主要目标的医学科学，通过采取综合措施，提高人体自身的抵抗力，预防疾病的发生。
该科工作制度对于提高治未病工作的效果和质量具有重要意义。
下面是一份治未病科工作制度的范文，希望能够对相关人员提供参考和借鉴。
一、治未病科工作制度的目的和原则目的：全面推进治未病科工作，提高疾病的预防和控制水平，减少疾病的发生和传播。
原则：1. 科学性原则：遵循医学科学原理，基于大数据和临床实践，制定治未病科工作实施方案，确保工作的科学性和可行性。
治未病科2024年度工作计划
治未病科2024年度工作计划一、背景治未病科是我院重要的医疗科室之一，致力于预防疾病、提升健康意识、促进健康生活方式。
为了更好地开展工作，制定了2024年度工作计划。
二、工作目标1.提升健康促进服务水平。
2.加强慢性病管理。
3.推广中医养生理念。
4.促进患者健康管理，延长寿命。
三、工作内容1. 健康促进服务•组织开展健康讲座和健康体检活动。
•制定个性化健康管理方案，提供定期随访服务。
•组织健康生活方式培训，推广科学健康知识。
2. 慢性病管理•加强慢性病筛查工作，提高发现率。
•制定慢性病干预方案，指导患者控制病情。
•推广远程医疗服务，方便患者定期随访。
3. 中医养生•开设中医养生课程，传授中医养生知识。
•推广中医保健方法，帮助患者改善身体状况。
•指导患者中医养生保健的正确方法，促进健康。
4. 健康管理•建立患者健康档案，掌握患者病情和用药情况。
•制定个性化健康管理计划，跟踪患者健康状况。
•鼓励患者定期体检，提高健康管理自觉性。
四、工作措施1.成立专业工作小组，负责具体工作计划的制定和实施。
2.加强科室内部沟通，促进工作协调。
3.组织开展健康宣传活动，提升社会影响力。
4.定期组织培训，提高医务人员专业水平。
五、预期效果1.健康促进服务覆盖率提升至80%。
2.慢性病管理效果显著，病情控制率提高10%。
3.中医养生知识得到普及，中医养生意识提高50%。
4.患者健康管理效果显著，健康状况明显改善。
六、总结治未病科2024年度工作计划旨在提升健康促进服务水平、加强慢性病管理、推广中医养生理念、促进患者健康管理。
通过全体医务人员共同努力，相信能够取得显著成效，提高整体医疗服务水平，帮助更多患者健康管理，延长寿命。
中医治未病 PPT课件
发 病 倾 向
痤疮、皮肤 感染、黄疸、 阴汗、带下
舌质：偏红
舌 脉
舌苔：黄腻 脉象：滑数
适 应 能 力
自然环境：夏末秋初 难以适应
“治未病”基本公共卫生项目专题讲座
辨体要点
(1)面部或鼻部有油腻感或者油 亮发光 (2)易生痤疮或疮疖 (3)感到口苦或嘴里有异味 (4)大便粘滞不爽、有解不尽的 感觉 (5)阴囊潮湿多汗；谢顶（男性） (6)带下色黄(白带颜色发黄) （女性） (7)舌质偏红,苔黄腻
的整体要素与个体差异，制定防治原则，选择 相应的治疗、预防、养生方法，从而进行“因 人制宜”的干预措施。
什么是体质辨识
“治未病”基本公共卫生项目专题讲座
辨体质分类 辨体质状态 强弱胖瘦 年龄长幼 南北居处 奉养优劣等 平和之体 阴虚之体 阳虚之体
气虚之体
血瘀之体 痰湿之体 湿热之体 气郁之体
体质辨识的内容
张景岳《景岳全书》:“此多 以衣食之累,利害之牵,及悲忧 惊恐而致郁者总皆受郁之类。 神志不振, ⋯⋯凡此之辈。”
“治未病”基本公共卫生项目专题讲座 形 体 特 征
体质特征
体型：偏瘦 心 理 特 征 性格内向不稳定 忧郁脆弱 敏感多疑
常 见 表 现
神情：闷闷不乐 面容：忧郁 精神：容易精神紧张
特禀之体
“治未病”基本公共卫生项目专题讲座
体质分类的4个表达特征群
形态结构
生理机能
心理特点
反应状态
形态结构：可以观察的包括躯体形 质的特征群 生理机能：可以观察的特异生理信 息的特征群 心理特点：可以观察的性格、情感 等心理方面的特征群 反应状态：可以观察的对自然环境 和社会适应能力方面的特征群
“治未病”基本公共卫生项目专题讲座 形 体 特 征