农村校长的心得体会

农村小学校长的心得体会

西河小学朱运庆

我是一位民师转正的教师，几年来承蒙领导的厚爱，让我担任村级小学的校长，虽然是村级小学，但是学生却有200多个，还有个比较复杂的教师队伍，七个教师涵盖了老、中、青。如何带好这样一个团体，我感到压力非常大，不过，人们常说有压力才有动力，为了能够当好大家的领班人，我不断地学习，提升自己的能力，通过几年的学习总结，得出一点心得体会，现在和大家一起分享：

一、要有和蔼可亲、平易近人的亲和力

作为一名农村小学校长，必须平易近人，和蔼可亲，给人一种平等共事，平易近人的感觉。对老师像兄弟一样对待，对学生和家长像朋友一样真诚相待。才能与人和谐共处、凝聚人心。校长在平时的工作中要体现亲师爱生的亲和力，使老师有话想跟校长说，有意见敢提，增强教师的主人翁意识和无私奉献的精神。为教师创造一个和谐的工作学习环境，使全体教师形成一个整体，同心协力完成教育的工作目标和任务。学生有问题敢问、敢向老师和校长反映，为学生营造一个良好的学习环境，使学生在和谐的环境下健康成长。

二、要为人师表以身作则，不断进取

古人云：“其身正不令而从”。这说明了一名校长实际行动对学校的影响。作为校长要不断学习，提高自己的文化素质，“活到老学到老”要做到严于律己、自觉执行各项规范制度和廉洁自律。即使在上下班、备课、上课、改作业、搞卫生等细小的地方也不能搞特殊化，这样才能在师生中树立起威信。

三、要注重团结，不搞独断专横

校长在教育教学工作中，是连结上级领导和本校师生的纽带，他既传达上级教育部门的精神，又要带领老师和学生去完成教育教学的目的。这就要求校长善于团结人，使大家心往一处想，劲往一处使，形成一个良好的校集体，不独断专横。

四、要敢于认错，改过的品质。

作为校长，他也是个常人，也不例外，在工作中难免有失误的地方，要敢于认错，承担责任，决不推卸。事实证明，企图掩盖错误，那就一错再错，承认自己的错误，改正错误，进一步弥补，就这样才能增加你的信誉。

五、要推功揽过，正确对待荣誉

在荣誉面前，校长要善于推功揽过。为贯彻党的教育方针政策，校长做了许多工作，付出了大量的心血。但是大量的工作还

要老师们的有效工作，学生的认真学习换来的。如果他们的工作得不到肯定，就难调动他们的工作积极性。因此校长对待名利要谦让，用荣誉来鼓励老师，激励老师。把荣誉让给老师，这是激发老师激情的有力武器。

以上是我认为作为一个合格校长必须做到的，但是在平时的管理工作中我是如何做的呢？

一、完善各种规章制度，树立学校形象。

一个学校的管理离不开制度的约束，学校的各种规章制度是对全体师生常规管理的准则和依据，常言说：没有规矩，不成方圆。制度规范着学校每一位教师和学生的言行，它具有共性和强制性要求。但在制定和实施规章制度时要根据学校的具体情况，制定的制度要有利于学校的发展，要能够促进搞好学校的各种工作，有利于提高学校教学质量，要能够提高全体师生的工作积极性。制定的规章制度要能够禁得起实践的检验，学校领导要模范遵守规章制度并起到带头作用。

二、加强学校领导班子建设

学校领导班子是一个学校的核心，要管理好一个学校，领导班子是关键。学校的领导班子必须要有良好地精神状态，要团结，要有奉献精神。要求真务实，要早到校，晚回家，要具有吃苦在前享受在后的精神。在工作中要团

结协作，互相支持，互相帮助，心往一处想，劲往一处使。这样才能使学校工作稳步前进。

三、加强教师队伍建设

学校的一切教学活动和教学任务都要靠教师来完成。所以说一所好的学校必须要有一批过硬的教师队伍。特别是农村学校，师资薄弱，教师短缺，并且有一大部分教师都是以前民师转正的老教师。他们知识老化，教育观念陈旧，这种陈旧的教育观念影响了教育质量的提高。因此必须加强教师的政治思想学习，加强他们的业务能力的培训。要结合学校实际，鼓励教师不断学习，提高学历和教学业务水平。学校要给他们多鼓励，多支持，为他们提供好学习成长的机会，多多关心他们的一点一滴，多为他们做实事，使他们能够安心下来专心搞教学，发挥他们的长处和优点，使其感受到学校大家庭的温暖。力争把老教师的经验和年轻教师的水平有机的结合起来，打造一批高素质的教师队伍。

四、以教学为中心，推动学校全面提高。

教育教学是学校的中心工作。学校一切活动都是为教育教学来服务的，所以学校要确立一切工作都要以教育教学为中心的指导思想。学校领导班子要深入课堂和学校一切教育教学活动中去，要经常参加学校里的教研活动，和教师一起研究教材，设计教学方法，商讨解决教学中存在

的问题。提高教师授课水平和教学效率，重视教学常规检查，校本研究，教师基本功的训练，积极参加各种教学活动以及各种竞赛活动

以上拙见是自己几年村级小学校长的心得体会，如有不妥之处，请大家指教。