双述双评工作方案
双述双评方案
作不断改进。
方案推广与应用
扩大实施范围
在总结经验的基础上，逐步将双述双评方案推广到更 多的地区和领域。
加强宣传推广
通过多种渠道加强宣传推广，提高双述双评方案的知 名度和影响力。
促进成果转化
将双述双评方案的成果转化为实际工作措施，推动工 作取得实效。
CHAPTER 05
双述双评方案案例分析
案例一：某企业双述双评方案实施情况
05
04
上级评价
上级领导根据员工表现和业绩，对员 工进行评价，给出具体意见和建议。
实施要求
客观公正
评价过程要客观公正，避免主观臆断和偏见，确 保评价结果的准确性和可信度。
全员参与
鼓励全体员工积极参与双述双评工作，发挥员工 的主体作用，提高工作积极性和主动性。
ABCD
注重实效
评价标准要紧贴实际工作，突出实效性，避免形 式主义和走过场。
VS
背景
为了加强和改进党的建设，提高党员领导 干部的履职能力和服务水平，推动全面从 严治党向基层延伸，进一步提高基层治理 体系和治理能力现代化水平。
目的与意义
目的
通过双述双评工作，加强对基层党组织和党员的监督和管理，推动基层党组织和党员认真履行职责，提高服务群 众的能力和水平，促进基层治理体系和治理能力现代化。
CHAPTER 02
双述双评方案内容
述职内容
工作总结
总结个人或团队在一定时期内完成的 主要工作，包括重点任务、创新举措、 存在问题等。
自我评估
根据工作完成情况，对自己进行客观、 全面的评价，分析优势与不足。
评议内容
工作评价
对述职者的工作表现进行评价，包括工作态度、能力、业绩等方面。
2024年农村双述双评工作方案
2024年农村双述双评工作方案一、背景介绍为加强农村发展、提高农民生活水平，适应新时代经济社会发展的要求，2024年农村双述双评工作方案应运而生。
该方案旨在通过全面梳理和评估农村的各项工作，推动农村实现全面发展以及农民生活质量的持续提升。
本文将详细阐述2024年农村双述双评工作方案的具体内容。
二、农村双述双评的意义与目标农村双述双评工作是指利用评议会议和述职评议两个重要形式，对农村干部的工作进行全面述评。
其的意义在于提高农村干部的工作责任感和执行力，促进农村各项工作的开展，进一步改善农村基层治理水平，实现乡村振兴战略目标。
三、工作方案的具体内容（一）农村双述双评的组织架构1. 设立领导小组：由县级党政主要领导担任组长，相关部门负责人和专家学者参与，负责总体协调和决策。
2. 成立评议会议：由县级领导牵头，县级委员会、人大、政协以及主要乡镇干部参加，对农村各项工作进行评议。
3. 进行述职评议：各级干部按照要求，按程序进行工作述职，接受评议，并给予合理评价与建议。
（二）农村双述双评的具体流程1. 明确工作目标：明确工作评估的目标、内容和标准。
2. 信息收集：通过实地调研、村民意见收集、统计数据分析等方式，全面梳理农村工作情况。
3. 评议会议：评议会议是农村双述双评的重要形式之一，会议按照规定程序召开，由领导小组成员主持。
会议按照工作领域进行分组，对农村基础设施建设、农业发展、农民生活水平等方面进行评议。
4. 述职评议：干部根据各自工作情况，按照要求提交述职材料，并组织述职报告。
届时，评议会议代表会进行全面评议。
5. 综合总结：根据评议结果，及时总结各项工作的亮点、不足和问题，并制定相应的改进措施。
（三）农村双述双评工作的保障措施1. 加强培训指导：通过组织培训班、辅导员到各村驻点指导等方式，提高干部的工作能力和水平。
2. 完善激励机制：设立奖励制度，对在农村双述双评工作中取得优良成绩的干部给予表彰和奖励。
农村双述双评工作方案
农村双述双评工作方案一、背景介绍农村是我国的基本国情，农村问题一直是我国经济社会发展的重要领域。
农村双述双评工作是当前农村改革和发展的重要内容，旨在加强对农村工作的监督和评估，推动农村工作的科学发展，提高农村居民的获得感和幸福感。
二、目标1. 加强农村工作的监督: 通过农村双述双评工作，建立健全农村工作评估体系，全面了解农村工作情况，推动农村工作的规范化、科学化和可持续发展。
2. 提高农村居民的获得感和幸福感: 通过双述双评，及时了解农村居民的实际需求和问题，为他们提供更好的政策支持和服务，提高他们的获得感和幸福感。
3. 推动农村的经济社会发展: 通过农村双述双评，发现和解决农村发展中存在的问题，推动农村经济社会的全面发展。
三、工作内容1. 建立健全农村双述双评机制: 成立由当地政府、农民代表、专家学者等组成的农村双述双评工作组，制定工作规程和工作计划，明确各项工作内容和责任分工。
2. 设计科学的评估指标体系: 根据农村工作的实际情况，制定全面、科学的评估指标体系，包括经济发展、社会保障、生态保护、农村文化建设等方面的指标，并确定权重和评分标准。
3. 完成定期的双述双评工作: 每年进行一次农村双述双评，通过农民代表述职述责和领导干部评优评先相结合的方式，对农村工作进行全面评估。
农民代表可以就政府的政策措施、项目进展、基础设施建设等方面进行述职，领导干部则可以对农民的生产生活情况、问题矛盾等方面进行评估。
4. 及时处理农民的反映意见和问题: 对农民代表述职中提出的问题，政府要及时进行回应和解决，确保问题得到及时处理。
同时，政府要加强对农民的政策宣传，提高农民的政策知晓率，增强农民的参与感和满意度。
5. 完善激励机制: 建立健全农民代表和领导干部评优评先的激励机制，对在农村双述双评中表现优秀的农民代表和领导干部给予表彰和奖励，激励他们更好地履行工作职责。
四、工作保障1. 资金保障: 政府要为农村双述双评工作提供充足的经费支持，确保工作的顺利开展。
2024年度斗山村村干部“双述双评”实施方案
“2024年度斗山村村干部‘双述双评’实施方案”一、方案背景近年来，斗山村在党的领导下，村务工作取得了显著成效。
为进一步提高村干部队伍的素质，推动村务工作再上新台阶，我们决定开展2024年度斗山村村干部“双述双评”活动。
此次活动旨在加强村干部队伍建设，提升村务工作水平，为斗山村的发展注入新的活力。
二、活动目标1.提升村干部队伍的整体素质，增强服务意识。
2.加强村民对村干部的监督，提高村务工作透明度。
3.促进村干部与村民的沟通，增进干群关系。
4.推动斗山村各项工作全面发展。
三、活动内容1.双述：村干部向村民述职、述廉。
（1）述职：村干部就本年度工作任务完成情况进行汇报，重点介绍为村民办实事、好事的情况。
（2）述廉：村干部就廉洁自律情况进行汇报，重点介绍遵守党风廉政建设规定、廉洁奉公情况。
2.双评：村民对村干部进行评价。
（1）村民对村干部述职、述廉情况进行评价，提出意见和建议。
（2）村民对村干部本年度工作表现进行综合评价。
四、活动时间2024年3月至4月，具体时间安排如下：1.3月1日-3月10日：村干部准备述职、述廉报告。
2.3月11日-3月20日：召开村民大会，村干部进行述职、述廉。
3.3月21日-4月10日：村民对村干部进行评价。
4.4月11日-4月20日：整理评价结果，对村干部进行表彰和整改。
五、活动地点斗山村村委会会议室六、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。
2.各村小组长、村民代表担任活动评委，参与评价工作。
3.村委会负责对活动进行宣传、动员和资料整理。
七、活动要求1.各村干部要高度重视，认真准备述职、述廉报告，确保报告内容真实、全面。
2.村民要积极参与评价，提出意见和建议，促进村干部改进工作。
3.活动期间，要严肃纪律，确保活动顺利进行。
4.活动结束后，对评价结果进行公示，接受村民监督。
八、表彰与整改1.对表现优秀的村干部进行表彰，给予一定的物质奖励和精神鼓励。
双述双评活动实施方案
双述双评活动实施方案一、活动背景及目的:双述双评是一种针对某一主题展开的全方位讨论和评价的活动，通过双方对主题进行双向讲解和评论，旨在促进思想交流、提升认知能力、培养批判思维和合作精神。
该活动可以应用于各个领域，例如教育、科技、文化、社会等，旨在推动高质量的思想交流和多元化的观点碰撞，促进创新和变革。
二、活动主题选择:1.选取一个具有争议性和重要性的主题，能够引发参与者的兴趣并激发他们的思考。
2.确保主题有一定的广度和深度，能够涵盖多个方向的观点和讨论。
3.主题应该与参与者相关，能够引起他们的共鸣。
三、活动时间和地点:1.确定活动的时间和地点，确保参与者能够方便参与。
2.可以选择线下或线上方式进行活动，或者结合两种方式进行。
四、活动组织和筹备:1.确定活动的组织者和筹备团队，确保活动的顺利进行。
2.制定详细的活动计划，包括活动的流程安排、讲师或评论人的邀请、材料的准备等。
3.确定参与者的名单和参与方式，可以通过邀请参与者、开放报名等方式确定参与者。
五、活动流程:1.开场致辞: 由活动组织者进行开场致辞，介绍活动的目的和规则，为讨论和评价活动做好铺垫。
2.第一轮讲解: 由讲师进行主题的讲解，介绍主题的背景、意义和争议点，并提出自己的观点和论证。
3.第一轮评论: 由一位评论人对讲师的观点和论证进行评论，提出自己的观点和论证，展开辩论或讨论。
4.第二轮讲解: 由另一位讲师进行主题的讲解，引入新的观点和论证，并回应第一轮评论。
5.第二轮评论: 由另一位评论人对第二轮讲解进行评论，提出自己的观点和论证，展开辩论或讨论。
6.讨论和互动: 参与者可以就主题进行提问，并与讲师和评论人进行互动和交流。
7.总结和结论: 由主持人对整个活动进行总结和结论，回顾讨论的要点和争论的焦点，指出互相之间的共识和不同之处，鼓励参与者继续思考和交流。
六、活动评价:1.活动组织者和筹备团队应对活动进行评价，包括对活动的组织流程、参与者反馈的统计等方面进行评价。
2023农村双述双评工作方案
2023农村双述双评工作方案一、背景介绍农村双述双评工作是指在农村地区开展以农村群众自己参与、自我述评，农村党组织、干部干事作为双评对象，旨在加强党员干部的监督和群众参与的方式。
通过双述双评工作，可以深入了解基层群众的意见和需求，推动农村工作的改进和提高。
二、工作目标1. 加强党员干部自身的约束和行为规范，提高服务质量和效率；2. 深入了解农村群众的实际需求，针对性的解决问题；3. 加强党员干部与群众的联系和沟通，增强群众对党和政府的信任和支持。
三、工作内容1. 农村双述双评活动的组织（1）制定双述双评活动的工作方案和时间表，明确活动的目标和内容；（2）成立工作小组，包括党委书记、组织部长、宣传部长等，负责活动的组织和协调；（3）开展宣传工作，向全体党员干部和农村群众普及双述双评活动的目的、意义和流程。
2. 农村党员干部的述职报告（1）每个农村党员干部都要撰写述职报告，内容包括工作总结、问题分析和改进措施等；（2）要求述职报告实事求是，客观准确，不掩盖问题、不夸大成绩；（3）结合实际情况，确定每个党员干部的述职报告的公开范围，不同级别的干部可以公开给不同层级的党组织和群众。
3. 农村群众的评议意见（1）通过群众评议的方式，了解党员干部的工作表现和群众对他们的评价；（2）评议可以开展多种形式，包括座谈会、问卷调查、信访等，确保群众的意见充分表达；（3）要确保评议的公开、公正和公平，避免干部之间互相打掩护和利益集团的干扰；（4）对群众评议的结果进行汇总和分析，形成评议意见的报告。
4. 党组织的审查和交流（1）党组织要认真审查党员干部的述职报告和群众评议的意见，依法对干部的工作进行评估和考核；（2）党组织要与党员干部进行交流，针对他们的工作存在的问题进行指导和协助；（3）党组织要及时反馈评议结果给党员干部，鼓励他们在工作中继续发挥优势，改进不足。
五、工作保障1. 加强组织领导，明确工作责任和协作机制；2. 健全工作制度，确保双述双评工作的顺利进行；3. 加大对双述双评活动的宣传力度，提高党员干部和农村群众的参与意识；4. 加强对双述双评结果的监督和反馈，确保工作的实效性。
2023年市委开展双述双评活动方案
2023年市委开展双述双评活动方案一、背景分析双述双评是指在党员干部参加工作、履职、考核或离任之时，既要进行述职述责，也要进行评议评价，以推动党员干部工作的透明度和效能性，促进党风廉政建设和干部队伍纪律整顿工作的深入开展。
为了进一步加强党风廉政建设和干部队伍整顿工作，采取双述双评活动方式，特制定本方案。
二、活动目标1.加强党员干部工作的透明度和公开性，推动党风廉政建设和干部队伍纪律整顿工作的深入开展；2.增强党员干部的工作责任感和使命感，激励其提高工作质量和效率；3.及时发现和解决党员干部工作中存在的问题，达到促进党员干部提高工作能力和水平的目的。
三、活动内容1.述职报告（1）党员干部在参加工作一年以上的情况下，每两年进行一次述职报告；在参加工作不足一年的情况下，每年进行一次述职报告。
（2）述职报告内容包括个人工作情况、遇到的问题与困难、工作目标及完成情况等。
（3）述职报告由党员干部书面提交，并通过面对面的方式进行讲述。
2.述责回应（1）党员干部描述个人工作情况后，需要回应社会民众对其工作的评议，回应工作过程中存在的问题和困难，以及对群众关切问题的解决措施。
（2）党员干部需切实回应社会民众关注的问题和困惑，通过回应来加强党员干部的自我认识和工作改进。
3.评议评价（1）评议评价环节由党委组织部门负责，邀请相关部门和有关专家对党员干部的述职报告和回应进行评议评价。
（2）评议评价内容包括工作成绩、工作态度、廉政风险等方面。
（3）评议评价结果由党委组织部门汇总后，以书面形式反馈给党员干部，并与其进行讨论。
四、活动流程1.活动筹备阶段（1）确定活动时间、地点和参与人员；（2）制定活动方案，明确活动内容和流程；（3）组织开展相关培训，提高党员干部开展述职述责工作的能力；（4）准备活动所需材料。
2.活动进行阶段（1）党员干部按要求提交述职报告，并进行面对面的讲述；（2）社会民众对党员干部的工作进行评议，并提出意见和建议；（3）党员干部回应社会民众评议，并解答问题和解决困惑；（4）组织部门邀请相关部门和专家进行评议评价，并将结果反馈给党员干部；（5）党员干部对评议评价结果进行讨论，并进行对策制定。
双述双评活动实施方案
双述双评活动实施方案一、活动背景与目的随着科技的飞速进步与互联网的普及，网络信息化时代已经全面到来，使得信息交流变得更加方便、快捷、广泛，互联网也成为了影响人们生活和工作的重要途径之一。
而此时，在信息化和互联网速度不断加快的背景下，对于新闻媒体与传媒工作者的素质和职业道德要求也越来越高，如何提高记者的新闻素质和职业道德，成为了当前亟待解决的问题。
基于此，我们决定开展双述双评活动，旨在拓宽新闻传媒工作者获取信息的渠道，提升其信息处理与传播能力，促进新闻媒体以客观、真实、公正的态度报道新闻，真正做到“为人民服务，为党分忧”。
二、活动流程1. 征文阶段我们将面向各大新闻媒体机构以及广大原创写作者广泛征集新闻报道和时事评论文章。
征集范围涉及政治、经济、文化、社会等各个领域。
投稿者需注重新闻事实真实性、客观性和准确性。
2. 评选阶段我们将设立评审组，分别由新闻媒体工作者、专家学者和市民代表共同组成。
他们将对所有征文进行评审，评审过程中将通过三个方面进行考核：新闻素质、职业道德和新闻价值。
评审结果将分别公示，并注重公开透明，确保评定结果的准确性和公正性。
同时，我们还将开展“会客厅”环节，让评审组成员与原创写作者直接互动、交换意见，以检验他们的专业知识、观点立场。
通过专业的交流，能够加深双方的理解和信任，提升新闻传媒工作者的专业水平和职业素养。
3. 优秀文章展示和传播阶段最后，我们将通过各种平台，展示获奖文章，并向社会公布评选结果。
同时，我们还将邀请获奖作者到各大网络平台或媒体面向广大受众分享他们的心得体会、观点见解。
三、活动优势1. 提升新闻媒体工作者的职业素养和影响力，让他们更好地服务于社会和人民群众，以有效地提升社会公信力。
2. 通过专业评选，发掘和培养具有广泛影响力的原创写作者，帮助其成为思想引领者和民意代表。
3. 开展“会客厅”环节，建立评审和作者之间（特别是普通市民）之间的信任机制，强化新闻媒体工作者和受众之间的沟通与交流。
2023年双述双评活动实施方案
2023年双述双评活动实施方案一、活动背景2023年是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。
为了更好地总结过去的成绩、分析当前的形势、展望未来的发展，我国决定开展一系列双述双评活动，通过广泛调动各方面力量，凝聚全社会智慧和力量，推动我国社会主义事业的发展。
二、活动目标1.总结回顾：通过双述双评活动，全面总结和回顾党的十八大以来我国各项事业发展取得的重大成就和经验教训，深入分析背后的原因和规律。
2.前瞻展望：结合新时代我国社会主要矛盾的变化和新的要求，深入研究分析面临的挑战和困难，并探索解决之道，为实现第一个百年奋斗目标和全面建设社会主义现代化国家制定科学方案提供参考。
3.民主决策：通过双述双评活动，广泛听取各方面的意见和建议，加强人民群众参与国家决策的能力和水平，推动科学决策、民主决策。
三、活动内容1.双述：各部门、单位、群团组织等根据实际情况，开展双述活动。
要求将过去一段时间的主要工作、发展进程、成绩和问题进行全面述评，同时突出主题、深化分析，提出改进措施和发展思路。
2.双评：双评活动主要包括专家学者评述、群众测评和媒体评议。
通过邀请专家学者对各部门、单位的双述情况进行评述，提出专业化的建议和意见。
同时，组织广大群众就各项事业的发展情况进行测评，听取他们的意见和建议。
此外，媒体也要发挥监督和评议的作用，对双述情况进行客观公正地评价。
3.推进机制：活动期间，各级党委要高度重视双述双评活动的组织实施，成立专门领导小组，制定具体方案，并落实责任到人。
同时，要加强对双述双评活动的宣传和组织，确保全体党员干部和广大群众积极参与活动、积极提意见。
四、实施方法1.提前准备：各级党委应提前制定双述双评活动实施方案，明确组织责任和安排工作进程。
同时，要组建专门小组，负责活动的组织策划和方案的起草。
2.统筹协调：各级党委要加强对双述双评工作的统筹协调，确保活动能够有序进行。
双述和双评的时间安排要有序，确保各环节衔接紧密。
2023年双述双评活动实施方案
2023年双述双评活动实施方案一、活动背景和目的2023年是我国全面建设社会主义现代化国家的关键时期，也是中共中央制定的“十四五”规划的开局之年。
为了加强党的领导，增强党的组织的凝聚力和战斗力，进一步推动全面从严治党，我公司特举办双述双评活动，通过广泛深入的学习教育，激发全体党员的思想认同和使命担当，确保党建工作的顺利进行。
二、活动内容和形式1.双述通过双述这一形式，让党员对党的历史、党的理论和党的创新思想有更深入的了解和理解，增强党员的思想认同和坚定理想信念。
双述内容包括：（1）党的历史。
要求党员对党的历史进行深入研究，重点了解党的发展历程、党的领导的道路和实践，重点突出党的最初心和党的事业的伟大意义。
（2）党的理论。
要求党员对党的理论进行深入学习，重点突出党的核心价值观、社会主义核心价值观和中国特色社会主义理论体系。
通过双述的形式，让党员能够系统、准确地把握党的理论，不断增强自己的理论素养。
（3）党的创新思想。
要求党员对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入研究，重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、时代性和实践性。
通过双述的形式，让党员能够深入理解新时代中国特色社会主义思想的精髓，用新思想引领新时代。
2.双评通过双评这一形式，让党员对党建工作进行全面、客观的评估和反思，进一步推动全面从严治党。
双评内容包括：（1）党组织建设评。
要求党员对党组织建设进行评估，重点突出党组织的党员发展、组织建设和制度建设等方面。
通过双评的形式，让党员能够深入分析党组织建设的现状和存在的问题，为党组织建设提供有针对性的建议和意见。
（2）党员素质评。
要求党员对党员的素质进行评估，重点突出党员的政治素质、业务素质和道德品质等方面。
通过双评的形式，让党员能够深入反思自身的不足和问题，提高自我审视和自我纠正的能力。
三、活动计划和安排1.准备工作（1）成立活动筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。
（2）明确活动的宣传方案，通过公司内部网站、宣传栏、微信公众号等渠道，宣传活动的目的、内容和形式。
X县实行双诺、双述、双评制度的实施方案
X县实行双诺、双述、双评制度的实施方案实施方案：X县实行双诺、双述、双评制度第一章引言1.1 背景和目的双诺、双述、双评制度是一种全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措。
通过实施双诺、双述、双评制度，旨在推进党的建设和全面从严治党，激励广大党员干部担当尽责、勤政为民，加强党的组织建设和思想建设，提高党员干部的理论素养和实践能力，形成良好的工作风气和干部队伍。
1.2 双诺、双述、双评的基本内容双诺：党员干部要自觉讲诺言、守诺言，明确自己的责任和使命，认真履行党员的“三严三实”承诺，树立良好的示范作用。
双述：党员干部要自觉进行述职述廉，主动向组织汇报工作和廉政情况，接受组织的监督和评估，展示自己的工作成绩和廉政表现。
双评：党员干部要自觉接受组织的评价和群众的评议，不断提高自身素质和执政能力，努力为人民群众提供更好的服务和管理工作。
2.1 成立双诺、双述、双评工作领导小组为确保双诺、双述、双评制度的顺利实施，县委应成立双诺、双述、双评工作领导小组，负责制定具体的实施方案、监督制度、评估标准等相关工作，并在全县范围内推广和应用。
2.2 制定双诺、双述、双评管理办法县委应制定相关的管理办法，明确双诺、双述、双评的流程和具体要求，包括诺言的提报、述职报告的撰写、组织的评议和群众的评价等，确保双诺、双述、双评的全面、科学和规范。
2.3 完善双诺、双述、双评的工作流程实施双诺、双述、双评制度需要明确各个流程的具体操作步骤，包括对诺言的审核和跟踪，对述职报告的评阅和反馈，对评议结果的统计和整理，对群众评价的收集和分析等。
相关部门应协同配合，确保流程的高效和顺畅。
2.4 建立双诺、双述、双评的数据管理和信息化系统为方便对双诺、双述、双评的实施进行监督和评估，县委应建立相应的数据管理和信息化系统。
该系统应具备诺言和述职报告的存档功能、对评议结果的统计功能、对群众评价的收集和分析功能等，为领导决策和干部选拔提供有力支持。
农村双述双评工作方案(三篇)
农村双述双评工作方案____年农村双述双评工作方案一、背景和意义为进一步推动乡村振兴战略的实施，加强农村双述双评工作，____年制定了新的工作方案。
农村双述双评工作是指在农村地区开展的党员述职评议和领导干部考核评价工作，旨在推动党员干部改进工作作风、提高履职能力，更好地为农村发展服务。
本工作方案对____年农村双述双评工作进行详细规划，旨在确保工作的顺利进行，实现乡村振兴战略的目标。
二、工作目标1. 加强党员干部自我述职意识的培养，提高工作热情和责任心。
2. 深化农村双述双评工作，提高干部队伍的整体素质和管理水平。
3. 推动乡村振兴战略的实施，促进农村经济社会发展和农民收入增加。
4. 打造优良的工作环境和氛围，激发党员干部的创新精神和工作动力。
三、工作内容1. 党员述职评议工作（1）党员干部个人述职：党员干部应按照规定的要求，客观、全面地总结本年度工作，对工作中的亮点和存在的问题进行分析，并提出下一年度的工作计划。
同时，要结合本人的实际情况，突出工作特点，提出个人的改进措施和建议。
（2）党员干部集体述职：对于某个农村单位，党员干部应以团队为单位，进行集体述职。
集体述职要突出团队协作的优势和团队合作的成果。
要全面总结团队的工作成果和存在的问题，提出下一年度的工作计划和改进措施。
2. 领导干部考核评价工作（1）领导干部履职评价：对县乡村干部进行履职评价，包括政治表现、工作能力、作风建设等方面。
要客观评价干部在推进乡村振兴战略中的贡献和存在的问题，根据评价结果形成干部培养和选拔的参考。
（2）领导干部民主评议：通过组织党员和群众参与的方式，进行对领导干部的民主评议。
评议结果将作为干部选拔、任免以及干部考核的重要依据。
3. 信息化支持（1）建立信息化系统：建立农村双述双评工作的信息化系统，实现工作的全程数字化管理。
通过电子系统收集、储存和分析相关数据，提高工作效率和准确性。
（2）信息公开透明：在农村双述双评工作中，要加强信息的公开和透明度。
2023年农村双述双评工作方案范文
2023年农村双述双评工作方案范文一、背景分析2023年，乡村振兴战略进一步深化，农村工作面临着新的挑战和机遇。
为了加强农村党员干部的基层工作能力和服务能力，推动农村经济社会发展，提出了农村双述双评工作方案。
二、工作目标1.提高农村党员干部的工作能力和服务意识，推动经济社会发展。
2.加强农村基层组织建设，提高党的凝聚力和战斗力。
3.改善农村群众生活，提高农民幸福感和获得感。
三、工作内容1.双述工作（1）双述对象确定根据农村双述双评工作方案，每名农村党员干部需要选择两个双述对象，其中一个为村民代表，另一个为上级机关或党组织。
（2）双述话题确定双述话题选择与农村经济社会发展密切相关的内容，如农村土地利用、农业生产、农民收入等。
（3）双述方式采取面对面交流的方式进行双述，党员干部应当主动与双述对象进行沟通，听取他们的意见和建议。
（4）双述总结每次双述后，党员干部应当及时总结相关情况，并提出解决问题的办法和措施。
同时，要将双述情况及时上报给上级党组织。
2.双评工作（1）双评对象确定每名农村党员干部需要选择两个双评对象，其中一个为同志评议，另一个为群众评议。
（2）同志评议同志评议通过党员干部之间互评的方式进行，评议内容包括工作能力、工作作风、奉献精神等方面。
（3）群众评议群众评议通过调查问卷的形式进行，评议内容包括工作态度、服务质量、群众满意度等方面。
（4）双评结果运用同志评议和群众评议的结果应当被党员干部积极运用，及时改进工作不足之处，并做好总结和反思。
四、工作保障1.培训与学习为了提高农村党员干部的工作能力，农村双述双评工作方案提出要加强培训和学习，举办相关培训班和座谈会，推动农村党员干部的专业知识和实践经验。
2.奖励与惩罚根据双述双评工作的结果评定，对表现突出的党员干部进行奖励，鼓励他们发挥积极作用。
对工作不力、不负责任的党员干部进行惩罚，促使他们改正错误。
3.信息管理建立农村双述双评工作的信息管理系统，实现信息的共享和查阅，方便党员干部及时了解评议结果和总结经验。
2024农村双述双评工作方案
2024农村双述双评工作方案一、背景和目标随着我国农村经济的快速发展，社会和经济方面的巨大变化，农村双述双评工作已经成为提高农村治理水平、推进乡村振兴战略的重要举措。
为了进一步加强和改进农村双述双评工作，提高乡村振兴战略的实施效果，制定本工作方案。
本方案的目标是：完善双述双评机制，进一步提高双述双评的科学性和公正性；加强宣传，提高群众参与度和满意度；推动农村治理体系和治理能力现代化，促进乡村振兴战略的全面落地。
二、工作内容和具体步骤1. 完善双述双评机制（1）健全评议规则：建立评议委员会，由各级政府主要领导和村干部代表组成，制定评议规则和程序，保证评议的公正性和科学性。
（2）优化评估指标：对双述双评指标进行再评估，确保指标的质量和可行性。
加强对农村经济、农村社会、农村环境等方面的考核，使双述双评更加全面和综合。
（3）加强考评监督：建立考评监督机制，确保评议过程的公正和规范。
对评议过程进行全程录音录像，对评议结果进行公示，接受社会监督。
2. 加强宣传，提高群众参与度和满意度（1）广泛宣传：通过电视、广播、报纸、网络等多种渠道，广泛宣传农村双述双评的目的、意义和工作内容。
（2）加强培训：组织村干部、村民代表和社会各界人士参加双述双评培训，提高他们的政策水平和评议能力。
（3）推进“阳光评议”：倡导公开、透明的评议过程，邀请媒体和社会各界人士参与评议，增加评议的公开性和公众参与度。
3. 推动农村治理体系和治理能力现代化（1）加强协同合作：各级政府要形成统一意识，加强协作，形成合力。
将双述双评工作与农村基层治理工作相结合，推动农村治理体系和治理能力现代化。
（2）整合资源：整合各方资源，提供给农村地区优秀人才，支持他们参与乡村振兴工作，推动农村治理能力和乡村经济发展的提升。
（3）建立长效机制：将双述双评工作纳入常态化长效机制，每年进行一次评议，形成持久推进农村治理的有效制度。
三、工作保障1. 涉农政策支持：加大资金投入，支持农村双述双评工作的开展。
农村一诺双述双评工作方案
农村一诺双述双评工作方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，笔尖在纸上轻轻划过，十年方案写作的经验仿佛一汩汩清泉，汇聚成这篇工作方案。
一、方案背景近年来，我国农村发展取得了显著成果，但在一些地区，还存在一些问题。
为了进一步推进农村基层治理，提高农村居民的获得感和幸福感，我们提出“农村一诺双述双评”工作方案。
二、方案目标1.提高农村基层干部的服务意识和责任感。
2.增强农村居民的参与度和自治能力。
3.促进农村基层治理体系和治理能力现代化。
三、方案内容（1）坚决贯彻党的政策，为村民谋福祉。
（2）加强基础设施建设，改善村民生活条件。
（3）推动产业发展，增加村民收入。
（4）弘扬社会主义核心价值观，培育文明乡风。
2.“双述”：农村基层干部定期向村民述职和述廉。
（1）述职：每季度举行一次，主要报告工作进展、成效和存在的问题。
（2）述廉：每年举行一次，主要报告廉洁自律情况，接受村民监督。
3.“双评”：村民对农村基层干部进行评价。
（1）评职：对干部的工作表现进行评价，分为优秀、良好、一般、较差四个等级。
（2）评廉：对干部的廉洁自律进行评价，分为廉洁、基本廉洁、不廉洁三个等级。
四、实施步骤1.宣传发动阶段：通过召开会议、发放宣传资料等形式，广泛宣传“农村一诺双述双评”工作方案，提高村民的知晓率和参与度。
2.制定方案阶段：结合本地区实际情况，制定具体实施方案，明确工作目标、任务、措施和时间节点。
3.落实阶段：按照实施方案，有序推进各项工作，确保承诺、述职、述廉、评价等环节落到实处。
五、保障措施1.加强组织领导：成立“农村一诺双述双评”工作领导小组，明确各级职责，确保工作顺利开展。
2.完善制度机制：建立健全承诺、述职、述廉、评价等制度，确保工作有章可循、有法可依。
3.加强培训：对农村基层干部进行业务培训，提高他们的服务意识和业务能力。
4.强化监督考核：对“农村一诺双述双评”工作实行全程监督，定期进行考核，确保工作取得实效。
学校辅导员“双述双评”工作方案
学校辅导员“双述双评”工作方案一、背景和意义辅导员工作是高校教育管理中不可或缺的一环，对于学生的成长和发展起着重要的指导和促进作用。
然而，传统的辅导员工作往往以单向传递知识和信息为主，难以满足学生个性化的需求，无法真正实现学生心理发展和素质提升的目标。
因此，为了更好地适应时代的需求和学生的特点，以及更好地支持学生成长和发展，提出了学校辅导员“双述双评”工作方案。
“双述双评”即辅导员与学生双向述说、双向评价的工作模式。
通过这种模式，辅导员可以更好地了解学生的需求，为其提供切实有效的帮助和指导；同时，学生也能更加直观地了解自己的成长和进步，从而更好地规划自己的人生和学业。
二、工作目标和内容1.目标：通过“双述双评”工作模式，实现辅导员和学生之间的双向互动和交流，促进学生全面发展和自我认知的提升。
2.内容：（1）辅导员“双述”：辅导员通过个别或群体谈话、座谈会、讲座等方式，向学生传递有关就业、心理健康、社交与人际关系等方面的实用知识和信息，以满足学生需求。
在谈话过程中，辅导员要积极倾听学生的观点和意见，并根据学生的需求提供个性化的指导。
（2）学生“双述”：学生通过写作、演讲、展览等方式，对自己的学习、成长和发展进行总结和反思，分享自己的经验和心得。
辅导员要教育和引导学生进行自我评价，提醒学生在评价自己时要客观、中肯，并帮助学生发现和改善自身存在的问题。
（3）学生“双评”：辅导员和学生共同参与对学生的评价工作，通过学习成绩、社会实践、志愿服务等方面的综合测评，对学生进行全方位、多维度的评价。
辅导员要以客观、公正的态度，对学生的表现进行评价，并给予有针对性的指导和建议。
三、实施步骤和方法1.建立工作组织和协作机制：学校要设立专门的“双述双评”工作组，负责制定具体的实施方案和时间表，协调各个辅导员之间的工作，确保工作的顺利实施。
2.明确工作内容和时间安排：将“双述双评”工作纳入到每学期的辅导员工作计划中，并制定具体的时间安排和工作要求。
双述双评活动实施方案2篇
双述双评活动实施方案 (2)双述双评活动实施方案 (2)精选2篇（一）双述双评活动是一种有效的交流和评估方式，旨在促进员工之间的互动和发展。
下面是一个实施双述双评活动的方案：1. 定义目标：明确活动的目的和目标，如提升团队合作能力、增强员工互相理解和支持的能力等。
2. 参与人员的选择：确定参与活动的员工人数和范围，可以根据团队的规模和具体需求来确定。
3. 培训和准备：为参与活动的员工提供相关的培训和指导，包括如何做好双述和双评的技巧和方法。
4. 双述阶段：在活动开始前，让员工双方相互约定一个时间，其中一方做述，另一方做评。
5. 双评阶段：在给定的时间内，员工进行对彼此的述和评，并将评语以书面形式提交给活动组织者。
6. 组织反馈：活动组织者收集和整理双述和双评的反馈，为每个员工提供具体、建设性的反馈和指导，以便他们了解自己的优势和改进的方向。
7. 团队讨论和分享：活动结束后，组织一个团队讨论和分享的会议，让员工互相交流和分享对活动的体会和收获。
8. 跟进和评估：活动结束后，跟进员工的表现和进步，对活动的效果进行评估和总结。
通过双述双评活动，员工可以更好地了解彼此并提供更有针对性的反馈，促进团队的发展和进步。
同时，员工也可以通过活动中收到的反馈来改进自己的工作表现和提升个人能力。
双述双评活动实施方案 (2)精选2篇（二）活动名称：双述双评活动活动目标：通过参与者之间的双向述说和互相评讲，加深彼此理解，提高沟通能力和表达能力。
活动流程：1. 准备阶段- 确定活动参与者：确定参与活动的人员，包括活动主持人和参与者。
- 分组安排：将参与者分为小组，每个小组包含两名参与者。
- 主题选择：确定活动的主题，可以是任何有趣和有争议的话题。
- 话题准备：参与者在活动之前准备自己对于所选主题的观点和理论支持。
2. 活动进行阶段- 分组讨论：每个小组中的两名参与者开始讨论所选主题。
他们可以相互展示自己的观点和理由，同时互相提出问题和质疑。
社区开展“双述双评”活动实施方案
社区开展“双述双评”活动实施方案一、活动背景及目的社区是居民的家园，是构建和谐社会的重要基石。
为加强社区民主建设，提升居民参与社区管理的积极性，我们决定开展“双述双评”活动。
此次活动旨在让居民更好地了解社区工作，提高社区工作人员的服务质量，促进社区和谐发展。
二、活动主题“共建和谐社区，共享美好家园”三、活动时间2023年10月15日至2023年11月30日四、活动对象社区居民、社区工作人员五、活动内容1.双述环节（1）社区居民代表述职：社区居民代表向社区工作人员汇报自己在社区工作中的表现和成果，展示自己的责任感和使命感。
（2）社区工作人员述职：社区工作人员向社区居民汇报自己的工作情况，包括为居民解决的问题、开展的活动等，让居民了解社区工作的实际情况。
2.双评环节（1）社区居民评社区工作人员：社区居民对社区工作人员的工作进行评价，提出意见和建议，促进社区工作人员改进工作。
（2）社区工作人员评社区居民：社区工作人员对社区居民的参与度、配合度进行评价，激发居民积极参与社区管理。
六、活动流程1.宣传发动阶段（1）制作活动海报，在社区内张贴，提高居民知晓率。
（2）通过社区群、抖音等社交媒体平台进行宣传，扩大活动影响力。
2.活动实施阶段（1）组织社区居民代表述职大会，让居民了解代表的工作情况。
（2）组织社区工作人员述职大会，让居民了解社区工作的实际情况。
（3）开展双评活动，收集居民和社区工作人员的意见和建议。
（2）对活动中表现优秀的居民和社区工作人员进行表彰。
七、活动保障1.加强组织领导，成立活动领导小组，确保活动顺利进行。
2.落实责任分工，明确各部门职责，确保活动各个环节落实到位。
3.加大宣传力度，提高居民参与度，确保活动效果。
4.严格经费管理，合理使用活动资金，确保活动顺利进行。
5.建立长效机制，将“双述双评”活动纳入社区常态化工作，持续推动社区民主建设。
八、活动效果1.提高社区居民的参与意识，增强社区凝聚力。
双述双评活动实施方案
“双述双评活动实施方案”清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在键盘上，伴随着咖啡的香气，我开始构思这个“双述双评活动实施方案”。
这个方案，旨在通过一种全新的互动模式，让团队成员在交流中提升自我，增进团队协作。
一、活动背景与目标我们得明确活动的背景。
在快节奏的工作环境中，团队成员之间的沟通往往流于形式，缺乏深度。
这次的双述双评活动，就是要打破这种局面，通过团队成员的互相述职和评价，增进了解，提升团队凝聚力。
活动的目标也很明确：一是让团队成员能够真实地表达自己的想法和感受；二是通过互相评价，找出自身的不足，促进个人成长；三是通过这样的活动，增强团队的协作能力。
二、活动内容与流程我们来看看活动的内容和流程。
活动分为两个阶段：自我述职和互相评价。
1.自我述职2.互相评价在自我述职之后，团队成员将进行互相评价。
评价的内容包括：对述职者的工作表现、团队贡献、个人成长等方面的看法。
这个过程，需要团队成员真诚、客观地进行评价，以便述职者能够从中得到启发和帮助。
三、活动实施细节1.活动准备提前通知团队成员活动的具体时间、地点和流程，确保每个人都能做好准备。
同时，准备好评价表格、笔记本等物品，方便记录和统计。
2.活动氛围3.主持人角色主持人要引导活动的顺利进行，确保每个人都能参与到活动中来。
主持人需要具备一定的控场能力，能够调动气氛，让活动更加生动有趣。
4.活动反馈活动结束后，收集团队成员的反馈意见，了解活动的效果和不足之处，为下一次的活动提供改进方向。
四、活动效果评估1.团队成员的参与度：观察团队成员在活动中的参与程度，了解他们对活动的认可度。
2.团队成员的成长：通过活动前后的对比，看团队成员在哪些方面有所成长。
3.团队协作的改善：观察团队成员在活动后是否更加团结协作，工作效率是否有所提高。
注意事项一：确保活动参与度解决办法：提前和团队成员沟通活动的意义，让他们明白参与的重要性。
可以通过一对一的交流，了解他们的顾虑和想法，针对性地解答疑问。
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双述双评工作方案
篇一：镇开展“双述双评”工作实施方案
***镇开展“双述双评”工作实施方案
各村党支部：
为推进农村基层组织建设，激发基层干部干事创业热情，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，按照县委组织部《关于在全县开展村党组织书记“双述双评“工作的通知》*组发
**号文件的要求，现结合***镇实际，就开展“双述双评”
工作制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在全镇村级党组织中开展“双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进
基层民主政治建设，促进全镇经济社会又好又快发展。
二、工作目标
通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象
全镇各村党组织书记。
四、工作内容
1、“双述”主要内容：村党组织书记主要围绕上年度“推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设班子建设”五个方面、重点对年初承诺目标，特别是村党组织创先争优活动开展情况，“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的问题不足等在镇村两级进行述职
述廉报告，要求全面客观的反应村党组织书记一年来的思想、工作、作风廉政等情况。
2、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、群众代表主要围绕村党组织书记是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是
否健全，群众是否满意等方面对村滋补书记进行评议。
乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村党组织书记的德、能、勤、绩、廉等五个方面对其进行评议。
五、工作程序
1、村述村评。
按照实施方案的要求，年底12月份各村支部书记要认真撰写述职报告，并经包村干部审核后报镇负责同志处审阅，之后在村里召开述评会。
邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长及联系村的乡镇党政领导参加，由包片领导或包村干部主持，会上，村党组织书记向参会人员进行述职述廉（含履行上年度公开承诺情况），然后参会人员提出质询,由“双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村党组织书记进行评议。
会后，及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报镇党委。
2、村述镇评。
各村村评结束后，由镇党委组织召开全镇村党组织书记述评大会，参会人员包括：镇领导班子全体成员、中层及以上干部和包村干部，各村党组织书记在大会上进行述职，参加会议人员对其进行评议。
3、镇党委审核。
镇党委通过对各村上报和村述镇评的评议结果进行审核，最终研定评议结果。
一般定为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次，原则上两次测评“优秀”票达到70%以上的，可以定为“优秀”等次；
两次测评“称职”票均达到60%以上的，可以定为“称职”等次；两次测评“基本称职”票数相加后得票率达到50%以上的，可定为“基本称职”等次；两次测评“不称职”票数相加后得票率达到50%以上的定为“不称职”等次；
4、公开述评结果。
镇党委将对村镇述评结果及时进行公布，将评议结果作为村“两委”班子年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，对被评为“不称职“的村党组织书记进行诫勉谈话，责令限期改正。
村“两委”也要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。
五、工作要求
1、加强领导，强化责任。
各村党组织要高度重视“双述双评”工作的开展。
镇党委书记将担负起农村党建直接责任人的职责，亲自抓、负总责，村党组织书记要切实组织开展好此项工作。
强化工作责任，镇领导班子领导每人将联系一个村，具体组织、指导和监督，确保该项工作有序开展。
2、精心组织，稳步实施。
镇党委将严格按照本方案，安排专门人员指导所属村，尤其是“难点村”、“后进村”的工作开展，确保使此项工作取得实实在在的效果。
3、树立典型，推动工作。
各村要把开展“双述双评”工作与解决实际问题、推动各项工作有机结合起来，要注意研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策，不断推进“双述双评”工作。
中共***镇镇委员会20XX年12月10日
篇二：双述双评方案
“双述双评”活动实施方案
根据地委关于在党组织中开展“双述双评”活动的有关要求，结合我校工作实际，制定本活动方案。
一、指导思想和目标要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，切实执行好地委抓党建工作双向述职、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度规定，通过在机关党组织中开展“双述双评”活动，全面提高机关党组织负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展。
二、活动主要内容和范围
“双述”即机关党组织负责人就抓党建工作向上级党组织述职，党组织负责人及委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。
述职内容主要包括：今年以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因；下一步加强基层党建工作的打算。
“双评”即党员评议机关党组织领导班子成员和民主评议党员活动。
评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联
系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。
党员民主评议的主要内容包括：党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求，从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。
三、方法和步骤
开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来，党员评议机关党组织领导班子成员，要在开展机关党组织负责人及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上
进行；开展民主评议党员活动，要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。
1、多种形式广泛征求意见。
支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况，看党建工作中存在的主要问题，下一步加强机关党建工作的打算；支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况，看还存在哪些主要不足，下一步努力方向；机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高，工作实绩是否突出，看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。
同时，组织机关党员深入革命圣地延安进行革命传统教育，使党员进一步牢记党
的宗旨，树立群众观念，继承和发扬党的优良传统和作风，密切党同群众的血肉联系，增强使命感和责任感。
2、明确述职内容，撰写述评材料
党组织负责人对照述职内容撰写述职报告，报送地直机关工委，并在地直属党组织书记述职会上述职；委员认真撰写个人述职材料。
述评材料要力求简洁精炼，不讲空话套话，实事求是。
3、召开述评会议
召开党组织述评会议，参加述评会的人员为机关全体党员干部群众，并邀请机关工委有关领导参加。
党组织述评会议的程序主要包括：党组织负责人就自身履行抓党建工作职责情况进行述职汇报；委员逐个进行个人述职；组织参会的机关党员群众对机关党组织工作进行评议和讨论，就有关事项进行询问解答；发放《基层党组织领导班子成员民主测评表》进行民主测评；机关工委汇总测评结果备案，并及时给被评议人反馈。
4、抓好整改落实
党组织领导班子及其成员、广大机关党员要根据“双述双评”活动中的评议意见，结合党组织和党员双向承诺，制定整改方案，明确整改措施，抓好工作落实。
整改措施要明确整改内容、整改措施和整改时限，具有针对性和操作性，并要通过公告栏，在一定范围内向干部群众通报，自觉。