市委开展双述双评活动方案
党员双诺双述双评实施方案
党员双诺双述双评实施方案为实现全面从严治党的目标，加强党员队伍的建设，确保党员的先锋模范作用发挥到最大，党组织可通过实施党员双诺双述双评制度，对党员的表现进行量化评价和记录，以此激励党员不断进步和发挥作用。
以下是一份党员双诺双述双评实施方案。
一、方案目的通过实施双诺双述双评办法，落实全面从严治党的要求，进一步规范党员的表现和行为，加强对党员的管理，激励党员不断进步和发挥作用。
二、主要内容1. 双诺评对党员进行党性诺言和廉洁自律诺言，以此规范党员的行为和言论。
党员诺言的内容应简明扼要，符合党员的身份特点，具有可操作性。
党员应签订诺言书，并在党支部会议上公开宣誓，并将诺言内容纳入个人档案。
2. 双述评开展双述活动，要求党员在操作、经验、问题分析、思考等方面进行述职，以此加强党员的交流和学习，提高党员素质。
党员双述主要是对工作进行述职和对学习成果进行总结，由所在支部按期组织。
3. 双评评对党员在工作和学习中的表现进行评价，加强对党员的监督和管理。
党员双评分为日常考评和年度考评。
日常考评由所在党支部进行，年度考评由上级党组织或审计部门进行。
党员的考评结果纳入党员个人档案，作为党员是否能够继续担任职务、是否适合接受党员培训等方面的重要依据。
三、实施步骤1. 对某月至少一场支部会议进行双诺评；2. 对每年举行至少一次支部党员会议进行双述评；3. 对每年进行一次年度考评，同时对党员日常表现进行考评。
四、实施效果实施双诺双述双评能够落实党员的责任和义务，加强党员的内部管理和监督，激励党员更好地发挥自己的作用，同时也能够促进党内政治生活的健康发展，提高党员的管理水平和工作效率。
五、实施考评标准在实施党员双诺双述双评办法时，也需要细致制定具体的考评标准，以确保考评的科学、严谨和公正。
以下是建议的考评标准：1. 支部工作支部工作是党的基层工作的基础和核心，评价党员支部工作表现主要从以下方面考虑：（1）组织力：包括加强组织建设，推动支部内部工作落实，组织好党内活动等；（2）宣传力：包括做好思想政治教育工作，加强党员队伍宣传工作，提高党员队伍的成员凝聚力等；（3）联系力：包括及时了解和掌握党员队伍的困难和问题，积极向上级党组织反映，以及积极开展联络工作等。
2024年度斗山村村干部“双述双评”实施方案
“2024年度斗山村村干部‘双述双评’实施方案”一、方案背景近年来，斗山村在党的领导下，村务工作取得了显著成效。
为进一步提高村干部队伍的素质，推动村务工作再上新台阶，我们决定开展2024年度斗山村村干部“双述双评”活动。
此次活动旨在加强村干部队伍建设，提升村务工作水平，为斗山村的发展注入新的活力。
二、活动目标1.提升村干部队伍的整体素质，增强服务意识。
2.加强村民对村干部的监督，提高村务工作透明度。
3.促进村干部与村民的沟通，增进干群关系。
4.推动斗山村各项工作全面发展。
三、活动内容1.双述：村干部向村民述职、述廉。
（1）述职：村干部就本年度工作任务完成情况进行汇报，重点介绍为村民办实事、好事的情况。
（2）述廉：村干部就廉洁自律情况进行汇报，重点介绍遵守党风廉政建设规定、廉洁奉公情况。
2.双评：村民对村干部进行评价。
（1）村民对村干部述职、述廉情况进行评价，提出意见和建议。
（2）村民对村干部本年度工作表现进行综合评价。
四、活动时间2024年3月至4月，具体时间安排如下：1.3月1日-3月10日：村干部准备述职、述廉报告。
2.3月11日-3月20日：召开村民大会，村干部进行述职、述廉。
3.3月21日-4月10日：村民对村干部进行评价。
4.4月11日-4月20日：整理评价结果，对村干部进行表彰和整改。
五、活动地点斗山村村委会会议室六、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。
2.各村小组长、村民代表担任活动评委，参与评价工作。
3.村委会负责对活动进行宣传、动员和资料整理。
七、活动要求1.各村干部要高度重视，认真准备述职、述廉报告，确保报告内容真实、全面。
2.村民要积极参与评价，提出意见和建议，促进村干部改进工作。
3.活动期间，要严肃纪律，确保活动顺利进行。
4.活动结束后，对评价结果进行公示，接受村民监督。
八、表彰与整改1.对表现优秀的村干部进行表彰，给予一定的物质奖励和精神鼓励。
关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》
关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》的通知各村（居、场）：为强化对村干部的教育管理监督，提升村级班子的凝聚力、战斗力，现将《村干部“双述双评”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知！二O一二年五月十四日村干部“双述双评”活动实施方案为进一步畅通党员干部群众对村支“两委”班子成员的监督渠道，提高村干部的勤政、廉政意识，促进村干部工作作风转变，现就全镇开展农村基层干部“双述双评”活动（即村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价）制定如下方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以提高基层干部思想政治素质，增强基层干部工作能力，发挥基层干部带头作用，全面推进新农村建设为目标，通过开展村干部“双述双评”活动，使村级领导班子进一步优化，工作作风进一步转变，发展生产能力进一步增强，党的基层组织建设水平进一步提升，农村各项工作进一步推进。
二、“双述双评”对象：村党支部委员、村委会委员。
三、“双述双评”代表：党员代表由村党支部提名，党员大会通过，也可以全体党员参加。
群众代表由村民小组推荐，每组1名以上。
每村选出30—50名代表直接参加“双述双评”会议。
四、述职内容：（1）为群众办实事的情况；（2）村级经济发展、公益事业建设的情况；（3）村级财务收支管理、资产处置的情况；（4）农村土地承包经营、宅基地安排使用的情况；（5）人口与计划生育政策执行的情况；（6）救灾救济款物发放、困难群众生活安排的情况；（7）社会发展、农村稳定、民事调解等情况；（8）群众关心关注的热点、难点问题处理解决情况；（9）完成党委、政府安排重要工作的情况；（10）其他需要述职的内容。
五、方法步骤及时间安排：“双述双评”活动每年进行一次，分三阶段进行。
第一阶段（12月上旬）：准备阶段。
（1）认真组织学习提高认识。
要学习党的方针政策、法纪法规、农村实用技术等。
各村也可以根据各自实际，采取观摩产业示范点，新农村建设示范点或召开民情恳谈会，先进典型经验交流会等多种形式，不断丰富学习的形式和内容。
双述双评活动实施方案
双述双评活动实施方案一、活动背景及目的:双述双评是一种针对某一主题展开的全方位讨论和评价的活动，通过双方对主题进行双向讲解和评论，旨在促进思想交流、提升认知能力、培养批判思维和合作精神。
该活动可以应用于各个领域，例如教育、科技、文化、社会等，旨在推动高质量的思想交流和多元化的观点碰撞，促进创新和变革。
二、活动主题选择:1.选取一个具有争议性和重要性的主题，能够引发参与者的兴趣并激发他们的思考。
2.确保主题有一定的广度和深度，能够涵盖多个方向的观点和讨论。
3.主题应该与参与者相关，能够引起他们的共鸣。
三、活动时间和地点:1.确定活动的时间和地点，确保参与者能够方便参与。
2.可以选择线下或线上方式进行活动，或者结合两种方式进行。
四、活动组织和筹备:1.确定活动的组织者和筹备团队，确保活动的顺利进行。
2.制定详细的活动计划，包括活动的流程安排、讲师或评论人的邀请、材料的准备等。
3.确定参与者的名单和参与方式，可以通过邀请参与者、开放报名等方式确定参与者。
五、活动流程:1.开场致辞: 由活动组织者进行开场致辞，介绍活动的目的和规则，为讨论和评价活动做好铺垫。
2.第一轮讲解: 由讲师进行主题的讲解，介绍主题的背景、意义和争议点，并提出自己的观点和论证。
3.第一轮评论: 由一位评论人对讲师的观点和论证进行评论，提出自己的观点和论证，展开辩论或讨论。
4.第二轮讲解: 由另一位讲师进行主题的讲解，引入新的观点和论证，并回应第一轮评论。
5.第二轮评论: 由另一位评论人对第二轮讲解进行评论，提出自己的观点和论证，展开辩论或讨论。
6.讨论和互动: 参与者可以就主题进行提问，并与讲师和评论人进行互动和交流。
7.总结和结论: 由主持人对整个活动进行总结和结论，回顾讨论的要点和争论的焦点，指出互相之间的共识和不同之处，鼓励参与者继续思考和交流。
六、活动评价:1.活动组织者和筹备团队应对活动进行评价，包括对活动的组织流程、参与者反馈的统计等方面进行评价。
党组织书记“双述双评”制度
党组织书记“双述双评”制度
双向述职。
年末，街道要组织召开社区党组织书记述职会议，由社区党组织书记向街道党工委述职；社区要组织召开党员大会，由社区党组织书记向本社区党员、居民代表公开述职。
述职内容主要包括：社区发展规划和工作思路的研究、制定和落实情况；“两委”班子、党员队伍和活动场所建设情况；促进经济和社会事业发展的举措和成效；在服务民生、构建和谐和维护稳定方面的作用发挥情况等有关内容。
双层测评。
社区党组织书记述职会议后，由街道党政班子成员对社区党组织书记进行工作评议，填写测评表；社区党员大会后，由社区党员、居民代表对社区党组织书记进行民主评议，填写测评表。
根据考评情况，对社区党组织书记形成“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次的考核意见，并报区委组织部备案。
在此基础上，区委组织部将在各乡镇、街道召集所在地的党代表、人大代表、政协委员，以及乡镇、街道各站办所负责人，对社区党组织书记工作和作风情况进行测评，测评结果将反馈街道党工委。
根据测评情况，区委组织部将有针对性地对相关社区党组织书记进行抽查考核，进而摸清情况，发现问题，总结经验，强化宏观指导，推进基层工作。
双述双评工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除双述双评工作方案篇一：镇开展“双述双评”工作实施方案***镇开展“双述双评”工作实施方案各村党支部：为推进农村基层组织建设，激发基层干部干事创业热情，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，按照县委组织部《关于在全县开展村党组织书记“双述双评“工作的通知》*组发**号文件的要求，现结合***镇实际，就开展“双述双评”工作制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在全镇村级党组织中开展“双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进基层民主政治建设，促进全镇经济社会又好又快发展。
二、工作目标通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象全镇各村党组织书记。
四、工作内容1、“双述”主要内容：村党组织书记主要围绕上年度“推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设班子建设”五个方面、重点对年初承诺目标，特别是村党组织创先争优活动开展情况，“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的问题不足等在镇村两级进行述职述廉报告，要求全面客观的反应村党组织书记一年来的思想、工作、作风廉政等情况。
2、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、群众代表主要围绕村党组织书记是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村滋补书记进行评议。
关于开展“双述双评”活动的实施意见
全文共计3085字根据国务院、省、市政府纠风办开展民主评议基层站所工作的部署要求和区委、区政府2019年度全区党风廉政建设和反腐败工作意见，经研究决定，在区直部门、公共服务行业直接面向企业或群众的服务窗口，街道（开发区、管理区）基层站所及其工作人员向监管服务对象述职述廉、接受评职评廉。
现制定实施意见如下：
一、指导思想和基本原则
总的指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕党委和政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥群众的监督作用，推动部门单位、公共服务行业服务窗口和基层站所切实解决不正之风问题，不断加强党风、政风、行风建设，为促进全区科学发展、和谐稳定创造良好环境。
坚持的基本原则：一是坚持条块结合、齐抓共管，在区政府纠风办的统一领导下，充分发挥部门抓行风的作用；二是坚持依靠群众、服务群众，以群众直评为主要形式，以努力让人民群众满意；三是坚持边评边改、评建结合，把解决实际问题、加强作风建设贯穿评议工作全过程；四是坚持全面评议、综合评定，日常评价与集中测评相结合，建立完善部门行业作风科学评价体系；五是坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。
1。
党员双诺双述双评实施方案
党员双诺双述双评实施方案为深化创先争优争做先锋活动，按照济创先发[XX]8号文件要求，结合全区司法行政工作实际，在局机关全体党员中实行以党员向局党支部和党员群众承诺、述诺、对践诺情况由局党支部考评和党员群众评议为主要内容的“双诺、双述、双评”制度，特制定本实施方案：实行“三双”制度，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实区委关于开展创先争优活动的部署要求，紧紧围绕全区和谐稳定大局，立足党员岗位实际和职业特点，通过细化党员发挥先锋作用的具体要求，基层党组织设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比，把党员争做“五带头”、发挥先锋模范作用的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起党员发挥先锋带头作用的平台，推动“创先争优、争做先锋活动”深入开展。
实行“三双”制度，目的是教育全体党员认真学习“三个代表”的重要思想，积极践行科学发展观，立足本职，创先争优，拼搏奉献，进一步强化先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，发挥先进性作用，树立“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的党员形象，提高党员在群众中的公认度和公信力，提升服务水平和工作效能，争创一流业绩，进一步提高局党支部的创造力、凝聚力、战斗力，全面推进司法行政事业的新发展。
实施办法实行“三双”制度，主要分六个环节进行。
1、党支部设岗。
区司法局局党支部围绕党员“五带头”要求，以争做“服务先锋”为目标，结合本单位实际，设立效能提速先锋岗、遵纪守法先锋岗、服务群众先锋岗，推动发展先锋岗，把党员发挥先锋作用的具体标准细化分解、并针对每个岗位提出具体要求。
效能提速先锋岗具体要求是：熟练掌握本职工作有关法律法规和工作程序，业务能力强，工作效率高，工作业绩突出；大局意识强，对上级的决定和交办的事项，速决速行，确保政令畅通；密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、公正执法，诚信执业。
结合本职工作在工作质量、服务态度、办事时效等方面作出承诺，切实促进作风转变，不断提高行政透明度。
村级党组织书记“双述双评”实施方案
村级党组织书记“双述双评”实施方案—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】村级党组织书记“双述双评”实施方案
一、“双述双评”的内容
（一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。
②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；
⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。
（二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设
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村干部“双述双评”工作实施方案
村干部“双述双评”工作实施方案井头镇仁智村为了进一步加强村干部队伍建设，实现对村干部的严格要求、严格管理和严格监督，切实增强村干部服务群众意识和工作责任感，促进农村基层党风廉政建设，根据上级有关要求，结合我村实际，特制定“双述双评”实施方案如下：一、指导思想及工作目标以党的十九大精神和上级关于加强基层党组织建设重要思想为指导，认真贯彻落实镇党委关于村（社区）干部“双述双评”实施方案，围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设目标，不断加强农村基层党风廉政建设，进一步完善村制度建设，转变村干部工作作风，树立“民主理事、公正办事、干净干事”的思想理念，强化群众监督，进一步增强农村基层干部的群众观念和责任意识，切实增强村级组织的凝聚力和战斗力。
二、开展“双述双评”的对象和基本内容“双述双评”是指村两委班子成员每年分别向镇党委、政府和村全体党员、村民代表述职述廉，并分别进行评议。
（一）“双述双评”的对象“双述双评”的对象是村“两委”班子成员。
（二）“双述双评”的主要内容述职的主要内容：1、镇党委、政府下达的工作任务完成情况；2、年初工作目标落实情况；3、财务收支管理情况；4、计划生育、宅基地审批、各项惠民政策落实情况；5、集体经济发展、集体资产处置、集体资源开发利用情况；6、执行各项制度、落实流程化管理情况；7、信访维稳情况；8、“两委”班子自身建设、党员队伍建设情况；述廉的内容主要包括：1、按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况；2、遵守和执行农村基层党员和干部廉洁自律若干规定的情况；3、党风廉政建设责任制落实情况。
（三）“双述双评”时间安排时间安排在2018的12月份至2019年的元月份。
三、“双述双评”的实施步骤（一）动员发动阶段（12月1日---12月10日）在镇召开动员大会后，村里召开支委会研究部署“双述双评”工作，在广大党员干部和农民群众中大力宣传开展“双述双评”的重要意义，教育农村党员干部切实增强廉政勤政意识和遵章守纪意识，不断提高农村两委班子成员履行职责的自觉性。
X县实行双诺、双述、双评制度的实施方案
X县实行双诺、双述、双评制度的实施方案实施方案：X县实行双诺、双述、双评制度第一章引言1.1 背景和目的双诺、双述、双评制度是一种全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措。
通过实施双诺、双述、双评制度，旨在推进党的建设和全面从严治党，激励广大党员干部担当尽责、勤政为民，加强党的组织建设和思想建设，提高党员干部的理论素养和实践能力，形成良好的工作风气和干部队伍。
1.2 双诺、双述、双评的基本内容双诺：党员干部要自觉讲诺言、守诺言，明确自己的责任和使命，认真履行党员的“三严三实”承诺，树立良好的示范作用。
双述：党员干部要自觉进行述职述廉，主动向组织汇报工作和廉政情况，接受组织的监督和评估，展示自己的工作成绩和廉政表现。
双评：党员干部要自觉接受组织的评价和群众的评议，不断提高自身素质和执政能力，努力为人民群众提供更好的服务和管理工作。
2.1 成立双诺、双述、双评工作领导小组为确保双诺、双述、双评制度的顺利实施，县委应成立双诺、双述、双评工作领导小组，负责制定具体的实施方案、监督制度、评估标准等相关工作，并在全县范围内推广和应用。
2.2 制定双诺、双述、双评管理办法县委应制定相关的管理办法，明确双诺、双述、双评的流程和具体要求，包括诺言的提报、述职报告的撰写、组织的评议和群众的评价等，确保双诺、双述、双评的全面、科学和规范。
2.3 完善双诺、双述、双评的工作流程实施双诺、双述、双评制度需要明确各个流程的具体操作步骤，包括对诺言的审核和跟踪，对述职报告的评阅和反馈，对评议结果的统计和整理，对群众评价的收集和分析等。
相关部门应协同配合，确保流程的高效和顺畅。
2.4 建立双诺、双述、双评的数据管理和信息化系统为方便对双诺、双述、双评的实施进行监督和评估，县委应建立相应的数据管理和信息化系统。
该系统应具备诺言和述职报告的存档功能、对评议结果的统计功能、对群众评价的收集和分析功能等，为领导决策和干部选拔提供有力支持。
双述双评流程
盘锦市总工会“双述双评”指导流程按照省总要求，全市工会要通过几年的努力，推动“双述双评”固化为基层工会的一项工作制度。
（一）含义“双述”是指基层工会主席每年要代表本届工会委员会将工会工作情况、工会经费收管用情况和个人履职情况向会员（代表）大会述职、向上级组织（包括同级党组织和上级工会）述职。
“双评”是指基层工会主席及本届工会委员会每年要接受会员（代表）的民主评议和上级组织的工作评价。
“双述双评”应在同级党组织和上级工会的指导下进行，通过召开会员（代表）大会、采取无记名投票方式进行，每年至少进行一次。
（二）工作总体要求：“双述双评”应在同级党组织和上级工会的指导下进行，尚未建立党组织的，由上级工会负责组织实施。
通过召开会员（代表）大会、采取无记名投票方式进行，每年至少进行一次。
（三）召开会员（代表）大会，开展双述双评主要议程召开会员（代表）大会时，会员（代表）实到会人数达到应到会的三分之二以上方可进行。
基层工会主席向会员（代表）、上级组织的述职以及接受会员（代表）、上级组织的评议，可以邀请上级组织列席会员（代表）大会一并进行，也可以分别进行，会议主要议程如下：1、工会主席作报告，报告分为三部分：一是工会工作情况（含工会经费收管用情况）；二是新一年度工会工作内容计划（以“3＋x”工作内容和计划为重点）；三是工会主席个人述职情况。
2、讨论决定工会工作的重大问题，答复会员提案。
3、对工会工作及工会主席进行民主测评，发放选票。
（参照民主测评表样式1—4）国企中，会员对工会委员会的评议在会员代表大会上发给会员代表进行评议；会员对工会主席的评议可以结合民主评议领导干部进行，但是，不能用职代会评议取代会员代表对工会主席的评议，如果职工代表和会员代表身份重叠的话可以，否则职工代表不对工会主席评议。
4、工作人员计票；5、主持人报告计票结果。
6、“双述双评”结果报同级党组织和上级工会；7、上级工会汇总测评结果，向基层单位行政方通报测评综合满意率和反映的突出问题。
2024年双述双评会议记录范文
2024年双述双评会议记录范文会议时间：[具体日期和时间]会议地点：[会议室地点]参会人员：[列出参会的领导、员工代表等人员]一、会议开场。
主持人（领导姓名）：“各位小伙伴们！今天咱们又凑一块儿开这个双述双评会啦。
这就像是一场咱们工作的大体检，大家都坦诚点，好好说说这一年的情况，也给彼此评一评，让咱这团队越来越棒！”二、述职环节。
# （一）部门经理A述职。
部门经理A：“各位同仁啊，我先来说说。
这2024年啊，就像坐过山车一样。
年初呢，咱定了一堆宏伟目标，我当时心里也有点打鼓，可咱不能怂啊。
咱们部门这一年主打创新，我带着几个小组搞了[X]个新项目。
就说那个[项目名称]吧，刚开始的时候，客户要求那叫一个奇葩，团队里好多小年轻都想打退堂鼓。
我就给他们打气，我说‘怕啥，咱就像拼乐高一样，一块一块总能拼成客户想要的城堡。
’结果呢，经过几个月的苦战，还真成了！这个项目给咱公司带来了[X]的收入，我觉得还是挺牛的。
我也有做得不好的地方。
有时候对大家要求太严，像[员工名字]有次给我提了个特好的建议，我当时脑子一抽，觉得不靠谱就给否了。
后来才发现人家是对的，我这老脑筋啊得改改。
这一年在团队建设上，咱们部门新来了几个很有潜力的小伙伴，我想着要给他们多些机会，多搞搞培训啥的，结果培训就搞了一次，有点少了。
”# （二）员工代表B述职。
员工代表B：“领导、同事们好啊。
我就是个小员工，但我这一年也没闲着。
我负责的那块业务，每天就像在走钢丝一样，一点差错都不能有。
我给自己定了个小目标，就是每个月的任务完成率要达到110%。
有几个月真的是咬着牙在干，特别是[具体月份]，那时候任务像山一样压过来，我就每天最早来公司，最晚走。
还好，最后完成得还不错。
不过我也有犯错的时候，有一次和客户对接，我没听清楚客户的一个特殊要求，差点搞砸了。
还好最后及时补救，没给公司造成损失。
我就想啊，以后和客户沟通得拿个小本本记下来，可不能再这么迷糊了。
还有啊，我觉得咱们公司的内部沟通有时候有点费劲。
双述双评活动实施方案2篇
双述双评活动实施方案 (2)双述双评活动实施方案 (2)精选2篇（一）双述双评活动是一种有效的交流和评估方式，旨在促进员工之间的互动和发展。
下面是一个实施双述双评活动的方案：1. 定义目标：明确活动的目的和目标，如提升团队合作能力、增强员工互相理解和支持的能力等。
2. 参与人员的选择：确定参与活动的员工人数和范围，可以根据团队的规模和具体需求来确定。
3. 培训和准备：为参与活动的员工提供相关的培训和指导，包括如何做好双述和双评的技巧和方法。
4. 双述阶段：在活动开始前，让员工双方相互约定一个时间，其中一方做述，另一方做评。
5. 双评阶段：在给定的时间内，员工进行对彼此的述和评，并将评语以书面形式提交给活动组织者。
6. 组织反馈：活动组织者收集和整理双述和双评的反馈，为每个员工提供具体、建设性的反馈和指导，以便他们了解自己的优势和改进的方向。
7. 团队讨论和分享：活动结束后，组织一个团队讨论和分享的会议，让员工互相交流和分享对活动的体会和收获。
8. 跟进和评估：活动结束后，跟进员工的表现和进步，对活动的效果进行评估和总结。
通过双述双评活动，员工可以更好地了解彼此并提供更有针对性的反馈，促进团队的发展和进步。
同时，员工也可以通过活动中收到的反馈来改进自己的工作表现和提升个人能力。
双述双评活动实施方案 (2)精选2篇（二）活动名称：双述双评活动活动目标：通过参与者之间的双向述说和互相评讲，加深彼此理解，提高沟通能力和表达能力。
活动流程：1. 准备阶段- 确定活动参与者：确定参与活动的人员，包括活动主持人和参与者。
- 分组安排：将参与者分为小组，每个小组包含两名参与者。
- 主题选择：确定活动的主题，可以是任何有趣和有争议的话题。
- 话题准备：参与者在活动之前准备自己对于所选主题的观点和理论支持。
2. 活动进行阶段- 分组讨论：每个小组中的两名参与者开始讨论所选主题。
他们可以相互展示自己的观点和理由，同时互相提出问题和质疑。
双述双评方案
霍尔奇荣兴社区开展“勤廉双述双评”活动工作方案霍尔奇村（居）2010年霍尔奇社区2010年开展“勤廉双述双评”活动工作方案为深入开展基层党风廉政建设活动，加快社区建设步伐，按照要求，结合我社区实际，现制定双述双评工作方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委二次全会和《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，坚持客观公正、公开透明、廉洁高效的原则，切实加强监督，坚持以办事公开、信守承诺、管理民主为宗旨，积极建立完善新型社区民主管理监督体制，为社区建设提供坚实的政治保证。
二、活动内容和程序（一）主要对象和参加评议人员“勤廉双述双评”的主要对象为社区“两委”干部。
与会人员包括包村（社区）领导，社区“两委”成员，社区居民组长、居民代表、全体党员。
（二）主要内容“双述”即由社区“两委”干部就职责履行情况和廉洁自律情况进行述职述廉；“双评”即由参加“勤廉双述双评”会议的包村（社区）干部和本社区党员、居民代表对“两委”干部述职述廉情况进行评议。
职责履行情况包括：1、社区财务的收支管理情况，惠农资金落实情况；2、社区经济发展、招商引资、工程建设、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等实施情况，社区抢险救灾、危房改造、低保、医保补助等各项补贴专项资金的使用情况；3、计划生育政策的执行以及社区电费的标准及收缴情况等；4、党建工作、社会治安、社区稳定、民事调解等情况；5、其他群众比较关心的热点问题及处理解决情况等。
廉洁自律情况包括：1、在社区事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；2、落实“三重一大”和财务开支联签会审制度的情况;3、遵守党风廉政建设各项规章制度和廉洁自律规定情况；4、社区干部家庭成员婚丧喜庆、入伍上学等重大事宜办理情况；5、其他需要说明的廉洁自律情况等。
（三）会议程序1、“两委”干部分别进行述职述廉。
2、与会人员发表意见，提出质询，社区干部逐一分别予以答复。
双述双评方案
“双述双评”活动实施方案根据地委关于在党组织中开展“双述双评”活动的有关要求，结合我校工作实际，制定本活动方案。
一、指导思想和目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，切实执行好地委抓党建工作双向述职、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度规定,通过在机关党组织中开展“双述双评"活动,全面提高机关党组织负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展.二、活动主要内容和范围“双述"即机关党组织负责人就抓党建工作向上级党组织述职,党组织负责人及委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。
述职内容主要包括:今年以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因;下一步加强基层党建工作的打算.“双评"即党员评议机关党组织领导班子成员和民主评议党员活动。
评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。
党员民主评议的主要内容包括:党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求，从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。
三、方法和步骤开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来，党员评议机关党组织领导班子成员，要在开展机关党组织负责人及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行;开展民主评议党员活动,要以召开“继承优良传统、争做时代先锋"专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。
1、多种形式广泛征求意见.支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况,看党建工作中存在的主要问题，下一步加强机关党建工作的打算；支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况，看还存在哪些主要不足,下一步努力方向；机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高，工作实绩是否突出，看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。
农村基层干部“双述双评”活动实施方案
农村基层干部“双述双评”活动实施方案农村基层干部“双述双评”活动实施方案为进一步扩大基层民主，强化对农村基层干部的监督，提高农村基层干部勤政廉政意识，促进农村党风廉政建设，县纪委决定继续开展农村基层干部“双述双评”（述职述廉、群众评议和组织考评）活动。
结合实际，特制定本方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，围绕夯实党执政的组织基础，构建社会主义和谐乡村，认真执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，不断完善领导干部述职述廉制度，坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，以加强对农村基层干部的监督制约为着力点，进一步增强农村基层干部干事创业能力和服务意识，提高群众民主监督和参政议事的积极性，加强全县党风廉政建设，切实为社会主义新农村建设提供有力保障。
二、主要对象各乡镇基层站所负责人、行政村“两委”负责人和社区班子成员。
三、基本程序“双述双评”工作在县纪委、各派驻中心乡镇纪检监察室、各乡镇党委指导下开展。
基本工作程序如下：（一）征求意见。
在“双述双评”前，述职述廉对象要深入基层、深入群众，通过座谈、个别走访、下发征求意见表（函）等形式，广泛征求群众的意见和建议，梳理存在的问题。
（二）撰写报告。
述职述廉对象根据征求的意见和梳理出的问题，认真撰写述职述廉报告（“述职述廉”主要内容参见附件1）。
报告内容要详实具体，实事求是，不回避问题，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，还要制定有效的整改措施，避免粗浅空谈或工作总结式的发言，凡是群众有反映的问题都要逐一解释说明。
（三）召开会议。
（1）确定人员。
由党员代表，各界群众代表，人大代表和政协委员，企业和个体工商业户代表等不同层面的人员参加。
（2）进行“双述”。
基层站所负责人向所在单位干部、职工和各界群众代表述职述廉，行政村“两委”负责人向村民代表述职述廉，社区班子成员向社区党员代表、居民代表和个体工商户进行述职述廉。
社区开展“双述双评”活动实施方案
社区开展“双述双评”活动实施方案一、活动背景及目的社区是居民的家园，是构建和谐社会的重要基石。
为加强社区民主建设，提升居民参与社区管理的积极性，我们决定开展“双述双评”活动。
此次活动旨在让居民更好地了解社区工作，提高社区工作人员的服务质量，促进社区和谐发展。
二、活动主题“共建和谐社区，共享美好家园”三、活动时间2023年10月15日至2023年11月30日四、活动对象社区居民、社区工作人员五、活动内容1.双述环节（1）社区居民代表述职：社区居民代表向社区工作人员汇报自己在社区工作中的表现和成果，展示自己的责任感和使命感。
（2）社区工作人员述职：社区工作人员向社区居民汇报自己的工作情况，包括为居民解决的问题、开展的活动等，让居民了解社区工作的实际情况。
2.双评环节（1）社区居民评社区工作人员：社区居民对社区工作人员的工作进行评价，提出意见和建议，促进社区工作人员改进工作。
（2）社区工作人员评社区居民：社区工作人员对社区居民的参与度、配合度进行评价，激发居民积极参与社区管理。
六、活动流程1.宣传发动阶段（1）制作活动海报，在社区内张贴，提高居民知晓率。
（2）通过社区群、抖音等社交媒体平台进行宣传，扩大活动影响力。
2.活动实施阶段（1）组织社区居民代表述职大会，让居民了解代表的工作情况。
（2）组织社区工作人员述职大会，让居民了解社区工作的实际情况。
（3）开展双评活动，收集居民和社区工作人员的意见和建议。
（2）对活动中表现优秀的居民和社区工作人员进行表彰。
七、活动保障1.加强组织领导，成立活动领导小组，确保活动顺利进行。
2.落实责任分工，明确各部门职责，确保活动各个环节落实到位。
3.加大宣传力度，提高居民参与度，确保活动效果。
4.严格经费管理，合理使用活动资金，确保活动顺利进行。
5.建立长效机制，将“双述双评”活动纳入社区常态化工作，持续推动社区民主建设。
八、活动效果1.提高社区居民的参与意识，增强社区凝聚力。
双述双评活动实施方案
“双述双评活动实施方案”清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在键盘上，伴随着咖啡的香气，我开始构思这个“双述双评活动实施方案”。
这个方案，旨在通过一种全新的互动模式，让团队成员在交流中提升自我，增进团队协作。
一、活动背景与目标我们得明确活动的背景。
在快节奏的工作环境中，团队成员之间的沟通往往流于形式，缺乏深度。
这次的双述双评活动，就是要打破这种局面，通过团队成员的互相述职和评价，增进了解，提升团队凝聚力。
活动的目标也很明确：一是让团队成员能够真实地表达自己的想法和感受；二是通过互相评价，找出自身的不足，促进个人成长；三是通过这样的活动，增强团队的协作能力。
二、活动内容与流程我们来看看活动的内容和流程。
活动分为两个阶段：自我述职和互相评价。
1.自我述职2.互相评价在自我述职之后，团队成员将进行互相评价。
评价的内容包括：对述职者的工作表现、团队贡献、个人成长等方面的看法。
这个过程，需要团队成员真诚、客观地进行评价，以便述职者能够从中得到启发和帮助。
三、活动实施细节1.活动准备提前通知团队成员活动的具体时间、地点和流程，确保每个人都能做好准备。
同时，准备好评价表格、笔记本等物品，方便记录和统计。
2.活动氛围3.主持人角色主持人要引导活动的顺利进行，确保每个人都能参与到活动中来。
主持人需要具备一定的控场能力，能够调动气氛，让活动更加生动有趣。
4.活动反馈活动结束后，收集团队成员的反馈意见，了解活动的效果和不足之处，为下一次的活动提供改进方向。
四、活动效果评估1.团队成员的参与度：观察团队成员在活动中的参与程度，了解他们对活动的认可度。
2.团队成员的成长：通过活动前后的对比，看团队成员在哪些方面有所成长。
3.团队协作的改善：观察团队成员在活动后是否更加团结协作，工作效率是否有所提高。
注意事项一：确保活动参与度解决办法：提前和团队成员沟通活动的意义，让他们明白参与的重要性。
可以通过一对一的交流，了解他们的顾虑和想法，针对性地解答疑问。
村级党组织书记“双述双评”实施方案
方案预案：________ 村级党组织书记“双述双评”实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页村级党组织书记“双述双评”实施方案（一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。
②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。
（二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的安排部署情况；②健全和落实党风廉政建设制度情况；③召开党组织民主生活会情况；④集体资产承包经营或所有权转让情况；⑤财务管理情况；⑥各类强农惠农专项经费使用情况；⑦执行民主决策管理情况。
二、“双述双评”方法步骤1、宣传动员。
各村居要成立领导小组和办公室，组织起草制定实施方案，并召开支部委员会进行安排部署，统一思想，形成共识。
2、评前准备。
办事处要成立驻村（居）指导组，对各村（居）参加评议人员进行详细摸底、登记造册，要求对参评人员进行及时上门走访，向参评人员和其他群众广泛宣传“双述双评”的指导思想、目的意义以及方法步骤等，充分调动广大干部群众参与的积极性。
3、召开村（居）“双述双评”会议。
村（居）“双述双评”会议第 2 页共 6 页由办事处党工委组织实施,办事处必须派驻指导组全程指导，由村级党组织书记述职述德述廉，现场发放《组织考评表》，按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次现场评议，现场统计公布评议结果。
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市委开展双述双评活动方案
范文
根据市委组织部《关于在第五个党建月活动开展“双述双评”活动的通知》和《市直机关工委关于在市直机关党组织中开展“双述双评”活动方案》要求，市委政法委党支部结合实际，制定此活动方案。
一、指导思想和目标要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以贯彻市委十二届七中全会精神为重点，切实执行好市委《地方党委和市委直属党委书记抓党建工作双向述职制度》、《银川市党员定期评议基层党组织领导班子成员制度》等制度规定，通过在机关党支部中开展“双述双评”活动，全面提高机关党支部负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展。
二、活动主要内容和范围
“双述”即机关党支部书记就抓党建工作向上级党组织述职，党支部书记及其支部委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。
述职内容主要包括：去年7月份以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因；下一步加强基层党建
工作的打算。
“双评”即党员评议机关党支部领导班子成员和民主评议党员活动。
评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。
党员民主评议的主要内容包括：党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求，从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。
三、方法和步骤
开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来，党员评议机关党支部领导班子成员，要在开展机关党支部书记及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行；开展民主评议党员活动，要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。
集中学习讨论阶段
月日——月日，各室及党员要在学习本方案的基础上，认真准备“双述双评”活动的发言提纲。
机关党支部要通过集中学习、专题讨论、专家辅导、党员领导干部讲党课，组织机关党员积极参加“继承优良传统、争做时代先锋”等各项活动，同时，支部班子成员将集中时间开展一次专题组织
生活会学习讨论。
开展“三查三看”和“走进基层、深入群众”活动
月日——月日，开展“三查三看”活动。
在多种形式广泛征求意见的基础上，支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况，看党建工作中存在的主要问题，下一步加强机关党建工作的打算；支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况，看还存在哪些主要不足，下一步努力方向；机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高，工作实绩是否突出，看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。
同时，组织机关党员深入革命圣地延安进行革命传统教育，使党员进一步牢记党的宗旨，树立群众观念，继承和发扬党的优良传统和作风，密切党同群众的血肉联系，增强使命感和责任感。
明确述职内容，撰写述评材料
月日——月日，在开展“三查三看”的基础上，支部书记对照述职内容撰写述职报告，报送市直机关工委，并在市直属党组织书记述职会上述职；支部委员对照评议的10个方面撰写个人述职材料；党员要撰写“双述双评”活动个人发言提纲。
述评材料要力求简洁精炼，不讲空话套话，实事求是。
召开述评会议和专题组织生活会
月日，召开机关党支部述评会议和党员专题组织生活会。
参加述评会的人员为机关全体党员干部群众，并邀请机关工委有关领导参加。
党支部述评会议的程序主要包括：机关党支部书记就自身履行抓党建工作职责情况进行述职汇报；支部委员逐个进行个人述职；组织参会的机关党员群众对机关党组织工作进行评议和讨论，就有关事项进行询问解答；发放《基层党组织领导班子成员民主测评表》进行民主测评；机关工委汇总测评结果备案，并及时给被评议人反馈。
党员主题组织生活会。
由机关党支部书记主持召开以“继承优良传统、争做时代先锋”为主题的组织生活会，组织党员观看中央政法机关光荣传统教育报告会，聆听老革命、老专家的先进事迹报告，听取机关领导有关党性修养方面的知识讲座。
全体党员要对照自身，进行民主评议和自我批评，努力营造和谐、有序的党内生活氛围。
组织生活会后，机关党支部召开支部委员会议，根据党员的一贯表现、党性分析情况，对每个党员做出客观公正的综合评议，并将评议情况向党员本人反馈，征求本人意见后，填报《银川市党员党性定期分析评议登记表》备案。
抓好整改落实
月日——月日，机关党支部领导班子及其成员、广大机
关党员要根据“双述双评”活动中的评议意见，结合党支部和党员双向承诺，制定整改方案，明确整改措施，抓好工作落实。
整改措施要明确整改内容、整改措施和整改时限，具有针对性和操作性，并要通过公告栏，在一定范围内向干部群众通报，自觉接受群众监督，确保整改任务落到实处。
四、有关要求
加强领导，精心组织实施。
各室要把开展好“双述双评”活动，作为加强机关党支部班子和党员队伍建设的一项重要措施，作为推进机关党内民主建设的重要载体，作为贯穿第五个党建月的一项重要活动，与促进各项工作落实、做好半年工作总结紧密结合起来，切实加强组织领导，严格按照规定的程序和步骤进行述职评议，狠抓落实，确保实效。
通过开展“双述双评”活动，评出创先争优的浓厚氛围。
加强宣传教育，引导党员群众积极参与。
要通过多种形式，在广大机关党员干部群众中广泛宣传开展“双述双评”活动的重要意义，教育机关党员干部群众增强民主意识和主人翁意识，动员全体机关党员共同参与，广大群众积极参与，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。
抓好整改落实，运用好述评结果。
支部将认真收集整理党员群众的意见建议，对党员群众反映集中的热点、难点问题，及时研究提出整改措施，抓好整改落实，防止活动流于形式，让群众满意。