双爱双评

“双爱双评”活动的内容及条件
双爱是指企业爱职工，职工爱企业；双评是指评选爱职工的优秀经理（厂长）和爱企业的优秀职工。

“双爱双评”活动的条件
第一、企业依法建立工会组织，工会组织健全，领导班子得力，建立了各种制度，工会工作富有成效并得到职工群众的拥护。

第二、《劳动法》、《工会法》赋予职工的各项权利得到有效的落实，企业实行了劳动合同并建立了稳定协调的劳动关系。

企业关心职工生活，注意安全生产，随着企业的发展，职工生活条件、工作环境不断得到改善。

第三、依据《劳动法》、《工会法》的规定，落实工会干部的各项待遇；工会主席能依法参加或列席董事会；企业建立了协商谈判、集体合同制度；企业建立了劳动争议调解委员会并发挥作用；企业依法拨交工会经费，支持工会工作的开展。

第四、职工关心企业经营，认真做好本职工作，积极参加劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动。

第五、企业关心职工生活，注意安全生产。

随着企业的发展，生活条件、劳动条件、作业环境不断得到改善，各企业可以根据本企业的实际情况，提出具体内容。