到课率整改报告

到课率整改报告

最近，基于我班上的到课率不尽如人意，对此我做了些调查，了解了旷课，迟到早退人员的具体原因，学生都存在以下情况：

1.学校或班级对学生的惩罚制度过轻，所以都存在着一定的侥幸心理，钻空子。

2.学习的积极性不高，普遍存在的是得过且过的心理。

3.学生的自我管理意识及能力欠缺。

4.平时以玩为主，考前抓紧一下就能过

5.沉迷网络，对游戏外的事物不关心。

我基此作了整改措施，一下是我的方案

1.对无故旷课和迟到早退者，采取一定措施，按情节轻重交一定字数的书面检讨，对不

交或者屡教不改者，通知其家长，共同进行教育，使学生认识到此类问题的严重性。

2对于那些存在平时随便一点，考试前努力一把就能过的，进行疏导和谈话，使其明白大学生还是得以学习为主，不能存在侥幸和临时抱佛脚的心理。

3.对于因沉迷网络而旷课的要及时进行排查，进行疏导和谈话，为其树立学习为主的意

识，从而减少对网络的依赖，对于其中屡教不改者，通知其家长，共同进行教育，情节严重者甚至可以请家长带回家自行教育。

4.开展各类有针对性的主题班会，如开展自主学习主题班会，引起学生学习兴趣；开展

就业主题班会，让学生明白就业困难，工作要求高的现状从而有意识的去自主学习。

5.开展一些班级集体活动，激起学生的积极性，并在集体活动中树立班级一体的意识，

从而感到不去上课会影响到课率影响班级，进而减少旷课现象。

6.班委要起到带头作用，同时定期评比，及时更换。有个别班委上课迟到及旷课的情况，同学们纷纷对此不满，甚至向他们学，这对同学的影响极其恶劣。因此为了带好头，首先班委要做出模范带头作用，明确自己的职责。班级内定期对班委进行考核，由同学为评委；对于必合格的必要时要及时更换。

7.对班级进行细化分组，如以寝室为单位，进行分组管理及评比。在小组中由寝室长负责小组成员的监督与督促工作：首先，由寝室长对寝室成员的起床时间进行控制，负责早晨叫醒室友；到教室后，由寝室长负责向学委报告出勤情况，学委统计后再核查以确定最终人数，并对于缺勤的按每人二分进行扣除（注：每寝50分）。同时由学委做好个人的出勤情况。同时，每月开班会时都要对寝室进行评比，优秀的寝室将获得班费的奖励（室长加倍奖励）；对较差的要酌情予以处罚（室长加倍处罚）；并在班会上予以表扬和批评。

学生还是得以学业为主，希望经过整改，我班的到课率能够提高。