安全生产隐患排查知识培训资料

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安全生产事故隐患排查治理培训讲义

安全生产事故隐患排查治理培训讲义

安全生产事故隐患排查治理培训讲义1. 了解安全生产法规和政策要求- 熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等相关法规 - 掌握政府、行业主管部门和企业对安全生产的要求和标准2. 掌握安全生产事故隐患排查方法- 通过实地排查、设备检测、隐患清单、安全生产责任书等方式进行排查- 建立定期检查和不定期检查制度,确保安全隐患及时发现和处理3. 培养安全生产意识- 建立安全生产责任制,明确各岗位的安全生产责任- 强化员工安全教育和培训,提高员工安全意识和防范能力二、安全生产事故隐患治理1. 安全生产隐患整改- 统一整改安全生产隐患,建立隐患清单,确保每一个隐患得到及时整改- 严格执行整改责任制,加强对整改结果的监督和检查2. 加强设备安全保障- 定期检查设备的安全性能和运行状态,确保设备正常运行- 加强设备维护和保养,及时处理设备故障和隐患3. 安全生产文明施工- 制定安全施工方案和措施,规范施工作业流程- 提供安全防护设施和个人防护用品,保障劳动者的安全4. 加强事故应急预案和演练- 制定完善的事故应急预案,明确各部门和人员的应急职责- 定期组织事故应急演练,提高全员应急处置的能力和水平三、安全生产事故隐患治理培训1. 安全生产法规政策培训- 掌握安全生产法规政策,了解安全生产的基本要求和标准- 学习相关案例,增强对安全生产事故隐患排查治理的认识2. 安全生产事故隐患排查方法培训- 学习安全生产事故隐患排查的方法和技巧,提高排查能力- 掌握隐患排查的注意事项和流程,确保排查工作的有效性3. 安全生产事故隐患治理措施培训- 掌握安全生产事故隐患治理的具体措施和方法- 学习相关案例,增强对安全生产隐患治理的实际操作能力总结:安全生产事故隐患排查和治理是企业安全生产管理工作的重要内容,只有加强相关培训和学习,提高全员对安全生产的意识和能力,才能真正做到预防事故,保障员工和企业的安全。

在企业中,安全生产事故隐患排查和治理是非常重要的工作。

隐患排查知识培训

隐患排查知识培训

隐患排查知识培训一、培训内容1. 什么是隐患排查隐患排查是指对企业生产安全、工程安全、环境安全等方面存在的潜在危险因素进行全面、系统的分析、识别和排查的工作。

其目的是为了消除或降低事故发生的概率,保障员工的人身安全和财产安全。

2. 为何要进行隐患排查隐患排查是预防事故、保障安全生产的基础工作,是企业安全生产的重要环节。

只有及时发现潜在的危险隐患,及时予以排查和整改,才能保障生产生活环境的安全。

3. 隐患排查的方法隐患排查可以采用主动排查和被动排查相结合的方法。

主动排查是指企业进行定期的自查自改,发现潜在危险隐患,及时整改。

被动排查是指依靠政府的监督检查、社会舆论监督、业务部门的抽查等手段进行排查。

4. 隐患排查的程序隐患排查的程序一般包括预排查、实地排查、整改措施和隐患排查报告四个步骤。

在预排查环节,需要确定排查的范围、目标,确定排查的时间、地点。

实地排查则是对冒出的隐患进行现场核查和整改。

整改措施则是根据排查的结果,制定相应的整改措施,及时消除隐患。

最后,通过隐患排查报告的整理,对排查中发现的问题进行总结分析,为今后的安全工作提供依据。

5. 隐患排查的技巧隐患排查需要具备一定的技巧。

在排查中,要注重细节,多角度、多方面的观察,保持警惕,避免盲目和马虎。

另外,要注重实际效果,不能只停留在表面的检查,还要深入了解企业的生产情况和员工的工作环境,发现问题的根源。

6. 隐患排查的责任隐患排查是全体员工的责任。

企业领导要传达隐患排查的重要性,明确各部门的职责,指导全体员工做好排查工作,定期开展隐患排查培训,提高员工的安全意识,形成全员参与的安全文化。

7. 隐患排查的标准隐患排查的标准包括国家安全生产法律法规、行业标准和企业内部的安全管理制度。

企业要在符合相关标准的基础上,制定更严格的安全管理要求,确保安全生产工作的有效开展。

8. 隐患排查的评估与改进隐患排查需要进行定期的评估和改进。

企业要建立隐患排查的监督检查机制,加强对排查结果的分析和总结,及时改进工作方法和提高排查质量,确保安全生产工作的连续性和改进性。

安全生产隐患排查培训(完整版)

安全生产隐患排查培训(完整版)
专家意见
根据专家评估结果,制定相应的整改措施,并按照措施进行整改,消除潜在隐 患。
数据分析法
数据收集
收集生产过程中的各种数据,如设备运行参数、生产效率等 。
数据分析
利用数据分析工具对收集到的数据进行分析,发现异常数据 或趋势,进而发现潜在隐患。
03 隐患整改措施与实施方案
立即整改措施
立即停止使用存在隐 患的设备或工艺,防 止事故扩大。
对现场工作人员进行 安全教育,告知存在 的隐患和危险因素。
针对现场实际情况, 采取临时措施,如设 置警示标识、加装防 护设施等。
限期整改措施
制定详细的整改计划,明确整改 目标、措施、时间表和责任人。
加强现场监管,确保整改措施得 到有效执行。
对整改过程进行跟踪和监督,确 保整改质量和进度。
跟踪整改措施
保障员工生命安全和身体健康,维护社会稳定。
常见隐患类型及危害
机械伤害:涉及旋转机械伤害、冲压 机械伤害、压力机械伤害等,可能导
致严重的人身伤害甚至死亡。
高处坠落:涉及高处作业、临边作业 等,可能导致人员坠落、跌伤或死亡

电击:涉及电气设备、电缆等,可能 导致人员触电、电击伤甚至死亡。
物体打击:涉及物料摆放不稳、高空 坠物等,可能导致人员砸伤、骨折等 。
沟通机制
建立有效的沟通机制,让 员工能够及时反馈安全问 题,提高员工参与度。
参与决策
让员工参与安全决策过程 ,提高员工对安全的重视 程度,提高员工参与度。
06 总结回顾与未来展望
本次培训成果总结回顾
培训内容丰富
本次培训涵盖了安全生产隐患排查的 多个方面,包括法律法规、技术标准 、排查方法等,为学员提供了全面的 知识体系。

安全生产隐患排查培训(完整版)ppt

安全生产隐患排查培训(完整版)ppt

总结词
火灾与爆炸隐患是指在生产过程中,由于易燃易爆物品的不 安全状态或操作不当导致的火灾或爆炸事故。
详细描述
常见的火灾与爆炸隐患包括易燃易爆物品的储存、使用不规 范,如未按规定存放、使用易燃易爆物品,可能导致火灾或 爆炸。此外,生产场所的消防设施不完善或失效,也可能增 加火灾事故的风险。
其他常见隐患
THANKS
感谢观看
监督整改落实
对整改措施的落实情况进行监督和检 查,确保整改效果和生产安全。
04
常见隐患案例分析
机械伤害隐患
总结词
机械伤害隐患是指在生产过程中,由于机械设备的不安全状态或操作不当导致的伤害事故。
详细描述
常见的机械伤害隐患包括设备裸露的齿轮、皮带、链条等,未安装防护罩、防护栏等安全设施,可能导致操作人 员手部或其他部位被夹伤、割伤或卷入机械中。此外,机械设备缺乏定期维护和保养,也可能导致设备故障或异 常运转,引发伤害事故。
通过问卷调查等方式,收集学员对培 训的满意度和改进意见,为后续培训 提供参考。
技能操作水平
观察学员在实际操作中的表现,评估 其技能操作水平,找出需要改进的地 方。
安全生产展望
法律法规更新
关注安全生产相关法律法规的更 新动态,确保企业安全生产符合
法规要求。
技术创新与应用
鼓励技术创新和应用,提高企业 安全生产的科技含量和效率。
企业应遵守国家法律法规,建立健全安全生产责任制,制定安全生产规 章制度和操作规程,确保员工在工作过程中遵守相关规定,降低事故发
生的可能性。
员工也有权利了解并遵守安全生产法律法规,发现安全隐患或事故时应 及时报告,并积极参与事故预防和应对工作。
安全生产管理体制
安全生产管理体制是实现安全生产的重要保障, 包括政府监管、企业主体责任和员工参与等方面 。

2024年安全生产隐患排查治理培训

2024年安全生产隐患排查治理培训
推动安全技术创新和应用
积极引进和推广先进的安全技术和装备,提高企业的安全 保障能力和水平,同时鼓励员工提出创新性安全建议和措 施,促进企业安全管理的持续改进。
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持续改进方向和目标设定
完善隐患排查治理机制
建立健全隐患排查治理长效机制 ,实现隐患排查、评估、治理、 验收等环节的闭环管理,确保隐 患治理工作的全面落实。
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停产停业整改措施
对于存在严重安全隐患且无法立即整改的企业,应依法依规采取停产停业措施。
在停产停业期间,企业应积极组织力量进行隐患治理,确保在规定期限内完成整改 。
停产停业期间,企业应加强安全管理,确保停产停业期间的安全稳定。
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应急处理措施
针对可能发生的突发事件和安全 隐患,企业应制定完善的应急预
评估方法三
专家评审。邀请行业专家对企业隐患排查治理工作进行评审,提出改 进意见和建议,促进企业安全管理水平的提升。
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CHAPTER 05
培训总结与展望
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培训成果回顾
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提升了参训人员的安全意识和隐患排查能力
通过本次培训,参训人员深入了解了安全生产的重要性,掌握了隐患排查的基本方法和技巧,提高了自身的 安全意识和能力。
安全生产隐患排查治 理培训
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contents
目录
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• 安全生产隐患概述 • 隐患排查方法与技巧 • 治理措施与实施方案 • 案例分析与实践经验分享 • 培训总结与展望
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Cபைடு நூலகம்APTER 01
安全生产隐患概述

安全生产隐患排查知识培训课件

安全生产隐患排查知识培训课件

加强企业安全文化建设与管理
制定安全规章制度
实施安全检查与评估
建立健全的安全生产规章制度,明确 各级人员的安全职责,规范安全生产 行为。
定期开展安全检查和评估,及时发现 和整改安全隐患,确保企业生产安全 。
开展安全培训与教育
定期对员工进行安全培训,提高员工 的安全意识和技能,形成良好的安全 文化氛围。
制定整改计划,明确责 任人、整改期限和整改
措施。
整改验收与反馈
对整改结果进行验收, 确保整改到位,及时反
馈整改情况。
预防措施的制定与实施
风险评估
对生产过程中的危险源进行识 别和评估,确定可能存在的隐
患。
制定预防措施
根据风险评估结果,制定相应 的预防措施,降低隐患发生的 可能性。
预防措施实施
落实预防措施,加强监督检查 ,确保预防措施的有效性。
持续改进与完善隐患排查体系
优化隐患排查流程
不断完善和优化隐患排查的流程和方法,提高排查的准确性和效 率。
强化技术防范措施
积极采用先进的安全技术和设备,提高隐患排查的科技含量和防范 效果。
建立隐患排查数据库
建立完善的隐患排查数据库,实现隐患信息的共享和动态管理,为 企业的安全生产提供有力支持。
感谢您的观看
虚拟现实技术
利用虚拟现实技术模拟作 业环境,进行安全培训和 演练,提高员工的安全意 识和应对能力。
04
安全生产隐患整改与预防措 施
隐患整改流程与注意事项
隐患发现与报告
建立隐患发现机制,鼓 励员工及时报告发现的
隐患。
隐患评估与分类
对隐患进行评估,根据 严重程度进行分类,制
定相应的整改措施。
整改实施

安全隐患排查实务培训(3篇)

安全隐患排查实务培训(3篇)

第1篇一、培训目的为了提高企业员工的安全意识,增强安全生产能力,预防和减少安全事故的发生,特举办此次安全隐患排查实务培训。

通过本次培训,使员工掌握安全隐患排查的基本方法、技巧和注意事项,提高安全隐患排查的实效性。

二、培训对象企业全体员工,特别是从事安全管理、生产操作、设备维护等岗位的人员。

三、培训内容1. 安全隐患的定义及分类2. 安全隐患排查的重要性3. 安全隐患排查的方法与技巧4. 安全隐患排查的注意事项5. 安全隐患整改与闭环管理6. 案例分析及经验分享四、培训时间为期一天,具体时间根据实际情况安排。

五、培训方式1. 理论讲解:邀请安全生产专家进行授课,讲解安全隐患排查的理论知识。

2. 实操演练:组织学员进行现场安全隐患排查实操,巩固所学知识。

3. 案例分析:通过分析典型案例,提高学员的安全意识。

4. 经验分享:邀请优秀安全管理员分享工作经验,为学员提供借鉴。

六、培训流程1. 开班仪式:介绍培训目的、内容、时间及要求。

2. 理论讲解:安全生产专家讲解安全隐患排查的相关知识。

3. 实操演练:组织学员进行现场安全隐患排查实操。

4. 案例分析:分析典型案例,提高学员的安全意识。

5. 经验分享:优秀安全管理员分享工作经验。

6. 总结与考核:对学员进行总结发言,并进行理论知识和实操技能考核。

七、培训内容详解1. 安全隐患的定义及分类安全隐患是指可能导致事故发生的不安全因素,包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等。

安全隐患分为以下几类:(1)直接安全隐患:直接导致事故发生的不安全因素。

(2)间接安全隐患:间接导致事故发生的不安全因素。

(3)管理安全隐患:安全管理体制、管理制度、安全管理措施等方面存在的问题。

2. 安全隐患排查的重要性安全隐患排查是预防事故发生的重要手段,其重要性体现在以下几个方面:(1)消除事故隐患,保障员工生命财产安全。

(2)提高企业安全管理水平,降低安全生产风险。

(3)促进企业持续健康发展。

安全隐患排查常识培训(3篇)

安全隐患排查常识培训(3篇)

第1篇一、培训目的为了提高员工的安全意识,降低安全事故的发生率,确保公司生产环境的稳定和安全,本次培训旨在普及安全隐患排查的基本知识、方法和技巧,使员工能够掌握隐患排查的基本技能,从而保障自身和他人的生命财产安全。

二、培训对象公司全体员工三、培训时间2023年X月X日四、培训内容第一部分:安全隐患排查概述1. 安全隐患的定义安全隐患是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

主要包括以下几个方面:- 物的缺陷:如设备老化、损坏、不符合安全标准等。

- 人的不安全行为:如操作不当、违章作业、疲劳作业等。

- 管理上的缺陷:如安全管理制度不完善、安全培训不到位、安全检查不严格等。

2. 安全隐患排查的重要性- 预防事故发生,保障员工生命财产安全。

- 提高生产效率,降低生产成本。

- 落实企业安全生产主体责任,提高企业形象。

3. 安全隐患排查的原则- 全面性:对生产过程中的各个环节进行全面排查。

- 持续性:定期进行隐患排查,形成长效机制。

- 严谨性:对排查出的隐患要严肃对待,及时整改。

- 责任性:明确各级人员的安全责任,落实隐患整改措施。

第二部分:安全隐患排查的方法1. 现场观察法通过现场观察,发现设备、环境、人员等方面的安全隐患。

具体方法包括: - 顺向观察:按照生产流程,从原料投入到产品产出,逐个环节进行检查。

- 逆向观察:从产品产出追溯到原料投入,查找潜在的安全隐患。

- 系统观察:对整个生产系统进行观察,查找系统性安全隐患。

2. 询问法通过询问相关人员,了解生产过程中的安全隐患。

具体方法包括:- 询问管理人员:了解安全生产责任制落实情况、安全培训情况等。

- 询问操作人员:了解操作规程遵守情况、设备维护保养情况等。

- 询问安全员:了解安全检查情况、隐患整改情况等。

3. 资料分析法通过查阅相关资料,发现安全隐患。

具体方法包括:- 查阅设备技术资料:了解设备性能、安全参数等。

- 查阅操作规程:了解操作流程、安全注意事项等。

隐患排查治理培训教案(完整资料)

隐患排查治理培训教案(完整资料)

隐患排查治理培训教案(第一部分)一、课程目标1. 使学员了解隐患排查治理的基本概念和重要性。

2. 使学员掌握隐患排查治理的基本方法和流程。

3. 提高学员对隐患排查治理在安全生产中的作用的认识。

二、教学内容1. 隐患排查治理概述a. 定义b. 分类c. 重要性2. 隐患排查治理方法a. 预防性排查b. 定期排查c. 动态排查d. 专业排查3. 隐患排查治理流程a. 排查计划制定b. 排查实施c. 隐患整改d. 整改效果评估e. 资料归档三、教学方式1. 讲授:讲解隐患排查治理的基本概念、方法和流程。

2. 案例分析:分析典型隐患排查治理案例,讨论其成功经验和不足之处。

3. 小组讨论:分组讨论隐患排查治理的实际应用和改进措施。

四、教学评估1. 课堂问答:评估学员对隐患排查治理基本知识的掌握。

2. 案例分析报告:评估学员对案例分析的能力和隐患排查治理的实际应用能力。

3. 小组讨论报告:评估学员在小组讨论中的参与程度和思考问题的深度。

五、教学资源1. 教材:隐患排查治理相关书籍和资料。

2. 案例:典型隐患排查治理案例。

3. 投影仪:用于展示案例和教学内容。

六、教学时间第一部分:2学时七、教学对象适用于安全生产管理人员、工程技术人员和安全员等。

八、教学要点1. 讲解隐患排查治理的基本概念和重要性。

2. 详细讲解隐患排查治理的方法和流程。

3. 强调隐患排查治理在安全生产中的作用。

4. 通过案例分析和小组讨论,提高学员对隐患排查治理的实际应用能力。

隐患排查治理培训教案(第二部分)六、教学内容4. 隐患排查治理注意事项a. 排查范围确定b. 排查人员要求c. 排查时间安排d. 排查记录填写5. 隐患排查治理信息系统a. 系统功能介绍b. 系统使用方法c. 系统数据分析七、教学方式1. 讲授:讲解隐患排查治理的注意事项和信息系统的基本功能。

2. 实操演示:演示隐患排查治理信息系统的使用方法。

3. 操作练习:学员操作练习,巩固所学内容。

安全生产隐患排查培训课件pptx-2024鲜版

安全生产隐患排查培训课件pptx-2024鲜版
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限期整改措施
制定整改计划
针对排查出的隐患,应制定详细 的整改计划,明确整改目标、措
施、责任人和完成时限。
资源调配
为确保整改计划的顺利实施,应 合理调配人力、物力和财力资源
,提供必要的支持。
监督检查
在整改过程中,应加强对整改情 况的监督检查,确保各项措施得
到有效执行。
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停产停业整改措施
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评估风险
在采取停产停业整改措施前,应对企业面临的风 险进行全面评估,确保停产停业不会引发更大的 安全风险。
制定应急预案
针对停产停业期间可能出现的安全问题,应制定 完善的应急预案,确保在紧急情况下能够及时响 应和处理。
员工培训与演练
在停产停业期间,应加强对员工的安全培训和应 急演练,提高员工的安全意识和应急能力。
安全生产隐患排查的意义 和重要性
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典型案例分析
隐患排查的方法和步骤
相关法律法规和标准要求
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学员心得体会分享
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学员1
通过本次培训,我深刻认识到安全生产隐患排查的重要性 ,掌握了相关的方法和步骤,对今后的工作有很大的帮助 。
学员2
通过案例分析,我更加清楚地了解了隐患排查的实际操作 过程,对如何发现和解决问题有了更具体的认识。
根据隐患的性质、严重程度、发生概 率等因素进行评估
针对不同等级的隐患风险,制定相应 的管控措施和应急预案
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将隐患风险划分为不同等级,如高风 险、中风险、低风险等
定期对隐患风险进行评估和更新,确 保管控措施的有效性
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04
隐患整改措施与方案制定

安全隐患排查教育培训内容

安全隐患排查教育培训内容

安全隐患排查教育培训内容一、培训目的安全隐患排查教育培训旨在帮助员工提高安全意识,掌握安全隐患排查的方法和技能,促使员工在工作中能够及时发现和排除安全隐患,保障企业生产经营的安全稳定。

二、培训内容1. 安全知识普及1.1 安全生产法规制度宣讲1.2 员工在企业生产中的安全责任1.3 安全事故案例分析与反思2. 安全隐患排查的方法和操作技巧2.1 安全设备设施的定期检查2.2 生产场所环境隐患排查2.3 生产设备隐患排查2.4 工艺流程中的安全隐患排查2.5 安全隐患排查的记录和报告3. 安全隐患排查的案例分析与讨论3.1 实际案例分析3.2 安全隐患排查的典型案例3.3 安全隐患排查的风险评估4. 安全隐患排查的考核与评估4.1 安全隐患排查考核方式4.2 安全隐患排查的评估标准4.3 安全隐患排查的考核结果分析与总结三、培训方式培训方式包括理论讲解、案例分析、专题讲座、实地考察等,通过多种形式对员工进行全面的安全隐患排查教育培训。

1. 理论讲解通过安全专家对相关安全法规、安全知识、安全隐患排查方法等进行系统的讲解,帮助员工理解安全隐患排查的重要性和方法。

2. 案例分析以实际的安全事故案例为基础,对员工进行案例分析和讨论,帮助员工认识安全隐患排查的重要性,并学习正确的排查方法和应对策略。

3. 专题讲座邀请相关领域的专家进行专题讲座,让员工们深入了解相应的安全知识和技能,增强员工的安全意识和安全技能。

4. 实地考察安排员工到企业生产现场进行实地考察,指导员工如何从实际生产中发现安全隐患,并提出具体解决方案,从而加强员工的实际操作能力。

四、培训对象本次培训面向全体企业员工,特别是生产一线员工和安全管理人员,旨在提高员工对安全隐患排查工作的重视程度,并掌握基本的安全隐患排查技能。

五、培训效果评估通过培训后的测试和实操情况的考核,评估培训效果,并对培训内容和方式进行及时总结和改进,以提高培训的实效性,确保培训取得良好的效果。

安全生产隐患排查培训(完整版)

安全生产隐患排查培训(完整版)

其他常见隐患的整改与预防措施
其他常见隐患包括高处坠落、物体打击、中暑等。
整改措施:加强安全防护设施的建设和维护;定期检查作业环境,确保其符合安全 标准。
预防措施:加强安全宣传教育,提高员工的安全意识;制定应急预案,并进行演练 。
05
安全生产隐患排查的培训与宣传
对排查人员的培训
培训内容
01
针对不同岗位和工种,制定相应的培训计划,包括隐患识别、
符合法律法规要求
遵守国家和地方的安全生产法律法规,确保企业合法合规经 营。
通过隐患排查培训,提高企业的安全管理水平,取得相关安 全生产许可证和认证。
02
安全生产隐患的种类与识别
机械伤害隐患
总结词
机械伤害隐患主要指机械设备运行过程中可能对人体造成的伤害。
详细描述
机械伤害隐患包括但不限于齿轮、皮带、链条等传动部件对人体的夹击、摩擦 、卷入等形式的伤害,以及刀具、破碎设备等对人体的飞溅、撞击等形式的伤 害。
风险评估、应对措施等方面的知识和技能。
培训方式
02
采用集中培训、在线学习、实践操作等多种方式,培训周期
03
定期开展培训,并建立培训档案,对排查人员进行跟踪和评估

对员工的宣传教育
宣传内容
通过海报、宣传册、微信公众号等多种渠道,向员工宣传安全生产 法律法规、企业规章制度、安全操作规程等方面的知识。
其他常见隐患
总结词
其他常见隐患包括但不限于高处坠落 、物体打击、噪声与振动等常见危险 因素。
详细描述
其他常见隐患包括但不限于安全防护 设施缺失、作业环境不良、作业人员 安全意识淡薄等问题。
03
安全生产隐患排查的方法与流程
制定排查计划

安全隐患排查安全培训(3篇)

安全隐患排查安全培训(3篇)

第1篇一、培训目的为了提高全体员工的安全意识,增强对安全隐患的识别和排查能力,确保公司安全生产形势稳定,特举办此次安全隐患排查安全培训。

通过本次培训,使员工掌握以下内容:1. 了解安全生产的重要性;2. 掌握安全隐患的基本概念和分类;3. 熟悉安全隐患排查的方法和技巧;4. 学会事故应急处理和预防措施;5. 提高自我保护意识和能力。

二、培训对象公司全体员工,特别是生产一线员工、安全管理人员。

三、培训时间2023年X月X日至X月X日,每天上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

四、培训内容第一部分:安全生产的重要性1. 安全生产法律法规概述2. 安全生产形势分析3. 事故案例警示教育4. 安全生产与企业发展关系第二部分:安全隐患的基本概念和分类1. 安全隐患的定义2. 安全隐患的分类- 物理性隐患- 管理性隐患- 人为隐患- 设备隐患- 环境隐患3. 安全隐患的危害第三部分:安全隐患排查的方法和技巧1. 安全隐患排查的原则2. 安全隐患排查的步骤- 预查- 详查- 复查3. 安全隐患排查的方法- 人工检查- 工具检测- 检测仪器检测4. 安全隐患排查的技巧- 观察法- 询问法- 检测法- 分析法第四部分:事故应急处理和预防措施1. 事故应急处理原则2. 事故应急预案3. 事故应急处理程序4. 事故预防措施- 加强安全教育培训- 严格执行操作规程- 定期进行设备维护保养- 做好安全检查和隐患排查- 建立健全安全管理制度第五部分:自我保护意识和能力1. 安全意识的重要性2. 自我保护的基本方法- 遵守操作规程- 使用个人防护用品- 保持工作场所整洁- 遵守交通安全- 注意用电安全五、培训考核1. 理论考核:通过笔试形式进行,考试时间为60分钟,满分为100分,60分合格。

2. 实操考核:根据实际情况进行现场实操考核,考核合格者颁发《安全隐患排查安全培训合格证书》。

六、培训纪律1. 参训人员必须按时参加培训,不得迟到、早退、缺席。

安全生产隐患排查培训(完整版)ppt

安全生产隐患排查培训(完整版)ppt
企业应加强员工安全培训,提高员工的安全意识和技能水平,使其能够准确识别和排查安全隐患。同时,还应建立相应的激励机制,鼓励员工积极参与安全管理工作。
员工互查是指员工之间相互监督、相互提醒,共同排查安全隐患,确保生产安全。Chapter
立即整改是指对于那些严重威胁到员工生命安全、可能导致重大财产损失或严重影响生产的隐患,需要立即采取措施进行整改。
安全生产管理知识培训
提高管理人员对安全生产管理的认识,掌握先进的安全生产管理理念和方法。
01
安全生产法律法规培训
使管理人员了解国家安全生产法律法规,明确企业安全生产责任和义务。
02
隐患排查组织与实施培训
培训管理人员如何组织和实施隐患排查工作,包括制定计划、组织实施、监督检查等方面的技能。
通过开展安全生产月活动,提高员工对安全生产的重视程度,加强隐患排查意识。
及时发现和消除潜在的安全隐患,确保员工在工作过程中的人身安全。
预防安全事故的发生,降低企业因事故导致的经济损失和声誉损失。
保障生产线的稳定运行,提高生产效率和产品质量,增强企业的市场竞争力。
遵守国家和地方政府关于安全生产的法律法规,避免企业因违反规定而受到处罚。
01
02
建立健全安全生产管理体系,提升企业的安全管理水平,为企业可持续发展奠定基础。
为了有效识别环境隐患,需要定期对工作环境进行检查和评估,及时发现和解决环境问题。
总结词
检查和评估工作环境时,应重点关注温度、湿度、照明、通风等方面,确保工作环境符合相关标准和规定。
详细描述
总结词
管理隐患主要指企业在安全生产管理方面存在的缺陷或不足,可能导致生产事故的发生。
总结词
为了有效识别管理隐患,需要定期对企业的安全生产管理进行评估和审查,及时发现和解决管理问题。

安全隐患排查教育培训(3篇)

安全隐患排查教育培训(3篇)

第1篇一、引言安全生产是企业发展的生命线,而安全隐患排查是预防事故、保障安全生产的重要手段。

为了提高员工的安全意识,增强隐患排查能力,本培训旨在对员工进行安全隐患排查教育,使大家掌握隐患排查的基本知识和技能,为企业的安全生产奠定坚实基础。

二、培训目标1. 使员工了解安全生产法律法规及企业规章制度;2. 使员工掌握安全隐患排查的基本方法和技巧;3. 提高员工的安全意识,增强自我保护能力;4. 培养员工良好的安全习惯,确保企业安全生产。

三、培训内容1. 安全生产法律法规及企业规章制度(1)国家安全生产法律法规:介绍《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。

(2)企业规章制度:讲解企业内部安全生产管理制度、操作规程、应急预案等。

2. 安全隐患排查的基本知识(1)安全隐患的定义:安全隐患是指可能导致事故发生的各种不安全因素。

(2)安全隐患的类型:包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷等。

(3)安全隐患排查的原则:预防为主、综合治理、责任到人、持续改进。

3. 安全隐患排查的方法和技巧(1)现场观察法:通过观察现场环境、设备、人员等,发现安全隐患。

(2)询问法:通过与相关人员交流,了解安全隐患。

(3)资料分析法:通过查阅相关资料,发现安全隐患。

(4)风险评估法:对安全隐患进行评估,确定风险等级。

4. 安全隐患排查的步骤(1)制定隐患排查计划:明确排查范围、时间、人员等。

(2)组织实施:按照计划开展隐患排查工作。

(3)记录隐患:详细记录发现的安全隐患,包括隐患部位、类型、等级等。

(4)分析原因:分析安全隐患产生的原因,提出整改措施。

(5)整改落实:对安全隐患进行整改,确保整改到位。

5. 安全隐患排查的注意事项(1)确保排查人员具备一定的安全知识和技能。

(2)排查过程中,严格遵守操作规程,确保自身安全。

(3)对排查出的安全隐患,要及时上报,不得隐瞒。

安全隐患排查技术培训(3篇)

安全隐患排查技术培训(3篇)

第1篇一、培训目的为了提高员工的安全意识,掌握安全隐患排查的基本方法和技术,预防事故的发生,确保生产、工作和生活的安全,本次培训旨在对员工进行安全隐患排查技术的系统培训。

二、培训对象公司全体员工,特别是从事生产、设备操作、安全管理等岗位的员工。

三、培训时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日四、培训内容1. 安全隐患的概念和分类2. 安全隐患排查的重要性3. 安全隐患排查的基本原则4. 安全隐患排查的方法和技术5. 安全隐患排查的注意事项6. 安全隐患整改与闭环管理7. 实战演练五、培训流程1. 开班仪式2. 理论培训3. 实战演练4. 交流与讨论5. 闭班总结六、培训内容详解1. 安全隐患的概念和分类安全隐患是指在生产、作业、生活中可能引发事故的潜在危险因素。

安全隐患可以分为以下几类:(1)物的不安全状态:如设备老化、破损、操作失误等。

(2)人的不安全行为:如违规操作、疲劳作业、违反安全规程等。

(3)环境的不安全因素:如照明不足、通风不良、地面湿滑等。

2. 安全隐患排查的重要性安全隐患排查是预防事故、保障安全的重要手段。

通过排查,可以及时发现和消除安全隐患,降低事故发生的风险。

3. 安全隐患排查的基本原则(1)全面性:排查范围要全面,不留死角。

(2)系统性:排查要系统,有针对性。

(3)连续性:排查要持续进行,形成长效机制。

(4)责任性:明确排查责任,落实整改措施。

4. 安全隐患排查的方法和技术(1)现场观察法:通过现场观察,发现物的不安全状态和人的不安全行为。

(2)访谈法:通过与相关人员访谈,了解安全隐患。

(3)检查表法:使用检查表,对设备、设施、环境等进行全面检查。

(4)事故分析法:通过分析事故原因,找出安全隐患。

5. 安全隐患排查的注意事项(1)加强安全意识,提高警惕。

(2)遵循安全规程,规范操作。

(3)保持良好的工作环境,减少安全隐患。

(4)关注新设备、新技术、新材料的使用,预防潜在隐患。

企业排查安全隐患培训(3篇)

企业排查安全隐患培训(3篇)

第1篇一、培训背景随着社会经济的快速发展,企业规模不断扩大,生产技术日益复杂,安全生产形势日益严峻。

为了提高企业的安全管理水平,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,企业必须加强安全隐患排查工作。

本次培训旨在提高企业员工的安全意识,掌握安全隐患排查的方法和技巧,提高企业整体的安全管理水平。

二、培训目标1. 使员工充分认识到安全隐患排查的重要性,提高安全意识。

2. 帮助员工掌握安全隐患排查的基本方法、步骤和技巧。

3. 培养员工在日常工作中发现、报告和处理安全隐患的能力。

4. 提高企业整体的安全管理水平,预防安全事故的发生。

三、培训内容一、安全隐患排查的意义1. 预防事故发生,保障员工生命财产安全。

2. 提高企业的安全生产水平,降低事故损失。

3. 体现企业对员工生命安全的高度重视,树立良好的企业形象。

二、安全隐患排查的范围1. 机械设备:检查机械设备的安全防护装置、运行状态、润滑情况等。

2. 电气设备:检查电气设备的绝缘性能、接地情况、运行状态等。

3. 作业场所:检查作业场所的通风、照明、防尘、防毒等设施。

4. 办公场所:检查办公场所的消防设施、安全出口、疏散通道等。

5. 办公软件:检查办公软件的安全性、稳定性、兼容性等。

三、安全隐患排查的方法1. 日常巡查:对生产现场、办公场所进行日常巡查,及时发现安全隐患。

2. 定期检查:按照国家规定和企业的实际情况,定期对设备、场所进行检查。

3. 专项检查:针对特定设备、场所或时间段进行专项检查。

4. 自我检查:员工在日常工作中发现安全隐患,及时报告和处理。

四、安全隐患排查的步骤1. 制定检查计划:明确检查范围、时间、人员、方法等。

2. 检查实施:按照计划进行现场检查,记录检查情况。

3. 分析问题:对检查中发现的问题进行分析,确定问题原因。

4. 制定整改措施:针对问题原因,制定整改措施,确保问题得到有效解决。

5. 跟踪落实:对整改措施进行跟踪落实,确保问题得到彻底解决。

讲座一安全生产隐患排查知识培训

讲座一安全生产隐患排查知识培训

讲座一:安全生产隐患排查知识培训1. 引言随着社会的发展和进步,安全生产日益受到各方面的重视。

安全生产隐患的排查和处理工作对于保障人民群众的生命财产安全至关重要。

本讲座旨在提供安全生产隐患排查的基本知识和技巧,帮助参与者更好地了解和应对安全生产隐患。

2. 安全生产隐患的概念安全生产隐患是指可能对人的生命、财产造成伤害的物质条件、技术过程、作业方式、作业方法、作业环境等存在的问题。

3. 安全生产隐患排查的重要性安全生产隐患是事故的先兆和催化剂,排查工作的重要性不可忽视。

及时发现和化解安全生产隐患,对于预防事故和保障员工安全至关重要。

4. 安全生产隐患排查的原则安全生产隐患排查需要遵循一些基本原则,包括定期、全面、系统性、科学性、细致性、严谨性等。

同时,排查工作还需要充分调动员工的积极性和主动性。

5. 安全生产隐患排查的方法和步骤安全生产隐患排查可以采用多种方法和步骤,下面列举了一种常见的流程:步骤一:准备工作在进行安全生产隐患排查之前,需要进行准备工作。

包括明确排查范围、组织排查人员、制定排查计划、分配任务等。

步骤二:收集信息收集相关的安全生产信息,了解所排查区域的工作环境和流程,掌握有关法律法规和标准规范。

步骤三:实地排查安全生产隐患排查需要进行实地查看和调查,记录可能存在的隐患情况,并进行详细的记录。

步骤四:评估隐患级别根据隐患的严重程度,对排查出的隐患进行评估和分类,确定隐患的级别和处理优先级。

步骤五:制定整改方案针对每个隐患,制定相应的整改方案,明确整改措施、责任人和时间节点。

步骤六:整改跟踪对已经制定的整改方案进行跟踪和监督,确保整改工作的落实和完成。

步骤七:总结反馈对整个排查过程进行总结和反馈,评估排查工作的效果,及时纠正不足之处。

6. 安全生产隐患排查的注意事项在进行安全生产隐患排查时,需要注意以下几点:•排查工作需要由专业人员进行,确保准确性和科学性。

•排查过程中,需注意劳动保护和个人安全,遵循防护措施。

安全生产隐患排查培训(完整版)

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季节性检查法
季节性风险防范
根据不同季节的气候特点和安全 生产规律,提前制定防范措施, 降低季节性因素对安全生产的影
响。
重点时段监控
在季节性变化明显的时段,如春夏 之交、秋冬之交等,加强对关键设 备、设施的检查和监控,确保其安 全运行。
应急预案准备
针对可能出现的季节性突发事件, 制定相应的应急预案,并进行演练 和培训,提高应对能力。
检查特种设备是否进行登记注册,并定期进 行检验。
运行情况检查
观察特种设备的运行是否平稳,有无异常现 象。
安全附件与保护装置检查
检查特种设备的安全附件和保护装置是否齐 全、有效。
作业人员持证情况检查
检查特种设备的作业人员是否持有有效的特 种设备作业人员证。
消防设备设施隐患排查
消防设施外观检查
消防器材配备情况检查
危险源识别与应对
03
检查员工是否能正确识别工作场所的危险源,并采取相应的防
护措施。
员工防护用品穿戴隐患排查
用品选择与配备
检查企业是否为员工配备了符合标准、适用于当前工作环境的防 护用品。
用品穿戴规范性
评估员工是否正确穿戴防护用品,如安全帽、安全带、防护服等 。
用品完好与有效性
检查防护用品是否完好无损、在有效期内,确保其防护功能正常 发挥。
彻底整改
整改措施应针对问题的 根源,确保隐患得到彻 底消除,防止问题反复 出现。
预防措施制定与实施
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风险识别
定期开展安全隐患排查,识别潜在的安全风险, 为预防措施的制定提供依据。
预防措施制定
根据风险识别结果,制定相应的预防措施,如加 强设备维护、完善安全制度等。
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常开展,造成作业环境混乱,容易引发事故 (5)电气设备使用不规范,私拉、乱接电线现象存在
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二、隐患的表现形式
4、管理上的隐患表现在
(1)安全生产相关规章制度不完善、不健全 (2)管理者自身安全素质不高,或只重视生产而对事故隐患视 而不见、监管不力 (3)员工因缺乏必要的安全教育培训而导致安全意识不强,无 法形成良好的安全文化氛围 (4)安全管理中不按制度办事,以人情、义气代替规章、原则 (5)各级主管发现员工不安全行为时讲解不清、态度恶劣、语 气蛮 横,不仅不容易使员工认识错误,而且会让员工产生逆 反心理,继续违章。
安全生产隐患排查
讲课人:苏晓春
1
培训内容
什么是隐患 隐患的表现形式 排查隐患的基本原则和方法
排查隐患的注意事项
2
第一阶段 初建时期 (1955年—1957年)
三大规程——1956:
《工厂安全卫生规程》
《建筑安装工程安全技术规程》 《工人职员伤亡事故报告规程》
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第二阶段 调整时期(1958年—1966年)
是否有隐患就一定会发生安全事故?
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隐患的危害
伤亡事故
不安全行为
各类事故隐患
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在有尘 毒危害 的场所 未佩戴 呼吸防 护用品
11
二、隐患的表现形式
隐患在不同的载体上体现出不同的表现形式, 其载体包括人、物、作业环境和管理四个方面。
1、人的隐患表现在:
(1)员工不遵守安全操作规程,违章作业; (2)技术水平、身体状况等不符合岗位要求的人 员上岗作业; (3)对习惯性违章操作不以为然,对隐患的存在 抱有侥幸心理; (4)员工不正确佩戴个人安全防护用品,甚至放 弃不用等。
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排查的基本方法
3、工作安全分析法。该方法是把一项作业分成几个作业步 骤,排查整个作业活动每一步骤中的安全隐患。 4、安全检查表法。运用已编制好的安全检查表,进行系统的 安全检查,排查出存在的安全隐患。
5、安全标准化法。安全标准化对设备、现场环境与职业健
康、安全管理进行打分考评,隐患的排查可以参照考评表 进行,考评表中不合格的项目就是安全隐患。
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二、隐患的表现形式
3、作业环境的隐患表现在 (1)厂房、车间内部采光达不到要求,室内温度过高或过 低、通风不良 (2)设备摆放、材料堆放不符合安全规程和防护要求 (3)各类安全警示、指示标志缺少、不明确或指示混乱 (4)作业场所不整洁,生产工具、成品、半成品、边角废料
等随意丢放,占用消防通道和工作区域,影响生产工作正
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五、物体存放不当
1、成品、半成品、原材料存放不当 2、工具、切屑生产用品存放不当 3、其他
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六、冒险进入危险场所
1、接近漏料处(无安全设施) 2、采伐、集材、运材、装车时,未离开危险区 3、未经安全监察或监护人员允许进入受限空间
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七、攀、坐不安全位置
1、攀、坐平台护栏、吊车吊钩、汽车挡板 2、攀、坐围墙、树枝、危岩、窗口
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十二、不安全装束
1、在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服 装 2、操纵带有旋转零部件的设备时戴手套
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十三、对易燃、易爆等危险物品处理错误
1、把水加入硫酸,用水扑救燃烧的电器或苯类、醇类、醚 类、酮类、脂类等液体及高温状态下的化工设备
2、化学物质混合容易产生危险的工艺或者产生危险配伍( 易燃、易爆、有毒)或未分类隔离存放。
对排查出的隐患记录建档,并在下一阶段工作中 进行整改治理,整改验收完成后形成闭环。 排查治理工作中应从细节着手,多听取一线员工 的合理意见与建议,将他们好的经验经过科学加工形 成制度,注意排查治理工作的方式方法,要人性化管 理,切忌强迫服从。
隐患的排查治理是一个动态的过程,旧的隐患消 除了,新的隐患还会产生;明显的隐患治理了,潜在 的隐患还存在,不能一劳永逸,要作为经常性的工 作,持续改进,坚持不懈地抓下去。
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五、作业场所狭窄,作业场地杂乱 1、工具、制品、材料堆放不安全
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六、交通线路的配置不安全,操作工序设 计或配置不安全,地面滑等 1、地面有油或其他液体 2、地面长期积水或有其他润滑物
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等到撞 破头时 悔之晚
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四、治理隐患的基本方法
治理隐患的基本方法主要有以下三个方面
p
技术控制
p
管理控制
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二、造成安全装置失效: 1、拆除了安全装置 2、安全装置堵塞、失掉了作用 3、调整的错误造成安全装置失效 4、其他
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三、使用不安全设备
1、临时使用不牢固、存在安全隐患的设施 2、使用无安全装置的设备 3、其他
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四、手代替工具操作
1、用手代替手动工具操作 2、用手清除切屑 3、不用夹具固定、用手拿工件进行机加工
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三、个人防护用品用具—防护服、手套、护 目镜及面罩、呼吸器官用具、听力护具、 安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷 1、无个人防护用品用具 2、所用防护用品用具不符合安全要求
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四、生产(施工)场地环境不良
1、照明光线不良、照度不足 2、通风不良或无通风,通风系统效率低 3、风流断路,停电听风时爆破作业 4、其他
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2、防护不当 2.1、防护罩未在适当位置 2.2、防护装置未调整不当 2.3、防爆装置不当 2.4、电气装置带电部分裸露 2.5、其他
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二、设备、设施、工具、附件有缺陷 1、设计不当,结构不符合安全要求 2、通道门遮挡视线 3、制动装置有缺陷 4、安全间距不够 5、拦车网有缺陷 6、工件有锋利毛刺、毛边 7、设施上有锋利倒棱 8、其他
6
第五阶段 逐步完善时期 (1990年—现在)
《关于职工工作时间的规定》
《矿山安全法》
《劳动法》 《安全生产法》
《职业病防治法》
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一、什么是隐患
隐患是指作业场所、设备及设施的不安全 状态,或者由于人的不安全行为和管理上的
缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜
在危险。
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一、什么是隐患
常见的隐患——“三非”、“三违”、“三超” “三非”是指非法建设、非法生产、非法经营 “三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 “三超”是指生产企业超能力、超强度、超定员。 (运输企业三超是指超载、超限、超负荷。)
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1、按照国家法律法规, 标准及规范判定;
2、按照公司安全生产标 准化规章制度来评判; 3、按照岗位安全操作规 程进行辨识; 4、按照作业指导书的要 求来分析。
16ห้องสมุดไป่ตู้
三、排查隐患的基本原则和方法
排查的基本原则:
根据公司自身特点,排查工艺系统、基础设
施、作业环境、防控手段等硬件方面存在的隐
患,以及安全生产体制机制、制度建设、安全管
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人的不安全行为表现
1、操作错误、忽视安全、忽视警告; 2、造成安全装置失效; 3、使用不安全设备; 4、手代替工具操作; 5、物品存放不当; 6、冒险进入危险场所; 7、攀、坐不安全位置; 8、在起吊物下作业、停留; 9、机器运转时加油、检查、调整、维修、焊接、清扫等工作; 10、有分散工作时注意力的行为; 11、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用; 12、不安全装束; 13、对易燃、易爆等危险物品处理错误。
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4、生产(施工)场地环境不良 (1)照明光线不良、 (2)通风不良、 (3)作业场所狭窄、 (4)作业场地杂乱、 (5)交通线路的配置不安全、 (6)操作工序设计或配置不安全、 (7)地面滑、 (8)储存方法不安全、 (9)环境温度、湿度不当、
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物的不安全状态释义
一、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 1、无防护 1.1、无防护罩 1.2、无安全保护装置 1.3、无报警装置 1.4、无安全标志 1.5、无护栏或护栏损坏 1.6、(电气)未接地 1.7、绝缘不良 1.8、无消音系统、噪声大 1.9、危房内作业 1.10、未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏 1.11、其他
《关于企业生产中安全工作的几项规定》——1963
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第三阶段 60—70年代末(1966年—1978年)
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第四阶段 恢复发展时期(1978年—1990年)
《锅炉压力容器安全监察暂行条例》——1982 《关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告》 ——1983 《女职工劳动保护规定》 —— 1987 国务院9号令
安全文化控制
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p
四、治理隐患的基本方法
技术控制是指利用技术手段消除或减少隐患造成的损 失,其方法有: 1、消除隐患 4、隔离防护 2、控制隐患 5、转移危险 3、防护手段
管理控制是指严格按照各种规章制度办事,公司上下 各级管理人员切实肩负起各自的职责,及时发现隐患并落实 整改。
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四、治理隐患的基本方法
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八、在起吊物下作业、停留
1、在吊车、行车、升降机的起吊物下作业、 停留 2、在悬挂的物体旁边,未采取安全措施进行 作业
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九、机器运转时加油、检查、调整、维修、 焊接、清扫等工作
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十、有分散注意力行为
1、在危险作业时与别人讲话、接听手机 2、在特种作业时精力不集中、监护人四处张 望
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十一.在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中 ,忽视其使用 • • • • • • • • 1未戴护目镜或面罩 2未戴防护手套 3未穿安全鞋 4未戴安全帽 5未佩戴呼吸护具 6未佩戴安全带 7未戴工作帽 8其他
理组织体系、责任落实、事故查处等软件方面的
薄弱环节。
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三、排查隐患的基本原则和方法
排查的基本方法:
1、直观经验法。该方法是指依靠人员的观察分析能
力,借助于经验和判断能力直观的评价对象的危险
性和判断出可能发生的事故或职业病。
2、基本分析法。对于某项作业活动,对照危害分类 中物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺 陷,确定本项作业活动中的具体安全隐患。
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