国培计划甘肃省农村中小学教师远程培训项目实施方案(远程培训)
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“国培计划(2014)”—甘肃省农村中小学教师远程培训
项目实施方案
为了贯彻落实教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(教党〔2010〕3号)文件精神,落实甘肃省教育厅“国培计划”工作部署,现制定本实施方案。
一、培训主题
新课标深入教与学助力师生共成长
二、培训对象
甘肃省义务教育学科教师
三、培训目标
(一)通过师德修养与专业理念课程学习,引领学员高站位认识教育,深层次理解教师,教书育人的意识与为人师表的风范得到强化。
(二)通过学科知识与典型案例学习,帮助学员在整体了解学科知识的同时,重点把握新课程教学重点、难点及其教学策略,掌握信息技术融入学科教学的方法与技巧,能以新课程有效教学为平台构建生命课堂。
(三)通过对混合研修模式的实践体验,掌握现代教师培训的有效方法,能充分利用网络研修社区进行自主学习,有效利用学习共同体融智创新,实现专业发展的常态化。
四、培训学科
小学阶段:语文、数学、英语、品生(品社)、音乐、体育、美术、科学、综合实践、心理健康、班主任。
初中阶段:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、心理健康、综合实践、班主任。
五、培训内容
培训内容依据培训目标和需求设计,预设与生成互补。预设课程采取维度加专题的结构形式,生成资源依托研修活动生成。
(一)课程结构
培训课程与活动按四个维度设计:
专业理念与师德——分师德、理念、研修活动三部分内容,师德修养通过师德报告进行情景教学,聚焦师魂;专业理念突出专业标准与综合改革,重在发展定向与专业定位;研修活动安排本维度重点问题研讨和疑难问题解析。
专业知识——突出学科新课程内容把握,通过知识介绍、问题梳理、教学研究及案例评析等,引领学员整体了解内容体系的同时具体把握重点难点,确保新课程教学任务完成与目标实现。
专业能力——突出新课程教学能力提升,通过教学设计、学科教学、课堂练习、教学评价、心理分析、数字化资源收集、信息技术应用等教学技能训练,为学员提供全方位教学策略与方法支持,确保新课程教学的有效性。
校本研修与岗位实践——肩负知行转化与学用对接任务,其中校本研修聚焦课堂观察,岗位实践围绕协作磨课,推动学员学研成果向实用转化。
配合上述四个维度的培训活动,安排了在线导学和训后研修与跟踪环节。
(二)课程计划表(以小学语文为例)
六、培训安排
培训安排分为前期准备、培训者培训、启动预热、网上学习、考核评优和总结结业六个阶段,安排如下:
七、考核评价
实行过程性评价与总结性评价相结合,合格评价与激励性评价相结合的评价方法,要求学员完成对预设性资源和生成性资源的学习,积极参与线上学习和研究活动。具体考核标准见下表:
八、组织与保障
在甘肃省教育厅的领导下,本项目由甘肃省培训机构和继教网协同实施,项目办公室(项目组)设在继教网,项目组织与保障如下:
(一)组织管理
1.甘肃省教育厅职责
制定远程培训工作文件,出台相关政策和实施办法;成立项目领导小组,全程领导和实施项目管理工作;协调各相关部门的关系,督导项目实施情况;参加学情通报会,掌握项目进展并保证顺利实施;参加项目启动与结业仪式,进行项目总结与评估等
2.甘肃省培训机构职责
制定项目实施计划、组织报名和进行相关信息提供;组建班级辅导教师和班主任队伍,按50人—100人组班,每班配备辅导教师和班主任各1名(也可兼任);做好各方信息沟通与工作协调,强化职责观念与配合意识;参加学情通报会,优化培训过程的动态管理;做好项目总结与评优工作。
3.继教网职责
成立项目领导小组,对项目进行全程领导和管理;组建项目工作组,做好项
目前期准备(做好执行计划、搭建项目技术平台、备好培训资源等),进行过程管理(培训者培训、项目启动、教学活动安排、辅导教师指导、学情通报、质量管理等),搞好项目总结评估(学员成绩审核、结业证书发放、项目实施情况总结与评估);加强项目资源库建设,加强优质课程资源整合与项目生成资源提升的力度,为本项目和后续项目提供强有力的资源支持。
4.继教网甘肃省办事处职责
协助甘肃省培训机构做好学员的报名、开班典礼等工作;协调继教网和当地教育行政部门、培训机构等相关机构的关系,做好信息沟通工作;全程跟进培训项目,提醒管理员和辅导教师工作、了解项目进展;协助组织“专家到我身边”活动,关注学员“三率”(参训率、有效学习率、合格率)等。
5.学校职责
明确校长第一责任人职责,对学员的参训情况进行全面了解,积极支持本校学员的网络、校本研修与岗位实践活动,督促、检查、指导学员参训。
(二)专业指导
构建项目专家、学科专家、辅导教师三结合专业指导团队,各团队的主要职责是:
1.项目专家团队职责
项目专家团队由项目实施省区师资培训专家、继教网项目方案策划、资源建设、教学活动、网络技术、项目管理等方面专家和组成,主要工作职责:一是提出培训需求,确定合作意向,出台支持政策;二是指导项目方案策划,开发课程资源;三是设计、指导学情通报会和项目主题活动;四是指导项目成果的梳理、编辑和转化应用工作;五是指导项目全程的质量监控和效果评估;六是做好项目跟进服务设计与指导工作。
2.学科专家团队职责
学科专家团队由国内知名学科理论专家和特级教师、教研员等优秀实践专家组成,理念、知识、方法等全方位的指导,主要职责:一是开发网络课程、举办专题讲座、实施课程教学;二是通过多种形式为学员答疑解难,及时扫除学习障碍;三是研制作业题目,制定评价标准,抽样点评作业;四是支持、指导辅导教师搞好培训辅导;五是梳理学科的聚焦问题,编制学科综述和项目简报;六是指导主题研修与岗位实践,强化专业引领。
3. 班级辅导教师团队职责