陈列师岗位职责(14篇)

陈列师岗位职责(14篇)

陈列师岗位职责1

1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施；

2、负责与相关部门沟通，确定各季节不同陈列，橱窗主题及店铺形象，协助开发及配发每季陈列道具；

3、配合品牌推广活动的'陈列设计和制作跟进；

4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能；

5、负责陈列搭配手册的制作和设计；

6、督促及维护门店货品陈列展示；

7、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。

陈列师岗位职责2

千乐禧岗位职责:

1、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的.陈列执行与维护;

2、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;

3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;

4、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;

5、协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作

6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;

7、完成上司交付的临时性工作任务。

陈列师岗位职责3

岗位职责：

1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;

2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;

3.做好店铺内各类展示陈列活动;

4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;

5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;

6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。

任职资格:

1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;

2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的'专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;

3.能够适应不定期出差;

4.做事要有主动性、积极性和热情。

陈列师岗位职责4

1、项目管理:负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的`策划与编辑工作;

2、市场调研:负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

3、数据分析:跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

4、微信引流:搭建微信购物平台,结合线下活动,通过微信引流,助力提高活动销售额;

5、会员管理:搭建会员管理平台,制定用户互动策略成册,有效推动至终端门店,协同企划、体验组策划并执行相关会员推广活动,持续转化潜在客户,提高品牌口碑;

6、媒介传播:制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、微博、与品牌匹配的门户等媒体开展品牌营销工作;

7、业务协作:与市场企划组、体验组、渠道部门、电商部门,通过策划及执行微信、视频、媒介投放等部分,协同完成日常推广或其他独立项目。

陈列师岗位职责5

任职要求:

1、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

2、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;

3、良好的'美术基础,具色彩平衡感,有较强的独立工作能力和协调能力;

4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应经常出差。

陈列师岗位职责6

通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。

陈列师岗位职责

1.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护；

2.根据每月主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列；

3.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配；

4.新开店各项安排及开店支持；

5.负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的`搭配；

6.协助更换卖场内的应季宣传画及POP；

7.负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。

陈列师岗位要求

1.富有创造性并对流行趋势敏感，具有强烈的销售意识与良好的沟通技巧；

2.熟悉橱窗及店铺陈列流程；

3.精通展览展示设计，熟悉各类业展会展示风格；

4.有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；

5.拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构，有独立风格的三维创意；

6.头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。

陈列师发展方向

陈列员→陈列师/陈列助理→陈列主管→陈列经理

陈列师岗位职责7

职责描述：

1、负责日常店铺橱窗及卖货品陈列，确保店铺形象符合品牌方要求；

2、调整并维护所属店铺内所有品类的陈列，配合橱窗定期安装，灯箱片更换等工作；

3、定期为店铺员工培训陈列技巧，强化陈列维护工作，品牌形象等；

4、店铺vip卡，pop，广告位，海报等制作；

5、与零售部门，店铺负责人保持良好沟通，配合商品部的相关工作给予店铺销售最大的陈列帮助；

6、配合marketing的活动，给予陈列支持；

7、所属店铺的陈列道具管理；

8、其他地区新开店铺或出差给予陈列支持。

任职资格：

1、大专及以上学历，艺术类专业优先，年龄22—35岁；

2、3年以上视觉陈列相关工作经验，服饰鞋包配饰零售行业优先

3、对美感和时尚度有很好的理解，动手能力强；

4、有良好的工作习惯，有很强的计划性和时间管理能力，有很强的执行力，有较高的敬业度；

5、有良好的'心理素质和抗压能力，有很强的沟通协调能力，有较好的责任心，有很好的学习和改变的能力；

6、以成就为导向，有较高的个人期望值（物质

2、确定展品,编制陈列方案和商品目录,撰写文字说明;

3、设计陈列商品布局、商品组合,绘制图式;

4、负责商品的规范陈列。