办公楼垃圾清理制度
办公楼保洁制度范文(3篇)
办公楼保洁制度范文办公楼保洁员工作区域、工作标准一、工作区域：(一)、(河边)办公楼1、负责三、四楼厂领导办公室的日常清扫保洁及厂领导的工装清洗。
2、负责一楼门厅、门厅外部台阶、一、二、三、四楼楼梯、走廊、洗漱间、卫生间的清扫保洁，3、二楼办公室、1#、2#会议室、四楼3#会议室的日常清扫保洁。
4、负责厂部会议的服务。
(二)(二分厂)办公楼1、负责三楼厂领导办公室、厂办公室的日常清扫保洁及厂领导的工装清洗。
2、负责一楼门厅、门厅外部台阶、一、二、三楼楼梯、走廊、洗漱间、卫生间的清扫保洁。
3、二楼1#会议室、三楼2#会议室的日常清扫保洁。
4、负责厂部会议的服务。
(三)临时性区域1、负责两处办公楼培训教室的清扫保洁。
2、负责两处办公楼内办公室库房的清扫保洁。
3、负责两处办公楼临时使用房间的清扫保洁。
二、工作标准：(一)办公室清洁标准：1、办公室内的地面、桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，保持无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒保持干净、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭____次，保持无污渍、无灰尘、无水迹。
7、下班后清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月一次定期清扫擦拭。
9、办公室窗帘、沙发套、椅套每季度定期清洗一次。
(二)走廊及大厅清洁标准：1、一楼大厅外部台阶、大厅地面、门、窗、玻璃，每日擦拭一次，宣传栏每周至少擦拭____次，随时保持洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少扫拖____次，随时保持无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
办公楼废弃物处理制度
办公楼废弃物处理制度1. 引言本制度旨在规范办公楼废弃物的处理流程，有效保护环境，提升办公楼的可持续发展能力。
本制度适用于办公楼内产生的各类废弃物。
2. 废弃物分类根据废弃物的性质和处理方式，将废弃物分为以下几类：1. 可回收废弃物：包括纸张、塑料瓶、玻璃瓶等可回收材料。
2. 厨余废弃物：包括食物残渣、果皮、咖啡渣等厨房废弃物。
3. 有害废弃物：包括废电池、废灯管、过期药品等有害物质。
4. 其他废弃物：包括无法归类于以上三类的废弃物。
3. 废弃物处理流程3.1 收集- 办公楼设立分类废弃物，分别用于收集可回收废弃物、厨余废弃物和有害废弃物。
- 各楼层设立垃圾投放点，指导员工将废弃物正确投放到相应的分类中。
- 定期进行废弃物收集，确保分类废弃物不溢满。
3.2 运输- 废弃物收集后，由专门的运输员工将其运输至指定的处理区域。
- 运输过程中要注意废弃物的稳定性和安全性，避免泄漏和污染环境。
3.3 处理方式- 可回收废弃物：进行再生利用或委托专业回收公司处理。
- 厨余废弃物：进行堆肥处理或委托专业处理公司进行处理。
- 有害废弃物：委托专业处理公司进行无害化处理。
- 其他废弃物：根据实际情况选择合适的处理方式。
4. 监管与培训- 设立废弃物管理人员，负责监督废弃物处理流程的执行情况。
- 定期组织废弃物处理培训，提高员工的废弃物分类和处理意识。
5. 处罚措施对于违反废弃物处理制度的行为，根据实际情况可以采取以下处罚措施：- 警告通知；- 给予警示教育；- 行政处罚；- 经济赔偿等。
6. 附则- 本制度自颁布之日起生效；- 如对本制度有任何疑问或建议，请及时与废弃物管理人员联系。
以上为办公楼废弃物处理制度的基本内容，希望能够得到大家的共同遵守和执行，共同保护环境，建设绿色办公楼。
办公楼卫生管理制度（六篇）
办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为保障办公楼环境的卫生与安全，保护员工健康，提高办公效率，特制定本卫生管理规定。
第二条本规定适用于本公司办公楼的卫生管理活动。
第三条办公卫生管理遵循预防为主、综合治理、全员参与的基本原则。
第四条全体员工为办公楼卫生管理的责任主体，各部门主管负责卫生管理工作的实施与组织。
第五条制定本规定旨在维持办公环境的清洁舒适，提升员工工作效率及工作环境满意度。
第六条办公楼卫生管理需确保室内外、公共区域的清洁，消除卫生隐患，建立有效的卫生监管机制，定期进行巡查整改。
第七条本规定每年进行一次定期评估，适时修订完善，以确保卫生管理规定的有效性和可执行性。
第二章职责划分第八条行政部门负责卫生管理规定的制定与完善，并对全体员工进行宣传教育。
第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、维护与更新，确保其正常运行。
第十条行政部门负责指导、监督办公楼各部门的卫生管理工作，定期进行卫生巡查。
第十一条各部门主管应组织员工进行日常卫生工作，保持办公区、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。
第十二条各部门主管需设立专门的卫生管理人员，负责卫生管理工作的具体实施。
第十三条每位员工应遵守办公楼卫生管理规定，维护工作环境的卫生与整洁。
第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保养。
第十五条公共区域卫生：保持公共区域的清洁，定期清洁消毒，确保员工通行的卫生环境。
第十六条公共设施卫生：保持公共设施的卫生整洁，如洗手间、会议室、休息室等。
第十七条垃圾管理：实行垃圾分类制度，定期清理垃圾，防止垃圾滞留和异味产生。
第十八条空气质量管理：确保办公楼通风良好，定期检查空调、净化器等设备的运行状况。
第十九条卫生用品管理：定期检查卫生用品使用情况，及时更换补充。
第四章工作流程第二十条制定工作计划：行政部门于每月末制定卫生管理工作计划，并通知各部门主管。
第二十一条工作执行：各部门主管根据工作计划组织员工进行卫生管理工作，包括每日、每周和每月的任务。
公司办公区域打扫管理制度
公司办公区域打扫管理制度
制度应明确责任分配。
办公室的清洁工作需由专门的清洁人员来负责，同时，每位员工也
应当承担起个人工作区域的整理责任。
例如，员工需每日清理自己的桌面，确保文件资料
的整齐摆放，并及时处理废弃的纸张及其他垃圾。
制度中要规定定期深度清洁的计划。
除了日常的打扫维护之外，每周或每月应有固定的时
间进行彻底清洁，包括擦拭窗户、清洗地毯、消毒公共设施等。
这些任务通常由专业的清
洁团队来完成，以确保每个角落都能达到卫生标准。
是关于清洁用品和设备的管理。
制度中应包含对清洁用品如洗洁剂、纸巾、垃圾袋等的管
理规范。
所有清洁用品应存放在指定的位置，并由专人负责补充和分发。
对于清洁设备，
如吸尘器、拖把等，也应有固定的存放位置和维护计划。
垃圾分类及回收机制也是制度中不可忽视的一部分。
公司应提供足够的垃圾分类容器，并
教育员工正确分类垃圾。
这不仅有助于环保，还能减少清洁人员的工作量，提高清洁效率。
为了保障制度的顺利实施，监督与考核机制同样重要。
管理层应定期检查办公区域的清洁
状况，并对清洁效果进行评估。
优秀的清洁表现可以通过奖励机制来激励，而对于未能达
标的情况，则应及时提出整改措施。
制度的有效传达与培训也不容忽视。
所有员工应在入职时接受相关的清洁管理制度培训，
并确保其理解和遵守相关规定。
同时，制度的宣传和更新也应及时通过邮件、会议等方式
传达给每位员工。
写字楼卫生管理制度
写字楼卫生管理制度一、目的与原则为确保写字楼内的环境卫生与整洁，提供一个舒适、健康的办公环境，特制定本卫生管理制度。
本制度遵循预防为主、防治结合的原则，通过定期清洁、消毒等措施，维护良好的工作环境。
二、责任分配1. 物业管理部门负责制定和监督执行写字楼的卫生管理计划。
2. 各租户单位应遵守本制度，并负责各自办公区域的日常清洁工作。
3. 清洁服务公司应按照合同约定提供专业的清洁和消毒服务。
三、清洁与消毒规定1. 公共区域（如大厅、走廊、电梯、洗手间等）每日至少清洁两次，并根据实际情况进行消毒。
2. 办公区域应每日进行至少一次的基础清洁，包括清理桌面、地面、垃圾回收等。
3. 餐厅和厨房区域应严格遵守食品安全和卫生规定，每日进行彻底清洁和消毒。
4. 定期对空调过滤网进行清洗和消毒，确保空气质量。
四、垃圾处理1. 各租户应分类收集垃圾，并按照物业指定的时间和地点存放。
2. 物业管理部门应确保垃圾及时清运，避免垃圾滞留造成的卫生问题。
五、应急处理1. 遇到突发事件（如疫情、水管爆裂等）时，应立即启动应急预案，进行彻底清洁和消毒。
2. 物业管理部门应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
六、监督与考核1. 物业管理部门应定期对写字楼的卫生状况进行检查，并记录检查结果。
2. 对于违反卫生管理制度的租户，物业管理部门有权提出整改要求，并根据情况采取相应措施。
七、持续改进1. 鼓励员工和租户提出卫生管理的改进建议。
2. 物业管理部门应定期评估卫生管理制度的有效性，并根据反馈进行调整和优化。
八、本制度自发布之日起生效，由物业管理部门负责解释。
办公室打扫规章制度
办公室打扫规章制度第一章总则第一条为了营造一个整洁、安全、舒适的工作环境，确保员工的健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有办公室。
第三条公司委托专业保洁公司定期对办公室进行清洁，公司员工负责日常维护卫生，保持办公室整洁。
第四条公司将对员工的卫生工作进行考核，对不按要求执行的员工进行相应处罚。
第二章日常卫生维护第五条每日上班前，员工需清理自己的工作桌面，保持整洁。
第六条每日下班后，员工需清理自己的工作桌面，将垃圾放入指定的垃圾桶。
第七条每周一次，员工需整理办公桌椅，彻底清洁。
第八条每月一次，员工需参与办公室大扫除，清理地面、窗户、橱柜等角落。
第三章卫生设备使用和维护第九条公司为员工提供必要的清洁工具，如拖把、扫把、垃圾桶等，员工需爱护使用。
第十条使用清洁剂时，务必遵循正确的使用方法，避免对身体造成伤害。
第十一条使用清洁工具时，需定期清洗消毒，保持干净卫生。
第十二条严禁在办公室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等行为，违者将受到相应处罚。
第四章办公室公共区域卫生维护第十三条公共区域包括走廊、厕所、会议室等，公司将委托专业保洁公司定期对公共区域进行清洁。
第十四条员工在使用公共区域时，需爱护公共设施，保持整洁。
第十五条员工发现公共区域存在卫生死角或者设施损坏，需及时向管理部门报告，以便及时处理。
第五章处罚与奖励第十六条对于严重违反卫生规定的员工，公司有权进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十七条对于严格遵守卫生规定的员工，公司将进行表彰和奖励。
第六章附则第十八条本规章制度解释权归公司所有，若有必要，公司可对规章制度进行适时修改。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
以上就是本公司办公室打扫规章制度，希望所有员工遵守，共同维护一个整洁、安全的工作环境，为公司的发展贡献力量。
办公楼卫生管理制度范本
办公楼卫生管理制度范本
一、总则
为了保障办公楼的卫生环境，提升员工的工作条件和生活品质，制定本卫生管理制度。
二、卫生管理责任
1. 办公楼负责人需对卫生管理工作负责，并委派专人负责卫生管理工作。
2. 卫生管理人员需具备相应的卫生管理知识和技能。
三、办公楼卫生设施
1. 确保办公楼内卫生设施完善，包括洗手间、厕所等。
2. 定期检查维修卫生设施，确保其正常运作。
四、卫生清洁工作
1. 定期进行办公楼的卫生清洁工作，包括卫生区域的打扫、地面清洁、垃圾处理等。
2. 确保办公楼内通风良好，定期清洁空调系统和换气设备。
五、垃圾处理
1. 设立统一的垃圾桶和垃圾袋，明确垃圾分类和投放位置。
2. 定期清理垃圾，保持办公楼内的环境整洁。
六、卫生消毒工作
1. 定期进行办公楼内的消毒工作，包括洗手间、公共区域等。
2. 对员工使用的公共设施、用品进行定期消毒。
七、卫生宣传教育
1. 定期开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和维护卫生的责任心。
2. 提供必要的卫生知识和技能培训。
八、卫生督察
1. 设立卫生督察机构，对办公楼的卫生管理工作进行监督和检查。
2. 根据卫生督察情况，及时纠正违规行为并采取相应的措施。
九、违规处理
对违反卫生管理制度的行为，予以相应的惩罚，包括口头警告、记过、罚款等。
十、附则
本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，需经过办公楼负责人同意并进行相应的补充或修订。
本卫生管理制度范本供参考，具体实施中应根据办公楼的实际情况进行调整和完善。
(完整版)办公楼环境卫生打扫及管理制度
(完整版)办公楼环境卫生打扫及管理制度完整版办公楼环境卫生打扫及管理制度一、目的本制度旨在规范办公楼的环境卫生打扫及管理工作，提供一个清洁、舒适的工作环境，保障员工的身体健康和办公效率。
二、责任和义务1. 办公室负责人应确保办公楼的卫生打扫工作得到正确执行，并指定负责人进行管理。
2. 卫生打扫人员负责按照制定的计划和要求进行日常打扫，并保证打扫质量。
3. 所有员工有义务保持办公区域整洁，不乱丢垃圾，并积极配合卫生打扫工作。
三、打扫频率和内容1. 办公室负责人应制定周密的打扫计划，并确保计划的执行情况。
2. 周一至周五，每天早晨进行办公区域的简单清扫，包括清理垃圾、擦拭桌面等。
3. 每周末进行全面打扫，包括清扫地面、擦拭家具、玻璃等。
4. 定期对公共区域进行深度清洁，包括清洗楼梯、走廊、洗手间等。
四、卫生管理1. 办公室负责人应指定专人负责卫生管理工作，并监督卫生状况。
2. 办公室负责人应确保卫生用品的充足供应，并定期检查和补充。
3. 卫生管理人员应及时处理员工的卫生投诉和问题，并采取相应的纠正措施。
五、安全措施1. 所有卫生打扫人员应经过培训，掌握相关安全知识和操作技巧。
2. 办公室负责人应提供必要的防护用品和设备，确保打扫人员的安全。
3. 定期对清洁工具和设备进行检查和维护，确保其安全可靠。
六、处罚措施对于违反本制度的员工，将进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告等。
七、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人所有，并可根据需要进行修改。
2. 本制度自发布之日起生效，并向所有员工公布。
以上是办公楼环境卫生打扫及管理制度的完整版内容。
请各位员工认真遵守，并共同营造一个清洁、卫生的工作环境。
谢谢合作！。
办公楼清洁卫生制度范本(3篇)
办公楼清洁卫生制度范本一、办公楼清洁卫生制度的目的和意义办公楼作为员工工作和生活的场所，干净整洁的环境对员工的健康和工作效率有着重要影响。
为了营造良好的工作环境和提高员工的工作效率，制定并执行办公楼清洁卫生制度是必要的。
二、办公楼清洁卫生制度的内容和要求1. 办公楼内外环境的清洁卫生要求（1）办公楼内部要保持地面、墙壁、天花板等表面的清洁。
定期清扫地面，清除垃圾，并保持办公家具的整洁。
（2）办公楼外部要保持周围环境的卫生，包括清除垃圾、修剪植物等，确保楼体外观整洁。
2. 办公楼公共区域的清洁卫生要求（1）办公楼公共区域包括大厅、走廊、洗手间、会议室等，要保持整洁干净。
（2）定期进行公共区域的清洁消毒工作，特别是洗手间，要每日保持清洁，并定期进行消毒。
3. 办公楼员工工作区域的清洁卫生要求（1）员工工作区域包括办公桌、办公椅、电脑设备等，每日工作结束后要清理干净，保持整洁。
（2）定期进行办公设备的清洁保养工作，确保设备的正常运行，避免灰尘等污染。
4. 办公楼卫生设施和用品的管理要求（1）办公楼的卫生设施包括垃圾桶、垃圾袋、洗手液等，要保持设施的完好和足够数量。
（2）卫生用品要保持充足，定期检查并及时补充。
5. 垃圾处理和分类要求（1）制定垃圾处理和分类制度，明确员工垃圾的处理方法和要求。
（2）设立垃圾分类桶，并定期清理和处理垃圾。
三、办公楼清洁卫生制度的执行和监督措施1. 指定专人负责协调和监督清洁工作（1）指定专职人员负责办公楼清洁卫生工作，包括协调清洁人员的工作安排和监督清洁质量等。
（2）定期召开会议，对工作进行总结与反馈，提出改进建议。
2. 建立清洁检查和考核制度（1）建立每日、每周、每月的清洁检查制度，对办公楼的清洁情况进行检查记录。
（2）对清洁工作进行考核，根据考核结果进行奖惩，激励清洁人员的积极性和责任感。
3. 增加员工的参与和意识培养（1）开展清洁卫生意识培训和培训，提高员工的清洁卫生意识。
办公区卫生管理规定（4篇）
办公区卫生管理规定第一条：为维护办公区的良好卫生环境，提升工作效率，根据《办公区卫生管理条例》，制定本规定。
第二条：办公区指办公楼、办公室、会议室、洽谈室等用于办公工作的场所。
第三条：办公区的卫生管理责任由办公区管理人员负责，他们应确保现场卫生管理工作得到有效落实。
第四条：办公区的卫生管理应包括以下内容：1. 办公区的清洁工作：保持地面、墙壁、家具、设备等表面的清洁，保证办公区整体卫生状况的良好。
2. 办公区的垃圾处理：保持办公区内的垃圾桶干净，并按时进行垃圾清理和分类处理。
3. 办公区的通风工作：保持办公区内的空气流通，定期进行通风，保证办公区环境的新鲜和宜人。
4. 办公区的卫生用品管理：提供充足的卫生用纸、洗手液等卫生用品，并定期检查和更换。
5. 办公区的卫生消毒工作：定期对办公区进行卫生消毒，保证工作人员的健康和安全。
第五条：办公区的卫生管理应遵循以下原则：1. 制定卫生管理制度：制定办公区的卫生管理制度，明确责任和任务，并将其落实到每个员工。
2. 健全管理机制：建立健全办公区的卫生管理机制，包括指定卫生管理员、制定卫生巡查计划等，确保卫生管理工作的落实。
3. 定期检查和评估：定期对办公区的卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施予以解决。
4. 加强员工培训：加强对员工的卫生意识培训，提高其自我卫生管理能力，并确保培训的持续性和有效性。
第六条：办公区的卫生管理应有明确的责任分工：1. 卫生管理员负责制定办公区卫生管理计划和制度，组织实施卫生巡查和监督，及时解决卫生问题。
2. 办公区工作人员应严格按照卫生管理制度和要求，保持工作环境的整洁和卫生，做好卫生用品的使用和消毒工作。
第七条：办公区的卫生管理应注重以下方面的工作：1. 办公区内的卫生状况：包括地面的清洁、设备的整洁、墙壁的清洁等。
卫生管理员应定期检查，及时发现并解决问题。
2. 办公区的垃圾处理：包括垃圾桶的及时清理和分类处理。
办公楼清洁卫生制度(5篇)
办公楼清洁卫生制度(一)保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫；(二)保洁人员除做好各公共区域的集中清扫外，平时要做好巡视保洁工作。
各楼层过道做到无烟头、废纸屑，卫生桶要保持外部整洁，会议室使用后要立即进行清扫整理；(三)做好场部机关绿化带(含草坪)的浇灌、护植，清除绿化带内的垃圾，保持场部机关绿化带的清洁卫生；(四)对厕所要坚持勤消毒、勤清洗、勤保洁，并做好消毒灭菌工作；(五)各科室不得将垃圾筐(桶)放置在公共区域，更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域，并随时保持科室内的清洁卫生。
对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度，并将考评结果纳入科室年度目标考核。
办公楼清洁卫生制度（2）一、绪论办公楼是各种组织机构和企业的工作场所，办公环境的清洁卫生对于员工的健康和工作效率起着重要的影响。
为了保持办公楼的清洁卫生，提供良好的工作环境，制定办公楼清洁卫生制度是必要的。
本制度旨在规范办公楼的清洁卫生工作，确保办公环境的安全、卫生和舒适。
二、责任与义务1. 办公楼管理部门办公楼管理部门负责制定和实施办公楼的清洁卫生制度，组织协调清洁卫生工作，监督清洁卫生人员的工作情况，并定期进行巡查检查，确保制度的有效执行。
2. 清洁卫生人员清洁卫生人员负责办公楼的日常清洁工作，包括清扫、擦拭、除尘、垃圾处理等，确保办公楼内各个区域的整洁和卫生。
3. 员工员工有义务保持自己的工作区域的清洁卫生，不乱扔垃圾，不在办公楼内吸烟，不随意改变办公室内的摆放和布局，养成良好的工作习惯。
三、办公楼清洁卫生管理1. 清洁卫生工作计划办公楼管理部门应根据办公楼的实际情况，制定清洁卫生工作计划。
工作计划应包括清洁项目、清洁频率、清洁时间等内容，并定期进行评估和调整。
2. 清洁卫生设备和器材办公楼管理部门应配备必要的清洁卫生设备和器材，包括吸尘器、清洁剂、垃圾桶等，保证清洁工作的顺利进行。
3. 清洁卫生人员管理办公楼管理部门应对清洁卫生人员进行培训和考核，确保其具备必要的卫生知识和技能。
办公楼卫生工作制度
办公楼卫生工作制度一、目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境，提高员工的工作效率，预防疾病传播，保障员工的健康，特制定本办公楼卫生工作制度。
二、适用范围本制度适用于本办公楼内的所有部门和员工。
三、卫生责任划分1. 办公楼物业管理部门负责大楼公共区域的卫生清洁工作，包括大厅、走廊、电梯间、卫生间等。
2. 各楼层管理部门负责所辖楼层的卫生清洁工作，包括办公室、会议室、茶水间等。
3. 各部门员工负责自己工作区域的卫生清洁工作，包括桌面、椅子、文件柜、地面等。
四、卫生清洁标准1. 公共区域：保持地面干净整洁，无垃圾、痰迹、烟蒂等杂物；墙面、门窗、电梯等设施设备干净完好，无污渍、灰尘；卫生间保持清洁，无异味，设施设备完好。
2. 办公室：保持桌面、椅子、文件柜等物品整洁有序，无灰尘、杂物；地面干净整洁，无垃圾、痰迹等；室内通风良好，空气质量达标。
3. 会议室：会议桌、椅子、投影仪等设备整洁完好，无污渍、灰尘；地面干净整洁，无垃圾、痰迹等；会议室内音响、灯光等设施设备正常运行。
4. 茶水间：茶具、餐具清洁干净，无污渍、霉迹；地面、墙面干净整洁，无垃圾、痰迹等；茶叶、调料等物品摆放整齐，不过期。
五、卫生清洁频次1. 公共区域：每天清洁一次，必要时随时清洁。
2. 办公室、会议室：每周清洁一次，必要时随时清洁。
3. 茶水间：每天清洁一次，必要时随时清洁。
六、卫生清洁方法1. 采用专业的清洁工具和清洁剂，不得使用对设施设备有害的清洁剂。
2. 清洁过程中，注意保护隐私和个人物品，不得翻看、拿取他人物品。
3. 清洁公共区域时，应尽量避免影响员工正常工作。
4. 清洁结束后，将清洁工具妥善存放，不影响楼内通行和美观。
七、卫生检查与考核1. 办公楼物业管理部门定期对卫生清洁情况进行检查，对不符合卫生标准的部门或个人进行通报批评，并要求整改。
2. 各部门应相互监督，对发现的不卫生现象及时制止并整改。
3. 卫生检查结果纳入部门及个人绩效考核，对卫生工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
办公楼卫生管理制度（3篇）
办公楼卫生管理制度一、明确责任划分大楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；�2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净；5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；�6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；�7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，____，无卫生死角。
卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配托盘。
2、维护好卫生间的卫生。
3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。
考核由纪检组长牵头，办公室____实施，相关科、所参加检查、评分。
2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平____元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资____元。
4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。
四、卫生保洁1.自觉维护办公楼环境卫生。
做到不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟蒂、果壳等，不准向窗外泼水、吐痰、扔杂物。
办公室垃圾规章制度
办公室垃圾规章制度第一章总则第一条为了保持办公室环境的整洁、卫生，提高办公效率，制定本办公室垃圾规章制度。
第二条本规章适用于办公室内的所有工作人员，包括办公室管理人员、办公室工作人员等。
第三条办公室垃圾规章制度是办公室日常管理的重要规定，所有工作人员必须严格遵守，不得擅自更改。
第二章垃圾分类与投放第四条办公室内的垃圾必须按照有害垃圾、可回收垃圾和厨余垃圾进行分类，并分别放入相应的垃圾桶中。
第五条有害垃圾包括废弃电池、废灯管等，应放入专门的有害垃圾桶中，严禁混放。
第六条可回收垃圾包括废纸、废塑料等，应放入专门的可回收垃圾桶中，严禁混放。
第七条厨余垃圾包括食物残余、果皮等，应放入专门的厨余垃圾桶中，严禁混放。
第八条垃圾桶应定期清洁、消毒，保持干燥，避免滋生细菌。
第三章垃圾收集与处理第九条办公室垃圾收集点应设在易清洁、易清理的地方，便于日常清理保洁。
第十条办公室垃圾收集点应设置足够数量的垃圾桶，并标明垃圾分类的种类。
第十一条办公室卫生人员应定期对办公室垃圾进行收集、处理，确保垃圾及时清理。
第十二条办公室卫生人员应保持垃圾车辆、设备的清洁、消毒，确保垃圾处理过程中不会二次污染。
第四章垃圾处理流程第十三条办公室卫生人员应按照垃圾分类制度，将不同种类的垃圾投放到相应的垃圾处理设施中。
第十四条垃圾处理设施应具备处理各类垃圾的能力，符合国家卫生标准。
第十五条对于特殊垃圾，如医疗废物、化学品等，应按照相关法律法规进行处理，严禁随意处理。
第十六条垃圾处理设施应经常检查、维护，确保运行正常，避免环境污染。
第五章监督与责任第十七条办公室主管人员应定期对办公室垃圾处理情况进行检查，及时发现问题，及时处理。
第十八条办公室工作人员应遵守垃圾分类规定，自觉投放垃圾，不得随意乱丢。
第十九条对于违反垃圾规章制度的工作人员，应按照公司规定进行相应处理，包括批评教育、警告甚至处罚。
第二十条对于涉及环境污染、公共卫生等严重问题的违规行为，公司有权向有关部门报告，配合相关部门进行处理。
办公楼垃圾清理制度
办公楼垃圾清理制度
办公楼垃圾清理制度
垃圾清理是保洁作业的收尾工作，其作业的好坏直接影响前期所有保洁员作的成败。
一、日常清理
1、所有卫生间、垃圾间、楼层、办公区垃圾不能过夜。
2、卫生间垃圾篓不许超过2/3，有污物的立即更换。
3、垃圾桶垃圾不许超过4/5，有异味的立即封口，马上处理。
4、外围垃圾筒不许超过1/2，表面脏随时清洗。
5、电梯厅垃圾筒不许超过节2/3，有烟头随时清理。
6、办公室、生活区垃圾筒随满随清理。
7、所有垃圾（可回收垃圾、不可回收垃圾）必须进行分类处理
二、纪律
1、办公区、客户房间的垃圾均按文件清理对垃圾袋封口，专人送到垃圾房不许任何人翻看。
2、对客户的文件垃圾、图片书刊、不留、不看、集中处理。
3、运送垃圾按规定时间路线清运完毕后对电梯地面清理干净。
4、对其中有值物品不得私自出售，统一送到垃圾存放区处理。
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办公楼清洁卫生制度模版（三篇）
办公楼清洁卫生制度模版一、引言办公楼作为一个集聚大量人员及办公设备的场所，为保证员工的健康和提高工作效率，必须要建立一套完善的清洁卫生制度。
本制度旨在规范办公楼清洁卫生的管理，确保办公环境的整洁和员工的健康。
二、责任和义务1. 办公楼管理部门负责制定、实施和管理清洁卫生制度，指导保洁人员的工作。
2. 保洁人员负责日常清洁工作，必须遵守清洁卫生制度要求执行工作。
三、清洁工作内容1. 办公楼内部1.1 办公区域- 每日清扫办公室地面，包括清理垃圾、吸尘、拖地等。
- 定期擦拭办公桌面、椅子、文件柜等家具。
- 定期清洗门窗玻璃，保持通透。
- 定期擦拭墙面、插座等。
1.2 厕所区域- 每日清扫厕所地面，清理垃圾、消毒马桶、清洁洗手池等。
- 定期更换手纸和卫生纸。
- 定期清洗墙壁、镜子、抽风机等。
1.3 会议室和公共区域- 每日清扫地面，清理垃圾。
- 定期擦拭桌椅、冰箱、热水器等设备。
- 定期清洗门窗、墙面等。
2. 办公楼外部2.1 大门、门道和走廊- 每日清扫门道和走廊地面，清理垃圾。
- 定期擦拭门道和走廊的墙面、门窗。
2.2 花坛和庭院- 定期修剪花坛的花草，保持整洁。
- 定期清理庭院的垃圾和落叶。
- 定期清洗庭院的地面、花坛墙面等。
四、清洁工具和用品管理1. 办公楼管理部门负责购置、发放、维修清洁工具和用品，并确保其质量。
2. 保洁人员必须妥善使用和保管清洁工具和用品，如有损坏或遗失，应及时向管理部门报告。
3. 保洁人员必须按照规定的使用方式和方法正确使用清洁工具和用品，严禁滥用和私自使用。
五、清洁工作计划和考核1. 办公楼管理部门根据不同区域和场所的特点，制定清洁工作的计划和要求。
2. 保洁人员必须按照清洁工作计划执行工作，确保按时完成任务。
3. 办公楼管理部门定期进行清洁工作的考核，对工作出色的保洁人员给予奖励，对工作不达标的保洁人员进行相应的处罚。
六、卫生设施和消毒措施1. 办公楼管理部门负责设置卫生设施，如垃圾桶、卫生纸、洗手液等，并定期更换和补充。
办公楼环境卫生管理细则(六篇)
办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。
第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。
第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。
第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。
第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。
3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。
5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。
6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。
7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。
第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。
2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。
3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。
第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。
2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。
3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。
4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。
办公楼保洁制度
办公楼保洁制度一、背景介绍随着社会的发展，办公楼作为商务活动的重要场所，越来越多的人选择在这里工作。
然而，随之而来的问题是，办公楼的保洁工作如何有效、高效地进行，以确保办公环境的清洁和整洁?为了解决这一问题，制定一套规范的办公楼保洁制度是必要的。
二、制度目的1. 维护良好的办公环境，提高工作效率。
2. 保障员工的健康和生活质量。
3. 提高办公楼的形象和品牌价值。
三、保洁工作内容1. 日常保洁：包括清扫地板、擦拭桌面、椅子、墙壁等，清洁卫生间，垃圾分类处理等。
2. 补充用品：定期检查并及时补充清洁用品、消耗品等。
3. 消杀虫害：定期进行卫生消毒、消杀虫害等，以确保办公楼的卫生安全。
4. 设备维护：保证办公楼内的设备正常使用，及时维修和更换损坏的设备。
四、工作责任1. 管理人员：负责制定保洁计划、指导保洁人员工作，并进行日常检查。
2. 保洁人员：负责具体执行保洁工作，保证工作质量和效率。
五、工作流程1. 制定保洁计划：由管理人员根据楼层面积、使用频率等因素，制定每日、每周、每月的保洁计划。
2. 分工合作：管理人员根据保洁计划，将保洁人员分配到各个工作区域，确保每个区域都得到适当的关注。
3. 日常检查：管理人员定期检查保洁工作的完成情况，对发现的问题及时提出整改意见，并记录在案。
4. 定期评估：定期评估保洁工作的效果，以确定改进措施，并及时调整保洁计划。
六、培训与考核1. 新员工培训：对新进入保洁岗位的员工进行必要的培训，包括保洁流程、清洁用品的使用方法、安全注意事项等。
2. 工作技能培训：定期组织保洁人员进行工作技能培训，提高保洁人员的工作效率和质量。
3. 考核与奖惩：按照保洁工作的完成情况进行定期考核，对考核结果优秀的保洁人员进行奖励，对考核不合格的保洁人员进行相应的处罚或改进要求。
七、保洁工作监管1. 定期巡检：由管理人员对保洁工作进行不定期巡检，确保保洁工作质量。
2. 投诉处理：对于员工提出的保洁问题的投诉，管理人员应及时处理，并进行记录和跟进。
办公楼垃圾清理制度
办公楼垃圾清理制度1. 引言办公楼是许多组织和企业的核心工作场所，每天产生大量的垃圾和废物。
因此，建立一套科学、规范的办公楼垃圾清理制度对于保持办公环境的整洁和卫生非常重要。
本文将介绍一套高效的办公楼垃圾清理制度，以确保垃圾的及时清理和处理，为员工提供一个良好的工作环境。
2. 目的办公楼垃圾清理制度的目的是规范办公楼内垃圾的分类、收集、处理流程，确保垃圾清理工作的高效性和环境的卫生。
3. 适用范围办公楼垃圾清理制度适用于所有的办公楼，包括公共办公楼和独立的公司办公楼。
4. 垃圾分类为了有效管理办公楼内的垃圾，必须进行合理的垃圾分类。
通常情况下，垃圾可以分为可回收垃圾、有害垃圾和一般垃圾三类。
4.1 可回收垃圾可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属罐等。
员工应将可回收垃圾放入专门的可回收垃圾桶内，并且保持垃圾桶内的垃圾干燥、清洁。
可回收垃圾会进行二次资源利用，因此垃圾桶上应标注清晰的可回收标志。
4.2 有害垃圾有害垃圾包括废电池、灯管、荧光灯、废油漆桶等。
员工应特别小心处理有害垃圾，避免对自身和环境造成伤害。
有害垃圾应放入专门的有害垃圾桶，并妥善封闭。
有害垃圾在收集和处理过程中需要遵循相关法规和标准，确保安全处理。
4.3 一般垃圾一般垃圾包括食品残渣、破损纸张、烟蒂等。
员工应将一般垃圾放入专门的一般垃圾桶内，并按照规定定期更换垃圾袋。
一般垃圾应保持干燥、无异味。
一般垃圾收集和处理应遵循所在地区的环境卫生管理要求。
5. 垃圾收集与处理办公楼垃圾清理制度还包括垃圾的收集、运输和处理细则。
5.1 垃圾收集为了保证垃圾的及时清理，办公楼应设立足够数量的垃圾收集点。
垃圾收集点应方便员工丢弃垃圾，并保持整洁。
垃圾收集点应置放分类垃圾桶，并定期清理和消毒。
5.2 垃圾运输垃圾运输是将办公楼内的垃圾转移至集中处理区域的重要环节。
垃圾收集点的垃圾应定期由专业的清洁人员进行收集。
收集的垃圾应妥善包装和密封，以防止二次污染。
办公楼垃圾管理制度
办公楼垃圾管理制度1. 目的本制度的目的是为了规范办公楼内垃圾的分类、收集和处理，保持办公环境的干净乾净，制造一个舒适、健康的工作氛围，同时也是为了履行企业的社会责任，削减对环境的污染。
2. 适用范围本制度适用于公司内全部办公楼的垃圾分类、收集和处理，以确保整个办公楼的垃圾管理符合相关法律法规要求。
3. 定义•办公楼垃圾：指在公司办公楼内产生的废纸、废塑料、废纸箱、废旧电子产品、厨余垃圾等各类生活垃圾。
4. 垃圾分类办公楼内的垃圾应依照以下分类要求进行分别收集和处理：4.1 可回收垃圾（Class I）•废纸：包括废纸张、旧报纸、旧杂志、广告纸等。
•塑料瓶：包括饮料瓶、洗护品瓶等。
•玻璃瓶：包括饮料瓶、调料瓶等。
•金属：包括废旧电子设备、废旧电线等。
4.2 有害垃圾（Class II）•废电池：包括常用电池、纽扣电池等。
•废荧光灯管：包括各类荧光灯、荧光灯等。
•废油漆桶：包括废油漆桶等。
•废药品：包括过期药品、废弃药品等。
4.3 厨余垃圾（Class III）•剩余食物：包括餐厅剩余食物、员工自带剩余食物等。
•饮料杯：包括纸质和塑料杯。
•果皮果肉：包括水果、蔬菜的外皮和内部部分。
•厨余废料：包括剩余面包、饼干等。
4.4 其他垃圾（Class IV）•其他不能分类的垃圾。
5. 垃圾收集和处理5.1 垃圾收集•在每个楼层的角落设有对应的垃圾分类桶，并标明分类类型。
员工应依照垃圾分类要求将垃圾投放到相应的垃圾分类桶内。
•定期由专人收集废纸、可回收垃圾且分类完整的垃圾，并统一转移到指定的垃圾存放区。
有害垃圾和厨余垃圾也需进行单独收集。
5.2 垃圾处理•废纸、废塑料、废纸箱等可回收垃圾由专业的垃圾处理公司进行回收处理。
•有害垃圾由专门的垃圾处理公司进行安全集中处理。
•厨余垃圾由专门的垃圾处理公司进行有机肥料化处理。
•其他的垃圾实行合理安全的方式进行填埋处理或焚烧处理。
6. 垃圾管理流程6.1 垃圾分类流程•确保每个楼层都设有垃圾分类桶，并定期清理和更换垃圾分类桶。
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办公楼垃圾清理制度
办公楼垃圾清理制度
垃圾清理是保洁作业的收尾工作，其作业的好坏直接影响前期所有保洁员作的成败。
一、日常清理
1、所有卫生间、垃圾间、楼层、办公区垃圾不能过夜。
2、卫生间垃圾篓不许超过2/3，有污物的立即更换。
3、垃圾桶垃圾不许超过4/5，有异味的立即封口，马上处理。
4、外围垃圾筒不许超过1/2，表面脏随时清洗。
5、电梯厅垃圾筒不许超过节2/3，有烟头随时清理。
6、办公室、生活区垃圾筒随满随清理。
7、所有垃圾（可回收垃圾、不可回收垃圾）必须进行分类处理
二、纪律
1、办公区、客户房间的垃圾均按文件清理对垃圾袋封口，专人送到垃圾房不许任何人翻看。
2、对客户的文件垃圾、图片书刊、不留、不看、集中处理。
3、运送垃圾按规定时间路线清运完毕后对电梯地面清理干净。
4、对其中有值物品不得私自出售，统一送到垃圾存放区处理。