职场量化评比方案

职场量化评比方案

为创造干净、整洁的工作环境，展现公司人员良好的精神面貌，根据公司实际情况，特制定职场量化评比方案。并以此为契机，切实加强公司办公环境的卫生建设，打造整洁优美的办公环境，促进各项工作的开展。

一、各部门负责区域划分：

1.各部门对本办公室的环境卫生负责

2.茶水间由行政人事部门负责

二、环境卫生整治标准：

1.办公室：办公用品、个人物品等桌面摆放整齐；地面、

窗台洁净，无痰迹、无烟头、无暴露垃圾；办公桌、椅子、柜子、电脑等办公设备上无灰尘，不留卫生死角；墙面无蜘蛛网、无积灰、无乱张贴物品

2.茶水间：地面清洁，无纸屑；桌面物品摆放整齐，不遗

留饮料等食物；椅子摆放整齐；茶桶里无茶水；水壶、水杯等保持清洁干爽；地面、墙壁整洁，无卫生死角。

三、考评办法

茶水间