(已审核)姑开中学2020年秋季学期班主任安全工作考核资料装档顺序提示清单
2.1.姑开中学“党政同责、一岗双责、失职追责”安全工作责任制
2.1.姑开中学“党政同责、一岗双责、失职追责”安全工作责任制为进一步加强学校安全工作、明确分工、落实责任,建立党政一把手负总责、分管领导具体负责、各部门各司其职、党政同责、一岗双责、失职追责的工作机制,每位教职员工在完成自己相关工作的同时,必须对相关工作的岗位安全负责,经学校研究决定对领导班子成员和及相关人员安全工作实行“党政同责、一岗双责、失职追责”工作责任制度。
一、学校班子成员安全工作职责学校成立以校长为组长,副校长、德育主任、教务主任、总务主任为组员的安全工作领导小组。
其主要任务是根据学校安全工作特点,及时研究、解决重大安全问题。
校长是安全工作第一责任人,对学校安全工作负全面的领导责任;副校长负责抓好所分管的安全工作并负相应责任;分管其他方面工作的班子成员,对其分管工作负分管责任。
(一)校长、书记工作职责1、宣传、贯彻、执行有关安全工作的法律、规范,认真研究解决学校存在的重大安全问题。
2、校长是本学校安全工作的第一责任人,全面负责学校的安全工作,建立健全组织机构和防范体系,落实责任制,依法制定各项管理制度和应急预案。
检查、督促其他班子成员抓好分管范围内安全工作。
3、组织召开安全工作领导小组会议,研究制定安全工作计划,并组织实施。
4、建立安全工作奖惩制度,把安全工作纳入个人考核,与评优选先挂钩,调动全体教师做好安全工作的积极性。
5、及时制止和处理教师侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
6、主动反映、积极配合有关部门做好校园周边治安、交通、文化、市容、环境卫生等治理工作。
7、遇到突发事故,立即组织安全领导小组启动应急预案,第一时间赶到现场指挥,并向局、镇办公室和安全办等相关部门及时汇报。
8、学校安全职责所必需的其它行为。
(二)副校长工作职责1、协助校长具体分管学校的安全工作,组织召开学校安全工作会议,传达学习上级有关安全工作的文件,研究存在的安全问题和隐患,提出解决办法与整改意见,不断完善健全安全工作管理制度和应急预案,确保学校安全。
姑开中学2019年春季学期班主任安全工作考核资料装档顺序提示清单审定
打印《处理记录》或相 关说明装档。
按周推进
5
有体罚或变相体罚学生的行为一次 扣2分,情形严重的一次扣5分
查阅《学生调查问卷》
按周推进
5
查辅导记录,心理健康教育活动记 打印“心理健康”辅导 按月推进
录。少一次扣1分。
资料
每月5日前
10
财物损失未能追究责任人和未能及 时赔偿的,酌情扣分。
总务处提供资料
按周推进
10 查看收缴活动资料。少一次扣1分 打印班级收缴简报装档 每周1次
10
查“安全工作检查表”和“安全隐 打印班级安全排查表和
患排查表”。
简报装档。
每周1次
10
查家访记录、简报等。每少次扣1 分
打印安全家访简报装档 。
每月1次
5
缺席一次扣1分。组织工作差一 次扣1分
办公室提供教师考勤 按周推进
5
查看处理记录。成功处理一起得1 分;瞒报漏报每起扣2分
5 育,突出经常性、时效性、针对
性,并作好记录。
6
每周在学生中开展一次收缴管 制刀具等危险品的活动。
7
每周开展一次班级安全工作检查 和安全隐患的排查工作。
8
落实开展好学校安排的各项安 全活动。(每月安全家访1次)
9
各项集体活动、集会准时到场 并认真做好组织工作。
及时有效处理班内发生的安全
10 事故,较大事故及时报告学校
5 未及时告知家长一次扣1分
德育处提供资料 按周推进
5 未组织好集中放学一次扣1分
办公室提供资料 按周推进
10
较大事故一次扣5分,重大事故 一次扣10分并实料 办公室提供资料
按周推进 按周推进
20 查看记录
3.6.2.姑开中学2020年秋九(1)班开学管制刀具及危险品的收缴简报
3.6.2.管制刀具及危险品收缴简报
2020秋九年级一班
班主任在本班学生教室进行大排查
为保障学生在校生命财产安全,为学生在班上、寝室有一个良好的学习氛围,为给学生创造一个安全、健康、和谐的环境,8月25日,班主任对学生进行管制刀具以及危险品、手机等的收缴。
此次检查内容包括:学生是否携带手机进校园、班级卫生情况、学生是否携带管制刀具及危险品进校园物品等其他安全问题,还包括学生之间的矛盾排查,对学生进行心理疏导。
针对存在的问题,班主任在班会课上加强了对学生的安全教育,德育教育,提高学生的安全意识,坚持安全压倒一切,坚决排除各种安全隐患,创造一个和谐舒适的校园环境。
报送:姑开中学德育办公室。
姑开乡师德师风建设工作提示单-分工
姑开乡师德师风建设工作提示单一、学校机构成立1、-----成立师德师风工作领导小组;朱2、-----成立师德师风考核领导小组;朱3、-----成立师德师风监测领导小组;朱4、-----成立防性侵工作领导小组;朱5、-----聘请师德师风监测员;朱6、-----按班级设置生活指导教师(女教师),严格按照《关于对举报箱的设置和生活指导教师工作整改通知》通知要求实施。
朱二、师德师风监测及考核工作1、开展时间:每年4月、6月、10月、12月各一次;翟2、监测开展程序:详细内容请参考《纳雍县师德师风建设监测细则(试行)》。
翟①召开师德师风监测员座谈会;朱②召开家长会(各班家长委员会成员),填写《师德师风问卷调查表》,《填写师德考核测评表》;朱③召开教师座谈会,填写《师德师风问卷调查表》,《填写师德考核测评表》;朱④到各班开展学生问卷调查(一、二、三年级采用走访的形式,四、五、六年级发放调查问卷),填写《师德师风问卷调查表》,《填写师德考核测评表》;翟⑤召开反馈会,对存在的问题进行通报及整改措施,整改时限;朱⑥根据师德考核测评表的成绩,填写《纳雍县中小学教师师德考核成绩登分表》和《纳雍县中小学教师师德考核成绩统计表(试行)》;翟⑦撰写师德师风监测报告;翟⑧将师德师风监测报告及《纳雍县中小学教师师德考核成绩登分表》和《纳雍县中小学教师师德考核成绩统计表(试行)》一并发回教管中心师德师风群。
翟3、详细内容请参考《纳雍县师德师风建设监测细则(试行)》。
翟三、师德师风考核。
1、制定师德师风考核方案。
详细内容请参与《纳雍县师德师风考核评价实施细则(试行)》;朱2、要有《纳雍县中小学教师平时师德表现记录表(试行)》记录,根据《纳雍县中小学教师平时师德表现记录表(试行)》的项目进行扣分登记。
朱四、师德师风工作台帐1、师德师风工作台帐为单独装订在一起的一本,相似于工作日志;翟2、师德师风工作台帐按周记录,记录本周开展师德师风工作的情况,包括本周组织教师学习相关法律法规及文件精神等有关工作内容;翟3、师德师风工作台帐必须是手与的;翟五、师德师风安全隐患排查及学习记录上报1、每月一次的师德师风安全隐患排查,请根据实际填报;翟。
2.姑开中学教师师德考核表(试行)
爱岗敬业
20 分
关爱学生
20 分
教书育人
15 分
勤恳敬业,乐于 奉献。对工作高 度负责,认真备课 上课,认真批改 作业,认真辅导 学生。不得敷衍 塞责。
关心爱护全体 学生,尊重学生 人格,平等公正 对待学生。不 讽刺、挖苦、 歧视学生,不 体罚或变相体罚 学生。 实施素质教育,循循善 诱,诲人不倦,因材施 教。培养学生良好品 行,激发学生创新精 神,促进学生全面发展 。不以分数作为评价学 生的唯一标准。
为人师表
15 分
严于律己,以身作 则。衣着得体,语言规 范,举止文明。作风正 派,廉洁奉公。自觉抵 制有偿家教,不利用职 务之便谋取私利。
采取平时 考核与年 度考核相
结合
终身学习
15 分
树立终身学习理念,拓 宽知识视野,更新知识 结构。潜心钻研业务, 勇于探索创新,不断提 高专业素养和教育教学 水平。
校长签字:
姑开中学分值 目标任务
成绩: 平时考核扣分
考核时间: 年 月 日
考核办法
教师 学校 教师 自评 考评 最后 成绩 成绩 得分
爱国守法
15 分
热爱祖国,热爱 人民,全面贯彻 国家教育方针, 遵守教育法律 法规,依法履行 教师职责权利。 不得有违背党和 国家方针政策的 言行。
1.3.姑开中学安全任务清单分解附件
财务处、安 稳办
安稳办、警 务室
赵垒 赵垒 朱绪勇
赵垒、保安人员 赵垒、保安和值班人员 保安、值班人员和科任教师
15 37 ①学生上(放)学时段值班校领导、值班老师及护校队在校门口开展治安、交通值日 16 38 ①警务室“十个台账”记录完整、详实,五个制度上墙
0.5 熊 华 安稳办 0.5 熊 华 安稳办
1.5
27 ①每学期至少开展一次教职员工安全稳定和师德师风岗位知识培训、测试
0.5
28 ①健全完善各类突发事件应急处置预案②每个学期组织师生至少开展两次突发事件应急处置演练
1
29
①按照学生人数的3‰配齐取得从业资格证的专职保安人员,每年至少组织安保人员开展一次技能培训,能 够处置突发事件
0.5
30
①临聘人员(含保安人员、宿管人员、食堂工勤人员、保洁员等)经公安部门审查后方能上岗②教职工有 违法违纪行为的视情节轻重妥善处置
朱绪勇 赵垒
值班人员、护校队人员 赵垒Байду номын сангаас保安人员及值班人员
17 39 ①学校食堂持食品经营许可证经营②按许可范围依法经营,并在就餐场所醒目位置公示证照、量化等级
1
陈绍贵 膳食科
陶中华
陶中华
学校
责任单位
学校
项目名称
新序 号
18 19 20 21
原始 序号
40 41 42 43
工作内容
分值
①成立食品安全领导小组,明确食品安全管理员②食品安全领导小组、食品安全管理员能正确履职,履职记 录完整真实
杜晔
朱绪勇 朱绪勇 朱绪勇 朱绪勇 赵垒 杜晔 赵垒
熊华
朱绪勇、翟培江 朱绪勇、翟培江 朱绪勇、翟培江 朱绪勇、赵垒、所有教师
1130姑开中学2020年11月教师安全工作清单考核成绩量化统计表
单位: 纳雍县姑开中学
考核
教师承担安全任务清单条数
学校自 查扣分
考核人
需要整 改条数
达标率
整改情况 完成进度
检查时间:2020年 11 月 30 日
存在问题
整改时限
共计103条
4.2 安全工作领导小组
教师
安全工作领导小组
杜晔
81.100.101.
0
殷景宽
61
0
郑海
26.27.28.29.30.31.
0.1
罗曜
44.57.58.72.93.
0.1
胡华
44.57.58.72.93.
0
葛传伦
44.57.58.72.93.
0.1
陆小玲
44.57.58.72.93.
0
张红丽
44.57.58.72.93.
0.1
路慢琴
44.57.58.72.93.
0.1
李芸芳 41.42.44.59.60.62.74.75.83. 0.1 安全工作领导小组
周训勇 41.42.44.59.60.62.74.75.83. 0.1 安全工作领导小组
陈玉琳 41.42.44.59.60.62.74.75.83. 0.1 安全工作领导小组
0.1
邓雨
44.57.58.72.93.
0.1
安杨
44.57.58.72.93.
0.1
陆静
44.57.58.72.93.
0
赵秋艳
44.57.58.72.93.
0.1
陈思琪
44.57.58.72.93.
0.1
4.(1)姑开中学安全工作考核方案
姑开中学安全工作考核方案一、指导思想为加强学校学生安全管理,进一步推进学校安全工作规范化、制度化,充分发挥班主任及科任教师在管理上的责任性、主动性和创造性,体现工作价值,推动良好班集体的建设,全面落实我校各项安全管理制度,鼓励先进,特制定本考核方案。
二、考核小组组长:杜晔副组长:熊华陈绍贵成员:刘永文朱绪勇李卫陈大武杜远富陈帅三、考核等次根据班级安全工作实绩,考核结果分为:优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。
四、考核原则1、采用百分制记分法:优秀:综合得分90分以上(含90分);良好:综合得分85分以上(85--89分);合格:综合得分在65分以上(65--84分);基本合格:综合得分60分(60--64分);不合格:综合得分在60分以下。
2、各等次名额保持合理比例:班主任优秀比例占班主任总人数的20%—30%;良好比例占班主任总人数的30%—40%。
科任老师由于安全管理工作相对较轻,因此优秀与良好比例亦相应有所减少,优秀占全部科任教师的10%—15%;良好占全部科任教师的15%—20%。
3、实行一票否决制:在学期结束前,班主任或科任教师若出现以下情况者,取消班级安全评估资格,视作不合格。
(1)有体罚、变相体罚学生,造成恶劣影响或被上访至教育局以上主管部门的。
(2)因教育、保护、管理不当等原因,造成重大伤害事故,或事后处理不当,给学校声誉造成不良影响的。
(3)学校布置的班会课主观不上,造成班风、学生行为规范等方面较原有基础明显下降,或造成其它安全事故的。
4、班级安全考核定为“基本合格”并限期作出整改,整改不力的视为“不合格”。
5、班级安全考核结果作为绩效工资,评职晋级、各级各类评优选先的依据;综合考核得分以学校各种考核方案的20%计入总分。
五、等次条件1、合格:班主任能经常性地对学生进行安全教育,并结合本班实际情况开展各种安全宣传教育和行为纠错工作。
学生行为无严重违反校规校纪情况,懂得基本的安全自我保护常识。
姑开中学2020-2021学年度秋季学期学校安全工作总结
姑开中学2020-2021学年度秋季学期学校安全工作总结校园安全事关学校和社会的稳定和发展。
学校始终把安全工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,积极开展各类安全教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展,现将一学期来的工作总结如下:一、组织健全职责明确为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入了重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,分工明确。
进一步增强全校师生的安全意识,我们还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真层层分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员,防止了工作上的相互推诿。
二、制度保证、实施到位1、强化安全工作措施,把学校安全工作抓实抓牢。
不断完善学校安全保卫工作规章制度。
建立学校安全工作的各项规章制度,加强门卫管理,对外来人员做好外访登记,严防闲散人员进入校园。
门卫室做好上课期间师生外出登记工作,以免有人员在上课期间走失或出意外。
确保校园治安安全,维护正常教学秩序。
2、值周教师提前到岗,进行课前、课间、午间、夜间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。
放学时段“责任教师”做好了安全提醒教育。
3、坚持随堂点名制度:每堂课的任课教师做好学生的当节课点名工作,发现问题及时与班主任联系。
利用放学前1分钟进行安全提醒教育。
4、坚持签订责任书、告家长书、明确校方责任、班主任及任课教师、各自的岗位职责。
学校在期初与教师、学生、家长签订安全责任书,增强了学生安全责任意识,明确了家长的安全监护责任。
贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
5、加强交通安全宣传和管理。
交通安全是我校的一大隐患,为了确保安全,学校成立了交通安全领导小组,经常进行交通安全教育教育,同时联系有关部门在路上设置减速标志。
确保学生上学放学途中安全。
6、加强学校卫生管理工作。
0303.姑开中学消防安全大排查大整治检查清单
0.8 2020年 11月30 日前
0.01 2021年 3月30 日前
复查 责任
人 杜晔
熊华
备 注
是否 完成 整改
是 否 销 号
食堂 灭火 器1 个过 期已 更换 。通 道灯 在安 装。
道德 讲堂 灭火 器1 个过 期已 更换
1.“制度完善”按黔安办〔2020〕25号要求,针对查出的问题隐患,在“相关资质证照、责任制、管理机构人员、设备设施、教育培训、安全‘三同时’、人财物投 入、相关管理方、应急救援、档案台账、其他”等方面完善了某一方面或几个方面的制度(措施)。如,“办齐了xxx证照、完善了xxx责任制,建立了xxx制度,配齐 了xxx管理机构、人员,投入了xxx设备设施,开展了xxx培训等等,可参照样表填写样式填写;2.本表由教育管理中心、学校填写和定期更新完善,并加强对问题隐患 的跟踪调度,已整改的填写“已整改”,未完成整改的填写“整改中”,同时填好复查责任人姓名。3.此表更换8月3日下发《纳雍县教育系统安全生产专项整治三年 行动问题隐患和制度措施清单》(附件2),从2020年8月1日起开始建立,问题隐患条数和周调度表条数一致。
整改 整改责 制度完善 时限 任人 情况
整改资 金(万
元)
复查 时间
2020 年11 月25 日前
熊华
2021 朱绪勇 年3月 8日前
对照三年 行动目标 任务,梳 理本专题 、专项需 建立的各 项制度, 建立了《 三年行动 管理制度 清单》并 对照三年 行动目标 任务,梳 理本专题 、专项需 建立的各 项制度,
问题隐患 名称
问题隐患类 排查检 别(一般隐 查人员 患、较大隐 或部门 患、重大隐
患)
是否落实 应急预案
1 2020 姑开中学 安全工作领导 1.食堂灭 一般隐患 姑开中 是
8.2姑开中学2018年秋季学期学校与任课教师安全工作目标管理责任书(66)
8.姑开中学学校与任课教师安全工作目标管理责任书为了加强学校安全工作目标管理,切实保障师生人生安全、学校财产安全,维护正常的教育教学秩序。
根据《中华人民共和国教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《国务院安全事故行政责任追究的规定》等法、教育部《关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》的要求及纳雍县教育局关于印发《纳雍县中小学(幼儿园)安全教育和管理工作岗位职责(一岗双责)》的通知要求,特制定本责任书:一、学校班级安全工作目标管理责任人:各任课教师。
二、学校任课教师安全工作目标责任内容:1.明确并履行岗位安全职责,落实学校安全工作的有关要求,做好安全防范工作。
2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
3.课前清点学生人数,发现异常情况应立即上报班主任,课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通。
课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。
4.密切配合班主任开展安全工作,及时将班内的安全问题向班主任反映,协助班主任对学生进行安全教育,妥善处理班级出现的安全问题。
5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题,及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向分管领导或校长汇报。
6.开展“放学前一分钟安全教育”。
每天最后一节课下课前,结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
7.完成领导小组交办的其他安全工作。
三、责任追究。
任课教师如不履行安全管理或安全管理过程中失职、渎职行为的,对重大安全隐患未及时采取消除和上报措施的,学校将责令任课教师限期改正,拒不改正或有下列情形之一的,学校将根据事件情况对任课教师给予行政处分,通报批评和记一次不良工作记录。
1、发生重大安全事故,造成学生伤亡的;2、发生事故后未及时采取适当措施,造成严重后果的;3、瞒报、谎报或者缓报重大事故的;4、妨碍事故调查或者是提供虚假情况的;5、拒绝或者不配合学校实施安全监督管理职责的;6、不及时上报全材料的。
姑开中学“安全工作清单管理”考核方案
纳雍县姑开中学安全工作“清单管理”考核方案为认真贯彻落实教育部《中小学校岗位安全工作指南》、《贵州省安全生产条例》等有关法律法规,进一步健全和完善学校安全工作责任、目标、防控体系,建立学校安全工作长效机制,有效防范和减少校园安全事故的发生,根据《毕节市学校安全工作清单管理实施方案》(试行)毕教发〔2018〕67号文件,以及2019年8月30日《毕节市教育局办公室关于修订学校安全工作清单和完善管理的通知》,为督促学校各类人员认真履行安全职责,认真落实学校安全防范措施,有效地防范安全事故的发生,保障师生生命财产安全,切实抓好“工作任务清单”的分解落实,特制定姑开中学“安全工作清单管理”考核方案,让安全工作与教师绩效钩。
学校安全“工作任务清单”的分解实行“分级管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的原则。
学校安全通过“工作任务清单”的分解,切实有效解决安全工作“做什么、怎么做、谁来做”的问题,督促指导每一个部门、每一个岗位、每一位老师各自按照清单指标和要求开展安全工作,认真履行主体责任,促进学校安全工作规范化、精细化、科学化、常态化管理,形成长效机制,为学校的安全稳定提供坚强保障。
一、成立学校安全工作“清单管理”考核领导小组:组长:杜晔副组长:刘永文熊华成员:张艳黄卫座李卫陈大武杜远富陈帅二、落实清单分解,明确责任,强化职责学校安全领导小组根据期初的人事安排及工作分工,结合自身实际和各岗位安全职责,依据“谁主管、谁负责”的原则,切实落实清单的分解,将“工作任务清单”中项目任务分解到各工作部门和干部职工身上,确保每个项目任务都有部门和人员负责。
将学校安全工作的方方面面落实到根据学校实际删减后的“工作任务清单”的每一项,明确责任部门和具体负责人,并与各部门具体负责人及每一位干部职工签订“一岗双责”责任书,层层落实安全责任制。
三、“清单管理”考核流程:每月25日前,学校各工作部门、每一名干部职工对照分配给自身的清单工作内容进行自查,学校安稳办进行核实,确定工作完成情况进行评分,每条“工作任务清单”分值为0.5分,全面完成每条“工作任务清单”任务时,得0.5分;不能完成或完成不全面时,一律扣0.5分,最后得到每一名干部职工的安全工作得分;期末结束将每月得分汇总,得到每一名干部职工的安全工作总分。
2.1.姑开中学21个安全工作制度
2.1.姑开中学安全工作制度(修订)一、学校安全工作例会制度(一)学校成立安全工作领导小组,明确机构和人员负责学校安全工作。
每月第一周的第一天,校长、党支部书记或副校长主持召开安全工作例会,学校领导小组成员参加,必要时请全校教职工参加。
(二)分管安全工作的领导通报上月安全工作情况,对没有完成工作任务的部门和人员进行通报,责令整改,并纳入相关部门和人员上月绩效考核,并在公示栏公布考核结果。
(三)对上月排查出来的安全隐患提出整改措施,明确整改责任人、完成时限。
对学校一时不能整改的,制定防范措施,确保不发生安全事故。
对学校能力范围内不能完成整改的,及时向教育主管部门和当地政府书面报告。
(四)校长或分管安全副校长安排部署本月学校安全工作。
二、进出校园人员查验登记制度(一)本校教职工凭工作证进入学校,本校学生凭学生证(校牌、校徽)进入学校。
(二)上课期间,学生因特殊原因走出校园时,须持有班主任老师或学校领导签字同意的请假证明,经警务室(值班室)值班人员核实验证后方可放行并将请假证明存档备查。
(三)外来人员和车辆进入学校,必须经安保人员询问事由、查验身份、进行登记后经允许后方可进入。
必要时,要求外来人员- 1 -将有效证件(身份证、工作证)放在警务室(值班室),待离校时领走。
(四)对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,警务室(值班室)人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作,严禁不明身份人员进入学校。
三、消防安全工作制度(一)学校党政主要领导是学校消防安全的第一责任人;分管安全副校长是学校消防安全管理人;各部门负责人是本部门消防安全责任人;全体教职工都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,人人都要熟知火灾自防自救常识和安全逃生技能。
(二)校长或分管安全副校长每一个季度至少组织教职工(包含临聘人员)开展一次消防安全培训;每个班级每个学期组织开展不少于4课时的消防安全教育。
(三)学生宿舍、食堂(餐厅)、教学楼、图书室、教师宿舍、会议厅、体育场馆、超市、实验室、危化药品保管室等人员密集场所和重要部位配备消防栓、灭火器等消防设施设备,安装应急照明灯,疏散标识,教学楼、图书室、办公楼、学生宿舍楼安全出口保持畅通。
2019秋班主任安全工作安排记录-9.30
(第5、7条全体教师)
1、周三、四、五每天搞一次管制刀具的收缴,并编辑简报(每天一次)装档。
2、上好“开学安全第一课”和“防溺水安全教育”、“防性侵害安全教育”、“交通安全教育”主题班会课;
3、和家长、学生签订真实可靠的“五个责任书”。
4、建立班级家长QQ群或微信群,提醒家长配合学校搞好学生的安全教育。
5、全体教师坚持做到“堂堂清”、上课前一分钟先清点学生,放学前一分钟安全提醒,坚决杜绝一切安全事故的发生!
6、认真拟写班主任安全工作计划。
7、全校教师到教师办公室签订“一岗双责”责任书。
8、学生上下学交通安全排查统计表(注:上述资料要求班主任打印纸质稿装档,并将电子稿传给朱绪勇老师编辑装档迎接上级领导检查,谢谢!)。
温馨提示:上课的图片要求清晰、主题鲜明、看出班主任正在工作、有上课的时间!主题班会课教案、图片、记录等资料的模板已发群里,请老师们根据实际情况酌情修改一下!
纳雍县姑开乡再块小学
2019.8.26
1、完成开学家长会相关工作和印证资料。
2、完成班级实名制报名册和学生购买平安保险表册。
3、完成食品安全教育主题班会资料。
4、一次管制刀具排查工作和印证此项工作的简报。
注:上述资料要求班主任打印纸质稿装档,并将电子稿传给朱绪勇老师编辑装档迎接上级领导检查,谢谢!)。
温馨提示:上课的图片要求清晰、主题鲜明、看出班主任正在工作、有上课的时间!主题班会课教案、图片、记录等资料的模板已发群里,请老师们根据实际情况酌情修改一下!由于种种原因,工作已经滞后,请老师们抓紧时间弥补了,谢谢大家!辛苦了!
纳雍县姑开乡再块小学
2019.9.2。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
查阅《学生调查问卷》
按周推进
5
查辅导记录,心理健康教育活动记录。 打印“心理健康”辅导资 按月推进每
少一次扣1分。
料
月5日前
10
财物损失未能追究责任人和未能及时赔 偿的,酌情扣分。
校长室提供资料
按周推进
5 未及时告知家长一次扣1分
校长室提供资料
按周推进
5 未组织好集中放学一次扣1分
10
较大事故一次扣5分,重大事故 一次扣10分并实行一票否决
8
落实开展好学校安排的各项安 全活动。(每月安全家访1次)
9
各项集体活动、集会准时到场 并认真做好组织工作。
及时有效处理班内发生的安全 10 事故,较大事故及时报告学校
和家长。
关心学生,耐心教育学生,不 11 体罚和变相体罚学生,不得剥
夺学生受教育权。
每月开展心理健康教育,预防性侵害 12 教育,做好偏激学生、忧郁学生、问
2 不规范的酌情扣分 10 不规范的酌情扣分 5 不规范的酌情扣分
打印《班级安全计划》装 档。
收集“责任书”装档
打印“班级安全公约”、 “安全管理制度”、“安 全管理组织”装档
第1-2周 第1-2周 第1-2周
4 家长座谈会资料。
4 查发言稿、记录、简报等。
打印发言稿、签到册、记 录、简报等资料装档
第1-2周
每周至少对学生进行一次安全教育, 5 突出经常性、时效性、针对性,并作
好记录。
12
查看主题班会资料(消防主题每期4 次)。少一次扣1分。
打印《主题班会资料》装 每周1次周3
档。
之前完成
6
每周在学生中开展一次收缴管 制刀具等危险品的活动。
7
每周开展一次班级安全工作检查 和安全隐患的排查工作。
5 查看记录
20 查看记录
安稳办提供资料
安稳办提供资料 办公室提供资料 办公室提供资料
按周推进
按周推进 按周推进 按周推进
19 学校临时安排的工作
10 查看记录
办公室提供资料
按周推进
20 学生获奖 21 严重违纪
查看记录 查看记录
办公室提供资料 安稳办提供资料
22 获奖加分和违纪减分
查班级管理获奖相关证书、记录。
姑开中学2020年秋季学期班主任安全工作考核 资料装档顺序提示清单
班级:
班主任:
时间:2020.8.24
序号
考核内容
分值
扣分办法划(含周工作推进 表);1.2.学生体温检测记录等。
2
班主任与学生、家长签订安全责任书 、走读协议等。
3
班级有健全的安全管理组织、制度与 管理机制。
题学生的心理疏导工作
13 保管好班级公共财产。
14
不明原因的学生缺课、缺席及 时与家长取得联系并协助查找。
15
组织好安全放学活动,提醒学生安全 注意事项。
16 人为伤害事故。
17 课间“两操” 18 室内外清洁卫生
10 查看收缴活动资料。少一次扣1分
打印记录、简报装档
每周1次
10
查“安全工作检查表”和“安全隐患排 打印安全排查表和简报装
办公室提供资料
23
安全工作总结(含周推进工作完成情 况)。
2 不规范的酌情扣分
打印《班级安全工作总结 》装档。
放假前交
合计
150
注:学校对班主任每学期工作考核的平均成绩+清单考核的平均成绩与班主任绩效工资和职称晋升挂钩。
纳雍县姑开中学 2020年8月24日
查表”。
档。
每周1次
10 查家访记录、简报等。每少次扣1分 打印安全家访简报装档。 每月1次
5
缺席一次扣1分。组织工作差一 次扣1分。
校长室提供教师考勤 按周推进
5
查看处理记录,瞒报漏报每起扣2分。
打印《处理记录》或相关 说明装档。
按周推进
5
有体罚或变相体罚学生的行为一次扣2 分,情形严重的一次扣5分