政府办公室临时工作人员聘用协议书
政府临聘人员聘用合同8篇
政府临聘人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________政府乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：____________________（具体岗位名称）2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）等工作。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期内，甲乙双方应按时履行本合同约定的义务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方安排的工作任务。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资标准为：____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，履行甲方规定的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、合同变更、解除和终止的条件及程序1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。
3. 合同终止：本合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 如因乙方的违法行为造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
政府临聘人员聘用合同3篇
政府临聘人员聘用合同3篇篇1政府临聘人员聘用合同一、双方签约信息甲方：[政府单位全称]地址：[政府单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[被聘用人员姓名]身份证号：[身份证号码]联系方式：[联系电话]二、聘用岗位及条件1. 聘用岗位：[具体聘用岗位]2. 聘用时间：[具体聘用时间]3. 薪酬待遇：根据政府相关规定，乙方将获得相应薪酬待遇，并根据工作表现进行调整。
4. 工作内容：乙方应按照甲方的相关规定和工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、聘用期限1. 本次聘用协议自甲方与乙方签字生效之日起开始，至指定期限结束。
2. 聘用期限届满后，乙方如表现优异，甲方有可能继续聘用乙方，具体条件将根据实际情况另行协商。
四、工作规定1. 乙方应按照工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守国家机密，遵守工作纪律，不得擅自透露单位机密信息。
3. 乙方应遵守单位规章制度，服从上级安排，维护单位形象。
4. 乙方应保持工作秘密，不得泄漏单位机密信息，否则将承担相应法律责任。
五、薪酬支付1. 甲方将按照相关规定，每月向乙方支付工资。
2. 若乙方在工作期间产生加班费等费用，甲方应按照相关规定支付。
六、社会福利1. 乙方将按照相关规定享受社会福利待遇。
2. 乙方应按照相关规定参加养老保险、医疗保险等。
七、解除合同1. 若乙方在聘用期间违反聘用合同规定，未按要求完成工作任务，或严重违反单位规章制度，甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前一个月提交书面辞聘通知，经甲方同意后，方可解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，应双方协商解决。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
3. 本合同自签字生效,即刻具有法律效力。
甲方（盖章）：_______________________ 乙方签字：_______________________签订日期：_______________________ 签订日期：_______________________篇2政府临聘人员聘用合同一、甲方：（招聘单位）二、乙方：（应聘人员）鉴于甲方需要临时性人员进行工作，经协商一致，双方为此签订本合同。
机关事业单位临时工聘用合同4篇
机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。
具体职责为______。
第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。
合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。
第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。
薪酬的支付方式为______，支付周期为______。
第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。
任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。
第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。
若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。
第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。
未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。
第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。
第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。
第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。
第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。
）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。
政府事业单位临时工聘用协议范本2024版一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX政府事业单位临时工聘用协议范本2024版一本合同目录一览1. 临时工聘用协议1.1 协议背景与目的1.2 双方声明1.3 定义与解释2. 工作内容2.1 工作职责2.2 工作地点2.3 工作时间3. 聘用期限3.1 起始日期3.2 终止日期3.3 续约条款4. 薪资待遇4.1 薪资标准4.2 薪资发放4.3 奖金与福利5. 劳动条件5.1 劳动保护5.2 劳动培训5.3 休息休假6. 劳动纪律6.1 遵守法律法规6.2 遵守单位规章制度6.3 保密协议7. 合同解除与终止7.1 解除条件7.2 终止条件7.3 经济补偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径9. 合同的变更与解除9.1 变更条件9.2 解除条件9.3 变更与解除的程序10. 违约责任10.1 违约行为10.2 违约责任10.3 违约赔偿11. 合同的生效、修改与废止11.1 生效条件11.2 修改条件11.3 废止条件12. 其他约定12.1 双方的其他权利与义务12.2 第三方权益保障12.3 附则13. 附件13.1 相关法律法规13.2 单位规章制度14. 签署页14.1 甲方（政府事业单位）签署14.2 乙方（临时工）签署14.3 见证人签署第一部分：合同如下：第一条临时工聘用协议1.1 协议背景与目的本协议是甲方（政府事业单位）与乙方（临时工）之间关于乙方临时聘用的事宜达成的一致协议。
甲方因工作需要，聘用乙方为临时工，乙方向甲方提供劳动力，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
1.2 双方声明甲方：本政府事业单位具有合法资格，有权进行临时工的聘用活动。
乙方：乙方具备完全民事行为能力，有权签订本协议并履行协议约定的义务。
1.3 定义与解释本协议所用词汇的含义如下：甲方：指政府事业单位。
乙方：指被甲方聘用的临时工。
机关事业单位聘用临时人员合同书7篇
机关事业单位聘用临时人员合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方需履行以下职责：1. [岗位职责一]2. [岗位职责二]3. [岗位职责三]三、工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，准时完成岗位职责，并达到规定的工作标准。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
3. 乙方在聘用期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
四、劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1. 基本工资：每月[基本工资数额]元。
2. 绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方的工作要求，每月支付[绩效工资数额]元。
3. 其他津贴：[其他津贴内容]。
甲方每月[发薪日期]向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。
具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇内容]。
六、合同终止和解除1. 合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）被开除、除名或刑事处罚的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；（2）甲方未按时支付劳动报酬的；（3）经乙方同意，甲方调换乙方工作岗位的。
4. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
5. 本合同解除或终止时，甲方应向乙方出具解除或终止合同的证明文件。
机关事业单位临时工聘用合同5篇
机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。
根据工作需要，双方协商同意，可以续订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作，并服从甲方的工作安排及调配。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息时间等按甲方有关规定执行。
如因特殊情况需调整作息时间，甲乙双方协商后进行安排。
四、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________机关事业单位乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位和职责1. 乙方应按照甲方的要求按时上岗，并按照甲方的规定履行临时工岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定完成工作任务。
三、工作时间和待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应当服从甲方的安排。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可以解除合同的情况：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的等。
3. 乙方可以解除合同的情况：甲方未按照合同约定支付工资的；甲方的工作环境恶劣，危害乙方身体健康的等。
行政事业单位临时聘合同5篇
行政事业单位临时聘合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________ （行政事业单位全称）乙方（受聘人）：__________身份证号：__________鉴于甲方工作需要，决定临时聘用乙方担任以下岗位工作，经甲、乙双方协商同意，签订如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责与要求乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的岗位职责。
岗位具体要求包括但不限于以下几个方面：__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的职责和岗位。
乙方应当服从安排并努力做好本职工作。
三、薪酬待遇根据乙方所从事的工作岗位及表现，甲方按照行政事业单位的有关规定确定乙方的薪酬待遇。
具体薪酬包括基本工资、绩效奖励等，按照甲方相关制度和政策执行。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
四、工作时间和休假制度乙方的日常工作安排按照甲方的规定执行。
如遇法定节假日或特殊情况，按照国家规定执行休假制度。
乙方享有与甲方正式职工相应的休息和休假权利。
五、保密义务和知识产权保护乙方在从事工作期间，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
对于涉及知识产权的工作内容，应当严格遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。
在聘用期满后，乙方应将涉及商业秘密和技术秘密的资料归还甲方或按甲方要求销毁。
六、解除合同的条件在本合同履行期间，如遇以下情形之一，双方均有权解除合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；2. 乙方严重违反甲方规定的；3. 乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；4. 乙方有违法行为的；5. 其他法律、法规规定的情形。
如出现以上情形之一，甲方有权立即解除本合同并不承担任何形式的赔偿或补偿责任。
若甲方无故解除合同，应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
七、违约责任及纠纷解决方式双方应严格遵守本合同的各项约定。
政府临时工2024年度聘用协议
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX政府临时工2024年度聘用协议本合同目录一览1. 聘用协议概述1.1 聘用协议的签订日期1.2 聘用协议的有效期限1.3 聘用协议双方的主体资格2. 工作内容2.1 临时工作岗位及职责2.2 临时工作的工作地点2.3 临时工作的任务要求3. 聘用条件3.1 应聘者的基本条件3.2 应聘者的资格要求3.3 应聘者的年龄限制4. 聘用期限4.1 聘用开始日期4.2 聘用结束日期4.3 聘用期限的延长条件5. 劳动报酬5.1 基本工资待遇5.2 加班工资待遇5.3 福利待遇6. 工作时间和休息休假6.1 工作时间的规定6.2 休息休假的规定7. 劳动保护和劳动安全7.1 劳动保护措施的提供7.2 劳动安全培训的实施8. 合同的变更和解除8.1 合同变更的条件8.2 合同解除的条件9. 违约责任9.1 聘用方的违约责任9.2 临时工的违约责任10. 争议解决10.1 劳动争议的解决方式10.2 争议解决的时效规定11. 保密条款11.1 保密信息的定义11.2 保密信息的保护措施12. 法律适用和争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决的方式13. 其他条款13.1 通知和送达13.2 附件14. 合同的签订和生效14.1 合同签订的程序14.2 合同生效的条件第一部分：合同如下：1.聘用协议概述1.1聘用协议的签订日期：双方代表于2024年1月1日签订了本聘用协议。
1.2聘用协议的有效期限：本聘用协议自2024年1月1日起生效，有效期为一年。
1.3聘用协议双方的主体资格：甲方为我国某政府部门，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
2.工作内容2.1临时工作岗位及职责：乙方被聘用为甲方临时工作人员，主要负责协助甲方完成相关工作任务。
2.2临时工作的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
2.3临时工作的任务要求：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。
政府临聘人员聘用合同5篇
政府临聘人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________政府乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供临聘岗位聘用事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：________________。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体标准按照甲方有关规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据工作需要，可能需要对乙方实行加班制度。
加班工资按照国家规定执行。
五、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，为乙方配备必要的工作设施和劳动保护用品。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守工作规范操作流程。
六、纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，根据考核结果决定乙方的工作表现。
3. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、解除或终止聘用合同的情形1. 双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除聘用合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第四条第三款约定就变更合同达成协议的。
2024年机关单位临时工作人员聘用协议模板一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年机关单位临时工作人员聘用协议模板一本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用单位1.2 聘用人员2. 聘用岗位及职责2.1 岗位名称2.2 岗位职责3. 聘用期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期4. 劳动报酬4.1 工资待遇4.2 奖金待遇4.3 社会保障5. 工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假6. 劳动保护和职业健康6.1 劳动保护6.2 职业健康7. 培训和考核7.1 培训7.2 考核8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限9. 解除和终止合同9.1 解除合同的情形9.2 终止合同的情形10. 违约责任10.1 聘用单位的违约责任10.2 聘用人员的违约责任11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律诉讼12. 其他约定12.1 聘用单位规定的其他事项12.2 聘用人员规定的其他事项13. 合同的生效、变更和解除13.1 合同的生效13.2 合同的变更13.3 合同的解除14. 合同的附件14.1 附件一：聘用人员简历14.2 附件二：岗位职责说明书14.3 附件三：培训计划14.4 附件四：保密协议书14.5 附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条聘用双方第二条聘用岗位及职责2.2 岗位职责：人员应当遵守国家的法律法规，认真履行岗位职责，完成单位交办的工作任务。
第三条聘用期限第四条劳动报酬4.1 工资待遇：人员的基本工资按照单位的相关规定执行，具体金额以人民币计算。
4.2 奖金待遇：根据人员的业绩和表现，单位有权给予相应的奖金。
4.3 社会保障：单位应依法为人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条工作时间和休息休假5.1 工作时间：人员应遵守单位的工作时间规定，每周工作不超过40小时，具体工作时间由单位安排。
2024年机关事业单位临时工作人员聘用协议范本
2024年机关事业单位临时工作人员聘用协议范本本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用单位1.2 聘用人员2. 聘用岗位与职责2.1 岗位名称2.2 岗位职责3. 聘用期限3.1 起始日期3.2 终止日期4. 劳动报酬4.1 工资标准4.2 奖金与补贴4.3 社会保险4.4 福利待遇5. 工作纪律5.1 遵守法律法规5.2 遵守聘用单位规章制度5.3 工作交接6. 合同解除与终止6.2 终止合同的情形6.3 合同解除或终止后的权益处理7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律途径8. 保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 知识产权9.1 职务成果9.2 知识产权归属10. 违约责任10.1 聘用单位的违约责任10.2 聘用人员的违约责任11. 不可抗力11.1 不可抗力的认定11.2 不可抗力后果的处理12. 合同的生效、变更与解除12.2 合同的变更12.3 合同的解除13. 其他约定13.1 双方的其他约定14. 附则14.1 合同未尽事宜14.2 合同的修改与补充14.3 合同解除或终止后的其他事项第一部分：合同如下：第一条聘用双方第二条聘用岗位与职责2.1 岗位名称：根据甲方需求，乙方被聘用至X岗位，具体职责如下：（此处列出具体的岗位职责）2.2 岗位职责：乙方应履行下列职责：（此处列出具体的岗位职责）第三条聘用期限3.1 起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2 终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。
第四条劳动报酬4.1 工资标准：乙方的月工资为人民币元。
4.2 奖金与补贴：乙方按照甲方规定享有相应的奖金与补贴。
4.3 社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按国家相关规定执行。
4.4 福利待遇：乙方享有国家规定的休息日、节假日待遇，具体待遇按甲方规定执行。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2024年机关单位临时工作人员聘用协议模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年机关单位临时工作人员聘用协议模板版本合同目录一览1. 聘用协议概述1.1 协议双方1.2 协议期限1.3 聘用岗位1.4 聘用人数2. 工作职责与要求2.1 工作职责2.2 工作要求2.3 工作绩效考核3. 工资待遇3.1 工资标准3.2 工资发放3.3 奖金与福利4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 社会保险与福利待遇5.1 社会保险5.2 福利待遇6. 劳动争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 仲裁解决6.4 法律途径7. 保密条款7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 泄密责任8. 合同解除与终止8.1 合同解除8.2 合同终止8.3 解除或终止后的权利与义务9. 违约责任9.1 违约行为9.2 违约责任10. 争议解决10.1 争议范围10.2 争议解决方式11. 法律适用与管辖11.1 法律适用11.2 管辖法院12. 其他条款12.1 通知与送达12.2 合同的修改与补充12.3 合同的生效与终止日期13. 附件13.1 聘用人员名单13.2 岗位职责描述13.3 工资待遇明细14. 签署页14.1 甲方（聘用单位）签署14.2 乙方（聘用人员）签署14.3 见证单位（如有）签署第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1 协议双方甲方（聘用单位）：【全称】乙方（聘用人员）：【全称】1.2 协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为：【起始日期】至【终止日期】。
1.3 聘用岗位乙方聘用岗位为：【岗位名称】。
1.4 聘用人数本次聘用人数为：【人数】。
第二条工作职责与要求2.1 工作职责乙方需按照甲方的工作要求，履行如下工作职责：【具体工作职责】。
2.2 工作要求【具体工作要求】。
2.3 工作绩效考核甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，具体考核办法如下：【考核办法】。
2024年机关事业单位临时工作人员聘用协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年机关事业单位临时工作人员聘用协议范本本合同目录一览1. 聘用协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围2. 聘用双方的基本信息2.1 聘用单位基本信息2.2 临时工作人员基本信息3. 聘用期限3.1 聘用起始日期3.2 聘用终止日期4. 工作内容与职责4.1 工作内容4.2 职责要求5. 劳动报酬5.1 薪酬标准5.2 薪酬发放方式及时间6. 工作时间与休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假7. 社会保险与福利待遇7.1 社会保险7.2 福利待遇8. 劳动保护与劳动条件8.1 劳动保护8.2 劳动条件9. 合同的变更、解除与终止9.1 变更9.2 解除9.3 终止10. 违约责任10.1 聘用单位的违约责任10.2 临时工作人员的违约责任11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 诉讼解决12. 其他事项12.1 保密协议12.2 知识产权12.3 通知与送达12.4 法律适用12.5 争议解释13. 合同的签订与生效13.1 签订13.2 生效14. 附则14.1 附件14.2 生效日期第一部分：合同如下：第一条聘用协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围本协议内容包括但不限于乙方的岗位职责、工作条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、违约责任等方面的权利义务。
第二条聘用双方的基本信息2.1 甲方基本信息单位名称：____________单位地址：____________联系人：____________联系电话：____________2.2 乙方基本信息姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________家庭地址：____________第三条聘用期限3.1 聘用起始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
政府临聘合同范本
政府临聘合同范本甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________鉴于甲方为政府机构，根据相关法律法规及政策规定，需聘请乙方为临时工作人员，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 除非本合同提前终止或根据本合同规定延长，乙方同意在合同期限内为甲方提供临时服务。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方安排的工作地点，担任_______职位，负责_______工作。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
2. 甲方应遵守国家法定节假日安排，确保乙方享有法定的休息和休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，乙方工资为人民币____元/月。
2. 甲方应在每月的____日之前支付乙方上月工资。
第五条保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息及其他任何与甲方业务相关的保密信息。
2. 乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。
第六条合同的终止和解除1. 在合同期限内，任何一方提前终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 甲方有权在合同期限内因乙方违反合同规定或工作不力而终止合同。
第七条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日。
临时岗位：2024政府工作人员协议版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX临时岗位：2024政府工作人员协议版本合同目录一览1. 临时岗位概述1.1 岗位名称1.2 岗位职责1.3 工作地点1.4 工作时间2. 双方权益2.1 甲方权益2.1.1 提供工作岗位2.1.2 规定工作内容2.1.3 规定工作时间2.1.4 规定工作地点2.2 乙方权益2.2.1 获得劳动报酬2.2.2 享有法定假期2.2.3 获得社会保险2.2.4 享有劳动保护3. 劳动报酬3.1 工资标准3.2 发放时间3.3 奖金与扣款4. 合同期限4.1 起始时间4.2 终止时间4.3 续约条款5. 终止与解除合同5.1 甲方解除合同5.1.1 解除原因5.1.2 解除程序5.2 乙方解除合同5.2.1 解除原因5.2.2 解除程序6. 保密条款6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 泄露后果7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律途径8. 法律适用8.1 适用法律8.2 法律解释9. 其他条款9.1 通知与送达9.2 附件9.3 修改与补充10. 签署日期10.1 甲方代表签字10.2 乙方签字11. 附件：岗位职责描述11.1 附件说明11.2 附件内容12. 附件：工资福利描述12.1 附件说明12.2 附件内容13. 附件：保密协议13.1 附件说明13.2 附件内容14. 附件：合同续约申请表14.1 附件说明14.2 附件内容第一部分：合同如下：第一条临时岗位概述1.1 岗位名称：根据2024政府工作人员协议版，甲方提供给乙方的临时岗位名称为________。
（1）负责________；（2）负责________；（3）负责________；（4）负责________。
1.3 工作地点：乙方的工作地点为________。
1.4 工作时间：乙方的上班时间为________，下班时间为________。
政府临时工作人员聘用合同(2024年版)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX政府临时工作人员聘用合同（2024年版）版本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）1.3 临时工作人员2. 聘用岗位及职责2.1 聘用岗位2.2 岗位职责2.3 工作内容3. 聘用期限3.1 聘用开始日期3.2 聘用结束日期3.3 试用期4. 劳动报酬4.1 薪酬标准4.2 奖金4.3 社会保险4.4 福利待遇5. 工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假6. 劳动保护6.1 劳动防护措施6.2 劳动保护用品7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 合同的解除和终止8.1 解除合同的情形8.2 终止合同的情形8.3 经济补偿9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 法律途径11. 其他约定11.1 培训11.2 知识产权11.3 信息安全11.4 甲方内部规定12. 合同的变更、解除和终止12.1 变更合同的情形12.2 解除和终止合同的程序13. 附件13.1 职位说明书13.2 工作绩效考核标准13.3 其他相关文件14. 合同的生效、无效和解除14.1 合同生效时间14.2 合同无效情形14.3 合同解除情形第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）甲方是指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的政府部门或机构。
1.2 乙方（受聘方）乙方是指具有完全民事行为能力的自然人，根据甲方需求，经双方协商一致，被甲方聘用为临时工作人员。
1.3 临时工作人员临时工作人员是指在甲方工作需要时，由甲方聘用，按照约定工作期限、工作内容和工作地点，为甲方提供劳动力支持的乙方。
第二条聘用岗位及职责2.1 聘用岗位乙方的聘用岗位为甲方指定的工作岗位，具体职责和要求详见附件一《职位说明书》。
政府单位临时工聘用协议书
政府单位临时工聘用协议书政府单位临时工聘用协议书甲方：______________联系电话：______________地址：______________乙方：______________证件号码：______________联系电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方从事临时工作事宜达成如下协议：一、聘用时间及任务1. 乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，担任甲方的临时工作。
2. 乙方主要从事以下工作：________。
3. 乙方以合法方式实现的工资总额为_______元人民币（¥）。
二、劳动保护与安全措施1. 甲方应当提供必要的工作场所、设施和条件，营造良好的工作环境，保障乙方的劳动安全与身体健康。
2. 甲方应当严格按照国家和本行业相关规定，保障乙方的劳动关系和劳动权益。
3. 如因甲方违反相关规定，给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。
三、其它事项1. 甲方应当按照相关规定缴纳乙方的社会保险费用，并提供必要的保险福利。
2. 乙方应当遵守甲方规章制度，认真完成岗位工作任务。
3. 甲方应当根据工作需要提供相关工具和材料，乙方应当妥善使用并保护。
4. 双方协商一致，可随时变更、终止本协议。
5. 本协议签订后，各方必须严格遵守协议的约定，不得违反协议。
6. 本协议未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：（单位名称）地址：______________法定代表人：______________签字：______________日期：______________乙方：______________地址：______________签字：______________日期：______________。
政府临聘合同范本
政府临聘合同范本甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为临聘人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在___部门（单位）担任___职务，从事___工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的月工资为人民币___元，甲方每月___日前支付给乙方。
4.3 甲方应根据乙方的工作表现和贡献，适时调整乙方的薪酬待遇。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 合同终止后，乙方不得在___年内从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a) 乙方严重违反甲方的规章制度的；b) 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；c) 乙方被依法追究刑事责任的；d) 法律法规规定的其他情形。
7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a) 甲方未按照合同约定支付工资的；b) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c) 法律法规规定的其他情形。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
政府办公室临时工作人员聘用协议书
甲方：政府办公室行政后勤科（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据办公室工作需要，经甲乙双方共同协商，特签定以下聘用协议。
一、乙方的具体工作职责和要求：
1、停车场门卫（安全保卫，保障停车场的车辆安全，对进出人员的询问和登记。
包括大门管理和夜间值班。
要保证门卫全天24小时有人在岗。
节假日不休。
）
2、停车场的卫生及垃圾清理，要求每天打扫，垃圾池要经常清理，并及时联系环卫处清理垃圾。
不能有垃圾堆积，确保停车场干净卫生。
3、维护车辆停放和出入秩序。
保障车辆停放有序，避免车辆拥堵。
4、完成主管领导交办的各项临时任务。
二、乙方工作制度
1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不离岗，不请人代班。
2、工作时间：一天24小时不离岗。
值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
3、必须做好停车记录，人员和车辆进出要询问或登记。
除
甲方发放了停车卡的车辆外，其他任何单位或社会个人的车辆不得停放在甲方院内。
4、要每天做好停车场的清洁卫生。
清洁部位为：停车场卫生和垃圾池垃圾的清理。
（联系环卫处清理）
5、不允许在停车场宿舍内赌博，不允许容留他人住宿。
三、乙方工资待遇
1、乙方工资每月工资元（大写：人民币元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方工作当中需要的卫生用品、工具等由甲方负责提供。
因个人原因造成的安全和财产责任事故应由其本人负责。
四、其他事宜
如果乙方工作不负责任，完不成本协议所规定的事项，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。
乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞职申请。
五、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）年月日年月日。