合同送审表
工程合同审查表范本
工程合同审查表范本工程合同审查表范本如下：
1. 基本信息核对
- 合同名称
- 合同编号
- 甲方（业主）信息
- 乙方（承包商）信息
- 工程地点
- 合同签订日期
- 工程预计开工和竣工时间
2. 合同金额及付款条件
- 合同总金额
- 付款方式
- 预付款比例及时间
- 进度款支付条件
- 结算方式
- 质保金相关条款
3. 工程范围与标准
- 工程详细描述
- 工程量清单
- 施工图纸和技术规范
- 材料、设备标准和品牌
- 质量要求和验收标准
4. 工期与进度管理
- 工程进度计划表
- 重要节点时间确认
- 工期延误责任及赔偿条款 - 提前完成奖励机制
5. 变更与索赔管理
- 变更程序及审批流程
- 变更影响评估
- 索赔条件及限制
- 索赔通知和证据提交要求6. 安全与环保要求
- 安全生产责任
- 安全防护措施
- 环境保护措施
- 相关法规遵守情况
7. 保险与风险管理
- 保险种类及保额
- 风险分担原则
- 不可抗力条款
- 第三方损害责任
8. 违约与解除条款
- 违约定义及责任
- 解除合同的条件和程序 - 违约金计算方法
- 争议解决方式
9. 附加条款
- 保密协议
- 知识产权归属
- 维护和保修条款
- 其他特殊约定
10. 签署与备案
- 甲乙双方签字盖章 - 证人或公证机关确认 - 合同备案情况。
合同法律审查送审表
合同法律审查送审表合同名称：合同法律审查送审表甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条目的与背景a. 本协议的目的是明确甲方与乙方之间在合同审查过程中的职责与义务。
① 甲方委托乙方提供合同法律审查服务，以确保合同的合规性。
② 双方同意对所涉及的合同条款进行详细审查，并提出修改建议。
③ 双方对审查过程中出现的法律问题进行深入沟通，以达成一致意见。
④ 本协议适用于所有由甲方提供给乙方审查的合同文件。
b. 合同审查是确保合同有效性、合法性的重要环节。
① 乙方将根据合同的具体内容，审查相关法律条款。
② 乙方负责对合同条款进行法律风险评估，特别是违约责任、赔偿条款等。
③ 审查过程中乙方将为甲方提供法律建议，确保双方利益不受损害。
④ 乙方应根据最新的法律法规进行审查，保证审查的时效性和准确性。
c. 双方协作是确保合同审查顺利进行的关键。
① 甲方应提前提供合同草稿及相关背景材料，确保审查工作能够顺利进行。
② 乙方应指定专门的法律顾问团队负责审查工作。
③ 双方应明确时间节点，确保合同审查按计划进行。
④ 若审查过程中发现问题，乙方应及时反馈，并提供修改建议。
第二条审查流程与要求a. 审查流程包括合同初审、修改建议、最终确认三个主要阶段。
① 甲方提供合同草稿给乙方，乙方对其进行初步审查。
② 乙方将审查结果整理成报告，提出修改建议。
③甲方根据乙方的建议修改合同，重新提交乙方进行复审。
④ 审查通过后，甲方确认合同内容，双方签署最终版合同。
b. 审查中，乙方应对合同的所有条款进行全面分析。
企业集体合同送审表范文
企业集体合同送审表登记编号（）企 业集体合同企 业 名 称： 经 济 类 型： 职 工 人 数： 企 业 地 点： 集体协商双方代表： 企业法定代表人： 企业工会主席： 协商首席代表： 协商首席代表： 首席代表职务： 首席代表职务： 协商代表人数： 协商代表人数： 双方开始协商日期： 年 月 日 大会审议通过： 年 月 日 双方首席代表签字日期： 年 月 日职工代表 全体职工第一章总则第一条为建立企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《湖南省集体合同规定》及有关规定，签订本合同。
第二条企业法定代表人及其指定的协商代表代表企业，工会主席及其经民主推荐的协商代表代表员工，共同组织协商组织，就员工劳动权益及企业生产发展等有关问题进行协商，双方依法享受各自的权利，并严格履行合同的义务。
第三条双方协商签订本合同应遵循平等协商的原则、合法的原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。
第四条本合同依法签订，应报送人力资源和社会保障部门审核备案后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应认真履行本合同规定。
第五条企业尊重工会维护和代表员工利益的权利，支持工会依法独立地开展工作，及时足额拨付工会经费。
企业在决定有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参加。
企业制定各项规章制度，应以本合同为基础，并征求工会意见或经职代会及全体职工大会平等协商确定。
第六条工会有义务支持企业的生产经营管理，维护企业合法权益和经营者的管理权威，教育员工认真履行劳动合同，员工依法通过职代会（员工代表会）或工会组织参加企业的民主管理和民主监督。
第二章劳动报酬第七条企业根据自身生产经营特点和经济效益，兼顾国家、企业、员工三者利益，依法自主确定工资分配方式和工资水平，并依照国家和有关规定向员工发放各项津贴、补贴。
第八条企业实行工资制度、企业工资标准、分配方式及其变更，由企业根据国家有关规定决定，但须听取工会意见，参照长沙市工资增长指导线的标准与工会代表平等协商确定。
建设工程合同审查表
建设工程合同审查表一、合同基本信息1. 合同名称：确保合同的名称与工程项目一致。
2. 合同编号：为合同分配一个唯一的编号，便于管理和追踪。
3. 甲方（业主）信息：包括全称、法定代表人、地址、联系方式等。
4. 乙方（承包商）信息：包括全称、法定代表人、地址、联系方式等。
5. 签订日期：记录合同的签订日期。
二、工程概况1. 工程名称：与合同名称保持一致。
2. 工程地点：详细描述工程项目的具体位置。
3. 工程规模：概述工程项目的规模大小。
4. 工程内容：详细说明工程的具体内容，包括但不限于土建、安装、装修等。
5. 工期要求：明确工程的开始和结束日期，以及关键节点的时间要求。
三、合同金额及支付方式1. 合同总价：明确合同的总金额。
2. 计价方式：说明合同价格的计算方式，如固定总价、按实结算等。
3. 付款条件：详细列出付款的时间点、金额和条件。
4. 支付方式：说明付款的方式，如银行转账、现金支付等。
四、质量保证1. 质量标准：明确工程质量应达到的标准或等级。
2. 验收标准：详细描述工程验收的标准和程序。
3. 保修期限：规定工程的保修期限和范围。
五、变更与索赔1. 变更程序：说明工程变更的申请、审批和实施流程。
2. 索赔条款：列明因违约或其他原因导致的损失赔偿条款。
六、违约责任1. 违约定义：明确什么行为构成违约。
2. 违约责任：具体说明违约方应承担的责任和后果。
七、争议解决1. 协商解决：优先选择通过友好协商的方式解决争议。
2. 仲裁或诉讼：如协商不成，可选择仲裁或向法院提起诉讼。
八、其他条款1. 附加协议：如有其他未尽事宜，可作为附件添加。
2. 生效条件：明确合同的生效条件，如预付款到账等。
3. 合同终止：列明合同终止的条件和程序。
九、签字盖章甲乙双方应在合同的每一页签字或盖章，以示认可。
特别是最后一页的签字盖章尤为重要，它代表着双方对合同内容的最终确认和承诺。
施工合同报审表模板
施工合同报审表模板甲方（委托方）：__________联系地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（承包方）：__________联系地址：__________联系人：__________联系电话：__________合同编号：__________签订日期：__________一、项目概况1. 项目名称：__________2. 项目地点：__________3. 项目规模：__________4. 项目工期：__________5. 项目概况描述：__________二、合同内容1. 工程内容及范围：__________2. 合同价款及支付方式：__________3. 施工期限及交付日期：__________4. 合同违约责任：__________5. 竣工验收标准：__________6. 其他约定事项：__________三、甲方权利和义务1. 按时支付合同价款；2. 提供项目资料和相关文件；3. 配合乙方的施工进度；4. 对乙方提供的工程质量进行验收；5. 对施工现场安全生产负责。
四、乙方权利和义务1. 按合同要求完成工程，并保证工程质量；2. 按时履行合同义务，保证工程的交付日期；3. 协调施工进度，确保工程顺利进行；4. 保证施工现场的安全生产；5. 承担工程质量问题的责任。
五、合同变更及解决争议1. 合同变更：任何一方在未经对方同意的情况下，不得擅自变更合同内容；2. 争议解决：如发生合同争议，应协商解决；若无法协商解决，则提交有关部门进行调解或仲裁。
六、合同生效与终止1. 本合同经双方签字盖章后生效；2. 合同终止：合同履行完毕或发生严重违约、违法等情况时，合同终止。
七、其他事项1. 本合同一式两份，由双方各执一份；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
委托方（盖章）：__________承包方（盖章）：__________签字日期：__________以上为本次施工合同的报审内容，甲乙双方需按实际情况填写完整并签字盖章。
合同(协议)送审表
合同(协议)送审表合同(协议)送审表1. 合同(协议)概述本文档为合同(协议)送审表，旨在记录合同(协议)的送审流程和相关信息。
合同(协议)的送审是确保合同(协议)内容准确性和合规性的重要环节，同时也是保护各方合法权益的关键步骤。
本送审表将包括合同(协议)的基本信息、送审流程、相关人员及其职责、审批意见等内容。
2. 合同(协议)基本信息合同(协议)的基本信息包括合同(协议)名称、编号、起始日期、终止日期、受托方、委托方等关键要素。
在送审表中，这些基本信息将被列出并详细描述，以便审批人员了解合同(协议)的基本情况。
- 合同(协议)名称：[合同(协议)名称]- 合同(协议)编号：[合同(协议)编号]- 起始日期：[合同(协议)起始日期]- 终止日期：[合同(协议)终止日期]- 受托方：[合同(协议)受托方]- 委托方：[合同(协议)委托方]3. 送审流程合同(协议)的送审流程是指合同(协议)从起草到送审的整个流程，包括送审申请、文件提交、审批流程、最终批准等环节。
送审流程的设计旨在确保合同(协议)的准确性和合规性，同时也便于审批人员的管理和指导。
合同(协议)的送审流程如下：1. 合同(协议)起草：合同(协议)起草人负责根据双方意向撰写合同(协议)草稿。
2. 送审申请：合同(协议)起草人将合同(协议)草稿提交给上级主管，申请合同(协议)的送审。
3. 文件提交：合同(协议)起草人将合同(协议)草稿及附件提交给合同(协议)送审人员。
4. 审批流程：合同(协议)送审人员将合同(协议)草稿交由相应审批人员进行审批，审批人员根据合同(协议)的相关法律法规、内部政策等进行审批。
5. 最终批准：经过审批的合同(协议)草稿将提交给最终批准人，最终批准人根据审批结果决定是否批准合同(协议)。
4. 相关人员及其职责合同(协议)的送审涉及多个相关人员，每个人员都有不同的职责和权限。
以下是合同(协议)送审涉及的相关人员及其职责。
工程咨询合同评审表
工程咨询合同评审表合同名称：_____________________________合同编号：_____________________________甲方（业主）：_______________________乙方（咨询单位）：_____________________签订日期：____年____月____日一、合同基本信息1. 确认合同双方的名称、地址、法定代表人或授权代表是否准确无误。
2. 核实合同编号和签订日期是否正确记录。
二、服务范围与内容1. 详细列出乙方将提供的咨询服务内容，包括但不限于项目建议书编制、可行性研究报告、工程设计、施工图审查等。
2. 明确服务的具体范围，包括工程项目的位置、规模、标准等关键信息。
三、费用支付1. 列出咨询服务的总费用，并明确费用的构成，如固定费、浮动费、差旅费等。
2. 确定支付方式和时间节点，如分期支付、一次性支付等。
3. 若有违约金或滞纳金的条款，需明确计算方法和最高限额。
四、服务期限与进度1. 明确咨询服务的开始和结束日期。
2. 列出主要服务节点和预期完成时间，确保项目按时进展。
五、质量保证与验收1. 规定服务质量的标准和验收标准，以及如何处理不符合要求的服务。
2. 明确验收程序和验收时间点。
六、变更与索赔1. 描述合同变更的程序和条件。
2. 规定索赔的条件、程序和限制。
七、保密与知识产权1. 确定双方对信息的保密义务和保密期限。
2. 明确知识产权的归属和使用权限。
八、违约责任1. 列明违约的定义和相应的责任。
2. 确定违约赔偿的范围和计算方法。
九、争议解决1. 约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
2. 明确适用的法律和争议解决的地点。
十、其他条款1. 包括合同的生效条件、终止条件、附加协议等其他必要条款。
2. 确认附件是否齐全，如技术规格书、服务计划等。
评审结论：经过详细的评审，以上合同条款是否符合双方的实际需求和法律法规的要求，是否存在遗漏或不合理之处，需要双方共同确认并作出相应的修改或补充。
合同审核意见表
送审单位 合同名称 我方签约单位： 签约主体 签约人： 签约人： 送审时间 合同编号 对方签约单位：
合同主要内容
合同主要问题
合同修改意见 及法律依据
审核部门
审核人 本法律意见书审查和依据的事实材料均为送审单位提供，法律依据为中国现行的法 律、法规、规章及司法解释，本法律意见书之结论仅供送审单位参考。未经审核部 门书面许可，本合同审核意见表不得向任何第三人出示，并不得作为证据使用。
声明
送审单位回复
注：请你单位于
年
月
日前对上述修改意见予以回复。
Байду номын сангаас
合同填写送审表模板
合同填写送审表模板合同主题：[合同主题]甲方（甲方名称）：____________（单位名称）、__________（法定代表人姓名）、__________（联系电话）、__________（地址）乙方（乙方名称）：____________（单位名称）、__________（法定代表人姓名）、__________（联系电话）、__________（地址）一、合同背景为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就以下合同事项达成一致，特订立本合同。
二、合同内容1. 合同名称：_______（合同名称）2. 合同总金额：_______ 元3. 合同签订日期：_______ 年 __ 月 __ 日4. 合同履行地点：_______（履行地点）5. 合同有效期：_______ 年6. 其他特别约定：_______（如有）三、合同履行方式1. 甲方按照合同约定的内容和期限向乙方提供产品或服务。
2. 乙方按照合同约定的内容和期限支付合同总金额。
3. 甲乙双方应遵守合同约定，保证合同的履行顺利进行。
四、合同变更1. 合同履行中如有变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 双方一致同意变更的合同内容具有同等法律效力。
五、合同解除1. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方不承担相应责任。
2. 如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同，并有权对违约方提起诉讼，要求赔偿损失。
六、争议解决1. 合同履行中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 不能协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同送审本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：____________（单位名称）乙方（盖章）：____________（单位名称）签订日期：_______ 年 __ 月 __ 日【送审意见】经审核，请领导审批。
审批意见：审批人（签字）：__________审批日期：_______ 年 __ 月 __ 日备注：__________以上为合同填写送审表模板，如有问题，请及时联系。
企业女职工权益合同送审表填
企业女职工权益合同送审表填英文回答：The Contract for Review of Rights and Benefits of Female Employees in Enterprises.Introduction:As a female employee, I believe it is essential to protect and promote our rights and benefits in the workplace. The Contract for Review of Rights and Benefits of Female Employees in Enterprises aims to address the specific challenges and concerns faced by women in the workforce. This contract ensures that women are treated fairly, have equal opportunities for career advancement, and are protected from discrimination and harassment.Equal Pay:One of the key provisions in this contract is theguarantee of equal pay for equal work. It is a well-known fact that women often face wage disparities compared to their male counterparts. This contract ensures that female employees receive the same compensation as their male colleagues for performing the same job. For example, if a male employee and a female employee have the same qualifications and experience and perform the same job duties, they should receive equal pay.Workplace Safety:Another crucial aspect of this contract is the focus on workplace safety for female employees. Women may face unique safety concerns, such as the risk of sexual harassment or assault. The contract ensures that employers take proactive measures to create a safe and secure work environment for women. For instance, companies should provide adequate lighting, security personnel, and surveillance systems to prevent any potential threats.Maternity Leave and Childcare:The contract also addresses the issue of maternity leave and childcare support. It guarantees that female employees have the right to take maternity leave without any negative consequences or discrimination. Additionally, employers are encouraged to provide on-site childcare facilities or subsidies to help working mothers balance their professional and personal responsibilities. This provision enables women to continue their careers without compromising their family life.Career Advancement:To promote gender equality in career advancement, the contract emphasizes the importance of equal opportunities for women. It ensures that female employees have access to the same training, development programs, and promotion opportunities as their male counterparts. For example, if a male employee is offered a leadership training program, a female employee with similar qualifications and potential should also be given the same opportunity.Flexible Work Arrangements:Recognizing the need for work-life balance, thecontract encourages employers to offer flexible work arrangements for female employees. This could include options such as remote work, flexible hours, or part-time schedules. By providing these flexible arrangements, companies can support women in managing their personal and professional commitments effectively.Conclusion:The Contract for Review of Rights and Benefits of Female Employees in Enterprises is a crucial step towards ensuring gender equality in the workplace. It addresses key issues such as equal pay, workplace safety, maternity leave, career advancement, and flexible work arrangements. By implementing this contract, companies can create a more inclusive and supportive environment for their female employees, ultimately leading to greater productivity and success.中文回答：企业女职工权益合同送审表。
合同填写送审表模板怎么写
合同填写送审表模板怎么写
合同填写送审表模板
合同编号： [填写合同编号]
合同类型： [填写合同类型，如商业合同、劳动合同、租赁合同等]
甲方： [填写甲方名称]
乙方： [填写乙方名称]
合同签署日期： [填写合同签署日期]
合同概要：
[在这里简要描述合同的主要内容和目的，例如租赁合同的租赁物品、租期等] 合同条款：
1. 合同目的： [详细说明合同的目的和双方的意图]
2. 合同期限： [填写合同的起止日期或终止条件]
3. 付款方式： [说明付款方式和付款时间]
4. 违约责任： [描述违约方应承担的法律责任]
5. 保密条款： [阐述双方在合同执行过程中应保守的信息]
6. 争议解决： [确定争议解决的方式，如仲裁、诉讼等]
7. 适用法律： [指明适用的法律和法规]
甲方确认：
甲方已仔细阅读并理解本合同的全部内容，同意遵守合同条款，并愿意履行合同义务。
乙方确认：
乙方已仔细阅读并理解本合同的全部内容，同意遵守合同条款，并愿意履行合
同义务。
附件：
[列出合同附件，如相关文件、证明材料等]
签署：
甲方签字： _______________________
乙方签字： _______________________
日期： _______________________
以上为合同填写送审表模板，仅供参考。
在实际使用时，请根据具体情况进行修改和调整，确保合同的准确性和合法性。
如果您需要进一步的法律咨询或定制化的合同模板，请随时与我联系。
送审结算汇总表
结算总价（含税）
建设单位：
报送金额(元) -
合同编号： 合同编号： 协议编号： 合同编号： 合同编号：
-
备注
，暂定总价 详附表1 详附表1 详附表1
详附表
-
详附表 详附表 详附表
-详分表 详分表源自-施工单位（盖章）： 日 期：
第 1 页，共 1 页
送审结算汇总表
工程名称：
序号 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2
2.1 2.2 2.3
3 4 5 5.1 5.2 5.3 6 6.1 6.2 6.3 7
名称 合同总价 总价合同 总价合同(重计量) 补充协议 总价合同单价包干项 单价合同
签证 设计变更 工作指令 工程变更 代工扣款 工程奖罚款 材料调差 钢筋调差 电缆调差 其它材料调差 甲供材盈余结算 钢筋调差 电缆调差 其它材料调差
公司合同审批表模版
公司合同审批表模版
合同名称：
甲方（供应商/客户）名称：
乙方（供应商/客户）名称：
合同编号：
合同签订日期：
合同生效日期：
合同终止日期：
合同金额：
支付条款：
交付条款：
质量保证条款：
违约责任：
争议解决方式：
保密条款：
附加条款：
审批流程：
1. 合同起草部门审核：
审核人：
审核日期：
审核意见：
2. 法务部门审核：
审核人：
审核日期：
法律意见：
3. 财务部门审核：
审核人：
审核日期：
财务评估：
4. 管理层审批：
审批人：
审批日期：
审批意见：
签署记录：
甲方授权代表签字：
签字日期：
公司印章：
乙方授权代表签字：
签字日期：
公司印章：
备注：
（在此填写任何额外的注意事项或特殊要求）
本合同审批表模板旨在确保合同内容经过适当的审查和批准，以保护公司的利益并遵守相关法律法规。
所有条款必须经过彻底的审核和必要的修改，方可进行最终签署。