教师专业发展

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新课改·教师专业发展
学生:侯利兵
指导老师:折延东
教师
是履行教育教学职责的专业人员,
承担教书育人, 培养社会主义事业建设者和接班人、
提高民族素质的使命。
-- 1993《教师法》
新课改对教师的要求
应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知 识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和
自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中
恰当评语:
欲扬先抑,鼓励学生,形成期待
参考文献:
[1] 尹弘飚.教师情绪:课程改革中亟待正视的一个议 题[J].教育发展研究,2007(3). [2] 李子建,尹弘飚. 教师情绪与课程实施[J].新课程 ,2007(2).
致谢
THAຫໍສະໝຸດ BaiduKS!
恳请老师,同学批评指正!
学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性
地学习。
教师应尊重学生的人格,关注个体差异, 满足不同学生的学习需要,
创设能引导学生主动参与的教育环境,
激发学生的学习积极性,
培养学生掌握和运用知识的态度和能力,
使每个学生都能得到充分的发展。
一、描述: 前者宏观描述 后者具体分析
二、角度: 前者社会学
后者教育学
三、意义:前者基于教师个体论述教师职责,忽略学生
后者基于学生发展论述教师职责,师生共进
1.具体学科下的教师专业发展
2.注重策略研究,缺乏问题分析
3.重视宏观分析,缺乏细节描述
4.注重理论分析,缺乏实践性
5.关注教师的专业知识,能力,理想,
忽略了教师的情绪,情感
6.过于强调教师的社会属性, 忽视了教师的个人属性
本文研究重点:
重要但被遗忘的角落
新课改 教师的情绪问题
原因:
1.新课改带来的教研压力
2.教师自身的素质 3.新课改与原有评估体系的矛盾
措施: 1.丰富业余生活 2.提高教师福利待遇 3.完善教师培训与指导 4.进行情绪疏导 5.组织活动,提高教师的幸福感
新课改 教师评语
评语不当:
先扬后抑,影响学生情绪, 打击学生信心
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