店长任命仪式

公司LOGO
**市**医药有限公司
店长任命仪式
策划书
主办单位：**医药有限公司人力资源部
20年月日
连锁药店店长任命仪式
一、仪式主题：
团结一致，再创佳绩（根据门店的经营理念改写）
二、仪式目的：
1，为新任店长颁发任命书，让新任店长尽快融入新的团队，并且初步建立威信。

2，增强员工的升职欲望，增强对未来荣誉的渴望。

激发全体员工的工作热情。

3，增加基层店长的荣誉感和使命感。

新任店长将会在以后的工作中投入更大的热情和精力。

4，作为企业制度建设和文化建设的一部分，是公司建标准，建流程，讲细节的一个重要步骤。

三、前期准备：
1，仪式前一天邀请公司副总参加，要求着正装出席。

2，仪式前一天通知本门店全体员工准时参加，要求必须统一着装，按要求佩戴工作牌。

3，仪式举行前半小时人力资源部长开始布置场地，清理卫生，准备好音响、锦旗、店长工作牌、交接资料、店长照片等用
品。

4，企管办相关人员负责准备摄像、录像工作，仪式前选择好拍摄位置，调整好角度、光线等。

四、具体流程：
1，开场白
（全员就位：店员分列会场两边，成两列面向会场中间。

主持人站立于会场最前面，店长站立于主持人侧后方，一名男性店员手持门店锦旗或其他荣誉证明立于主持人另外一侧，三人均面向大家站立。

公司分管该门店的副总位于主持人对面，面向员工）
背景音乐响起，主持人上前一步
主持人：**医药的家人们，大家早上/下午/晚上好！
店员全体：好，很好，非常好，**医药会更好！
（全员鼓掌）
主持人：今天，我代表**市**医药有限公司来到xxx店，为本店新任店长进行任命仪式！
（全员鼓掌）
2，门店历史介绍
主持人：xxx店成立于20xx年x月，经过历任店长的辛苦经营和公司领导的精心呵护，本店在短短的x年内为公司创造了数十万/百万的利润。

Xxx店已经成为**医药镶嵌在xxx路上的一颗耀眼宝石。

（此处可以根据门店的具体情况作出具体的更改）
停顿1秒钟
主持人：下面我宣布xxx店新任店长任命仪式正式开始！
（全员鼓掌）
3，颁发任命书
主持人：下一项，有请xxx副总为新任店长颁发任命书，大家鼓掌（全员鼓掌，主持人后退一步，副总上前，走到原来主持人的位置，面向大家）
主持人：xxx（店长姓名）！向前一步！（大声）
店长：到！（大声）
副总：《公司董字第x号文件》，关于xxx等位同志的任命通知书，………（以下为通知书具体内容）此任命从即日起开始实行，任命有效期为x个月。

副总签字：xx ，董事长签字：xx
（副总、店长同时转身，面向对方）
副总：今天，我把**医药的苦心经营x年的xxx店交给你了。

今天，我把董事长精心打造x年的xx连锁品牌交给你了。

在此，我不仅仅代表我xxx向你鞠躬，我代表是董事长向你鞠躬，代表**医药数百名员工向你鞠躬。

xxx（店长姓名）！xxx店就拜托给你了！
（副总深情鞠躬，双手奉上任命书）
4，授牌仪式（店长工作牌）
（店长双手接过任命书，鞠躬。

主持人带领大家鼓掌。

副总、店长起身。

副总后退一步，主持人上前）
主持人：下一项，授牌仪式（转身拿起店长工作牌）
主持人：xxx，你已经正式成为xxx店的店长，这是你作为店长的工作牌。

这不单单是一个普通的工作牌，这是大家对你的信任与期望。

在它背面，有你如何晋升为公司连锁副总的标准。

希望你在今后的日子中，能够按照此标准严格要求自己，让自己尽快成为一名合格
的副总。

（店长上前一步，主持人把工作牌给店长戴上。

主持人退后，回到位置）
主持人：大家一起为xxx加油鼓劲。

（众人举起右手，握拳）
主持人：xxx（店长姓名）加油！xxx店加油！**医药加油！ 1，2 全体人员：xxx加油！xxx店加油！！**医药加油！
（全体放下右手，鼓掌）
5，工作交接
主持人：下一项，工作交接
（主持人双手拿出交接资料，面向新任店长）
主持人：x店长，这是xxx店x年来的所有数据资料，包括人员花名册、门店月度账目表、门店历年来的年度账目表、连锁总部今年对本门店安排的营业任务等文件。

希望你能够好好利用这些数据资料，带领xxx店的全体员工为xxx店再创辉煌。

（双手递交交接资料，店长双手接过）
6，店长介绍
（主持人转身，面向大家）
主持人：xxx（店长姓名），毕业于xxx学校，在**医药工作的x年期间，兢兢业业，勤奋好学。

我们总结出了他的x大优点：1，工作认真，一丝不苟 2，xx能力强 3，xx能力出众 4，执行力强 5，……（根据具体店长个人情况如实添加）。

有了他这x大优点，公司领
导任命他为xxx店店长。

让我们共同期待这位有梦想、有担当、有创新的新任店长带领xxx店创造一个属于我们自己的一个新的辉煌！（全体员工鼓掌）
7，任职感言
主持人：下面掌声有请新任店长发表就职感言
（全体共同鼓掌）
（店长上前一步，面向大家，注意演讲仪表礼仪）
店长：xxxxxxx…………（店长自我发挥，注意感情的渲染，着重表现店长的自信。

内容包含店长的经营目标许诺和对本店员工工资提升的许诺。

）
（店长面向大家深鞠躬，全体鼓掌）
8，相识入列
店长退回原位置，主持人发言
主持人：下面有请x店长与大家相互认识，让我们彼此成为一家人。

（店长走上前，面向第一个员工，微笑伸出右手）
店员1（与店长握手，微鞠躬）：你好，x店长，我叫xxx，欢迎加入本店。

店长：你好，xxx，很高兴认识你。

（店长收手，微笑走向下一位员工，伸出右手）
店员2……
依次类推，店长始终要保持微笑
9，宣誓仪式
（店长与众员工相识完成后，主动走上发言位置，面向公司副总和门店的锦旗或其他荣誉证明，举起右手）
店长：让我们共同向xx门店的光荣历史和各位公司领导宣誓！（全体店员转向副总和锦旗，举起右手，注视前方）
店长：(此处添加公司口号）！
全体：（公司口号激情重复两遍）！
店长：我们的精神/理念/目标是
全体：（激情高喊公司精神/理念/目标）！
店长：礼毕
10，照片上墙
店长后退，主持人上前发言
主持人：下面有请新任店长照片上墙，并写下自己的工作理念。

(全体鼓掌，店长把自己的招聘贴上门店对内宣传栏中，并写上自己的工作理念)
主持人：xxx，你的照片已经上墙，预示着从今天开始，你的经历将写入xxx店的发展史。

从今天开始，你的经历将写入**医药的发展史，从今天开始，你的名字将与xxx连锁的品牌同在！
店长：我绝对不会辜负董事长对我的厚望，也不会辜负公司领导对我的期望，一定会带领大家再创辉煌！
（全体鼓掌）
主持人：我宣布，xxx店新任店长任命仪式到此结束。

下面请大家走
向一起，共同合影留念。

11，合影留念
由企管办摄影人员指挥大家合影留念。

众人离场，恢复工作。

五、仪式中应注意的细节：
1，仪式举行的时间和地点都必须要经过讨论，要考虑到不能干扰一线门店的营业。

时间一般定在早晨上班前。

整个仪式过程不能超过半个小时。

但是，也可以具体问题具体分析，适当的做出优化。

2，仪式的举行也可以选择在众多顾客面前。

这样的仪式可以在顾客中树立良好的品牌形象，一定要表现出公司管理的正规化，以及员工饱满的精神面貌。

3，仪式举行过程可以预先进行一下彩排，需要全员鼓掌的节点，主持人一定要首先鼓掌带领大家。

六、后期工作：
人力资源部以及企管办收拾好各自的物品。

人力资源部长可以根据具体情况，帮助店长尽快办成工作交接。

也可以以谈话的形式，找门店的员工了解门店的情况，掌握员工的工作状态和生活需求。

这也是一次很好的了解基层的机会。