再次催促签订劳动合同通知函
催告签订劳动合同通知书
催告签订劳动合同通知书
（）先生/女士（身份证号码：）：
您好！为落实劳动合同的签订事宜，我司已将劳动合同文本交付您阅看。
由于您至今仍未按照我司要求签订书面劳动合同，现我司依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相关规定书面通知您自本通知书送达之日起7日内前来我司人事部签订劳动合同。
您的薪资待遇、工作岗位和合同期限等内容我司将按双方约定在劳动合同中进行填写。
我司提醒您注意的是：上述期限不再延长，也不适用中止中断。
若您在上述给定期限内未前来我司人事部完成劳动合同签订，或因您对劳动合同内容存在异议而未在上述给定期限内前来我司人事部完成劳动合同签订的，除我司主动接受并经双方协商一致外，均视为因您本人原因拒绝签订劳动合同。
届时，我司将依据《劳动合同法实施条例》的规定与您终止劳动关系，办理退工手续。
重要提醒：
1、我司不接受诸如电话、邮件、短信、微信等表达和异议方式。
我司仅以劳动合同的最终当面签订与否为评判标准。
您提出的任何可能导致劳动合同无法签订的事由，除我司认可和接受外，均视为因您个人原因导致合同签订失败。
2、我司不接受您授权其他主体前来办理劳动合同的签订和协商工作。
特此通知。
人事部经办人联系方式：
人事部办公地址：
南京XX公司（盖章）
年月日
―――――――――――――――――骑缝处盖章―――――――――――――――――
留存联
南京XX公司经研究决定向先生/女士（身份证号码：）送达上述《催告签订劳动合同通知书》。
特留此联，以做备案留存之用。
南京XX公司（盖章）
年月日。
邮件通知员工续签合同
尊敬的全体员工：您好！随着公司业务的不断发展，为了更好地保障员工的合法权益，维护公司的稳定发展，现就公司劳动合同续签事宜通知如下：一、续签对象本次劳动合同续签对象为公司全体在岗员工，包括但不限于正式员工、试用期员工等。
二、续签时间1. 续签时间：自本通知发布之日起至2023年X月X日止。
2. 请各位员工在规定时间内完成劳动合同续签手续。
三、续签流程1. 请各位员工登录公司内部系统，查看个人劳动合同信息，确认合同到期时间。
2. 根据合同到期时间，提前1个月向部门负责人提出续签申请。
3. 部门负责人对申请进行审核，并在规定时间内将审核结果反馈给员工。
4. 员工根据审核结果，携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件，到人力资源部办理劳动合同续签手续。
5. 人力资源部在收到所有资料后，进行审核，审核通过后，与员工签订新的劳动合同。
四、注意事项1. 请各位员工在规定时间内完成劳动合同续签手续，逾期未办理续签手续的，公司将按照相关规定处理。
2. 办理续签手续时，请确保所提供资料真实、完整，如有虚假信息，公司将依法追究相关责任。
3. 劳动合同续签期间，员工应继续履行合同约定的各项义务，如有违反，公司将依法进行处理。
4. 员工在续签过程中如有疑问，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
五、联系方式人力资源部联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：***********感谢各位员工对公司的支持与理解，希望全体员工积极配合，顺利完成劳动合同续签工作。
祝大家工作顺利，身体健康！特此通知。
公司名称：发布日期：2023年X月X日。
劳动合同续签催告函（精选3篇）
劳动合同续签催告函（精选3篇）续签催告函篇1_______________先生/女士：您应于_____年_____月_____日日前与我司签订/续订劳动合同，经过我公司与您的多次协商，至今仍未能订立劳动合同。
现公司催告，请于_____年_____月_____日之前携带公司劳动合同至公司人力资源部，与公司签订劳动合同。
逾期未订立的，公司与您的劳动关系依法终止。
未订立/续订劳动合同的责任由您自行承担。
请接到通知后确认。
随本催告函附上公司欲与您订立的劳动合同文本。
_______________公司_____年_____月_____日签收人：_________________签收日期：_________________劳动合同续签催告函篇2法定代表人：________________单位地址：________________委托代理人：________________本市(县、区)办公地址：________________乙方(劳动者)姓名：________________居民身份证号码：________________户籍所在地：________________本市(县、区)住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：________________a.有固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：________________第二条试用期约定为(下列a、b中选择)：________________a.无试用期;b.试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、劳动岗位和工作内容单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
再次催促签订劳动合同协议书通知函
再次催促签订劳动合同协议书通知函文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089催促签订劳动合同的通知函__________________：本公司曾于______年______月_____日书面通知你于_____年_____月_____日至______年____月_____日期间前来本公司________________处签订《劳动合同》。
但你未按通知确定的时间前来本公司签订《劳动合同》，亦未以书面形式通知本公司。
鉴于以上情况，并考虑你可能由于特殊原因，未能来本公司签订《劳动合同》，现本公司再次通知你在收到本函的_____日内，携带附录中所列相关材料，至本公司___________________处签订《劳动合同》，并办理入职手续。
若此次你仍未来签订《劳动合同》，则本公司将严格按照本公司规定处理，取消对你的录用，请慎重考虑。
特此致函，请予以配合！上海xxxxxxx公司人力资源部年月日附录：签订《劳动合同》需携带材料：1、身份证复印件_____份（需提供原件核对）；2、______________________________（若非原件，则需提供原件核对）；3、______________________________（若非原件，则需提供原件核对）；4、______________________________（若非原件，则需提供原件核对）。
上海xxxxxxxx公司人力资源部联系方式：联系人：_________________电话：_____________________________________ 传真：_____________________________________。
通知员工续签合同的函
您好！随着公司业务的不断发展，为了进一步保障公司及员工的合法权益，维护良好的劳动关系，现就员工合同续签事宜通知如下：一、合同续签范围本次合同续签范围包括公司全体在岗员工，具体包括但不限于生产部门、销售部门、财务部门、人力资源部门等。
二、合同续签时间本次合同续签时间为2023年X月X日至2024年X月X日。
请各位员工在规定时间内完成合同续签手续。
三、合同续签流程1. 请各位员工在收到本通知后，认真阅读合同条款，如有疑问，可向人力资源部门咨询。
2. 员工本人需携带身份证、户口本、毕业证书等相关证件，前往人力资源部门领取并填写《劳动合同续签申请表》。
3. 填写完毕后，请将《劳动合同续签申请表》连同身份证、户口本、毕业证书等证件交回人力资源部门。
4. 人力资源部门将对申请表及相关证件进行审核，审核通过后，将通知员工领取新的劳动合同。
5. 员工领取新合同后，需在规定时间内与公司签订新的劳动合同。
四、注意事项1. 请各位员工务必在规定时间内完成合同续签手续，逾期未办理的，公司将视为自动放弃续签合同。
2. 合同续签过程中，如有特殊情况，请及时与人力资源部门沟通，以便妥善处理。
3. 新合同签订后，员工需按照新合同约定的内容履行职责，如有违反，公司将根据合同约定进行处理。
4. 合同续签过程中，如遇任何疑问，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
五、联系方式人力资源部门联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：**********敬请各位员工予以重视，按时完成合同续签手续。
感谢各位员工对公司发展的大力支持，让我们携手共进，共创美好未来！特此通知。
公司人力资源部日期：2023年X月X日。
催签合同告知函范文
催签合同告知函范文
尊敬的[对方姓名/公司名称]：
您好呀！
您知道吗，咱们之前谈的那个超棒的合作项目，就像一颗已经成熟的果实，就差最后一步把它稳稳地摘到篮子里啦，这最后一步就是签订合同。
咱们之前聊得那么投机，从合作的各个细节，到未来美好的展望，那简直是一拍即合。
我满心欢喜地以为合同早就可以顺利签署，就像火车已经到了站台，就等着乘客上车（也就是签合同啦）然后欢快地驶向目的地。
可是到现在呢，合同还没有签，这就有点像饭菜都已经做好上桌了，就差动筷子了，您说急人不急人。
我知道您可能很忙，各种事情像雪花一样飞来飞去，但这个合同对我们双方来说真的很重要哦。
就像两个人搭伙过日子，结婚证（合同）不领，总感觉心里不踏实呢。
所以呢，我这边就厚着脸皮来催一催您啦。
希望您能在[具体日期]之前，抽出那么一点点宝贵的时间，把合同签了。
这样我们就能按照计划，快马加鞭地开始合作，一起去赚大钱（或者实现咱们共同的目标啦）。
要是您在这个过程中有什么问题或者想法，您可一定要告诉我呀，咱们随时沟通，就像朋友之间聊天一样轻松自在。
期待您尽快签署合同哦！
[您的姓名/公司名称]
[日期]。
续签劳动合同催促函
续签劳动合同催促函关键信息项：合同编号签订日期甲方（公司/单位）信息名称法定代表人/负责人联系地址联系电话乙方（员工）信息姓名身份证号码/员工编号联系地址联系电话原劳动合同信息合同编号签订日期合同期限续签合同要求续签期限续签条款续签薪资及待遇违约责任违约条款赔偿金额法律适用及争议解决适用法律争议解决方式附件及补充协议合同合同编号：签订日期：甲方（公司/单位）：名称：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码/员工编号：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方之前签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方提出续签劳动合同的要求。
现双方就续签劳动合同事宜达成如下协议：原劳动合同信息：合同编号：（原劳动合同编号）签订日期：（原劳动合同签订日期）合同期限：（原劳动合同的期限）续签合同要求：续签期限：（续签合同的起始日期及结束日期）续签条款：（续签合同中的主要条款或变更）续签薪资及待遇：（续签后的薪资、福利及其他待遇）违约责任：违约条款：（如一方未按协议续签或履行其他义务，另一方的权利和义务）赔偿金额：（违约赔偿的具体金额或计算方法）法律适用及争议解决：适用法律：（中华人民共和国劳动合同法等相关法律）争议解决方式：（协商、调解、仲裁或诉讼）附件及补充协议：附件：（如有附件，请列明附件名称及内容）补充协议：（如有补充协议，请列明补充协议的内容及签署）本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方应在原劳动合同到期前完成续签工作。
如有补充协议或附件，均作为合同的组成部分。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：地点：请仔细阅读本合同内容，并在确认无误后签署，以确保双方的权益和义务明确。
合同催签函范本
合同催签函范本尊敬的_____：您好！我们是_____（公司名称），与贵方就_____（项目名称）的合作事宜进行了多次沟通与协商。
截至目前，相关合作细节已基本达成一致，但合同仍未签订。
为了确保合作的顺利推进，特向贵方发出此催签函。
首先，让我们回顾一下双方的合作历程。
自_____（起始时间）以来，我们与贵方就该项目进行了深入的探讨，针对各项条款和条件进行了反复的研究和调整。
经过双方的共同努力，我们已经在诸多关键问题上取得了共识，为合同的签订奠定了坚实的基础。
然而，由于合同尚未签订，一些后续的工作无法有效开展。
例如，我们无法按照预定计划安排生产、调配资源，这可能会导致项目进度的延误，进而影响到整个项目的交付时间和质量。
此外，未签订合同也使得双方的权益和责任无法得到明确的法律保障，增加了合作过程中的不确定性和风险。
为了尽快完成合同签订，我们在此郑重提醒贵方注意以下几点：1、请贵方务必安排专人负责合同签订的相关事宜，并在_____（具体日期）前与我们取得联系，沟通合同签订的具体时间和地点。
2、对于之前双方已经达成一致的合同条款，请贵方再次进行仔细的审查和确认，如有任何疑问或需要进一步修改的地方，请及时与我们沟通，我们将全力配合贵方解决问题。
3、在合同签订过程中，如需要提供任何额外的资料或文件，请贵方尽快准备齐全，以便能够顺利完成签约流程。
我们深知，合同签订是一项严谨而重要的工作，需要双方认真对待。
但我们也希望贵方能够理解，时间的拖延可能会给双方带来不必要的损失和麻烦。
因此，我们诚恳地希望贵方能够加快合同签订的进度，与我们携手共同推动项目的顺利进行。
再次感谢贵方对我们公司的信任和支持，我们期待着能够尽快与贵方签订合同，开启合作的新篇章。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
联系人：＿____联系电话：＿____联系地址：＿____＿____（公司名称）＿____（日期）尊敬的_____：您好！关于我们双方就_____（项目名称）的合作，此前已经进行了多轮的交流与沟通，并且就合同的主要条款和内容也达成了初步的共识。
劳动合同催签通知书6篇
劳动合同催签通知书6篇篇1尊敬的XXXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，我单位与您之间应当签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
然而，至今我们尚未与您签订正式的劳动合同，这不利于保护您的合法权益，也不利于我们双方的合作。
为了保障您的权益，请您在收到本通知后尽快与我们签订劳动合同。
我们将为您提供详细的合同条款，包括工作内容、工作时间、薪资福利、违约责任等，确保您的权益得到充分保障。
同时，我们也希望您能够认真阅读合同条款，如有任何疑问或建议，请及时与我们沟通，我们将竭诚为您解答和改进。
我们深知签订劳动合同的重要性，因此请您务必重视此事，尽快与我们取得联系，共同完成劳动合同的签订工作。
谢谢您的理解和支持！此致敬礼！XXXX单位XXXX年XX月XX日附件：劳动合同条款详解尊敬的XXXX：为了更好地保障您的权益，我们特此附上劳动合同的主要条款详解，请您仔细阅读：一、工作内容与职责1. 您将从事的工作岗位为XXXX，具体职责包括但不限于XXXX。
2. 您需按照公司要求，保质保量完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 本合同的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体排班和加班安排将根据公司需要和法律法规执行。
2. 工作地点为XXXX。
三、薪资与福利1. 基本工资为每月XXXX元人民币，绩效工资根据实际工作表现和公司规定发放。
2. 公司将为您提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），具体比例和缴纳方式按法律法规执行。
3. 公司将为您提供免费的员工餐厅或相应的餐饮补贴。
4. 对于表现优秀的员工，公司将提供晋升机会和奖金激励。
四、违约责任1. 若您违反公司规定或劳动合同约定，造成公司损失的，需承担相应的赔偿责任。
2. 若公司未按照约定支付薪资或提供福利待遇的，您有权要求公司补发或补足。
五、其他约定事项1. 双方约定其他事项如下：XXXX。
2. 如有未尽事宜，可协商解决，并签订补充协议。
合同催签函范本
合同催签函范本尊敬的_____：您好！我们非常重视与贵方的合作，并期待能够尽快与贵方签订合同，以推动双方业务的顺利开展。
然而，截至目前，我们仍未收到贵方签署的合同，这在一定程度上影响了我们的工作进度和安排。
首先，让我们回顾一下双方之前的沟通和协商。
经过多次的讨论和交流，我们已经就合同的各项条款达成了初步的共识。
这些条款涵盖了合作的范围、双方的权利和义务、价格和付款方式、交货时间和地点、质量标准和验收方式等重要内容。
我们相信，这些条款已经充分考虑了双方的利益和需求，是公平、合理且具有可操作性的。
为了让贵方更清楚地了解合同的重要性和紧迫性，以下是一些需要说明的情况：1、时间紧迫我们的项目或业务有着明确的时间节点，如果不能及时签订合同，将会导致后续的一系列工作无法按时展开，从而影响整个项目的进度和交付时间。
这不仅可能给我们双方带来经济上的损失，还可能影响到我们在市场上的声誉和竞争力。
2、资源调配为了能够按照合同约定履行我们的义务，我们需要提前调配人力、物力和财力等资源。
但是，在合同未签订的情况下，我们无法确定具体的资源投入规模和时间，这给我们的资源管理带来了很大的困难和不确定性。
3、法律保障签订合同是对双方权益的法律保障。
只有在合同正式生效后，双方的合作关系才能在法律的框架下得到有效的保护。
如果没有合同，一旦出现纠纷或争议，将很难通过法律途径来解决，给双方都可能带来不必要的麻烦和损失。
基于以上情况，我们诚恳地希望贵方能够尽快完成合同的签署工作。
为了方便贵方签署，我们再次将合同文本发送给您（附件：合同文本），请您仔细阅读并确认。
如果您对合同中的任何条款有疑问或需要进一步的协商，欢迎随时与我们联系。
我们的联系方式如下：联系人：＿____联系电话：＿____电子邮箱：＿____我们期待贵方能够在_____（具体日期）之前完成合同的签署，并将签署后的合同原件寄回给我们。
地址：＿____再次感谢贵方对我们的信任和支持，我们相信，通过双方的共同努力，我们一定能够实现互利共赢的合作目标。
合同签订催促函
合同签订催促函
尊敬的合作伙伴，
非常感谢您与我们的合作意向，并致以诚挚的问候。
我们希望尽快达成合同，并在合作上取得共同的成功。
鉴于目前合同签订进展缓慢，我们特此写信向您催促及时签署合同。
作为双方的合同草稿已经展示并详细说明了合作的具体事项、责任和权益，我们对此已经达成了共识。
然而，签订合同是确认我们的协议并保护双方权益的重要步骤，而且在业务合作中具有法律约束力。
因此，我们强烈建议您尽早签署合同。
我们理解您可能有一些疑虑或要求对合同内容进行一些调整。
我们希望能与您进行深入的沟通和协商，以解决任何可能影响您签署合同的问题。
我们愿意灵活地进行合同条款的修改，以便我们能够达成最符合双方利益的协议。
同时，我们认识到时间对于您和我们都很宝贵。
我们希望尽快达成合同，以便双方能够根据计划安排和准备好实施合作。
我们相信，我们之间的合作将会给双方带来更多的机遇和市场优势。
请您知道，您的迅速回复和签署合同对于双方成果的实现至关重要。
在收到此催促函后，请尽快确认您的决定并告知我们相应的时间安排。
最后，我们再次感谢您一直以来对我们合作的支持和耐心等待。
我们期待尽快收到您签署合同的回复，并参与到我们的合作项目中。
谢谢您的合作！此致
礼。
催促签订合同的函模版
催促签订合同的函模版《关于催促签订合同的函》尊敬的_____：您好！首先，非常感谢贵方一直以来对我们工作的支持与信任。
我们双方就_____项目（业务）的合作事宜已经进行了多次深入的沟通和交流，并且在许多关键问题上达成了共识。
我们也按照双方商定的意向，拟定了详细的合同文本，并及时发送给了贵方。
然而，截至目前，我们仍未收到贵方签署完成的合同。
合同的签订对于我们双方合作的顺利推进至关重要。
它不仅明确了双方的权利和义务，为合作提供了坚实的法律保障，而且有助于我们合理规划资源、安排工作进度，确保项目（业务）能够按照预定的时间表高质量完成。
由于时间紧迫，为了不影响项目（业务）的正常开展，我们诚恳地希望贵方能够尽快完成合同的签订工作。
如果贵方在审阅合同的过程中，对某些条款存在疑问或者需要进一步协商，我们非常愿意与贵方进行沟通和探讨，以寻求双方都满意的解决方案。
为了方便贵方处理，以下是我们为您梳理的合同签订流程和注意事项：1、请贵方仔细阅读合同的各项条款，确保对合同内容有清晰的理解。
2、如有需要修改的地方，请贵方以书面形式提出，并注明修改的原因和具体要求。
3、合同签署完毕后，请贵方将原件尽快返回给我们。
我们期待着贵方能够在_____（具体日期）之前完成合同的签订，并交付给我们。
如果在此期间，贵方遇到任何困难或者需要我们提供协助，请随时与我们联系。
我们的联系方式如下：联系人：＿____联系电话：＿____电子邮箱：＿____再次感谢贵方的支持与配合，相信通过我们的共同努力，本次合作一定能够取得圆满成功！顺祝商祺！＿____（发函单位名称）＿____（发函日期）。
催签长期劳动合同告知书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载催签长期劳动合同告知书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________催签长:期劳动合同告知书篇一：催签合同确认书劳动合同催签通知书您好：您于年月日入职公司，当时双方约定的主要合同条件如下：工作岗位薪资福利工作地点其他：本月日经公司提出后，您尚未与公司签署劳动合同。
现将按以上条件形式的劳动合同一式三份送达于您，请您在司行政人事中心签订合同。
如超过本月日您既没有签署劳动合同也没有提出异议进行协商的，公司将视为您拒绝签署劳动合同，并将通知您终止双方劳动关系。
附：劳动合同文本浩韵控股集团有限公司人事行政中心年月日篇二：合同催签函合同催签函公司：依据〈〈》合同（合同有效期为年月日至年月日）。
贵公司与我公司于我公司拿走合同后，但贵公司至今仍未返还该合同，已经严重耽误工程建设和施工的最佳施工时间，请贵公司来函说明理由，并于年月日前将签署完的合同返还我公司，逾期视为贵公司拒绝签署该合同，由此造成的一切后果由贵公司承担，特此通知！请贵公司于年月曰前给予我公司回复。
公司年月曰篇三：签订劳动合同通知书附件1：签订劳动合同通知书（参考样本）（劳动者）：本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同.逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系.单位（盖章）:年月日（劳动者）签收年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件2:终止劳动关系通知书（参考样本）（劳动者）：因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到部门，办理终止劳动关系手续.单位（盖章）:年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件3:变更劳动合同通知书（参考样本）（劳动者）：因为原因，拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有：1.2.3.请十日内予以书面答复.单位（职工）盖章或签字：年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件4:劳动合同变更协议书（参考样本）甲方：法定代表人或主要负责人：委托代理人：乙方：甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：一、劳动合同变更内容：1.2.3.二、本协议签订后，原劳动合同书仍继续履行，但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力.甲方（盖章）乙方（签名）代表（签名）年月曰年月曰附件5:续订劳动合同通知书（参考样本）（劳动者）：你与单位于年月日订立的劳动合同，将于年月日期满.根据生产、经营的需要，本单位决定与你续订期限为年月至年月日日的劳动合同，请你在收到本通知后于年月日（合同期满日）前到部门协商续订劳动合同，逾期未能续订，本单位将与你终止劳动合同.单位（盖章）:年月日（劳动者）签收年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件6:续订劳动合同协议书（参考样本）甲、乙双方经平等协商，一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同，自年月日至年月日，并对原劳动合同的部分内容修改如下，其他约定按原劳动合同履行：本协议与原劳动合同一同保存.甲方:（盖章）乙方:（签名或盖章）法定代表人:（或委托代理人）年月曰年月曰乙方确认于年月曰收到本协议文本.签名：年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件7:解除劳动合同证明书（参考样本）本单位与（劳动者）签订了年月日起至年月日止年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年.由于原因于年月日解除劳动合同，其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移 .特此证明单位（盖章）:年月日（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案.）附件8:终止劳动合同证明书（参考样本）本单位与（劳动者）签订了年月日起至年月日。
劳动合同续签催告函
劳动合同续签催告函（中英文版）Dear [Employee Name],We hope this letter finds you well.We are writing to you regarding the upcoming renewal of your employment contract.As you may be aware, your current contract is set to expire within the next few months.尊敬的[员工姓名]，愿您一切安好。
我们写信给您是关于即将到来的雇佣合同续签事宜。
您可能已经注意到，您当前的合同将在未来几个月内到期。
In accordance with our company"s policies and procedures, we would like to provide you with a formal notice of the renewal process.We kindly request that you review the enclosed contract proposal and return it to us signed and dated by [Date].根据我们公司的规章制度，我们想向您提供一个正式的续签通知。
我们恳请您在[日期]之前审阅随函附上的合同草案，并在上面签字确认。
我们理解您可能有一些疑问或需要进一步讨论的内容。
因此，我们在此提供以下机会，邀请您在[Date]之前与我们的人力资源部门进行面谈。
我们期待着与您讨论任何问题或关注点，以确保合同的顺利续签。
如果您有任何疑问或需要进一步讨论的事项，我们在此提供以下机会，邀请您在[日期]之前与我们的人力资源部门进行面谈。
我们期待与您讨论任何问题或关注点，以确保合同的顺利续签。
Please note that if we do not receive your signed contract by thespecified deadline, we will assume that you do not wish to continue your employment with our company.We hope this is not the case, and we look forward to continuing our partnership.请注意，如果在指定截止日期后我们未收到您签署的合同，我们将假设您不希望继续在我们公司工作。
催签劳动合同通知函
催签劳动合同通知函第一篇范文：合同编号：_______致：[公司名称]尊敬的[公司名称]，我，[您的姓名]，根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，就与贵公司于[起始日期]开始的劳动合同事宜，特此致函催促贵公司尽快签署正式劳动合同。
在此之前，我已按照贵公司的要求，正式入职并开始工作。
然而，鉴于至今尚未与贵公司签署正式劳动合同，我在此正式向贵公司提出催签劳动合同的要求。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
逾期不订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此，为了保障双方的合法权益，避免不必要的法律风险，请贵公司尽快与我签署书面劳动合同。
附件中，我附上了拟定的劳动合同草稿，供贵公司参考。
如有需要，我愿意与贵公司就合同内容进行进一步的沟通和协商，以达成双方均满意的协议。
请贵公司在收到本通知后五个工作日内，与我联系并安排签署劳动合同的相关事宜。
如贵公司在规定时间内未作出回应，我将不得不根据我国《劳动合同法》的规定，采取相应的法律措施，以维护我的合法权益。
希望贵公司能够重视此事，尽快与我签署劳动合同，共同构建和谐的劳动关系。
在此，我期待贵公司的积极回应，并愿意为达成共识而努力。
[您的姓名][您的联系方式]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系方式]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系方式]丙方：[丙方公司名称]地址：[丙方公司地址]联系人：[丙方联系人姓名]联系方式：[丙方联系方式]鉴于甲方愿意与乙方合作，并且需要丙方提供相应的技术支持和服务，甲乙双方在此达成一致，特此签订本合同，以明确各方的权责。
一、甲方的权利和义务1.1 甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量完成工作。
催签劳动合同通知函
催签劳动合同通知函尊敬的先生/女士：您好！我是XXX公司的人力资源部负责人，特此致函通知您，根据我们之前的沟通与协商，您已通过我公司的招聘流程成为我公司的一名员工，我非常高兴地通知您，您已获得我公司的劳动合同。
根据劳动法规定，雇主与雇员之间需要签订一份劳动合同，明确双方的权益与义务。
为确保您的权益得到充分保障，我公司已编写好劳动合同草案，并将于XXX日期，请您到我公司办公地点签署正式的劳动合同。
请您在签署之前仔细阅读合同内容，确保对其中的条款及义务有充分的了解。
为方便您的合同签署，我司特定日安排负责人员等待您的到来，以减少您的等待时间。
请您务必提前通知我们您方便的时间和日期，以便我们安排适当的预约。
当然，如果您对合同有任何疑问，我们也欢迎您在签署前与我们联系，我们会尽力为您解答。
请您在合同签署之前，准备好以下文件：1. 身份证明：请携带有效的身份证件原件及复印件供核对。
2. 相关证书与资质：请携带与您应聘职位相关的证书、学历及其他相关资质的原件及复印件供核对。
3. 其他必要材料：如您所在地需要提供其他必要文件，请提前与我们联系。
在签署劳动合同的同时，我们会提供一份员工手册，该手册详细说明了我公司的规章制度、福利待遇、工作时长、薪酬体系等重要内容，请您认真阅读并严格遵守。
同时，我们也鼓励您提出自己的意见和建议，以协助我们改进公司的运营环境和员工福利保障。
我公司非常重视员工的职业发展和成长，为此，我们会定期组织各类培训和进修课程，帮助员工积累专业知识和技能，并提供晋升机会。
我们欢迎您积极参与公司的发展并与我们共同成长。
如您同意以上安排，请您尽快回复我们，并提供您方便签署劳动合同的具体时间和日期，以便我们进行最后的安排。
感谢您对我公司的选择和支持，期待与您的合作！再次感谢您的支持与配合！此致敬礼XXX公司人力资源部负责人日期：。
催签合同函范文
催签合同函范文
尊敬的XXX公司负责人：
您好！我是XXX公司的合同管理员，我在此致函是为了催促您尽快签署我们之间的合同，合同编号为XXX-XXX。
根据我们之前的协商，合同中涉及到的内容对双方都非常重要，因此我们希望您能够尽快签署并返回给我们，以便我们能够尽快启动合作。
我们深知您的工作繁忙，但是合同的签署对于我们的合作进展至关重要。
我们希望您能够尽快审阅合同内容，并在最短的时间内签署并返回给我们。
如果您在审阅过程中有任何疑问或者需要进一步的协商，我们也非常愿意和您进行沟通，以确保合同内容符合双方的利益。
在此，我们再次强调合同签署的重要性，希望您能够尽快处理并回复。
我们期待与您的合作，并相信通过我们的共同努力，一定能够取得良好的合作成果。
最后，再次感谢您的配合与支持，期待您的回复。
此致。
敬礼。
XXX公司合同管理员敬上。
劳动者催公司续签劳动合同的通知
劳动者催公司续签劳动合同的通知协议书/合同/计划书示例劳动者催公司续签劳动合同的通知尊敬的[公司名称]管理层：我代表[员工姓名]，就劳动合同续签事宜向贵公司发出正式通知。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，我们在此催促贵公司尽快就劳动合同续签事宜与我方达成一致。
一、合同到期提醒根据双方于[原合同签订日期]签订的《劳动合同》，[员工姓名]与贵公司的劳动合同将于[合同到期日期]到期。
根据《劳动合同法》的规定，贵公司应在合同到期前30日内与我方就续签劳动合同事宜进行协商。
二、续签劳动合同的意愿[员工姓名]在贵公司任职期间，一直秉持着敬业、勤奋的工作态度，严格遵守公司规章制度，为贵公司的发展做出了积极贡献。
基于对贵公司企业文化及发展前景的认同，[员工姓名]愿意与贵公司续签劳动合同，继续在贵公司工作。
三、续签劳动合同的要求1. 续签劳动合同的期限：我方要求与贵公司续签[续签期限]年的劳动合同。
2. 工资待遇：根据《劳动合同法》的规定，我方要求在续签劳动合同期间，工资待遇应不低于原合同约定的工资水平，并根据国家及地方的相关规定适时调整。
3. 社会保险：我方要求贵公司在续签劳动合同期间，依法为[员工姓名]缴纳社会保险费。
4. 其他福利待遇：我方要求贵公司在续签劳动合同期间，依法为[员工姓名]提供与原合同约定的其他福利待遇。
四、协商期限根据《劳动合同法》的规定，贵公司应在收到本通知之日起30日内与我方就续签劳动合同事宜进行协商。
如贵公司在规定期限内未与我方达成一致，我方将依法向贵公司提出终止劳动合同的要求，并要求贵公司依法支付经济补偿。
五、法律后果如贵公司在规定期限内未与我方就续签劳动合同事宜进行协商，或者协商未能达成一致，我方将依法向贵公司提出终止劳动合同的要求，并要求贵公司依法支付经济补偿。
同时，我方保留依法追究贵公司法律责任的权利。
敬请贵公司予以重视，尽快与我方就续签劳动合同事宜进行协商，以维护双方的合法权益。
劳动合同续签通知书7篇
劳动合同续签通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估，认为您在任职期间表现出色，为公司的发展做出了重要贡献。
现公司决定与您续签劳动合同，并诚挚邀请您继续为公司的发展贡献力量。
为确保双方权益，特发出此劳动合同续签通知书。
一、续签原则本次劳动合同续签遵循平等、自愿、协商一致的原则，在双方充分理解并认同公司各项政策、制度及劳动合同条款的基础上，确定续签事宜。
二、合同期限续签后的劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容与地点1. 续约期间，您的工作内容、岗位（工种）将保持不变。
2. 工作地点为公司总部或指定的分支机构，具体根据工作需要确定。
四、薪酬与福利1. 续约后的薪酬将根据公司薪酬制度及您的岗位价值、工作表现等因素进行调整。
2. 公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
五、双方权益1. 您享有公司规定的各项权利，包括薪资调整、晋升、培训、福利等。
2. 您需履行劳动合同约定的各项义务，遵守公司规章制度，完成工作任务。
3. 公司有权根据业务发展需要对您的岗位进行调整，您需服从公司安排。
六、续签条件1. 您必须提供真实有效的身份证明及相关资质证明。
2. 您必须遵守国家法律法规，以及公司的各项政策、制度和规定。
3. 您在任职期间不得有损害公司利益的行为，保持良好的职业操守。
4. 您需按照公司规定完成年度绩效考核，并达到公司要求。
七、违约责任1. 若您在续签后违反劳动合同约定，公司有权按照法律法规及公司制度处理。
2. 若公司未按约定提供劳动条件、未及时支付薪酬等，您有权要求公司履行义务。
八、其他事项1. 本次续签后，您的试用期将不再设立。
2. 续约后的劳动合同将与原合同具有同等法律效力。
3. 本通知书一式两份，公司和个人各执一份。
九、特别提示请务必在XXXX年XX月XX日前回复本通知书，以便公司及时为您办理续签手续。
催签合同告知函范文
催签合同告知函范文
尊敬的[对方姓名/公司名称]：
嗨，朋友/伙伴！咱们之前谈的那个超棒的合作项目，您还记得吧？当时咱们可是一拍即合，就像两个相见恨晚的知音，聊得那叫一个热火朝天，然后很快就达成了合作意向。
这就好比两个人看中了同一颗闪闪发光的星星，都迫不及待地想伸手抓住这个机会呢。
现在啊，就差签合同这个临门一脚啦。
这合同就像是咱们合作之旅的车票，有了它，咱们就能风风火火地朝着美好的未来出发了。
我这儿呢，就像个满心期待旅行的孩子，一直在等着咱们一起踏上这趟充满希望的列车。
可是这车票到现在还没到手呢，我心里就像有只小猫在挠痒痒，痒痒得不行。
您看啊，咱们早点签了合同，就能早点把那些在脑海里已经计划了无数遍的精彩计划付诸实践了。
比如说，我们可以迅速调配资源，像一群勤劳的小蜜蜂一样，开始采集合作的“花蜜”，然后酿造出香甜的成果。
我知道您可能也很忙，就像个不停旋转的小陀螺，但这个合同真的很重要哦。
就像我们约好了一起去参加一场盛大的派对，这合同就是入场券，没有它，咱们可就只能在门外干着急啦。
所以呢，希望您能在[具体日期]之前，咱们把合同签了。
这样咱们就能欢欢喜喜地开启合作之旅啦，我都已经能想象到咱们携手共创辉煌的美好画面了呢！
如果您有任何问题或者疑虑，您可得马上告诉我呀，咱们就像朋友一样，有啥都能商量着来。
我的电话是[电话号码]，随时等着您的消息哦。
期待咱们能尽快签合同，一起向着成功大步迈进！
[你的姓名/公司名称]
[日期]。
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催促签订劳动合同的通知函
__________________：
本公司曾于______年______月_____日书面通知你于_____年_____月_____日至______年____月_____日期间前来本公司________________处签订《劳动合同》。
但你未按通知确定的时间前来本公司签订《劳动合同》，亦未以书面形式通知本公司。
鉴于以上情况，并考虑你可能由于特殊原因，未能来本公司签订《劳动合同》，现本公司再次通知你在收到本函的_____日内，携带附录中所列相关材料，至本公司___________________处签订《劳动合同》，并办理入职手续。
若此次你仍未来签订《劳动合同》，则本公司将严格按照本公司规定处理，取消对你的录用，请慎重考虑。
特此致函，请予以配合！
上海xxxxxxx公司
人力资源部
年月日。