人才输出协议
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书为了促进人才的跨地域流动和合作，实现优质人才的输送和共享，特制定本人才输送协议书。
本协议书由供方和需方签署，包括双方的基本信息、交流方式、合作事宜等内容，具体内容如下：第一条供需双方基本信息供方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________；需方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________。
第二条人才输送方式1.需方可向供方提出人才需求，供方根据需要提供相应的人才；2.供方可向需方推荐适合的人才，需方经过筛选后确定是否录用；3.人才的输送方式可以是全职、兼职、实习等形式，双方可根据实际情况协商确定。
第三条人才输送范围1.人才的输送范围包括但不限于技术人才、管理人才、金融人才等；2.人才的输送地点可以是国内外各地，根据需方的具体要求确定。
第四条人才输送周期1.人才的输送周期根据需方和供方的协商确定，可以是短期、中期、长期等；2.如需方需要延长人才的服务期限，需提前与供方协商确定具体方案。
第五条人才输送费用1.人才的输送费用包括人才薪酬、培训费用、交通费用等，双方根据具体情况协商确定；2.如需方需要额外的服务或支持，需额外支付相应的费用。
第六条保密条款1.双方承诺对涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给第三方；2.如因人才输送而涉及商业秘密的，需签署保密合同并确定具体保密措施。
第七条人才素质保证1.供方承诺提供的人才是符合需方要求的，并符合相关职业道德标准；2.需方承诺对接收的人才进行培训和辅导，确保其顺利融入团队。
第八条合作期限和解决争议1.本协议自双方签署之日起生效，至双方完成合作任务之日终止；2.若在合作过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：___________________乙方（接收方）：___________________鉴于双方在专业人才输送方面的共同需求，本着互惠互利、精诚合作的原则，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的双方同意，甲方根据乙方的需求，为乙方输送符合其要求的专业人才。
乙方承诺为甲方输送的专业人才提供合适的岗位及良好的工作环境。
二、输送人才范围及条件1. 甲方负责向乙方输送具备相关专业背景、技能和经验的人才。
2. 输送人才需符合乙方的岗位需求，并经过乙方的面试及考核。
3. 输送人才需具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。
三、合作模式1. 双方确定合作期间，甲方根据乙方需求，定期或不定期向乙方推荐优秀人才。
2. 乙方根据甲方推荐的人才进行筛选，并及时向甲方反馈面试及考核情况。
3. 双方确定录用人员后，乙方与录用人员签订劳动合同，并负责员工的薪酬福利、绩效考核等日常管理。
4. 甲方有义务协助乙方做好人才的稳定工作，确保输送人才的留存率。
四、权利义务1. 甲方权利：（1）对乙方岗位需求有知情权。
（2）对输送人才享有跟踪调查权。
2. 甲方义务：（1）按照乙方需求，及时输送符合条件的专业人才。
（2）对输送人才的信息真实性负责。
（3）协助乙方做好人才的稳定工作。
3. 乙方权利：（1）对甲方输送的人才享有面试、考核及筛选权。
（2）对录用人员享有管理权。
4. 乙方义务：（1）确保为甲方输送的人才提供良好的工作环境和条件。
（2）及时与甲方沟通，反馈人才使用情况。
（3）按时支付录用人员的薪酬福利。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定及时向乙方输送符合条件的人才，且未提前通知乙方的，视为甲方违约。
2. 若乙方未能按照本协议约定履行相关义务，如未及时支付薪酬福利等，视为乙方违约。
3. 违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
六、协议终止与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
人才定向输送合同6篇
人才定向输送合同6篇篇1甲方（输送方）：______________________乙方（接收方）：______________________根据相关法律法规，甲乙双方为了共同培养和发展人才，经过友好协商，达成以下人才定向输送合同协议：一、合作背景及目的双方基于经济社会发展和企业人才需求，共同认识到人才培养的重要性。
甲方愿意向乙方输送符合其需求的专业人才，乙方愿意接收并提供相应的职业发展机会。
双方共同致力于实现人才的合理配置与高效利用。
二、输送人才的定位与要求甲方负责根据乙方的岗位需求，选拔并推荐具备相应专业技能、素质良好、潜力突出的人才。
具体岗位要求包括但不限于专业知识、技能水平、工作经验及个人素质等方面。
输送人才应具备以下条件：____________________________________________（具体条款）。
三、输送流程与合作内容1. 甲方负责收集、筛选符合条件的人才信息，并及时向乙方提供相关信息。
2. 乙方根据甲方提供的信息进行筛选，确定面试及笔试名单。
3. 双方共同组织面试与笔试，评估人才是否符合乙方需求。
4. 乙方确定录用名单后，向甲方发出正式录用通知。
5. 甲方协助完成人才交接工作，并提供必要的后续支持与帮助。
6. 双方共同制定人才培养计划，确保人才在乙方能够迅速成长与发展。
四、双方责任与义务1. 甲方需确保输送人才信息的真实性与准确性。
2. 乙方需及时向甲方反馈人才使用及表现情况。
3. 乙方应提供公平的竞争环境与良好的职业发展机会。
4. 双方共同承担人才培养的责任，确保人才培养计划的实施。
5. 双方应遵守合同约定，未经对方同意，不得擅自更改合同内容。
五、合同期限及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同到期前，双方可协商续签。
合同终止条件包括但不限于：一方违反合同约定且无法协商解决、不可抗力因素导致合同无法继续履行等。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
人才输送协议书5篇
人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方拥有广泛的人才资源，乙方有招聘人才的业务需求，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经过友好协商，就甲方向乙方输送人才事宜达成以下协议：一、协议目的甲方向乙方提供人才输送服务，满足乙方对各类人才的需求，促进双方共同发展。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、人才输送范围及要求1. 甲方根据乙方的需求，向乙方输送各类优秀人才。
2. 乙方提出的岗位要求、标准、人数等具体细节，甲方需在接到乙方需求通知后及时进行人才的推荐和输送。
3. 甲方所输送人才必须符合国家法律法规要求，不得存在欺诈、隐瞒等行为。
四、服务费用及支付方式1. 乙方按照本协议约定向甲方支付人才输送服务费。
2. 服务费用根据输送人才的岗位、级别、数量等因素确定，具体费用及支付方式由双方另行商定。
3. 乙方应按照约定及时支付服务费用，逾期支付的，甲方有权终止本协议。
五、双方权利义务1. 甲方应保证所输送人才的真实性和合法性，并承担因输送不合法人才引起的一切法律责任。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的相关信息。
3. 乙方应及时向甲方反馈所输送人才的工作表现及使用情况。
4. 双方应保守本协议约定的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方透露本协议内容。
六、违约责任1. 甲方如未能按照本协议约定输送符合要求的人才，应按照约定承担相应的违约责任。
2. 乙方如未能按照本协议约定支付服务费用，应按照约定支付逾期付款违约金。
3. 如因一方违反本协议约定导致本协议终止，违约方应承担由此造成的经济损失。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________大学乙方（用人单位）：____________________公司鉴于甲方在人才培养和输送方面拥有丰富的经验和资源，乙方在行业发展和社会实践中对人才的需求迫切，为共同推进人才培养和社会实践活动的顺利开展，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同推动人才培养和社会实践活动，实现人才的精准输送和高效利用，促进双方的可持续发展。
二、输送范围与标准1. 输送范围：甲方同意向乙方输送优秀学子参与社会实践、实习等活动，包括但不限于工程技术、经济管理、文化艺术等领域。
2. 输送标准：甲方将根据乙方的需求，按照专业对口、素质优良的原则，选拔具有实践能力和创新精神的优秀学子进行输送。
三、合作内容及方式1. 甲方负责选拔符合要求的学子，并向乙方提供相关信息资料。
2. 乙方根据甲方提供的学子信息，进行面试和考核，确定最终接收名单。
3. 乙方为接收的学子提供实习岗位和实践机会，并负责实习期间的指导、管理和考核。
4. 实习期间，乙方应给予学子适当的实习补助和福利待遇。
5. 实习结束后，乙方对学子进行评价，并提供实习证明和推荐信等相关材料。
四、双方权责1. 甲方的权利与义务：（1）负责选拔和推荐优秀学子参与实习活动；（2）协助乙方做好实习学子的管理和指导工作；（3）尊重乙方的知识产权和商业机密；（4）对乙方的反馈意见进行及时回应和处理。
2. 乙方的权利与义务：（1）根据需求接收甲方推荐的优秀学子进行实习；（2）为实习学子提供必要的实习条件和实践机会；（3）负责实习学子的日常管理和考核工作；（4）尊重甲方的知识产权和教学成果；（5）对甲方的人才培养工作提供建议和意见。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方同意在合作过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密予以保密，并签署保密协议。
2. 双方共同开发的项目成果及其知识产权归属，按照相关法律法规和双方协议进行分配。
人才输送协议（3篇）
人才输送协议一、协议背景在当前的经济发展和人才竞争环境中，人才的培养和输送成为各级政府和企事业单位的重要任务和责任。
为促进人力资源的优化配置和高效利用，我方与对方达成以下协议，共同合作推进人才输送。
二、协议内容1. 基本原则（1）平等互利：双方在合作过程中保持平等、互利的原则，相互尊重、平等协商。
（2）互惠共赢：双方以合作共赢为目标，通过人才输送提升双方的竞争力和效益。
（3）合规合法：双方在合作过程中遵守相关法律法规和道德规范，不得违反法律和道德底线。
2. 人才需求确认我方与对方进行人才需求沟通和确认，明确双方人才需求的类型、数量、技能要求等，并签订相应的人才输送合作协议。
3. 人才选拔和培养（1）人才选拔：双方根据人才需求，制定相应的选拔标准和程序，通过面试、测试等方法选拔合适的人才。
（2）人才培养：对于选定的人才，双方提供必要的培训和学习机会，帮助其提升自身技能和能力，以适应对方的需求。
4. 人才输送机制（1）人才转岗：双方共同推动人才转岗机制，即将对方方向的人才调配到对方单位工作，丰富其经验和能力。
（2）人才交流：双方鼓励人才进行跨单位的交流和学习，推动不同单位之间的合作和创新。
5. 人才保障和激励（1）薪酬待遇：对于被输送到对方单位的人才，双方将给予合理的薪酬待遇，保证其合理的生活质量。
（2）职业发展：双方提供晋升和发展机会，为人才的职业发展提供良好的平台。
（3）奖励激励：双方设立相应的奖励机制，通过激励措施激发人才的积极性和创造力。
6. 人才监测和评估双方建立人才输送的监测和评估机制，定期评估双方合作的效果和人才的表现，为进一步优化合作提供参考和依据。
7. 保密协议双方保证在人才传输过程中对双方相关的商业机密和敏感信息进行保密，不得泄露给第三方。
8. 协议期限本协议的期限为三年，期满后可以根据需要进行续签或调整。
三、协议执行1. 协议责任人双方各指定一名协议责任人负责协议的具体实施和协调工作。
大学人才输出协议6篇
大学人才输出协议6篇篇1甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]电话：[甲方电话号码]传真：[甲方传真号码]法人代表：[甲方代表姓名]邮编：[甲方邮编]乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）以下简称乙方）地址：[乙方公司地址]电话：[乙方电话号码]传真：[乙方传真号码]法人代表：[乙方代表姓名]邮编：[乙方邮编]鉴于甲方在人才培养、科学研究及技术开发等领域具有一定的优势，乙方希望借助甲方的优秀人才促进其在相关领域的发展，经双方友好协商，就甲方为乙方输出人才事宜达成如下协议：一、协议目的与宗旨：通过本协议的签订和实施，建立起双方友好合作机制，确保双方能够充分利用和发挥各自的人才优势，实现资源共享和优势互补，共同推动相关领域的进步与发展。
二、人才输出事项：甲方根据乙方的需求，为其输送专业人才资源至乙方处提供服务。
具体内容根据乙方的具体要求协商确定。
人才输送遵循以下原则：平等互利、共同发展、长期合作、诚实守信。
三、人才输出内容：1. 人才输送类型与数量：根据乙方的需求，甲方将负责输出一定数量的专业人才至乙方指定岗位，具体岗位包括但不限于科研管理、技术开发等岗位。
具体岗位名称及数量由双方另行商定。
2. 输出期限：自本协议签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
期满前如双方均未提出异议，可自动续约。
3. 人员管理：乙方负责人才的日常管理、任务分配及考核评估等工作。
甲方应协助乙方做好人才的稳定工作，确保人才的正常履职。
4. 培训与发展：甲方应根据需要为人才提供相应的专业技能培训和职业发展支持。
乙方应提供人才在乙方工作期间的业务学习和发展机会。
5. 输出流程：双方应明确人才输出的流程、人员交接、福利待遇等事项的具体规定和流程。
6. 协议变更与解除：本协议的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。
任何一方不得擅自变更或解除本协议。
四、知识产权保护及保密义务：双方应对合作期间涉及的商业秘密和知识产权进行严格保护，未经对方书面同意，任何一方不得泄露或使用相关信息。
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书甲方：公司名称乙方：个人姓名鉴于甲方拥有良好的企业发展前景和优越的工作环境，乙方具备优秀的专业技能和工作能力，经双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的岗位，具体工作内容包括但不限于：1.2 乙方需按照公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保护公司财产和商业机密。
二、薪酬待遇2.1 甲方将根据乙方的工作能力和工作表现，合理确定乙方的薪酬待遇，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
2.2 乙方应按时、按规定领取工资，并须如实、如期缴纳个人所得税。
三、工作期限3.1 本协议自双方签署之日起生效，工作期限为【具体工作期限】。
3.2 若乙方在试用期内表现良好，经公司同意，可提前转为正式员工。
四、培训和发展4.1 甲方将为乙方提供必要的培训和岗位培养计划，帮助乙方快速融入公司工作和团队。
4.2 乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，不断提升个人职业素养和专业技能。
五、保密条款5.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄或利用公司资源谋取私利。
5.2 乙方离职后应向公司交还所有公司资料和财产，并保证不泄露公司机密。
六、终止协议6.1 若因乙方自身原因导致无法继续履行本协议，乙方有义务提前【具体期限】书面通知公司。
6.2 若乙方有严重失职、渎职等行为，甲方有权随时解除本协议。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签署生效。
7.2 本协议适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解决。
甲方（公司名称）：__________________ 乙方（个人姓名）：__________________签署日期：年月日以上为甲乙双方签署的人才输送协议书，希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司发展和个人职业成长。
篇2人才输送协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）为提高我单位内部管理水平，充分调动人才潜能，促进单位和员工之间的双向成长，特签订本协议：一、协议目的为便于我单位员工得到更好的职业锻炼和提高发展暂时安排我单位员工到乙方工作，双方一致同意按照本协议的约定实施。
大学人才输出协议
大学人才输出协议甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方乙方：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，以下简称乙方根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就大学人才输出事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方的权利义务，确保乙方在甲方的输出培养后，为双方共同发展提供助力，特定立本协议。
二、输出人才的基本情况乙方为甲方在校优秀学生，专业为：[专业名称]，学制：[学制]。
乙方在甲方指导下进行专业学习和实践，甲方负责乙方的培养、实习和就业指导。
三、输出时间与方式输出时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
输出方式：甲方负责安排乙方在校期间的学习和实践，提供必要的资源和指导。
实习期间，根据企业需求进行岗位分配。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据企业需求制定人才培养方案，并负责实施。
2. 甲方有权对乙方进行管理和考核，确保乙方符合企业要求。
3. 甲方有义务为乙方提供学习和实践所需的资源和指导。
4. 甲方有义务为乙方提供实习机会，并根据实习表现给予评价。
5. 甲方应尊重乙方的个人意愿，不得强制乙方接受不符合法律规定的工作。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权在甲方的指导下进行专业学习和实践。
2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，接受考核。
3. 乙方有义务在实习期间认真履行岗位职责，完成工作任务。
4. 乙方应按时向甲方反馈学习、实习情况，如遇重要问题应及时沟通。
5. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
六、实习与就业安排甲方应根据企业需求及乙方专业特点安排实习岗位，实习期间给予乙方必要的指导和帮助。
实习结束后，根据乙方实习表现和企业需求，甲方应优先安排乙方就业。
七、待遇与福利在实习期间，甲方应按照国家规定支付乙方实习工资。
实习结束后，根据乙方表现和企业需求，甲方可提供正式工作机会并享受相应的工资待遇和福利待遇。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
大学人才输出协议
大学人才输出协议甲方（输出方）：XX大学乙方（输入方）：XXXX公司鉴于甲方拥有优质的教育资源和丰富的人才储备，乙方有实际的人才需求和发展需要，双方经过友好协商，就甲方向乙方输出人才事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方根据乙方的需求，为其推荐并输出符合其岗位要求的优秀人才。
2. 乙方接纳甲方推荐的人才，并根据其实际表现给予相应的待遇和发展空间。
二、人才输出范围与标准1. 甲方根据乙方的岗位需求，提供符合条件的应届毕业生或在读研究生。
2. 输出的人才需具备良好的道德品质、专业素养和实际操作能力。
3. 甲方确保输出人才无严重违纪违法行为，并具备相应的学历和专业技能。
三、合作流程1. 乙方向甲方提出人才需求，包括岗位描述、岗位职责、任职要求及薪资待遇等。
2. 甲方根据乙方需求，进行人才筛选和推荐，并将推荐名单提交给乙方。
3. 乙方对甲方推荐的人才进行面试和考核，确定录用名单。
4. 双方签署本协议，明确输出人才的权利与义务。
5. 甲方输出人才至乙方，并跟踪输出人才的工作表现。
6. 乙方根据输出人才的实际表现，给予相应的待遇和晋升机会。
四、双方权利与义务1. 甲方有义务根据乙方的需求推荐合适的人才，并确保推荐人才的素质。
2. 乙方有义务为甲方推荐的人才提供良好的工作环境和发展空间。
3. 乙方需按照协议约定的薪资待遇支付输出人才的薪酬。
4. 输出人才需遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。
5. 双方均有权了解输出人才的工作表现，并共同关注其成长。
五、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议终止条件：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行。
六、违约责任1. 若甲方推荐的输出人才不符合乙方要求，乙方有权拒绝接收并要求甲方重新推荐。
2. 若乙方未按协议约定支付薪资待遇，甲方有权要求乙方支付违约金并终止合作。
3. 若一方违反本协议约定的其他条款，另一方有权要求违约方承担相应违约责任。
大学人才输出协议5篇
大学人才输出协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方乙方：[乙方姓名]，以下简称乙方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方为乙方提供人才输出服务，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供人才输出服务，协助乙方实现职业发展目标，提升乙方的职业技能和综合素质，同时促进甲方与用人单位之间的合作与交流。
二、服务内容1. 职业规划：甲方为乙方提供职业规划指导，帮助乙方明确职业发展方向和目标。
2. 培训提升：甲方根据乙方的需求及职业规划，提供相应的培训课程和实践机会，提升乙方的职业技能和综合素质。
3. 岗位推荐：甲方根据乙方的专业技能和职业兴趣，向用人单位推荐适合的岗位，并协助乙方与用人单位建立联系。
4. 实习安排：甲方协助乙方安排实习岗位，提供实习指导和评估，帮助乙方积累实践经验。
5. 职业发展支持：甲方持续关注乙方的职业发展情况，提供必要的支持和帮助，促进乙方的职业成长。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）甲方应提供真实有效的职业规划、培训、岗位推荐等服务。
（2）甲方应保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。
（3）甲方应及时向乙方反馈职业规划及岗位推荐的结果。
（4）甲方应协助乙方解决在实习过程中遇到的问题。
2. 乙方：（1）乙方应提供真实的个人信息和资料。
（2）乙方应积极参与甲方提供的培训和学习活动。
（3）乙方应按照甲方的指导进行职业规划，并努力实现职业目标。
（4）乙方在实习期间，应遵守用人单位的规定和纪律，履行实习职责。
四、合作期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。
2. 协议终止：（1）合作期限届满，双方未续签的，协议自动终止。
（2）双方协商一致，可以解除本协议。
（3）任何一方违反本协议约定的，对方有权解除本协议。
（4）其他协议终止的情况。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供服务的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。
专业人才输送协议书3篇
专业人才输送协议书3篇篇1专业人才输送协议书甲方：（单位全称）地址：联系人：电话：乙方：（单位全称）地址：联系人：电话：鉴于甲方缺乏一些专业人才，而乙方正拥有这些人才资源，为了共同发展，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方为了促进专业人才的输送与共享，以实现互利共赢，特签订本协议。
二、协议内容1.乙方将按照甲方提出的专业人才需求，向甲方推荐具备所需专业技能的人才，并提供必要的支持和帮助。
2.甲方应当对乙方推荐的专业人才加以审核，如果认可，则接收该专业人才，并提供相关培训和指导。
3.甲、乙双方将建立长期战略合作伙伴关系，共同致力于专业人才的培养与输送。
三、协议条款1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年，届满后可根据实际情况自行决定是否续签。
2.双方一旦签署本协议，应当严格遵守协议内容，如有违反协议的行为，应承担相应的法律责任。
3.本协议任何修改或补充，需经双方协商一致达成书面协议后生效。
四、协议终止1.协议期满后，双方如无需继续合作，可协商终止本协议。
2.如有一方违反协议内容，导致对方利益受损，另一方有权提前终止合作，并追究违约方的法律责任。
本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为专业人才输送协议书的具体内容，希望双方能够遵守协议内容，携手共进，共同促进专业人才的输送与共享。
篇2专业人才输送协议书协议书编号：XXXX-XXXX甲方：（单位名称）地址：XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX乙方：（单位名称）地址：XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX为了促进双方的发展和合作，特此签订本专业人才输送协议书，共同遵守以下条款：1. 甲方将根据乙方的需求，提供符合乙方岗位要求的专业人才。
甲方将通过自身资源渠道，为乙方筛选、培训和输送专业人才，确保人才质量。
大学人才输出协议8篇
大学人才输出协议8篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方乙方：[乙方姓名]，以下简称乙方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就大学人才输出事宜达成如下协议：一、协议目的为加强人才培养与输送的合作，促进高校与企业间的紧密联系，提高人才培养质量，实现资源共享和互利共赢，甲乙双方共同开展人才输出合作。
二、合作内容1. 人才培养计划：甲方根据市场需求和企业发展需要，向乙方提供人才培养建议和计划，乙方根据甲方需求调整和优化人才培养方案。
2. 实习实训：甲方为乙方提供实习实训机会，协助乙方进行实践教学和职业技能培训。
3. 人才输送：乙方按照甲方需求，推荐优秀毕业生到甲方就业，并协助甲方进行人才的筛选和招聘。
4. 技术交流与合作：双方就技术应用、课题研究、学术交流等方面开展合作，共同推进科技创新和人才培养。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供人才培养指导，协助乙方制定和完善人才培养方案。
（2）提供实习实训机会，确保实习实训质量。
（3）按照约定接收乙方推荐的优秀毕业生，并依法依规进行招聘和录用。
（4）协助乙方进行技术研发和学术交流合作。
2. 乙方责任与义务（1）根据甲方需求调整人才培养方案，确保培养的人才符合市场需求。
（2）推荐优秀毕业生到甲方就业，并协助甲方进行人才筛选和招聘。
（3）提供教学资源支持，配合甲方开展实习实训和技术交流合作等活动。
（4）确保输出人才的质量，维护甲方的合法权益。
四、协议执行与监督1. 本协议的履行情况由双方共同监督，确保协议内容得到落实。
2. 双方应定期进行交流沟通，及时解决合作过程中出现的问题。
3. 本协议的修改和补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
五、争议解决1. 本协议的履行如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
2. 争议处理期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
2024年xx大学人才输出协议(二篇)
2024年xx大学人才输出协议甲方：乙方：丙方：本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作_____大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方承担的工作1、发挥学科优势和人才培养优势，帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方提供人才支持。
2、及时向乙方通报项目进展状况。
3、配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作二、乙方承担的工作1、向甲方及时提供有关项目的一切信息。
2、积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3、通过积极参加与甲方合作的项目，协助甲方顺利完成项目，实现更长远的合作。
4、落实专人负责项目的具体实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。
5、提供一切便利，配合甲方完成项目。
三.丙方承担的工作1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。
四.附则本协议一式三份，三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调一致的情况下妥善解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方：乙方：受援单位（公章）（公章）负责人：_____ 负责人：_____（签名）（签名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日丙方：（公章）负责人：（签名）日期：____年____月____日2024年xx大学人才输出协议（二）一、协议的目的为了推动人才培养和社会发展的良性互动，加强与企业和社会的合作，以促进高等教育质量提升和就业创业能力的提高，特制定本人才输出协议。
二、合作内容1. 人才培养：合作双方共同制定人才培养目标和计划，通过专业课程、实践教学和实习实训等方式，培养学生的专业技能和职业素养，提高其就业竞争力。
2024年xx大学人才输出协议范文
2024年xx大学人才输出协议范文
协议书
甲方：xx大学
乙方：（参与签约的学生）
为了充分发挥xx大学的教育资源，促进学生个人发展，特制定本协议书，现双方达成如下协议：
一、xx大学为乙方提供优质的教育资源，包括但不限于教学设施、师资队伍和学术支持。
二、乙方保证全力以赴完成学业，积极参与学校的各项教学活动，如实按照学校要求完成学业要求。
三、乙方毕业后将积极投入社会实践，发挥所学专业优势，为社会发展贡献力量。
四、xx大学将为乙方毕业后提供就业指导和帮助，积极推介乙方优秀专业人才，为乙方提供更广阔的发展平台。
五、本协议书自双方签署之日起生效，有效期为毕业后十年。
六、本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议，以资确认。
甲方：xx大学
乙方：签字：日期：
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大学人才输出协议
大学人才输出协议甲方（输出方）：XX大学乙方（输入方）：XXXX公司鉴于甲方拥有优秀的人才资源和教育培养体系，乙方对甲方的人才资源有着持续的需求，双方经过友好协商，达成以下人才输出协议，以明确双方权益、责任和合作事项。
一、协议目的1. 甲方根据乙方的需求，为其输送优秀人才，支持乙方的人力资源需求。
2. 乙方为甲方提供人才培养和实践平台，协助甲方提升人才的综合素质和专业能力。
二、输出内容1. 甲方根据乙方的岗位需求，每年向乙方输送XX名专业人才。
2. 输出人才应符合乙方招聘的基本要求，包括但不限于专业背景、技能水平、工作经验等。
3. 甲方负责人才的选拔、推荐和评估工作，确保输出人才的质量和适用性。
三、合作期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议到期后，双方可根据实际情况续签或调整合作内容和方式。
四、双方责任1. 甲方责任：（1）负责人才的选拔和推荐工作，确保输出人才的质量。
（2）协助乙方对输出人才进行后续培养和职业规划。
（3）定期与乙方沟通，了解人才需求变化和反馈意见。
2. 乙方责任：（1）提供详细的岗位需求和任职要求。
（2）为甲方输出人才提供良好的工作环境和发展空间。
（3）及时向甲方反馈人才使用情况，协助甲方优化人才培养方向。
（4）保障甲方输出人才的合法权益，遵守国家相关法律法规。
五、人才培养与实习1. 乙方可根据需要，在协议框架内安排甲方输出人才进行实习或培训。
2. 实习或培训内容、时间、地点等具体事项由双方另行协商确定。
3. 实习或培训期间，乙方应支付相应的实习津贴或培训费用。
六、知识产权保护1. 双方应尊重对方的知识产权和商业秘密。
2. 在合作过程中产生的知识产权归属问题，由双方协商解决。
七、违约责任1. 若甲方未能按照协议要求输送符合要求的人才，应承担违约责任。
2. 若乙方未能按照协议要求使用和管理甲方输出人才，应承担违约责任。
3. 双方应共同遵守协议约定，如一方违约，应承担相应法律责任。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇篇1大学人才输送协议书协议书编号：XXXXX甲方：大学（学校名称）乙方：企业（公司名称）为了进一步促进大学生与企业之间的累心合作，促进校企之间的互利共赢关系，根据国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方学校向乙方企业输送人才并建立合作关系达成如下协议：第一条人才输送内容1.1 甲方学校同意向乙方企业输送优秀大学生，并指导他们在实践工作中获得必要的知识和技能。
1.2 乙方企业同意提供优秀的实习和工作机会，促使大学生在实践中学以致用，提升他们的实际能力。
第二条人才输送程序2.1 甲方学校负责选拔并推荐优秀大学生到乙方企业实习或工作。
2.2 乙方企业接受甲方学校推荐的大学生，并安排他们进行实习或工作。
2.3 双方应建立健全的人才输送机制，定期评估和调整。
第三条人才输送期限与待遇3.1 大学生实习期一般为3-6个月，工作期根据双方具体情况而定，最长不超过2年。
3.2 乙方企业应为实习生提供必要的培训和指导，并支付相应的实习津贴或工资。
3.3 甲方学校应确保大学生在实习或工作中的合法权益，对学生进行跟踪和指导。
第四条合作关系维护4.1 双方应保持密切的协调与沟通，及时解决遇到的问题，并为人才输送提供支持和帮助。
4.2 如有任何变动，应提前通知对方，并共同商讨解决方案。
第五条保密条款5.1 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
5.2 在合作结束后，双方应妥善处理相关文件与资料，不得擅自使用或外泄。
第六条协议解除6.1 若因故双方无法继续履行本协议，可协商解除。
6.2 若一方未按时履行义务，对方有权要求追究责任或解除合作。
第七条其他7.1 本协议自双方盖章生效，至协议约定的终止日期结束。
7.2 本协议如有补充变更事宜，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（大学）签字：_________ 日期：_______印章：乙方（企业）签字：_________ 日期：_______印章：本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。
人才输送协议精选3篇
人才输送协议第一篇此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**********乙方：**********丙方：**********本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作***高校思源方案项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方担当的工作1.发挥学科优势和人才培育优势，关心乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方供应人才支持。
2.准时向乙方通报项目进展状况。
3.协作乙方做好项目评估的相关组织和预备工作二、乙方担当的工作1.向甲方准时供应有关项目的一切信息。
2.乐观参与甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过乐观参与与甲方合作的项目，帮助甲方顺当完成项目，实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的详细实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。
5.供应一切便利，协作甲方完成项目。
三、丙方担当的工作1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及学问产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则本协议一式三份，三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调全都的状况下妥当解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方：*****(公章)********负责人：(签名)*******日期：***年***月**日乙方：*****(公章)****受援单位负责人：(签名)*******日期：***年***月**日负责人：(签名)*******日期：***年***月**日丙方：*****(公章)********人才输送协议第二篇合同编号：【编号】人才输送协议甲方：【公司名称】地址：【公司地址】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】鉴于甲方为了满足业务发展的需求，需要引进具备相关专业知识和技能的人才；乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为甲方工作，双方达成以下协议：一、服务内容与工作地点1. 乙方将为甲方提供【具体工作内容】的服务工作，具体工作安排由甲方提供，并与乙方进行协商确定。
大学人才输出协议4篇
大学人才输出协议4篇篇1大学人才输出协议，简称为“人才协议”，是指由大学与某特定国家、地区或企业签订的一种协议，内容包括大学提供人才输出服务，以及对对方提供的资源、投资进行相应的合作。
人才协议在国际上被广泛应用，对于促进跨国合作、人才流动和科技创新具有重要作用。
通过人才协议，大学可以充分发挥自身在人才培养、科研创新等方面的优势，为国家和地方经济社会发展输送各类高层次人才；同时，也有助于大学提升国际影响力，促进国际合作交流。
一、人才输出模式人才输出模式通常包括研究生留学、教职员工派遣、科研合作等几种形式。
研究生留学是指大学向某国家或地区派出学生攻读硕士、博士学位，学制一般为2-3年或更长；教职员工派遣是指大学向某国家或地区派遣教授、讲师等从事教学科研工作；科研合作是指大学与对方企业、科研机构等签订合作协议，共同开展科研项目或科技转移。
二、人才协议内容人才协议一般包括以下内容：人才输出方案、合作方式、人才培养计划、项目资助、知识产权保护、成果分享、评估考核等。
1、人才输出方案：明确人才输出的类型、数量、时间、资格条件等。
2、合作方式：确定双方在人才输出过程中的具体职责、权利和义务。
3、人才培养计划：制定学生培养计划、教职员工培训计划等。
4、项目资助：确定项目投资金额、资金来源、使用标准等。
5、知识产权保护：确保人才输出结果符合知识产权法律法规，保护双方合法权益。
6、成果分享：协商确定成果分享方式、比例等，鼓励人才输出方在合作项目中充分发挥作用。
7、评估考核：设立评估考核机制，监测人才输出的过程和效果，确保合作顺利进行。
三、人才协议的意义人才协议对于提升大学的国际化水平、促进科研创新、培养高层次人才等具有以下几个方面的重要意义：1、促进学术交流：人才协议对于促进国际学术交流、加强合作研究、推动学术创新具有重要意义。
通过大学之间的合作，可以加速科研成果的传播和应用，提高大学的国际影响力。
2、培养高层次人才：人才协议可以为大学提供更多的培养高层次人才的机会，促进学生和教师的国际化能力和视野，为国家和地方经济社会发展输送更多的优秀人才。
大学人才输出协议
大学人才输出协议甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方乙方：[乙方姓名]，以下简称乙方根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供人才培养及输出服务的有关事宜，达成以下协议：一、协议目的双方同意，甲方将根据其教育资源及专业能力，为乙方提供人才培养服务，并在合适的时候，将乙方输出至相关企事业单位，以实现人才的合理配置与流动。
二、甲方的职责与义务1. 人才培养：甲方将根据市场需求及乙方个人兴趣，为乙方提供相关的专业课程培训和实践机会。
2. 就业指导：甲方将为乙方提供就业咨询和指导服务，包括但不限于就业市场分析、简历制作指导等。
3. 人才推荐：甲方在合适的时候，将乙方推荐至与其专业背景和技能相匹配的企事业单位。
三、乙方的职责与义务1. 学习义务：乙方应认真学习甲方提供的培训课程，并积极参与实践活动。
2. 遵守规定：乙方应遵守甲方的相关规定和纪律，不得从事任何有损甲方声誉和利益的活动。
3. 就业义务：乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和就业意愿，并在甲方推荐就业后，按时参加面试和入职。
四、输出服务细则1. 输出时机：甲方将根据乙方的学业进度和市场需求，确定输出时机。
2. 输出方式：甲方将通过招聘会、网络招聘、内部推荐等方式，为乙方提供输出服务。
3. 后续服务：乙方在就业后，甲方将进行跟踪调查，了解乙方的就业情况，并提供必要的帮助和支持。
五、保密条款1. 双方同意，在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
2. 保密信息的范围包括但不限于双方的合同内容、经营策略、客户信息等。
六、违约责任及争议解决1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方需承担违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
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人才服务合作协议
协议编号：
甲方：
============================================================== 地址：
电话：
传真：
邮政编码：
==============================================================
乙方：
============================================================== 地址：
电话：
传真：
邮政编码：
==============================================================
(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国宪法及有关法律法规，就关于人才服务合作事宜共同签订以下协议条款内容。
第一章合作意义及内容
第一条、双方合作意义：
1.1乙方为甲方输出相应岗位的优质人才，服务甲方用人需求，服务甲方各岗位
工作正常运转；
1.2有效降低甲方人才招聘成本和培训等相关成本；
1.3 进行增值服务和产品开发，降低甲方运营成本，实现甲方的资源增值和资源
效益最大化；
1.4 宣传和提升甲方品牌，拓展甲方合作渠道。
第二条、甲乙双方开展合作，乙方为甲方提供以下人才输出项合作服务内容：
2.1乙方根据甲方的用工需求为甲方提供岗位用工推荐服务，乙方向甲方输出合
作院校应届学生，超过十人次以上的岗位用工推荐，乙方按照“￥3000元(人
民币壹百元整)/人次”的标准向学生收取服务费用，费用由甲方代扣学生工
资。
2.2乙方根据甲方的用工需求为甲方提供岗位人才培养，甲乙双方可以联合培养，
在乙方课程设计的基础上，植入甲方岗位所需技能内容，为保障生源量，此
种模式乙方可以按后付费模式收取学费，由甲方代扣薪资形式支付，学费标
准为“￥158000元(人民币贰百元整)/人次”。
如乙方输出人才未能通过试用
期，则不收取学生费用，甲方无需代扣薪资。
2.3乙方根据甲方的用工需求为甲方提供劳务派遣服务，甲方根据甲乙双方协商
的“劳务派遣服务岗位用工费用标准（加盖双方公章后作为本协议附件）”
以及实际用工人数（以甲方签字盖章后的用工签收表为准）向乙方支付劳务
派遣服务费，支付日期为每个月的前五个工作日。
第三条、甲方应书面向乙方提交“用人需求申请”，乙方以甲方提交的“用人需求申请”
作为岗位用工推荐服务执行标准。
第四条、关于面试、考核和人员更换：
4.1乙方向甲方提供的岗位用工推荐人员，甲方有权对其进行用工面试，面试合
格后，甲方还可以享有五个工作日的员工考核期。
4.2考核不符合甲方要求的，乙方无条件免去学员费用,同时甲方应在更换之前把
考核期间的相关报酬结算清楚。
4.3考核合格后，即乙方成功完成一人次的岗位定向培养及用工推荐服务，培训
费用由甲方代扣学院薪资支付乙方培训费。
第五条、甲方可根据自身企业状况向乙方提出针对性的培训计划，供甲方企业聘用；也可以让企业原有员工到乙方处进行培训，但此项费用另算。
第二章付款方式及违约责任
第六条、本服务条款中的收费标准为税前价格，所有服务都按照“先服务后付费”原则执行。
第七条、乙方为甲方提供的人才输出，甲方需配合乙方完成后付费的代扣薪资支付，保障乙方人才培养及输出服务的利益；
第八条、如任何一方违反本协议所规定的义务，违约方应赔偿守约方因此受到的所有损失；守约方除就其所有损失而获得违约方赔偿外，亦有权提前终止本协议。
第三章协议期限及终止
第九条、协议经双方法定代表人或代理人签字，并加盖双方公章后即行生效。
本协议合作期限自签约之日起至年月日止，到期后如双方无
异议，可续签合作协议。
第十条、如有任何一方欲提前终止本协议，需提前十五天书面通知对方，经对方同意后，本协议终止。
第十一条、本协议有效期结束后，在同等条件下，乙方有与甲方继续合作的第一优先权。
第四章不可抗力
第十二条、如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。
合作期限可根据中止的期限而作相应延长，但须双方协商一致。
任何一方均不会因此而承担不履行上述义务的责任。
第十三条、如发生不可抗力，双方应立即协商解决问题的方案。
在不可抗力情况消除后，双方应依照协商的延长履行期限及解决问题方案继续履行协议或履行方案。
第十四条、声称遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后不迟于十五日通知另一方，并随附经有关部门确认的不可抗力书面证明，且应尽可能减少不可抗力所产生之影
响。
第十五条、如果不可抗力持续三十日以上，且继续履行本协议将产生重大不利影响或者无法继续履行协议，则任何一方均可终止本协议。
第五章附则
第十六条、本协议乃为双方及其各自之合法继任者之利益而制定，并对双方及其各自之合法继任者具有同等约束力。
任何一方发生合并分立解散均不影响本协议的继续
履行。
第十七条、本协议之未尽事宜，双方另行协商后签订补充协议解决，补充协议与本协议具有同等法律效力，如果双方通过协商不能达成一致，则提交法院进行诉讼，由
乙方住所所在地的人民法院管辖。
第十八条、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表签字：代表签字：
年月日年月日
《岗位要求登记表》
协议编号：。