员工激励十大工程 试题

1. 激励的本质是：√

A企业利润

B员工发展

C企业与员工的双赢

D以上说法都不对

正确答案：C

2. 为什么需要激励，是因为：√

A组织的需要

B管理者的需要

C个人的需要

D以上都包括

正确答案：D

3. 薪酬的激励元素是：√

A薪酬的多少

B薪资结构的科学性和合理性C薪酬的对内竞争性和对外公平性D以上都不正确

正确答案：B

4. 任何一个职务权限都包括：√

A组织人事权

B财务经济权

C业务开展权

D以上都包括

正确答案：D

5. 下面属于参与激励的是：√

A合理化建议

B共同制定目标，分别承担改善责任

C民主决策制

D以上都包括

正确答案：D

6. 下面属于情感激励的是：√

A记录员工的愿望

B给员工写个人评语

C给员工父母写信/寄礼物

D以上都包括

正确答案：D

7. 真正需要激励或激励最有效的对象是：√

A已经非常成功的员工

B业绩处于中间的员工

C业绩处于低谷的员工

D以上都不正确

正确答案：B

8. 激励的难点是：√

A管理者不知如何下手

B员工的需求太个性化

C激励的手段像一团云雾

D以上都包括

正确答案：D

9. 设计薪酬的时候，一定要注意涵盖哪种价值：√A固有价值

B使用价值

C市场价值

D以上都包括

正确答案：D

10. 权力体系的运用主要包括：√

A职务以限

B部份或临时授权

C授权变更

D以上都包括

正确答案：D

11. 晋升所需达到的标准是：×

A岗位的任职资格要求

B岗位的能力要求

C绩效要求

D以上都包括

正确答案：D

12. 榜样达成的时间应该：√

A不宜太短

B不宜太长

C最好不要界定时间

D以上都不正确

正确答案：B

13. 提升企业评比活动激励性的措施是：√A公布评比流程与标准

B个性化的奖励名

C重视奖品的珍贵性，淡化奖金

D以上都包括

正确答案：D

14. “经常提起别人的长处，可以让他更优秀。”指的是哪种有效的激励方式：√A优秀员工的评比

B颁发内部证书或聘书

C以员工的名字命名某项事物

D非业绩性竞争荣誉

正确答案：D

15. 关于榜样激励表述有误的是：√

A以自己身边的人和事做为榜样，往往激励效果不明显

B榜样达成的时间不宜太长

C所谓的榜样人物，是在某个方面工作优秀的人,而非处处都优秀的完人

D艰难曲折的事迹才有感召力

正确答案：A