安全管理学简答题复习过程
安全管理学复习重点
第一章绪论1、解决安全问题的三种手段(1)事故预防：技术手段，教育，法制（2）应急措施（3）保险补偿2、安全定义：是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）与其保障条件。
3、危险定义：可能造成人员伤害（或疾病），财产损失，对环境的破坏的根源或状态。
4、论述安全与危险的统一性与矛盾性，与两者的辨证关系。
（1）安全的相对性a，绝对的安全是不存在的。
b，安全标准是相对于人的认识和社会经济的承受能力而言的。
（2）危险的相对性a，存在一切系统的空间，时间内。
（3）二者辩证关系矛盾的，相互依存的。
5、事故隐患定义：潜在的事故祸害，导致事故发生的根源，泛指生产过程中可能造成事故发生的人的不安全行为，食物的不安全状态和管理的缺陷。
6、本质安全定义：设备、设施、技术工艺含有的内在的能够从根本上防止发生事故的功能，包括失误安全功能和故障安全功能。
7、安全生产定义：是指为了使生产过程在符合安全要求的条件和工作秩序进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险有害因子，保障人身安全与健康，设备设施免遭损失，环境免遭破坏的总称。
8、劳动保护定义：（1）狭义：保护劳动者在生产工程中的安全与健康。
（2）广义：劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危与人身安全和健康的不良环境，不安全设备和设施，不安全环境，不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
9、论述安全生产与劳动保护的区别10、安全管理定义：是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
11、安全管理学的基本任务：御用现代管理学的理论和原理，探讨、揭示我国安全管理活动的规律，建立、健全我国安全管理机构体制和安全管理的科学方法。
12、论述中庸哲学论在安全管理中应用的利和弊。
第二章安全管理学理论基础概述1、结合所学知识，谈谈怎样认识未遂事故研究的必要性与存在的问题与困难？（1）未遂事故：指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
安全生产管理复习经验
安全生产管理复习经验安全生产管理是一项十分重要的工作，它关系到生产企业的人身安全和财产安全。
为了做好安全生产管理工作，我总结了以下经验：首先，要建立完善的安全生产管理体系。
安全生产管理体系是企业安全生产工作的基础和保障，它包括制定安全管理制度和规章制度、建立安全生产责任体系、开展安全生产培训等。
只有建立完善的安全生产管理体系，才能有效地预防和控制各类事故。
第二，要严格执行安全管理制度。
建立了安全管理制度只是第一步，更重要的是要确保所有人员都严格按照制度执行，不打擦边球，不漏洞百出。
在日常工作中要加强督查检查，发现问题及时纠正，确保安全管理制度的有效执行。
第三，要加强安全生产培训。
安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
通过培训，可以让员工了解和掌握相关的安全生产知识和技能，提高自身的安全防范意识和能力。
培训内容要与实际工作密切结合，注重培养员工的实际操作能力。
第四，要加强安全生产监管。
安全生产监管是保障安全生产的重要手段，它包括对生产设备、工艺流程、操作规程等的监管，对生产现场和作业环境的监督检查等。
监管部门要加强对企业的监管力度，发现问题及时处理，确保安全生产工作的顺利进行。
第五，要加强应急管理。
安全事故常常是突发的，对于这些突发事件，企业必须有应急预案和应急措施，并进行定期演练，以提高对突发事件的应对能力。
应急预案要根据不同的场所和风险特点进行制定，确保能够做到见事故事先预防、见危险事先防范、见救命行动立即救助。
第六，要加强安全文化建设。
安全文化是一种价值观念和行为方式，它体现了企业对安全工作的重视程度。
企业要加强安全文化建设，宣传安全理念，倡导安全工作，提高员工对安全工作的认识和重视，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
以上是我对安全生产管理的一些经验总结。
希望能对大家在复习安全生产管理方面有所帮助。
安全生产是一个长期而复杂的过程，希望我们在工作中能够时刻保持警惕，做好安全生产管理工作，为企业的安全稳定和发展做出贡献。
2023年安全管理学知识点概括
安全管理学知识点概括第一章绪论1 安全管理定义, 安全管理旳旳重要性*安全管理旳定义: 以安全为目旳, 进行有关决策, 计划, 组织、监督、协调、控制方面旳活动。
重要性：1, 绝大部分（85％）事故旳发生与管理有关2, 安全第一, 但效益是真正旳第一, 良好旳安全管理才能保证良好旳效率。
3, 控制事故旳最有效, 最经济旳方式是管理2 安全管理学研究旳对象及其重要内容研究对象: 人与人、人与物、人与工作环境旳（安全）关系重要内容: 1.安全管理学旳理论基础2.安全管理措施3.事故管理4.安全文化5.安全法规3 安全管理在国内外旳发展概况19世纪初, 英、法、比利时逐渐形成了安全管理旳概念。
19世纪60年代, 安全管理成为一种独立旳管理体系20世纪60年代初, 美国发展了系统安全工程和系统安全管理, 把安全管理工作推向了一种新旳阶段。
第二章基本理论1 企业安全管理旳概念；生产经营单位安全生产管理重要工作。
*企业安全管理概念: 是指企业为了到达安全生产目旳, 故意识、有组织、不停地进行旳安全协调活动。
重要工作: (1)设置安全生产管理机构、配置管理人员；(2)建立、健全安全生产管理规章制度；(3)对从业人员进行安全生产培训、教育；(4)进行安全生产检查, 督促从业人员执行、贯彻各项安全生产规章制度, 及时消除生产安全事故隐患, 完善安全生产条件；(5)处理违章和事故；2 管理理论: 科学管理旳理论、行为科学理论、现代管理学理论（理解基本原理）管理理论: 美国泰勒科学管理理论；法国法约尔旳一般管理理论；德国韦伯旳行政组织理论科学管理理论: 1) 霍桑试验2)人际关系学说: 社会人、社会欲望旳满足利于提高生产率、存在非正式组织。
3)行为科学现代管理学理论: 1) 管理过程学派2)社会合作学派3)经验学派4)人际关系学派5)群体行为学派6)社会技术系统学派7)决策理论学派8)沟通中心学派9)数学(管理科学)学派10)权变理论学派11)新管理思想3 事故旳概念、基本特点, 事故致因理论（前3个）*概念：事故是在人们生产、生活、活动过程中忽然发生旳, 违反人旳意志旳, 迫使活动临时或永久停止也许导致人员伤害、财产损失或环境污染旳意外事件。
安全管理学复习知识要点6系统安全管理
安全管理学复习知识要点6系统安全管理系统安全管理是指通过有效的控制措施和管理手段，对计算机系统和网络进行安全保护和管理，确保系统的稳定性和安全性。
下面是系统安全管理的复习要点：1.安全策略和目标：确定系统安全管理的总体方向和目标，明确安全策略，制定相关的安全规范和安全控制措施。
2.安全评估和风险分析：通过对系统进行安全评估和风险分析，识别系统中的潜在威胁和风险，为制定安全措施提供依据。
3.安全管理组织机构：建立完善的安全管理组织机构，明确安全管理的职责和权限，确保安全管理工作的有效进行。
4.安全培训和意识教育：进行系统安全培训和意识教育，提高系统用户对安全威胁的认识和对安全措施的遵守程度。
5.访问控制：通过制定访问控制策略和控制措施，限制系统用户的访问权限，确保只有授权用户才能访问系统资源。
6.密码管理：制定密码管理策略和控制措施，促使系统用户使用强密码，定期更换密码，防止密码泄露和猜测攻击。
7.安全审计和监控：通过安全审计和监控系统的操作和使用情况，及时发现安全事件和异常行为，对安全事件进行追踪和溯源。
8.网络安全管理：通过网络安全设备和技术手段，对网络进行安全管理，包括入侵检测和防护、网络防火墙等。
9.系统备份和恢复：制定系统备份和恢复策略，定期对关键数据和系统进行备份，以便在系统遭受攻击或故障时能够迅速恢复。
10.应急响应和漏洞修复：建立应急响应机制，制定应急响应预案，及时处理系统安全事件，修复系统漏洞，减少安全风险。
11.外部资源管理：限制与外部网络的连接，对外部资源进行安全评估和审计，确保外部资源不会对系统的安全性造成威胁。
12.安全日志管理：对系统日志进行管理和监控，记录系统的操作和事件，及时发现安全漏洞和异常行为。
13.安全性能评估和改进：定期进行安全性能评估，识别系统的安全性问题和改进机会，持续改进系统的安全性能。
14.法律法规和合规性要求：了解相关的法律法规和合规性要求，确保系统的安全管理符合法律法规和合规性要求。
安全管理专业考试题目与答案
安全管理专业考试题目与答案第一部分：选择题1. 安全管理的目标是什么？- A. 保护人员安全- B. 预防事故发生- C. 保护财产安全- D. 执行法律法规答案：A、B、C、D2. 安全管理体系的核心标准是什么？- A. OHSAS- B. ISO- C. ISO 9001- D. ISO答案：D3. 安全风险评估的目的是什么？- A. 确定可能导致事故的危险因素- B. 制定安全管理措施- C. 评估事故发生的可能性和影响- D. 提高员工的安全意识答案：A、C4. 安全事故调查的目的是什么？- A. 确定事故原因- B. 追究责任- C. 防止类似事故再次发生- D. 向保险公司报告事故答案：A、B、C第二部分：简答题1. 请简要说明安全管理体系的重要性。
答案：安全管理体系是一种系统化的管理方法，可以帮助组织预防事故的发生，保护员工和财产的安全。
通过建立和实施安全管理体系，组织可以识别、评估和控制潜在的安全风险，并采取相应的措施进行预防和应对。
安全管理体系还可以提高员工的安全意识和参与度，促进组织的持续改进和研究。
2. 请简要描述安全风险评估的步骤。
答案：安全风险评估的步骤包括以下几个方面：- 风险识别：识别可能导致事故的危险因素和潜在的风险源。
- 风险评估：评估事故发生的可能性和影响，并确定风险等级。
- 风险控制：制定并实施相应的风险控制措施，减少风险的发生和影响。
- 风险监控：监控和评估已实施的风险控制措施的有效性，及时调整和改进。
3. 安全事故调查的基本原则是什么？答案：安全事故调查的基本原则包括以下几点：- 客观公正：调查应客观、公正，不受个人情感和利益的影响。
- 全面深入：调查应全面、深入，追溯事故发生的各个环节和原因。
- 及时有效：调查应及时、有效，以便及时采取措施防止类似事故再次发生。
- 责任追究：调查应追究事故责任，确定责任人并采取相应的纠正措施。
第三部分：论述题请论述安全管理对企业的重要性。
安全管理学简答题资料
简答题1•我国安全生产管理体制及其含义。
2•简述安全标准工作的重要性。
3•简述预防疲劳的措施。
4•简述安全教育培训的原则。
5•简述安全生产“五要素”及含义。
6•生产经营单位安全生产管理的内容？7•人员安全行为调节有哪些方式？8•特种设备安全监管方式是什么？9•我国安全生产管理方针及其含义。
10. 安全监督分哪几个层次？11. 引起疲劳的原因？12. 简述企业安全教育培训的内容。
13. 什么叫劳动保护？14. 事故具有哪些基本特性？15. 简述事故调查的目的16. 如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全？17. “三不放过”原则是什么内容？18. 开展安全生产标准化建设的意义和作用？19. 事故归因理论图示？20. 安全目标管理实施步骤？21. 实施系统安全要点？22. 职业安全健康管理体系运行原理、要素？23. 安全管理信息系统特点24. 事故统计目的、方法、指标25. 预防事故的安全技术和减少事故技术、方法26. 生产岗位职工安全教育27. 常见的安全检查类型28. 企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用29. 生产单位从哪些方面加强应急管理30. 重大危险源管理参考答案：1. 我国安全生产管理体制及其含义。
我国现行的安全管理体制是政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持”。
政府统一领导”是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下，依据国家关于安全生产的法律法规，做统一要求。
部门依法监管”是指安全生产监管部门和相关部门，要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管理职责。
企业全面负责”是指企业主要负责人对企业安全生产全面负责。
社会监督支持”是指发挥全社会各方面的作用，包括各个层次、各种方式的监督，既有行政手段又有法律手段、社会舆论、社会举报等方面的监督。
2. 简述安全标准工作的重要性。
安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。
安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范。
(安全生产)安全管理学复习
1、安全2、系统3、重大伤亡事故4、工伤事故5、“3E”对策6、特种作业1、安全问题主要体现在三个方面，即、、。
(2、大多数学者认为，事故的直接原因惟独个，即和。
(3、事故的能量转移论认为，的或者的能量转移是伤亡事故的致因。
(4、安全教育的内容可概括为3 个方面，即、和。
(5、危（wei）险可能性是。
(6、在技术指标论证阶段，系统安全工作有两个主要作用：一是；另一个是。
(1、什么叫劳动保护？2、事故具有哪些基本特性？3、简述事故调查的目的。
4、如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全？5、“三不放过”原则是什么内容？管理的基本原理中，人本原理是什么含义？2、阐述实施系统安全管理的要点。
1、安全：是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或者造成时间的损失。
(或者安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或者财产、设备的损坏或者损失或者环境危害的条件；或者安全是指客观事物的危（wei）险程度能够为人们普遍接受的状态。
)2、系统：由若干相互作用又相互依赖的部份组合而成，具有特定的功能，并处于一定环境中的有机整体。
3、重大伤亡事故：一次事故中，死亡3~9 人的事故，称为重大死亡事故。
4、工伤事故：是指在生产区域中发生的，和生产有关的伤亡事故。
5、“3E”对策：对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应措施。
因为技术(Engineering)、管理(Enforcement)和教育(Education)三个英文单词的第一个字母均为E，也有人称之为“3E”对策。
6、特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
1、经济损失大社会影响大影响周期长2、2 人的不安全行为物的不安全状态。
3、不希翼异常4、安全态度教育安全知识教育安全技能教育5、指危（wei）险事件发生的可能程度。
(6、对于系统的设计对于大纲的管理1、劳动保护，是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
安全管理学复习
第一章安全的定义1、指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态2、指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件3、指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失安全的重要性1、经济损失大2、社会影响大3、影响周期长安全生产的的定义指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行。
安全性的定义指系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质安全工作者的最主要任务结合管理和技术等各种手段和措施，努力提高系统的安全性，减少因事故造成的损失系统安全的定义指在系统寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性管理的基本原理1、系统原理2、人本原理3、弹性原理系统原理的概念系统：指由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定的功能，并处于一定环境中的有机整体。
系统原理：指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理的优化目标。
系统分析指从系统的观点出发，利用科学的分析方法，对所研究的问题进行全面的分析和探索，确定系统目标，列出实现目标的若干可行方案，通过分析对比提出可行建议，为决策者选择最优方案提供依据。
系统原理的基本原则1、整分合原则2、反馈原则3、封闭原则管理系统的特性1、目的性2、整体性3、层次性人本原理内容：1、人是管理活动的主要对象和重要资源2、应该根据思想和行为规律，运用各种激励手段，充分发挥人的积极性和创造性，挖掘人的潜力。
人本原理的基本原则1、能级原则2、动力原则3、激励原则安全管理的定义指以安全为目的，进行有关决策，计划、组织和控制方面的活动。
控制事故是安全管理工作的核心三种手段事故预防、应急措施、保险补偿专业安全工作者的工作内容1、分析2、决策3、信息管理4、测定安全管理的基本任务预防危害、减少损失、保证各项活动顺利进行，增加社会效益和经济效益第二章事故统计及分析事故的定义指在人们生产、生活过程中突然发生的，违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件事故的特点1、事故是一种发生在人类生产、生活过程中的特殊事件，人类的任何生产、生活活动过程中都可能发生事故。
安全管理复习指导
安全管理复习指导精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全管理复习指导第一章安全管路基础知识1、安全生产的基本方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。
2、事故：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
3、危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
4、安全管理：是以保证劳动者的安全健康和生产的顺利进行为目的，运用管理学、行为科学等相关科学知识和理论进行的安全生产管理。
5、安全管理的内容：安全生产机构和安全生产管理人员、安全生产档案、安全生产管理规章制度如安全生产责任制、安全生产技术措施计划、安全将教育培训、安全生产检查等。
6、安全生产“五要素”：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
第二章安全生产管理论1、事故发生的频率：每次事故发生之前已经反复出现了无数次人的不安全行为和物的不安全状态。
事故比例1:29:300的含义：揭示了事故发生频率与伤害严重程度之间的普遍规律，即严重伤害的情况是很少的，而轻微伤害及无伤害的情况是大量的。
2、伤害严重程度：1）无伤害、2）轻微伤害、3）严重伤害3、事故致因理论：阐明事故发生的原因、过程以及事故预防的对策理论。
4、海因里希因果连锁论：伤亡事故的发生不是一个孤立的事件尽管伤害可能在某一瞬间发生，却是一系列具有一定因果关系的时间相继发生的结果。
5、伤害事故的连锁构成：（1）人员伤亡的发生是事故的结果；（2）事故发生的原因是人的不安全行为或物的不安全状态；（3）人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的（直接原因）；（4）人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。
6、事故连锁过程影响因素：1）遗产及社会环境；2）人的缺点；3）人的不安全行为或物的不安全状态；4）事故；5）伤害7、轨迹交叉理论：在事故发展的进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通，则在此时间、空间发生事故。
(新安全生产)安全管理学复习
（新安全生产）安全管理学复习1、安全2、系统3、重大伤亡事故4、工伤事故5、“3E”对策6、特种作业二、填空题（每空1分，共15分）1、安全问题主要体现在三个方面，即、、。
（每空1分）2、大多数学者认为，事故的直接原因只有个，即和。
（每空1分）3、事故的能量转移论认为，的或的能量转移是伤亡事故的致因。
（每空1分）4、安全教育的内容可概括为3个方面，即、和。
（每空1分）5、危险可能性是。
（每空2分）6、在技术指标论证阶段，系统安全工作有两个主要作用：一是；另一个是。
（每空1分）三、简答题（每题8分，共40分）1、什么叫劳动保护？2、事故具有哪些基本特性？3、简述事故调查的目的。
4、如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全？5、“三不放过”原则是什么内容？四、问答题（任选其一做答，共15分。
若两道都回答，不重复加分）1、管理的基本原理中，人本原理是什么含义？2、阐述实施系统安全管理的要点。
一、名词解释（每题5分，共30分）1、安全：是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
（或者安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件；或者安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
）2、系统：由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定的功能，并处于一定环境中的有机整体。
3、重大伤亡事故：一次事故中，死亡3~9人的事故，称为重大死亡事故。
4、工伤事故：是指在生产区域中发生的，和生产有关的伤亡事故。
5、“3E”对策：对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应措施。
因为技术(Engineering)、管理(Enforcement)和教育(Education)三个英文单词的第一个字母均为E，也有人称之为“3E”对策。
6、特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
安全管理学 复习提纲专
安全管理学复习提纲第一章绪论1 安全管理定义，安全管理的的重要性体现在三方面：预防事故、控制事故、促进经济发展2 安全管理学研究的对象及其主要内容3 安全管理在国内外的发展概况第二章基本理论1 企业安全管理的概念，生产经营单位安全生产管理主要工作2 管理理论：科学管理的理论、行为科学理论、现代管理学理论（了解基本原理）3 事故的概念、基本特点，事故致因理论（前3个）4 海因里希法则极其意义5 管理的基本原理（5个，理解）第三章四章1安全文化的定义、范畴、功能及作用，安全文化与安全管理之间的关系2 安全生产“三双手”“五要素”3安全文化建设的核心内容与目标4企业安全文化建设四种方式5安全管理专业人员的职责6 安全激励的理论基础（了解）7 本质安全型系统的措施第五章安全目标管理1 安全目标管理的概念、目标的作用、特点、基本内容、实施意义、实施步骤2安全目标的指标3制定安全目标的程序4 安全目标管理的实施第六章八章1 系统安全管理定义2 系统安全大纲计划3全寿命周期各阶段的系统安全工作4实施系统安全管理的要点5 OSHMS体系特点、五大要素、OSHMS运行模式6常见危险物质及环境危害因素7 常见的危害辨识方法8职业安全健康管理体系的基本要求9 OHSMS比较传统体系的最本质的区别：以危险源辨识、控制和评价为核心。
第九章（了解）1 安全信息的概念、分类、功能；企业安全管理信息系统定义2 现代企业安全管理信息系统的特点、基本功能、3 现代企业安全管理信息系统开发过程第十章事故统计与分析1 事故的综合定义、分类，工伤。
2 按致害原因分事故类别：20类，能判断事故的性质3 按事故严重程度分4 事故统计方法及统计分析：主要有柱状图、趋势图、管理图、扇形图、玫瑰图和分布图等。
5 事故统计主要指标6事故案例分析（三方面内容）7 我国对伤亡事故直接经济损失和间接经济损失的划分，能判别属于不同损失的项目8事故的原因分析：人的不安全行为、物的不安全状态、管理原因第十一章1事故调查人员组成2事故现场工作3事故现场勘查4事故分析是进行事故的原因分析和责任分析5伤亡事故的处理与结案6事故调查报告第十二章1事故预防和事故控制原则：3E原则2预防事故的安全技术3避免和减少事故损失的安全技术4安全教育内容、形式5各级管理人员的安全教育6生产岗位职工安全教育7 特种设备定义、包括种类8安全管理对策包括哪几项？9安全检查的内容、方式10三同时审查：（三类）11安全评价12 我国安全生产方针、现行安全管理体制13生产过程中职业危害因素的分析14工伤保险15工伤保险的实施原则第十三章1灾害性事件的定义及分类2制定应急计划的基本步骤3应急计划的内容4化学事故及其应急预案（化工企业的应急重点及应急核心）5重大危险源及重大危险源的管理1填空题（20）2 名词解释（20分）3 问答题（30分）4事故案例分析（20分）5 计算（10分）。
安全管理学--各章复习大纲(学生)
安全管理学各章复习大纲一、名词解释1、安全：指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
2、系统安全：在系统寿命周期的所有阶段．以使用效能、时间和成本为约束条件的原理、准则和技术．使系统获得最佳的安全性。
3、重大伤亡事故：一次事故中，死亡3~9人的事故，称为重大死亡事故。
4、系统安全管理：是确定系统安全大纲要求，保证系统安全工作项目和活动的计划、实施与完成与整个项目的要求相一致的一门管理学科。
5、安全法规: 是保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的有关法令、规程、条例规定等法律文件的总称，又称劳动保护法规。
6、灾难性事件：是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，并且造成大量的人员伤亡、经济损失或环境污染的意外事件。
7、安全评价：是系统安全工程的重要组成部分。
它采用系统科学的方法辨识系统存在的危险因素，并根据其事故风险的大小采取相应的安全措施，以达到实现系统安全的目的。
8、3E对策：对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应措施。
因为技术(Engineering)、管理(Enforcement)和教育(Education)三个英文单词的第一个字母均为E，也有人称之为“3E”对策。
9、安全技术对策的基本原则：（1）防止人失误的能力（2）对人失误后果的控制能力（3）防止故障传递的能力（4）失误或故障导致事故的难易（5）承受能量释放的能力（6）防止能量蓄集的能力10、重大危险源：指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
二、简答题1、事故具有哪些基本特性？事故的基本特性有：（可不必展开，仅答出提纲；展开回答不多加分）1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性7)危害性8)可预防2、安全生产“五要素”及其关系安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
《安全管理学》复习资料
第一章概论第一节安全的定义及概念一、安全的定义及其重要性1、安全的定义安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。
安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
2、安全的重要性(1)经济损失大(2)社会影响大(3)影响周期长二、职业安全卫生、安全生产与劳动保护职业安全卫生：通常指影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
劳动保护：为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
【站在政府的立场上】安全生产：指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康（人身安全）、设备完好无损及生产顺利进行（设备安全）。
【从企业的角度出发】三、安全、安全性与系统安全安全性：是系统在可接受的最小事故损失条件下，发挥其功能的一种品质。
系统安全：在系统寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间、和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性。
安全性与可靠性的区别与联系？安全性与可靠性是两个不同的概念。
既有联系，又有区别。
通常可靠性是指系统在规定的条件下，在使用期间内实现规定性能的可能程度。
可靠性是针对系统的功能而言，可靠性技术的核心是失效分析；而安全性是针对系统损失而言，安全技术的核心是危险分析。
危险与损失有关，而失效仅是某一项目的某些功能丧失（或非预期状态），可能不会造成损失。
所以失效不等于危险，可靠不等于安全，可靠性与安全性不能等同。
当然，失效或故障有时也会造成损失，甚至导致系统发生灾难性的事故，这时失效或故障就成为危险了，也就是说，当故障或失效的发生导致事故时，提高系统的可靠性会同时提高系统的安全性。
所以，系统安全性与可靠性有着极其密切的关系，在进行系统安全性分析时，也需要应用可靠性的数据，某些安全性分析的方法也源于可靠性分析。
安全管理学复习
1、(重大) 事故，是指造成10人以上( 30) 以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者( 5000万)以上1亿元以下直接经济损失的事故。
2、特别重大事故由( 国务院或国务院授权有关部门)组织事故调查组进行调查。
3、三级安全教育制度:厂级教育、( 车间教育)和班组教育。
4、事故的原因分析包括事故的( 主要原因)、间接原因和( 直接原因)。
5、安全技术对策着重解决( 物的不安全状态)的问题，安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为的问题。
6.生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故,其单位负责人接到事故信息报告后应当于(1 ) 小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。
7、一般事故和较大涉险事故逐级上报至( 设区的市)级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构;8、自事故发生之日起(30日)内(道路交通、火灾事故自发生之日起( 7日)内)，事故造成的伤亡，人数发生变化的，应于当日续报。
9、灾难性事件按其发生原因可分为两大类:由(自然灾害)导致的灾难性事件和由(人为因素)导致的灾难性事件。
10、计划指标通常是由(指标名称)和( 指标数值)两部分组成的。
单选题（10个）一、为了加强安全生产宣传教育活动，提高全民安全意识，我国从2002年开展“安全生产月”活动，每年“安全生产月”活动都有一个主题，2019年开展的第十八个全国安全生产月主题为（1）1、防风险、除隐患、遏事故2、生命至上、安全发展3、牢固树立安全发展红线意识观念4、全面落实企业安全生产主体责任二、某矿山公司对近几年的不安全行为事件（意外事件）进行了回顾和统计，发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右，根据海因里希法则推断，照此趋势发展下去，该公司未来十年，死亡人数可能是（3 ）1、1人2、20人3、3人4、30人三、锻造车间针对人员误操作断手事故多发，以及锻造机器长期超负荷运行造成温度过高的问题，遵循本质安全理念，开展了技术改造和革新。
安全管理学考试复习整理
判断题10题/30分简答题6题/30分论述题3题/30分案例分析1题/10分第1章绪论什么是安全?什么是安全管理?（1）安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备损坏或损失或环境危害的条件（美军标882C）。
（2）安全是指人的身心不受外界（不利）因素影响的存在状态（含健康状态）及其保障条件。
安全管理：管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
第2章安全管理学理论基础概述什么是事故：事故是指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的（即意外的），可导致人员伤亡，设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
事故类型：伤亡事故、一般事故、未遂事故、一次事故、二次事故事故基本特征：因果性、偶然性、必然性、规律性、潜伏性、再现性、可预测性事故致因理论：第3章安全文化安全文化的定义：狭义说：强调文化或安全内涵的某一层面，例如人的素质、企业文化范畴等。
广义说：不仅包括生产安全，还扩展到生活、娱乐等领域以及人文文化和物质文化等领域。
安全文化的范畴：安全文化的层次性、差异性安全文化的功能：影响力、激励力、约束力、导向力安全文化的作用：①首先采用了安全管理的手段；②然后应用了安全法规的手段；③再次促进了安全观念的更新和改造；④最后筑起了一道安全文化防线。
安全文化与安全管理的关系：①安全文化对安全管理有着影响和决定作用，安全文化的水平影响安全管理的机制和方法，安全文化的氛围和特征决定安全管理模式。
②安全文化是安全管理的软手段。
③安全管理有赖安全文化的核心理念的支撑和指导。
④安全管理是安全文化理念及层次水平的反映。
第4章安全管理方法安全管理计划方法：安全管理计划：指的是在安全管理范畴内进行的计划或筹划活动。
安全管理计划的内容：目标、措施、步骤、计划安全管理计划的形式：①按时间顺序划分：长期、中期、短期安全管理计划；②按计划层次划分：高层、中层、基层安全管理计划；③按计划形式和调节控制程度划分：指令性、指导性计划。
安全管理人员考试复习资料
安全管理人员考试复习资料一、考试介绍1.1 考试目的安全管理人员考试旨在评估和认证安全管理人员在安全管理和风险控制方面的知识和技能，以提高其在组织中的工作效率和能力。
1.2 考试内容考试内容涵盖安全管理的基本概念、法律法规、风险评估与管理、事故预防与应对等方面。
1.3 考试形式考试形式为闭卷考试，采用选择题和案例分析题相结合的方式。
二、复习内容2.1 安全管理基本概念- 安全管理的定义、目标和方法- 安全管理体系的建设与运行- 安全文化和安全意识2.2 法律法规- 安全生产法律法规体系- 主要安全生产法律法规- 安全生产法律责任2.3 风险评估与管理- 风险评估方法- 风险识别与分析- 风险控制与处置2.4 事故预防与应对- 事故预防措施- 事故应急预案- 事故调查与处理2.5 安全生产技术- 安全生产基础知识- 常见事故类型及预防措施- 安全生产设施与设备2.6 安全管理实践- 企业安全管理实例- 安全管理案例分析- 安全管理经验与启示三、复习方法1. 系统学习：按照考试大纲，系统学习各部分内容，掌握基本概念和知识点。
2. 强化训练：进行历年真题和模拟题的练习，提高解题速度和准确率。
3. 案例分析：研究典型事故案例，了解事故发生的原因及预防措施。
4. 交流互动：参加培训班或与他人讨论，取长补短，共同提高。
四、考试技巧1. 仔细阅读题目：确保理解题目要求，避免因粗心大意而失分。
2. 合理分配时间：合理规划各部分题目的答题时间，避免在某一部分题目上耗时过长。
3. 注意审题：审题要仔细，避免因审题不准确而导致答案错误。
4. 保持冷静：考试过程中保持冷静，遇到难题不要慌张，确保发挥出自己的最佳水平。
祝您考试顺利！。
安全管理简答
简答题1.海因里希因果连锁理论：(1)遗传及社会环境（M）遗传及社会环境是造成人的缺点的原因。
遗传因素可能使人具有鲁莽、固执、粗心等性格特征；社会环境可能妨碍人的安全素质的培养，助涨不良性格的法杖。
这种因素是因果链上最基本的因素。
（2）人的缺点货失误（P）：人的缺点或失误即由于遗传和社会环境因素所造成的人的缺点。
人的缺点总是使人产生不安全行为或造成物的不安全状态的原因。
（3）人的不安全行为或物的不安全状态（H）：这两者是造成事故的直接原因。
（4）事故（D）：事故是一种由于物体、物质或放射线等对人体发生作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料的、失去控制的事件。
（5）伤害（A）：伤害即直接由事故产生的人身伤害。
2.安全文化反应就是一定时期和地域条件下，组织和个人明显的或隐含的处理安全问题的方式和机制。
3.安全文化建设的核心内容：安全观念文化的建设。
安全观念文化是人们在长期的生产时间活动过程中所形成的一切反映人们安全价值取向、安全意识形态、安全思维方式、安全道德观等精神因素的统称。
4构建安全文化建设的层次模式：观念文化、管理与法制文化、行为文化、物态文化。
5．“安全文化”在安全生产五要素中的地位和作用：安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
安全文化作为安全生产的第一要素，可见它是企业安全生产的和心，是安全生产的灵魂。
作用：通过安全文化的物质层面、制度层面、行为层面及价值观念层面潜移默化的影响，使企业员工形成现代工业生产所需的安全意识、安全思维、安全价值观、安全感行为规范及安全哲学观。
通过安全文化功能与作用的发挥及氛围的熏陶，才能培养并塑造适应市场经济发展，具有安全文化高素质的劳动者。
6.安全控制理论：是应用控制论的一般原理和方法，研究安全控制系统和调节与控制制度规律的一门科学。
7.安全控制方法的一般分析程序：（1）绘制安全系统的框架。
（2）建立安全控制系统模型。
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简答题1.我国安全生产管理体制及其含义。
2.简述安全标准工作的重要性。
3.简述预防疲劳的措施。
4.简述安全教育培训的原则。
5.简述安全生产“五要素”及含义。
6.生产经营单位安全生产管理的内容？7.人员安全行为调节有哪些方式？8.特种设备安全监管方式是什么？9.我国安全生产管理方针及其含义。
10.安全监督分哪几个层次？11.引起疲劳的原因？12.简述企业安全教育培训的内容。
13.什么叫劳动保护？14.事故具有哪些基本特性？15.简述事故调查的目的16.如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全？17.“三不放过”原则是什么内容？18.开展安全生产标准化建设的意义和作用？19.事故归因理论图示？20.安全目标管理实施步骤？21.实施系统安全要点？22.职业安全健康管理体系运行原理、要素？23.安全管理信息系统特点24.事故统计目的、方法、指标25.预防事故的安全技术和减少事故技术、方法26.生产岗位职工安全教育27.常见的安全检查类型28.企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用29.生产单位从哪些方面加强应急管理30.重大危险源管理参考答案：1.我国安全生产管理体制及其含义。
我国现行的安全管理体制是“政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持”。
“政府统一领导”是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下，依据国家关于安全生产的法律法规，做统一要求。
“部门依法监管”是指安全生产监管部门和相关部门，要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管理职责。
“企业全面负责”是指企业主要负责人对企业安全生产全面负责。
“社会监督支持”是指发挥全社会各方面的作用，包括各个层次、各种方式的监督，既有行政手段又有法律手段、社会舆论、社会举报等方面的监督。
2.简述安全标准工作的重要性。
安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。
安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范。
安全标准是安全监管监察工作依法行政的重要依据。
安全标准是市场准入的必要条件。
进入国际市场，增强国际竞争力，标准是重要的度量接口。
3.简述预防疲劳的措施。
1）改进操作方法合理应用体力；2）合理安排作业休息制度；3）避免单调的重复的作业；4）环境条件及其他因素。
4.简述安全教育培训的原则。
依法进行；全员参与；理论联系实际；规范性；灵活性。
5.简述安全生产“五要素”及含义。
“五要素”指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
安全文化即安全意识，指加强宣传教育工作，普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识。
安全法制是指加快安全生产配套立法，从国家的法律法规，直到行业、企业的规章制度，严密罗织安全生产法网，增强全社会安全法制意识，用法律法规来规范政府、企业、职工和公民的安全行为。
安全责任是指落实企业安全生产主体责任，加强监督考核，建立激励约束机制。
安全科技指推动安全生产科技进步，开展重大课题科研攻关，推广应用安全性能先进可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，淘汰落后生产能力。
安全投入指采取有利于安全生产的经济政策，提高全社会安全生产保障能力等。
6. 生产经营单位安全生产管理的内容有哪些？1）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员；2）建立健全安全生产规章制度；3）建立安全生产责任制； 4）进行安全培训教育；5）安全生产策划；6）开展安全生产检查；7）加强生产现场安全生产管理；8）做好事故预防和事故处理工作；9）建立安全生产档案。
7. 人员安全行为调节有哪些方式？心理调节；情绪调解；性格调解；物质调解；精神奖励调解8. 特种设备安全监管方式是什么？对特种设备的管理，国家实行全过程的安全监察，即对其设计、制造、安装、使用、检验、修理和改造等环节实行全过程安全监察，俗称“一条龙”管理或称“一生管理”。
9.我国安全生产管理方针及其含义。
安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。
“安全第一”是指在生产劳动过程中，安全始终是第一位的，是头等大事，生产必须安全，安全才能促进生产，抓生产首先必须抓安全。
“预防为主”是指实现安全生产的最有效措施是对事故积极预防、主动预防，把事故隐患消灭在萌芽状态。
“综合治理”是保证安全的具体方式和措施，通过法律的、经济的、行政的、教育的等多种形式和手段进行综合治理。
10.安全监督分哪几个层次？国家监督、企业监督、群众监督、社会监督、舆论监督11.引起疲劳的原因？工作单调；脑力劳动和体力劳动强度大、时间长；环境条件；精神因素；身体素质；人机系统设计。
12.简述企业安全教育培训的内容。
1)安全态度教育：安全思想教育；安全法律教育；安全生产方针政策教育 2)安全知识教育：一般安全生产技术知识教育；专业安全生产技术知识教育 3)安全生产技能教育：作业技能；熟练掌握作业安全装置设施的技能；应急情况下妥善处理的技能13.什么叫劳动保护？答：劳动保护，是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
14.事故具有哪些基本特性？答：事故的基本特性有：（可不必展开，仅答出提纲；展开回答不多加分） 1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性 7)危害性8)可预防性15.简述事故调查的目的。
答：主要目的就是防止事故的再发生。
也就是说，根据事故调查的结果，提出整改措施，控制事故或消除此类事故。
同时，对于重大特大事故，包括死亡事故，甚至重伤事故，事故调查还是使司法机关正确执法的主要手段。
事故调查应满足法律要求，提供违反有关安全法规的资料。
此外，通过事故调查还可以描述事故的发生过程，鉴别事故的直接原因与间接原因，从而积累事故资料，为事故的统计分析及类似系统、产品的设计与管理提供信息，为企业或政府有关部门安全工作的宏观决策提供依据。
16.如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全？答：评价一个设计、设备、工艺过程是否安全，可从以下几个方面加以考虑：（1）防止人失误的能力（2）对人失误后果的控制能力（3）防止故障传递的能力（4）失误或故障导致事故的难易（5）承受能量释放的能力（6）防止能量蓄集的能力17.“三不放过”原则是什么内容？抑或四个不放过。
答：对重大伤亡事故的调查分析，必须坚持“三不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
责任人未受到处理不放过。
18.开展安全生产标准化建设的意义和作用？1）安全生产标准化是全面贯彻我国安全法律法规，落实企业主体责任的基本手段。
2）安全生产标准化是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法。
3）安全生产标准化是改善设备、设施状况，提高企业本质安全水平的有效途径。
4）安全生产标准化是控制风险、降低事故发生的有效办法。
5）安全生产标准化是建立约束机制、树立企业良好形象的主要措施。
6）安全生产标准化是企业生存发展的必然要求。
19.事故故因理论图示20.安全目标管理实施步骤安全目标管理就是在一定的时期内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策、措施，开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。
实施安全目标管理的步骤（1）安全目标的制定（2）展开（3）实施（4）成果的考核评价。
四个步骤紧密衔接构成一个管理周期。
21.实施系统安全要点系统安全是指在系统全寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间为条件，应用工程和管理的原理、准则、技术，使系统获得最佳的安全性。
实施系统安全管理的要点：（1）建立健全的系统安全组织机构（2）强调系统安全设计的重要性（3）风险分析是系统安全大纲的核心（4）系统安全大纲计划是实施大纲的关键（5）信息是系统安全工作的基础22.职业安全健康管理体系运行原理、要素职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，由一系列标准来构筑的一套系统，表达了对组织的职业安全健康进行控制的思想。
原理：现代职业安全健康管理体系的基本思想是“以人为本，遵守法律法规，风险管理，持续改进”，管理的核心是系统中导致事故的根源即危险源，强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到控制事故、实现系统安全的目的。
基本要素（1）职业安全健康方针（2）策划（3）实施与运行（4）检查与纠正措施（5）管理评审23.安全管理信息系统特点安全管理信息系统是通过电子技术、计算机技术的应用，充分发挥计算机存储容量大、速度快、精度高、范围广及人工智能等特点，严格按照安全管理的要求，对有关数据进行收集、加工、传输、存储、检索和输出等项处理，提供安全管理所需的信息，并完成相应的管理职能的人机系统。
安全管理信息系统的特点（1）开放性（2）人工性（3）社会性（4）系统行为的模糊性24.事故统计目的、方法、指标事故统计目的：（1）进行企业外的对比分析（2）对企业、部门的不同时期的伤亡事故发生情况进行对比（3）发现企业事故预防工作存在的主要问题，研究事故发生原因，以便采取措施防止事故发生。
事故统计方法：1.描述统计（1）柱状图（2）事故发生趋势图（3）伤亡事故管理图（4）饼状图（5）其他方法——山形图、玫瑰图、分布图 2.推断统计（1）回归分析原理（2）伤亡事故预测事故统计主要指标： 1.伤亡事故频率——千人死亡率、千人重伤率、伤害频率 2.事故严重率——伤害严重率、伤害平均严重率、按产品产量计算的死亡率、伤害严重率、伤害平均严重率、百万吨钢死亡率 3.其他同级指标——无事故时间、死亡事故频率25.预防事故的安全技术和减少事故技术、方法预防事故的安全技术：1.能量控制方法2.内在安全设计方法3.隔离方法4.闭锁、锁定和连锁5.故障—安全设计6.故障最小化设计7.告警装置。
减少事故的安全技术：1.实物隔离2.人员防护装备3.能量缓冲装置4.薄弱环节5.逃逸和营救26.生产岗位职工安全教育：三级安全教育——新职工上岗前的厂级、车间级、班组级安全教育、特种作业人员安全教育、经常性安全教育、“五新”作业安全教育、复工和调岗安全教育27.常见的安全检查类型（1）经常性安全检查（2）安全生产大检查（3）专业性检查（4）季节性检查（5）特种检查（6）定期检查（7）不定期检查28.企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用概念：安全生产责任制是根据管生产必须管安全的原则，明确规定各级领导和各类人员在生产中应负的安全责任。
安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。