装饰公司新员工入职的培训.doc

集团新员工入职培训

第一条入职培训的目的

1．使新进人员了解集团概况及规章制度，认识并认同企业文化，快速融入环境并能遵守相关规定；

2．使新进人员明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，更快地胜任工作，缩短磨合期。

第二条培训的对象

企业新进人员。

第三条培训的时间

新员工入职培训期一周，包括一天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。

第四条培训的内容

（一）公司概况、规章制度及企业文化培训，由人事行政部结合员工手册进行。

1、企业文化：公司简介、企业纲领与宗旨等、十大原则、最重要的12种品格；

2、员工管理制度：招聘与录用、办理入离职管理、试用期与转正、员工行为规范等；

3、考勤管理与薪资制度；

4、办公用品管理；

5、培训、奖惩与违纪与员工守则；

6、晨会：口号及早操。

（二）岗位专业技能培训，由新进员工所在部门提供。

第五条培训阶段

1、集团总部培训，为期一天；

2、所在部门培训，为期六天（可由部门内部视岗位具体情况而定）。

第六条培训计划安排

如表1-培训计划安排表所示

集团培训（人事行政部负责）

培训课程时长地点讲师培训主要内容

公司概况、规章制度及企业文化企业文化0.5时公司简介、企业纲领与宗旨等、十大

原则、最重要的12种品格

员工管理制度0.5时招聘与录用、办理入离职管理、试用

期与转正、员工行为规范等

考勤管理0.5时考勤与出差、薪资发放与调整

奖惩与违纪&员工

守则

0.5时培训制度、奖惩条例、员工守则

晨会：口号及早操1时晨会流程、口号及早操

部门内部培训（新员工所在部门负责）

培训课程时长地点讲师培训主要内容

第七条培训考核

培训期考核分书面考核和实操考核两部分。

集中脱岗培训以书面考核为主，在岗培训以实操考核为主，满分均为100分。新进人员接受培训成效，由员工所在部门的领导、同事（带训人员）及人力资源部共同鉴定。

人力资源部拟定书面考核题目；实操考核由员工所在部门进行。

第八条培训效果评估

人力资源部制定调查表进行培训后跟踪，以使今后的培训更加有成效并能达到预期目标。

表2-企业培训效果评估表

公司考勤制度

（一）工作时间

1、公司标准工作日为星期一至星期日，每月四天不定时调休（部门领导批准后视为调休，不经批准的视

为旷工）每天标准工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00（具体以公司通知为准）。

2、营销、客服、前台、保安、保洁等一线岗位因工作性质需要可由部门自行调整作息时间，并须向公司

行政人事部报批备案。

3、法定节假日和公休日原则上按国家规定执行，特殊情况以公司具体通知为准。

（二）公司以电子考勤设备对员工考勤进行记录，办公区员工一律上班打卡（总监以上人员免打卡；在外办

公机构或因业务性质难以实施指纹考勤的部门，经向行政人事部报批备案，由部门（机构）指定人员自行管

理考勤，设考勤表，上下班签到；其他人员因特殊情况免打卡须经总经理批准）。

（三）员工上下班均须按规定每天两次打卡（上午上班打卡和下午下班打卡），公司以打卡记录作为考勤依

据，未打卡时间按旷工处理。

（四）公司员工应按时出勤，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。

1、迟到：指未按规定到达工作岗位（或作业地点）；迟到10分钟以内的，每次扣10元；迟到10---3 0分钟一次扣50元；迟到30分钟----1个小时扣100元；迟到1个小时以上按旷工一天处理。

2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退3分钟以内，每次扣罚10元；3分钟以上按旷工半天处理。

3、旷工：指未经同意或未按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚200元；一月内连续旷工3天或累计旷工3天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工5天的作开除处理；

4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。

晨会流程

执行官：集合队员：54321集合完毕

执行官：整理着装

执行官：集团的各位精英们，你们准备好了么？

队员：时刻准备着！时刻准备着！

执行官：向右转（队员：团队）前后对正（队员：54321好）向左转

执行官：报数

报数完毕，应到X人，实到X人，报告完毕，请指示

问好环节

执行官：集团的各位精英们，大家上午好！

队员：好！很好！非常好！集团更好！耶！

文化展示

执行官：新的一天我们面带微笑，用最饱满最饱满的精神状态迎接新的一天，让我们重申精神跨立队员：是（旗手出列正步交叉）

执行官：精神

队员：专注做好每一件事！

执行官：理念

队员：一切为了客户！为了一切客户！为了客户一切！

执行官：纲领

队员：汇聚大爱，共铸伟业

执行官：口号

队员：美好生活！从开始！执行官：立正

宣誓环节音乐《征服天堂》

执行官：我宣誓，队员举起右手握拳，成宣誓状态

我常面带微笑，因为我热爱我的工作

我会淡妆打扮，因为这是基本礼貌

我每天着装整齐，因为这是我形象的塑造

我态度亲切，因为我喜欢我的客户

我愿意服务客户，因为他们是我的衣食父母

我乐于助人，因为助人是快乐之本

我不道人长短，因为我们是一家人

感恩环节音乐《这一拜》

执行官：伸出右手，与心相连

（感恩三句话大家一起跟着念）

感恩父母给我生命拜起

感恩客户给我衣食住行拜起

感恩集团给我事业发展平台拜起

舞蹈环节

执行官：成舞蹈队形散开

企业舞蹈《步步高》

停，成原队形靠拢向右转

教官：解散