领导干部安全述职制度

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领导干部安全述职制度

为加强安全管理，做到安全管理有目标、有计划、有责任、有措施、有目的、有分析和总结。按照集团公司的要求，制定本制度。

（一）安全述职范围

全矿正科级以上领导实行安全述职制度。

（二）安全述职要求

1、安全述职报告的内容主要有以下几点：

（1）总结、分析上月本岗位范围内的安全工作情况，找出经验和不足，制定解决的方法。

（2）制定下月的安全管理工作目标、计划、目的以及需要矿解决的问题。

2、矿长每月一次向集团公司分管安全生产的副总经理书面汇报；生产矿长、安监处长每月一次向安监局长书面汇报；副矿级领导每月一次向矿长书面汇报。

3、各科室科长、区队长、专业副总每月一次向生产矿长、安监处长书面汇报。

4、地面单位正科级以上领导每月一次向矿分管领导书面汇报。

5、按照集团公司的规定，我矿建立领导干部安全管理工作业绩档案，各级领导的安全述职报告将作为业绩之一，纳入领导干部的业绩考核之中。

6、副矿级领导的安全述职报告由办公室秘书组保存；其他领导的安全述职报告由安监处保存，保存期一年。

考核：