员工工牌管理制度

内部体系审核控制程序

员工工牌管理制度

为规范公司管理，加强对于员工及外来人员的识别，给大家提供一个安全有序的办公环境，要求公司员工佩戴工牌上班。

现就有关工牌管理做出如下规定，希望全体员工共同遵守。

一、工牌使用要求

1.工牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加

以爱护，保持工牌的整洁。

2.员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。

3.员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督，人力资源部和

行政部门将会不定时进行抽查、检查。

4.工牌由公司行政部负责制作和发放，领取时进行登记。

5.员工应妥善保管工牌，如有丢失或损坏，应及时告知前台并补办新工牌。

补办费用由员工自理，每个收取工本费50元。

6.员工离职（岗）时应将工牌交回行政部。

二、管理与处罚

凡有以下情况之一者，将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或相

应处罚：

1.无正当理由未佩戴工牌的；

2.故意损坏或恣意涂改工牌的；

3.将工牌转借他人使用的。

处罚措施：

公司范围内，发现未佩戴带工牌两次的员工给予口头批评；超过三次者，给予书面警告。若发现员工私自将工牌，转借公司以外人员使用者，直接给予书面警告。

三、本规定自2016年1月1日起执行，其修改和解释权归公司人力资源部所有。

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