2015轮岗总结报告
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
向梦想起飞
——轮岗总结汇报 结算部 ***
Contents
轮岗回顾
自我评价
职业规划
相关建议
1.轮岗回顾
① 企业文化培训
③ 济川结算部
职业生涯发展阶段
济川第一课
济川第二课
济川第三课
轮 岗 回 顾
② 车间轮岗
济川结算部
服务态度
会计态度
济川黄埔军校
轮 岗 回 顾
济川人
正如《员工手册》篇首的董事长寄语: “你选择了济川,就选择了一个好的朝阳产业, 选择了一个好的成长发展平台。”
轮 岗 回 顾
2.自我评价
强大的学习能力和学习热情! 做事易冲动,容易毛手毛脚!
不惧艰难的韧性和对环境的适应能力!
自 我 评 价
安于现状,缺乏精益求精的精神!
3.职业规划
职 业 规 划
在事业的道路上一旦停止攀登, 那么等待你的不只是被超越还有 可能是落崖!
职 业 规 划
4.相关建议
一、好钢用在刀刃上。建立流动的岗位职能制度。
二、结算部的学习方式。由以老带新向系统全面培训转化。
三、关于行政接待区域的划分。
相 关 建 议
接 wenku.baidu.com 台
发货科
结算科
发票科
四、关于提建议本身。建立电子建议箱。 五、公司整体工作的透明信息化。
六、与高层的互动学习。
相 关 建 议
谢谢观赏!
——轮岗总结汇报 结算部 ***
Contents
轮岗回顾
自我评价
职业规划
相关建议
1.轮岗回顾
① 企业文化培训
③ 济川结算部
职业生涯发展阶段
济川第一课
济川第二课
济川第三课
轮 岗 回 顾
② 车间轮岗
济川结算部
服务态度
会计态度
济川黄埔军校
轮 岗 回 顾
济川人
正如《员工手册》篇首的董事长寄语: “你选择了济川,就选择了一个好的朝阳产业, 选择了一个好的成长发展平台。”
轮 岗 回 顾
2.自我评价
强大的学习能力和学习热情! 做事易冲动,容易毛手毛脚!
不惧艰难的韧性和对环境的适应能力!
自 我 评 价
安于现状,缺乏精益求精的精神!
3.职业规划
职 业 规 划
在事业的道路上一旦停止攀登, 那么等待你的不只是被超越还有 可能是落崖!
职 业 规 划
4.相关建议
一、好钢用在刀刃上。建立流动的岗位职能制度。
二、结算部的学习方式。由以老带新向系统全面培训转化。
三、关于行政接待区域的划分。
相 关 建 议
接 wenku.baidu.com 台
发货科
结算科
发票科
四、关于提建议本身。建立电子建议箱。 五、公司整体工作的透明信息化。
六、与高层的互动学习。
相 关 建 议
谢谢观赏!