离任审计方案完整版
2023年某同志离任审计工作方案范本
2023年某同志离任审计工作方案范本审计工作方案一、背景介绍2023年，某同志将离任审计工作。
为确保审计工作的顺利进行，特制定本审计工作方案，确定审计目标、任务、方法和流程，以保证审计的全面、准确和公正。
二、审计目标1. 评估组织的财务状况和业务运营情况，发现潜在风险和问题；2. 测评组织的内部控制系统的有效性和完整性，提出改进建议；3. 检查组织的财务报表的真实、准确和完整性；4. 确认组织遵守适用的法律法规和内部政策规定。
三、审计任务1. 审计财务报表(1) 审核组织的资产负债表、利润表和现金流量表，确认其真实、完整和准确；(2) 验证账目的准确性和完整性，确认有无未计入的资产或负债；(3) 确认会计政策和会计核算方法的合理性和符合性。
2. 检查内部控制(1) 评估内部控制系统的设计和运行效果，发现存在的问题和弱点；(2) 对关键的控制措施进行测试和评估，确保其有效性；(3) 提出改进建议，优化和完善内部控制制度。
3. 发现财务风险和问题(1) 分析组织的财务风险，确定风险的程度和影响；(2) 针对风险点进行深入调查和分析，找出可能存在的问题；(3) 提出风险防控措施和解决方案，尽量减少潜在损失。
4. 确认合规性(1) 检查组织的财务报表和业务活动是否符合适用的法律法规；(2) 验证组织内部的政策规定是否得到遵守；(3) 发现存在的合规问题，并提出整改建议。
四、审计方法1. 文件审查：仔细阅读组织的财务报表、会计凭证和相关的法律法规和内部政策规定。
2. 实地调查：对组织的业务活动和内部控制进行实地考察和调查，检查相关记录和文件。
3. 询问和访谈：与组织的相关人员进行沟通和访谈，了解内部控制和财务报表编制的情况。
4. 测试和分析：对财务数据和内部控制措施进行抽样测试和统计分析，评估其有效性和完整性。
5. 报告编制：根据审计调查的结果，撰写审计报告，总结审计发现和提出改进建议。
五、审计流程1. 确定审计对象和范围，明确审计目标和任务。
某同志离任审计工作方案范文
某同志离任审计工作方案范文一、背景与目的随着时代的变迁和组织的发展，同志离任已成为组织中常见的现象。
为了保证组织的稳定运行和正常发展，对于同志的离任情况进行审计是非常必要的。
本审计工作方案的目的在于全面、客观地评估同志的离任情况，发现存在的问题并提出解决方案，以促进组织的可持续发展。
二、审计目标和范围1. 审计目标：全面评估同志的离任情况，了解离任原因和影响，并提出有效的改进措施，以提高组织的管理水平和同志的离任满意度。
2. 审计范围：审计的范围主要包括同志的离任情况、离任原因、离任过程中组织的支持与协助等方面。
三、审计程序与方法1. 数据收集：收集同志的离任相关文件、材料和报告，包括离任信、工作总结、离任手续等。
同时，采取问卷调查、面谈等方式获取同志的意见和建议。
2. 数据分析：对收集到的数据进行归类整理，分析离任原因的频次和比例，总结影响离任的主要因素，并与相关数据进行对比分析。
3. 反馈结果：将审计结果以书面形式反馈给组织的决策者和相关人员。
并在组织的定期会议上进行口头报告和讨论。
四、重点内容和要点1. 离任原因分析：对同志的离任原因进行细致分析，归纳出离任原因的共性和具体原因，并与同类型组织进行对比分析，找出组织存在的问题和改进空间。
2. 离任过程分析：对同志离任的全部过程进行系统记录与分析，了解离任过程中的问题与难题，识别可能产生的风险。
3. 组织支持与协助评估：评估组织在同志离任过程中提供的支持与协助措施的有效性和满意度，并提出改进建议。
4. 措施和改进建议推荐：基于调研与分析结果，提出相应的改进措施和建议，包括对内部流程、政策和制度的调整，以及对同志的激励措施的优化等方面。
五、时间计划1. 数据收集和分析：预计需要2周时间，包括文件收集、问卷调查等。
2. 数据整理与分析：预计需要1周时间，对收集到的数据进行整理和分析。
3. 讨论与报告：预计需要1周时间，将审计结果进行整理和反馈，并参与相关的会议和讨论。
2023年离任审计方案范文
2023年离任审计方案范文一、审计目的和背景为了确保公司在我离任后的管理和财务状况符合相关法规和规定，并保护公司及相关方的权益，特制定本审计方案。
二、审计范围本次审计的范围包括但不限于以下内容：1. 对公司财务报表的审计，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以确保其准确性和合规性；2. 对公司业务运营情况的审计，包括各项资产的使用情况、收入的真实性、费用的合理性等，以确保公司正常运营；3. 对公司内部控制制度的审计，以确保公司在我离任后的合规性和风险管理能力；4. 对公司资产的评估，以确保其价值和安全；5. 对公司关键岗位人员的任职情况和薪酬福利的合理性进行审计。
三、审计方法和程序本次审计将采用以下方法和程序进行：1. 收集资料：审计组将收集公司相关财务数据、业务数据、合同文件、内部控制文件、人事薪酬文件等；2. 数据分析：审计组将对收集到的数据进行分析，检查数据的完整性、准确性和一致性；3. 现场检查：审计组将对公司所涉及的资产、设备以及财务凭证等进行现场检查，以确认其实际存在和完整性；4. 核实凭证：审计组将随机选取一定数量的凭证进行核实，确保凭证的真实性和合规性；5. 采样审计：审计组将根据风险评估结果，采取抽样方法对公司的财务报表进行审计；6. 内部控制审计：审计组将对公司内部控制制度进行审计，包括评估其合规性和风险管理能力；7. 风险评估：审计组将对公司的风险进行评估，以确定可能存在的风险并提出相应的建议；8. 汇总报告：审计组将根据审计结果撰写审计报告，对发现的问题进行整理和总结，并提出改进建议。
四、审计责任和独立性本次审计由独立的审计组负责，审计组成员应具备相关资格和经验，确保其独立性和客观性。
审计组将按照相关法规和审计准则的要求，对公司的财务管理和业务运营进行审计，对发现的问题提出意见和建议。
五、审计报告和保密约定审计组将根据审计结果撰写审计报告，并向公司董事会和相关部门提供报告。
离任审计实施方案范本(2篇)
离任审计实施方案范本一、背景引言离任审计是指审计机关根据法律法规和审计要求，对国家行政机关、事业单位、企事业单位和社会组织的财务状况、经济责任履行情况、资源使用效益等进行审计活动。
离任审计旨在全面、客观、公正地评价机关单位长期以来的财务状况和经济责任履行情况，为机关单位管理和离任交接工作提供参考依据，保障国家和社会资源的安全和有效利用。
二、目标和任务目标：通过离任审计，全面评估机关单位的财务状况和经济责任履行情况，发现问题并提出改进意见，保证国家财务和资源的安全使用。
任务：1. 制定离任审计工作计划：明确审计的范围、内容、时间和方法，并与机关单位进行沟通和确认。
2. 收集相关资料：通过协商、申请和要求机关单位提供相关的财务和经济责任履行情况的资料，并进行归档整理。
3. 实地调查和核实：通过对机关单位的现场踏查、现场检查和相关人员的访谈等方式，核实财务和经济责任履行情况的真实性和准确性。
4. 进行数据分析：对收集到的资料和信息进行数据整理和分析，发现问题和提出改进意见。
5. 撰写审计报告：根据实地调查、数据分析和问题发现情况，撰写离任审计报告，包括对机关单位的财务状况和经济责任履行情况的总结、问题分析和改进建议等内容。
6. 提供反馈意见：将审计报告提交给机关单位，并与机关领导进行沟通和反馈，要求机关单位对问题进行整改。
7. 监督追踪：对机关单位整改情况进行监督和跟踪，确保问题得到及时解决。
三、工作流程1. 制定离任审计工作计划制定离任审计工作计划，明确审计范围、内容、时间和方法。
通过与机关单位进行沟通和确认，确保工作计划的可行性和有效性。
2. 收集相关资料协商、申请和要求机关单位提供相关的财务和经济责任履行情况的资料，并进行归档整理。
3. 实地调查和核实通过对机关单位的现场踏查、现场检查和相关人员的访谈等方式，核实财务和经济责任履行情况的真实性和准确性。
4. 进行数据分析对收集到的资料和信息进行数据整理和分析，发现问题和提出改进意见。
2024年某同志离任审计工作方案范文(二篇)
2024年某同志离任审计工作方案范文____年某同志离任审计工作方案一、背景介绍在____年，某同志即将离任审计岗位，为了确保工作顺利过渡和成功交接，制定本审计工作方案。
本方案旨在对某同志离任前的审计工作进行总结和评估，明确交接事宜，并针对问题和不足提出改进措施，以确保审计工作的持续稳定进行。
二、总结与评估某同志在担任审计岗位期间，严格按照相关法律法规和审计规范，完成了大量的审计项目工作。
通过对其审计工作的总结与评估，发现以下几个亮点和不足之处：亮点：1. 严谨的工作态度：某同志在审计工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，对待每个项目都严格按照要求进行调查核对和证据收集，确保审计工作的真实性和准确性。
2. 优秀的沟通能力：某同志善于与被审计单位的工作人员沟通，能够充分理解他们的业务流程和内部控制制度，并提出有效的改进建议，对被审计单位的内部控制起到了积极的推动作用。
3. 熟练的审计技巧：某同志在审计过程中灵活运用各种审计方法和技巧，能够快速准确地找出被审计单位存在的问题和风险，并提出相应的改进建议，为被审计单位提供了有益的参考。
不足之处：1. 工作安排不合理：某同志在工作安排上存在一些问题，对于审计项目的优先级没有做好把握，导致一些重要的项目没有得到及时的审计和跟踪，影响了审计工作的有效性和及时性。
2. 缺乏团队合作意识：某同志在审计团队中缺乏积极参与和合作的意识，对于团队成员之间的工作分工和配合不够有效，导致一些审计项目的进度和质量出现问题。
3. 合规意识不强：某同志对于相关法律法规和审计准则的理解和应用存在一些问题，对于审计工作中的合规性风险把握不准确，容易引发一些潜在的法律纠纷问题。
三、交接事宜为确保工作的顺利交接，针对审计工作的重点和关注事项，明确以下交接事宜：1. 项目交接：某同志与接任人员进行项目交接工作，包括审计项目的背景、目标、结果等方面的资料和信息的详细交接，确保接任人员对项目有充分的理解和掌握。
2023年某同志离任审计工作方案
2023年某同志离任审计工作方案审计工作方案一、背景分析同志离任审计是对某个同志在离任前的工作进行全面评估的一项重要工作。
审计的目的是为了确保同志在离任前的工作符合相关政策规定，并对其在职期间的工作进行总结和回顾，为接任同志提供参考和经验借鉴。
本工作方案旨在明确审计的目标、范围、方法和流程，确保审计工作的顺利进行。
二、审计目标1.评估同志在职期间的工作表现，了解其对机构发展的贡献和成果；2.评估同志的工作态度和职业素养，针对工作过程中出现的问题进行梳理和总结；3.归纳同志在离任前应完成的工作，确保交接工作的顺利进行；4.提出改进建议，为接任同志提供工作指导和建议。
三、审计范围本次审计主要涵盖同志在担任职务期间的绩效表现、工作内容、工作成果、工作人际关系以及相关文件和资料。
四、审计方法1.文件审计：对同志在职期间的相关文件进行审查，了解其工作过程和工作结果；2.工作记录审计：对同志的工作记录进行查阅和核对，确保工作记录的准确性和完整性；3.面谈调查：与同志进行面谈，了解其对工作的理解、工作态度和职业素养等情况；4.工作成果评估：对同志在职期间的工作成果进行评估，明确其对机构工作的贡献。
五、审计流程1.准备阶段：确定审计目标、范围和方法，组织审计小组，制定审计计划；2.信息收集阶段：进行文件审计、工作记录核对和面谈调查，收集相关信息和资料；3.数据分析阶段：对收集到的数据进行整理和分析，形成初步评估结果；4.报告撰写阶段：根据数据分析结果，撰写审计报告，明确同志在职期间的工作表现和问题点；5.报告审查阶段：邀请相关人员对审计报告进行审查和提出意见，完善审计报告；6.报告发布阶段：将最终审计报告提交给上级领导，并组织相关会议进行工作总结和经验交流。
六、工作成果1.审计报告：明确同志在职期间的工作表现和问题点，提出合理的改进建议；2.工作总结：对同志的工作成果进行总结，评价其对机构发展的贡献；3.工作文件和资料：整理和归档工作文件和资料，为接任同志提供参考和借鉴。
某同志离任审计工作方案(四篇)
某同志离任审计工作方案____年某同志离任审计工作方案一、背景与目的XXX同志在本单位担任审计工作已有多年，为保证审计工作的连续性和稳定性，现定于***年离任，根据其离任后的工作期限制定本工作方案，旨在确保审计工作的顺利进行，并为新同志的接任提供必要的信息和支持。
二、工作内容与流程1. 审计资料整理离任同志应全面整理和清点本单位的审计文件、资料、报告等相关文件，确保存档完好，防止遗失。
为新同志的接手提供必要的信息和支持。
2. 审计流程梳理离任同志应对审计工作的流程进行详细梳理，包括各类审核、调查、整改、复核等环节，并制定明确的工作流程和时间节点，用于新同志的参考和操作。
3. 审计项目交接离任同志应与新同志密切配合，将已进行的审计项目逐一交接，并对已完成的项目进行必要的总结和汇报。
交接过程中需要详细说明项目进展情况、问题及建议等，并提供相关资料。
4. 协助审计培训离任同志应配合组织对新同志进行审计培训和学习，包括对审计流程、审计方法、审计技巧等方面进行指导和辅助，确保新同志尽快适应并掌握工作。
5. 工作总结与交流离任同志应对其任期内的审计工作进行总结与交流，包括工作情况、经验教训、亮点问题及建议等方面，为新同志提供参考和借鉴，同时也为本单位的后续审计工作提供有益的启示。
三、时间计划工作开始时间：***年**月**工作结束时间：***年**月**根据以上工作内容与流程，制定以下时间计划：1. 审计资料整理：***年**月**2. 审计流程梳理：***年**月**3. 审计项目交接：***年**月**4. 协助审计培训：***年**月**5. 工作总结与交流：***年**月**四、工作目标1. 确保审计文件、资料的完整性和准确性，防止遗失和混乱。
2. 梳理审计工作的流程，确保工作的有序进行。
3. 逐项交接审计项目，保证工作的连续性和稳定性。
4. 协助新同志尽快适应和掌握审计工作，提高工作效率。
5. 总结和汇报本单位审计工作的经验教训和亮点问题，为后续工作提供有益的启示。
某同志离任审计工作方案范文（2篇）
某同志离任审计工作方案范文【审计工作方案】起草日期：20xx年xx月xx日起草人：xxx一、背景与目标本审计工作方案旨在系统性地对某同志在离任前所承担的职责进行全面审计，核心目标在于验证其工作的合规性、规范性及效益性，进而为相关决策部门提供详实、可靠的参考依据，以促进组织的持续健康发展。
二、审计范围界定审计范畴广泛覆盖，包括但不限于：1. 某同志任职期间内各项工作的规划与实施状况。
2. 组织架构设置的合理性、人力资源管理政策的有效性及绩效评估机制的公正性。
3. 资金使用、采购流程、财务管理活动的合规性与经济效益评估。
4. 遵守相关政策法规及内部控制制度的执行情况。
5. 其他与某同志工作紧密相关的重要事项与活动。
三、审计方法与实施步骤本次审计遵循以下严谨方法与步骤推进：1. 调查研究阶段：系统性地搜集、整理某同志任职期间的工作资料与信息，进行全面深入的调查与研究。
2. 数据分析阶段：运用科学方法对数据进行整理、比对与分析，识别潜在问题与风险点。
3. 审计测试阶段：基于数据分析结果，选取代表性样本进行实地审计测试，以验证数据的真实性与合规性。
4. 结果分析阶段：深入分析审计测试结果，明确问题根源与责任归属，并提出针对性的改进建议。
5. 报告撰写阶段：依据审计发现与分析结果，编制详尽审计报告，提供有力数据与证据支持，同时提出明确建议。
四、工作计划与时间规划为确保审计工作高效有序进行，特制定以下时间安排：调查研究阶段：自20xx年xx月xx日至xx日，预计耗时5天。
数据分析阶段：自20xx年xx月xx日至xx日，预计耗时3天。
审计测试阶段：自20xx年xx月xx日至xx日，预计耗时10天。
结果分析阶段：自20xx年xx月xx日至xx日，预计耗时3天。
报告撰写阶段：自20xx年xx月xx日至xx日，预计耗时5天。
五、人员配置1. 审计组长：负责审计工作的整体规划与协调，同时深度参与数据分析与报告撰写工作。
离任审计实施方案范本(3篇)
离任审计实施方案范本关于对___等同志进行离任审计工作方案按照___文件及工作安排，审计部将按通知要求其进行经济责任审计。
为明确审计范围，突出重点，确保审计的质量，现制定审计工作方案如下：一、审计对象和范围审计对象：审计范围。
任职期间的履职情况，包括贯彻执行各项法律法规、方针政策和规章制度，内部管理等情况。
二、审计的时间___年___月___日至___月___日三、审计工作组成员项目负责：___稽核成员：___四、审计区间审计区间。
被审计对象任职期间，重大问题可追溯或顺延。
五、审计的内容和重点1.任职期间贯彻执行国家方针政策和规章制度情况。
重点检查是否在授权范围内依法开展各项经营活动、是否强化内部管理，有无重大工作失误，对重大事项是否执行___决策。
2.内控制度建设情况。
主要检查任期内是否注重加强内控制度建设，各项业务管理制度、实施细则是否健全，是否严格履行1管理职能，对各级___部门反映的违规问题是否及时整改并对相关责任人进行处理，任期内是否发生重大经济或刑事案件以及本人是否负有责任。
3.各项指标完成情况。
4.重大经济决策失误及经济损失情况。
5.是否制定行之有效的制度、方案，加强辖内职工队伍的建设；薪酬、绩效管理制度是否能够调动职工积极性。
___.其他需要审计的事项。
六、被审计人必须提供的资料个人履职书面报告及电子版资料。
离任审计实施方案范本（2）一、背景概述近年来，离任审计成为了企业治理和风险管控的重要组成部分。
离任审计对于评估企业高层管理人员的任期内绩效、揭示潜在问题、保护投资者权益等都具有重要意义。
为了进一步规范离任审计工作，增强其有效性和透明度，制定____年离任审计实施方案成为必要举措。
二、目标和原则1. 目标：通过离任审计，全面评估高层管理人员的任期绩效，确保企业治理的稳定和持续改进。
2. 原则：a. 公正性原则：离任审计要遵循公正、客观、中立的原则进行，确保审计结论的真实可靠。
b. 透明度原则：离任审计工作应当公开透明，相关信息应及时向投资者、监管机构等各方公开。
2024年某同志离任审计工作方案
2024年某同志离任审计工作方案一、背景介绍随着时间的推移，2024年某同志即将离任，对其在任期间的工作进行审计，对该同志的工作进行全面评估，总结经验教训，为今后的工作提供指导和借鉴。
二、审计目标1. 评估该同志在任期间的工作表现，包括任务完成情况、工作质量和效率等方面。
2. 总结该同志在工作中存在的问题和不足，寻找改进的措施和方向。
3. 提出对个人能力和素质的评估，为今后职业发展提供参考。
4. 分析该同志的管理能力和领导风格，为下一任同志的任命提供参考依据。
三、审计内容和方法1. 收集工作资料：搜集该同志任期内的工作文件、报告、工作日志、会议记录等有关资料。
2. 审查工作内容：对该同志在任期内的工作内容进行审查，分析任务完成情况、工作质量和效率等方面。
3. 个人能力评估：对该同志的知识储备、专业技能、解决问题的能力、沟通协调能力等进行综合评估。
4. 管理能力评估：分析该同志的领导风格、团队建设能力、决策能力和危机处理能力等方面。
5. 调查反馈：针对该同志的直属上司、下属和同事进行调查，了解对该同志的评价和意见。
四、审计报告1. 工作总结：对该同志在任期内的工作进行总结，包括任务完成情况、工作质量和效率等方面的评估。
2. 问题剖析：对该同志在工作中存在的问题和不足进行详细的剖析，并提出相应的改进意见和建议。
3. 个人能力评估：对该同志的知识储备、专业技能、解决问题的能力、沟通协调能力等进行评估，并提供参考意见。
4. 管理能力评估：对该同志的领导风格、团队建设能力、决策能力和危机处理能力等进行评估，并提供参考意见。
5. 反馈意见：将调查反馈结果进行整理，并提供对该同志的评价和意见。
6. 建议和展望：针对该同志的工作情况，提出改进的建议和展望，为下一任同志的任命提供参考依据。
五、审计计划1. 收集资料阶段：搜集该同志在任期内的工作文件、报告、工作日志、会议记录等资料。
时间：1周。
2. 资料审查阶段：对搜集到的资料进行仔细审查和整理。
2023年某同志离任审计工作方案范文
2023年某同志离任审计工作方案范文一、背景介绍2023年是某同志离任审计工作的年份，审计是对机构、组织或企业财务状况、运营活动、内部控制体系的检查和评价工作。
审计的目的是为了保障机构的财务状况的真实性和合法性，发现问题并提供改进措施，确保机构的正常运营。
本文将围绕某同志离任审计工作展开，制定具体的工作方案。
二、审计目标1. 确认某同志离任的资产情况，包括财务账目、固定资产、存货等资产的确认和评估。
2. 评估某同志离任前的工作成效，包括完成的项目、收入情况、经营活动等方面的评估。
3. 审查某同志离任前的内部控制体系，包括审计的合规性、防止欺诈风险等方面的评价。
4. 发现某同志离任期间存在的问题和风险，提出改进建议和措施。
三、审计步骤和方法1. 数据准备：对某同志离任期间的财务报表、会计凭证、相关合同等进行数据整理和分析，确保数据的完整性和准确性。
2. 资产确认和评估：对某同志离任时的固定资产、存货、应收账款等资产进行实地盘点和评估，核对账目并与实物确认一致性。
3. 收入与支出审计：对某同志离任期间的收入和支出进行核对，确认其合法性和准确性，并评估其业绩贡献和经营活动是否符合规范。
4. 内部控制审计：对某同志离任前的内部控制制度进行审查，评估其合规性和有效性，发现潜在的风险和问题。
5. 问题发现和改进措施：根据审核过程中发现的问题，提出相应的改进措施和建议，确保机构正常运营和管理的完善。
四、团队组建和分工根据审计工作的复杂性和需要全面、客观、公正的原则，我们建议组建一个由多名审计专业人员组成的团队，包括：审计主管、会计专业人员、内部控制专家等。
具体分工如下：1. 审计主管：负责审计工作的整体策划和组织，监督工作进度和质量，协调各个成员的工作。
2. 会计专业人员：负责数据准备、财务报表的审核、资产评估等工作。
3. 内部控制专家：负责内部控制制度的审查和评估，发现问题和提出改进建议。
五、工作计划和时间安排为了保证审计工作的有序进行，我们制定了以下工作计划和时间安排：1. 数据准备阶段：2023年1月至2月，负责整理和准备某同志离任期间的相关数据和文件。
2023年某同志离任审计工作方案范文
2023年某同志离任审计工作方案范文【审计工作方案】一、背景与目的在2023年，某同志将离任审计工作。
这一审计工作方案的目的是为确保审计工作的顺利进行，有效发现和解决存在的问题，并为未来的审计工作提供指导。
二、审计范围和对象1. 审计范围：本次审计将涵盖某同志在任期间所负责的各个领域，包括财务管理、行政管理、项目管理等。
2. 审计对象：主要包括某同志相关部门以及其下属的各级团队和员工。
三、审计目标1. 发现存在的问题和风险：通过对相关资料和记录的检查，发现存在的问题和风险，并针对性地提出解决方案。
2. 评估工作绩效：综合评估某同志的工作绩效，包括对战略规划的执行情况、项目管理的效果、团队协作和绩效指标的达成情况等。
3. 提供管理建议：基于审计结果，提供具体的管理建议，帮助公司领导和相关部门优化工作流程和提升绩效。
四、审计方法和时间安排1. 案头审查：对相关资料进行归档和整理，了解某同志在任期间的工作情况，并初步发现存在的问题和风险。
2. 实地调查：对部分重点领域进行实地调查，了解工作流程、业务操作和绩效达成情况，并采集相关数据和证据。
3. 数据分析：通过对采集的数据进行分析，评估工作绩效，并发现存在的问题和风险。
4. 采访调查：对某同志相关部门的主要责任人和员工进行访谈，了解其工作情况、团队协作和存在的问题。
5. 审计汇报：编写审计汇报，并结合分析结果和调查调查意见，提供具体的建议和改进措施。
五、工作成果与交付1. 审计报告：根据审计方法的结果，编写审计报告，包括对存在的问题和风险的详细描述，以及提出的管理建议和改进措施。
2. 汇报会议：组织专题汇报会议，向公司领导和相关部门负责人汇报审计结果和管理建议，并与其沟通交流，确保对审计结果的理解和落实。
3. 档案整理：将审计报告和相关资料进行整理和归档，以便未来的参考和回顾。
六、预期效益与风险控制1. 预期效益：通过对某同志离任期间的审计工作，能够发现问题、弥补短板、提供管理建议，为公司未来的发展提供有益的参考和支持。
某同志离任审计工作方案样本（3篇）
某同志离任审计工作方案样本____年度某同志离任审计工作计划一、背景概述在____年，某同志即将从审计岗位离任，为确保工作的无缝过渡和有效交接，特制定本审计工作计划。
本计划旨在全面评估某同志离任前的审计工作，明确交接细节，并针对存在的问题和不足提出改进建议，以维持审计工作的稳定性和连续性。
二、评估与总结某同志在职期间，严格遵守相关法律法规和审计标准，完成了多项审计任务。
经综合评估，其工作表现如下：优点：1. 专业的工作态度：某同志始终以高度的责任感和专业精神对待审计工作，确保每个项目都经过严谨的调查和证据收集，保证审计的准确性和真实性。
2. 出色的沟通技巧：某同志能有效与被审计单位沟通，理解其业务流程和内控机制，提出的改进建议对提升被审计单位的内控水平起到了积极作用。
3. 精湛的审计技能：某同志熟练运用各种审计方法，能迅速识别出被审计单位存在的问题和风险，为改进工作提供了有价值的参考。
不足之处：1. 工作调度有待优化：某同志在项目优先级管理上存在不足，导致某些重要项目未能及时审计和跟进，影响了审计工作的效率和及时性。
2. 团队协作意识需加强：在团队合作方面，某同志对工作分工和协作的参与度不够，影响了部分审计项目的进度和质量。
3. 法规遵循性需提高：某同志在理解和应用相关法律法规及审计准则上存在欠缺，可能增加潜在的法律纠纷风险。
三、交接安排为确保顺利交接，以下为关键交接事项：1. 项目交接：某同志将与接任者详细交接审计项目，包括项目背景、目标、结果等，确保接任者全面了解并能有效执行。
2. 文件整理：某同志需完成审计项目文件的整理归档，以便接任者能够快速查找和使用。
3. 团队介绍：某同志需向接任者介绍审计团队成员及工作分工，协助接任者融入团队工作。
4. 注意事项说明：某同志需向接任者详细说明审计工作中的关键点和风险，帮助接任者迅速适应工作要求。
四、改进策略针对上述问题，提出以下改进措施：1. 优化工作计划：制定合理的工作计划和时间管理策略，优先处理重要项目，并定期与团队沟通协调，确保工作流程的顺畅。
2023年某同志离任审计工作方案
2023年某同志离任审计工作方案【审计工作方案】起草日期：20xx年xx月xx日起草人：xxx一、背景和目标本审计工作方案旨在对某同志离任前的工作进行全面审计，确保其工作的合规性、规范性和效益性，并为相关部门提供参考和决策依据。
二、审计范围审计范围主要包括但不限于以下几个方面：1. 某同志过去任职期间的工作安排与执行情况；2. 组织架构、人力资源管理、绩效评估等管理办法的合规性；3. 资金使用、采购、财务管理等方面的合规性和效益；4. 相关政策、法规和内控制度的遵守情况；5. 其他与某同志工作相关的重要事项。
三、审计方法和步骤本次审计将采用以下方法和步骤进行：1. 调查研究阶段：对某同志任职期间的工作情况进行全面调查和研究，梳理相关文件资料和信息。
2. 数据分析阶段：对调查研究获得的数据进行整理和分析，发现存在的问题和潜在的风险。
3. 审计测试阶段：选取一定比例的样本进行审计测试，验证数据的准确性和合规性。
4. 结果分析阶段：对审计测试结果进行分析，确认问题的成因和责任归属，并提出相应的改进建议。
5. 报告撰写阶段：根据前述分析结果编写审计报告，提出问题及改进建议，并提供相关数据和证据支持。
四、工作计划和时间安排1. 调查研究阶段：预计耗时5天，具体时间安排为20xx年xx月xx日至xx日。
2. 数据分析阶段：预计耗时3天，具体时间安排为20xx年xx月xx日至xx日。
3. 审计测试阶段：预计耗时10天，具体时间安排为20xx年xx月xx日至xx日。
4. 结果分析阶段：预计耗时3天，具体时间安排为20xx年xx月xx日至xx日。
5. 报告撰写阶段：预计耗时5天，具体时间安排为20xx年xx月xx日至xx日。
五、人员配备1. 审计组长：主要负责审计工作的统筹和协调，同时参与数据分析和报告撰写工作。
2. 审计人员：根据需要，配备一定数量的审计人员，主要负责调查研究、数据分析和审计测试等工作。
3. 评审人员：负责对审计结果进行评审和核对，确保审计工作的准确性和可靠性。
2024年离任审计方案范文
2024年离任审计方案范文[审核方案]一、背景和目的近年来，我国政府倡导全面从严治党，强化廉政建设和反腐败工作。
为贯彻党的十九大精神，加强对党员干部廉政风险的防控，提高公共资源的使用效益，确保政府工作的公正、透明和规范，特制定本审计方案。
本方案的目的是评估行政机关依法行使权力、执行预算和财务管理工作的情况，检查公共资源使用的合规性和经济效益，为提升政府治理能力和廉洁风险防控能力提供参考依据。
二、审计范围本审计方案涵盖政府机关、政府投资项目、公共财政事业单位、事业单位基本建设和科研项目。
审计主要关注政府工作的公正、透明和规范性，公共资源使用的合规性和经济效益。
具体审计范围如下：1. 行政机关的预算编制和执行情况，重点关注预算管理的合规性、公开透明和资金使用的有效性；2. 政府投资项目的实施情况，重点关注项目立项程序的合法性，项目建设的规范性和经济效益；3. 公共财政事业单位的财务管理情况，重点关注财务收支的合规性，资产管理的规范性和效益；4. 事业单位基本建设和科研项目的执行情况，重点关注项目管理的合规性，资金使用的效益；5. 其他与政府工作、财务管理和公共资源使用相关的重点审计对象。
三、审计方法本审计将采用定性和定量相结合的方法，通过收集和分析相关数据、文件和资料，开展现场核查和面谈等方式，了解被审计单位的情况，并对其工作进行评估和评价。
具体的审计方法如下：1. 收集审计资料：审计人员将收集审计对象的相关数据、文件和资料，包括预算、财务报表、合同和项目资料等；2. 数据分析：审计人员将对收集的数据进行整理、分类和分析，以获得清晰的审计对象情况；3. 现场核查：审计人员将对重要的审计对象进行现场核查，了解其工作过程、政策执行情况和制度建设等；4. 面谈访问：审计人员将与审计对象的相关人员进行面谈，了解其工作思路、问题和建议等；5. 结果评价：审计人员将对审计结果进行评价，形成审计报告，提出问题和建议，并与被审计单位进行沟通和交流。
国企业离任审计工作方案
国企业离任审计工作方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：国企业离任审计工作方案一、背景介绍国有企业离任审计工作是指在国有企业员工离职或者调任时，对其在企业内部的工作过程、资产管理、财务状况等进行审计，以确保国有企业的资产安全和财务稳健。
离任审计工作的开展对于规范国有企业员工离职流程、保障企业财产安全、防止财务风险具有重要意义。
二、离任审计工作目标1. 确认离任员工在企业内部的资产、财务状况，避免资产损失和财务风险；2. 发现并纠正离任员工在企业工作过程中的不当行为，保障企业合规经营；3. 完善离职流程，建立规范的离任审计制度，提高企业内部管理效率和规范度。
1. 提前准备工作：在员工离职前，由审计部门与相关部门沟通协调，准备相关文件和资料，为离任审计工作做好准备；2. 离任审计调查：审计部门对离任员工的资产、财务状况进行调查和核对，发现异常情况及时报告；3. 审计报告编制：审计部门根据离任审计调查结果编制审计报告，明确问题和建议；4. 报告交付审批：审计报告提交企业领导层审批，确认问题和建议，制定整改措施；5. 整改落实：企业领导层根据审计报告提出的问题和建议，制定整改方案，责任落实，确保问题得到及时整改；6. 结果反馈：审计部门对整改结果进行跟踪和监督，确保整改措施的有效性和及时性；7. 结案总结：审计部门对离任审计工作进行总结和分析，提出改进建议，不断优化离任审计工作流程。
1. 资产清查：针对离任员工涉及的资产进行清查和核对，确认资产的真实性和合法性；2. 财务审核：对离任员工的财务状况进行审核和检查，发现潜在风险和问题；3. 制度规范：完善国有企业离任审计制度，明确程序和责任，提高工作效率和规范度；4. 整改推进：对发现的问题落实整改责任，确保整改措施的有效性和及时性；5. 结果通报：将离任审计工作结果向企业领导层进行通报，形成总结和反馈，促进工作改进和提升。
六、离任审计工作存在的问题和挑战1. 缺乏专业审计人员和工作经验；2. 缺乏规范的离任审计制度和流程；3. 审计工作任务重、周期长、难度大；4. 缺乏员工合作和支持，难以获取相关信息。
专项审计离任方案
一、方案背景根据集团公司党群工作部（组审字第20XX001号）通知，为规范公司内部管理，加强离任审计工作，确保离任人员职责履行到位，特制定本专项审计离任方案。
二、审计目的1. 审核离任人员在任职期间，公司财务状况的真实性、合法性、合规性；2. 评估离任人员在经营管理、内部控制等方面的履职情况；3. 审查离任人员在重大决策、重大投资、重大诉讼担保等方面的合规性；4. 对离任人员进行客观评价，为后续工作提供参考。
三、审计范围1. 时间范围：离任人员的任职期间；2. 空间范围：公司所属各部门、子公司及关联企业；3. 内容范围：（1）财务审计：包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审计；（2）经营管理审计：包括内部控制、风险管理、重大决策等方面的审计；（3）重大投资审计：包括投资决策、投资执行、投资效益等方面的审计；（4）重大诉讼担保审计：包括诉讼、担保的合规性、风险控制等方面的审计。
四、审计方法1. 文件审查：审查离任人员的任职期间各类文件、资料，包括财务报表、合同、会议纪要等；2. 询问调查：与离任人员、相关人员及相关部门进行访谈，了解其履职情况；3. 实地检查：对关键岗位、关键环节进行实地检查，核实相关情况；4. 比较分析：对比离任前后公司财务状况、经营管理等方面的变化，分析原因。
五、审计步骤1. 制定审计计划：明确审计目的、范围、方法、时间等；2. 组建审计小组：根据审计项目需要，选派具备专业能力和职业道德的审计人员；3. 审计实施：按照审计计划，开展审计工作；4. 审计报告：对审计结果进行整理、分析，形成审计报告；5. 审计反馈：将审计报告提交给离任人员及相关领导，提出整改意见；6. 整改落实：督促离任人员及相关领导对审计报告中提出的问题进行整改。
六、审计要求1. 审计人员应严格遵守审计职业道德，保持独立性；2. 审计过程中，应尊重事实，客观公正，确保审计质量；3. 审计报告应真实、准确、完整，具有说服力；4. 审计结果应及时反馈，督促整改。
离任审计方案范本三则
离任审计方案离任审计方案 (一)根据***组织部门4月份办公会议安排，决定对4月份调整的****任职期间的经济责任情况进行审计，根据审计工作相关的规定，特订以下审计方案。
一、审计目的通过对***长任职期间的资产管理、资金往来、资金收支的真实性、合规性的审计，正确评价任期经济责任的履行情况，从而进一步规范的管理行为。
二、审计对象和审计期间审计对象:****审计期间: 20xx年3月—20xx年4月20xx年6月—20xx年4月20xx年3月—20xx年4月20xx年4月—20xx年4月20xx年8月—20xx年4月三、审计内容1、费用报销方面是否合规,有无超预算执行的现象,2、物资差价款的收取是否按程序要求办理,交款是否及时，原始凭证是否齐全,3、烟叶生产专用物资管理手续是否齐全,报账是否及时,签字是否有代签现象,账账、账实是否相符,4、资产管理是否建立固定资产、低值易耗品明细账，是否账账、账实相符,是否有擅自处置资产情况,5、是否建立固定资产、低值易耗品、往来、包装物、材料物资、库存商品明细账,6、是否将以下单据整理归档,(1)司磅员存留的过磅单及烟叶收购清单,(2)仓库保管的出、入库单和数量帐、调拨单、盘点表、成包验收入库单、质量认可卡及其它票据,(3)微机操作员的收购发票及日报表、月报表,(4)付款员的现金帐、付款凭证及报表,7、被审计企业领导人员廉洁自律情况,8、财务专用章和烟站专用章是否按照规定放置和使用,四、审计成员审计组组长:***审计组成员: ***五、审计时间:20xx年4月24日至5月10日六、审计步骤:1、听取汇报2、实施审计3、编写审计底稿4、汇总分析5、撰写审计报告6、和被审单位交换意见并签字。
七、工作要求为了提高审计工作质量，保证审计结果的客观公正，有效控制审计风险，对审计工作提出要求:1、严格遵守审计职业道德规范，认真完成好审计任务，做到审计结论事实清楚，证据充足，理由充分，评价客观。
2023年某同志离任审计工作方案范本
2023年某同志离任审计工作方案范本一、前言本工作方案旨在明确2023年某同志离任审计工作的目标、任务和安排，保障审计工作的顺利进行，确保离任程序的合规性与透明度，提高工作效率和质量。
二、工作目标1. 确保离任程序的合规性与透明度，遵守相关法律法规和规章制度的要求；2. 审计相关文件、资料和信息，核对准确性和完整性；3. 发现离任过程中可能存在的问题和风险，并提出合理的改进意见；4. 完成审计报告的编制，并提交给相关部门和上级机构。
三、工作任务1. 准备工作（1）收集和整理离任审计相关的法律法规、规章制度和政策文件；（2）审查和分析相关文件和资料，了解工作背景和重要要求；（3）制定审计工作日程安排，明确每个环节的时间节点和责任人；（4）确定审计工作需要的资源和支持；2. 资料审核（1）审查企业的组织结构和人员编制，核对是否符合相关规定；（2）核对离任人员的任免文件和授权文件，验证其合法性和合规性；（3）审查离任人员的工作成果和报告，核对准确性和完整性；（4）评估离任人员在职期间的履职情况，发现问题和风险。
3. 问题发现和分析（1）通过文档审核、询问和调阅各类信息，发现离任过程中可能存在的问题；（2）对发现的问题进行原因分析和归因，查明责任人和责任层级；（3）评估问题的影响程度和潜在风险，确定问题的优先级；（4）提出合理的改进意见和预防措施，避免问题重复发生。
4. 审计报告编制（1）根据发现的问题和改进意见，编写审计报告的初稿；（2）组织讨论和汇报，征求相关部门和领导的意见和建议；（3）根据反馈意见，修订审计报告，并进行最终定稿；（4）将审计报告提交给相关部门和上级机构，并妥善保管相关文件和资料。
四、工作安排1. 2023年XX月XX日至XX月XX日：准备工作阶段2. 2023年XX月XX日至XX月XX日：资料审核阶段3. 2023年XX月XX日至XX月XX日：问题发现和分析阶段4. 2023年XX月XX日至XX月XX日：审计报告编制阶段五、工作措施1. 发挥团队协作优势，明确各个环节的责任人和工作任务；2. 合理分配工作量和时间，确保工作的高效进行；3. 加强沟通和协调，及时沟通工作进展和存在的问题；4. 遵循工作程序和规定，确保工作的规范性和合规性；5. 着重问题发现和预防，优化工作流程和管理机制。
离任审计工作方案
离任审计工作方案第一篇：离任审计工作方案上海××××股份有限公司审计工作方案经审字[2004]第005号关于对××同志进行离任经济责任审计的工作方案审计组长（签字）：编制人（签字）：上海××××股份有限公司审计室2004年4月22日第二篇：某同志离任审计工作方案关于北京*****公司原董事长***同志离任审计工作方案根据集团公司党群工作部（组审字第2012001号）通知，要求对**公司原董事长**同志开展任期经济责任审计，为明确审计目的、范围，突出审计重点，确保工作质量、实现工作目的，制定本方案。
一、审计目的1、审核**同志离任时点**公司真实的财务状况、任期内经营情况、现金流量情况；其中离任时点的财务状况，核实企业2011年底净资产是审核重点。
2、审核任期内在经营管理方面制度的健全性和执行的有效性，重大决策正确适当情况。
其中项目管理现状及现有的经营模式是审计重点。
3、审核任期内重大投资、重大诉讼担保情况。
审核遵守法律、法规、廉洁自律情况；4、对**同志进行客观评价、出具审计报告。
二、审计范围1、时间范围***同志任期自**年**月至**年**月，本次审计时间范围即此期间，涉及的重大事项必要时将延伸追溯审计相关。
资产负债审定两个时点，即接任起点和离任终点。
2、资料范围2011年纳入报表合并范围的全部企业。
与此次离任审计相关的、有可能产生重要影响的资料。
任期内公司修订、执行的所有管理制度、规章；财务资料；统计资料；工程资料等。
三、审计策略根据本次审计目的，严格按内部审计准则的要求，采用控制测试与实质性测试、抽样审计和详细审计相结合的审计策略，具体如下：⑴通过座谈的形式对被审计单位内部控制制度进行调查和了解，采取形式：对班子成员及各部门负责人做访谈，访谈前做好方案。
重点了解领导班子成员的情况及分工、人员结构状况、项目部建制情况。
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离任审计方案标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]离任审计方案离任审计方案离任审计方案(一)根据县局(分公司)4月份办公会议安排，决定对4月份调整的烟叶工作站站长任职期间的经济责任情况进行审计，根据审计工作相关的规定，特订以下审计方案。
一、审计目的通过对烟叶工作站站长任职期间的资产管理、资金往来、资金收支的真实性、合规性的审计，正确评价任期经济责任的履行情况，从而进一步规范烟站的管理行为。
二、审计对象和审计期间审计对象:西村烟叶工作站站长:陈百清段村烟叶工作站站长:姚合群仁村烟叶工作站站长:唐万民果园烟叶工作站站长:席东峰西阳烟叶工作站站长:古庆辉审计期间: 20xx年3月—20xx年4月20xx年6月—20xx年4月20xx年3月—20xx年4月20xx年4月—20xx年4月20xx年8月—20xx年4月三、审计内容1、费用报销方面是否合规,有无超预算执行的现象,2、物资差价款的收取是否按程序要求办理,交款是否及时，原始凭证是否齐全,3、烟叶生产专用物资管理手续是否齐全,报账是否及时,签字是否有代签现象,账账、账实是否相符,4、资产管理是否建立固定资产、低值易耗品明细账，是否账账、账实相符,是否有擅自处置资产情况,5、是否建立固定资产、低值易耗品、往来、包装物、材料物资、库存商品明细账,6、是否将以下单据整理归档,(1)司磅员存留的过磅单及烟叶收购清单,(2)仓库保管的出、入库单和数量帐、调拨单、盘点表、成包验收入库单、质量认可卡及其它票据,(3)微机操作员的收购发票及日报表、月报表,(4)付款员的现金帐、付款凭证及报表,7、被审计企业领导人员廉洁自律情况,8、财务专用章和烟站专用章是否按照规定放置和使用,四、审计成员审计组组长:杨社军审计组成员: 魏秋林李留群王龙五、审计时间:20xx年4月24日至5月10日六、审计步骤:听取烟站汇报，实施审计，编写审计底稿，汇总分析，撰写审计报告，和被审单位交换意见并签字。
七、工作要求为了提高审计工作质量，保证审计结果的客观公正，有效控制审计风险，对审计工作提出要求:1、严格遵守审计职业道德规范，认真完成好审计任务，做到审计结论事实清楚，证据充足，理由充分，评价客观。
2、严格遵守审计程序和审计纪律。
按照审计方案确定的内容，依法开展审计，取得审计证据。
严格遵守审计纪律，保守审计秘密。
3、加强基础工作管理，要求每天审计工作结束后记审计日志，审计事项结束出具审计工作底稿，强化过程控制，提高审计质量，明确审计责任，防范审计风险。
离任审计方案(二)为切实加强对集体财务管理和监督，正确评价村干部的任期经济责任，把我乡村干部离任经济责任专项审计工作落到实处，根据《 xxx人民政府办公室关于印发第八届村民委员会换届选举工作实施方案的通知》(黔府办发【20xx】74)号精神，结合我乡村集体财务管理工作实际，特制定本方案。
一、审计目的通过专项审计，进一步加强村干部党风廉政建设和农村基础组织建设，维护集体经济组织和农民切身利益，进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，推动我乡农村财务管理工作规范化和制度化建设，进一步提高农村经济审计工作的透明度，真确评估村干部在任期内的工作业绩和经济责任，确保第八届村居委会换届选举工作顺利进行。
二、审计对象村干部财务专项审计工作的主要对象是行使村集体财务审批权和参与村级经济活动决策的村两委成员。
三、审计内容1、集体资产的管理使用情况;2、财务预决算;3、财务收支;4、生产经营;5、项目建设的发包管理;6、集体的债权、债务;7、上级划拨或接受社会捐赠的资金;8、物资使用;9、其他需要审计的事项(包括集体土地征用补偿费、集体资产经营所得、村内“”一事一议筹款、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物质等事项);10、农民群众要求审计的其他热点问题。
四、审计依据主要依据《村集体经济组织财务制度》、《xx省村级财务管理暂行办法》、《农村集体经济组织审计规定》、《xx省农村集体资产管理条例》等法律法规进行审计。
五、审计范围审计时限为20xx年1月1日以来的村财务收支及有关经济活动，必要时可根据具体情况追溯和延伸。
六、审计方式主要由乡人民政府组织审计小组对各村财务进行审计，并将审计结果进行公示，五天内对公示结果无异议的，维持原审计;若对公示结果存有异议，则由乡审计小组报县审计小组重新进行审计。
七、审计时间从20xx年9月10日开始，至9月25日结束。
各乡要根据所制定的换届选举工作实施方案的时间、期限，排出审计时间表，确保村财务审计工作在正式选举前全面完成。
八、审计要求1、乡审计小组实施审计要以会计制度和财经法规为依据，严格按审计程序办事。
认真做好审计笔录，全面收集审计证据，做到严肃认真、客观公正、实事求是、一丝不苟，不得主观臆断、马虎了事。
2、审计人员在审计工作中要廉洁奉公，不准吃拿卡要，不准借机刁难，不准故意泄露审计事项，以保障高标准、高质量完成审计工作。
3、审计报告经审计小组全体成员讨论后，要与审计对象见面，征询审计对象的意见。
如审计对象提出不同意见的要进行复核，复核属实的应予纠正，复核无误后应向审计对象作出解释。
4、审计小组审计结束后，应根据审计结果及时撰写审计报告，并作出审计决定或审计意见，于9月23日前将审计工作总结及情况统计表报送县审计工作领导小组办公室(县农业局农经站)。
九、组织领导根据县委、县政府和县村级换届领导小组工作安排，县农业局及相关部门负责全县业务指导，乡人民政府组织乡纪委、农推、财政及村财务代管等相关部门人员组成审计小组开展村委会换届村财务审计工作。
由于换届选举工作时间紧，任务重，各乡要加强领导，制定具体审计工作方案，精心组织安排，明确人员责任分工，及时部署开展专项审计。
县成立领导小组及审计工作组，领导小组办公室设在县农业局农经站。
在审计过程中，要严格审计工作纪律，规范审计操作程序。
在对村干部进行审计和确定经济责任时，要坚持实事求是、客观公正的原则，既要找准问题，又要肯定成绩，分清前任与现任、个人与集体、失误与舞弊等责任的界限。
在提出处理建议和审计决定时，要广泛听取群众意见，既不能放纵违纪违法行为，又不能单纯脱离实际情况找问题，挫伤干部的积极性。
在审计中查出党政机关干部和村干部侵占集体资产和资金、铺张浪费等给集体造成损失的，要责令其如数退还和赔偿，并由纪检监察机关给予有关责任人党纪政纪处分;涉嫌犯罪的，应当移交司法机关依法追究当事人的法律责任。
审计结束后，审计结果要向全体村民公开。
十、工作安排(一)准备阶段(9月10日——15日)1、建立审计领导工作机构为切实加强对全县村干部离任审计工作的指导，县乡要建立相应的工作指导机构负责日常工作，各乡(镇)审计工作小组要在9月15日前建立，列出审计计划，并报送县村级离任审计小组办公室，要求有审计工作组主要负责人的联系电话。
2、制定具体审计实施方案各乡要结合各村实际，制定具体的、行之有效工作方案。
各乡的审计方案务必于9月15日前报送县村级离任审计小组办公室。
(二)实施阶段(9月15日——9月21日)根据审计方案中所确定的范围和步骤，由各乡审计小组开展审计工作。
对群众意见大，要求县级部门审计的由县级组织人员进行审计。
1、进行初步调查，收集有关资料;2、总体评价村级财务运行情况;3、审查有关资料和经济活动，收取有关审计证据;4、做好审计工作记录;5、整理汇总审计工作底稿;(三)总结、公示、上报阶段(9月22日——9月25日) 各乡在审计工作结束后，要对审计工作进行全面总结，对审计事项作出客观、公正的评价，撰写和提出审计报告，并作出审计决定，建立审计档案等。
同时，将审计结果在乡、村所在地政务、村务公开栏予以公示。
各乡在完成全部村干部离任财务审计工作后，务必将审计工作总结和审计情况统计表于9月23日前报送县第八届村委换届离任审计小组办公室，由审计小组办公室整理后报送县第八届村委换届领导小组办公室和省、州业务主管部门。
离任审计方案(三)一、离任审计程序1、审计准备阶段:一要取得离任审计委托，应及时取得董事会或其他权力机构的书面授权或委托书，依据集团企业的有关制度开始实施审计工作。
集团企业董事会和领导层对审计任务的布置与大力支持，是顺利实施离任审计的前提。
二要做好审前调查，要分析任期内历年审计资料及结论，以便整合审计资源、提高工作效率。
三要制定审计方案，方案要把握目标，突出重点，对具体步骤、人员分工及审计方法，以及是否延伸对被审企业下一级企业进行审计等内容应当明确。
四要下达审计通知书，在通知书中应向被审企业说明本次审计的时间、范围、方式(送达或就地审计)，并提出需配合工作的具体要求，例如准备好财务帐册、凭证、报表及相关合同资料等。
2、审计实施阶段:一是要召开审计进点会，讲明审计目的和要求，听取情况介绍，并取得被审企业对所提供资料的真实性与合法性所作出的书面承诺。
二是组织审计查账，在审阅、核对、调节、盘点和调查的基础上，将账面审查的结果与收集的账外证据结合起来进行分析。
3、撰写离任审计报告:在整理工作底稿、征求意见后要撰写好离任审计报告，并向委托方及有关单位出具离任审计报告。
离任审计报告撰写的内容及要素和其他审计项目一样，区别在于离任审计报告反映的审计客体是“企业负责人”，其作用是为集团企业考核、任用管理人员提供依据。
报告中要高度重视对离任者任期经济责任进行合理评价，这部分内容对于被审计企业和离任者来说较为敏感，也是离任审计成果的综合体现。
如何恰当进行审计评价，要把握好以下四个原则:(1)客观公正原则。
一切从实际出发，以法规制度为准绳，以资料事实为依据，实事求是地作出评价。
对问题要结合客观条件进行分析，不能简单地以表象论功过、断是非，并注意有无潜亏和短期行为。
在审计报告中应尽量使用量化指标和对比的方式说明企业经营状况，用写实的表述客观反映企业对外投资、偿债能力等方面情况，不用感情色彩浓的词语，切忌做无审计依据的随意评价。
(2)谨慎性原则。
审什么就评什么，要有针对性。
审计证据不足或不太清楚的事项不要做评价，超出审计范围的事项不予评价。
评价措辞要恰当，有分寸。
(3)责权分清原则。
对所发现的问题，结合企业所处的经营环境与政策影响面，实事求是地剖析问题产生的主、客观原因，明确前任与现任责任，分清直接与间接责任，主观与客观责任，集体与个人责任。
(4)突出重点原则。
要抓住主要问题进行评价，事无巨细、评价过长，会影响审计报告的效果。
二、离任审计内容1、检查内部控制:检查被审计企业的内部控制，既是离任审计的重要内容，也是进一步确定审计重点的必要前提。
检查一个企业是否建立了行之有效的内部控制制度，一是参照有关规范性文件确定该企业内控制度模式，二是检查该企业内控的现状和健全性，三是测试该企业内控的有效性(即符合性测试)，四是根据测试结果对企业内部控制予以评价。