推广课如何打造一支自动自发的团队

19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
奔跑
二十一世纪三大特征： 一、速度 二、空间变小 三、行业竟争加剧 被淘汰企业的特征
中国民营企业的现状：团队素质低。。。。
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
成功最快速的方法就是学习最有效 的策略！！！
成功一定有方法！
失败一定有原因！
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
公司目前核心的业务：
1、公开课 2、内训-执行力 3、咨询顾问案 4、
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
~结束~
朋友啊，永远祝福你； 祝福你幸福、祝福你快乐； 祝 朋友啊、永远祝福你。 福 朋友啊，永远想念你； 歌 想念你的笑容，想念你的人儿； 朋友啊，永远想念你。
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
世界五百强育人共性：
IBM：一旦用你就一定培养（网络院学院） 华为：第一份见面礼就是培训 汇丰：每三年为每位经理人花费100万港币用于学习 肯德基：培训从扫地开始 麦当劳：培训就是让员工得到最快的发展 通用GE：最好的员工、最好的培训、最好的待遇 企业竟争力源于人才。 杰克.韦尔奇
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
被淘汰员工的表现：
一、无忠诚度，把公司当成跳板； 二、加班任务，八小时的工作也加班。。。 三、凡事找借口，不怪我都是别人的错，推责任不承担； 四、工作能力差，岗位素质低； 五、嘴巴尖，眼晴红，小肚鸡肠，不肯吃亏； 六、清高，行为自由没有团队精神，影响恶劣； 七、负面、消极、抱怨； 八、核心骨干没能起到带头作用； 九、不注重培训学习，夜郎自大，能力没有成长！！！ 。。。。。。
随着实因践，学他的习能而力不改断变增长，工作能力越来越强，能够做
为一个独立的、有能力的员工来使用。他的工作能力由弱到强，由
低到高发展。
更因行动而成功！！！
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
学习不复习等于没出息！
学习背不出来，肯定用不上！ 过去等于未来。
学习没有用，除非没使用！
19.07.2020
职业：转移问题 打工
事业：解决问题 老板
把工作当成是职业，他会 把工作当成是事业 ，他会
中国、美国、日本三国阅兵：中国队全力应付能力强 猎人、猎狗、受伤兔子
19.07.2020
全力应付 全力以赴 王永庆 李嘉诚
卓越团队
主讲：严声汉
能力圈与收入圈
人生的两杯水 一、苦——甜 二、甜——苦 三、苦——苦 四、甜——甜
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
学习能力=竟争能力=生存能力
知道 悟道
谈恋爱：行销自己，提升价值，吸引对方
做到
得到
学习应该成为我们的生活方式。摘自《学会生存》
马云：阿里巴巴 陈天祥：网络游戏
19.07.2020
卓越团队
主讲ห้องสมุดไป่ตู้严声汉
学
多
少
19.07.2020
挫
卓越团队
主讲：严声汉
学习的五种渠道
谢谢您的支持!
卓越团队
什么是自动自发
没有人要求、强迫您的情况下,就能自 觉而且出色地做好自己的事情。
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉 改变自我!
19.07.2020
他们为何 都有车驾, 我为何没
有?!
这一切都会过 去的! 卓越团队
主讲：严声汉
思想决定人生的结果
两袋论
口袋 脑袋
现金 Χ 能力 √
思想（观念） 行动
【专 长】
▪ 生产运作的规划与管理
【授课风格 】
能结合公司的实际 案例与学员互动，让学 员很快地学会运用相关 的管理方法和工具，达 到学习目的。
【讲授课程 】
▪ 5S管理推行实务 ▪ 现场管理与改善 ▪ 品质管理 ▪ 中基层干部培训 ▪ 工作教导 ▪ 团队管理 ▪ 仓储和库存管理 ▪ PDCA管理 ▪ 生产计划和交期管理 ▪ QRQC(现场质量问题快速反应) ▪ 如何运用QC七大手法 ▪ QCC（品管圈）活动推行实务
主讲：严声汉
WELCOME!
如何“打造一支自动自发的卓越团队”
19.07.2020
主讲人：严声汉
卓越团队
主讲：严声汉
【学 历】
严声汉 简历
▪ 中国对外经济贸易大学工商管理 ▪ 宁波健峰管理技术学院企业管理师 ▪ 宁波健峰管理技术学院品管技术师
【经 历】
▪ 曾任仓储管理员、主任、经理 ▪ 曾任计划部计划员、课长 ▪ 曾任生产运作部经理 ▪ 曾任生产副总 ▪ 企业培训
被关怀 被肯定 被尊重
能力被肯定 才华被欣赏 所作所为被感激
卓越团队
主讲：严声汉
现代企业学习有多重要？
经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可 能是今天失败的原因！ 李嘉诚
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
企业与企业之间到底是什么的竟争？
团队
19.07.2020
团 队 竟 争
卓越团队
砸毁不的良品语气回应，"如果不 那个海尔，首席执行
透着"领袖群伦"的味道
卓越团队
主讲：严声汉
增加收入的两种秘决
一、在同等时间创造更大价值 二、增加工作的时间量
八小时以内求生存 八小时以外求发展 赢在别人休息时 两个猎人
对待工作的观念：你在为谁工作 ？？？
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
职业与事业
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
付出的观念
我今天的收获，是我过去付 出的结果；假如我想增加明 天的收获，就要增加今天的付出。
神像与石阶的故事
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
积极的观念
一、同一件事，用不同的眼光去 看，看到的结果一定不一样；
二、生活中有问题，证明你还活 着；企业有问题，证明你还存 在；
习惯
所有行动都源于思想！
所有结果都源于行动！ 足球队守门员
结果
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
你做事的品质决定你的收入 冰箱
成功者零缺点零故障
19.07.2020
海尔总裁：张瑞敏
海尔冰
影响最大的一
影响最大的
员工们惊心动魄
海
"海尔现象"让国人
了海内外传媒对"海尔
度。任凭风吹浪打，
论，海尔到美国去风
一、看书 二、看光碟 三、听演讲 四、与成功的人打交道 五、上网站（知识最大）
天涯社区（管理前线/职场天地）、栖息谷、中国营销传 播论坛、学习型中国、中华勤奋网、时代光华、6δ。。。。。
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
人因梦想而伟大 一个下属进入一个新的公司，刚开始的时候他的工作能力很
低，所以叫试用期、实习期。
19.07.2020
逃离舒适区的陷阱！！！ 不断扩大舒适区！！！
卓越团队
主讲：严声汉
解决问题的能力：是怎么获得的？
一、爱上你的工作 麻将 足球 蓝球 二、逼出来的希尔顿酒店老总：刷马桶的故事，领导者带动，言行一致 三、学出来的（后天学出来的） 相信自己有最大的潜能日本女人救儿 要求自己 我真的很能干
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉 19.07.2020
课程内容
一、如何启发员工内在积极主动性 二、如何发挥领导力 三、如何主公司的各项制度更彻底
地落实执行 四、如何让公司具备很好的沟通氛
围 五、如何打造学习型团队 六、卓越企业学习管理系统分享
卓越团队
主讲：严声汉
什么是团队
团队由两个或两个以上的人组成，通过彼此协调 各自的活动来最终实现共同的目标。
主讲：严声汉
才能与才能之间到底是什么的竟争？
学习力
19.07.2020
学 习 力 竟 争
卓越团队
主讲：严声汉
一个人对待学习的态度，决定企业及个人
未来成就的高度！
刘永行
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
企业三大升级
一、企业家素质升级； 二、专业化管理体系升级； 三、各个部门岗位能力的升级
19.07.2020
三、任何事情没有定义，除非你给 出他下定义；解梦（秀才赶考）
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
感恩
一、感谢父母 二、感谢老师 三、感谢公司、感谢老板、感谢上司！
19.07.2020
卓越团队
主讲：严声汉
公司靠什么人支持？？？！！！
把心放在公司！！！ 忠诚的人！！！（史玉柱：脑白体——脑白金）