2006年兵团职业技能鉴定工作要点【模板】

2006年兵团职业技能鉴定工作要点

一、工作思路：

以国务院“关于大力发展职业教育的决定”为指导，紧紧围绕兵团工业化进程和做大做强林果业、畜牧业对技能人才的需求，健全科学的技能人才评价体系，创新鉴定技术和考评方法，加强鉴定工作的质量管理，扩展规模，加快企业内鉴定方式的改革，做好职业院校毕业生鉴定工作，直接有效地为企业和劳动者服务。

二、工作目标：

鉴定人数比上年增长20%，全年完成4.5万人的鉴定任务；其中：技师1200人，高级工6000人，中级工1.6万人，初级工1.8万人，全国统考1000人，高新技术考试2800人。教材发行码洋80万元。

三、工作重点：

（一）、要逐步建立培训与鉴定有机衔接的工作机制。要使职业技能鉴定成为引导培训方向、检验培训质量的重要手段。重点做好题（卷）库建设和教材编写工作，完成锅炉操作工技师国家卷库的开发任务；做好汽车驾驶员、中式烹调师高级工以上等级的复习题集；农机修理工、拖拉机驾驶员和棉花加工工的兵团卷库；做好家畜饲养、果树栽培和蔬菜

种植等职工实用技术培训教材的编写。要发挥鉴定对培训的指导作用，实现培训内容与鉴定要求相符合，真正成为引导培训，检验培训质量的重要手段。

（二）、进一步加强队伍的能力建设。要在政策执行、规范行为、保证质量、服务意识等方面建设一支能够长期满足职业技能鉴定工作需要的管理人员、考评人员和专家队伍，保证鉴定事业科学持续地发展。明年计划对管理人员采取送出去的培训方式，分期对兵、师和所站管理人员进行轮训；对考评人员重点要组织考评新技术、新方法的培训；对专家要加强新知识、新成果的培训。

（三）、加强对各师的业务指导，规范鉴定行为，促进鉴定工作的全面发展。要通过调研、业务培训、经验交流等方式，推动和促进各师鉴定工作的开展。二○○六年争取九师、十二师、十四师全面启动鉴定工作，促进六师、八师、十师有较大的发展。

（四）、要继续加强职业技能鉴定质量管理和基础建设。明年重点做好四方面工作：一是加强鉴定理论考场的监管，严肃考场纪律，加大反作弊和处罚力度。二是加强鉴定实操现场的督考指导工作，规范考评行为，建立考评人员的考核记录制度。三是继续做好鉴定机构质量体系认证工作，确保兵团第八、三十五鉴定所质量体系认证合格，探索建立1-2个

示范性中心鉴定所。四是做好工作网的推广使用，实现证书的网上查询功能。

（五）、加强技师和高级技师的考评工作。重点做好“兵团技师考评方法”制定工作，创新鉴定方式，加快企业内高技能人才评价方式的改革，推行能力考核与业绩评定相结合的考评办法，确保完成1200人技师的考核任务。

（六）、积极推进职业院校的鉴定工作。按照劳动保障部《关于进一步做好职业培训工作的意见》精神，实施好“国家职业资格证书制度导航计划”，加大职业院校学生职业资格认证工作力度，制定职业院校学生鉴定工作实施细则，争取在职业院校毕业生鉴定人数达到2000人。

四、工作计划：