领导干部任职前廉政谈话记录表
领导干部廉政谈话记录表
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
2014年10月11日
谈话人
向国辉支书
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向,提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐.二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公.要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
领导干部廉政谈话记录表
精心整理
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廉洁谈话记录表 编号：
名称
部门廉洁谈话 地点
谈话日期
谈话人
参加人 谈话内容 对谈话人党风廉政建设工作提出要求：
一、加强政治理论学习。
十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议对党风廉政建设提出了新的要求，要加强学习贯彻，提高政治敏感性、高度自觉意识和自律意识。
二、进一步做好本职工作。
要增强责任感、使命感，
不断激励自己，克己奉公。
在工作中和生活中都要多加
注意，严格按照上级公司和分公司相关规定办事。
三、加强新规定、新政策学习。
集团公司公务用车改革政策刚出台，要加强研究，落实好相关精神，对区域公车改革方案进行优化，坚决落实好，确保执行到位，避免风险。
谈话签字 本人将认真履行党风廉政相关责任，保证廉洁从业。
签字（谈话对象）：
记录人：
精心整理
精心整理。
中层干部提任前的廉洁谈话记录表
中层干部提任前的廉洁谈话记录表一、基本信息
谈话时间：XXXX年XX月XX日
谈话地点：[填写具体地点]
谈话人：[填写具体人员姓名或职务]
被谈话人：[填写被提任的中层干部姓名]
二、谈话内容
廉洁自律要求：
遵守国家法律法规，不得违法违纪；
遵守公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利；
保持清正廉洁，不得收受礼品、礼金或参与不正当利益输送。
防止利益冲突：
不得利用职权为亲友谋取私利；
不得在涉及公司利益的业务中从事私人投资或关联交易。
履行职责要求：
严格遵守工作程序，确保工作质量；
积极履行职责，提高工作效率；
不断学习新知识，提升自身综合素质。
接受监督：
自觉接受公司内部监督和外部审计；
及时报告个人重大事项变动情况。
三、被谈话人反馈意见
[被谈话人在此处填写对廉洁谈话内容的反馈意见和建议]
四、谈话人评价与建议
[谈话人在此处填写对被谈话人的评价与建议，包括工作表现、廉洁自律等方面的内容] 五、签字确认
被谈话人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
谈话人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
领导干部廉政谈话记录表
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
20XX年9月11日
谈话人
张连武
谈话内容
一、加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
情系学生，服务学生。
对单位党风廉政建设承诺：
加强管理，规范行为。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
20XX年10月19日
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
20XX年5月12日
谈话人
陈吉武副校长
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
领导干部廉政谈话记录表
本人廉政承诺：
常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。
对单位党风廉政建设承诺：
公正为民，情系校园。
谈话对象单位
总务处：汤建
职务
总务主任
签字
签字日期
2014年10月11日
领导干部廉政谈话记录表
名称领导干部ຫໍສະໝຸດ 政谈话地点德育办公室
日期
2014年10月18日
谈话人
薛伟明
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
2014年10月11日
谈话人
向国辉支书
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话地点日期谈话人谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
对单位党风廉政建设承诺：
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
干部任前廉洁谈话记录
干部任前廉洁谈话记录
今天我想和你进行一次任前廉洁谈话，这是一个研究勉励和警示教育的过程。
对于任何一个干部，尤其是中层领导干部，廉洁自律都是必须的。
下面我想重点强调几个方面的要求：
首先，要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。
在抓好业务的同时，要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或部门人员出现违规违纪的现象。
要遵守党的政治纪律，严格要求自己，做到勤政廉洁。
其次，要不断强化研究，加强自身修养。
一方面要深入研究党的理论知识，另一方面要研究管理知识，多方面发展自己，不仅停留在业务层面。
第三，要提高自己的认识，站在全局的高度思考问题。
职位的晋升带来的是更大的压力，因此要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，如何用好人才，带好团队。
最后，要正确行使手中的权力，坚持公平公正用权，做到公权公用，并严格遵守制度规范。
2023廉政谈话情况记录表
2023廉政谈话情况记录表
谈话时间：XXXX年XX月XX日
地点：[XXXXX]
谈话人：XX
被谈话人：XX
记录人：XX
一、个人基本情况
姓名：XX
性别：男/女
出生年月：XXXX年XX月
住址：[XXXXX]
单位及职务：[XXXXX]
二、谈话内容
1、是否存在落实“两个责任”不到位的行为？
2、是否存在“四风”方面突出问题？
3、是否存在滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为？
4、是否存在在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？
5、是否存在滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为？
6、在廉政自律方面的情况如何？
7、其他需要说明的问题。
三、谈话结论
根据谈话内容，本人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认
识，并表示将认真整改。
同时，本人也表达了加强学习、提高自身素质的愿望和信心。
谈话人认为，被谈话人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认识，并表示将认真整改。
总体来看，被谈话人在廉政方面表现良好，没有发现严重违法违纪行为。
希望被谈话人继续加强学习，提高自身素质，认真履行职责，做到廉洁自律。
同时，也要加强与同事之间的相互监督和提醒，共同维护单位的形象和利益。
谈话人要求被谈话人按照谈话内容进行整改，并将在后续工作中继续关注被谈话人的表现和整改情况。
如有需要，将再次进行廉政谈话。
干部廉政谈话记录表(XX办20220621)
谈话对象
姓 名
XXX
谈话对象
单 位
XXX办
谈话对象职务
XXX办干部
谈话人
姓 名
XXX
谈话人
职 务
镇人民政府副镇长
记录人
地 点ห้องสมุดไป่ตู้
XX会议室
日 期
2022年6月20日
谈话内容
一、严格按照农村宅基地审批政策法规相关规定，认真按照规定范围、规定程序履职，规范审批档案，有序推进农村宅基地审批工作。
本人廉政承诺：
对单位党风廉政建设承诺：
谈话对象签字： 日期：2022 年 6 月20日
二、严守工作纪律，严格执行廉洁自律有关规定，在工作中杜绝吃拿卡要，收受他人好处的情况出现。
三、要及时提醒各村国土信息员，在受理群众建房审批手续过程中，严禁吃拿卡要，收受他人好处的情况发生；要求各村国土信息员在发证过程中，要及时发证，并做好领证登记工作；不得截流扣证要挟，以达到收受好处的目的。
谈话对象单位领导党风廉政建设承诺
任前一对一谈话记录范文新任职提拔廉政廉洁(1)
任前一对一谈话记录范文新任职提拔廉政廉洁(1)时间：2022年10月10日地点：公司办公室参与人员：李总（新任职提拔的主管领导）、张经理（被提拔的员工）李总：张经理，恭喜你被提拔为本部门的副经理。
这次提拔是对你多年来辛勤工作和出色表现的认可，也是公司对你的信任。
我希望你能继续保持良好的工作态度和专业素养，做好新的工作。
张经理：非常感谢李总的信任和提拔。
我会珍惜这个机会，努力履行新职责，为公司发展做出更大的贡献。
李总：张经理，在担任新职位之前，我想和你谈一谈公司对廉政廉洁的重视。
作为一家负责任的企业，我们要始终坚持诚实守信、正直廉洁的原则。
你身为公司的领导者，必须以身作则，严格遵守公司的廉政纪律。
张经理：李总，我理解公司对廉政廉洁的要求，并且表示赞同。
作为新任职的副经理，我将严格要求自己，不越权、不徇私、不违规，保持公正、公平的原则，为员工树立榜样。
李总：很高兴听到你这样的答复。
廉政廉洁不仅仅是公司的基本要求，也是保持组织健康发展、维护员工利益的重要保障。
我希望你能加强自身的廉政意识，时刻保持警醒，严禁利用职务之便谋取私利或参与不正当行为。
张经理：我会铭记在心，时刻提醒自己不断加强自身的廉政意识，并且积极参与公司的廉政教育和活动，带头践行廉政廉洁。
李总：这听起来很好。
除了个人的廉政要求，你还需要负责监督团队成员的廉政纪律，确保团队内部的风清气正。
如果发现任何违反廉政纪律的行为，要严肃处理、及时报告。
张经理：明白，我一定会履行好这一职责，始终保持警惕，坚决反对任何违反廉政纪律的行为。
李总：很好。
最后，我还想再次强调，廉政廉洁不仅仅是一份责任，更是一种态度和行为准则。
希望你能以身作则，做到廉洁和公正，为公司和员工们树立榜样。
张经理：感谢李总的教诲和关怀。
我会牢记这份嘱托，努力做到廉政廉洁，为公司的发展贡献自己的力量。
以上记录仅供参考，具体对话内容可能因实际情况而有所调整。
时间：2022年10月10日地点：公司办公室参与人员：李总（新任职提拔的主管领导）、张经理（被提拔的员工）李总：张经理，恭喜你被提拔为本部门的副经理。
新提拔干部廉政谈话记录表
新提拔干部廉政谈话表
文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。
要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。
要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。
班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
新提拔干部廉政谈话记录表
新提拔干部廉政谈话表
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。
一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。
要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。
要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。
班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。