中医类别医师定期考核表
参加定期考核医师信息汇总表(简易程序)
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附件2-2
参加定期考核医师信息汇总表(简易程序) (中医、中西医结合类别)
医疗机构名称:(盖章)
序号 姓名 医师资格证书号码
本单位参加本年度医师定期考核共 计: 人,其中本类别共计: 人
日期:
Hale Waihona Puke 年月日医师执业证书号码
首次执业注册 上次定期考核 适用考核程序 时间 时间
注明:1、本表须按不同类别分别填写,原则上同一表格不能同时填写多个类别医师信息; 2、须同时上报本表的电子版到电子邮箱:dgzyxh@; 3、本页为首页,可续页。 第 填表人: 联系电话:
医师定期考核表
医师定期考核表(适用于一般程序)姓名:工 作 单 位:1 / 12填 表 时 间:年月日南京市卫生局制姓名: 学历: 专业技术职务:性别: 毕业学校:年龄: 从事专业: 年 月 年 月聘任时间:医 师 基 本 信 息执业类别: (临床、口腔、公卫、中医) 执业起始时间:医师资格证书号码: 医师执业证书号码: 注册执业所在医疗机构名称:信 息考 核考核周期:年月至年月2 / 12考核完成时间:年月日考核机构名称:工作成绩评定: 格 不合格原因:□合格□不合执 业 注 册 所 在 机 构 考 核 意 见职业道德评定: 不合格原因:□合格□ 不合格执业注册所在机构(公章)年月日3 / 12医 师 定 期 考 核 机 构 考 核 意 见对工作成绩的复核意见: 不同意原因:□同意□不同意复 核 意 见对职业道德的复核意见: 不同意原因: □同意 □不同意4 / 121、 卫生管理知识:考试 □ 不合格 2、 三基知识: 不合格 3、 实践技能操作:考试 □ 不合格 4、 掌握创新能力:考试 □ 不合格 考试 □考核 □测评结果: □合格□考核 □测评结果: □合格□考核 □测评结果: □合格□考核 □测评结果: □合格□业 务 水 平 测 评继续医学教育学分: 完成□ 未完成□ 测评结果: □合格 不合格 5、 书写医疗文书检查: 丙级病历 □ 不合格 6、其他: 测评结果: □合格□□免测评条件: □在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训 □在考核周期内通过晋升上一级专业技术职务考试5 / 12□合格 □不合格不合格原因: 工作成绩评定不合格 □考 核 结 果职业道德评定不合格 □ 业务水平测评不合格 □ 其他: 考核机构(公 章)年月日备注 注:1、在选定的“□”打“√” 2、其它需说明的情况记入备注6 / 127 / 128 / 129 / 1210 / 12。
医师定期考核工作安排及相关表格
2017年-2018年医师定期考核工作相关注意事项一、考核对象本周期医师定期考核的对象为2017年1月1日以前注册在全县医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构的执业(助理)医师(由县外医疗机构变更到我县医疗机构执业的,需将考核信息变更到现执业单位,填写附件《四川省医师定期考核医师账户变更表(试行)》并完善相关手续)。
因特殊原因不能按时参加本周期考核评定的医师,由所在机构或组织开具证明向县医师定期考核管理委员会办公室申请,经县同意后可延期考核,但延期考核时间不超过2017年12月31日。
退休医师继续执业的参加本周期考核,没有继续执业的不参本周期考核。
二、时间安排(一)应参加本周期考核的医师在8月25日前必须在医师定期考核信息登记管理系统中完善个人基本信息,上传本人近期小二寸免冠正面彩色照片,填写《医师定期考核表》(适用一般程序考核对象填写《医师定期考核表(一般程序)》,适用简易程序考核对象填写《医师定期考核表(简易程序)》,县中医医院中医类别医师除填写《医师定期考核表》外,还应填写《中医医院(含中西医结合医院、民族医院)中医类别医师定期考核表(中医药特色部分)》1份交注册的医疗机构。
三、考核内容和考核程序(一)考核程序。
医师定期考核程序分为一般程序与简易程序。
符合下列条件之一的对象适用简易程序,其他医师适用一般程序。
1、具有5年以上执业经历,本考核周期内有良好行为记录而无不良行为记录的;2、具有12年以上执业经历,本考核周期内无不良行为记录的;3、具有副主任医师及以上技术职务任职资格,本考核周期内无不良行为记录的;4、医师离退休后由本单位返聘,本考核周期内无不良行为记录的。
适用简易程序考核医师本人除填报《医师定期考核表(简易程序)》和《个人述职表》外,还需在医师定期考核信息登记管理系统中填写申请及申请理由。
(因此步骤需要卫计局审核后方能在医师定期考核信息登记管理统中填写简易程序申请及申请理由,故简易程序申请及申请理由请等待卫计局通知后再行填写)。
医师定期考核表
表3北京市医师定期考核表考核机构名称填表日期注:1.培训机构指北京市卫生局认可的住院医师/专科医师培训机构。
2.住院医师在培训机构轮转是否合格,以卫生部和北京市卫生局关于住院医师/专科医师培训的有关规定为依据和标准。
3.培训指卫生部和北京市卫生局规定的住院医师/专科医师培训,住院医师在考核周期内参加并通过住院医师/专科医师阶段考试考核可视为业务水平测试合格。
4.在选定的内划√。
5.考核不合格原因、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况及其他需说明的情况填入备注栏。
表3医师定期考核登记表姓名:医师执业机构、科室:医师定期考核类别:医师定期考核级别:医师资格证书编码:医师执业证书编码:填表时间:年月日北京市卫生局监制填表及归档说明1、根据《北京市医师定期考核暂行规定》要求,医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。
2、本档案供取得临床、口腔、公卫或中医类别执业(助理)医师,在执业期间首次定期考核时使用,第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。
3、一律用钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
4、封面、表1-4由本人填写,医师执业机构核准并加盖公章。
5、表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。
7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。
8、本档案表一式二份,一份存入本人人事档案,一份存入考核机构本人医师定期考核档案。
9、医师定期考核档案内将以下材料归档:《医师定期考核表》、《医师资格证书》复印件;《医师执业证书》复印件;医师最高学历、学位证书复印件;考核周期内通过住院医师/专科医师第一阶段、第二阶段考试合格证书;考核周期内通过晋升上一级专业技术职务考试证书复印件;按照医师执业岗位需要,必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:全科医师培训合格证书、母婴保健合格证)和有关医师在执业活动中获得奖励、处罚记录等。
表3医师定期考核表考核机构名称表2 表3表3北京市医师定期考核表考核机构名称填表日期填表说明:职业道德评定内容包括:医师执业中坚持救死扶伤,以病人为中心,以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。
医师定期考核档案
九江市中医医院医师定期考核档案姓名:执业机构名称:九江市中医医院执业机构登记号:49142061-536040011A2101执业类别:临床中医口腔执业科室:资格证书编码:执业证书编码:填表时间:20 年月日说明1、每位临床医师必须填写临床医师考核档案,医师考核档案存入本人人事档案与职称晋升挂钩。
2、一律用钢笔或水笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
3、表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
4、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师;执业类别请填写临床或中医类别。
5、按要求如实填写各类表格。
6、粘贴医师资格证书、医师执业证书、专业技术职称证书、最高学历证书、身份证复印件时必须整洁、美观,不得缺漏。
7、对填表不合格的个人,医院将要求重新填写。
有疑问可咨询医务科。
8、如因国家有其它新的政策,则在此表后附加,视为本表内容之一。
九江市中医院医师定期考核工作制度根据卫生部卫医发【2007】66号文件《卫生部关于印发<医师定期考核管理办法>的通知》、《关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发…2010‟208号)、《中医医院(含中西医结合医院、民族医医院)中医类别医师定期考核内容》的通知》(国中医药办医政发…2011‟53号)的文件精神,为了确保我院医师定期考核工作的顺利实施,制定本制度。
一、成立医师定期考核工作管理委员会和办公室,负责考核工作计划的制定和实施。
二、考核原则:客观、科学、公平、公正、公开。
三、考核范围:所有执业医师和执业助理医师。
四、考核周期:定期考核,每两年考核一次,每年的医师考核应在下一年度的2月底前完成。
五、考核内容:业务水平测试、工作成绩和职业道德。
六、考评结果:分合格和不合格。
考核办公室对考核不合格医师提交医院考核委员会,提出处理意见。
七、建立医师定期考核挡案。
个人基本情况姓名性别民族免冠照片出生年月所学系专业毕业院校最高学历执业级别执业类别学习经历起止年月学校系、专业学历工作经历起止年月单位技术职务从事何专业技术工作外出进修、培训情况起止年月进修、培训地点进修、培训专业发表学术论文和专著情况时间发表论文或专著题目期刊名称论文或专著作者排序获得科技成果奖励情况时间获得成果题目授奖机构获奖作者排序本人考核期内专业技术工作个人述职业务水平工作成绩职业道德本人签字:科主任签字:医师定期考核表(简易程序)考核年度: 姓名 性别出生年月年 月相 片学历毕业学校工作单位 参加工作时间 年 月 医师资格证书编码 取得时间 年 月 医师执业证书编码取得时间 年 月 执业情况在职/返聘 执业经历 年执业范围医 师 行 为 记 录良好 行为 记录 受到的表彰、奖励完成的政府指令性任务 取得的科研技术成果 不良 行为 记录违反医疗卫生管理法规和诊疗规范受到行政处罚、处分情况 发生医疗事故情况医师申请 简易程序 考核理由本人签名: 年 月 日 执业机构评定意见: 同意□ 不同意□ 执业机构盖章 年 月 日考核机构复核意见: 同意□ 不同意□ 考 核 意 见工作 成绩 评定完成工作数量 合格□ 不合格□完成工作质量合格□ 不合格□完成政府指令性工作情况 合格□ 不合格□ 执业机构评定意见: 合格□ 不合格□执业机构盖章 年 月 日 考核机构复核意见: 同意□ 不同意□ 职业道德 评定执业机构评定意见: 合格□ 不合格□执业机构盖章 年 月 日考核机构复核意见: 同意□ 不同意□ 个 人 述 职本人签名: 年 月 日 执业机构评定意见: 同意□ 不同意□ 执业机构盖章 年 月 日 考核机构复核意见: 同意□ 不同意□ 考核结果 考核结论 合格□ 不合格□考核机构盖章 年 月 日备注※1、此表只限具有5年以上执业经历的医师填写。
医师定期考核表标准规定模板
附件2 医师定期考核表注:1.在选定的□内划√;2.考核不合格原因填入备注栏;3.对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏;4.其它需说明的问题记入备注栏。
个人述职报告医师执业注册单位:附件1医师定期考核档案姓名:医师执业机构、科室:医师定期考核类别:医师定期考核级别:医师资格证书编码:医师执业证书编码:填表时间:年月日安徽省卫生厅监制填表及归档说明1、根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》要求,医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。
2、本档案供取得临床、口腔、公卫或中医类别执业(助理)医师,在执业期间首次定期考核时使用,第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。
3、一律用钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
4、封面、表1-4由本人填写,医师执业机构核准并加盖公章。
5、表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。
7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。
8、本档案表一式二份,一份存入本人人事档案,一份存入考核机构本人医师定期考核档案。
9、医师定期考核档案内将以下材料归档:《医师定期考核表》、《医师行为记录表》、《医师定期考核执行简易程序申请表》《医师资格证书》复印件;《医师执业证书》复印件;医师最高学历、学位证书复印件;《医师资格认定申请审核表》原件或复印件(限直接认定医师资格者);医师授予资格表原件或复印件(限通过医考取得医师资格者);按照医师执业岗位需要,必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:全科医师培训合格证书、母婴保健合格证)和有关医师在执业活动中获得奖励、处罚记录等。
表2 表3表4附件6:医师定期考核结果汇总表医师执业注册机构名称:参加本次考核总人数:不合格人数:考核周期:年月至年月考核完成时间:年月日附件3医师行为记录表医师执业注册单位:政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分以及发生的医疗事故等。
医师定期考核表(一般程序)DOC
附件3
医师定期考核表(一般程序)
注:1.在选定的□内打“∨"。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
医师定期考核
目录
考核方式及管理
执业记录与考核程序
概述
卫生部关于统一使用医师定期考核系统的通知(2张)
医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
医师定期考核分为执业医
师考核和执业助理医师考核。
考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。
医师定期考核每两年为一个周期。
考核机构
县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作:(一)设有100张以上床位的医疗机构;
(二)医师人数在50人以上的预防、保健机构;
(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织.
县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单,并逐级上报至卫生部备案。
编辑本段考核方式及管理
医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
业务水平测评由考。
医师定期考核表
医师定期考核表
注:1、在选定的□内划√
2、考核不合格原因填入备注栏。
3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏
4、其它需说明的问题记入备注栏。
5、考核机构及时将医师定期考核情况录入《医师联网注册及考核管
理系统(机构版)》软件。
医师定期考核评价表(医疗机构部分)
南通市医师定期考核简易程序汇总表
单位:(盖章)
注:1、执业级别分为执业医师和执业助理医师(乡镇执业助理医师)。
2、执业类别分为临床、中医、公卫和口腔。
3、执业范围为《医师执业证书》上的执业范围。
南通市医师定期考核一般程序汇总表单位:(盖章)
注:1、执业级别分为执业医师和执业助理医师(乡镇执业助理医师)。
2、执业类别分为临床、中医、公卫和口腔。
3、执业范围为《医师执业证书》上的执业范围。
医师定期考核试题及答案(中医类别)
医师定期考核试题及答案(中医类别)一、Al/A2型题(单选题):每一道考试题下面有A,B,C,D,E五个备选答案。
请从中选择一个最佳答案。
1..决渎之官指的是EA胃 B.大肠 C.小肠 D.膀胱 E.三焦2.芍药和五味子为小青龙汤中的EA.臣药B.佐使药C.佐制药D.佐助药E.佐药3.胆囊穴的定位是在小腿外侧上部,当腓骨小头前下方凹陷处直下AA. 2寸B. 1寸 C .3寸 D.2.5寸E. 1.5寸4.热瘴治宜CA.柴胡截疟饮B.白虎加桂枝汤C.清瘴汤D.何人饮E.鳌甲煎丸5.肝主疏泄功能中最为重要的是AA.调畅气机B.促进血液运行C.促进水液运行D.促进脾胃运化E.调畅情志6.数脉类应除外EA.数脉B.促脉C.疾脉D.动脉E.洪脉7.根据五行相生规律确立的治法是DA.培土制水B.佐金平木.C.泻南补北D.益火补土E.抑木扶土8.顺从疾病假象而治的一种方法称为BA.正治法B.从治法C.逆治法D.补虚法E.泻实法9.手三阴经的走向规律是CA.从手走头B.从足走腹C.从胸走手D.从头走足E.从足走头10.胃的生理功能特点是DA.受盛化物B.传化糟粕C.主持诸气D.主通降E.以上均不是11.砂石阻滞胆道,症见身目黄染,右胁疼痛,牵引肩背,伴恶寒发热,大便色灰白,宜选何方加减为佳BA.逍遥散B.大柴胡汤C.甘露消毒丹D.茵陈五苓散E.以上都不是12.人参的功效是DA.大补元气,健脾和胃,滋阴润燥,安神增智B.大补元气,健脾益肾,生津止渴,安神增智C.大补元气,健脾柔肝,滋阴润澡,安神增智D.大补元气,健脾益肺,生津止渴,安神增智E.大补元气,健脾养心,滋阴润燥,安神增智13.若妇人阴精亏损,阴不敛阳,阳失潜藏,以致阴虚阳亢诸候,治宜AA.补益肾气,滋阴潜阳B.大补真阴C:.补肾助阳,引火归元 D.益火之源,以消阴翳E..滋肾养阴,填精益髓14.我国从哪个朝代开始将产科独立分科DA.唐代B.春秋战国时代C.金元时代D.宋代E.明代15.血之余是指EA 爪B 唇C 毛D面E发16.痫证痰火内盛证主方AA.龙胆泻肝汤合涤痰汤B.大补元煎合六君子汤C.朱砂安神丸D.龙胆泻肝汤E.导痰汤17.《内经》中与哮病发作特点相似的记载是BA.伏饮B.喘鸣C.呷嗽D.哮吼E.喘促18.五硬发病率较高的季节为AA.冬季B.春季C.夏季D.秋季E.夏秋之季19.以下哪项不属于运动关节类手法BA.摇法B.搓法C.背法D.扳法E.拔伸法20.决定疮疡的发展和转归的是DA.阴阳盛衰B.疮疡病期C.发病部位D.正邪交争E.发病年龄21.“郁病虽多,皆因气不周流,法当顺气为先”出自于下列哪本书CA.《医经溯徊集.五郁论》B.《素问.六元正纪大论篇》C.《证治汇补.郁证》D.《景岳全书.郁证》E.以上都不是22. 手少阴心经的郄穴是DA.神门B.大陵C.箕门D.阴郄E郄门.23.下列穴位中治疗痛经应首选BA.上像B.次髎C.中髎D.下髎E.中极24.治疗肝火上扰型不寐证的组穴首选CA.心俞、脾俞、神门、三阴交B.大陵、太溪、神门、太冲C.风池、行间、足窍阴、神门D.中院、丰隆、神门、厉兑E.心俞、肾俞、太溪、照海25.两地汤的组成是DA.白芍、阿胶、生地、麦冬、沙参、地骨皮B.白芍、丹皮、生地、青蒿、麦冬、地骨皮C.白芍、丹皮、生地、桅子、沙参、地骨皮D.白芍、阿胶、生地、玄参、麦冬、地骨皮E.白芍、黄芩、生地、玄参、青蒿、地骨皮26.中医治疗多发性抽动症阴虚风动证的首选方剂是BA.当归龙荟丸B.大定风珠C.温胆汤D.生脉饮E.青蒿鳖甲汤27.下列五输穴中,属于本经子穴的是AA.行间B.大都C.中渚D.少府E.解溪28.在足第4趾末节外侧,距趾甲角0.1寸的腧穴是EA.足临泣B.大敦C.厉兑D.隐白E.足窍阴29.治疗瘾疹的主穴是CA.血海、内庭、足三里、气海、天枢B.大椎、曲池、太冲、风池、中脘C.曲池、合谷、血海、膈俞、委中D.外关、风池、三阴交、大椎、隔俞E.大椎、太冲、三阴交、血海、内庭30.小儿纯阳之体的含义是AA.生长发育迅速B.纯阳无阴C.阴亏阳亢D.阳常有余E.肝常有余31.治疗瘀血停滞型胃痛的主方为EA.失笑散B.丹参饮C.血府逐瘀汤D.桃红四物汤E.失笑散合丹参饮32.州都之官是DA.小肠B.胆C.大肠D.膀胱E.胃33.每于黎明前作泻,泻后则安,伴形寒肢冷者多为DA.肝郁乘脾B.大肠湿热C.气血两虚D.命门火衰E.饮食积滞34.泄泻在《内经》一书中称为AA.泄B.大肠泄C.下利D.肠E.滞下35.湿热蕴结之鼓胀,经治疗病情未好转,反增剧,而骤然出现吐血、下血,其治疗宜用CA.龙胆泻肝汤B.丹桅逍遥散合茵陈蒿汤C.犀角地黄汤D.泻心汤合十灰散E.以上都不对36.治疗婴幼儿湿热泄泻治疗主方为EA.香连丸B.白头翁汤C.藿香正气散D.芍药汤E.葛根黄芩黄连汤37.下列各穴,不属于八会穴的是AA.阴陵泉B.大杼C.膻中D.太渊E.绝骨38.表证的发热特点是CA.但寒不热B.但热不寒C.恶寒发热D.寒热往来E.身热不扬39.下列哪种汗证最危急而且预后差CA.自汗B.盗汗C.脱汗D.战汗E.黄汗40.提出“夫怔忡者,此心血不足也”及“真血虚耗,心帝失辅,渐成怔忡”的是CA.《丹溪心法》B.《素问玄机原病式》C.《济生方》D.《证治汇补》E.《医学衷中参西录》41.逍遥散是治疗肝郁证的常用方剂,其药物组成为DA.当归、柴胡、川楝子、生姜、薄荷、甘草B.当归、白芍、柴胡、生姜、薄荷、甘草C.当归、白芍、柴胡、白术、云苓、生姜、薄荷、甘草D.当归、白芍、柴胡、白术、云苓、煨姜、薄荷、甘草E.当归、白芍、枳壳、白术、山药、煨姜、薄荷、甘草42.《金匮要略》温经汤的药物组成中不含的药组是EA.吴茱萸、桂枝B.当归、白芍、川苟、丹皮C.阿胶、人参、甘草D.麦冬、半夏E.莪术、牛膝43.下列各穴定位,非与脐平齐的是DA.神阙B.带脉C.大横D.章门E.育俞44.下列哪一对穴位不属于八会穴CA.章门、中脘B.大杆、膈俞C.太冲、合谷D.绝骨、阳陵泉E.膻中、太渊45.既能行气除满,又可平喘的药物是DA.陈皮B.大腹皮C.麻黄D.厚朴E.枳壳46.下列哪项不是肝阳上亢所致眩晕主症CA.眩晕耳鸣,头痛且胀B.急躁易怒,面红口苦C.心中懊恼,发热汗出D.舌红苔黄,脉弦E.耳鸣如轰,头胀口苦47.亡阴的主要症状是AA.脉数疾B.大汗淋漓C.精神姜靡D.口渴喜冷饮E.面色苍白48.一贯煎中的君药是BA.枸杞子B.地黄C.麦冬D.沙参E.川楝子49.大肠俞的定位是BA.第3腰椎棘突下,旁开1.5寸B.第4腰椎棘突下,旁开1.5寸C.第1骶椎棘突下,旁开1.5寸D.第2腰椎棘突下,旁开1.5寸E.第1腰椎棘突下,旁开1.5寸50.华佗夹脊穴是指DA.第1颈椎至第5腰椎棘突下两侧,后正中线旁开0.5寸B.第1颈椎至第12胸椎棘突下两侧,后正中线旁开0.5寸C.第1胸推至第12胸椎棘突下两侧,后正中线旁开0..5寸D.第1胸椎至第5腰椎棘突下两侧,后正中线旁开0..5寸E.第1颈椎至第5骶椎棘突下两侧,后正中线旁开0.5寸51. 热哮常用治疗方剂是BA.射干麻黄汤B.定喘汤C.玉屏风散D.六君子汤E.七味都气丸52.头穴中,顶中线主治下列哪类疾病EA.失语B.癫痫、精神失常C.皮层性视力障碍、白内障、近视眼D.眼病、足癣E.腰腿足病53.痫症风痰闭阻证主方BA.涤痰汤B.定痫丸C.导痰汤D.镇肝熄风汤E.风引汤54.过敏性紫癜血热妄行的首选方剂是AA.犀角地黄汤加减B.大蓟饮子C.消营汤D.导赤散E.小蓟饮子55.由饴糖、桂枝、芍药、甘草、生姜、大枣组成的方剂名为CA.桂枝汤B.大建中汤C.小建中汤D.炙甘草汤E.理中汤56.六腑共同的生理特点是CA.化生精气B.贮藏精气C.受盛传化水谷D.满而不能实E.藏而不泻57.治疗中风闭证首选下列哪组腧穴CA.关元、神阙B.百会、神庭、大椎、太冲C.人中、十二井、太冲、丰隆D.足三里、关元、气海E.太阳、头维、三阴交、太溪58.血瘀型产后身痛,宜选用的最佳方剂为DA.黄芪桂枝五物汤B.独活寄生汤C.当归补血汤D.身痛逐瘀汤E.通窍活血汤59.以下哪种脉象不能是正常人之脉象BA.长脉B.短脉C.滑脉D.大脉E.缓脉60.中医治疗多发性抽动症痰火扰心证的首选方剂是DA.千金龙胆汤B.定痫丸C.温胆汤D.礞石滚痰丸E.大定风珠61.原发性不孕在古时称AA.全不产B.断产C.五不女D.断乳E.断绪62.下列顿咳的别名,哪项是错误的CA.顿呛B.顿嗽C.百啐嗽D.颅鹚咳E.天哮呛63.饮食五味偏嗜,引起“骨痛而发落”的原因是DA.多食咸B.多食苦C.多食酸D.多食甘E.多食辛64.风湿痹痛,兼有肝肾不足的最佳选药是CA.羌活B.独活C.桑寄生D.威灵仙E.秦艽65.可澡湿化痰、降逆止呕的药是BA.陈皮B.半夏C.莱菔子D.芦根E.全瓜萎66.疏凿饮子与舟车丸组方配伍上的相同点是CA.二方均治阳水实证B.二方均有解表攻里的功用C.二方均使用了泻下逐水药D.二方均配伍了逐水药与行气药E.二方均未配伍利水药67.虚人感受外邪,应采用的是DA.治标B.反治C.先治本后治标D.标本兼治E.治本68.构成世界的本源是DA.水精B.地气C.天气D.精气E.阳气69.下列哪项不是利除痰法常用的药物DA.胆南星B.法半夏C.橘皮D.吴茱萸E.白芥子70.既能消食化积,又能行气散瘀的药物是EA.麦芽B.番泻叶C.谷芽D.郁李仁E.山植71.肾气丸出自DA.《傅青主女科》B.《医宗金鉴》C.《伤寒论》D.《金匮要略》E.《济阴纲目》72.哪项不是佝偻病头部的骨骼改变DA.颅骨软化B.方颅C.前囟迟闭D.小头崎形E.乳牙萌出推迟73.水肿发病机制中,其本在肾,其标在BA.脾B.肺C.三焦D.膀胱E.肝74.在液为汗的脏是EA.肝B.肺C.肾D.脾E.心75.下列治风湿热痹的最佳选药是DA.桑寄生B.独活C.羌活D.防己E.威灵仙76.吐舌多见于AA.疫毒攻心B.动风先兆C.小儿发育不全D.痰浊内阻E.亡阳伤津77.具有清泄三焦结热功用的方剂为BA.小承气汤B.防风通圣散C.石膏汤D.葛根芩连汤E.普济消毒饮78.幼儿期的保健重点不包括BA.防止中毒B.防止风湿热C.防止意外创伤D.防止营养缺乏E.防止消化功能紊乱79.咳吐脓血腥臭痰多见于AA.肺痈B.肺痿C.肺燥D.肺热E.肺痨80.桑白皮用于治疗的病证为AA.肺热咳喘,痰多壅盛B.风寒咳喘,呼吸困难C.寒饮咳喘,胸痛背寒D.燥热伤肺,痰少难咯E.目暗不明,目赤肿痛81.患病后易发生急性肾小球肾炎或风湿热的是EA.麻疹B.风痧C.奶麻D.水痘E.猩红热82.具有宣畅气机,清利湿热功用方剂是CA.平胃散B.二妙散C.三仁汤D.八正散E.五苓散83.小儿肺,脾,肾三脏功能失调可引起的疾病是CA.小便短少B.风水证C.水肿D.阴水证E.阳水证84.肺痈成痈化脓的病理基础,主要在于AA.热塑血瘀B.风热邪毒壅滞于肺C.肉腐成脓D.热毒留恋E.湿热蕴结85.突然神昏,不省人事,目合口张,左侧肢体瘫痪,鼻鼾息微,周身冷汗,脉细微。
中医类别医师定期考核内容
中医医院(含中西医结合医院、民族医医院)中医类别医师定期考核容为进一步贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》(卫医发〔2 007〕66号)、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发〔2010〕208号)文件精神,做好中医医院(含中西医结合医院、民族医医院,下同)中医类别医师定期考核工作,规考核容,以促进中医药特色和优势的发挥,提高中医药服务能力,就中医医院中医类别医师定期考核容明确如下:中医医院中医类别医师定期考核容重点体现中医药特色,包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
一、业务水平测评完成《中医药继续教育规定》要求的学分方可进行以下容的测评。
(一)法律法规包括:《中华人民国执业医师法》、《中华人民国中医药条例》、《中华人民国药品管理法》、《中华人民国传染病防治法》、《中华人民国献血法》、《中华人民国侵权责任法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。
(二)基础知识1.中医基础理论。
2.经典理论:包含《黄帝经》、《伤寒论》、《金匮要略》、温病学等经典名著。
3.常用方剂:参见中医医院各临床科室建设与管理指南。
4.中医诊疗:按照国家中医药管理局印发的中医临床路径和诊疗方案等指南及已发布的国家标准和学会标准等考核中医临床思辨能力。
(三)中医非药物疗法基本技术:按照国家中医药管理局中医医疗技术管理相关要求考核。
专科技术:按照中医医院各临床科室建设与管理指南相关技术考核。
(四)医学人文包括:医学伦理学,医学心理学,医患沟通技能。
二、工作成绩评定除卫生行政部门要求的工作成绩评定的基本容以外,还应包括中医病历质量、中医特色考核指标容。
中医特色考核指标(手术科室除外)应达到以下标准:辨证论治优良率应达到90%以上,中成药辨证使用率应达到100%,中药饮片处方占门诊处方总数比例应达到30%以上,非药物中医技术治疗人次占门诊总人次比例应达到10%以上。
三、职业道德评定除卫生行政部门要求的医师职业道德评定的基本容以外,还应包含中医诊疗行为规、中医言语仪表规等中医药文化容。
中医类别医师定期考核内容
一、业务水平测评
完成《中医药继续教育规定》要求的学分方可进行以下内容的测评。
(一)法律法规
包括:《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。
(二)基础知识
1.中医基础理论。
2.经典理论:包含《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》、温病学等经典名著。
3.常用方剂:参见中医医院各临床科室建设与管理指南。
4.中医诊疗:按照国家中医药管理局印发的中医临床路径和诊疗方案等指南及已发布的国家标准和学会标准等考核中医临床思辨能力。
(三)中医非药物疗法
中医类别医师定期考核内容
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中医医院(含中西医结合医院、民族医医院)
中医类别医师定期考核内容
为进一步贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》(卫医发〔2007〕66号)、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发〔2010〕208号)文件精神,做好中医医院(含中西医结合医院、民族医医院,下同)中医类别医师定期考核工作,规范考核内容,以促进中医药特色和优势的发挥,提高中医药服务能力,就中医医院中医类别医师定期考核内容明确如下:
基本技术:按照国家中医药管理局中医医疗技术管理相关要求考核。
专科技术:按照中医医院各临床科室建设与管理指南患沟通技能。
(中医类别)医师定期考核题库
医师定期考核题库(中医类别)一、单项选择题。
(每题4分,共100分)1.穴位热敷现象不包括( D )A、透热B、扩热C、传热D、散热2.在小腿内侧,当足内踝尖上3寸,胫骨内侧缘后方的是( A )。
A、三阴交B、渎鼻C、足三里D、外膝眼3.【中医基础理论】“生气之源”指的是( c )A.肝B.心C.脾D.肺E.肾4.中医学的指导思想是( d )A、阴阳学说B、五行学说C、精气学说D、整体观念E、辨证论治5.中医学的理论核心是( d )A、阴阳学说B、五行学说C、精气学说D、脏腑经络的生理病理E、辨证论治6.中医学的诊疗特点是( b )A、治病求本B、辨证论治C、辨证求因D、四诊八纲E、以上都不是7.下列哪部著作的成书奠定了中医理论的基础( b )A、《伤寒杂病论》B、《黄帝内经》C、《千金要方》D、《中藏经》E、《诸病源候论》8.我国现存医学文献中最早的一部典籍是( c )A、《难经》B、《伤寒杂病论》C、《黄帝内经》D、《神农本草经》E、《中藏经》9.中医学中成功地运用辨证论治的第一部医著是( b )A、《针灸甲乙经》B、《伤寒杂病论》C、《小儿药证直诀》D、《黄帝内经》E、《难经》10.现存最早的药物学专著是( a )A、《神农本草经》B、《炮炙论》C、《新修本草》D、《本草纲目》E、《本草图经》11.现存最早的针灸学专著的作者是( c )A、张机B、华佗C、皇甫谧D、王叔和E、陶弘景12.中医学认识疾病和治疗疾病的基本思路是( e )A、整体观念B、恒动观念C、同病异治D、异病同治E、辨证论治13.患者,男性,31岁。
口角歪向右侧,左眼不能闭合2天,左侧额纹消失,治疗应选取何经穴为主(b )A.手、足厥阴经B.手、足阳明经C.手、足少阳经D.手、足太阴经、E、手、足太阳经14.某病人中风后经治3月余,现症见音喑失语,心悸气短,腰膝酸软,治法为( c )A.补肾阳B.滋肾阴C.滋阴补肾利窍D.阴阳双补E.补肾气15.简便取穴法中,直立垂手,位于腿外侧中指尖处的腧穴是( c )A.阴市B.中渎C.风市D.伏兔E.膝阳关16.患者呕吐多为清水痰涎,胸闷纳差,头眩心悸,舌苔白腻,脉滑。
医师定期考核样本
附件1:医师定期考核工作领导小组名单组长:李灵芝副组长:罗旭晨成员:朱林杰陈友兴黄金虎应东贤罗为民罗慧芳王永德林春波戴月萍下设办公室:主任:罗旭晨副主任:朱林杰罗为民成员:罗慧芳颜云附件2:执业(助理)医师业务水平定期考核内容一、考核方式、标准由区考核办出题,考题类型单句型最佳选择题、病例摘要型选择题。
考核标准为合格和不合格。
二、考核内容执业(助理)医师考核内容包括医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术、新方法的能力。
其中法律法规占20%,专业知识占80%。
公共卫生执业(助理)医师考核还应抽查某项业务活动的组织开展、结果分析、结论及采取的工作措施;对涉及业务工作的文书资料进行评估;主要考察对某项疾控工作的熟悉掌握和解决问题、完成任务的能力,能够独立完成疾病预防控制工作和处理现场出现的相关问题,熟练掌握散发疫情、较小范围的集体性食物中毒、职业病危害事件、疫点和疫源地消毒及对空气、水质、食品等现场采样的操作技能,能解决较为复杂的业务技术问题。
在卫生监督机构工作的公卫医师、临床医师参照以上内容进行考核。
对从事母婴保健工作医师的考核还应包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法规定的考核内容。
(一)法律法规《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《母婴保健法》、《执业医师法》、《人口与计划生育法》、《医院管理评价指南》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗事故处理条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范(试行)》、《处方管理办法》、《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《献血法》、《血液制品管理条例》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗美容服务管理办法》、《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《内镜清洗消毒技术操作规范》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》、《医院工作制度的补充规定》、《消费者权益保护法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》、《疾病预防控制工作规范》等。
中医年度考核表模板
中医年度考核表模板
1. 基本信息,包括被考核人员的姓名、性别、工作单位、职务等基本信息。
2. 考核时间,填写考核的时间周期,通常是一年一次的年度考核。
3. 考核内容,列出考核的具体内容,包括医疗技术水平、临床诊疗能力、医德医风、科研能力、教学能力等方面。
4. 考核标准,明确列出各项考核内容的评分标准,包括优秀、良好、合格、不合格等评定标准。
5. 考核流程,包括考核的具体流程安排,包括考核前的准备、考核方式、考核工具、考核人员等。
6. 考核结果,填写考核结果,对被考核人员进行评定,并进行总体评价。
7. 考核意见,考核人员对被考核人员的工作提出意见和建议,
以及对个人发展的指导意见。
8. 签字确认,考核人员和被考核人员对考核结果进行确认和签字。
这些内容构成了中医年度考核表的基本模板,具体的表格格式可以根据实际情况进行调整和制定。
希望这些信息能够对你有所帮助。
医师定期考核表模板
医师定期考核表模板-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII附件2 医师定期考核表2.考核不合格原因填入备注栏;3.对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏;4.其它需说明的问题记入备注栏。
个人述职报告医师执业注册单位:考核周期:年月至年月附件1医师定期考核档案姓名 :医师执业机构、科室:医师定期考核类别:医师定期考核级别:医师资格证书编码 :医师执业证书编码 :填表时间:年月日安徽省卫生厅监制填表及归档说明1、根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》要求,医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。
2、本档案供取得临床、口腔、公卫或中医类别执业(助理)医师,在执业期间首次定期考核时使用,第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。
3、一律用钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
4、封面、表1-4由本人填写,医师执业机构核准并加盖公章。
5、表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。
7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。
8、本档案表一式二份,一份存入本人人事档案,一份存入考核机构本人医师定期考核档案。
9、医师定期考核档案内将以下材料归档:《医师定期考核表》、《医师行为记录表》、《医师定期考核执行简易程序申请表》《医师资格证书》复印件;《医师执业证书》复印件;医师最高学历、学位证书复印件;《医师资格认定申请审核表》原件或复印件(限直接认定医师资格者);医师授予资格表原件或复印件(限通过医考取得医师资格者);按照医师执业岗位需要,必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:全科医师培训合格证书、母婴保健合格证)和有关医师在执业活动中获得奖励、处罚记录等。
表1表2表3表4附件6:医师定期考核结果汇总表医师执业注册机构名称:参加本次考核总人数:不合格人数:考核周期:年月至年月考核完成时间:年月日附件3医师行为记录表医师执业注册单位:考核周期:年月至年月注:良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到市级各部门奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分以及发生的医疗事故等。
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附件:1、《北京市中医类别医师定期考核机构登记表》
2、《北京市各区县委托承担中医类别医师定期考
核的机构一览表》
3、《北京市中医类别医师定期考核表》
4、《中医类别医师定期考核表(中医药特色部
分)》
5、《北京市按一般程序考核的中医类别医师登记
表》
6、《北京市按简易程序考核的中医类别医师登记
表》
7、《北京市中医类别医师定期考核汇总表》
附件1、
北京市中医类别医师定期考核考核机构登记表
填表人::
联系电话:传真:
附件2、
北京市各区县委托承担中医类别医师定期考核的机构一览表
区县卫生局盖章填表人:联系电话:年月日
注:机构类别为综合医院的,填写设置中医科级床位情况;机构性质为营利和非营利
附件3、
北京市中医类别医师定期考核表
注:1、请在选定的□划√,此表一式二份,执业机构和考核机构各留存一份。
2、考核不合格原因、考核结果有异议的处理情况及其他需说明的问题记入备注栏。
填表日期:
北京市中医管理局制
附件4、
中医类别医师定期考核表(中医药特色部分)
考核年度:
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件5、
北京市按一般程序考核的中医类别医师登记表医师执业注册所在机构(盖章):填表人:
附件6、
北京市按简易程序考核的中医类别医师登记表
注:申请简易程序的理由需描述清楚,如获奖要注明何种奖项何种奖励等。
附件7、(医疗机构不需填写)
北京市中医类别医师定期考核汇总表
(执业医师□助理执业医师□)
考核机构名称(盖章):填表人:
区县卫生局、中医局(盖章):
注:执业医师,助理执业医师分别填写考核汇总表。