农业推广人员
农业推广,职位表
农业推广,职位表
摘要：
一、农业推广的概述
1.农业推广的定义
2.农业推广的目的和意义
二、农业推广的职位表
1.职位名称及职责
2.职位要求与任职资格
3.农业推广职位的发展前景
正文：
农业推广是一个涵盖广泛的领域，旨在通过传播农业知识、技能和信息，提高农民的生产力、增加农业产值，并改善农村生活条件。
农业推广对于我国农业现代化、农村经济发展和农民增收具有重要的推动作用。
在农业推广领域中，存在着多个职位，各职位负责的工作内容与农业推广的目标紧密相连。
以下是农业推广职位表的概述：
1.职位名称及职责
农业技术指导员：负责向农民传授农业生产技术，解决生产过程中的技术问题，提高农民的农业生产水平。
农业推广研究员：主要从事农业新技术、新品种的引进、试验、示范和推广工作，为农业产业升级提供技术支持。
农村经济指导员：负责指导农民发展农村经济，提高农民收入，改善农村
生活条件。
2.职位要求与任职资格
农业推广职位对工作人员的学历、专业背景和实际工作经验有一定的要求。
一般要求具备农业相关专业大专以上学历，部分职位还要求具备一定的实践经验。
此外，良好的沟通能力和服务意识也是农业推广工作人员所必备的。
3.农业推广职位的发展前景
随着我国农业现代化的推进，农业推广领域将持续扩大，对农业推广人才的需求将不断增加。
农业推广工作人员可以在工作中不断积累经验，提高自己的专业素质，从而在农业推广领域取得更好的发展。
此外，农业推广职位还具有一定的政策优势，如农村基层人才政策、农业技术人才培训政策等，有利于农业推广人才的成长。
农业推广职业规划
农业推广职业规划引言农业推广职业是一个重要的职业领域，它涉及到农业生产、农业技术、农业市场等多个方面。
随着社会的发展和农业产业的转型升级，农业推广职业的需求也日益增长。
本文将介绍农业推广职业的背景、职业发展前景以及相关的职业规划建议。
背景农业推广是指通过向农民宣传介绍农业科学技术、农业市场信息等形式，促进农民掌握和运用现代农业技术，提高农业生产效益，实现农业可持续发展的一种活动。
农业推广职业可以包括农业技术员、农业推广员、农技推广专家等角色。
在过去的几十年中，我国农业推广工作取得了显著的成效。
通过引进新的农业科学技术，改善农户的种植和养殖方式，我国农业生产水平得到了大幅提升。
随着农业产业的发展，农业推广职业也逐渐成为一个具有吸引力的职业。
职业发展前景目前，农业推广职业的需求一直在增长。
随着农业结构调整的深入，农业推广职业的发展前景也将变得更加广阔。
以下是农业推广职业发展前景的几个方面：农业科技创新随着科技的发展，农业科技创新成为农业推广的重要方向。
农业推广人员需要不断学习和了解最新的农业科技进展，将其传播给农民，帮助他们改善种植和养殖技术，提高农产品的质量和产量。
农业市场推广随着农业供需关系的变化，农产品市场推广变得越来越重要。
农业推广人员需要了解市场需求，帮助农民调整生产结构，推动农业产业的转型升级。
农村发展规划随着乡村振兴战略的实施，农村发展规划成为一个重要领域。
农业推广人员可以参与农村发展规划的制定和实施，为农民提供专业的指导和建议，推动农村产业的发展。
职业规划建议对于想要从事农业推广职业的人来说，以下是一些建议，可以帮助他们规划自己的职业发展：学习农业科学技术农业推广职业需要具备丰富的农业科学技术知识。
学习农业科学技术，了解最新的科技进展，将有助于提高农业推广人员的专业能力。
积累实践经验农业推广工作需要丰富的实践经验。
通过参与实际的农业推广项目，积累经验，锻炼自己的能力和技巧。
建立人脉关系建立广泛的人脉关系，在农业推广领域中结识专业人士和农民，可以帮助获取更多的信息和合作机会。
简述农业推广人员素质要求
简述农业推广人员素质要求
农业推广人员是农村地区的重要角色，他们的任务是向农民传授农业知识和技术，并帮助他们提高农业生产效益。
为了胜任这一工作，农业推广人员需要具备以下素质要求。
农业推广人员需要具备扎实的农业知识和技术。
只有掌握了农业的基本理论知识和实践技能，才能更好地向农民传授农业知识和技术，解答他们在农业生产中遇到的问题。
农业推广人员需要具备良好的沟通能力和语言表达能力。
他们要与农民进行密切的沟通和交流，理解他们的需求和问题，并将自己的知识和技术以简单明了的语言传达给农民，使其易于理解和接受。
农业推广人员还需要具备较强的组织和管理能力。
他们需要组织农民进行各种培训和示范活动，协调各方资源，确保活动的顺利进行，并能够有效地管理和利用农业推广的资源。
农业推广人员还应具备良好的人际关系和团队合作能力。
他们需要与各方人员合作，包括政府部门、农业技术人员、农民合作社等，共同推动农业发展，解决农民在生产中遇到的问题。
农业推广人员需要具备较强的责任心和使命感。
他们的工作关系到农民的生计和农业的发展，必须对自己的工作负责，积极主动地为农民提供帮助和支持，努力推动农业的可持续发展。
农业推广人员需要具备扎实的农业知识和技术、良好的沟通能力和语言表达能力、较强的组织和管理能力、良好的人际关系和团队合作能力，以及较强的责任心和使命感。
只有具备这些素质要求，才能更好地完成农业推广工作，为农民的农业生产提供有效的支持和帮助。
农技推广人员岗位职责
农技推广人员岗位职责岗位背景农业是国家的基础产业之一，而农技推广人员作为农业产业链中的一个重要环节，承担着宣传、推广农业生产技术、提高农民种植效益、促进农产品质量等工作。
本文将详细介绍农技推广人员的岗位职责。
岗位职责1. 收集、整理农业技术信息农技推广人员负责收集、整理国内外先进的农业技术信息，包括新品种、新技术、新设备等，进行综合评估。
同时，定期更新、完善相关技术资料和数据库，以便为农民提供及时、准确的信息和服务。
2. 开展农技培训、示范农技推广人员根据农民的需求和实际情况，组织开展农业技术培训和示范活动。
通过现场观摩、实地指导、技术讲座等形式，向农民普及农业先进技术、种植、施肥、病虫害防治等方面的知识，提高农民的技术水平和专业素质，帮助农民解决实际问题。
3. 制定农业技术推广计划农技推广人员根据地区的自然条件和市场需求，制定农业技术推广计划。
结合相关专家的建议和农民的反馈意见，确定推广的重点，制定推广策略，并制定相关推广材料。
4. 建立和维护农民技术服务平台农技推广人员负责建立和维护农民技术服务平台，通过电子、媒体等渠道向农民提供技术咨询和服务。
建立农技推广网站、微信公众号等，建立技术咨询热线，及时解答农民的疑难问题，提供咨询服务。
5. 开展农技推广项目农技推广人员负责策划和组织开展农技推广项目，推广新品种、新技术、新设备等。
通过组织农业科技展览会、技术示范、科技专家讲座等活动，向农民展示农业先进技术的优点和效果，对农民进行宣传教育，促进相关技术的推广应用。
6. 建立农民技术培训队伍农技推广人员通过组织专业技术培训班和农民技术培训队伍，培养和造就优秀的农技推广人才，提高农民的专业水平和技术素质。
定期组织技术培训，传授推广技巧和方法，提高推广工作的效果。
岗位要求1. 具备农业专业背景知识，了解农业发展趋势和农业政策；2. 具备良好的沟通、协调能力，能够与农民和相关部门进行合作、协商；3. 具备较强的组织、策划能力，能够制定和实施农技推广计划；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握先进的农业技术和方法；5. 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员配合，共同完成农技推广工作。
2024年农技推广人员个人工作总结
2024年农技推广人员个人工作总结时间匆匆而过，转眼间，我在2024年已经担任农技推广人员已经整整一年了。
在这一年中，我兢兢业业，努力工作，为广大农民朋友提供了专业的农技知识和技术指导。
在这里，我将对自己的工作进行总结，反思自己的不足之处，以便在以后的工作中能够更加出色地完成任务。
一、工作内容在过去的一年中，我在农技推广工作方面开展了以下几个方面的任务：1. 地方农业特色推广根据所在地区的不同农业特点，我针对不同的农作物和养殖业，进行了农技推广。
主要包括推广新的农业品种、推广农作物栽培技术、推广优质养殖技术等。
通过一对一的咨询、现场指导和培训讲座的方式，我向农民朋友们传授了新的农业知识和技术，帮助他们提高了产量和质量。
2. 农业科技示范我积极参与农业科技示范基地的建设和管理工作。
通过与农民朋友合作，选取一些农业科技先进的农户和农田，组织建设和管理这些示范基地。
在基地中，我与农民共同开展实验和技术验证，展示了新的农业技术，并向农民推广这些技术，让他们能够更好地应用到自己的农田中。
3. 农业技术培训针对农民朋友的需求，我组织了一系列的农业技术培训课程。
通过邀请专家学者和农业技术人员进行培训讲座，我向农民朋友们普及了一些基础农技知识和前沿技术。
同时，我还利用现代科技手段，将一些优秀的培训课件和视频分享给农民朋友们，让他们能够自主学习和提高。
二、工作成绩在过去的一年中，我所做的工作取得了一些成绩。
首先，我成功组织了多次农业技术培训，参与培训的农民朋友们反响热烈。
不仅有来自本地的农民，还有来自周边地区的农民朋友。
通过培训，他们学习到了新的技术和知识，对我在培训中讲解的内容给予了高度评价。
其次，我参与管理的农业科技示范基地取得了一定的收益和效益。
通过示范基地的农作物和养殖业的实践，我们验证了新的农业技术的可行性，并取得了较好的农产品收成。
这对农民来说是一个有益的示范和推广。
另外，我不断学习新的农业技术和科学知识，不仅提升了自己的技术水平，也为推广工作提供了更多的支持。
现代农业推广员述职报告
现代农业推广员述职报告引言近年来，农业现代化的推进已成为我国发展的重要方向。
农业推广员作为推动农业现代化的中坚力量，发挥着不可或缺的作用。
本篇文章旨在回顾过去一年我的工作情况，总结经验教训，展望未来发展方向，以期提高农业推广工作的质量和效果。
主体一、开展农业技术培训农业技术培训是农业推广的核心内容之一。
为了提升农民的生产能力和科技水平，我采用了多种方式开展技术培训。
首先，我组织了集中培训班，邀请了相关专家进行理论培训，并结合实际操作，让农民亲自动手实践。
此外，我还积极开展现场指导，深入到农户田间地头，与农民面对面交流，解答他们在生产中遇到的问题。
通过这些努力，不仅提高了农民的技术水平，也增强了他们的信心和积极性。
二、推广现代农业技术现代农业技术的推广是农业现代化的关键环节。
在工作中，我积极宣传推广节水灌溉、无土栽培、精细管理等现代农业技术。
通过组织观摩示范、举办技术交流会等形式，我向农民介绍了这些先进技术的优势和实践效果，并与他们一同探讨应用问题。
同时，我加强与相关科研院所和农业企业的合作，引进了一批适应当地气候和土壤条件的新品种，提高了农民的产量和品质。
三、推动农产品加工和销售农产品的加工和销售是农业发展的重要环节。
为了帮助农民提高产品附加值和市场竞争力，我积极组织农产品加工培训班，向农民介绍农产品加工技术和市场需求。
同时，我积极引导农民与合作社、企业建立合作关系，推动农产品直销、电商销售等新型销售模式。
通过这些努力，不仅提高了农民收入，也促进了当地经济发展。
四、加强农民动态管理农业推广不能止步于培训和技术推广，还需要进行全面的动态管理。
我与农民建立了微信群和定期召开座谈会的方式，了解他们的生产情况和需求，及时解决问题和提供帮助。
同时，我还做好农业政策的宣传工作，告知农民相关政策和扶持措施，帮助他们更好地享受政策利好。
通过这些工作，我与农民之间建立了良好的互动机制，提高了工作的针对性和有效性。
简述农业推广人员的作用
简述农业推广人员的作用农业推广人员是农业领域中非常重要的一支力量，他们的作用不可忽视。
他们的主要职责是将农业科技和先进的农业管理经验传递给广大农民，帮助农民提高农业生产效益，实现农业可持续发展。
下面将从几个方面对农业推广人员的作用进行简述。
农业推广人员在农业技术方面发挥着重要作用。
他们了解最新的农业科技发展动态，掌握先进的农业生产技术和管理方法。
通过组织技术培训和示范推广，他们向农民介绍新品种、新技术、新模式，帮助农民解决生产中的技术难题。
例如，在种植业方面，农业推广人员可以向农民推广高效耐旱、抗病虫害的新品种；在养殖业方面，他们可以向农民介绍高效饲养管理技术。
通过推广新技术，农业推广人员帮助农民提高了农业生产效益，增加了农民的收入。
农业推广人员在农业管理方面起到了重要的指导作用。
他们帮助农民建立科学的农业生产管理体系，提供全面的管理咨询和技术支持。
他们向农民传授农业生产的基本知识，帮助农民制定合理的种植和养殖计划，提高农民的决策能力。
同时，农业推广人员还帮助农民进行农产品市场分析，指导农民选择适宜的农产品销售渠道，提高农产品的附加值。
通过提供全方位的农业管理指导，农业推广人员帮助农民实现了农业可持续发展，促进了农村经济的繁荣。
农业推广人员还在农业科普方面发挥着重要作用。
他们向农民宣传农业科技知识，提高农民的科学文化素质，培养农民的科学思维和创新意识。
通过组织农田观摩、科普讲座等活动，农业推广人员向农民普及农业生产中的科学知识，提高农民的科学素养。
这不仅有助于农民更好地理解和接受新技术，也有助于农民主动掌握农业发展的主动权，推动农业创新发展。
农业推广人员还在农业产业化方面发挥着重要作用。
他们帮助农民进行农业产业规划，指导农民选择适宜的农业产业发展方向。
他们还协助农民组织农业合作社、农业龙头企业等，推动农业产业化经营。
通过推动农业产业化，农业推广人员帮助农民实现了农业增效、农民增收，促进了农村经济的发展。
农业技术推广员岗位说明_概述及解释说明
农业技术推广员岗位说明概述及解释说明1. 引言概述：农业技术推广员是在农村地区从事农业技术推广工作的专业人士。
他们担负着将先进的农业技术、新品种、耕作管理方法等推广给农民并提供相关培训的重要职责。
通过传授农业知识和技能，他们帮助提高农民的生产效率，促进乡村经济发展，解决面临的挑战并改善食品生产和供应。
文章结构：本文将从以下几个方面对农业技术推广员岗位进行说明。
首先，我们将介绍这一岗位的职责概述，包括他们在实际工作中承担的任务和责任。
其次，我们将讨论成为一名合格的农业技术推广员所需具备的技能要求。
最后，我们还将探讨岗位培训的必要性，并对如何提高培训效果进行一些思考。
目的：本文旨在向读者介绍农业技术推广员这一职位，并对其所承担的重要性和作用进行阐述。
通过分享成功案例和经验总结，我们希望能够揭示出他们对农业领域发展的积极贡献。
最后，在结论部分，我们将对农业技术推广员岗位的前景和发展趋势进行一些展望，以期为相关人才提供参考和指导。
以上是“1. 引言”部分的内容。
2. 农业技术推广员岗位说明：2.1 职责概述：农业技术推广员是在农村地区从事农业技术服务与推广工作的专业人员。
他们的主要职责包括向农民传授和推广先进的农业生产技术，提供相关咨询与指导，帮助农民提高农田生产能力、农产品质量和收益水平。
具体职责包括但不限于以下几点：1. 定期走访农户，了解其种植情况和需求，进行相应的技术指导。
2. 介绍新型的耕作方法、肥料使用方法以及防治病虫害的措施，并帮助农民合理利用现有资源。
3. 分析和解答农民在生产过程中遇到的问题，提供专业咨询意见。
4. 组织培训班和现场示范活动，向当地群众普及先进种植养殖技术。
5. 收集并整理地方上关于土壤、气候、作物、养殖等信息资料，制定适合本地区特点的技术推广计划。
2.2 技能要求：为了胜任农业技术推广员的工作，需要具备以下一些基本技能和能力：1. 具备扎实的农业知识与专业素养，熟悉作物生长规律、畜禽养殖技术以及农产品市场动态。
第十二讲 农业推广人员
（二）各类技术职务（职称）农业推广人 员的职责
1、推广研究员 2、高级农艺师 3、农艺师 4、助理农艺师 5、农业技术员 6、农业技术人员
第三节 农业推广人员的培训
一、职前培训 对准备专门从事情推广工作的人员进行 就业前的职业教育。一般由国家的中、高等 农业教育学校完成。 1、职前培训的主要内容 （1）农业各个领域的专业技术知识 （2）思想教育，了解推广工作的目的、组 织和人员的职责
பைடு நூலகம்
3、在职培训的内容和方法 （1）在职培训的主要内容 更新和进行基础专业教育，现代推广理 论和技术；掌握新技术，新信息，更新应用 技术；专业教育；掌握农业发展形势，讨论 任务和方法；掌握新教学工具，补充新的手 段。 （2）在职培训的主要方法
第四节 农业推广人员的管理
一、农业推广人员管理的内容 1、推广队伍规划与编制 2、农业推广人员的选配 3、农业推广人员的使用 4、农业推广人员的培养提高 5、农业推广人员的考核 6、农业推广人员的调整 7、农业推广人员的思想教育
一、农业推广人员素质的涵义 农业推广人员的素质是指完成和胜任推 广工作所必须具备的思想道德、生理条件、 职业道德、科学技术知识以及组织教育能力 的综合表现。
二、农业推广人员的素质要求
（一）农业推广人员的职业道德 1、热爱本职，服务农民 2、深入基层，联系群众 3、勇于探索，勤奋求知 4、尊重科学，实事求是 5、谦虚真诚，合作共事
第十二讲
第一节 第二节 第三节 第四节
农业推广人员
农业推广人员的地位和作用 农业推广人员的素质与职责 农业推广人员的培训 农业推广人员的管理
第一节 农业推广人员的地位和作用
一、农业推广人员的地位 1、农业推广人员是促进农业发展的重要因 素 ∆农业研究、农业教育、农业推广是发展农 业的三大支柱。 2、农业推广人员是农民与社会交往的桥梁 ∆农业推广人员是新的科研成果的“载体”， 也是农民外界联系的“沟通者”，信息的 “传播者”，改变农民行为的“促进者”。
农业推广个人工作总结
农业推广个人工作总结农业推广是指通过各种方法和手段，向广大农民普及农业科技知识，提供技术培训和指导，推动农业生产发展的一项重要工作。
在过去一年里，我作为一名农业推广人员，深入农村基层，开展了一系列农业推广活动，积极参与农业项目，取得了一定的成绩。
下面是我个人的工作总结。
首先，在过去一年的工作中，我主要负责了农业技术推广的工作。
我通过与农业专家、科研单位和农业企业的合作，收集了大量的农业科技资料和技术信息，不断学习和更新自己的农业知识。
在村级农技推广站的支持下，我组织了一系列的讲座、培训和示范活动，向农民介绍最新的农业技术，教授他们种植、养殖、病虫害防治等方面的知识，并指导他们在实践中运用这些技术。
通过这些活动，我为农民提供了更多的学习机会和技术支持，帮助他们解决了一些实际问题，提高了农业生产的效益。
其次，我还积极参与了一些农业项目的实施工作。
针对当地农业发展的需求，我与相关部门合作，申请了一些农业项目的资金支持，并主持了这些项目的实施过程。
在项目中，我负责制定实施方案、组织技术培训、监督项目进展等工作。
通过项目的实施，我帮助农民引进了一些新的农业技术和设备，推动农业生产的现代化和规模化发展，提高了农业综合效益。
此外，我还积极参与了农业产业化和农村合作经济的推广工作。
在与农业企业和合作社的合作中，我帮助农民组织起来，引导他们共同投资，开展农业生产和经营活动。
通过建立农村合作经济组织，我帮助农民实现了资源整合、规模经营和产品销售的优势，提高了农业生产的效益和农民的收入水平。
同时，我还积极推动农民转变思想观念，加强农业产业化和农村合作经济的认识，提高他们的组织能力和市场意识。
在工作中，我注意收集和分析农民的反馈意见和需求，不断改进推广方式和方法。
我经常与农民进行沟通，了解他们的实际情况和需要，尽力帮助他们解决问题。
同时，我也主动向农民推广一些农业保险和金融服务，帮助他们解决资金周转和风险保障的问题。
在推广过程中，我注重宣传和宣传效果的评估，通过发放宣传资料、组织农田观摩等方式，提高了农民学习农业技术的积极性和主动性。
优秀农业推广员先进事迹材料(共8篇)
优秀农业推广员先进事迹材料（共8篇）篇：农业技术推广个人先进事迹（篇1）作为一名农业技术推广工作者，**始终注重抓好农业试验示范工作，以促进农业增效、农民增收为已任。
二十多年来，他认真学习业务，钻研业务，不断更新自己的业务知识，提高自己的工作能力，XX 年获**农业大学农学专业自考本科文凭。
联系科技示范户80多户，印发技术资料3.8万余份，举办技术培训班100期，培训人员3.86万人次，出墙刊156期，新品种106个，新农药145个，推广新技术52项。
主持参与完成七大主要项目：1、**冰糖橙标准化栽培技术推广；2、省农业丰收计划项目《**县10万亩优质花生综合配套技术》的组织实施；3、**县大果实蝇综合控防项目的实施；4、Q优麻恢1号的选育和高产栽培技术推广，获**市科技进步二等奖；5、主持实施两系杂交新组合杨两优６号高产栽培术推广；6、主持实施无籽西瓜秋季高产种植技术推广项目；7、超级两系两优0293的高产制种技术攻关项目。
他工作扎实，走乡串户，撰写科技论文10多篇。
作为一名农业执法者，**狠抓农资市场的监管，严厉打击假冒伪劣产品，及时处理农资纠纷，化解矛盾，确保社会稳定。
自他担任县种子管理站、农业行政执法大队长以来，责任性强、大胆工作，面对困难、危险从不退缩，为**农业执法工作中取得一定的成绩,多次受到上级的表杨。
具体表现在：一是带领执法一班人，加强对农业法律法规和规章的学习和宣传，出动宣传车52台次，悬挂横幅168幅，张贴标语1810条，电视法律讲座10起，举办培训班25期，培训人员*****余人次，接待农民咨询*****人次，举办农资经营人员主体资质培训班5期，培训农资经营人员310余人次；二是狠抓农资市场的监管。
六年来，检查农资经营企业和个体经营户1255个，检查杂交水稻种子组合135个24个品系，立案查处农资案件45起, 涉案货值58.7万元,挽回经济损失201.3万元, 没收销售散装水稻种子1030公斤，假劣蔬菜、油菜种子850余包。
农业技术推广人员工作经历
农业技术推广人员工作经历嘿，咱来说说农业技术推广人员的工作经历哈，那可真是有滋有味儿！你想想，他们就像是农业世界里的超级英雄。
他们成天在田间地头穿梭，和那些农作物打交道，就好像和老朋友聊天一样熟悉。
他们起早贪黑那是常事儿，有时候太阳还没露脸呢，他们就已经赶到地里了。
为啥呀？为了能第一时间观察到农作物的生长情况呀！他们要像侦探一样，敏锐地发现任何一点儿不对劲，是叶子黄了，还是茎秆细了，都逃不过他们的眼睛。
遇到农民伯伯们有啥不懂的问题，他们会耐心地讲解，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍，直到农民伯伯们搞明白为止。
这就好比老师教学生，那得有足够的耐心和爱心呢！有时候农民伯伯们会担心新技术不靠谱，他们就得像推销员一样，把新技术的好处说得明明白白，让农民伯伯们打消顾虑。
在播种的季节，他们会指导农民伯伯们怎么选种、怎么播种，就像个经验丰富的指挥官。
到了施肥的时候呢，他们又会告诉大家该用什么肥，用多少，可不能随便乱来。
要是弄错了，那农作物可就长不好啦！夏天太阳火辣辣的，他们也顾不上热，在地里查看庄稼的病虫害情况。
汗水湿透了衣服，他们也不在意，心里只想着怎么帮农民伯伯们解决问题。
到了收获的季节，看着那满满的果实和庄稼，他们心里别提多高兴了，就好像是自己收获了一样。
他们会和农民伯伯们一起庆祝，一起享受丰收的喜悦。
你说他们的工作容易吗？当然不容易啦！但他们就是凭着对农业的热爱，对农民的感情，一直在坚持着。
他们就像是农业发展的助推器，没有他们，咱的农业能发展得这么好吗？他们的经历就是一部生动的奋斗史，充满了汗水和智慧。
他们在土地上书写着自己的故事，为了让我们能吃到更好的粮食和蔬菜水果，默默地奉献着。
咱可得好好珍惜他们的付出，尊重他们的工作呀！这不，你想想看，要是没有他们，咱的餐桌上能有那么丰富多样的食物吗？所以说呀，农业技术推广人员真的太重要啦！他们的工作经历真的值得我们好好去了解，去敬佩！。
简述农业推广人员的作用
简述农业推广人员的作用
农业推广人员是指在农业领域从事推广服务的人员，其主要职责是向农民推广先进的农业技术和理念，帮助他们提高农业生产效率和产品质量。
农业推广人员的作用非常重要，下面将进行简要介绍。
一、提高农业生产效率
农业推广人员的主要工作是向农民推广先进的农业技术和理念，帮助农民掌握更多的农业生产技能和方法，提高农业生产效率。
例如，推广人员可以通过举办技术培训班、开展示范种植等方式，向农民传授先进的种植技术，帮助他们更好地管理农作物，提高亩产量和产品质量。
二、提高农产品质量
农业推广人员还可以帮助农民提高农产品质量，增强产品的竞争力。
推广人员可以通过向农民提供优质的肥料、农药等农业投入品，指导农民科学种植，提高农产品的品质和口感。
此外，推广人员还可以通过开展质量检测活动，帮助农民识别优质的农产品，提高产品的市场竞争力。
三、推广现代农业发展理念
农业推广人员还应该推广现代农业发展理念，向农民传达可持续发展的思想，鼓励他们采用更加环保、可持续的农业生产方式。
例如，推广人员可以通过举办生态文明种植大赛、开展环保宣传活动等方式，向农民推广可持续的农业生产方式，促进农业可持续发展。
四、促进农村经济发展
农业推广人员还可以促进农村经济发展，帮助农民增加收入。
推广人员可以通过向农民推广先进的农业技术和理念，帮助他们提高农业生产效率和产品质量，
进而提高农民的收入水平。
此外，推广人员还可以通过开展农村旅游、农产品销售等活动，促进农村经济的发展。
农业推广人员的作用非常重要，他们可以帮助农民提高农业生产效率和产品质量，促进农业可持续发展，提高农民的收入水平，为农村经济发展作出重要贡献。
农技推广机构岗位职责
农技推广机构岗位职责一、岗位背景分析农技推广是指通过组织开展农业技术培训、示范、推广、服务等工作，提高农民的生产能力和技术水平，促进农业生产的发展。
农技推广机构作为农业科技服务体系的重要组成部分，负责组织和实施农业技术的推广工作，承担着推动农村农业发展的重要职责。
本文将详细描述农技推广机构的岗位职责和工作内容。
二、农技推广机构岗位职责1. 农技推广人员农技推广人员是农技推广机构的核心岗位之一，主要负责农业技术的培训、示范和推广工作。
具体职责包括：- 组织开展农业技术培训和示范活动，向农民普及先进的农业技术和管理知识；- 制订农业技术推广计划和工作方案，提出合理的技术推广策略；- 建立农业技术示范基地，展示和推广农业技术；- 开展农业技术培训班和研讨会，提供农业技术咨询服务；- 指导农民进行农业生产操作，提高农民的技术水平和生产能力；- 跟踪和评估农业技术推广效果，及时调整和优化推广工作。
2. 农业技术咨询师农业技术咨询师是农技推广机构的重要岗位之一，主要负责为农民提供农业技术咨询和指导服务。
具体职责包括：- 向农民解答技术问题，提供农业技术咨询服务；- 制定技术咨询方案和计划，为农民提供个性化的技术指导；- 协助农民开展技术试验和示范，帮助农民解决实际问题；- 收集和分析农民需求，为农技推广提供参考依据；- 组织开展技术交流和培训活动，提高农民的技术水平；- 定期走访农户，了解技术推广的效果和问题，及时调整推广策略。
3. 农业技术推广专员农业技术推广专员是农技推广机构的重要职位之一，主要负责农业技术的推广和服务工作。
具体职责包括：- 研究和开发农业技术推广项目，制定推广方案和计划；- 协助农技推广人员开展技术培训和示范活动；- 协调农民、农业企业和科研院所之间的合作关系，促进农业技术的转化和推广；- 跟踪和评估技术推广效果，提供决策建议和改进方案；- 组织农业技术交流和培训活动，提高农民的技术水平；- 对农民进行技术指导和服务，解决农业技术难题。
农业技术推广人员述职报告
农业技术推广人员述职报告引言：近年来，农业技术的不断进步和推广在我国农村地区发挥着巨大的作用。
作为一名农业技术推广人员，我有幸能够参与并见证了这一过程。
通过不断探索和实践，我深刻认识到农业技术推广在提高农民生产水平、促进农村经济发展、推动农业可持续发展方面的重要性。
在此，我将详细阐述我在推广工作中的经验和成果，并提出未来的工作计划。
主体：节1：推广农业科学种植技术在我担任农业技术推广人员期间，我着重推广了农业科学种植技术。
通过开展土壤测试，了解土壤的养分情况，为农民朋友们提供了精准的施肥建议。
同时，我还引导农民采用科学管理和耕作技术，例如合理的播种密度、适时的病虫害防治措施等。
通过这些努力，我成功帮助农民在各个方面提高了作物产量和品质。
节2：推广高效灌溉技术农业水资源的合理利用对于农村地区的农业发展至关重要。
为此，我积极推广了高效灌溉技术，例如滴灌、喷灌等。
我向农民讲解了灌溉系统建设、操作方法和优点，并帮助他们解决了灌溉过程中遇到的问题。
通过促使农民采用这些高效的灌溉技术，我有效地提高了农作物的水分利用效率，减少了水资源的浪费。
节3：推广农业机械化技术农业机械化的推广是提高农业生产效益的重要途径。
在我的推广工作中，我积极向农民介绍了各种农业机械化设备的优势和使用方法，例如插秧机、收割机等。
我安排了农民朋友们进行操作演示，并与他们分享了机械化作业的经济效益和社会效益。
通过这些努力，我帮助农民节省了大量的人力资源和劳动力成本，提高了农业生产效率。
结语：通过农业技术的推广，我见证了农村地区农业生产水平和农民生活质量的显著提升。
然而，我也认识到仍有许多挑战需要克服，例如农民对新技术的接受度、推广成本的高昂等。
为了进一步提高农业技术的推广效果，我将在未来继续努力。
首先，我将加强与农民的交流和沟通，了解他们的需求和意见，这样才能制定更加贴合实际的推广方案。
其次，我将不断学习和掌握最新的农业科技知识和推广方法，为农民提供更加科学、可行的技术指导。
农技推广人员个人工作总结范文9篇
农技推广人员个人工作总结范文9篇第1篇示例：农技推广人员个人工作总结二、工作成果在过去一年里，我带领村民种植了一些新品种，例如抗病虫害的水稻、高产的油菜等，取得了较好的产量和效益。
通过推广科学的施肥技术和合理的田间管理，农户的作物品质得到了提升，经济效益也有所增加。
我还组织了各种形式的培训活动，提升了村民的农业技术水平和综合素质。
三、存在问题在工作中，我也遇到了一些问题和困难。
部分农户对新技术的接受度较低，需要花费更多的时间和精力去做宣传和解释。
一些地方的基础设施较差，给我们的工作带来了一定的阻碍。
我自身的知识和能力也还有待提升，需要不断学习和进步。
四、改进措施为了更好地开展农技推广工作，我将采取以下几点改进措施：加强与农户的沟通和交流，提升他们对新技术的接受度。
与相关部门合作，争取更多的政策支持和资源保障，促进农业现代化的发展。
我将加强自身的学习和能力提升，不断完善自己，为农民提供更好的服务。
五、工作展望展望未来，我将继续努力，为农民提供更优质的服务。
我将积极应对各种挑战和困难，不断探索创新，推动农业现代化的发展。
相信在不久的将来，我们的农业产业将会迎来更好的发展，农民的生活也会得到进一步改善。
第2篇示例：农技推广人员作为农业生产的重要力量，承担着向广大农民传授科学种植技术和经验的责任。
在工作中，我们要主动深入基层，积极开展技术指导，促进农业生产水平的提高，为农民增收致富做出自己的贡献。
下面就我个人工作总结进行详细的说明。
在工作中我注重与农民交流沟通，根据不同地区、不同作物的生长环境进行科学耕作指导。
通过与农民的面对面交流，了解他们的实际需求和疑惑，及时解答各种问题，逐步树立农民对技术的信任和依赖。
在实际操作中，我根据当地的土壤、气候等特点，提出科学合理的农业生产方案，引导农民合理选择种植作物、施肥等操作，最大限度地提高农产品产量和质量。
在工作中我注重团队合作，善于与同事协作，共同完成农技推广的工作任务。
简述农业推广人员的作用
简述农业推广人员的作用农业推广人员是农业领域中非常重要的一支力量，他们在农村地区开展农业技术推广工作，目的是帮助农民提高农业生产水平，推动农村经济的发展。
农业推广人员的主要职责是向农民普及先进的农业技术和管理经验，提供技术指导和咨询，帮助农民解决实际生产中遇到的问题。
农业推广人员通过定期组织农技培训班、农业观摩会等形式，向农民介绍最新的农业科技成果和先进的农业生产技术。
他们将科学种植方法、病虫害防治技术、合理施肥方法等知识传授给农民，帮助他们了解和掌握先进的农业技术，提高农作物产量和质量。
农业推广人员还会根据当地的农业特点和农民的实际需求，制定和推广适合当地的农业生产技术和模式。
他们会根据土壤条件、气候特点和农作物品种选择等因素，提出具体的种植方案，并给予农民技术指导和管理建议。
通过科学的种植方式和合理的管理措施，农民的农业生产效益得到了显著提升。
农业推广人员在农民生产过程中起到了技术支持和问题解答的作用。
他们会定期进行农田调查，帮助农民分析和解决生产中遇到的技术难题和问题，提供实用的解决方案。
同时，他们还会进行现场指导，帮助农民掌握正确的操作技巧，确保农业生产工作的顺利进行。
除了技术支持，农业推广人员还承担着宣传农业政策和推广农业科普知识的任务。
他们利用各种宣传渠道，向农民普及国家的农业政策和相关政策法规，帮助农民了解政策的具体内容和实施方法。
同时，他们还会向农民传授农业科普知识，提高农民的科学素养和农业生产水平。
农业推广人员还发挥着农业信息服务的作用。
他们会通过电话、短信、微信等方式，为农民提供及时的农业信息和咨询服务。
农民可以随时向他们咨询农业生产中的问题，获得专业的解答和建议。
同时，农业推广人员还会将相关的农业信息进行整理和分析，将其传递给农民，帮助他们了解市场需求和行情，做出合理的农产品销售决策。
总的来说，农业推广人员在农村地区发挥着重要的作用。
他们通过技术培训、技术指导、问题解答、农业政策宣传和信息服务等多种形式，帮助农民提高农业生产水平，推动农村经济的发展。
简述农业推广人员管理的内容
简述农业推广人员管理的内容《简述农业推广人员管理的内容》
哎呀呀，说起农业推广人员管理啊，那可真是有好多方面呢！
就说有一次我去农村玩，看到那些农业推广人员在田地里忙得不亦乐乎。
他们呀，首先得管好人，这就像是一个团队的老大一样。
他们要清楚每个推广人员擅长啥，就像知道张三特别会种地，李四对养殖很在行，然后把这些人安排到合适的岗位上，让他们能发挥出自己的最大本事。
这就好比是让会做饭的去厨房，会开车的去当司机，可不能乱来呀！
然后呢，他们还得关注这些人的培训和学习。
不能让他们一直吃老本呀，得不断学习新的农业知识和技术。
就像那次我看到他们组织大家一起学习怎么科学施肥，怎么防治病虫害，那认真的样子，真的让人觉得很靠谱呢！
还有呀，对他们的工作效果也得有个考核。
不能干好干坏一个样，得有个标准来衡量。
就好像学校里考试打分一样，做得好的就表扬奖励，做得不好的就督促改进。
我那次就看到他们在总结会上，对表现好的推广人员发了小红花呢，哈哈！
最后呢，还得关心这些人的生活和心情。
毕竟他们在农村工作也不容易，要是心情不好或者生活上有啥困难，肯定也会影响工作呀。
这就像我们平时工作一样，要是家里有事或者心情不好，工作起来也没劲儿。
总之呢，农业推广人员管理就是要把这些方面都照顾到，让他们能开开心心、踏踏实实地为农业发展做贡献呀！我那次在农村的经历，让我深深感受到了农业推广人员管理的重要性呢！。
农业推广技术人员如何做好农业推广工作
农业推广技术人员如何做好农业推广工作农业推广工作在现代农业发展中起着至关重要的作用。
农业推广技术人员作为推动农业可持续发展的重要力量，承担着负责、专业和创新的任务。
本文将探讨农业推广技术人员如何做好农业推广工作，主要包括明确目标、了解实际情况、选择合适方法、培训农民、评估推广效果等方面。
1. 明确目标农业推广技术人员在进行农业推广工作之前，首先需要明确推广的目标。
这包括确定推广的具体内容、推广的范围和推广的时间计划等。
只有明确了目标，才能有针对性地制定推广策略，提高推广效果。
2. 了解实际情况在进行农业推广工作之前，农业推广技术人员需要充分了解推广地区的实际情况。
这包括了解当地的土壤状况、气候特点、农作物种植情况等。
了解实际情况能够帮助推广技术人员更好地选择适合当地的推广内容和方法，提高推广的针对性和实效性。
3. 选择合适方法农业推广技术人员在进行农业推广工作时，可以采取多种推广方法。
如农民培训、示范推广、扩大推广等。
在选择推广方法时，需要综合考虑当地实际情况、农民接受能力以及推广技术的特点等因素。
选择合适的方法能够提高推广效果，实现农业可持续发展。
4. 培训农民农业推广技术人员需要通过组织培训会议、现场指导等方式，向农民传授相关农业推广知识和技术。
培训内容可以包括种植技术、病虫害防治、农产品加工等方面。
通过培训，可以提高农民的技术水平和推广的积极性，推动农业的发展。
5. 评估推广效果农业推广技术人员在完成推广任务后，需要对推广效果进行评估。
评估推广效果可以通过调查问卷、实地考察等方式进行。
只有通过评估，才能了解推广工作的成效和不足之处，从而进一步改进推广策略，提高推广效果。
综上所述，农业推广技术人员做好农业推广工作需要明确目标，了解实际情况，选择合适的方法，培训农民，评估推广效果等。
只有做到这些，才能更好地推动农业的可持续发展，提高农民收入，促进乡村振兴。
农业推广技术人员应该保持学习的态度，不断更新知识和技术，与时俱进，为农村发展做出更大的贡献。
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（3）编制经费预算； （4）协调各部门的工作活动； （5）评估并报告工作成果。
二、农业推广督导人员
农业推广督导人员是指在农业推广机构 Nhomakorabea内部监督和指导农业推广指导员对农业推 广计划进行实施的推广人员。由于其工作 主要就是对推广指导人员实施管理，因此 人们也把该类推广人员与行政管理人员一 起统称为农业推广行政管理人员。
3.农业推广行政管理人员是指在农业推广机构中负责运作农业推广业务 的行政主管。其工作职责在于计划、组织、领导和管理该组织的推广 活动，具体包括：负责监督、人事管理、工资管理、设备管理、财务 管理、制定和协调工作计划、执行计划和评价计划。
二、填空题
1.根据所从事工作的性质差异，通常将农业推 广人员划分为（农业推广行政管理人员）、（农 业推广督导人员）、（农业推广技术专家）和（ 农业推广指导员）4种类型。
g.评估地方推广工作成果，并提出年度工作报告。
2.简述农业推广人员应具备的业务素质。 答：农业推广人员的业务素质主要包括知识素质和技能素质两方面：
1.知识素质 （1）专业基础知识 （2）政策与法规 （3）教育学与心理学知识 （4）农业推广知识 2.技能知识 （1）沟通技能 （2）组织管理技能 （3）教学技能 （4）问题的调查与分析技能 （5）项目的计划与评估技能
4.如何拟定农业推广人力资源规划方案？
答：拟定农业推官人力资源规划方案可分为 以下几个步骤。调查现有人力状况；调查 基本服务范围；确定服务对象及估计人力 需求；确定职业工作的优先程度；确定人 员培训需要；估计总人力需求；调查培训 资源和培训人员状况；估计潜在人员供给 ；比较人员需求与供给；决定财政负担； 编制人员规划方案。
（4）农业推广指导员的职责是 a.协助当地政府制定农业政策与计划； b.拟定各类推广计划； c.向农民宣传政府的有关政策，并将农民的有关情况向政府报告； d.协助地方建立农村社会组织，选择并培训义务指导员； e.向上一级机构或其他社会组织争取社会资源，以加强地方的农业推广活动； f.与其他推广人员保持良好联系，向上级机构或督导人员反映当地的问题以调整 农业推广方针与政策；
第十四章 农业推广人员
本章学习要点 •农业推广人员的类型及其职责 •农业推广人员的素质要求 •我国农业推广人员的素质状况 •农业推广人员管理的内容 •农业推广人员管理的方法
第一节 农业推广人员的类型及其职责
多元化的农业推广组织体系决定了农业推广人 员的多样性。为了提高农业推广工作的效率，通常 可以将农业推广工作划分为不同的工作岗位，相应 地也将农业推广人员分为不同类型。每一类型的农 业推广人员均具有其相应的职责。
根据所从事工作的性质差异，通常将农业推广 人员划分为农业推广行政管理人员、农业推广督导 人员、农业推广技术专家和农业推广指导员等四种 类型。各类农业推广人员所承担的相应的工作岗位 是对农业推广工作的分解，其间是相互联系的一个 有机整体。每类推广人员均承担着其相应的工作职 责
一、农业推广行政管理人员
具体而言，农业推广督导人员的工作职 责是包括：
（1）帮助农业推广指导员与推广管理人员和 技术专家之间建立良好联系；
（2）为农业推广指导员提供信息，帮助其拟 定工作计划；
（3）提高农业推广指导员的工作能力和社会 交际能力；
（4）激励农业推广指导员；
（5）评阅推广指导员的工作报告，考核和评 估推广指导员。
一、农业推广人员素质要求
（一）心理品质 1.人格特质 人格是一个人心理特质的综合统一体，是人对现实的
相对稳定的态度和习惯化的思维方式和行为方式的体现， 是人在不同的时间和环境因素影响下的外线和内因行为模 式的心理特性。
2.智力 智力是一种以脑神经活动为基础的偏重于认识方面的 潜在能力，其核心是抽象思维能力。智力反映的是人在获 取知识和应用知识解决实际问题时所必备的心理条件或特 征，是进行认知活动所必需的心理条件的总和。与农业推 广人员工作绩效有关的因素很多，但是智力对绩效具有很 大的影响。它主要包括以下几点：
三、农业推广技术专家
农业推广技术专家是在农业推广组织内 专门负责收集、消化和加工特定科技信息 并提供特定技术指导的推广人员。其中信 息既包括通过推广指导员扩散后农民应用 的专业技术，也包括各种新的农业推广手 段和方法。
其工作职责主要包括： （1）为农业推广组织提供技术支撑；
（2）加工科技信息； （3）培训其他推广人员； （4）提供专业的技术分析报告； （5）举办各类推广技术和问题的研讨会。
（四）精神激励法 （五）法律方法
复习思考题 一、名词解释 1.农业推广指导员也就是基层的农业推广人员，是直接开展各项农业推
广活动，指导农村居民参与农业推广工作的专业推广员。推广指导员 是农业推广人员中人数最多的一类推广人员，也是我们传统意义上所 指的推广人员。
2.农业推广督导员是指在农业推广机构内部监督和指导农业推广指导员 对农业推广计划进行实施的推广人员。由于其工作主要就是对推广指 导人员实施管理，因此人们也把该类推广人员与行政管理人员一起统 称为农业推广行政管理人员。
（1）敏感力；
（2）表达与沟通能力；
（3）社会认知力；
（4）决策力；
（5）创造力。
3.动机
动机是一种有需要所推动的，达到一定目标的 行为动力，它起着激发、调节维持和停止行为的 作用。与农业推广人员工作绩效密切相关的动机 主要有职业动机、成就动机和亲和动机。
4.情感 （二）职业道德
1.热爱本职，服务人民 2.深入基层，联系群众 3.勇于探索，勤奋求知 4.尊重科学，实事求是 5.谦虚真诚，合作共事
（7）评估地方推广工作成果，并提出年度工作报告。
第二节 农业推广人员素质
农业推广工作要完成从农业创新的收集、消 化、加工以及扩散等工作，其工作性质主要就是 一项与人沟通的社会性工作，因此需要具备一定 素质的专门人才方能胜任。素质是在人的先天生 理基础上，经过后天的教育和社会环境的影响， 由知识内化而形成的相对稳定的心理品质。素质 相对持久地影响着人对待外界和自身的态度，因 此，人们把素质概括为：人对自然、对社会、对 他人以及对自身的态度。推广人员的素质可以从 心理品质、业务素质、道德素质和身体素质等方 面加以阐述。
（三）业务素质
农业推广人员的业务素质主要包括知识素质和技能素质两方面。
1.知识素质 （1）专业基础知识 （2）政策与法规 （3）教育学与心理学知识 （4）农业推广知识 2.技能知识 （1）沟通技能 （2）组织管理技能 （3）教学技能 （4）问题的调查与分析技能 （5）项目的计划与评估技能
第三节 农业推广人员管理
3.简述农业推广人员管理的主要内容。 答：农业推广人员管理的主要内容包括人力资源规
划、招聘与解聘、人员甄选、定向、员工培训、 绩效评估、职业发展、劳资关系等工作活动。其 中，人力资源规划、通过招聘增补员工、通过解 聘减少员工以及进行人员甄选4个步骤是为了确定 和选聘到有能力的员工的重要步骤；人员定向与 培训是在选聘到能胜任工作的员工后，帮助他们 适应组织并确保他们的技能和知识不断得到更新 ；绩效评估、职业发展和劳资关系则主要是用来 识别绩效问题并予以改正，以及帮助员工在整个 职业历程中保持较高的绩效水平。
（二）招聘与解聘 （三）人员甄选 （四）定向 （五）员工培训 （六）业绩考核 （七）职业发展及晋升与福利 （八）员工关系与工作条件
二、农业推广人员管理的方法
（一）经济方法 农业推广人员管理的经济方法主要是指按照经济原则，使用经济
手段，通过对农业推广人员的工资、奖金、福利和罚款等来组织、调 节和影响其行为、活动和工作从而提高推广工作效率的管理方法。
（二）行政方法 行政方法就是依靠行政组织的权威，运用命令、规定、条例等行
政手段，按照行政系统和层次进行管理的方式。其特点是以鲜明的权 威和服从为前提，直接指挥下属工作的一种强制性的管理。
（三）思想教育法 农业推广人员管理的思想教育方法就是通过思想教育、政治教育
和职业道德教育的方法，是推广人员的思想、品德和行为得到改进， 成为农业推广工作所要求的合格的推广人员。其中，常用的思想教育 方法有正面说服引导法、榜样示范法和情感陶冶法三种。
农业推广行政管理人员是指在农业推广 机构中负责运作农业推广业务的行政主管 。其工作职责在于计划、组织、领导和管 理该组织的推广活动，具体包括：负责监 督、人事管理、工资管理、设备管理、财 务管理、制定和协调工作计划、执行计划 和评价计划。
一般而言，农业推广行政管理人员大都 具有下列工作职责：
（1）拟定推广机构内的工作方针和制定推广 政策；
（2）农业推官督导人员的职责是 a.帮助农业推广指导员与推广管理人员和技术专家之间
建立良好联系；
b.为农业推广指导员提供信息，帮助其拟定工作计划； c.提高农业推广指导员的工作能力和社会交际能力； d.激励农业推广指导员； e.评阅推广指导员的工作报告，考核和评估推广指导员 。
（3）农业推广技术专家的职责是 a.为农业推广组织提供技术支撑； b.加工科技信息； c.培训其他推广人员； d.提供专业的技术分析报告； e.举办各类推广技术和问题的研讨会。
一、农业推广人员管理的内容 农业推广人员管理是推广机构内所进行的人 力资源规划、招聘与解聘、人员甄选、定向、员 工培训、绩效评估、职业发展、劳资关系等工作 活动的总称。其中，人力资源规划、通过招聘增 补员工、通过解聘减少员工以及进行人员甄选4个 步骤是为了确定和选聘到有能力的员工的重要步 骤；人员定向与培训是在选聘到能胜任工作的员 工后，帮助他们适应组织并确保他们的技能和知 识不断得到更新；绩效评估、职业发展和劳资关 系则主要是用来识别绩效问题并予以改正，以及 帮助员工在整个职业历程中保持较高的绩效水平 。
（2）拟定各类推广计划；
（3）向农民宣传政府的有关政策，并将农民的有关情况向 政府报告；