【推荐下载】关于华为企业文化—华为的创新力

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关于华为企业文化—华为的创新力

本文讲述了华为企业文化-华为的创新力，接下来大家仔细阅读下吧。

创业初期，华为面对国外的强大竞争对手，技术相对落后，生存受到了极大的挑战。公司意识到没有创新，就不能生存下去。所以，一开始它就把重点锁定在通信核心网络技术的研究与开发上。他们把利润全部投入到升级换代产品的研究开发中，形成了自己的核心技术。然而华为面临着诸多的挑战。在2003 年几乎比华为高一个数量级的思科公司对华为发起诉讼。在这场残酷的对决最终于2004 年7 月双方达成和解。孤军奋战的华为凭借自己的实力创造了一个神话。

一、技术工程的商人

华为不仅以技术领先，而且追求技术与市场的统一。技术驱动常常显现出技术与市场脱节的短板，往往企业研发出的新技术新产品并不能为市场接受。华为早期也如此。但是在NGN 招标失手之后，华为及时调整以客户需求为中心的创新思路。在产品设计时认真倾听客户的需求，经过不断的努力和改进，华为的NGN 终于在中国又重

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