性格色彩分析经典.ppt
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张三随你怎么启发也纹丝不动，李四虽奋勇向前但羁傲不驯。
到底我该怎样管理不同性格的部属？
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的实际应用
案例3：
我同事Mary脾气火爆，容不得半点拖沓，一言不慎便触动引线； 同事Kathy语缓行迟，三棒子打不出个闷屁。我和前者交流， 动不动就吵架；我与后者对话，问题永远无解。
到底该如何与不同性格的同事沟通？
“色”彩 性格分析
性格分类
红色的天然优势 （活泼型）
不同颜色 性格分析
善于与人攀谈 人越多越亢奋 擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 容易原谅自己和别人，不记仇 富有感染力，能够吸引他人参与 完成短期目标时，极富爆发力 善于赞美和鼓励，是天生激励者
作为个体
情绪波动大起大落，情绪控制人，而非人控制情绪 鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 粗心大意，杂乱无章 不肯承担责任，疏于兑现承诺 容易原谅自己，不吸取教训 注意力分散，不能专注倾听，喜欢插嘴 口无遮拦，说话少经大脑思考不保守秘密 跳槽频率高，这山望着那山高 没有规划，随意性强，计划不如变化快 过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成 只能应付短期的紧张 很难全神贯注，经常性走神
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
绿色性格的特点 （和平型）
不同颜色 性格分析
绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和 含蓄、有自制力
不容易生气，不易被激怒，可能隐藏委屈，也可能会耿 耿于怀
愿意与相对小团体的人建立亲密关系。显得心满意足而 且随和
通常会表现出很有耐心而且慎重 是好邻居，总乐于帮助那些被当做是朋友的人 胜任团队的合作关系，能够与他人和谐融洽的开展工作
红色的本性局限
作为个体
思想深邃，独立思考而不盲目从众 注重承诺，可靠安全 坚守原则，责任心强 敏感细腻，谦和稳健 高标准，追求完美 善于分析，富有条理 待人忠诚，富有自我牺牲精神
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
蓝色的天然优势 （完美型）
不同颜色 性格分析
作为个体
设身处地地体会他人 默默的为他人付出以表示关切和爱 恪守分寸，古典主义 遇到难关时，极力给予鼓舞安慰
猜忌心重，不信任他人 太在意别人的看法和评价 容易被负面中伤，陷于低落的情绪无法自拔 过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不容易接近
做事之前首先计划，且严格按照 计划去执行
强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自 己
黄色性格的本性局限 （力量型）
不同颜色 性格分析
情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情 绪
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承 诺
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性 强，计划不如变化快
黄色性格的表达方式（力量型） 没有挑战，我会感到乏味； 交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝； 有时，我表现得有些冷漠和不善解人意； 我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办； 我做事不喜欢考虑细节
通过对不同色彩性格的 分析，掌握不同性格的行为 规律和特点，与不同色彩性 格人员建立有效的沟通方式
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的原理
性格色彩分析是严肃的科学分 析
色彩的判断来自性格而不是个 性
明确性格不是让大家认命，而 是更好的修炼
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的实际应用
案例1：
大老板与员工亲密无间，嘉宾演讲我请他做托儿，他听至一半 狂拍胸脯：“没问题”。
是最不喜怒形于色的颜色，表情经常为零（“零”以上 是喜，以下是怒。即：他们常常是没有表情的）
绿色性格的天然优势 （和平型）
不同颜色 性格分析
天性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦 的气质
善于接纳他人意见，是最佳的倾听者，极具耐心
能接纳所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付出
对待工作以人为本，尊重员工和同事的独立性
二老板向来与员工保持距离，彬彬有礼，嘉宾演讲我请他做托 儿，他听完无语眉头紧锁，“我想下再答复。”
老大变幻莫测，老二有板有眼。
到底应该如何伺候不同性格的当家？
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的实际应用
案例2：
我门下张三淡泊心志，抱着一亩三分田自得其乐； 李四却欲 壑难填，每日压力不断苦不堪言斗志不减。
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
黄色性格的特ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ （力量型）
不同颜色 性格分析
天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言 的
很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀 理所当然地认为别人对他的评价很高 喜欢拥有观众，受人关注。如果他不是现场的焦点，会 恼怒
国亿金控，有我必胜
性格色彩分析
我们为什么要学习性格色彩分析？
帮助你了解自己的性格优缺点
性格色彩 分析
了解和读懂别人，建立全新的人际 关系
结合自己优缺点进行修炼，平衡自 己，幸福自己
与任何你想建立良好关系的人愉快 相处
现代医学之父希波克拉底的“四 液原理”衍生而出性格学分析系 统
性格色彩分析的意义
蓝色的本性局限
作为个体
不同颜色 性格分析
不太主动与人沟通
不喜欢制造麻烦给别人，也讨厌别人制 造麻烦给自己
过度敏感，有时很难相处
喜欢判断和挑剔。对于自己和他人常给 予过高期望
患得患失，行动缓慢
专注于小细节，因小失大
不达目标誓不罢休 自信，不情绪化，非常有活力 坦率，直截了当，一针见血 有强烈求胜的欲望 不畏强权，勇敢，并敢于冒险 不易气馁，不在乎外界评价，坚持自己选择 的道路和方向
可能伤害了别人还没有意识到 因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧 通常是比较粗心的，容易自我满足
黄色性格的天然优势 （力量型）
不同颜色 性格分析
拥有高度乐观的积极心态，把生命当做值得享受 的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中容易激发团队热情和进取心，重视团队 合作的感觉。
绿色性格的本性局限 （和平型）
不同颜色 性格分析
按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻
太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则
期待事情会自动解决，完全守望被动，把压力和负担通 通转嫁到他人身上
到底我该怎样管理不同性格的部属？
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的实际应用
案例3：
我同事Mary脾气火爆，容不得半点拖沓，一言不慎便触动引线； 同事Kathy语缓行迟，三棒子打不出个闷屁。我和前者交流， 动不动就吵架；我与后者对话，问题永远无解。
到底该如何与不同性格的同事沟通？
“色”彩 性格分析
性格分类
红色的天然优势 （活泼型）
不同颜色 性格分析
善于与人攀谈 人越多越亢奋 擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 容易原谅自己和别人，不记仇 富有感染力，能够吸引他人参与 完成短期目标时，极富爆发力 善于赞美和鼓励，是天生激励者
作为个体
情绪波动大起大落，情绪控制人，而非人控制情绪 鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 粗心大意，杂乱无章 不肯承担责任，疏于兑现承诺 容易原谅自己，不吸取教训 注意力分散，不能专注倾听，喜欢插嘴 口无遮拦，说话少经大脑思考不保守秘密 跳槽频率高，这山望着那山高 没有规划，随意性强，计划不如变化快 过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成 只能应付短期的紧张 很难全神贯注，经常性走神
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
绿色性格的特点 （和平型）
不同颜色 性格分析
绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和 含蓄、有自制力
不容易生气，不易被激怒，可能隐藏委屈，也可能会耿 耿于怀
愿意与相对小团体的人建立亲密关系。显得心满意足而 且随和
通常会表现出很有耐心而且慎重 是好邻居，总乐于帮助那些被当做是朋友的人 胜任团队的合作关系，能够与他人和谐融洽的开展工作
红色的本性局限
作为个体
思想深邃，独立思考而不盲目从众 注重承诺，可靠安全 坚守原则，责任心强 敏感细腻，谦和稳健 高标准，追求完美 善于分析，富有条理 待人忠诚，富有自我牺牲精神
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
蓝色的天然优势 （完美型）
不同颜色 性格分析
作为个体
设身处地地体会他人 默默的为他人付出以表示关切和爱 恪守分寸，古典主义 遇到难关时，极力给予鼓舞安慰
猜忌心重，不信任他人 太在意别人的看法和评价 容易被负面中伤，陷于低落的情绪无法自拔 过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不容易接近
做事之前首先计划，且严格按照 计划去执行
强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自 己
黄色性格的本性局限 （力量型）
不同颜色 性格分析
情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情 绪
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承 诺
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性 强，计划不如变化快
黄色性格的表达方式（力量型） 没有挑战，我会感到乏味； 交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝； 有时，我表现得有些冷漠和不善解人意； 我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办； 我做事不喜欢考虑细节
通过对不同色彩性格的 分析，掌握不同性格的行为 规律和特点，与不同色彩性 格人员建立有效的沟通方式
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的原理
性格色彩分析是严肃的科学分 析
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明确性格不是让大家认命，而 是更好的修炼
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性格色彩分析的实际应用
案例1：
大老板与员工亲密无间，嘉宾演讲我请他做托儿，他听至一半 狂拍胸脯：“没问题”。
是最不喜怒形于色的颜色，表情经常为零（“零”以上 是喜，以下是怒。即：他们常常是没有表情的）
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不同颜色 性格分析
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能接纳所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付出
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二老板向来与员工保持距离，彬彬有礼，嘉宾演讲我请他做托 儿，他听完无语眉头紧锁，“我想下再答复。”
老大变幻莫测，老二有板有眼。
到底应该如何伺候不同性格的当家？
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性格色彩分析的实际应用
案例2：
我门下张三淡泊心志，抱着一亩三分田自得其乐； 李四却欲 壑难填，每日压力不断苦不堪言斗志不减。
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很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀 理所当然地认为别人对他的评价很高 喜欢拥有观众，受人关注。如果他不是现场的焦点，会 恼怒
国亿金控，有我必胜
性格色彩分析
我们为什么要学习性格色彩分析？
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性格色彩 分析
了解和读懂别人，建立全新的人际 关系
结合自己优缺点进行修炼，平衡自 己，幸福自己
与任何你想建立良好关系的人愉快 相处
现代医学之父希波克拉底的“四 液原理”衍生而出性格学分析系 统
性格色彩分析的意义
蓝色的本性局限
作为个体
不同颜色 性格分析
不太主动与人沟通
不喜欢制造麻烦给别人，也讨厌别人制 造麻烦给自己
过度敏感，有时很难相处
喜欢判断和挑剔。对于自己和他人常给 予过高期望
患得患失，行动缓慢
专注于小细节，因小失大
不达目标誓不罢休 自信，不情绪化，非常有活力 坦率，直截了当，一针见血 有强烈求胜的欲望 不畏强权，勇敢，并敢于冒险 不易气馁，不在乎外界评价，坚持自己选择 的道路和方向
可能伤害了别人还没有意识到 因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧 通常是比较粗心的，容易自我满足
黄色性格的天然优势 （力量型）
不同颜色 性格分析
拥有高度乐观的积极心态，把生命当做值得享受 的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中容易激发团队热情和进取心，重视团队 合作的感觉。
绿色性格的本性局限 （和平型）
不同颜色 性格分析
按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻
太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则
期待事情会自动解决，完全守望被动，把压力和负担通 通转嫁到他人身上