2017年度职业危害防治计划和实施方案
2017年职业健康工作计划
2017年职业病防治计划为严格落实企业主体责任，贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，提高职业病防治水平，加强职业病防治工作，促进XXX公司持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项规定，并结合公司实际情况，特制定2017年度职业病防治计划。
一、指导思想和工作目标指导思想：以科学发展观为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权益，促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化。
工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品使用率达到100%，新、改、扩建项目职业危害评价率达100%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。
二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，公司各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。
按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在公司职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
2017年度职业病防治计划与实施方案汇编
2017年度职业病防治计划与实施方案习水县庆华煤矿二〇一七年元月会审栏习水县庆华煤矿职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，学习《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合我矿实际，制定我矿2017年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展，维护我矿广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长：朱凯副组长：金云灿成员：各部室及施工单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在安监站，办公室主任由冯小丽兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标我矿的职业危害防治工作，要继续在矿职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对我矿职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
（4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并积极配备相应的防护用品。
职业危害防治计划和实施方案范本（6篇）
职业危害防治计划和实施方案范本____年度职业危害防治计划及实施方案如下：一、为确保职业危害防治工作的有效实施，我们将致力于制定和完善相关政策法规，强化职业安全生产监管力度，对违法行为采取严厉打击措施。
二、加强宣传教育，提升职工的安全意识与防护意识，普及职业健康知识，确保每位职工都能充分认识到职业危害的严重性。
三、建立健全职业危害监测系统，加强对职业病危害因素的监测与评估，确保能够及时发现并解决问题，降低职业危害风险。
四、推动企业构建完善的职业危害防治责任体系，明确各类人员的职责与权利，确保各项防治措施得到有效执行。
五、注重职业危害防治技术手段的研发与推广应用，鼓励企业引进先进技术和设备，以降低职业危害风险，保障职工健康。
六、加强职业危害防治能力建设，通过培训提升职业危害防治工作人员的素质与水平，确保他们具备应对职业危害的专业能力。
七、推动企业建立健全职业危害防治监督检查机制，加强对企业职业危害防治工作的监督与检查，确保各项防治措施得到有效落实。
八、加强行业间的协作与交流，促进经验与技术的共享，共同推动行业职业危害防治工作的深入开展。
九、建立健全职业病患者救助机制，加强对职业病患者的康复治疗与防范工作，切实保障他们的合法权益。
十、加强与相关部门的协调配合，形成工作合力，共同推动职业危害防治工作的持续健康发展。
职业危害防治计划和实施方案范本（二）职业危害防治计划及实施方案一、背景与目标随着我国经济的稳步增长与工业化进程的深入，职业危害问题日益凸显，对劳动者的健康构成了严重威胁。
为积极响应国家关于加强劳动者职业健康保护的号召，特制定本年度职业危害防治计划及实施方案。
本方案旨在通过系统性、科学性的防治措施，全面提升职业危害防治水平，确保劳动者的职业健康与安全，促进社会和谐稳定与可持续发展。
二、总体目标1. 降低职业病发病率：确保本年度内，全国职业病发病率较上一年度降低20%以上。
2. 增强职业病防治能力：进一步完善职业病监测与预警体系，构建全方位、多层次的职业病防治网络。
2017年度职业危害防治计划和实施方案
XXXXXXXXXXX有限公司XXXX煤矿职业危害防治计划和实施方案编制单位：XXXX煤矿编制时间：2017年1月2017年度职业危害防治计划和实施方案为进一步加强职业病防治工作，保护劳动者健康。
依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和文件精神，结合我煤矿实际情况，特制定本制度。
一、总体目标1、新增职业病例为零；2、职业危害告知率达到100%；3、作业场所警示标识设置率达到95%以上；4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到95%；5、上岗前职业健康检查率达到100%，在岗期间职业健康检查率达95%，离岗时职业健康检查率达到100%；6、职业危害申报率达到100%；7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物、高温等检测率达到90%以上；8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到100%。
二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，负责本单位的职业危害防治工作；组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXX2、继续完善、健全职业卫生管理制度；3、完善、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；4、完善、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度；5、完善、健全职业病危害事故应急救援预案；6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识；(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；（2）对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；（3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
7、职业危害告知在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。
告知的内容包括：（1）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程；（2）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；（3）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品；（4）提供职业卫生知识培训教育；（5）提供养老、医疗等社会保险待遇；（6）为职工定期进行职业健康体检。
职业危害防治计划和实施方案(三篇)
职业危害防治计划和实施方案一、背景和目标随着工业化进程的加快和劳动力市场的发展，职业危害对劳动者的身体健康和生命安全构成了越来越大的威胁。
为了保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作条件和生活质量，制定并实施____职业危害防治计划和实施方案成为必要且紧迫的任务。
本计划旨在针对职业危害的主要类型和来源，制定一系列的措施和方案，保障劳动者的工作环境安全和身体健康。
具体目标包括：减少职业病发生率，降低工伤事故发生率，提高职业健康监测和管理水平，加强职业健康宣传和教育，促进企业和用人单位的职业危害防治意识和能力提升。
二、主要任务和措施1.加强职业危害监测和评估（1）建立和完善职业危害监测体系，加强对职业危害源和劳动者的监测和评估，及时发现和预警职业危害问题。
（2）加强职业病患者的登记和统计工作，全面了解职业病的发生情况，并及时采取措施进行预防和治疗。
2.加强职业危害源的管理和控制（1）严格执行职业卫生标准和规范，确保工作环境的安全和卫生。
（2）推广和应用先进的职业卫生技术和设备，提高企业和用人单位的职业危害防治能力。
（3）加强对重点行业和高危岗位的监管，确保职业危害源的有效控制。
3.加强职业健康管理（1）推行职业健康体检制度，定期对劳动者进行健康检查，发现职业病早期症状并及时干预和治疗。
（2）加强劳动者的健康宣传和教育，提高劳动者的职业危害防治意识和自我保护能力。
（3）建立职业健康档案，记录劳动者的职业病史和健康情况，为职业病鉴定和赔偿提供依据。
4.加强职业危害防治技术研究和推广（1）组织开展职业危害防治技术研究，加强对先进的职业危害防治技术和设备的研发和推广。
（2）加强与科研院所和高校的合作，推动职业危害防治技术的创新和应用。
5.加强职业危害防治宣传和教育（1）开展职业危害防治宣传活动，提高公众对职业危害的认识和重视程度。
（2）加强职业危害防治知识的普及和培训，提高劳动者和用人单位的职业危害防治能力。
职业危害防治计划和实施方案范例（2篇）
职业危害防治计划和实施方案范例一、背景与目标随着社会经济的稳步发展，职业危害对劳动者的健康与生命安全构成了日益严峻的挑战。
为确保劳动者的合法权益，并促进生产效率的提升，____年度职业危害防治计划及其实施方案明确了以下核心目标：1. 降低职业病发生率：通过强化职业危害监测、提升职业健康教育培训质量、加强工作环境的监测与管控，以预防职业病的发生。
2. 提升职业疾病防治能力：优化职业疾病的早期检测与诊断机制，完善治疗与康复服务体系，以增强职业疾病的整体防治水平。
3. 强化职业安全管理：建立健全职业安全监测与评估体系，完善职业安全标准与规范，并深化职业安全培训与教育，旨在提升职业安全管理的综合效能。
4. 完善职业危害防治法规政策：加大职业危害防治法规的制定与修订力度，以完善相关政策体系，为职业危害防治工作提供坚实的法律支撑。
二、主要内容与措施1. 强化职业危害监测与控制：构建全面的职业危害监测与控制体系，实时掌握工作场所的危害因素及职业病危害程度。
同时，加强对职业危害源的监管，推广清洁生产，减少有害物质的排放，并改善工作场所的卫生与通风条件。
2. 提升职业健康教育与培训水平：深化对劳动者的职业健康教育与培训，提升其职业健康意识与自我保护能力。
加大职业健康知识的宣传力度，提供便捷的职业健康咨询与指导服务，并推动企业建立职业健康管理体系，实施健康档案管理与定期体检制度。
3. 完善职业疾病治疗与康复服务体系：加强职业疾病的早期检测与诊断能力，提升治疗水平。
同时，推动职业疾病康复服务体系的建立与完善，加强康复技术与设施的投入与培养。
4. 强化职业安全监测与评估：建立科学的职业安全监测与评估体系，定期评估工作场所的安全风险与职业安全状况。
加强对危险作业的监管力度，提升特种作业人员的培训与管理水平，并推动安全技术措施与装备的标准化与规范化。
5. 完善职业危害防治法规政策：持续推进职业危害防治法规的制定与修订工作，完善相关政策体系。
2017年职业病危害专项治理方案
职业病危害专项治理方案为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。
一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。
实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。
二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。
三、组织机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。
领导小组成员名单如下：组长：XXXXX副组长：XXXX成员：XXX XXXX四、工作内容按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为三个阶段：第一阶段（2017年2月15日—4月30日）：为动员部署阶段。
向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识，组织职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。
具体措施：1、利用月度会议、季度安全会议的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参与。
责任人：XXX2、组织全体安全管理人员共同学习《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。
责任人：XXX3、组织职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训，增强员工职业病防范意识。
责任人：XXX第二阶段（2017年5月1日—8月31日）：为自查自改阶段。
2017职业病防治计划与方案
2017年职业卫生危害防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(二)项的规定，结合本公司实际，制定本计划和实施方案。
一、职业病防治计划(一)依据1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门要求; 2.针对职业病危害及检查中发现的问题，应采取的改进措施; 3.技术改造、技术引进要求; 4.职工的合理要求。
(二)目标及指标我公司的目标是预防、控制和消除职业病危害，防止职业病和职业病危害事故的发生。
1.本年度无新发职业病和疑似职业病; 2.粉尘和毒物作业点浓度符合国家标准; 3.职业健康检查异常率低于5%。
4.其他(三)工作内容1.建立、健全职业病防治责任制; 2.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险; 3.积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求; 4.职业病危害项目的申报; 5.建设项目职业卫生三同时; 6.建立或完善职业卫生防治管理措施; 7.建立职业健康监护档案; 8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置; 9.职业病和职业病危害事故报告; 10.职业病危害合同告知; 11.职业卫生培训。
(四)保障措施1.严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。
2.我公司设有专门的培训部门和人员，加强全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。
3.我公司提供专门的职业病防治的专项资金。
每月劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。
职业危害防治计划与实施方案范本(2篇)
职业危害防治计划与实施方案范本职业安全卫生管理科____年职业危害防治计划、实施方案职业病防治工作一、指导思想以____和____为领导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我矿广大职工的合法权益。
二、工作目标和计划：1、配合开展可能产生职业危害的“三同时”____工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体供冲同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。
2、建立健全职业卫生管理制度，配备专职人员负责，根据本矿职业危害防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。
工作场所有职业危害监测及评价制度，有职业危害故意应急预案，同时应设置明显警示标志等。
3、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科(队)执行职业危害防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的《职业病防治法》的科(队)，提出整改意见，同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。
4、____从事有害作业人员进行健康检查，____从事接触职业危害因素的从业人员进行岗前、岗中、离岗时的职业健康检查，并建立档案，公布体验结果。
5、开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。
三、实施方案：(一)加强职业危害防治工作管理，落实各级责任制在职业安全卫生领导组领导下，充分发挥职业病危害防治工作小组职能作用，按照有关法律、法规的具体要求，落实《职业病防治法》赋予的各项工作职能，实行责任挂钩奖惩制度。
在职业病防治工作中，真正达到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员自觉抓的工作新格局。
(二)加大宣传力度，普及职业病防治知识充分发挥媒体宣传作用，协调各部门，采取多层次、多渠道的形式，广泛开展《____职业病防治法》及相关法律、法规的宣传活动，利用____月份开展的“安全生产月”活动，设立宣传咨询点，向职工宣传职业危害防治相关知识。
2017年度职业病防治计划与实施方案
XXXXXX有限公司2017年度职业病防治计划与实施方案一、目的为了搞好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，特制定了本年度职业病防治计划和实施方案。
二、职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定，建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
2、按照《职业病防治法》的规定，积极做好生产车间的卫生防护工作，使之符合职业卫生要求：(1)为劳动者配备符合国家按标准的劳动防护用品；(2)提高机械化程度，为机器设备装置消音器；(3)使用密闭设备，减少有毒气体的挥发。
3、根据《职业病防治法》的规定，建立或完善职业卫生防治管理措施： (1)指定专职安全员为职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(5)建立、健全职业病危害事故应急救援预案三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，利用广播和宣传橱窗、标语宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；对新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。
具体措施如下：（1）每月采购必需的劳保用品，发放至员工本人；（2）每月月初对各车间药箱进行点检，确保药箱内的药物齐全；（3）三月份对车间员工进行安全培训及职业卫生健康培训；（4）一年两次（四月、八月）宣传橱窗、标语等渠道宣传职业病危害及器防护措施；（5）九月份对在职员工进行职业健康体检；（6）每月不定期去车间检查员工佩戴劳保用品情况。
2017职业病危害防治计划
2017职业病危害防治计划D害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料）；建立、健全工作场所职业病危害因素监测（各单位由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
7、建立职业健康监护制度，使我矿的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案)。
8、职业病报告制度根据《职业病危害防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：急性职业病报告：企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。
非急性职业病报告：企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。
对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病危害防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。
职业病预防措施及实施方案
职业卫生防治计划及实施方案为加强安全卫生管理，防止职业病的发生，我公司职业卫生防治目标为：职业病发生率为零有毒有害物质重大泄漏事故为零职业卫生培训率100%为保证职业卫生目标的实现特制定如下防治计划和实施方案：1、公司对新建、改建、扩建工程项目的职业卫生要按照“三同时”的要求进行监督管理。
执行建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序。
2、按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，要开展职业病危害予评价的有关工作，并按有关规定报批。
建设项目在设计阶段，设计单位要充分考虑和落实职业病危害予评价报告中提出的有关建议和措施，公司要同时建立相应的职业病危害评价等档案。
3、由综合办建立健全公司职业病危害事故应急救援预案（公司综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案已涵盖），每年11月份进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。
4、遵照公司《事故管理制度》，发现严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告政府有关部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
5、公司根据接触职业病危害因素的具体情况及《山东省劳动防护用品配备标准》（DB-37-1922-2011），编制公司的劳动防护用品发放标准，每月为职工提供有效的个体职业卫生防护用品，并建立防护劳保用品管理台帐。
6、公司不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。
7、对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入企业安全隐患治理计划，按《安全检查和隐患整改管理制度》执行。
8、公司在与员工签订劳动合同时，要将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
公司违反此规定，职工有权拒签劳动合同，公司不得解除终止原劳动合同。
9、公司所有员工都有维护公司职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向部门领导和安环科报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。
职业病防治年度工作计划
职业病防治年度计划为了搞好本矿职业病防治工作，促进本矿的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经职业病防治工作领导小组工作会研究决定，制定本单位2017年职业病防治工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“我矿应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本矿产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本矿法定代表人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本矿职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、本矿的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
2017年职业危害防治年度计划
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强煤矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进我矿持续、稳定、健康发展，根据根据《职业病 防治法》、等法律法规要求，煤矿针对职业病防治计划实施以下内容，具体安排如下：
序 号
实施时间
实施内容
防治措施
责任部门
规划目标
对全矿连采队煤机喷雾进行检查，对皮带转载点喷雾保证喷雾完好
职业病预防设施管理，职业病预防 设施日常监督检查
安监部 各单位 安监部 各单位
权益得到有效保障。
5
2017年7月
2017年7月20日对机运队队进行在岗员工职业危害培训学习、宣传
对员工进行岗前和在岗期间职业卫 生培训学习、宣传
对运转队皮带转载点喷雾、皮带巷道喷雾进行检查，保证喷雾完好
对员工进行岗前和在岗期间职业卫 生培训学习、宣传
职业病预防设施管理，职业病预防 设施日常监督检查，设立职业危害 告知牌、警示标识和检测结果告知 牌
对员工进行岗前和在岗期间职业卫 生培训学习、宣传
安监部 各单位 安监部 各单位
安监部 各单位
安监部 各单位
自行调整
安监部 各单位
急性职业中毒事故，主要慢性职 业中毒得到有效控制，基本消除 急性职业性放射性疾病。 职业卫生培训率达到100%以上，
工作场所职业病危害告知率和警
3
2017年5月
2017年5月20日对连采二队进行在岗员工职业危害培训学习、宣传
对员工进行岗前和在岗期间职业卫 生培训学习、宣传
对全矿综采队煤机喷雾进行检查，对皮带转载点喷雾保证喷雾完好
职业病预防设施管理，职业病预防 设施日常监督检查
安监部 各单位 安监部 各单位
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（4）严格执行职业危害项目申报的规定，在12月31日前，向东昌府区安监局进行职业危害申报；
（5）对各项职业危害防治经费进行预算管理，在12月31日前，要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，严禁挪用，确保专款专用。
四、保障条件
1、我单位会及时安排疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不会解除或者终止与其订立的劳动合同。同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本单位承担。
2、对不适宜从事原工作的职业病病人，会
9、委托资质职业卫生技术服务机构，每年对作业场所职业危害因素进行一次检测性评价；
10、建立职业病防护设施运行及检修台帐；
11、配备与发放个体防护用品，要严格按照《职业安全卫生个体防护用品配备标准》进行，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；
12、组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查，不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查，并将检查结果以书面的形式告知从业人员。如果发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并妥善安置；
2、建立、健全职业卫生管理制度；
3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评
价制度；
5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；
6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识；
(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；
（10）按照国家相关部门规定，对劳动者履行告知义务；
（11）安排疑似职业病人进行职业病诊断与鉴定；
2、2017年下半年主要完成如下工作任务：
（1）委托资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测性评价，检测周期为半年；
（2）严格按照标准，配备与发放个体防护用品，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；
聊城市宋氏永安管业制造有限公司
2017年5月10日
聊城市宋氏永安管业制造有限公司
（2）职业危害防治科要建立、健全职业卫生管理制度；
（3）职业危害防治科要建立、健全职业卫档案和劳动者健康监护档案；
（4）职业危害防治科要建立、健全职业危防治管理规章制度；
（5）建立职业病防护设施运行及检修台帐，对职业病防护设施进行经常性的维护、维修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
（6）组织上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训；
（6）对职业病防护设施进行经常性的维护、维修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态；
三、考核指标
2017年度上半年与下半年计划完成的工作任务共20项，每合格完成一项得5分；若只完成某一项中的部分工作，得2分；由综合部年底对本年度完成工作进行考核，若最后得分少于70分，职业危害防治管理科的主要负责人，要作深刻的检讨。
3、为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业危害防治计划，公司在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金（包括健康监护费、职业病诊疗康复及伤残费、粉尘及毒物的监测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等）列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在在生产成本中据实列支。
5、上岗前职业健康检查率达到100%，在岗期间职业健康检查率达95%，离岗时职业健康检查率达到100%；
6、职业危害申报率达到100%；
7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物、高温等检测率达到90%以上；
8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到100%。
二、职业危害防治计划
1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，负责本单位的职业危害防治工作；
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；
（3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
7、职业危害告知
我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。告知的内容包括：
15、对各项职业危害防治经费进行预算管理，在每年12月31日，要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，严禁挪用，确保专款专用。
三、实施方案
1、2017年上半年主要完成如下工作任务：
（1）设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，负责本单位的职业危害防治工作；
（1）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程；
（2）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；
（3）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品；
（4）提供职业卫生知识培训教育；
（5）提供意外商业保险待遇；
（6）为职工定期进行职业健康体检。
8、职业卫生宣传教育培训
我单位将对职工进行培训，主要包括职业卫生培训、上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
2017年度职业危害防治计划和实施方案
为进一步加强职业病防治工作，保护劳动者健康。依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和文件精神，结合我公司实际情况，特制定本制度。
一、总体目标
1、新增职业病例为零；
2、职业危害告知率达到100%；
3、作业场所警示标识设置率达到95%以上；
4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到95%；
（7）组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查；发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并妥善安置；
（8）严格按照AQ1051标准，配备与发放个体防护用品，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；
（9）委托资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测性评价，检测周期为半年；