进修护士管理制度

进修护士管理制度

1.为进一步加强和完善来院进修的护理人员的管理，规范进修人员的招收、带

教、临床实践和考核工作，依据我院进修实习人员管理规定，结合护理工作实际，特制定本制度。

2.招生安排

(1)申请来院进修人员须为正规护理院校毕业并取得执业资格证书，具有二级以

上医院两年及以上相关临床护理工作经历，具有一定临床实践经验和基础理论，政治思想好，医德医风端正，结业后能成为专科护理技术骨干的护理人员。

(2)申请来院进修人员，需填写进修申请表交医教科，等待进修安排通知。任何

科室和个人不得擅自接收。

(3)进修接收月份：每年的1月、4月、7月、9月。

(4)进修时间须三个月或以上。

(5)进修人员必须按指定的时间持报到通知和单位介绍信来我院报到，如有特殊

原因不能按时报到者，应事先与我院联系，否则取消进修名额；选送单位不得自行更换人员。

3.岗前培训与临床教学

(1)进修人员来院后，参加由医院统一组织的岗前培训及护理部组织的岗前培

训，内容为医院护理发展概况、护理专科发展状况、护理规章制度等。

(2)岗前培训结束后，进修护士由护理部教育干事根据进修申请进行科室安排。

(3)教学计划由进修病区护士长、带教老师根据进修申请共同制订并交科护士长

审核。实施带教老师一对一负责制，严格按带教计划进行教学管理。

(4)进修护士进入临床后，科护士长及相关病区根据进修要求，组织专科知识培

训。科室每月至少应安排1次以上讲座，授专业基础理论、基本技术和基本操作，以及新知识、新技术、新进展。

(5)进修人员应在带教老师指导下进行工作，不得单独值班。

4.进修护士须知：

(1)进修人员来院后，穿自带工作服，统一挂胸牌（标明进修），着装整齐。

(2)进修期间必须严格遵守我院各项规章制度，不得擅自脱离值班岗位，不得利

用工作之便拉关系、收受钱物等。

(3)进修专业与期限按原定计划进行，进修期间一律不得换科。

(4)进修人员接受所在科室的领导，党、团员积极参加所在支部的组织生活，积

极参加我院的政治学习及有关的学术活动。

(5)进修人员要爱护我院公共财物与科技资料，不得收藏、携带我院各种资料和

标本，未经同意不得利用我院资料发表文章。

(6)进修期间出现的个人医疗费用，由进修人员个人或原单位解决。

(7)进修人员必须遵守我院宿舍管理规定，保持宿舍整洁。不得私自调换宿舍及

留宿外来人员。注意消防安全，不得私拉乱接电线，不得使用违章电器。(8)进修人员由所在科室考勤，原则上不予请假。如确因原单位工作需要请假者，

必须由原单位主管部门来函，我院酌情批假。两天内由科内批准，三天及以上，须由所在科室科护士长签字，假条及原单位证明一同送护理部、医教科审核批准后通知科室，不得先休息后补办手续。

(9)无论何种原因，提前离院或不办妥离院手续者，不发结业证书与结业鉴定表。

(10)进修期间存在下列情形者，一经发现，取消进修资格或不予发放结业证

书：

①进修期间违反我院各项规章制度，利用工作之便拉关系、收受钱物等，立即

取消进修资格，通知原单位处理。

②未按要求办理请假手续而擅自脱离值班岗位超过7天，中止进修，退回原单

位，不发结业证书。

③进修三个月内，病假或事假超过7天者，需补齐进修时间，延期发放结业证

书。

④进修期间发生差错事故者，给予批评、教育，情节严重者给予通报批评、直

至终止进修，通知原单位处理。

⑤进修期间，使用违章电器被查处3次者，立即取消进修资格。

5.结业

(1)进修时间须三个月或以上，方可发放结业证书。

(2)进修结业前一周填写结业鉴定表，经科室、护理部签署意见后交医教科专职

管理老师审核发放结业证书。进修人员结业证书、进修鉴定表、值班证明等

材料由医院统一寄回选送单位。

(3)进修结束，请按时离院，不得以任何原因在院逗留。

(4)进修期间，由进修方原因中止或提前结束进修，后果由进修方承担，所交费

用一律不退。