城管规章制度
城管管理规章制度
城管管理规章制度城市管理是一个城市的重要组成部分，负责着城市的环境卫生、建设管理、社会秩序维护等职责。
而城市管理的核心也就是城市管理规章制度。
城市管理规章制度，是城市管理的基础和保障，是管理者和居民协作的纽带，是保障公民权益、促进城市和谐的重要法律和制度。
城市管理规章制度是什么？城市管理规章制度指的是城市管理部门依法发布的关于城市管理的法规、规章、制度等一系列规范性文件。
其目的是为了规范城市管理方式，保证城市社会的安宁秩序，提升城市的文明程度，推进城市的可持续发展。
城市管理规章制度包括哪些内容？城市管理规章制度的内容十分丰富，主要包括以下几个方面：一、城市公共环境维护方面的规定。
如垃圾分类、噪声治理、环境保护等管理。
二、市容市貌管理方面的规定。
如城市景观、建筑外观、广告等的规范管理。
三、道路交通、停车及交通安全方面的规定。
如交通指示标识、车辆驾驶员的行为规范等。
四、市场管理方面的规定。
如摊位设置、市场卫生、防止假冒伪劣商品等。
五、居民住宅区管理方面的规定。
如小区管理、居民楼的维护、公共设施使用等。
六、文化娱乐活动方面的规定。
如影剧院、演出场所的管理。
城市管理规章制度的作用是什么？城市管理规章制度有以下三个重要作用：一、保障公民权益。
城市管理规章制度保障公民基本利益，监督他人的违法行为，维护公共利益和社会公正，保障市民合法权益。
二、促进城市和谐。
城市管理规章制度规定了城市管理的基本原则，规范了管理行为，强化了城市管理的公正与公平，保持了城市街道的整洁和优美。
三、推进城市可持续发展。
城市管理规章制度对城市的经济和环境的管理有很大的帮助，加强了城市的环保和工作管理，提升了城市环境的品质，推进了城市可持续发展。
城市管理规章制度的实施存在的问题和解决方法是什么？尽管城市管理规章制度的实施对城市管理起到了重大的作用，但是在实践中却存在着一些问题，比如缺乏有效的宣传，法律意识淡薄，相关部门的履职不力以及民生问题等。
城管管理规章制度范本
城管管理规章制度范本为进一步加强城市管理行政执法队伍的组织纪律性，不断提高执法队伍的整体素质，建立一支政治过硬、业务熟练、作风优良、廉洁高效的执法队伍，需要制定并实施相应的管理制度。
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城管管理规章制度范本一一、工作制度1、遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，严守工作纪律、顾全大局，服从组织，对于队领导安排的各项工作任务，必须无条件的圆满按时完成。
2、所有人员在执勤、值班或外出时，应做到举止文明、服务周到，为城管执法队伍树立良好新形象。
3、工作人员必须依法办事，秉公执法，严格按照法律程序办事，不准吃、拿、卡、要，不准以工作之便徇私舞弊，损公肥私，接受贿赂。
4、严禁在工作时间和工作日中午饮酒，严禁与所办理案件当事人或与案件有利害关系的人饮酒，如有违反者，一次罚款100元，第二次给予纪律处分，并处罚款500元，第三次或者违反情节严重、造成恶劣影响、产生严重后果的，予以辞退或开除。
5、执勤期间，工作人员必须文明执法，坚持“教育与处罚相结合”的原则，无故不得与人发生争执，如执行公务遭受谩骂、侮辱和殴打时，须有组织地逐级汇报，做到打不还手，骂不还口。
6、严格队容风纪，工作日一律着装整齐，标志佩戴齐全，保持仪表端正和服装整洁。
不按规定着装者，每次罚款20元。
7、工作日不准打牌、下棋或进行其它不允许的娱乐项目，违者每人罚款50元。
8、忠于职守，尽职尽责，勤奋工作，努力学习相关法律法规，不断提高工作能力、办事效率，不准办事拖拉，推诿扯皮。
9、相互尊重，团结友爱，努力保持良好的工作氛围，严禁自由主义，歪曲事实，制造不团结气氛，为人诚实，作风正派，公正廉洁，克己奉公，严于律已。
二、考勤制度1、实行上下班点名答到制度，全体队员按规定时间到点名地点集合，由大队指定人员进行统一点名。
上午点名时间为8:00，第一次点名未到者，重复第二次点名仍未到者，一律视为迟到。
下午点名时间为18:30，点名不到者视为早退。
城管工作规章制度
城管工作规章制度【篇一：城管所各项规章制度】城镇管理所主要职责一、负责城镇市容市貌的管理。
二、负责城镇市政设施，环境卫生设施的管理。
三、负责城镇环境卫生的管理。
四、负责城镇各类建设活动的相关审查。
五、负责城镇各类占道的管理。
六、负责城镇各类垃圾等废弃物的管理。
七、负责城镇绿地的管理。
八、负责相关法律，法规的宣传和执行。
城镇管理所学习制度一、城管所全体工作人员，必须自觉地学习党的方针政策，刻苦钻研本职业务，不断提高政策理论、法律、法规水平和驾驭工作的能力。
二、每月召开2次部门会议，根据工作需要就有关文件精神和有关知识进行学习。
三、参加学习人员必须准时参加，除特殊情况外，不得无故缺席，否则视为缺勤。
四、凡无故不参加学习者，每缺席一次，从当月工资中扣除15元，迟到或早退一次扣5元。
城管所值班制度一、为方便群众办事，确保城管所安全，办公室全体工作人员参加轮流值班制度。
二、各班次早8时30分接班，次日8时30分交班，值班人员负责好办公室的卫生、用水、用电。
接待好群众来信来访。
三、保护好城管所财产安全，凡值班丢失的公共财物将视其情节，由值班人员全额或差额赔偿。
四、值班人员凡擅离职守，不履行值班职责造成重大失误的追究其值班人员的责任，并给予经济处罚。
五、值班人员无故迟到、早退、缺席一次，罚款5—10元，从本人当月工资中扣除。
城管所财务管理制度一、财务人员必须认真执行《会计法》，严守财经纪律，坚决按财会管理规定办事。
二、厉行节约，城管所实行统一计划开支，一支笔审批制度，所有开支，应事先造计划，由主管领导审签后，主要领导审定后方可开支。
三、城管所资金不准借予私人，收费人员每月15日前和月底应及时将所收款项向镇财政所交清，不及时交清或坐支所收款项的将从本人工资中进行处罚并追缴未交清的款项。
四、城管所所有收费票据必须统一在镇财政所领销，不得自制收费票据，否则按贪污论处。
贪污公款500元（含500元），一经查实，立刻停发工资，并进行解聘用工关系。
城管大队规章制度
城管大队规章制度第一章总则第一条为加强城市管理，规范城市管理执法行为，提高城市管理水平，保障市民合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《城市管理执法办法》等法律法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本市城市管理执法工作。
第三条城市管理执法工作应当遵循合法、公正、公开、便民的原则，坚持教育与处罚相结合，提高城市管理水平和服务质量。
第四条市城市管理局是本市城市管理执法工作的主管部门，负责全市城市管理执法工作的组织、协调、指导和监督。
第二章机构与职责第五条城市管理执法大队（以下简称城管大队）是城市管理执法工作的具体执行机构，依法行使城市管理执法职权。
第六条城管大队的主要职责：（一）依法查处城市规划、城市建设、城市市容和环境卫生等方面的违法行为；（二）依法查处城市园林绿化、市政设施、公共设施等方面的违法行为；（三）参与城市管理执法联勤联动工作，协助有关部门查处城市管理领域的违法行为；（四）依法对违反城市管理法律、法规的行为进行查处，并可以实施强制措施；（五）法律、法规规定的其他职责。
第七条城管大队应当根据城市管理执法工作的需要，合理配置执法力量，明确执法岗位职责，建立健全执法责任制。
第三章执法行为规范第八条城管大队及其执法人员在执法活动中，应当严格遵守下列规定：（一）严格执行法律法规和执法程序，文明执法，尊重和保护当事人合法权益；（二）出示执法证件，告知当事人权利和义务，认真听取当事人的陈述和申辩；（三）依法收集证据，不得采用非法手段获取证据；（四）调查和处理违法行为，应当及时、公正、客观、全面；（五）依法作出行政处罚、行政强制等决定，并告知当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；（六）不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；（七）不得从事或者参与营利性活动；（八）法律、法规规定的其他行为规范。
第四章执法监督与考核第九条城管大队应当建立健全执法监督制度，接受社会监督。
对执法活动中存在的问题，应当及时发现并纠正。
城管规章制度
城管规章制度在城市管理中，城市管理者起着重要的作用。
城市管理者主要负责对城市中的各项管理工作进行协调、监督和执行，以确保城市的秩序、安全和环境卫生。
城市管理者必须遵守一系列的规章制度，以确保他们的行为和决策符合法律和道德标准。
以下是一些不得不遵守的城市管理规章制度：1.城市管理者必须遵守国家法律法规、政策，履行好城市管理职责，保护好城市环境和市民的合法权益。
2.城市管理者必须具备良好的职业道德和工作素质，做到廉洁自律、公正公平、勤勉尽职。
3.城市管理者必须尊重市民的合法权益，积极为市民提供优质的公共服务，做到以人为本，服务为先。
4.城市管理者必须严格执行城市管理法规和制度，不得滥用权力，不得徇私舞弊，不得以权谋私。
5.城市管理者必须履行好监督职责，及时发现和纠正各类违法违规行为，维护城市管理秩序。
6.城市管理者必须关注城市环境保护和市容市貌建设，积极开展环保宣传教育，加强环境治理和城市美化工作。
7.城市管理者必须加强自身能力建设，不断提高自身管理水平和服务质量，努力为城市管理事业做出更大的贡献。
8.城市管理者必须严格遵守工作纪律和规章制度，做到按时按质完成各项工作任务，不得懈怠或推责。
9.城市管理者必须注重团队合作，加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围，共同推动城市管理事业的顺利进行。
10.城市管理者必须不断学习进步，不断提高自身素质和能力，不断拓展视野和思维，以适应城市管理工作的新形势和新要求。
总之，城市管理者作为城市管理的重要参与者和推动者，肩负着重要的职责和使命。
只有遵守好各项规章制度，不断提高自身素质和能力，才能更好地履行好城市管理职责，保障城市的繁荣稳定和市民的安全幸福。
希望各位城市管理者能够深刻领会和落实好上述规章制度，为城市管理事业的发展贡献力量。
城管规章制度
城管规章制度一、总则第一条为了加强城市管理，规范城市管理执法行为，保障城市秩序和公共利益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城市规划法》等法律法规，制定本制度。
第二条城市管理执法工作应当坚持依法行政、文明执法、公正执法、严格执法的原则，保障和改善民生，维护社会公平正义。
第三条城市管理执法部门应当加强执法队伍建设，提高执法人员的法律素质和业务能力，严格执行本制度，做到执法有法、执法有据、执法有序。
二、执法范围和内容第四条城市管理执法部门负责下列事项的执法工作：（一）城市市容和环境卫生管理方面，包括城市容貌、环境卫生、广告招牌、施工工地管理等；（二）城市规划管理方面，包括建设项目规划许可、建筑设计审查、违法建设查处等；（三）市政管理方面，包括市政设施、公共交通、道路桥梁、排水管理等；（四）园林绿化管理方面，包括绿化规划、绿化建设、绿化保护等；（五）环境保护管理方面，包括环境污染防治、生态保护、噪声管理等；（六）城市公共资源管理方面，包括城市公共设施、公共空间、公共资源利用等；（七）法律、法规、规章规定的其他城市管理执法事项。
第五条城市管理执法部门应当依法对执法事项进行查处，维护城市管理秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益。
三、执法程序和方式第六条城市管理执法部门在执法过程中，应当遵守下列程序：（一）立案，对违法行为进行调查、收集证据；（二）决定行政处罚，依据法律、法规、规章的规定，作出行政处罚决定；（三）执行行政处罚，采取措施，强制执行或者申请人民法院强制执行；（四）结案，对案件进行归档。
第七条城市管理执法部门在执法过程中，应当采用下列方式：（一）宣传教育，对违法行为进行批评教育，引导公民、法人和其他组织自觉遵守法律法规；（二）行政处罚，依法对违法行为给予行政处罚；（三）行政强制，对拒不履行行政处罚决定的当事人采取强制措施；（四）其他法律、法规、规章规定的执法方式。
四、执法监督和责任第八条城市管理执法部门应当建立健全执法监督制度，接受社会各界监督，确保执法公正、严格、高效。
城管行政执法局规章制度
城管行政执法局规章制度第一章总则第一条为了加强城市管理，维护城市社会管理秩序，保障市民生命财产安全，根据国家法律法规以及市政府相关规定，制定本规章制度。
第二条城管行政执法局是市政府的派出机构，履行城市管理职能，负责城市环境卫生、市容市貌等城市管理相关工作。
第三条城管行政执法局依法行使城市管理执法权力，维护市容市貌，保障市民生活环境，加强对城市管理工作的监督和检查。
第四条城管行政执法局的机构设置由市政府进行规定，职责范围由局长负责管理。
第五条城管行政执法局实行领导负责制，坚持依法行政，加强行政执法工作的规范化和专业化，严格执行法律法规。
第六条县一级城管行政执法局设局长一人，主要负责城市管理相关工作的领导和具体执行。
设副局长若干人，分工协作，协助局长处理局务。
第七条市一级城管行政执法局设局长一人，主要负责市级城市管理相关工作的领导和管理。
设副局长若干人，分工协作，协助局长处理市级城市管理事务。
第八条城管行政执法局根据工作需要设立综合执法、城管监察、市容环卫等部门，具体职责由局长根据需要进行分工。
第九条城管行政执法局制定本规章制度，明确执法范围、执法程序、执法标准等相关规定，保证执法公正、严格，并接受社会监督。
第十条城管行政执法局依法对违法行为进行处罚，保护市民合法权益，加强对市容市貌的管理，提高城市管理水平。
第二章执法范围第十一条城管行政执法局的执法范围包括但不限于以下内容：（一）市容市貌管理：包括建筑立面、广告设置、道路交通、城市道路、建筑设计等方面的管理。
（二）市政环卫管理：包括市容环卫设施的维护、垃圾处理、环保设施建设管理等工作。
（三）占道经营管理：包括市民集市、游商摊点、露天餐饮等公共场所的管理。
（四）市政设施管理：包括城市公共设施、路灯管理、交通信号管理等相关工作。
（五）其他城市管理相关工作。
第十二条城管行政执法局负责执法范围内的工作，对违法行为进行查处和处罚，维护城市管理秩序，保护市民权益。
城管十大规章制度(精选)
引言概述：城市管理是现代城市治理的重要一环，城市管理部门要根据城市发展的实际情况，制定一系列规章制度来规范城市管理行为，以保障城市的有序发展和市民的正当权益。
本文将介绍城市管理中精选的十大规章制度，并详细阐述每个规章制度的内容和作用。
正文内容：一、公共卫生管理规章制度（包括环境清洁、垃圾分类、疫情防控等）1.环境清洁管理：规定对城市环境进行清洁管理，包括道路、公园、河道等公共区域的清扫和垃圾收集处理。
2.垃圾分类管理：要求市民按照垃圾分类要求进行垃圾投放，以实现资源的最大化利用和环境的最小污染。
3.疫情防控管理：制定了应对突发传染病等疾病的预警措施和防护措施，确保市民的身体健康。
二、市容市貌管理规章制度（包括广告悬挂、道路停车、建筑外立面等）1.广告悬挂管理：规定了广告悬挂的权限和标准，以保护市容市貌，维护城市的整体形象。
2.道路停车管理：制定停车位规划和停车费用收费标准，合理规范停车行为，缓解城市停车难题。
3.建筑外立面管理：要求建筑物外立面的绿化和装饰，提升城市的美观度和形象。
三、交通管理规章制度（包括交通信号、道路通行、交通事故处理等）1.交通信号管理：确立交通信号的设置标准和使用规范，提升交通流量效率和道路通行安全性。
2.道路通行管理：制定道路使用规则，包括车辆限行、道路维护、交通疏导等，保证交通的有序通行。
3.交通事故处理管理：明确交通事故的处理程序和责任归属，加强对交通违法行为的处罚力度，维护交通秩序和交通安全。
四、市场监管规章制度（包括市场经营、商品质量、价格监管等）1.市场经营管理：规定市场经营者的资质、经营行为、市场秩序等，维护市场的公平竞争和消费者权益。
2.商品质量管理：设立商品质量监管机构，制定商品质量检验标准和投诉处理机制，保障市场商品质量安全。
3.价格监管管理：设立价格监管部门，对市场价格进行监控和调控，防止价格虚高和垄断行为。
五、公共设施管理规章制度（包括道路绿化、公园管理、市政设施维护等）1.道路绿化管理：规定对道路两旁的绿化带进行设计和维护，提高城市的生态环境质量。
城管行政执法规章制度
城管行政执法规章制度一、总则为有效维护城市管理秩序，保障市民的生活质量，加强城市管理执法工作，提高城市管理水平，制定本规章。
二、行政执法的基本原则1. 法定原则：城管行政执法工作必须依据相关法律法规进行，不能违背法律法规的规定进行执法活动。
2. 公正原则：城管行政执法工作必须公正、客观、公开，不得违反事实进行执法。
3. 依法行政原则：城管行政执法工作必须依照法定程序和程序进行，确保执法程序合法、合理、合规。
4. 整体原则：城管行政执法工作必须坚持全面、综合治理，综合运用多种管理手段，形成合力，形成整体效果。
5. 预防为主原则：城管行政执法工作要及时发现、快速反应、及早解决问题，做到尽早预防和控制。
6. 纠正为主原则：城管行政执法工作要依法教育、指导、警告、处罚，强化纠正行为，预防问题发生。
7. 稽查依法原则：城管行政执法工作要严格依法稽查工作，确保执法的合法性和程序性。
8. 高效原则：城管行政执法工作要高效、快捷、及时，有效果。
三、行政执法的范围城管行政执法的范围主要包括城市规划管理、市容环卫管理、房屋建筑管理、环境卫生管理等方面的执法工作。
四、城管行政执法部门的设置和职责1. 市城管局：负责制定城市管理行政执法规章制度，协调管理城市管理工作，指导、监督城市管理行政执法工作。
2. 区县城管局：负责执行市城管局的部署，协调管理区县城市管理工作，开展城市管理执法工作。
3. 街道城管办：负责执行区县城管局的指示，协调管理辖区内的城市管理工作，督促居民遵守相关规定。
五、城市管理行政执法的程序1. 稽查阶段：城管执法人员通过巡查、检查、举报等方式，发现城市管理违法违规行为。
2. 警告阶段：对于轻微违法违规行为，城管执法人员可以进行口头或书面警告。
3. 立案阶段：对于较为严重的违法违规行为，城管执法人员可以依法立案进行处罚。
4. 处罚阶段：对于违法违规行为，城管执法人员可以依法进行罚款、拆除、暂扣等处罚措施。
城管十大规章制度(精选)(一)2024
城管十大规章制度(精选)（一）引言：城管（城市管理）规章制度是指为了保障城市管理秩序，维护城市环境卫生和市民的正常生活秩序而制定的一系列规定和制度。
本文将介绍城管的十大规章制度，以便大家更加了解和遵守城市管理规定。
正文：一、行政执法规范1. 执法权限明确：规定城管部门的执法权限，明确了不同情况下的行为处理方式。
2. 执法人员证件：规定城管执法人员出勤时必须佩戴有效的执法证件，以便市民识别。
3. 执法程序规定：明确了城管执法人员在执行执法任务时的程序和步骤，确保公正公平的执法过程。
4. 行为规范：要求城管执法人员在执法行为中严守职业道德，不得滥用职权或侵犯市民权益。
5. 处罚程序规定：规定了城管执法人员对违规行为的处罚程序，确保执法结果的公开透明。
二、环境卫生管理1. 垃圾分类处理：要求市民按照规定分类投放垃圾，并指定相应的收集点和处理方式。
2. 排污许可管理：规定了涉及排污的企事业单位必须申请排污许可证，同时对排污超标行为进行处罚。
3. 绿化管理规定：明确了对公共区域的绿化工作责任和要求，提倡绿色环保的城市发展理念。
4. 噪音管理规定：制定了对噪音污染的防控措施和标准，保持市民的良好生活环境。
5. 环境巡查制度：建立了城管执法人员的巡查机制，及时发现并处理环境问题。
三、市容市貌管理1. 道路交通管理：规定了道路交通秩序的各项规定，包括车辆停放、交通信号、交通标志等。
2. 违章建筑治理：设立了治理违章建筑的措施和标准，维护城市的良好市容形象。
3. 商业广告管理：制定了商业广告发布和规范的管理规定，控制乱贴乱放的现象。
4. 城市道路清扫：建立了城市道路清扫的计划和措施，保持城市的清洁整洁。
5. 市容破损修复：规定了市容设施的维修和修复，保障市容市貌的完整性。
四、市民服务1. 投诉举报渠道：设立了市民投诉举报的渠道和机构，便于市民有效地表达不满和意见。
2. 公共设施建设：规定了公共设施建设的标准和计划，提高市民的基础生活条件。
城管管理规章制度范例(二)2024
城管管理规章制度范例（二）引言概述：城市管理是保障城市公共秩序和市民生活质量的重要保障，城管管理规章制度的建立和执行对城市的发展至关重要。
本文基于城管管理规章制度范例（一）的基础上，进一步完善和扩展了相关规定，以期为各地制定城管管理规章制度提供借鉴和参考。
正文：一、城管人员基本职责1.履行城市管理职责：城管人员应积极承担城市环境、市容市貌、交通管理等方面的职责，确保城市的整洁和有序。
2.矛盾调解和纠纷处理：城管人员要及时参与矛盾调解和纠纷处理工作，保障市民的合法权益和社会和谐稳定。
3.执法执勤工作：城管人员要具备相关的执法执勤技能，依法开展执法执勤工作，制止和处置违法违规行为。
4.日常巡查和督促检查：城管人员要定期巡查城市各项环境和行业管理情况，督促有关单位和个人按规定履行责任。
5.政策宣传和指导：城管人员要及时宣传相关城市管理政策和规定，指导市民履行自身责任。
二、城市环境管理1.垃圾分类和处理：建立垃圾分类制度，加强对垃圾分类的宣传和指导，提高市民的垃圾分类意识和行为。
2.污水和废气排放控制：制定污水和废气排放标准，加强对污水和废气排放控制的检查和监管，确保环境污染最小化。
3.公共卫生管理：加强对公共场所、商业区和居民区的卫生管理，注重病媒生物的防控和消除。
4.绿化和园林管理：建立绿化和园林管理制度，加强植物保护和绿地建设，营造宜居的城市环境。
5.水域和水源保护：保护城市的水域和水源资源，严禁乱倒垃圾和污水等行为，确保水质安全和可持续利用。
三、市容市貌管理1.道路和街面管理：规范道路和街面的设置和维护，保持道路和街面的整洁和有序。
2.建筑物和场所管理：加强对建筑物和场所的管理，注重建筑物外观的规范和维护，确保市容市貌秩序。
3.广告和宣传物管理：加强对广告和宣传物的管理，规范广告和宣传物的设置和内容，维护市容市貌和市民的视觉环境。
4.露天市场和流动摊点管理：建立露天市场和流动摊点管理制度，规范经营行为和场所，提高市场管理的效率和公平性。
城管人员日常管理制度
第一章总则第一条为加强城管人员的日常管理，提高工作效率，确保城市管理工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的城管人员，包括正式员工、合同制员工和临时工。
第三条城管人员应严格遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，树立良好的职业道德，为市民创造整洁、有序、和谐的生活环境。
第二章工作纪律第四条城管人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
特殊情况需请假，须提前向部门负责人请假，并办理相关手续。
第五条城管人员在工作期间，应保持通讯畅通，确保能够及时响应市民的求助和投诉。
第六条城管人员应遵守交通规则，文明驾驶，不得酒后驾车，不得利用公车办私事。
第七条城管人员在工作过程中，应尊重市民，礼貌待人，不得滥用职权，不得索贿受贿。
第八条城管人员应正确使用执法装备，不得私自带走或滥用。
第三章工作职责第九条城管人员应按照岗位要求，认真履行以下职责：（一）负责城市环境卫生管理，确保城市道路、公共区域干净整洁；（二）负责城市市容市貌管理，查处违规张贴、悬挂、喷涂等行为；（三）负责城市绿化管理，维护城市绿化设施，确保绿化效果；（四）负责城市设施管理，维护公共设施完好，保障市民正常使用；（五）负责城市秩序管理，查处违法建设、占道经营、乱停乱放等行为；（六）负责城市安全管理，排查安全隐患，确保城市安全。
第十条城管人员应定期参加业务培训，提高自身业务素质，适应工作需要。
第四章奖励与处罚第十一条对表现优秀、成绩突出的城管人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成不良影响的城管人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职等处罚。
第十三条对严重违反国家法律法规，构成犯罪的城管人员，移交司法机关依法追究刑事责任。
第五章附则第十四条本制度由单位人事部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
城管执法规章制度(一)2024
城管执法规章制度（一）引言概述：城管执法规章制度是指规范城市管理人员进行执法工作的一系列法规和规章。
本文将从五个方面对城管执法规章制度进行论述，包括执法主体、执法程序、执法责任、执法权限以及执法监督。
正文内容：一、执法主体1. 城管执法主体的组成和职责2. 城管执法人员的资格条件和选拔机制3. 城管执法主体的权益保障措施4. 执法主体在执法中的行为规范5. 城管执法主体之间的协作与配合机制二、执法程序1. 执法行动的准备和发起2. 执法过程中的警示与告知3. 监督和检查城管执法程序的机制4. 执法过程中的取证与处罚决定5. 执法结果的通知和申诉机制三、执法责任1. 城管执法人员的责任义务2. 保障城管执法人员的权益3. 执法责任追究机制4. 对执法不规范行为的纠正和处罚5. 执法责任保险制度的设立与运行四、执法权限1. 城管执法的行政权限与限制2. 执法权限划分的依据和原则3. 特殊情况下的执法权限变动4. 执法权限的协作和衔接机制5. 执法权限的监督与评估机制五、执法监督1. 城管执法的监督机构和职责2. 执法监督的手段和方法3. 执法监督的频次和范围4. 对违法执法行为的监督和举报机制5. 执法监督结果的反馈和改进措施总结：城管执法规章制度是确保城市管理工作有序、公正和高效进行的关键保障。
通过对执法主体、执法程序、执法责任、执法权限以及执法监督等五个方面的探讨和阐述，可以为城管执法规章制度的完善和提升提供参考和借鉴。
只有建立健全的执法规章制度，才能更好地保障市民权益、维护城市秩序和促进城市的可持续发展。
城管句规章管理制度
城管句规章管理制度第一章总则第一条根据国家法律法规和相关政策，为了保障城市环境的整洁和市容市貌的提升，加强城市管理，维护社会秩序，制定本规章。
第二条城市管理规章制度适用于城市管理执法部门的工作人员，以及城市居民和相关单位。
第三条城市管理的宗旨是服务市民，改善城市环境，促进城市发展，维护社会秩序。
第四条城市管理的原则是依法管理，公正执法，服务市民，科学管理。
第五条城市管理执法部门应当严格依法行政，保证执法行为合法、公正、文明。
第六条城市管理规章制度遵循科学规范，完善改进，不断提高管理水平和服务质量。
第二章城市环境管理第七条城市环境管理是城市管理的重要内容，包括道路清洁、垃圾分类、绿化养护等工作。
第八条城市道路清洁工作应当定期进行，保持道路的整洁干净，道路管理部门应当制定清洁计划，确保清洁工作的有效开展。
第九条居民应当养成良好的生活习惯，垃圾应当及时分类投放，市政府应当加强垃圾分类收集和处理工作，确保城市环境的卫生整洁。
第十条城市绿化是城市管理的重要内容，城市管理执法部门应当加强对绿化工作的监督和检查，保障城市绿化的质量和数量。
第十一条城市管理执法部门应当定期开展城市环境综合整治行动，治理乱搭乱建、乱堆乱放等违法行为，提升城市环境整体质量。
第三章市容市貌管理第十二条市容市貌管理是城市管理的重要内容，包括建筑外观、街道整洁、广告招牌等方面。
第十三条建筑外观应当符合规划要求，不得私自改建、涂饰，市容市貌管理部门应当加强对建筑外观的监督和管理。
第十四条街道整洁工作应当加强，保持街道的整洁干净，杜绝乱倒乱放行为，市容市貌管理部门应当提高街道清洁工作的效率和质量。
第十五条广告招牌应当合法、规范，不得乱设乱挂，市容市貌管理部门应当严格审批广告招牌，加强管理和监督。
第四章社会秩序管理第十六条社会秩序管理是城市管理的重要内容，包括交通秩序、市场秩序、安全秩序等方面。
第十七条交通秩序管理是城市管理的重中之重，城市管理执法部门应当加强对交通违法行为的查处，提高交通管理的效果和质量。
城管规章制度
城管规章制度城管规章制度是城市管理中非常重要的一部分，城市管理是保证城市安全和卫生的基本工作之一，城管规章制度作为城市管理的重要保障，具有至关重要的意义。
本文将对城管规章制度作简要的介绍和阐述。
什么是城管规章制度城管规章制度是指城市管理部门为依法保障城市管控工作正常开展所制定的各项管理制度、工作要求和标准，通过严格执行这些制度和规定来确保城市管理工作健康有序地开展。
城管规章制度主要包括以下方面：•道路交通规定：包括车辆通行、停车、拖车等各项规定。
•环境卫生规定：包括垃圾分类、垃圾清理、污水排放等各项标准。
•市容环境规定：包括市容整治和维护、公共设施维护等各项规定。
•建筑市政规定：包括建筑物设计、施工、验收等各项规定。
•特殊规定：包括市场管理、旅游景区管理等各项规定。
城管规章制度内容十分复杂且广泛，但主要目的是保证城市管理工作有序、公平、透明。
城管规章制度的执行城管规章制度是城市管理部门为保证工作正常开展所制订，因此执行城管规章制度至关重要。
城管规章制度的执行需要按照以下步骤：1.制定具体的工作计划，将工作分解到每个部门和每个工作人员的日常工作中；2.提供必要的培训和指导，确保每个工作人员都清楚了解规章制度的内容和执行要求；3.进行监督和管理，对于规章制度的执行情况进行检查和评估，对于检查发现的问题进行及时处理和整改。
城市管理部门需要不断完善城管规章制度，并严格执行。
城管规章制度的重要性城管规章制度是保障城市管理工作正常开展的有力保证，具有以下重要意义：1.维护城市秩序：城市管理工作是保障城市秩序的重要组成部分。
城管规章制度的执行，可以维护和改善城市秩序，提高公共服务的质量。
2.提高城市管理水平：严格执行城管规章制度，可以提高城市管理部门和工作人员的管理水平和专业素养，推进城市管理工作的规范化、科学化、标准化。
3.保障民生安全：城管规章制度的存在和执行，可以保障市民的安全和健康，改善城市环境和卫生状况，提高居住质量和生活品质。
城管局各项规章制度
城管局各项规章制度1. 总则城管局是市政府下属的管理部门，负责城市管理、市容环境卫生等工作。
为了规范城管局的工作，保障城市的公共秩序和市民的正常生活，制定了以下规章制度。
2. 城市管理2.1 行政执法城管局承担着维护城市的正常秩序和环境的责任。
在行政执法过程中，城管人员应遵守以下规定：•持有有效的行政执法证件，严格按照法定权限和程序进行执法活动；•行政执法人员应做到文明执法，不得出言不逊、殴打或滥用职权；•执法过程中应遵守法律法规和操作规程，严禁超越职权行使权力。
2.2 市容环境管理城管局负责市容环境的管理和维护，以下是相关规定：•加强市容设施的建设和维护，保障城市的整洁和美观；•严禁乱倒垃圾和乱堆乱放，加强市容环境的保洁工作；•打击非法广告，规范市区的广告设施和内容；•加强对市容违法行为的监督和处罚，维护市容秩序。
2.3 市政设施管理城管局负责市政设施的管理和维护，以下是相关规定：•维护市政道路的畅通和公共交通的正常运行，加强对交通违法行为的处罚；•加强对城市公共设施的管理和维修，确保市民的基本生活需求；•维护公园绿地和其他市政设施的良好状态，提供良好的市民休闲环境。
3. 监督与投诉城管局接受市民的监督和投诉，以下是相关规定：•建立健全投诉受理机制，及时受理并处理市民的投诉；•对于涉及城管局工作的投诉，进行调查和处理，并及时反馈处理结果给投诉人；•加强与市民的沟通与交流，及时解决市民的问题和困难。
4. 奖惩制度为提高城管局工作的效率和质量，制定了相关的奖惩制度，以下是相关规定：•对于在城管工作中表现突出的个人和集体进行公开表彰和奖励；•对于违反城管法规和规定的行为，依法进行监督和处罚。
5. 附则本规章制度自颁布之日起实施，并由城管局负责解释。
本规章制度属于城管局内部管理制度，适用于城管局内所有工作人员。
结束语以上是城管局各项规章制度的概述，通过制定这些规章制度，可有效管理城市的秩序和环境，维护市民的合法权益。
城管局的内部规章制度
城管局的内部规章制度第一章总则第一条为规范城市管理与执法工作，维护社会治安，保障市容市貌的整洁与美观，增强城市管理行政部门的执行力和规范性，根据《城市管理条例》等法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于城市管理行政部门及下属各级单位，包括市、区、街道（乡镇）城市管理行政部门及其派出机构。
第三条城市管理行政部门及下属各级单位应当坚持以人民为中心的发展思想，强化服务意识，提高维护城市管理和市容市貌水平的能力和水平。
第四条城市管理行政部门及下属各级单位要按照法律法规要求，加强队伍建设，提高管理执法水平，加强协作配合，保障城市管理执法工作顺利开展。
第五条城市管理行政部门及下属各级单位要加强内部管理，完善规章制度，建立健全管理制度和工作程序，确保管理决策的科学性和决策效果。
第六条城市管理行政部门及下属各级单位要积极开展法制宣传教育，加强职工道德建设，提高维护市容市貌和社会治安的意识和能力。
第七条城市管理行政部门及下属各级单位对本规章的解释权归属于城市管理行政部门。
第二章城市管理行政执法第八条城市管理行政部门及下属各级单位要按照法律法规，加强对城市管理行政执法的规范化管理，确保执法行为符合法律规定，保障市民合法权益。
第九条城市管理行政部门及下属各级单位要建立健全城市管理行政执法决策机制，明确执法权限和执法程序，确保执法活动真实、公正、透明。
第十条城市管理行政部门及下属各级单位要建立健全城市管理行政执法信息系统，实现执法数据共享，提高执法效率和质量。
第十一条城市管理行政部门及下属各级单位要定期对执法行为进行检查和评估，发现问题及时纠正，确保执法活动合法、规范、有序开展。
第十二条城市管理行政部门及下属各级单位要加强对执法队伍的教育培训，提高执法队伍的素质和能力，确保执法队伍忠诚、纪律、高效。
第三章市容市貌管理第十三条城市管理行政部门及下属各级单位要按照《城市管理条例》等法律法规，加强对市容市貌的维护与管理，保持市容市貌整洁、有序、美观。
城管办公室规章制度
城管办公室规章制度第一章总则第一条为了规范城管办公室工作秩序，提高工作效率，保障城市管理工作顺利开展，制定本规章制度。
第二条城管办公室是城市管理工作的重要部门，其任务是依照法律法规，贯彻执行城市管理政策，维护城市的正常秩序。
城管办公室工作人员应当维护城市形象，服务市民，服务城市管理。
第三条城管办公室工作人员应当恪守职业道德和职务守则，履行职责，维护城市管理部门形象。
第四条本规章制度适用于城管办公室全体工作人员。
第二章工作纪律第五条城管办公室工作人员应当认真履行职责，按照法律法规和规章制度开展工作，不得违法违纪。
第六条城管办公室工作人员应当尊重领导，服从管理，听从指挥，执行领导交办任务。
第七条城管办公室工作人员应当保守工作秘密，不得泄露工作内容，不得私自篡改文件资料。
第八条城管办公室工作人员应当高度团结，协作配合，共同完成工作任务。
第九条城管办公室工作人员应当爱护单位财产，妥善使用办公设备，不得私自挪用或浪费公款。
第十条城管办公室工作人员应当遵守工作时间，不得迟到早退，不得旷工请假。
第三章行为规范第十一条城管办公室工作人员应当文明礼貌待人，言行举止得体，不得辱骂他人，不得恶意挑衅。
第十二条城管办公室工作人员应当自律自爱，不得有不良嗜好，不得在工作时间内饮酒抽烟。
第十三条城管办公室工作人员应当保持工作环境整洁，不得在办公室内随意乱扔垃圾。
第十四条城管办公室工作人员应当遵守交通规则，不得违章驾驶机动车辆。
第十五条城管办公室工作人员应当遵守单位规章制度，不得擅自私设规则，不得私自行使权利。
第四章奖惩措施第十六条对于表现突出，工作出色的城管办公室工作人员，可给予表彰奖励。
第十七条对于违反工作纪律，不听指挥，不服从管理的城管办公室工作人员，可给予批评教育。
第十八条对于涉嫌违法违纪，严重失职渎职的城管办公室工作人员，将依法追究责任。
第五章附则第十九条本规章制度由城管办公室全体工作人员共同遵守，如有违反者，将根据情节轻重予以相应处罚。
江苏关于城管的规章制度
江苏关于城管的规章制度第一章总则第一条为加强江苏省城市管理工作，维护城市面貌和市容市貌，提升群众生活质量，依法保障公共秩序和公共利益，制定本规章。
第二条本规章所称城市管理，是指对城市建设、环境卫生、市容市貌、市场秩序、交通管理等事项的管理活动。
第三条所有在江苏省城市范围内的城市管理工作，均应依照法律、法规和规章进行。
第四条实行分类管理、分级负责、职责明确、监管有序的原则。
第五条江苏省城市管理工作应充分尊重公民的合法权益，保障公民的参与权和监督权。
第六条建立健全江苏省城市管理的组织体系，配备专业化的城市管理人员。
第七条建立完善的城市管理信息系统，实现城市管理工作的规范化、信息化、智能化。
第八条鼓励城市管理工作创新，倡导绿色、环保、智能城市发展理念。
第二章组织机构和职责第九条江苏省城市管理委员会是主管城市管理工作的综合协调机构，承担领导、协调、指导城市管理工作的职责。
第十条江苏省城市管理局是具体负责城市管理工作的行政管理机构，承担城市管理工作的具体实施和监督管理的职责。
第十一条设立各级城市管理机构，负责本级城市管理工作的组织协调和指导监督。
第十二条设立城市管理执法队伍，依法履行城市管理执法职责，确保城市管理工作的落实。
第十三条各级政府部门要积极配合城市管理机构的工作，加强部门间的协作配合，形成合力推进城市管理事业。
第三章法律法规依据第十四条江苏省城市管理工作依据《城市管理法》、《城市市政设施条例》等法律法规的规定。
第四章市容市貌管理第十五条城市市容市貌管理包括建筑、道路、绿化、广告等市容市貌方面的管理工作。
第十六条建立健全城市市容市貌管理制度，实行“减量化、精细化、智慧化”管理。
第十七条严格控制城市建筑规模，合理规划城市用地，保障城市建设的合理发展。
第十八条提升城市道路建设管理水平，完善城市道路交通设施，确保交通通畅。
第十九条加强城市绿化工作，增加绿色环保空间，提升城市绿化质量。
第二十条规范城市广告设置，遏制乱挂横幅、乱张贴广告的行为，维护城市美观。
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城镇管理所主要职责一、负责城镇市容市貌的管理。
二、负责城镇市政设施，环境卫生设施的管理。
三、负责城镇环境卫生的管理。
四、负责城镇各类建设活动的相关审查。
五、负责城镇各类占道的管理。
六、负责城镇各类垃圾等废弃物的管理。
七、负责城镇绿地的管理。
八、负责相关法律，法规的宣传和执行。
城镇管理所学习制度一、城管所全体工作人员，必须自觉地学习党的方针政策，刻苦钻研本职业务，不断提高政策理论、法律、法规水平和驾驭工作的能力。
二、每月召开2次部门会议，根据工作需要就有关文件精神和有关知识进行学习。
三、参加学习人员必须准时参加，除特殊情况外，不得无故缺席，否则视为缺勤。
四、凡无故不参加学习者，每缺席一次，从当月工资中扣除15元，迟到或早退一次扣5元。
城管所值班制度一、为方便群众办事，确保城管所安全，办公室全体工作人员参加轮流值班制度。
二、各班次早8时30分接班，次日8时30分交班，值班人员负责好办公室的卫生、用水、用电。
接待好群众来信来访。
三、保护好城管所财产安全，凡值班丢失的公共财物将视其情节，由值班人员全额或差额赔偿。
四、值班人员凡擅离职守，不履行值班职责造成重大失误的追究其值班人员的责任，并给予经济处罚。
五、值班人员无故迟到、早退、缺席一次，罚款5—10元，从本人当月工资中扣除。
城管所财务管理制度一、财务人员必须认真执行《会计法》，严守财经纪律，坚决按财会管理规定办事。
二、厉行节约，城管所实行统一计划开支，一支笔审批制度，所有开支，应事先造计划，由主管领导审签后，主要领导审定后方可开支。
三、城管所资金不准借予私人，收费人员每月15日前和月底应及时将所收款项向镇财政所交清，不及时交清或坐支所收款项的将从本人工资中进行处罚并追缴未交清的款项。
四、城管所所有收费票据必须统一在镇财政所领销，不得自制收费票据，否则按贪污论处。
贪污公款500元（含500元），一经查实，立刻停发工资，并进行解聘用工关系。
五、收费人员不得在票本、财本上作手脚，如发现问题将对收费人员进行辞退，并按有关规定追究其责任。
六、收费人员要认真保管好票本，无论什么原因票本丢失将辞退收费人员，并追究其相关责任。
七、城管所一切开支坚持“五不支”原则，即无计划不支、无领导审批不支、超计划预算不支、用途不清无经办人签名不支、不符合规定的发票不支。
城管所公物管理制度一、城管所内部公用财物，由城管所统一登记，内部建立管理制度，个人办理领取手续并妥善保管，凡因使用不当造成损坏，丢失公物者，视其情节，按价赔偿。
二、因工作辞退等，应将公物向城管所交清后方可结付本月工资，否则扣除本月工资并追回公物。
三、用于清扫的人力车辆不得随意转借他人使用，如发现违规一次，从违规人员工资中扣除20元。
四、凡属城管所公用财物，不经所长批准或主管领导同意，不得挪用，更不得自行处理。
篇二：城管规章制度汇编 (2) 城管规章制度汇编龙游县城管大队一、龙游工业园区监察中队出勤巡逻制度为规范队员工作，健全内部管理制度，特制定如下出勤巡逻制度：l、出勤制度①城管中队规定早上上班时间比正常上班提前30分钟进入岗位，下午下班时间延迟15分钟，上下班做到不迟到，不早退，不旷工，每日做好正常班与空档班的情况对接，不擅自离岗。
②巡逻组长应按时到岗，加强巡查，认真负责，有突发性事件应及时向大队汇报并妥善处理。
③大队有统一工作或统一行动的，必须服从大队统一工作安排，有领导布臵特殊工作的，必须服从领导布臵的工作。
2、巡逻制度巡逻前，巡逻小组必须遵守以下规定：①清点人数，对没及时到岗人员进行记录；②检查整理服装，没对按规定着装着进行记录；③巡逻组长④加班补贴原则上一个工作日按50元计，协管员减半。
⑤加班必须到办公室填写加班登记，并遵守出勤纪律。
二、请销假制度为规范队员的工作时间，保证大队工作有序地开展，特制定本制度。
1、大队队员无故不得延迟上班或提前下班，确有特殊原因的，必须事先请假，事后销假。
2、请假必须填写请假条，半天以下请假的报中队长审核，分管副大队长审批；半天以上的请假由大队长审批，经审批后，报办公室作为考勤依据，否则按旷工论处，特殊情况无请假条的，必须经领导口头同意，并在事后补上请假条。
3、假期结束后，必须执行销假制度，请假队员必须报中队长或大队领导销假。
4、3天以上请假的，必须报局分管领导批准，方可休假。
5、遇身体健康因素请病假的，应由医院出具病假证明，方可休假。
其它婚假、丧假、探亲假、年休假、产假等按上级有关规定执行。
6、无故不出勤的，扣除相应旷工天数的工资和奖金，并按旷工有关规定执行纪律处分。
7、全年事假累计超过10天的，病假超过30天的，扣除相应的奖金。
8、综合办公室做好请销假登记考勤登记。
三、队风队纪及形象宣传奖罚制度为加强队伍建设，内强队伍素质，外树良好形象，积极发挥大队的凝聚力，战斗力，最大限度地调动工作自觉性、主动性，特作如下规定：1、各路段工作做得较好，有创新、有特色，受到上级领导表扬的，按规定予以奖励；指出非长期遗留疑难问题的，受到上级领导批评的扣2分。
2、在工作中有突出表现的队员，受上级领导公开表扬的一次奖励200元；受上级领导公开批评的一次扣200元；对于在日常工作中成绩突出的，或整治工作中有突出表现的每一次奖100元。
3、建立路段疑难档案，凡有队员或中队将其处理的，解决一处奖200元。
4、在思想工作上有看法的应向中队长或大队长汇报解决，中队长有问题和想法的可向大队长及局分管领导汇报。
不得在大队内部搬弄是非，破坏内部团结。
5、不得对外散布谣言，玷污大队形象；将大队内部工作透露给工作对象或局外人。
6、为弘扬正气，鼓励队员对外宣传大队正面形象，凡有队员在对外宣传中有良好行为的，给予一定的加分。
四、车辆管理制度为严肃大队车辆管理制度，保证日常执勤工作的正常需要，确保人生安全，特制定以下规定：1、车辆使用由大队统一安排，责任到人，车辆使用须报大队领导同意并由专职驾驶员驾驶，摩托车使用须报中队长同意，实行专人驾驶、专人保管，无证人员一律严禁驾驶车辆，如有违反，除追究当事人责任外还要追究驾驶员责任。
2、摩托车不得私自驶出城区以外，严禁以执行公务名义私用或转借他人用车。
3、私事用车外出须报请大队领导同意后，填写车辆外出单由办公室安排。
4、驾驶员要自觉遵守交通规则，文明行驶，安全行车，严禁酒后驾驶。
5、车辆维修点由大队指定，如车辆需要维修应先向大队填写修理单，写明修理内容、更换零件，经核准后，方可进行修理。
凭修理单报请大队审批后方可报销。
6、汽车驾驶员必须每季度将本季度行驶公里数报办公室备案。
7、驾驶员要爱护车辆，负责车辆的日常擦拭和一般性保养，发现问题及时报告大队，妥善管理，确保车容整洁，车况良好。
为加强大队各项收费、票据的统一管理，促进收费工作及时、安全、有序的开展，特制定如下规定：1、每年上半年，各中队对各片区或行业收费对象（经营户企业）进行一次交叉摸底统计登记造册，建立收费对象档案，掌握底数；并制定本片区或行业的年度统计收费预算，由大队审核，确定年度收费基数。
对于完成收费基数的片区或中队全年考核加1分，未完成的扣1分。
2、建立中队、科室创收任务目标考核制，大队将全年创收任务按中队情况进行分解，明确各中队及科室创收任务。
3、严格按照大队的收费标准收费。
对临时占道面积弹性大的经营户，经大队领导审核后方可收取。
4、对于收费或罚没款项目数额大的行业或对象，报大队领导根据实际情况核定后收取。
5、加强票据管理，实行专人专管，不得转借、代开和拆本等行为，严防遗失、被盗情况。
6、各类收费款项，应及时送交财务，不得私自转存，不利用任何理由挪用。
7、不得有收款不开发票或开白条的行为，不得乱收费。
六、队风队纪管理制度队伍的工作纪律及风貌是大队战斗力强弱的一种表现，全体队员必须严格遵守工作纪律形成良好的工作风貌，切实维护大队的形象。
1、队员必须坚持执行党的基本路线、方针、政策，热衷城管监察工作，有高度的事业心和责任感。
2、坚持秉公执法，不徇私舞弊，办案不拖拉，不“吃、拿、卡、要”，不贪污、受贿，如遇到关系人应主动回避，不为之说情开脱，透露秘密，如发现违反一起扣全年考核发分1分。
3、尊重领导，团结同事，服从命令，听从指挥，积极完成大队、中队布臵的各项工作，不得在公开场合与领导顶嘴，与同事争吵，工作中有不同意可单独向同事或中队领导解释，或向大队领导及局分管领导汇报。
4、遵纪守法，风纪风貌严谨，路段上班时着装整齐清洁，按规定佩载标志、证件，严禁在岗衣装不整、无站相、吃零售、抽香烟、逛商店、打牌等。
5、在办公期间认真处理工作，按时参加会议或学习，不迟到、不早退；严禁办公时间办私事或聚众喧哗。
严禁办公室内挂脚、光膀等有损大队形象行为。
6、注重本单位卫生，创造一个环境舒适、整洁优美的工作场所，办公室内摆放整齐，要坚持每天清洗打扫，并保持清洁，会议室、走廊、厕所及门卫建立值班制度，并要经常打扫、清洗，树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的良好风尚，如发现有脏、乱、差的现象。
7、统一行动或统一执法时，必须着装带帽。
七、综合办公室工作制度办公室负责各项工作的安排、执行、落实，协助大队领导处理日常事务。
其主要职责： 1、负责大队各项工作的布臵及上级精神的传达，做好各项考核制度的落实、督检、反馈工作，做到实事求是，如实登记。
2、及时收集各中队、科室的工作情况和好人好事，主动向领导提供有关材料；做好大队的小结、总结工作。
3、做好文件的收发登记；文件、材料文书和案件及时装订归档；保证档案存放安全，不得擅自对外借阅。
4、做好群众来信来访来电登记，及时分解相关中队（科室）调查处理，按时将调查处理报结和反馈；做好来信来访来电的材料整理、归档。
5、负责统一购臵办公设备、办公用具等物品，并做好登记、发放工作。
6、负责大队会务安排和外来人员接待工作，检查监督搞好办公场地和办公室周围的卫生。
7、负责检查指导各类审批手续的办理和执法文书的整理归档工作。
8、严格遵守财经制度，做到帐目清楚、内容完整、数字准确、日清月结。
9、严格执行《现金管理条例》，当日备用金限于1000元以内。
10、各类收费款项，应及时结算、及时缴存银行，不得私自转存，不得挪用。
11、负责协管员的日常管理工作。
12、完成大队交办的其它各项工作。
八、学习培训制度为了提高城管监察大队全体干部职工的思想水平和业务素质，培养一支政治强、作风硬、业务精、廉洁奉公的城管监察队伍，特制定本制度。
1、政治、业务学习以自学与集中学习相结合，集中学习原则上每星期二、五下午为集中学习时间。
2、全体干部职工要积极参加学习，集中学习时不得迟到、早退和无故缺席，特殊情况不能参加学习事先须向领导请假，否则按缺勤处理。
3、全体干部职工要及时提出自己的学习计划，认真完成上级安排的各项学习任务。