行动导向教学法

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“行动导向教学法”学习心得体会(3篇)

“行动导向教学法”学习心得体会(3篇)

“行动导向教学法”学习心得体会行动导向教学法是一种以学生为主体的教学方法,通过让学生积极行动和参与,培养其动手能力和解决问题的能力。

在我实施行动导向教学法的过程中,我获得了以下几点心得体会。

首先,行动导向教学法能够激发学生的学习兴趣和参与程度。

传统的教学模式往往是教师主导的,学生被动接受知识。

而行动导向教学法则强调学生的主动参与和实践操作,让学生成为学习的中心。

在我的课堂上,我经常设置一些与课程内容相关的实践活动,比如小组讨论、实地考察、实验操作等,让学生通过实际的操作和体验来学习。

这样,学生更容易产生兴趣,参与积极性也更高。

同时,学生也更容易理解和记忆所学的知识,因为他们是通过实践来掌握的。

有时候,学生甚至会主动提出更多问题,希望更深入地了解相关知识。

这样的情景在传统的教学模式中是很难实现的。

其次,行动导向教学法能够培养学生的合作与沟通能力。

在行动导向教学法中,学生常常需要合作完成一些实践任务。

这不仅能够锻炼学生的合作能力,还能够培养他们的沟通能力。

在我课堂上的合作任务中,我尽量让学生自由组合小组,要求他们进行分工合作,并在一定时间内完成任务。

在这个过程中,学生需要相互协调、交流和讨论,寻找解决问题的方法和策略。

这样的合作与沟通过程不仅能够帮助学生更好地理解和掌握知识,还能够培养他们的团队合作精神和解决问题的能力。

再次,行动导向教学法能够促使学生主动思考和批判思维能力的发展。

在行动导向教学法中,学生常常需要主动思考和独立解决问题。

比如,在进行实践任务时,学生需要根据自己的理解和掌握,制定实践方案并执行。

在这个过程中,学生需要不断思考并做出决策,考虑可能出现的问题和解决方法。

这样的主动思考过程能够激发学生的批判思维能力,培养他们的分析和判断能力。

在我的课堂上,我鼓励学生不仅要对所学知识进行灵活运用,还要对所学知识进行批判性的思考和评价。

这样的教学方式能够培养学生的创新意识和解决问题的能力。

最后,行动导向教学法能够提高学生的学习效果和应用能力。

行动导向教学法

行动导向教学法

行动导向教学法什么是行动导向教学法?行动导向教学法(Action-Oriented Teaching Method)是一种注重学生参与和实践的教学方法。

它强调学生在学习过程中的实际行动和实践,通过实践中的反思和总结来促进学习的深度和广度。

行动导向教学法关注学生学习的自主性和自主学习的能力培养,通过组织行动和实践来使学生能够将所学知识应用到实际情境中。

行动导向教学法的特点1.学生主导:行动导向教学法注重学生的学习主动性,强调学生在学习过程中承担更多的责任和决策权。

学生通过参与实践活动来主动掌握和应用所学知识。

2.实践导向:行动导向教学法以实践为基础,通过实际行动来促进学生对知识的理解和应用。

学生通过实践中的体验和反思,掌握和应用知识。

3.合作学习:行动导向教学法倡导学生之间的合作学习。

学生通过合作与他人交流、协作完成任务,提高学习效果。

4.真实情境:行动导向教学法强调将学习与实际生活情境相结合。

学生通过在真实情境中的实践活动中运用所学知识,增强对知识的理解和应用能力。

行动导向教学法的实施步骤第一步:前置知识激活在学习活动开始之前,教师需要帮助学生回顾和激活与本次学习相关的前置知识。

可以通过提问、小组讨论等方式激发学生的思考,为接下来的学习活动做好准备。

第二步:明确学习目标在进行学习活动之前,教师需要明确学习目标,并与学生进行分享和讨论。

学生需要清楚知道学习的目标是什么,以及如何通过实践活动达到这一目标。

第三步:实践活动在行动导向教学法中,实践活动是核心部分。

学生通过实践活动来运用所学知识,解决问题或完成任务。

教师可以设计各种项目、实验、案例等实践活动,鼓励学生积极参与。

第四步:反思总结在实践活动之后,教师引导学生进行反思和总结。

学生可以回顾实践过程中所遇到的问题、解决方法以及取得的成果。

通过反思和总结,学生可以更深入地理解所学知识,并将其应用到实际情境中。

第五步:评价反馈在行动导向教学法中,评价是一个重要的环节。

行动导向教学法心得体会样本

行动导向教学法心得体会样本

行动导向教学法心得体会样本行动导向教学法是一种以学生为中心的教学方法,致力于通过实践和行动来促进学生的学习和发展。

在我的教学实践中,我深刻体会到了行动导向教学法的优势和有效性。

以下是我的一些体会和经验分享。

首先,行动导向教学法能够激发学生的学习动力和兴趣。

传统的教学方法往往以教师为中心,学生被动接受知识。

而行动导向教学法强调学生的主动参与和实践,让学生在实际操作中体验和探索知识,这鼓励了学生的学习动力和兴趣。

例如,在教授科学实验时,我让学生亲自动手进行实验操作,观察实验现象,推断结果,激发了他们对科学的兴趣和好奇心。

其次,行动导向教学法可以培养学生的问题解决能力和创造力。

在传统的教学方法中,教师通常是提供答案和解决方案的权威。

而行动导向教学法强调学生的自主思考和解决问题的能力。

在我的教学中,我经常组织学生参与团队合作,提出问题和寻找解决方案。

通过这种互动和合作,学生锻炼了批判性思维和创造性思维的能力,激发了他们的创造力和创新能力。

再次,行动导向教学法能够提高学生的实践能力和实用性知识。

传统的教学方法往往偏重于理论知识的传授,忽视了学生的实践能力和实用性知识。

而行动导向教学法强调学生在实践中学习和应用知识,注重培养学生的实践能力和实用性知识。

在我的教学中,我经常组织学生参与实践课程和实际项目,让他们在实际操作中学习和应用知识。

通过这种实践体验,学生更容易理解和掌握知识,提高了他们的实践能力和实用性知识。

最后,行动导向教学法可以促进学生的综合能力和全面发展。

传统的教学方法往往偏重于知识传授,忽视了学生的综合能力和全面发展。

而行动导向教学法强调学生的全面发展和综合能力的培养。

在我的教学中,我注重培养学生的自主学习能力、沟通能力和合作能力。

通过这种综合能力的培养,学生不仅可以更好地应对学习任务,也能够更好地适应社会的需求。

总之,行动导向教学法是一种非常有效的教学方法,它能够激发学生的学习动力和兴趣,培养学生的问题解决能力和创造力,提高学生的实践能力和实用性知识,促进学生的综合能力和全面发展。

行动导向教学法的学习心得

行动导向教学法的学习心得

行动导向教学法的学习心得行动导向教学法是一种以学生为中心的教学方法,注重学生的实际操作和实践经验。

在我个人的学习中,我深受其启发,从中学到了许多宝贵的教育理念和实践技巧。

首先,行动导向教学法强调学生的主动参与。

在传统的教学方法中,大多数时间都是老师在讲解,学生只是被动地接受知识。

而在行动导向教学中,学生是学习的主角,他们通过实际操作和实践来掌握知识和技能。

作为一名学生,我有机会自己动手解决问题,思考和探索不同的解决方案。

这种主动参与的学习方式让我更加积极主动,提高了学习的效果。

其次,行动导向教学法注重培养学生的实践能力。

在过去的学习中,我主要注重理论知识的学习,而很少有机会去实际运用这些知识。

然而,在行动导向教学中,实践是不可或缺的一部分。

通过实际操作和实践,我能够将所学知识应用到实际问题中,培养了自己的实践能力和解决问题的能力。

这不仅提高了我的学习兴趣,也使我在将来的工作和生活中更加自信和有能力。

再次,行动导向教学法注重培养学生的合作精神和团队意识。

在行动导向教学中,学生常常需要和其他同学合作完成任务或项目。

在这个过程中,我学会了倾听他人的意见和观点,学会了尊重和包容不同的想法。

我也逐渐意识到,团队合作比个人努力更加重要。

每个人都有自己的特长和优势,只有通过合作和协作,才能产生更好的结果。

这种合作精神和团队意识不仅对我个人的学习有很大的帮助,也对我将来的工作和生活有着深远的影响。

最后,行动导向教学法注重培养学生的反思能力。

在行动导向教学中,学生在完成任务或项目后,需要对自己的表现进行评估和反思。

这种反思能力让我更加深入地理解自己的优点和不足,找到提升自己的方法和途径。

通过反思,我懂得了学习不仅仅是为了得到满分的成绩,更重要的是培养自己的能力和素质。

只有不断地反思和总结,才能不断进步和成长。

在总结我的学习心得时,我深深地感受到了行动导向教学法的教育价值和实践效果。

它不仅仅是一种教学方法,更是一种教育理念和教育方式。

行动导向教学法

行动导向教学法

行动导向教学法行动导向教学法是一种以学生为中心,注重学生参与和实践的教学方法。

它强调学生主动参与学习过程,通过实际的行动来掌握知识和技能。

行动导向教学法注重培养学生的动手能力、解决问题的能力和自主学习的能力,帮助学生从被动听讲转变为主动学习的角色,培养学生的创新思维和实践能力,提高他们解决实际问题的能力。

行动导向教学法适用于各个学科和教学环境,并且可以根据不同的学习目标和学生的特点进行灵活调整。

下面将详细介绍行动导向教学法的特点和具体实施步骤。

首先,行动导向教学法注重学生的参与和实践。

在这种教学法中,学生不再只是被动接收知识,而是通过实际行动,积极参与到学习中来。

教师可以通过组织实践活动、实验、案例分析等方式来激发学生的学习兴趣,培养他们的动手能力和解决问题的能力。

其次,行动导向教学法强调学生的自主学习能力的培养。

在教学过程中,教师可以引导学生发现问题、分析问题、解决问题的方法,培养他们的自主学习能力。

学生需要通过实际行动来探索和发现知识,从而提高他们的学习效果。

再次,行动导向教学法注重培养学生的创新思维。

在学习过程中,教师可以通过设计开放性问题、讨论、小组合作等方式来激发学生的创新思维,培养他们的解决问题的能力。

学生可以通过实际操作和实践来锻炼创新能力,提高自己的解决实际问题的能力。

最后,行动导向教学法强调对学习效果的评估和反思。

在教学活动之后,教师可以组织学生对自己的学习过程进行评估和反思,帮助他们深化对知识的理解和应用。

学生能够通过评估和反思来发现自己的不足之处,从而改进学习方法,提高学习效果。

总之,行动导向教学法是一种注重学生参与和实践的教学方法,它可以使学生从被动接受转变为主动参与,培养学生的动手能力、解决问题的能力和自主学习的能力,提高他们的创新思维和实践能力。

通过行动导向教学法,学生能够更好地掌握知识和技能,为未来的学习和工作做好准备。

行动导向教学法

行动导向教学法

行动导向的教学方法一、行动道姓的内涵“行动导向”教学是根据完成某一职业工作活动所需要的行动、行动产生和维持所需要的环境条件、以及从业者的内在调节机制来设计、实施和评价职业教育的教学活动。

“行动导向”教学的目的在于促进学习着职业能力的发展,核心在于把行动的过程与学习过程相统一。

因而行动引导型教学法是要求学生在学习过程中不只用脑,而是脑、心、手共同参与学习,通过行为的引导使学生在活动中提高学习兴趣、培养创新思维、形成关键能力。

通过有目的地、系统化地组织学习者在实际或模拟的专业环境中,参与设计、实施、检查和评价职业活动的过程,学习者发现、探讨和解决职业活动中出现的问题,体验并反思学习行动,最终获得完成星官职业活动所需要的知识和能力。

行动导向的教学一般采用跨学科的综合课吃那个模式,不强调知识的科学系统性,而重视“案例”和“解决实际问题”以及学生自我管理式学习。

基本意义:学生是学习过程能够的中心,教师是学习过程的组织者与协调人。

遵循“资讯、计划、决策、实施、检查、评估”完整的“行动”过程,在教学中与学生互动,让学生通过“独立地获取信息、独立地制定计划、独立地实施计划、独立地评估计划”,在自己“动手”的实践中,掌握职业技能、习得专业知识,从而构建属于自己的经验和知识体系。

行动导向的教学强调:学生作为学习的行动主体以职业情境中的行动能力为目标以基于职业情境的学习情境中的行动过程为途径以独立地计划、独立地实施与独立地评估即自我调节的行动为方法以师生及学生之间互动的合作行动的方式以强调学习中学生自我构建的行动过程为学习过程以专业能力、方法能力、社会能力整合后形成的行动能力为评价标准二、行引导向型教学法的特点师生互动重视能力的培养以学生为中心特点领域学习的原则呈现开放性学生参与全部教学过程行动引导型教学法的特点行动引导型教学法与传统教学法的区别三、行动导向教学法的典型类型项目教学法含义:指师生以团队的形式共同实施一个完整的醒目工作而进行的教学活动。

2024年“行动导向教学法”学习心得体会(三篇)

2024年“行动导向教学法”学习心得体会(三篇)

2024年“行动导向教学法”学习心得体会作为一名教育工作者,不断学习与进步是我们应当具备的素质之一。

为了提升自己的教学水平,我参加了2024年的“行动导向教学法”培训课程,并在实践中应用了这一教学法。

在这个过程中,我深刻体会到了行动导向教学法的重要性和优势,同时也获得了一定的成果和启示。

以下是我对于2024年“行动导向教学法”学习的心得体会。

首先,行动导向教学法能够有效激发学生的学习兴趣和积极性。

在传统的教学模式下,学生往往是被动接受知识的,缺乏主动参与的机会。

而行动导向教学法则强调学生的主体地位,鼓励学生通过参与实践行动来积极探究和解决问题。

在我应用行动导向教学法进行教学时,我将学生分成小组,并让他们选择并分工进行一个实际问题的解决。

学生们在小组合作的过程中不断思考、讨论和实践,他们逐渐体会到了学习的快乐和成就感,从而形成了积极向上的学习态度。

其次,行动导向教学法能够提升学生的综合能力和创新能力。

传统的教学模式更注重对学生的知识传授和应试训练,而行动导向教学法则强调学生服务于社会和实践的能力培养。

在行动导向教学法的指导下,我引导学生通过实际问题的解决来锻炼他们的综合能力,包括问题分析、解决方案设计、团队合作、沟通表达等。

在实践过程中,学生们需要运用所学知识,结合实际情况进行创新思考和解决问题。

通过这样的实践,学生们的综合能力和创新能力得到了有效提升。

再次,行动导向教学法能够促进学生的自主学习和自主发展。

我在教学中重视学生的主动性和自主性,鼓励他们在实践中主动探索和学习。

在引导学生解决实际问题的过程中,我尽量让学生自己思考和寻找解决方案,而不是直接给出答案。

我将学生与实践相结合,通过自主学习来培养他们的问题解决能力和创造力。

学生们逐渐养成了主动学习的习惯,他们渐渐意识到只有通过自己的努力才能获得真正的成长和进步。

最后,行动导向教学法能够增强学生的责任感和团队合作精神。

在实践中,每个学生都要承担一定的责任,并与小组成员密切合作。

行动导向教学法

行动导向教学法

行动导向教学法行动导向教学法是一种强调学生实际动手操作与实践经验的教学方法。

它注重通过行动来促进学习者的主动参与和主动思考,从而提高学习效果。

在行动导向教学法中,学生将通过实际操作和实践来掌握知识和技能,借助真实的情境和问题来创造性地解决学习任务。

行动导向教学法有助于学生积极主动地参与学习过程,激发他们的学习兴趣和学习动力,提高他们的学习效果和综合能力。

以下是关于行动导向教学法的一些详细介绍。

行动导向教学法注重学生的实际操作和实践经验,强调学生在真实情境中进行学习任务的解决过程。

它通过提供具体的学习任务和情境,激发学生参与学习的热情和动力。

学生在行动导向教学法中需要主动思考、主动动手,将学到的知识和技能运用到实际问题中去解决问题。

行动导向教学法不仅注重学习者的主动参与和动手操作,还注重培养学习者的创造性思维和问题解决能力。

行动导向教学法的核心思想是“学以致用”,即学习不仅仅是获取知识和技能,更是将所学应用于实践中。

在行动导向教学法中,学生需要通过实际操作和实践经验来掌握和巩固所学的知识和技能,并将其应用于实际问题的解决过程中。

通过实际动手操作和实践经验的积累,学生可以更加深入地理解和掌握所学的知识和技能,提高学习效果,培养综合能力。

在行动导向教学法中,学生的主体地位非常重要。

他们需要积极主动地参与学习过程,主动思考、主动探究,并通过实际操作和实践经验来实现对知识和技能的学习目标的达成。

教师在行动导向教学法中更多的是起到引导和促进的作用,通过提供学习任务和问题,引导学生自主学习和自主思考,激发他们的学习兴趣和学习动力。

行动导向教学法在教学过程中注重情感体验的培养。

学生在行动导向教学法中不仅仅是被动接受知识和技能的输入,更是通过实际操作和实践经验的亲身体验,激发他们的情感体验和情感投入。

在行动导向教学法中,学生可以通过自己的实际操作和实践经验,切身感受到自己在学习中的成长和进步,提高他们对学习的兴趣和积极参与度。

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行动导向教学法近年来,随着经济的发展,市场结构、劳动组织方式以及对人才的要求都发生了巨大的变革,现代职业劳动出现了三大跨越,这种变化要求劳动者掌握从传统意义上来看属于不同岗位、甚至多种职业的技能和知识的能力要求有了明显的提高。

但在人才培养的现实方面,传统的教学方法已明显不能满足现代职业能力培养的要求。

因此,近20年来,许多国家根据社会发展的形势,创造开发了一些适应社会、技术和生产发展要求的新的职业教学方法和教学模式,其中以培养关键能力为核心的"行动导向"教学模式最被广泛推广,它使职业教育进入一种新的概念与模式下运作,对世界职业教育与培训事业的发展产生了极为深刻而广泛的影响一、什么是行动导向教学法?行动导向教学法是德国文教部长联席会议在1999年制定《框架教学计划》所决定的一种新型的职业培训教学课程体系和先进的职业技术培训教学法。

行动导向教学法,又为实践导向、行动引导、活动导向、行为引导型等说法,代表了当今世界上的一种先进的职业教学理念。

是世界职业教育教学论中出现的一种新的思潮。

由于这种教学对于培养人的全面素质和综合能力方面起着十分重要和有效的作用,所以日益被世界各国职业教育界与劳动界的专家所推崇。

这种教学方法是对传统的教育理念的根本变革,其目标是培养学生的关键能力,让学生在活动中培养兴趣,积极主动地学习,让学生学会学习。

因而行动导向教学法是要求学生在学习中不只用脑,而且是脑、心、手共同参与学习,提高学生的行为能力的一种教学法。

行动导向教学法的整个教学过程可分为收集信息阶段、独立制定工作计划阶段、决定阶段、实施阶段、检查阶段和评估阶段。

在整个教学中学生始终占据主体地位,教学质量的高低最终通过学生的综合素质得到反映和体现。

采用行动导向式教学法进行教学,学生在获取真知的过程中,必然会引起素质的变化。

这个素质指的是学生的思维和行为方法、动手能力和技能、习惯和行动标准及直觉经历、需求调节、团队合作等方面的综合。

二、行动导向教学法产生的背景现代教育观和人才观已经由重知识向重能力和重素质转移,把知识的提高和能力与素质的发展联系,把知识转化为能力和素质的“能力本位”教育观。

美国80年代实施教改,将教育从以传授知识为中心转到以能力培养为中心上来。

他们强调的能力主要指实践能力、思考能力和观察能力。

美国劳工部公布了对学生能力的五个方面的要求:有效地分配资源的能力、驾驭系统的能力、运用多种技术工作的能力、正确处理人际关系能力和获取评价、处理、组织、交流信息的能力。

日本提出要发展在复杂的技术社会里承担领导重任所必需的想象力和批判思维能力。

德国提出要培养开拓进取和敢于冒险的能力,在职业教育中提出培养学生的关键能力结合世界各国的先进经验、中国实际情况和职业技能开发的需要,OSTA在1998年立项、2000年正式启动的《国家技能振兴战略》国家课题研究中,提出中国自己的《核心技能标准体系》,该体系参照英国标准分为8个技能模块:交流表达(即ZHC)、数字运算、革新创新、自我提高、与人合作、解决问题、信息处理、外语应用。

根据国情,我国“核心技能标准体系”比英国标准多了两项:革新创新能力和外语(主要是英语)应用能力。

三、为什么要实施行动导向教学法?⑴传统的教学计划包括教学方面的纲领性规定,已经脱离了社会经济发展的实际,显然相当陈旧。

许多学科的教学内容已经很不适用。

需要抛弃,因此必须寻以革新。

⑵按旧教学计划的进行教学导致许多教学内容的重复学习,浪费了许多宝贵教学时间。

传统的教学,只给学生灌注各种现成的的知识,但这些早已老化的知识不仅会随时间推移而作废,而且因长期不用而过时,随着信息时代的到来,面对爆炸的现代社会,传统教学无法适应。

(职业学校传授的知识比科学领域的发展要迟20年) ---滞后性。

⑶“教师讲,学生听”的教学形式还包括了老师定教学进度和教学内容,学生被动地适应教师,被动地适应教师背后指挥教师的教育制度和教育管理者。

⑷传统教育的弊端,从社会的角度来看,是通过修剪学生的个性而培养同一模式的人,因此培养的学生难以满足社会对其成员各种类型的需要。

从个体的角度来看,统一化的学校教育通过压抑个性而扼杀了学生潜在的创造力,迫切需要根据个体心理发展的自然规律来改革教学内容及至教学管理制度。

传统的职业教育,无法实现因材施教,因为因材施教是激发学生拥有学习兴趣的关键。

⑸应试教育是一种缺陷教育,使青少年的生活除了学习以外就没有别的内容,因而无法经历完善的社会化。

造成学生缺乏社会交往和人际交往的能力。

⑹传统教育使用了统一化的尺度去考核学生,因而使学生失去了合理的有效地发挥个人潜能的机会,同时也失去了对学习的好奇心,新奇感和自发学习的动力。

这种不符合学生全面发展的教育,就不能培养出每个学生都能成为有别于他人的独特个体。

⑺由于经济变革,全球化和国际化趋势的要求,教育要适应发展的要求,学生更多地学习社会所需要的知识,提高能力变得极为重要。

⑻劳动力市场对劳动者的素质也提出了一些新的要求,学校教育要不断地根据需要来调整内容,学生要根据需要自己来决定自己应学习一些什么和要做什么,而不是由别人来决定做什么。

⑼在商业领域中,随着技术的发展,一些简单的工作和熟练的工作减少了,取而代之的是一些商业活动。

在一些企业的管理中,不是由领导下命令去做什么,出现了一种的形式,以小组为形式来进行工作。

学校教育要培养学生这些方面的能力。

⑽传统教育中的科学的、系统的学科体系具有极大的概括性,所以往往会使教师忽视了经验性的细致的具体方面,而去片面地重视理论性的、抽象的概念和推理。

对原有教学计划的批判必然导致对新的教学创新,学习领域的提出和行为引导型学习领域教学计划的实施把职业教育改革提升到了一个新的高度,使职业教育改革迈上一条通渠大道。

这条无穷深远的大道不是畅通无阻的,需要我们在不断的探索中前进。

综上所述传统教育存在的六个历史局限性:①重知识轻方法-----注重知识传授和灌输,不重视获得知识的方法②重知识轻素能------即素质和能力,尤其是培养创新能力注重不够。

③重应试轻应用------当今学生读书多是为了应付升学考试,但对学生所学的知识的实际运用注重得远远不够。

④重占有轻创新------学生学习时只注意听老师的讲解和含义并尽可能地记录下来应付考试,并没有把所学的知识变成自己的思想,把知识储存在记忆里变成知识面的占有者,而对知识只是重复、机械地记忆而不是理解,不注重培养学生的创新能力。

⑤重确定轻反思------传统教育往往注重使学生接受前人传递下来的确定的知识,而不大注意培养学生对这些知识的怀疑、反思、批判能力以及独立思考的能力。

⑥重名轻实------传统教育往往注重书本知识而轻实践知识,重形式轻效果、重分数轻素质、重文凭轻实效、重教科书中条条框框轻社会需要。

五、行动导向教学法的特点1、基本特点(一)在学习内容上行为活动为依据,横向综合各有关学科的知识点和技能,根据教学目标分类要求,形成以培养职业能力(专业能力、方法能力、社会能力)为目标的新课程结构----学习领域。

(二)在教与学的过程中——学生互相合作解决实际问题所有需要学生解决的问题,在教师引导下由学生共同参与,共同讨论,共同承担不同的角色,在互相使用的过程中问题最终获得解决,解决问题的过程,即是学生们学会学习的过程,也是学生们获得经验的过程。

——学生参加全部教学过程从信息的收集、计划的制定、方案的选择、目标的实施、信息的反馈到成果的评价,学生参与问题解决的整个过程。

这样学生即了解总体,又清楚了每一具体环节的细节。

——学生表现出强烈的学习愿望这种强烈的学习愿望,终于积极的参与。

一方面是内在的,好奇,求知欲,兴趣的提高;另一方面是外在的,教师的鼓励,学生的配合,取得成果之后的喜悦等等。

——教师的作用发生了变化教师从知识的传授者成为一个咨询者,指导者和主持人,从教学过程的主要讲授者淡出,但这并不影响教师作用的发挥,相反对教师的要求则是提高了,教师只控制过程,不控制内容,只控制主题,不控制答案。

(三)在教学方法上行动导向教学使用了一整套可以单项使用,也可以综合运用的教学方法。

如:大脑风暴法、卡片展示法、畅想落实法、角色扮演法、案例分析法、项目教学法、引导课文法、项目与迁移教学法、模拟教学法等。

2、内涵(一)从教学过程看在精心设计下,由教师发挥主导作用,营造新颖的学习环境和气氛,提供课题与相关的信息资料或学习材料,引导组织学生心手脑并用,教学做结合,身体力行获取知识与技能,自行完成学习任务,并自行反馈和评价,激发学生强烈的学习兴趣,培育学生主动积极,负责与创造性的学习行为,实现学习效果与发现问题、解决问题等综合学习能力同步提高的双重能力。

行动导向教学其实不是一个简单的教学方法,其实质是教与学双向改革而形成的一种新形教学过程。

(二)从教学本质看职业教育教与学的过程与普通教育相比,所学的内容并不是一种连续而平铺直叙的信息流,而是以职业活动为导向的,它是以下四个方面模式的组合:功能模式(表示事物功能关系)、空间模式(表示事物空间关系)、时间模式(表示事物步骤与流程)、逻辑模式(表示事物逻辑关系)。

四种模式不同程度上的化合物------智能型知识,所以在教学过程中保证学生一旦得到传授信息时就能直接与已有的信息相互作用,产生共鸣。

学生是通过自身的体验和应用学习新概念、原理知识、技能的。

因而没有学生参与活动的,没有教与学相互作用的教学方法是一种失败的、低效率的教学法。

行动导向教学抓住了职业教育的本质特性所以有着无限的生命力。

(三)从教学效果看普遍真理上讲,行动导向教学变成主要不是传递有待于贮存下来的信息,相反它确是激发利用学习者已有的能力,并确保学习者具备有利于完成目前学习任务以及今后更多的学习任务所需要能力,以适用劳动力市场的变化。

行为引导教学法能从以下方面提高学生学习行为能力: 1、组织学生活动的能力; 2、阅读能力;3、听讲能力;4、信息能力;5、心智能力。

综上所述,行动导向教学的主要教学目标是培养学生的综合职业能力(专业能力、方法能力、社会能力),由于使用的学习材料来源于行业、企业具体的职业活动之中,材料本身就蕴含着展开职业活动的职业行为,完成这一职业活动的学习,就要完成这些行为活动过程,就必须凸现相应的职业能力,因此教学效果是不言而喻了六、行动导向教学有什么优点?(1)有利于学生创造能力的形成。

由于采用了行为导向教学的案例分析法,大大地扩展了学生的眼界,原先的死记硬背不复存在的,所替代的是自由的讨论,这给学生潜能的发挥提供了广阔的空间。

在讨论中,答案不再是唯一的,而是多样化的;答案不再是静态的,而是动态的;答案没有最好的,只是更好的。

比如在讨论如何回避汇率风险问题,有的同学投资于强势货币,有的同学钟情于长期储蓄,有的同学采用组合投资等等。

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