工商管理高起专 完成学业后的心得的毕业论文_高起专毕业报告
《2023工商管理毕业总结报告【论文】2200字》
工商管理毕业总结：从实用方面谈专业目录工商管理毕业做结：从实用方面谈专业 (1)一、个人对实习的理解 (1)二、结合实习谈看法 (1)三、总结 (2)一、个人对实习的理解工商管理是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科，目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
而这对于我成为通信工程后台资料员有着很大的帮助，以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，让我可以在实践中学以致用，大大的提升了自我的专业素养和实操经验。
引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。
透过参加社会实践活动，有助于我们在校中学生更新观念，吸收新的思想与知识。
这次的社会实践，本来是准备和同学一齐去外打工补贴生活，减轻家里负担和锻炼自己的实际动手潜力。
之后自己认真想想，就应做一些对自己有用的事情。
二、结合实习谈看法实践可为以后找工作打基础。
透过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每一天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在这天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识,不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
第一个就是学习阶段吧，就是整理，打表以及流程资料等等，第一个阶段其实就是熟悉的过程，第二阶到了自己能够独立的阶段了，这个时候能做到安排有序，少返工和改动。
工商企业管理毕业总结【6篇】
工商企业管理毕业总结【6篇】1. 对工商企业管理的认识和思考在本次工商企业管理专业的学习中，我深刻认识到企业管理的重要性和难度。
从理论知识到实践成果，都需要我们的不断努力学习和实践探索。
在课堂上，我们学习了各种管理理论和技巧，如人力资源管理、财务管理、市场营销等。
同时，我们也深入学习了企业的内部管理机制和外部环境适应能力。
这些知识让我对企业经营管理的全貌有了更加深刻的认识和理解。
在实践中，我们参加了企业实习，亲身体验了企业的内部运营和外部竞争环境。
通过这些实践，我对企业管理的难度有了更加深刻的认识，并且也发现了我的不足之处。
在这方面，我认识到自己需要在一方面加强自己的专业素养，另一方面也需要积极提高自己的能力，与时间竞争。
2. 工商企业管理知识的应用及成果总结从学习和实践的角度来看，工商企业管理专业不仅仅要让学生掌握各种理论知识，同时也涉及到各种实践技巧和技术应用。
在这方面，我在课堂上学会了如何运用各种理论知识，例如如何制定企业管理计划、如何进行项目管理等方面。
同时，我也学会了如何运用信息技术来提高企业的营销和管理效率。
至于实践方面，我在企业实习中，更加深刻地认识到了企业管理的实际应用，也学会了如何根据企业现实情况进行调整和创新。
在这方面，我认为自己取得了不少的成绩。
我在实践中积累了丰富的经验，掌握了运用各种理论知识的技能，并且实现了企业运营的成功，例如提升销售额，提高市场占有率等方面。
这些成果都充分证明了我在专业上的实力和潜力。
3. 关于提高工商企业管理能力的思考从本次专业学习和实践中，我发现自己在工商企业管理方面的能力还需进一步提高。
这方面主要需要在以下几个方面继续努力：首先，需要进一步加强理论知识的学习和应用能力。
管理工作涉及到各种理论知识，因此我们需要不断扩充知识面，了解最新的管理理论和应用技巧，并且能够熟练运用在实践中。
其次，需要提高应对不同状况的实践能力。
与仅仅会理论知识相比，我们需要将知识应用到具体的工作场景中，通过积极实践，提高自己的管理实践能力。
工商管理专科毕业作文
工商管理专科毕业作文终于到了写毕业作文的时候啦。
回想起在工商管理专科这几年的学习，就像一场超级有趣又有点磕磕绊绊的冒险。
刚入学的时候，我就像个闯进大商场却迷了路的小孩，看着那么多关于工商管理的知识，啥市场营销啦、人力资源管理啦、财务管理啦，眼睛都花了。
感觉这些知识就像商场里琳琅满目的商品，每一样都很新鲜，可我还不知道该怎么把它们放进自己的小篮子里。
先说市场营销这门课吧。
老师在讲台上激情澎湃地讲着市场细分、目标市场选择、4P理论啥的。
我就想啊，这不就跟去菜市场卖菜一样嘛。
你得知道哪些人爱吃啥菜（市场细分），然后找那些最可能买你菜的人（目标市场选择），接着就是把菜弄得干净新鲜、价格合理、放在显眼的地方卖（产品、价格、渠道、促销）。
这么一想，那些看起来高大上的理论突然就变得很接地气了。
而且我们还做过小组作业，去调查学校周围的小商店的营销策略。
我们小组就像一群小侦探，在各个商店里晃悠，问老板问题，还被有的老板当成是来捣乱的呢，现在想起来还挺好笑的。
再说说人力资源管理。
这就像是当一个超级大管家，管着一群性格各异的人。
你得招人吧，就像在茫茫人海里挑自己喜欢的小伙伴一起玩。
然后还要培训他们，就好比教小伙伴新的游戏规则。
还得想办法激励大家好好工作，这就像给小伙伴们奖励糖果，让他们更有动力。
我记得有一次我们模拟面试，我当面试官，紧张得手心都出汗了，面对那些“求职者”，我都不知道该问啥问题好，结果问出了一些特别傻的问题，像“你要是能变成一种动物，你想变成啥在公司上班”，把大家都逗乐了。
财务管理呢，那可真是让我头疼的一门课。
那些数字、报表就像一群调皮的小怪兽，总是在我眼前晃来晃去，搞得我晕头转向。
什么资产负债表、利润表，感觉就像是密码本一样，很难破解。
不过后来慢慢发现，其实财务管理就是管钱的学问，就像我们自己每个月管理零花钱一样，只不过是规模大了很多很多倍。
得知道钱从哪里来，花到哪里去，怎么能让钱生钱。
我还因为算错了一道财务题，差点被小组同学“群殴”呢，还好最后搞明白了。
工商管理毕业总结范文
工商管理毕业总结范文在经过四年的学习与努力后，我终于顺利完成了工商管理专业的学业。
回顾这四年的大学生涯，我深感到时间的宝贵和经历的珍贵。
在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了诸多的能力和素养。
通过这些丰富的学习和实践经历，我对工商管理的理论和实践有了更深入的了解，也对自己的职业规划和未来的发展有了更明确的目标。
首先，通过学习工商管理专业的课程，我深入了解了企业的管理理论和方法。
在这个过程中，我学到了市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的知识，并且了解到了现代企业管理的新思想和新方法。
这些知识使我掌握了运用管理理论和方法分析和解决实际问题的能力。
同时，我还通过实践课程和实习机会，锻炼了自己的组织和协调能力。
我参与了一些项目，从中学习到了如何进行团队协作、如何处理复杂的工作关系等等。
这些实践经验对我个人和职业发展都具有重要的意义。
其次，我在大学期间参与了各种社团和实践活动，提升了自己的综合素质。
我加入了学生会，并担任了一些职位，通过组织和参与各种活动，我锻炼了自己的领导能力和组织能力。
同时，我还参加了一些志愿者活动，通过帮助他人，我培养了关爱他人、乐于助人的精神。
这些经历让我在人际交往、组织协调、团队合作等方面都得到了提升。
另外，我还通过自主学习和自我提升，不断完善自己的知识结构和能力水平。
我善于利用网络资源和图书馆资源进行自主学习，增加了自己的专业知识和视野。
我参加了一些专业学习和培训班，提高了个人能力和素质。
通过这些努力，我不仅增加了专业知识，还培养了自学能力和自我提升的动力。
这些都为我今后的职业发展打下了坚实的基础。
最后，我要感谢大学期间的老师和同学们的帮助和支持。
他们为我提供了良好的学习环境和学习资源，为我提供了宝贵的学习机会和实践机会。
他们的悉心指导和鼓励使我能够克服各种困难和挑战，不断取得进步和成长。
综上所述，大学期间的学习与实践使我获得了丰富的经验和知识，培养了综合能力和素质。
2024年工商管理毕业总结
2024年工商管理毕业总结2024年，我成功地完成了工商管理专业的学习，获得了学士学位。
在这四年的学习中，我深入了解和学习了有关组织管理、市场营销、财务管理和人力资源管理等方面的知识和技能。
通过实践和学习，我收获颇丰，下面是我对这四年学习的总结和心得体会。
首先，我认识到了工商管理的重要性和广泛应用的范围。
无论是大企业还是小企业，工商管理的知识和技能都是必不可少的。
组织管理、市场营销和财务管理等学科内容帮助我加深了对企业运作和决策的理解。
通过学习案例和实践项目，我掌握了如何制定合理的组织结构、制定市场营销战略和财务规划等。
这些知识和技能为我日后从事管理工作打下了坚实的基础。
其次，我学到了团队合作的重要性。
在工商管理的学习过程中，团队合作是必不可少的，尤其是在实践项目中。
通过与团队成员一起合作，我学会了与人沟通、协调和解决问题的能力。
我也认识到，团队合作可以充分发挥每个人的优势，减少个人的不足，提高工作效率。
这不仅帮助我在学习中取得好成绩，也为我将来在工作中与同事合作打下了基础。
第三，我意识到自我管理的重要性。
在大学的学习中，我们要面对的学科众多，学习任务繁重。
自我管理可以帮助我们合理规划时间，有效地安排任务和学习。
通过自我管理，我能够更好地控制自己的时间和情绪，提高学习效率。
此外，自我管理还有助于培养自律和坚持的品质，这对于工商管理行业的从业者来说至关重要。
最后，我认识到了终身学习的重要性。
在工商管理领域，虽然我已经获得了学士学位，但这只是一个起点，我还需要不断地学习和更新知识。
工商管理行业发展迅速，不断涌现出新的理论和方法，我们需要与时俱进，保持学习的状态。
只有不断学习和进步，才能适应社会的变化，保持竞争力。
通过四年的学习，我深入了解和学习了工商管理的理论和实践知识，提高了自身的学习能力和管理能力。
我相信这些知识和技能将为我今后在工商管理领域的职业发展奠定坚实的基础。
虽然未来的道路充满了未知和挑战，但我充满信心和激情，准备迎接新的挑战。
工商企业管理的毕业作文
工商企业管理的毕业作文在即将毕业的时刻，我回顾自己在工商企业管理专业的学习经历，深感这段时光是如此宝贵和充实。
在这四年的学习中，我不仅掌握了丰富的管理知识和技能，还在实践中成长和进步，为未来的职业生涯奠定了坚实的基础。
工商企业管理专业为我提供了广泛而深入的管理学习。
通过学习市场营销、财务管理、人力资源、战略管理等课程，我逐步建立了对企业运作各个方面的全面理解。
这些课程不仅在理论上教授了管理的基本原理，更通过案例分析和项目实践让我学会了如何应对现实生活中的管理挑战。
实习和实践经验是我成长道路上的重要组成部分。
通过参与企业实习和校内实践项目，我有幸亲身体验了企业管理的实际操作。
在实习中，我学会了如何与团队协作、解决问题以及处理日常管理任务。
这些经历不仅加深了我对管理理论的理解，还培养了我的实际操作能力和应变能力。
我要感谢所有支持和帮助过我的老师、同学和家人们。
在他们的悉心指导和支持下，我得以在学业和个人成长中迈出坚实的步伐。
他们的教诲和鼓励激励着我不断进取，努力追求卓越。
管理学不仅仅是一门学科，更是一种综合能力的培养和实践。
通过学习市场营销管理，我了解到如何通过市场分析和策略制定来促进产品和服务的销售。
财务管理课程则使我掌握了企业资金运作和财务决策的基本原理，能够有效分析财务报表并做出合理的财务预算和投资决策。
人力资源管理教我如何通过招聘、培训和员工关系管理来优化组织人力资源，提升员工的工作满意度和绩效。
战略管理课程则使我学会了如何从宏观和长远的角度思考企业发展，制定并实施有效的战略规划。
实习经历是我学习和成长的关键一步。
在实习中，我不仅能够将课堂学习的理论知识应用到实际工作中，还能够通过与同事和领导的交流和合作，进一步提升沟通能力和团队协作能力。
实习还让我直面企业管理中的各种挑战和问题，例如如何处理员工冲突、提升客户满意度和有效管理时间等，这些经验对我未来的职业发展至关重要。
我深知个人成长离不开家人、朋友和老师们的支持和鼓励。
工商管理毕业总结论文
工商管理毕业总结论文引言工商管理是一门综合性较强的学科，涵盖了企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等各个方面。
在大学四年的学习中，我系统学习了工商管理的基本理论知识和实践技能。
通过各类课程的学习和实践，我逐渐认识到工商管理的重要性，并在实践中提升了自己的综合素质和能力。
本文将就我在工商管理学习过程中的体会和经验进行总结，以期对后来的学习者和从业者有所借鉴和启示。
一、理论知识的学习与理解作为工商管理的学习者，首先要掌握基本的理论知识。
我在大学期间通过系统地学习了管理学、市场营销、人力资源管理、财务管理等一系列课程，逐渐建立了自己的理论体系。
通过课堂的学习、教材的阅读和与老师同学的积极交流，我逐渐理解了工商管理的核心概念和重要理论。
在学习过程中，我发现理论知识的理解需要与实际案例相结合。
仅仅停留在纸上谈兵的层面是远远不够的。
因此，我通过参加实习、调研、项目管理等实践活动，将理论知识与实际问题相结合，从而更加深入地理解和应用了工商管理的理论。
二、实践能力的提升与应用在工商管理学习的过程中，实践能力的提升是非常重要的。
我通过实习、社团管理、竞赛等途径，积极参与各种实践活动，不断提升自己的实践能力。
首先，实习经历是我提升实践能力的重要途径之一。
通过参加企业的实习，我深入了解了企业的运作机制，学会了与同事合作、与客户沟通的技巧。
实习经历让我更加了解实际工作中的问题，并提高了解决问题的能力。
其次，在社团管理和竞赛中，我锻炼了组织能力和团队合作能力。
作为社团的负责人，我学会了如何协调团队成员、管理活动预算和资源。
在竞赛中，我与团队成员合作，解决了各种实际问题，培养了自己的创新思维和团队合作精神。
三、个人成长与职业规划在工商管理学习的过程中，我不仅提高了专业素养和实践能力，还在个人成长和职业规划方面有了新的认识和思考。
首先，我认识到自己的优势和不足。
在学习的过程中，我逐渐发现自己在团队合作、沟通表达等方面有较强的能力，但在创新思维和领导力方面仍有待提升。
学完工商管理学的心得体会（通用3篇）
学完工商管理学的心得体会（通用3篇）学完工商管理学的篇1老师第一堂课讲到：“管理：带领别人实现自己的目标的过程。
”这句话我到现在都记忆犹新。
我认为一个企业家或是一个公司老板，首先面临的问题就是“人才”，然而，间接面对的就是“管理”，曾听说过“天时不如地利，地利不如人和”，这句话也从侧面说明了管理的重要，因为，要留住人才，关键就在于管理，管理的最重要原则——以人为本。
这和现代的管理理念一致，到处都是听说的“以人为本”，因此，在这里，我才真正的在书上接触到了这个观念。
其次，管理者中的“人际技能”，这又映证了“天时不如地利，地利不如人和”。
一个优秀的管理者必须处理好人际关系。
同时“人际关系”也是一个人立足社会的基本点。
再次：分工与协作，分工要求各尽其职，协作便又是现在热炒的“团队精神”。
通过本课程的学习我知道了四大关键能力，即计划与决策能力、组织与人事的能力、领导与沟通的能力和控制欲信息处理能力。
学习管理学知识是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
管理学知识是一门综合性的交叉学科。
学习管理学知识是“活”的，不是“死”的，知识源于生活，在学习的过程中我们应当结合生活更好的理解知识。
作者在本文中与我们分享了自己对管理学知识计划功能的理解，并能够结合实际应用让我们更好的理解这一职能。
计划作为管理学理论的基础，让我有了许多很深的体会，在为群体中一起工作的人们设计环境，使每个人有效地完成任务时，管理人员最主要的任务，就是努力使每个人理解群体的使命和目标以及实现目标的方法。
如果要使群体的努力有成效，其成员一定要明白期望他们完成的是什么，这就是计划工作的职能，而这项职能在所有管理职能中是最基本的。
计划包括确定使命和目标以及完成使命和目标的行动;这需要指定决策，即从各种可供选择的方案中确定行动步骤。
计划制订分为如下步骤：寻找机会→确定目标→拟订前提条件→确定备选方案→评估备选方案→选择方案→制定衍生计划→用预算量化计划。
工商管理毕业总结（三篇）
工商管理毕业总结在过去的四年中，我在大学研究的是工商管理专业。
经历了大量的学习和实践，我对这个领域有了更深刻的理解和认识。
通过对课程的学习、社团的参与以及实习的经历，我逐渐成长为一个全面发展的工商管理专业人才。
首先，在课程学习方面，我广泛涉猎了市场营销、人力资源管理、战略管理、财务管理等相关领域的知识。
我学会了如何进行市场调研和营销策划，通过客户需求和市场趋势的分析，找到最佳的市场定位和推广方式。
在人力资源管理方面，我学会了如何招聘、培训和激励员工，提高组织的绩效。
战略管理则教会了我如何制定组织的长远发展计划，找到适应市场变化的竞争策略。
财务管理方面，我学会了如何进行预算规划、财务分析和风险评估，保证组织的财务健康。
其次，在社团活动方面，我积极参与了学校的工商管理学生社团，并且担任过社团的部门负责人。
通过组织和参与各类活动，我提高了自身的领导能力和组织协调能力。
我还参与了一些商业竞赛和模拟运营项目，通过实践学习到了如何团队合作、解决问题和创新。
最后，在实习经历方面，我有幸在一家知名企业进行过长期实习。
通过实习，我深入了解了企业运作的各个方面，并且学会了如何在实践中应用所学的工商管理知识。
我在实习中承担了市场调研、数据分析和项目管理等工作，通过与同事的合作和沟通，我不仅提高了专业能力，还培养了良好的职业素养。
在整个大学生涯中，我意识到工商管理不仅仅是一门学科，更是一个综合性的能力培养过程。
工商管理要求学生具备广泛的知识面和全面的素质，而不仅仅是专业知识。
我学会了如何思考问题、解决问题和创新，这些能力对我未来的职业发展将起到重要的支持和推动作用。
然而，我也意识到在工商管理领域仍然有很多需要不断学习和提升的地方。
首先，我需要进一步加强对新兴市场、国际化和数字化转型的了解，以适应快速变化的商业环境。
其次，我希望能够深入研究一些具体的管理领域，比如创新管理、供应链管理等，以提升自己在某些特定领域的专业能力。
2024年工商管理毕业小结
2024年工商管理毕业小结在2024年的工商管理专业毕业之际，回顾过去四年的学习和成长，我深感充实和满足。
以下是我在这段时间里的小结。
首先，我通过专业课程学习了诸多管理方面的知识。
工商管理专业是一个广泛而且实用的学科，我学习了市场营销、人力资源管理、财务管理、供应链管理等一系列实用的管理知识。
这些知识为我理解企业的运营和决策提供了基础。
我还学习了企业战略、组织行为学和领导力等高级管理课程，这些课程进一步深化了我对企业管理的理解，并培养了我在未来职业生涯中所需要的领导才能和战略思维。
其次，我在实践项目中锻炼了综合能力。
工商管理专业强调实践能力的培养，我参与了许多实践项目，例如市场调研、商业计划书编写、团队合作等。
这些项目不仅使我将课堂上学到的理论知识应用到实践中，而且培养了我与他人合作的能力和解决问题的能力。
我在团队合作项目中担任过领导角色，这些经历让我学会了如何有效地管理和协调团队，也锻炼了我的沟通和谈判能力。
进入大学以来，我还积极加入了学生组织，担任各类职务。
这些经历增强了我的组织能力和领导能力，并提供了多样化的学习和交流机会。
我参与了学生会、社团和俱乐部等组织的活动策划和组织工作，与不同背景的人合作，拓宽了我的人际交往圈子，并培养了我在团队合作中的灵活性和适应能力。
除此之外，我还利用各种机会扩展了自己的学术视野。
我经常参加学术研讨会和讲座，并积极读取优秀的管理学术期刊。
这些活动使我了解到最新的管理理论和实践进展，对于我的研究和职业发展都有积极的影响。
我还参与了一些管理项目和竞赛，这些经历锻炼了我的问题解决能力和创新能力，并增加了我的实践经验。
在专业学习之外，我也注重个人素质的提升。
我通过学习外语、阅读书籍、参加兴趣班等方式提升自己的综合素质。
我认为一个优秀的工商管理人员应该具备广泛的知识背景和高度的综合素质，这些努力为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
最后，我要感谢我的导师和同学们。
在整个学习过程中，他们的支持和鼓励对我产生了积极的作用。
2024年工商管理毕业总结范文(2篇)
2024年工商管理毕业总结范文时间如梭，转眼间我即将从工商管理专业毕业，回首在大学四年的学习与成长，我感慨万分。
这四年来，我在学术研究、实践能力和综合素养等方面都有了很大的提高和收获。
在此，我想对自己的成长进行一次总结。
首先，学术研究能力方面，我通过参与各类科研项目和课题，熟悉了科学研究的方法和过程。
在研究中，我主要负责数据收集和分析，在实践中不断提高自己的数据处理和解读能力。
在学术论文的撰写中，我也在老师的指导下提高了自己的写作技巧和表达能力。
通过这些学术研究的经验，我深刻认识到科研需要严谨的逻辑思维和扎实的基础知识，同时也增强了自己的自学能力和解决问题的能力。
其次，在实践能力方面，我积极参加各类实习和创业活动。
在实习中，我有幸到一家大型企业实习，亲自参与了企业的运营和管理工作。
通过实践，我深刻了解了企业的运营流程和管理策略，锻炼了自己的组织协调和问题解决能力。
此外，在创业活动中，我担任了一个团队的负责人，负责团队的组织和协调工作。
通过这些实践经验，我更加明确了自己的职业目标和发展方向，并逐渐形成了自己的管理风格和领导能力。
最后，在综合素质方面，我积极参与各类组织和社团活动，提高了自己的综合素养。
我曾担任学生会主席、社团负责人等职位，通过组织各类活动，培养了自己的组织管理能力和团队合作精神。
在社团活动中，我也锻炼了自己的沟通能力和人际关系处理能力。
此外，我还积极参加各类志愿者活动，通过为社会做贡献来提高自己的社会责任感和公益意识。
这些综合素养的培养将会对我今后的工作和生活中起到积极的促进作用。
在大学四年的学习中，我也遇到了不少困难和挑战。
但是通过努力和坚持，我克服了这些困难，并取得了一定的成绩。
在这个过程中，我也明白了一个道理：只有不断地提高自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
因此，我决心继续深入学习，不断地追求进步和突破。
在未来的工作中，我将以更加积极的态度和专业的知识，为企业的发展做出贡献。
工商管理专业学习心得总结（三篇）
工商管理专业学习心得总结我选择了工商管理专业作为我的学习方向，主要是因为我对商业运作和组织管理感兴趣。
在过去的几年中，我不仅学到了很多在商业领域中必备的知识和技能，也培养了一些重要的学术和职业素养。
下面是我对工商管理专业学习的心得和总结。
首先，工商管理专业的学习让我对商业运作和市场环境有了更深入的了解。
在市场经济中，企业需要不断适应变化的市场环境。
通过学习市场营销、战略管理和运营管理等课程，我学到了如何分析市场需求、制定合适的营销策略，以及如何优化企业的生产和运作过程。
这些知识对于我未来在商业领域的发展非常有帮助。
其次，工商管理专业的学习培养了我的团队合作和领导能力。
在专业课程中，我们经常要分组完成各种项目和案例分析。
这样的学习方式让我学会了如何与不同的人合作，分工合作，共同达成目标。
同时，我也有机会担任小组的组长，学习如何有效地管理团队，分配任务并激励成员。
这些经验对于我未来在工作中对团队进行协调和管理非常重要。
另外，工商管理专业也培养了我的批判思维和问题解决能力。
在学习过程中，我们经常要进行案例分析和讨论，挖掘问题的本质和找出解决方案。
这样的学习方式要求我们具备批判思维和分析能力，能够理解问题的复杂性，并找到适合的解决方案。
这让我学会了独立思考和分析问题的能力，为我未来在工作中提供了很大的帮助。
此外，工商管理专业还注重培养学生的沟通和表达能力。
在课堂上，我们经常要进行演讲和小组讨论，学会如何清晰地表达自己的观点和意见。
通过这样的训练，我不仅提高了口头表达的能力，也学会了如何以更有效的方式与他人沟通和合作。
这对于我未来在工作中与客户、同事和上级进行有效沟通非常重要。
最后，工商管理专业的学习还培养了我的综合素质和职业道德观念。
在课程中，我们学习了企业的社会责任、职业道德以及管理伦理等内容。
这些知识让我意识到作为一个管理者或从业者，我们需要具备良好的道德和职业操守，关注企业的社会效益和环境保护，以及建立良好的企业形象。
工商企业管理毕业总结(通用3篇)
工商企业管理毕业总结(通用3篇)篇一：在工商企业管理专业的学习中，我深深感受到了管理的重要性和挑战。
通过这几年的学习和实践，我对企业管理的理论和实际操作有了更深入的了解，并且取得了一些成果。
首先，在学习的过程中，我通过课堂学习和实践实习相结合的方式，对经济学、管理学、市场营销、人力资源管理等方面的知识进行了系统的学习。
这些知识为我日后在企业管理中解决问题提供了基础和指导。
例如，在实习期间，我遇到了一个管理团队冲突的问题，通过运用学到的团队管理知识和技巧，我成功地化解了冲突，提高了团队的凝聚力和合作效率。
此外，我还通过参加各种管理类的比赛和活动，提高了自己的管理技能和团队合作能力。
其次，我在学习和实践中，注重培养自己的创新思维和解决问题的能力。
在工商企业管理当中，面临的问题和挑战是多种多样的，需要我们能够灵活地运用知识和思维，找到最佳的解决方案。
在实践中，我积极主动地与同事合作，共同思考和分析问题，通过集思广益的方式，找到更好的解决方案。
同时，我也关注企业管理领域的最新动态和前沿理论，及时更新和提升自己的知识和思维水平。
最后，未来我将继续努力提升自己的综合素质和能力。
在实践中，我发现管理能力的提升需要很多因素的综合作用。
除了丰富的知识储备和灵活的思维方式之外，还需要良好的沟通能力、表达能力、领导能力和团队合作能力。
所以，我将继续加强这些方面的学习和提升，努力成为一个优秀的企业管理者。
总之，工商企业管理专业的学习对我来说是一次宝贵的机会和经历。
通过这几年的学习和实践，我不仅学到了很多理论知识，还提高了自己的实践能力和综合素质。
未来我将继续努力，追求更高的目标和成就。
篇二：回顾工商企业管理专业的四年学习，我感慨良多。
这四年的时间，我不仅学到了各种理论知识，还通过实践活动提高了自己的实践技能和团队合作能力。
首先，通过课堂学习，我对工商企业管理的基本理论有了初步的了解。
我学习了经济学、管理学、市场营销、人力资源管理等多个方面的知识，为日后在企业管理中解决问题提供了基础。
工商企业管理毕业总结【6篇】
工商企业管理毕业总结【6篇】1. 总结一：工商企业管理毕业总结在这四年的大学学习生涯中，我系统地学习了工商企业管理的基本理论和实践知识。
我深深感受到工商企业管理的重要性和挑战性。
通过这四年的学习，我对工商企业管理有了更深刻的理解和认识。
我了解到，企业管理是一个涉及各个方面的综合性学科，需要全面的知识和技能。
首先，我在大学期间注重理论与实践的结合。
在课堂上，我学习了企业战略管理、组织行为学、营销管理等课程，通过实例分析和案例讨论，我对这些理论知识有了更深入的理解。
同时，我积极参与各种实践活动，如企业实习和社团管理等，将理论知识应用到实际操作中。
其次，我注重自身素质的提升。
作为一名工商企业管理专业的学生，我不仅要具备专业知识，还要具备良好的沟通能力、团队合作能力和创新能力等。
因此，我积极参加各种培训和课外活动，提高自己的综合素质。
例如，我参加了英语口语培训班，提高了我的口语表达能力。
我还参加了团队项目，培养了自己的团队合作能力。
最后，我注重实践经验的积累。
在大学期间，我积极参与了企业实习和社团管理等实践活动。
通过这些实践机会，我学习到了许多珍贵的经验和教训。
例如，我参与了一个创业项目，学习了如何策划和管理一个企业。
我还在一个社团担任干部，学习了如何管理和领导一个团队。
这些实践经验为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。
总体而言，我认为自己在工商企业管理专业的学习中取得了一定的成绩。
通过这四年的学习，我不仅掌握了专业知识，还培养了自己的创新能力和实践经验。
我相信，在今后的工作中，我会充分发挥自己的优势，为企业发展做出贡献。
2. 总结二：工商企业管理毕业总结四年的大学生涯即将画上句号，回首这段学习历程，我深感收获颇丰。
在这四年里，我努力学习了工商企业管理的相关知识，不仅打下了坚实的理论基础，还通过实践活动提升了自身的综合素质。
首先，我严谨学习了工商企业管理的基本理论。
在课堂上，我学习了企业战略管理、组织行为学、营销管理等专业课程。
工商管理毕业报告心得范文
工商管理毕业报告心得范文引言在经过四年的学习和实践，我终于即将毕业，完成了本科阶段的学业。
作为一名工商管理专业的学生，我认为这四年的学习对我来说是非常宝贵且有意义的。
在这篇毕业报告中，我将对我的学习经历、所取得的收获以及对未来的展望进行总结和回顾。
学习经历作为工商管理专业的学生，我的学习主要分为两个方面：理论学习和实践应用。
在理论学习方面，我学习了诸如管理学、市场营销、人力资源管理等方面的知识。
这些理论课程为我奠定了工商管理的基础，帮助我理解和掌握了管理的基本原理和方法。
在实践应用方面，我积极参与了各种实践课程和项目。
例如，我参加了一家企业的暑期实习，实践了在工商管理领域的知识和技能。
此外，我还参加了学校组织的各类商业竞赛和模拟经营活动，锻炼了我的团队合作能力和解决问题的能力。
收获与成长在这四年的学习中，我从理论学习和实践应用中获得了许多宝贵的收获，并取得了一些成长。
首先，我对工商管理的理论有了更深入的理解。
通过学习课程和阅读相关的书籍，我逐渐明确了管理学的核心概念和管理者所需要具备的能力。
我学会了如何制定和实施有效的市场营销策略，如何构建和管理高效的团队，以及如何进行优秀的决策。
其次，我培养了良好的沟通和团队合作能力。
在参与各种实践项目和活动中，我不仅与来自不同专业背景的同学合作，还与企业的员工和其他实践导师进行了合作。
通过与团队成员的密切合作，我学会了如何有效地传达和表达自己的意见，并以合作的方式解决问题。
最后，我的个人成长也非常显著。
在大学期间，我经历了许多挑战和困难，但我从中学会了坚持和努力。
通过克服困难并取得进步，我逐渐变得更加自信和坚韧，同时也更加懂得如何设定个人目标并实现它们。
展望未来虽然即将毕业，但我对未来充满了希望和激情。
工商管理专业给予了我丰富的知识和技能，在未来的职业发展中，我希望能够充分发挥自己的专业优势。
首先，我希望在企业中担任管理职位。
通过理论学习和实践经验的积累，我相信自己有能力在组织中担任更复杂和重要的管理工作。
高升专工商管理毕业论文
高升专工商管理毕业论文高升专工商管理毕业论文毕业论文是高升专工商管理专业学生完成学业的重要一环，它不仅是对所学知识的总结和应用，更是对学生能力和素养的综合考验。
在撰写毕业论文时，我们需要充分发挥自己的专业知识和研究能力，同时注意论文的结构和逻辑性，以确保论文的质量和可读性。
首先，在选择毕业论文的题目时，我们应该根据自己的兴趣和专业背景进行选择。
一个好的题目应该具备研究性、实用性和创新性，能够引起读者的兴趣和关注。
同时，我们还需要确定论文的研究目标和研究方法，以确保论文的科学性和可行性。
在论文的开篇部分，我们需要对研究背景和研究现状进行介绍，以便读者对论文的研究内容和意义有一个清晰的认识。
在这一部分，我们可以引用相关的文献和数据，以支持自己的观点和研究假设。
同时，我们还可以对研究对象和研究方法进行简要的介绍，以便读者对论文的整体框架和内容有一个初步的了解。
接下来，我们需要对论文的主体部分进行展开。
在这一部分，我们可以根据自己的研究目标和研究方法，对相关的理论和实证分析进行深入的探讨。
在论文的主体部分，我们可以运用各种研究方法和技巧，如案例分析、问卷调查、统计分析等，以支持自己的研究结论和观点。
同时，我们还可以引用相关的文献和数据，以增加论文的可信度和说服力。
在论文的主体部分，我们还可以对相关的理论和实证研究进行比较和综合，以寻找研究的创新点和突破口。
在这一过程中，我们需要充分发挥自己的创造力和思维能力，以提出新的观点和理论。
同时，我们还需要对自己的研究结论进行合理的解释和论证，以确保论文的逻辑性和一致性。
在论文的结尾部分，我们需要对研究结果进行总结和归纳，以便读者对论文的研究成果有一个清晰的认识。
在这一部分，我们可以回顾研究过程和研究方法，以评估自己的研究成果和局限性。
同时，我们还可以对未来的研究方向和应用前景进行展望，以激发读者的思考和兴趣。
总之，高升专工商管理毕业论文是对学生专业能力和素养的综合考验，它不仅要求我们具备扎实的专业知识和研究能力，更需要我们具备创新思维和科学精神。
工商管理学毕业报告心得
工商管理学毕业报告心得工商管理、学习报告、毕业报告、学习心得,工商管理毕业论文学习工商管理专业知识如何指导我做好实际工作的心得分享身为一名即将面临毕业的一名学生，在整个大专学习过程中，我的学习目的性很强，能明确的认识到学以致用。
尤其身为从业人员进行这样的修学计划。
时间飞奔，回望近三年的学习生活，感觉工商管理这门课程对我在工作中发挥了积极推动作用，并使从理论和实践相结合的基础上实现了自我的全面发展与提升，亦从思想上、能力上和心理上不断完善自我。
通过学习让自己明白使命精神及工作的意义，虽然和激情四射的年轻同学相比，我的起点有点低、起步有点晚，但我用了更多的坚持和更持久的训练努力。
即像龟兔赛跑一样，虽然兔子更擅长跑步运动，但乌龟通过自己的努力一样可以胜利。
我之所以坚持走下去，完全在于我的一种态度。
只要我决定要做的事情，就要用心去完成它。
选择工作亦如此，修学也如此！既然我坚持了自己的目标与梦想，我就要对自己的选择负责，好好努力下去，做优秀的自己。
在下面分享心得中，相信天道酬勤，我认为学到的不只是知识，还有思想。
以下是具体将针对特别课题对本人工作有所指导及发挥实际积极作用的内容与收获分享。
一、《思想道德修养与法律基础》课程给我的收获与指导思想我相信每个人在人生旅途中都会有一种迷茫，寻找着自己的人生坐标和前进方向。
思想道德修养这门课程引导着我去认识自己和正确处理身边的事情。
在第一学期本人在教材正确的教育引导下，努力提高和完善自己。
思想道德修养课帮助我从历史和现实的大量素材与生动事例中，汲取有益的精神养料，获得真、善、美的心理启迪。
课程更使我深刻认识到每个学习阶段的转折，学习阶段是人生发展中的一个重要阶段。
然而，由于当代社会背景以及个体特点及其经历的原因，在这一转折过程中遇到的问题更为突出，通过学习思想道德修养相关课程，将更有助于提高自我素质，增加应对现实中各种挑战的能力，尽快适应新的生活环境，完成大学期间的各项发展任务。
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工商管理高起专完成学业后的心得的毕业论文_高起专毕业报告南开大学成人高等教育高起专毕业报告探讨人力资源管理在中小型民营企业中的应用学号: 填写准确的11位学号姓名:学院: 现代远程教育学院学习中心: 填写准确的学习中心全称教学站: 奥鹏学习中心不填专业: 人力资源管理完成日期: 二O一O年十一月高起专毕业报告要求毕业报告写作是专科教学计划的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。
通过毕业报告写作的形式，可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼，使之进一步理解所学习的专业知识，扩大知识面，提高专业理论素质，同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。
因此，要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成，严禁抄袭、弄虚作假。
毕业报告被评定为抄袭的，写作无效，成绩一律按不及格记录。
一、毕业报告写作和选题要求撰写一篇调查报告、分析报告或研究报告，内容必须与所学专业相关。
可以是自己学习本专业课程的心得体会、收获或对自己专科阶段学习的总结;也可以是学习专业理论知识对自己以后开展工作的指导作用;还可以是自己所学的专业课程内容与自己的工作实践 (在职学生) 相结合的总结。
报告要求做到内容充实，主题明确，层次清晰，论据充分可靠，论证有力，有独立的观点和见解，文字准确流畅，字数要求2500-3000字。
为便于学生写好毕业报告，可以参考下列选题:1、学习人力资源管理课程对本人工作的指导作用。
比如对你所在公司人力资源管理(招聘、培训、考核、薪酬、激励等)某一方面的现状及问题分析和相应的改进意见。
2、学习人力资源管理课程对本人就业或职业生涯发展的意义3、完成学业后的心得体会以上题目仅供参考，学生可以根据本专业的课程设置、所学知识、收获、心得等，自己拟题目。
二、毕业报告编辑、打印与装订要求(一)编辑要求1、毕业报告要求最少分三段撰写。
要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版，毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好，学习中心、专业和学号要求填写全称，且要求准确无误。
2、毕业报告正文字体要求统一使用宋体，小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm，左右3.17cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm)，行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%，间距:标准);页码打印在页脚的中间。
(二)打印与装订要求1、要求毕业报告必须统一用A4纸单面打印，字迹清楚，不能涂改;、要求必须使用规格为A3大小的浅黄色纸张作封皮(包括封面和封底)，2 彩色封面上要求按规定格式打印毕业报告题目和详细的个人信息(详见编辑模版首页格式);3、要求在毕业报告左侧用两个书钉装订，彩色封皮上不能有订书钉，彩色封面需要用胶粘合。
4、打印毕业报告时，请不要将以上内容删除，教师将以上述要求进行批阅。
三、毕业报告上交的时间要求统一在11月12日之前将毕业报告打印装订好，上交到各所属学习中心。
论文提要人力资源战略是企业战略的重要组成部分,人力资源是组织的重要战略资源，它在相当程度上直接决定着组织战略的成败。
人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响。
随着我国经济的迅速发展，中小型民营企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，中小型民营企业主、企业管理层素质的不断提高，他们对企业人力资源也有了较全面的理解。
越来越多的企业逐渐认识到人力资源管理对企业发展具有着重要的战略意义，并着手制定本企业的人力资源规划，也取得了一些成绩。
同时，为解决“头痛医头，脚痛医脚”的应付式管理，不少中小型民营企业管理者都请专业的咨询机构进行诊断并制定相应的企业战略规划以及人力资源规划。
从这点来看，中小型民营企业对人力资源管理重要性的认同感正逐渐从意识上转到实际中去。
然而，目前，我国中小型民营企业的发展还存在很多障碍，本文就目前存在的较为突出的问题—人力资源管理进行分析，并针对性地提出较可行的建议及对策进行探讨。
关键词: 人力资源管理中小型民营企业应用1探讨人力资源管理在中小型民营企业中的应用随着全球化竞争的加剧,中小型民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理,必须顺应现代人力资源管理的发展趋势,利用自身的优势并采取有效的措施加强人力资源管理。
实际上，相当一部分民营企业就是在改革开放初期通过从国有企业挖技术专家而赚到了第一桶金。
但是，我们也必须看到，民营企业的人力资源管理还存在诸多问题，亟需进一步提升。
一、人力资源管理在中小民营企业中的重要性民营企业通常是指按“四自原则”，即:自筹资金、自由组合、自主经营、自负盈亏性质创办的企业。
中小民营企业有力推动了中国生产力的发展。
据全国工商联调查结果显示:目前我国99,的企业都是中小企业，其中绝大多数是民营企业。
今后新经济增长点还将是中小民营企业。
因此中小民营企业的发展对国家社会经济发展具有重大作用。
而“人力资源是第一资源”，人力资源对生产力发展起着决定性的作用，对企业经营战略的实施起着保证作用。
企业人力资源管理的根本目的是把企业所需人力资源吸引到企业中来，将他们保留在企业之内，调动他们的工作积极性，并开发他们的潜能，来为企业服务。
当代企业管理是以人为中心的管理，人是知识、信息、技术等资源的载体，人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争实质上就是人力资源的竞争，戴尔.卡耐基就曾说“假如我的企业被烧掉了，但把人留住，我20年后还是钢铁大王”。
企业强调以“人”为本，而中小民营企业在与其他企业人才竞争中并不占优势，相反还存在一定的劣势。
因此民营企业要获取人力资源管理的优势，必须顺应新时代人力资源管理的发展趋势，利用自身的优势，采取有效的措施加强人力资源管理。
只有不断完善人力资源管理，民营企业才能提高其效益，在竞争激烈的市场经济中处于不败之地。
二、中小型民营企业人力资源管理现状分析人力资源是民营企业培育核心竞争力的基石,特别是在激烈的市场竞争中,民营企业必须加强企业人力资源开发与管理。
但目前我国中小型民营企业在人力资源管理现状上有如下情形:(一)缺乏合理性和科学性在人才引进方式方法方面。
2一是缺乏规范的招聘流程,企业需要人时就到人才市场去招聘,结果往往是招聘企业多次重复性地到人才市场上去寻找所需的人才。
这样既费时又费力,造成了招聘成本过高,而且企业又难以招到满意的人才。
二是选拔人才的方法上的单一落后。
科学地选拔人才应该是采取笔试、情景模拟、面试、心理测试和背景调查等多种方法综合应用来进行的。
面试法具有简单、直观、节省时间等特点,但仅靠面试是很难测试出一个人的实际能力的。
加上多数民营企业人力资源管理者本身的专业素质较低,在招聘时仅凭经验办事,重学历不重能力,重应聘者言谈,不重应聘者的实绩,甚至以貌取人。
难以保证人才的进入。
(二)培训机制不完善,人力资本投入不足。
人力资源管理论认为,由于企业内外部环境的变化,员工出现技能上的差距是发展的表现,是正常现象,因而客观上需要对企业员工进行新的技能、观念及素质教育上的再培训。
而许多民营企业经营者往往忽视了培训工作,主要表现在两个方面: 一是认识不到位。
许多民营企业经营者并没有真正认识到人员培训是人力资源开发的重要手段,往往把培训资金仅仅作为企业的成本而非长远投资，有的企业根本就不搞培训。
二是没有系统科学的培训制度。
首先是没有一个培训规划人员;其次就是没有一个完整、全面的培训规划。
(三)薪酬激励机制不健全,过分强调制度管理。
企业可以利用薪资福利作为一个招揽人才“留住人才” 的有力手段。
有的民营企业制定不出一个合理有效的薪资系统。
企业不会按照科学的理论分析工具来分析员工的不同需求,更无法设计出针对不同需求员工的不同激励措施,这些都会在一定程度上影响到员工的士气和忠诚度。
这对民营企业人力资本增长,人力资本与传统资本增长良胜互动机制的形成,均日益显示其负面的影响。
(四)绩效评估缺乏客观标准随意性强。
绩效评估在企业人力资源管理中有着重要作用,和其它各项工作关系联系密切,实际中民营企业在进行绩效评估时缺乏相应的标准,随意性强。
一是绩效评估目的单一。
民营企业实施员工绩效评估的主要目的均基于加3薪、发放年终奖金等人事决策的需要。
绩效评估的主要目标是追求企业短期业绩的提升,而忽略了员工的发展这一主要目的,因此评估的结果未能与员工培训、职业生涯规划等发展目标关联,致使企业人力资源管理的竞争优势大大下降。
二是绩效评估等同于绩效管理。
这种错误的认识导致重考核结果,轻考核过程,重绩效,轻对产生绩效的行为的激励与控制。
没有真正利用绩效管理过程和评估结果来帮助员工在绩效、行为、能力、责任等多方面得到切实的提高。
三是绩效评估的公开公正性不高。
由于家族式的人力资源管理模式,绩效评估中受到“人情”、“关系”、“亲戚”等种种因素的干扰,导致绩效评估过程受到人际互动方面的非绩效因素的影响非常大。
四是绩效管理随意性强。
受到家长式领导风格影响,在具体的评估内容、项目设定以及权重设置等方面随意性突出,评价标准相当模糊,带有很大的主观色彩,常常凭企业主的意志和个人喜好设计，且整个体系缺乏科学性,难以保证政策上的连续一致性。
五是绩效管理仅仅是人力资源部的工作。
大多数部门认为绩效管理是人力资源管理部门的工作,与其它部门无关,采取回避应付的态度。
作为绩效管理实施的主体的各部门管理者, 或不参与绩效管理的过程;或对考评制度不信赖、执行不力，或因评估者缺乏执行技巧的训练,使绩效考评结果缺乏信度和效度。
三、中小民营企业人力资源管理的优势我国中小民营企业在改革开放以后取得了长足的发展，这种发展取决于很多因素，人力资源管理是其中之一。
考察改革开放后能够生存下来的民营企业，不难发现，虽然它们在人力资源管理方面都有自己独特的一套方法，但还是存在一些共同的优势。
一是组织层次较少，管理效率较高，企业高层重视。
民营企业大多高度集权，因此管理人员相对较少，高层可以直接对基层员工进行管理，在一定程度上克服了大多国有企业官僚制度的缺陷。
二是企业高层高度重视。
尤其是企业的所有者能够切身体会到人力资源管理对企业发展的重要性和紧迫性，体会到“人才”对企业的重要意义，愿意投入人力、物力迅速提高企业的人力资源管理水平，这为各项措施的顺利实施提供了最强有力的保障。
4四、中小型民营企业人力资源管理对策对中小型民营企业而言，要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，在建立和完善现代企业制度的基础上，树立现代人力资源管理理念，从资源的角度重新审视员工价值，运用新的人力资源管理理论和管理方法，实现传统人事管理向现代人力资源管理的转变。
其经营者首先要从战略高度重视人力资源管理,密切联系企业实际,以企业发展目标为基础进行企业人力资源管理。