生产计划主管岗位说明书

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生产主管岗位说明书

4、对行业内产品生产工艺及设备有比较深入的了解，掌控工艺流程；
5、具有较丰富的管理体会，能够指导下属人员进行安全生产工作；
6、有良好的职业操守，精神状态佳，奉公遵法，生活作风良好。
岗位职责
1、在总经理的领导下，负责生产车间的管理工作，召开生产会议；
2、负责监督车间安全管理，质量管理，提升效率，着落本钱；
深圳市 XXXX 有限公司时间
岗位名称
生产部主管
所属部门
生产部
直接上级
总经理
直接下属
跟单员、技术员、操作员
任职资格
及要求
1、具有较强的组织能力与和谐能力，善于提高生产效率；
2、能够依照公司管理架构ISO标准和6S要求进行工作的展开；
3、对机器设备的结构、功能，使用情形，生产状态比较了解；
9、负责配合技术员或和谐其他部门人员对生产工艺进行优化；
10、负责监督生产各类报表的真实性有效性，及机器保护保养检验等记录；
11、遵照公司规章制度，监督下属遵照公司规章制度，转达会议精神；
12、处理车间突发状态，进行应急处理，及时汇报情形，排除问题。
岗位权限
1、有权对违背公司规定的行动与事故进行处罚；
2、有权对表现好的员工，依照公司规定提起嘉奖；
3、有权调动车间人员岗位，对岗位晋升提高工资等级。
、
3、负责排单上机，安排生产计划，全面完成生产任务；
4、负责生产本钱控制，阶段性提升生产效率与质量，着落生产消耗；
5、依照生产计划需求，进行人员公道安排及加班安排；
6、负责监督人员安全，设备安全，深入贯彻公司安全生产制度；
7、负责设备管理、工装管理、劳动管理、班组管理；
8、负责员工的培训考核及相干绩效晋升的考核；

生产计划主管岗位描述(18篇)

生产计划主管岗位描述(18篇)制定方案前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个方案的。

那么我们该如何写一篇较为完善的方案呢？以下我给大家整理了一些优质的方案书范文，盼望对大家能够有所关心。

生产方案主管岗位描述篇一2、负责各订单物料的.整体管控，提出需求方案，与选购部协调物料交期3、负责组织及管理日常生产方案及物料方案管理，准时把握生产及物料状态4、协调各部门之间的沟通与合作，准时解决生产中消失的问题5.生产方案下达后合理支配跟单人员准时深化现场，督促有关部门准时投入生产，掌握好品质和货期6、做好日常团队的人员管理，持续优化和提升排产效率和生产方案下达的准时性7、支持仓库的补货、发货、盘点工作8、组织制定生产方案、出货、物料需求，编写周报月报年报9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度10、完成上级支配的其它工作生产方案主管岗位描述篇二1.依据销售部销售方案和下达的订单，拟定月度生产方案并依订单状况作诞生产作业方案和核定订单交货期，下达生产命令，掌握生产进度，保证按时交货;2.负责生产流程的管制、工作调度、人员支配，制、修订各项产品工序工时标准;3.负责生产工人的管理、教育、培训。

4.负责用料管理及特别的追踪、改善;5.负责质量管理及特别的'预防、订正、改善;6.搞好生产现场管理，推行“5s”;7负责平安生产，预防各种危急事故的发生;8.编制和上报各种生产报表;9.负责建立生产系统档案管理体系;生产方案主管岗位描述篇三1，依据销售订单以及库存状况，编制月度、周方案并跟踪生产状况； 2，依据生产方案以及物料库存编制物料需求方案表并准时跟踪物料到货状况；3，合理支配公司内部自制件的生产调配；4，协调解决生产过程中消失的问题；5，据生产订单的交付状况调整生产方案；6，依据生产需要组织生产协调会；7，负责车间生产方案执行状况的检查及落实工作；8，负责收集日，周、月生产数据的.统计、分析，改进生产方案；9，完成领导安排的其他临时任务。

车间主管岗位说明书

车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是指负责管理和协调车间生产工作的岗位，主要负责车间生产计划的制定与执行、生产现场的组织与管理、生产工艺的改进与优化、生产质量的控制与提升等工作。

车间主管需具备较强的组织协调能力、技术管理能力和团队领导能力，能够有效地协调各种资源，保证生产任务的完成，并不断提高生产效率和质量。

二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据公司的生产目标和定单需求，制定车间的生产计划，并合理安排生产任务，确保按时完成生产任务。

2. 组织生产工作：负责车间生产现场的组织与管理，包括车间设备的调度与维护、生产人员的安排与培训、生产物料的供应与管理等，保证生产过程的顺利进行。

3. 改进生产工艺：不断优化生产工艺，提高生产效率和质量，推动车间生产工艺的创新与改进，降低生产成本，提高产品质量。

4. 控制生产质量：负责车间产品质量的控制与提升，建立并执行严格的质量管理体系，确保产品符合质量标准，减少不良品率，提高客户满意度。

5. 协调资源配合：与其他部门密切合作，协调各种资源的配合，包括人力资源、物料资源、设备资源等，确保生产任务的顺利完成。

6. 岗位培训与管理：负责车间员工的培训与管理，制定培训计划，提升员工的技能水平和工作效率，建立良好的团队合作氛围，提高员工的工作积极性和凝结力。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有车间管理经验者优先考虑。

3. 技能要求：(1) 熟悉生产工艺和生产流程，具备生产管理经验，能够熟练操作生产设备。

(2) 具备较强的组织协调能力和团队领导能力，能够有效地协调各种资源，保证生产任务的完成。

(3) 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够处理各种突发情况和应对生产中的问题。

(4) 具备良好的质量意识和质量管理能力，熟悉质量管理体系，能够有效控制生产质量。

(5) 具备良好的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和适应新的生产技术和管理方法。

生产主管具体岗位职责说明书(8篇)

生产主管具体岗位职责说明书(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

3.生产过程管理:(1)主持车间例会，全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

4.生产现场管理:(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

5.车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

6.车间生产成本控制:(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

7.车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

8.其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务。

生产主管岗位职责(二)1.全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

2.根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

3.合理调动员工工作积极性，组织能力强。

4.服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质，配合出货交期5.有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的分析和解决问题能力6.要服从领导对于工作的安排岗位要求:1.有____年以上电子类(有PMC工作经验、LED应用行业优先)工厂生产管理经验;2.熟悉基本的电脑操作3.中专以上学历，____具备较强责任心和敬业精神，品行端正生产主管岗位职责(三)1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养;8、懂得技术机修方面的管理。

生产主管岗位职责范本(5篇)

生产主管岗位职责范本1、依据公司工厂规章制度组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;2、根据公司年度经营目标及月度目标分解工作指标;3、组织实施车间生产计划，主责产品的样件制作、试制及量产，满足生管下发的生产计划，确保保证质量的前提下完成生产任务，生产计划达成率____%;4、主责生产过程管理;5、主责生产现场5S管理;6、车间生产安全管理;7、车间生产成本控制，提升生产效率、产品品质、降低生产成本;8、车间员工管理;9、负责生产相关体系的运营及管理;10、其他工作生产主管岗位职责范本（2）生产主管是公司生产部门的重要岗位，负责日常生产管理和生产计划的执行。

其职责范围涵盖人员管理、生产安排、质量控制、设备维护等方面。

以下是一份生产主管岗位职责的范文，供参考。

一、生产管理1. 负责制定并执行生产计划，确保生产进度和产量的达成。

2. 组织和调配生产人员，合理安排工作流程，提高生产效率。

3. 监督生产现场，确保生产过程的安全和顺利进行。

4. 跟踪和分析生产数据，发现并解决生产问题，提升生产质量和效率。

5. 管理生产物资，确保生产所需原材料的及时供应。

二、人员管理1. 领导和管理生产团队，指导员工工作，提升团队士气和工作效率。

2. 建立并完善生产操作标准，培训新进员工，提高团队整体素质。

3. 定期进行绩效评估，对团队成员进行工作考核和激励。

4. 解决员工的问题和纠纷，维护良好的劳动关系。

三、质量控制1. 确保生产过程符合公司和行业的质量标准和要求。

2. 建立并执行质量控制流程，监控产品质量，预防和纠正质量问题。

3. 协助客户服务部门处理产品质量投诉和售后问题。

4. 组织和参与产品质量改进项目，提高产品质量和用户满意度。

四、设备维护1. 监督设备的正常运行，及时处理设备故障和维修事宜。

2. 制定和执行设备维护计划，定期检查设备性能和维护记录。

3. 协调与供应商的合作，及时更新和维护设备。

生管主管岗位说明书

生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责生产管理工作的主要责任人员，主要职责是协调生产计划、监督生产进程、优化生产流程以及管理生产团队。

生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，以确保生产任务的高效完成。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售预测和生产能力，制定合理的生产计划，并确保计划的执行；2. 监督生产进程：负责监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、生产设备维护等，确保生产进程的顺利进行；3. 优化生产流程：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；4. 管理生产团队：组建和管理生产团队，制定工作计划和目标，培养团队成员的技能和能力，提高团队绩效；5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，监督产品质量，确保产品符合质量要求；6. 协调沟通：与其他部门（如采购、销售、品质等）进行有效沟通和协调，解决生产过程中的问题和难题；7. 数据分析与报告：采集和分析生产数据，制作生产报告，及时汇报生产情况和问题。

三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如工业工程、生产管理等；2. 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；3. 技能要求：- 熟悉生产流程和生产设备的操作维护；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力；- 具备数据分析和问题解决能力；- 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等；4. 思维能力：具备较强的逻辑思维和分析能力，能够快速解决问题和做出决策；5. 工作态度：具备责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境；6. 语言能力：具备良好的中文书写和口头表达能力，英语能力优秀者优先考虑。

四、薪资待遇根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。

五、发展前景生管主管是企业生产管理层的重要岗位，具有较大的晋升空间和职业发展前景。

优秀的生管主管有机会晋升为生产经理、工厂总监等高级管理职位，甚至可在企业内部担任高级管理层职位。

生管主管岗位说明书

生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责企业生产管理工作的管理人员，主要职责包括生产计划制定、生产进度控制、物料管理、生产质量管理等。

生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力，以确保生产过程的顺利进行和产品的质量达标。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司销售计划，制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产能力与需求相匹配。

2. 控制生产进度：监督生产过程，确保生产进度按计划进行，及时调整生产计划，解决生产中的问题和难题。

3. 管理物料供应：负责与物料供应商的沟通和协调，确保物料供应的及时性和准确性，避免物料短缺或过剩。

4. 管理生产团队：组织、培训和管理生产团队，确保团队成员的工作效率和工作质量，提升团队整体素质。

5. 质量管理：制定和执行质量管理制度，确保生产过程符合质量标准，及时处理产品质量问题，提高产品合格率。

6. 成本控制：优化生产流程，降低生产成本，提高生产效益，确保生产过程的经济性和效益性。

7. 数据分析与报告：收集、分析和整理生产数据，编制相关报告，为企业的决策提供参考依据。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上生产管理经验，有相关行业经验者优先考虑。

3. 技能要求：- 熟悉生产管理流程和方法，具备生产计划制定和生产进度控制的能力。

- 具备物料管理和供应链管理的知识，能够合理安排物料供应和库存管理。

- 具备团队管理和协调能力，能够有效组织和管理生产团队，提高团队绩效。

- 具备质量管理和问题解决能力，能够制定质量管理制度和解决生产中的质量问题。

- 具备数据分析和报告编制能力，能够收集、分析和整理生产数据，编制相关报告。

4. 个人素质：- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门及供应商进行有效沟通和协调。

- 具备较强的组织能力和决策能力，能够合理安排生产资源和解决生产中的问题。

- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的生产环境下保持良好的工作状态。

生产计划主管岗位职责(22篇)

生产计划主管岗位职责（22篇）生产计划主管岗位职责（精选22篇）生产计划主管岗位职责篇11、制订生产部年度,月度及每周的工作目标和计划；车间工人用人计划、统筹、安排2、做好整个生产过程的物料需求、采购,来料及配套配件的`制作管理，生产异常的处理。

3、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率；4、协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品；5、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门的生产进行监督,协调。

6、部门人员业务培训、1、对生产进度及生产交期负责，协调解决生产各环节问题；2、负责规划和制定生产部年度、季度、月度计划，并监督实施；3、负责生产中心的团队建设和管理；4、协助完善公司质量标准体系，监控生产过程，确保产品质量满足客户需求。

生产计划主管岗位职责篇2岗位职责:1.负责公司系统设备的生产计划排产,根据合同要求安排整体生产计划,跟进计划达成。

2.根据生产计划(合同交付计划)要求,对生产过程中的问题协调、升级、告警,确保订单按时齐套入库。

3.负责紧急合同、异常合同生产方案协调,响应客户紧急需求。

4.负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。

任职要求:1、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。

2、高度责任心、积极工作、能承担一定压力。

3、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。

4、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。

生产计划主管岗位职责篇31、根据销售部销售计划和下达的订单，拟定月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货;2、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准;3、负责生产工人的管理、培训。

4、负责用料管理及异常的追踪、改善;5、负责质量管理及异常的`预防、纠正、改善;6、搞好生产现场管理，推行“5S”;7、负责，预防各种危险事故的发生;8、编制和上报各种生产报表;9、负责建立生产系统档案管理体系;生产计划主管岗位职责篇41、负责工序内人员排班，确保生产计划的'达成。

生产计划主管岗位说明书

生产计划主管岗位说明书一、岗位概述生产计划主管是公司生产计划部门中的核心职位，负责制定并执行生产计划，确保生产进度和质量达到公司设定的目标。

同时，生产计划主管需要协调生产、采购、销售等部门之间的工作，保障生产计划的顺利实施。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售计划和库存情况，制定月度、季度和年度生产计划，确保生产和库存的平衡。

2. 拆解生产计划：将总体生产计划拆解为具体的生产订单和生产任务，分配给各生产车间并监督执行。

3. 调度生产资源：协调生产车间、仓储、采购等部门，合理调度人力、设备和原材料，确保生产流程顺利进行。

4. 监控生产进度：实时跟踪生产进度，及时发现问题并提出解决方案，确保生产任务按时完成。

5. 优化生产效率：持续改进生产计划和生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。

6. 数据分析与报告：收集、整理生产数据，撰写生产报表，向领导汇报生产情况和存在的问题。

三、任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业优先；2. 三年以上制造行业生产计划管理经验，熟悉生产计划软件和ERP系统操作；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动跨部门协作；4. 思维敏捷，逻辑性强，能够独立解决问题并承担压力；5. 具备良好的团队合作精神，能够有效领导团队完成工作任务。

四、工作环境与福利1. 工作地点：公司生产基地2. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制3. 福利待遇：提供完善的社会保险和福利待遇，提供良好的职业发展空间和培训机会。

五、总结生产计划主管是公司生产计划部门中的重要岗位，通过合理制定生产计划和优化生产流程，推动企业生产的稳步发展。

希望我们能够一起努力，实现共同的目标，为公司的发展贡献自己的力量。

生产主管岗位说明书

生产主管岗位说明书一、岗位概述生产主管是企业生产部门的核心管理职位，负责组织、协调和监督生产过程中的各项工作，确保生产任务的顺利完成，并且要求高额的产量和质量。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和生产能力，制定生产计划，并将其与上级领导沟通并落实。

2. 生产管理：组织和指导生产线操作，确保生产任务按时完成，并能够高质量的完成。

3. 资源调配：合理调配人力、物力和财力资源，确保生产过程中所需资源的正常供应。

4. 质量控制：负责监督生产过程中的质量控制工作，确保产品符合质量标准，并能够持续提升产品质量。

5. 生产安全：负责制定和执行生产现场安全规范，确保生产过程中的安全问题得到有效控制。

6. 团队管理：负责生产团队的组建、培训和管理，激励团队成员，提高团队绩效。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景（例如机械工程、工业工程等）优先考虑。

2. 工作经验：具备2年以上生产管理或相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 熟练掌握生产管理知识：了解生产计划制定、生产过程控制、质量管理、物料配送等相关知识，并能够熟练运用。

4. 技能需求：具备良好的领导力、沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，能够承担一定的压力。

5. 注重细节：对工作细致认真，能够对生产流程进行细致分析，并有效地解决问题。

6. 学习能力：具备快速学习和适应新环境的能力，能够及时跟进行业新动态。

四、薪资待遇具体薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行面议，同时提供有竞争力的薪资和福利待遇。

五、福利待遇1. 五险一金：提供社会保险和住房公积金，全面保障员工的权益。

2. 带薪休假：按照公司制度享受带薪年假、病假、婚假、产假等。

3. 职业培训：提供岗位相关的培训和发展机会，帮助员工不断提升职业能力。

4. 健康关怀：提供全面的健康体检和定期关爱活动，关心员工身心健康。

5. 节日福利：提供节日礼品和活动，增强员工的凝聚力和归属感。

生管主管岗位说明书

生管主管岗位说明书生产主管岗位说明书引言概述：生产主管是企业生产部门的重要管理岗位，负责协调和管理生产流程，确保生产任务按时完成并保证产品质量。

本文将从岗位职责、任职资格、工作要求、工作环境和发展前景等方面对生产主管岗位进行详细说明。

一、岗位职责：1.1 确保生产计划的顺利执行，监督生产过程，协调生产资源，保证生产任务按时完成。

1.2 管理生产人员，安排岗位任务，培训新员工，提高员工生产技能和工作效率。

1.3 负责生产现场的安全管理，确保生产过程符合安全标准，及时处理突发事件。

二、任职资格：2.1 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。

2.2 具有相关行业生产管理经验，熟悉生产流程和生产设备操作。

2.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队完成生产任务。

三、工作要求：3.1 具备较强的组织协调能力和解决问题能力，能够有效处理生产中的各种突发情况。

3.2 具备良好的时间管理能力和压力承受能力，能够在紧张的生产环境下保持高效工作。

3.3 具备良好的分析能力和决策能力，能够根据生产情况及时调整生产计划。

四、工作环境：4.1 生产主管通常在生产车间或办公室内工作，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通协调。

4.2 工作时间较长，需要适应高强度的工作压力和不定时的加班情况。

4.3 工作环境可能存在一定的噪音和粉尘，需要注意劳动保护和个人安全。

五、发展前景：5.1 生产主管是企业生产部门的关键管理岗位，具有较好的晋升空间和发展前景。

5.2 通过不断学习和提升管理能力，生产主管可以向生产经理、生产总监等高级管理岗位发展。

5.3 随着企业生产规模的扩大和技术的更新换代，生产主管将更具市场竞争力和发展潜力。

总结：生产主管是企业生产部门中至关重要的管理岗位，需要具备较强的组织协调能力、解决问题能力和团队领导能力。

通过不断提升自身素质和管理能力，生产主管可以在企业中发挥重要作用，并在职业生涯中取得更大的成功。

生产主管岗位说明书

6、加强车间安全文明生产，落实现场6S管理。
7、负责车间员工劳动纪律管理及工作绩效考核。
◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉生产规程以及质量标准；
◆熟练使用办公软件；
◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团，发挥较好的团队合作精神；
◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
◆具有较强的成本意识、品质管理意识和安全生产意识。
二、岗位职责：
1、接受上级的领导，保质保量全面完成生产任务。
2、协助生产经理开展生产部日常管理工作，认真贯彻上级领导部门的工作要求。
3、根据上级下达的生产计划和任务指标编制各车间的工作计划，监控车间的生产进度及生产过程中的操作规程、质量要求、并严格把关。
4、跟进物料到位状况，加强用料监控。
5、协调车间关系，解决生产矛盾，倡导成本意识，落实成本控制，发现问题迅速反馈，并找出原因立即处理，确保生产正常运作。
生产主管岗位说明书
职位名称
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织下属并指导其完成公司生产计划，实现公司生产目标。
一、岗位标准:
◆高中或中专以上学历。
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
◆有2年以上从事电子行业现场生产管理实际工作经验。精通工厂管理，有现场6S管理经验。

车间主管岗位说明书

车间主管岗位说明书一、岗位概述1、岗位名称：车间主管2、直属上级：生产经理3、直属下级：车间班组长、一线员工二、岗位职责1、生产管理11 制定车间的生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产目标。

111 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，保证生产的顺利进行。

112 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

12 质量管理121 建立和完善车间的质量管理制度，确保产品质量符合标准。

122 监督员工严格执行质量控制流程，对不合格产品进行原因分析和改进措施的制定。

13 设备管理131 负责车间设备的选型、采购、安装和调试工作。

132 制定设备维护保养计划，组织设备的日常维护和定期检修，确保设备正常运行。

133 培训员工正确操作设备，提高设备的利用率和使用寿命。

14 人员管理141 负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性和工作效率。

142 制定车间的人员管理制度，规范员工的行为和工作流程。

143 协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。

15 安全管理151 建立和完善车间的安全管理制度，落实安全生产责任制。

152 组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

153 定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产过程中的人身安全和设备安全。

三、工作权限1、有权对车间的生产计划进行调整和安排。

2、有权对车间员工的工作表现进行考核和评价。

3、有权对车间的设备进行维修和保养。

4、有权对车间的安全事故进行调查和处理。

四、工作关系1、内部关系11 与生产经理保持密切沟通，汇报车间的生产情况和存在的问题。

111 与采购部门协调原材料的采购和供应。

112 与质量部门合作，确保产品质量符合标准。

113 与设备部门共同维护和管理车间设备。

12 外部关系121 与供应商保持联系，确保原材料的及时供应和质量稳定。

122 与客户沟通，了解客户的需求和反馈，提高客户满意度。

五、任职资格1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业。

生产主管JD

工作协作关系：
内部协调关系
配制车间，膏霜车间，液洗车间，整理车间
外部协调关系
计划部，设备部，仓储部，行政部，财务部，品质部
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
化工类
培训经历
接受过生产管理、品质管理、ISO9OO1、GMP等相关知识培训
经验
3年以上日化产品、化妆品生产企业工作经验，2年以上生产主管工作经验
工作任务
1、按照生产部下发的日排产计划进行人员安排和协调，确保计划按时完成；
2、在计划执行过程中出现异常时第一时间反馈给排产员，同时对于导致异常现象进行详细记录，以便计划部后期跟进解决；
3、掌控生产进度，对临时插单进行合理的调整；
4、不断提供生产计划安排的合理性及灵活性；
职
责
三
职责表述：
日常生产管理
生产主管岗位职责说明书
岗位名称
生产主管
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
3
直接上级
生产经理
职系
工厂
直接下级
生产线长
所辖人员
175
岗位分析日期
2015.10.26
职责概述：协助生产经理规划.执行.检查.改进车间所有管理工作,稳定生产质量.降低生产成本,提高生产效,并协调相关部门建立完整的生产管理体系
职责与工作任务：
工作时间百分比：30%
工作任务
1、负责车间人员的合理安排及根据生产计划进行人员，设备，设施的调配；
2、负责按照5S，目标管理，看板管理等要求各线长对生产现场进行管理；
3、对生产现场的各种缺陷进行跟进解决；
4、对生产线人员动作及配置进行标准化制定；
5、要求各线长对生产数据进行详细的记录，通过数据分析提供改善措施；

生产计划主管岗位职责说明书

生产计划主管岗位职责说明书一、岗位概述生产计划主管是公司生产部门中的重要一员，负责制定并执行生产计划，以确保生产进程的顺利进行。

本职位主要职责涵盖计划制定、调度安排、进度跟踪及问题解决等方面。

二、主要职责1. 制定生产计划生产计划主管应根据市场需求、销售订单及生产能力等因素，制定科学合理的生产计划。

具体工作包括但不限于：参与市场预测分析，制定年度、季度和月度生产计划；考虑生产能力、设备状况、原材料供应等因素，合理分配生产任务；与供应链部门紧密合作，确保原材料及配件按时到位。

2. 调度安排生产计划主管负责将制定好的生产计划转化为具体的生产调度安排。

工作内容包括但不限于：制定并维护生产调度表；与生产线负责人协调沟通，确保生产任务按时完成；调整生产计划以应对市场需求及生产异常情况；优化生产资源利用，提高生产效率。

3. 进度跟踪生产计划主管需要密切关注生产进度，及时掌握生产情况。

具体工作包括但不限于：监控生产线各环节的进度情况；及时收集相关数据并进行分析；与生产线负责人进行交流，了解生产状况及原因分析；及时发现并解决生产过程中的问题。

4. 问题解决生产计划主管要能够迅速、有效地解决生产过程中遇到的问题，确保生产进程的顺利进行。

工作内容包括但不限于：分析生产中出现的问题，寻找解决方案；与相关部门进行协调沟通，解决物料、设备等方面的问题；及时响应生产线负责人的需求，提供技术支持及指导。

5. 数据分析与报告生产计划主管应以数据为依据，进行生产过程的分析与评估，为决策提供支持。

具体工作包括但不限于：收集、整理并分析生产数据；撰写相关报告，提供生产状况、问题及改进方案等信息；与相关部门共同探讨改进措施，提高生产效率与品质。

三、任职要求1. 教育背景本科及以上学历，相关专业背景。

2. 工作经验具备相关生产计划管理岗位工作经验，熟悉生产流程及管理。

3. 技能要求（1）良好的沟通与协调能力，能够有效与多个部门进行合作；（2）较强的分析与解决问题的能力，能够快速应对各种生产异常情况；（3）熟练运用相关办公软件，包括但不限于Excel、PPT等；（4）具备较强的数据分析能力，能够从数据中提炼有效信息。

设备公司生产部计划主管岗位说明书

公司部门工作关系
1、采办部：为本岗位回复《近期用料计划》 2、质量控制部：为本岗位报送一次探伤合
格率及产品检验计划； 3、项目管理部：为本岗位下达《项目任务
下达通知书》及一、二级制造计划； 4、其他部门：根据 ISO9001 管理规定进行
协调与配合。
生产部经理本岗位
公司外部工作关系 1、催办外协单位的外协加工件 2、进出口检验检疫局办理商检手续。
4、检查车间生产进度情况，督促生产班组按计划完成，发现问
周报
20%
题，及时反馈并报送每周工作量统计。
5、负责外协外委合同的签订，并对进度、质量、成本进行控制。
5%
6、负责编制《生产周报》及各项目周报，及时报送。
项目周报
10%
7、负责出口产品商检的办理。
5%
8、负责对公司内部及用户投诉的回应和追溯。
5%
任职资格
1、教育程度 2、工作经历
机械或工业工程专业或相关专业，大专以上学历； 5 年以上制造业或维修工程方面的经验。
3、技能
4、培训 5、其它
(1)具有良好的机械和工艺知识，具备生产作业管理知识； (2)熟练操作 office, Project 办公软件，会使用 AutoCAD 软件。 (3)熟悉公司的工序、工艺流程设计及工作原理； (4)熟练掌握生产流程以及计划编制过程； (5)认真负责、敬业，学习能力强；有较强的管理能力，能吃苦耐劳； (6)责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，有较强的观察力和应变能力。（1）入职基础培训；
职位概要
部门工作对象直属上级直属下级
工作目的
岗位职责（按重要性排序）
部门计划及费用控制
生产计划管理

生产主管工作岗位职责范本(10篇)

生产主管工作岗位职责范本（10篇）生产主管工作岗位职责范本（10篇）岗位职责是指所制定的这个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，以下是小编整理的一些生产主管工作岗位职责范本，欢迎阅读参考。

生产主管工作岗位职责范本【篇1】1、负责生产调度、成本控制、安全生产、环境保护、技术改造、设备、计量、合理化建议、仓储管理等工作。

2、组织设备设施采购选型、审核，并组织验收、安装、调试、验证工作，组织设备供应商的筛选和审核工作，负责低值易耗品的审批。

3、制定审核设备设施安全操作规程及维修技术方案，监督落实设备设备维护保养计划，审核备品备件采购计划，负责设备设施改造更新、升级计划制定及审核工作。

4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率，提升设备维修质量，控制维修成本。

5、参与原料、包装材料及其它相关供应商的筛选和审核工作，参与包装材料设计和审核工作。

6、负责部门基础主管的选拔、配置、培训工作，并对下属工作进行检查、考核、评价。

组织部门员工思想觉悟和技术技能培训，提高员工的整体素质。

7、以人为本的调度与运用，提高员工的工作士气，创造良好的工作环境和氛围，提高生产机动性和弹性。

8、协调好与各部门的工作，积极配合其他部门的工作，自觉接受各部门的监督与监控，提高生产效率和产品质量，及时处理发现的缺陷和异常，维护生产的平稳运行，提高生产效率。

9、负责外协产品的合作方考察及生产跟踪活动。

10、负责生产技术部生产及设备方面的各类工作。

11、负责办理公司生产相关产权证。

12、负责生产技术部日常行政管理与技术管理工作。

生产主管工作岗位职责范本【篇2】(一)、岗位职责：1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各管理工作(一)、岗位职责：1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

PMC主管岗位说明书

PMC主管岗位说明书引言概述：PMC主管（Production Management Control Supervisor）是一种重要的管理职位，负责生产管理控制工作。

本文将详细介绍PMC主管的岗位职责和要求，旨在帮助读者全面了解该职位的工作内容和职业发展前景。

正文内容：一、岗位职责1.1 生产计划管理1.1.1 制定生产计划，确保生产任务按时完成1.1.2 分析生产需求和资源，制定合理的生产计划1.1.3 监控生产进度，及时调整计划，确保生产效率和质量1.2 生产资源管理1.2.1 管理生产设备和工具，确保其正常运行和维护1.2.2 调配和优化生产人员，合理安排工作任务1.2.3 管理原材料和库存，确保生产所需物资充足二、岗位要求2.1 工作经验2.1.1 具备相关行业生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范2.1.2 能够独立处理生产中的问题和紧急情况2.1.3 具备团队管理经验，能够有效协调和指导团队成员2.2 技术能力2.2.1 熟练掌握生产管理软件和办公软件，如ERP系统、Excel等2.2.2 具备数据分析和决策能力，能够根据数据制定生产计划和调整策略2.2.3 具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作和沟通2.3 知识背景2.3.1 具备相关专业背景，如工业工程、生产管理等2.3.2 熟悉相关法律法规和质量标准，能够确保生产过程符合规范要求2.3.3 持续学习和更新知识，了解最新的生产管理理论和技术总结：综上所述，PMC主管是负责生产管理控制工作的重要职位。

他们的主要职责包括生产计划管理和生产资源管理。

为了胜任这一职位，需要具备相关工作经验、技术能力和知识背景。

通过不断学习和提升自身能力，PMC主管可以在生产管理领域取得更好的职业发展。

希望本文能够对读者了解PMC主管的岗位说明书有所帮助。

生产主管具体岗位职责说明书范文(4篇)

生产主管具体岗位职责说明书范文岗位名称：生产主管岗位职责：1. 负责制定和实施生产计划，确保生产进度和质量符合公司要求。

2. 组织和协调生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产线配置、生产工艺流程等。

3. 负责现场生产管理，包括人员安排、生产设备维护和保养、生产现场安全管理等。

4. 监督和指导生产团队的工作，确保生产过程中的安全、高效和有序进行。

5. 跟踪和分析生产指标和数据，及时发现问题并提出改进措施，提高生产效率和产品质量。

6. 协调与其他部门的工作配合，包括采购部门、品质部门、仓储物流部门等，确保生产流程的顺畅和协调。

7. 负责对生产设备和工艺进行改进和优化，提升生产效率和产品质量。

8. 参与制定和完善公司的生产管理制度和流程，确保生产工作的规范和标准化。

9. 做好岗位培训和团队建设工作，提高团队的工作能力和凝聚力。

10. 及时报告上级领导工作进展和存在的问题，并提出解决方案。

任职要求：1. 大专及以上学历，具备相关专业知识和工作经验。

2. 具备较好的组织和协调能力，熟悉生产流程和管理方法。

3. 具备较强的沟通和管理能力，能够有效指导和激励团队成员。

4. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够快速发现问题并提出解决方案。

5. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够应对紧急情况和工作压力。

6. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够不断提升自身能力并与他人合作完成工作任务。

7. 具备相关行业的专业认证和培训经历者优先考虑。

以上为生产主管的岗位职责说明书，希望对您有所帮助。

生产主管具体岗位职责说明书范文（2）岗位职责：生产主管一、岗位概述生产主管是负责调度和协调公司生产流程的中层管理人员，与生产团队合作，确保产品的按时交付，并确保生产过程的高效和顺利进行。

生产主管还负责监督和培训生产人员，以确保他们具备必要的技能和知识来完成工作任务。

二、岗位职责1. 生产计划制定和调度- 负责制定生产计划，并根据公司的需求进行调整和优化。

车间主管岗位说明书

车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是负责管理和协调车间生产运作的重要岗位。

其职责包括制定生产计划、组织生产活动、监督生产过程、保证生产质量和效率，并负责车间人员的管理和培训。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定车间的生产计划，并合理安排生产资源和人员，确保生产进度和产能的充分利用。

2. 组织生产活动：负责组织和协调车间的生产活动，确保生产任务按时完成，并根据需要进行生产调度和资源调配。

3. 监督生产过程：监督和指导生产过程中的各项工作，包括设备操作、工艺流程、质量控制等，确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。

4. 保证生产质量：负责制定和执行质量管理体系，监督产品的质量检验和测试，及时发现和解决质量问题，并提出改进措施，提高产品质量。

5. 提高生产效率：通过优化工艺流程、改进设备和工具、提高员工技能等方式，不断提高生产效率和降低生产成本。

6. 人员管理和培训：负责车间员工的招聘、培训和绩效评估，建立和维护良好的团队合作氛围，提高员工的工作积极性和生产能力。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械创造、自动化等相关专业优先。

2. 工作经验：具备车间管理或者生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系。

3. 技能要求：熟练掌握生产管理软件和办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力，具备较强的沟通和协调能力。

4. 知识要求：了解工业创造领域的相关知识，熟悉生产设备和工艺流程，具备一定的质量管理知识。

5. 职业素质：具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效组织和管理车间人员，具备较强的工作责任心和抗压能力。

四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验进行综合评估，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利待遇：享受公司提供的完善福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供培训和学习的机会，匡助员工不断提升自身能力和职业水平。

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