咨询话术:咨询师必备的20个招生技巧

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培训机构咨询师话术(实用、有效)

培训机构咨询师话术(实用、有效)

培训机构咨询师话术1、你们学费好贵,一下要交这么多钱,太多了?咨询师:那是,我也觉得挺多的,但是这对孩子的一生来说,这点钱算什么呢?如果孩子考不上学,这钱够给他买学校还是够他生活?买学校能跟现在长知识比吗?让他拿这钱生活,够半年用吗?2、你们这也忒贵了!咨询师:这可是挽救您孩子失去的时间,挽救他赢得美好前程的机会,拿这么点钱来换这么珍贵的东西,您还觉得贵?3、你们总给我换老师,我要是都不满意怎么办?咨询师:每换一次老师,都意味着我们前期的工作是白干,重新选老师,要做同样多的工作,您说我们会不会加油让他一次成功呢?再说,孩子再特别,不会连xxx机构(自己学校)的老师都辅导不了吧?4、退费凭什么扣我500、300?咨询师:退的前提是,您孩子曾经是我们的学生,那老师选了没?教案做过没?计划啊做过没?审过每?工位占过没?孩子评估报告做过没?就算这些都没发生,我给您孩子提供的教育方法,值不值这个钱?大头钱都退回去了,您还300、500的纠缠什么呢?5、全托的话怎么收费?怎么优惠呀?咨询师:费用本来是按照课时量收取的,如果您报的课时多,就已经享受便宜价格了。

全托,是您把孩子托在这,占着工位,用着答疑老师,请班主任全天帮您看管,享受服务比别人多,应该我多收您钱才对,为什么您反而要优惠呢?6、家长:你们是用什么具体的方式来培养孩子的学习兴趣和提高成绩的?咨询师:学习兴趣和提高成绩是相助相长、不可分割的,成绩不提高能有兴趣吗?有兴趣成绩能不提高吗?因此兴趣是在教与学中培养的,也是根据孩子不同阶段的反应调整的,因此它不是用手抓得住,用嘴说的出的。

7、你们一次性付费我接受不了,就不能变通么?(我想做长期的计划,但一次先交一两个月的,到时候再续交。

如果效果好,我肯定会续交的,你们放心好了。

)咨询师:这个钱你早晚都得交,现在跟我往后拖一个月,只不过图个心里安慰。

可是,您知道这将给您带来多大损失吗?A:晚交课时少,价格高;B:好老师特怕砸自己的牌子,您只交一个月费用,就那么几课时,根本提不高,哪个优秀的老师敢接呢?C:就算我去求教务部,找老师把您孩子接了,做教案,做计划全都根据财务提供的收款纪录来,就一个月,几个课时,您觉得他会专心抽时间卖劲给您做方案吗?8、你们怎么可以保证是XX名校的老师?咨询师:XX名校的教师xxx机构(自己学校)确实储备很多,但我还是要说您,这是您请老师的误区。

招生技巧和话术经典语句

招生技巧和话术经典语句

招生技巧和话术经典语句
1."您好!我是XXX学校的招生官员,很高兴和您沟通。

我可以为您解答关于我们学校的一切问题。

"
2."我们学校有丰富的课程选择,包括XXX、XXX等专业,可以满足学生多样化的兴趣和需求。

"
3."我们学校注重学术成果和实践能力的培养,我们的学生在毕业后都能很好地融入社会并取得优秀的就业机会。

"
4."我们学校拥有先进的教学设施和优质的教学团队,确保学生能够获得高质量的教育资源和个人发展机会。

"
5."我可以为您介绍一下我们学校丰富的校园文化活动,例如社团活动、创业比赛等,让学生在校园生活中充分发展自己的兴趣爱好。

"
6."我们学校重视学生的思想教育,注重培养学生的社会责任感和领导能力。

"
7."我们学校有专门的国际交流项目,可以让学生与来自其他国家的学生互动交流,体验不同文化。

这将有助于拓宽学生的视野,并培养他们的跨文化沟通能力。

"
8."我们学校有一支优秀的辅导团队,致力于帮助学生解决学业和生活中遇到的问题,确保每个学生都能得到充分的支持和指导。

"
9."我们学校的毕业生就业率很高,我们与各大企业和产业界有密切的合作关系,给学生提供了很多实习和就业机会。

"。

招生咨询如此轻松之咨询高手攻心技巧20条

招生咨询如此轻松之咨询高手攻心技巧20条

咨询高手攻心技巧20条1、“跑”字当头。

招生就象播种耕耘一样,粒粒收获皆辛苦。

凡是成绩优秀的招生人员,首先都是从“跑”字起步的。

这个“跑”字就是跑关系、跑朋友、跑学校、跑家长就象一个业务员在做推销,一方面能广交朋友,积累资本,为事业做好精神和物质准备,另一方面能锻炼自己的能力。

在当前市场经济的现实情况下,招生工作已经成为学校发展的最重要的内容之一。

在现在的时代里不缺学校,而是缺生源,要招来学生,还要把学生推销出去,是的,我们需要的就是推销。

2、由浅入深由难而简。

招生不是一味的蛮干,也不是只靠能吃苦就一定能成功的,招生工作具有很强的艺术性,需要招生人员具备良好的综合素质。

要随时总结经验,不断提高。

而且招生还具有这样的特点,就是一开始着手的时候非常难,无从下手,随着时间的延长和经验的积累,会渐入佳境。

从中会挖掘出很多招生的佳机。

3、熟悉自己学校开设专业的特点。

优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。

尤其在学生家长面前,要让其感觉你对学校各专业非常熟悉。

这一点是非常重要的,如果你连这些都说不清楚,那对方就不会认可你,如果你得不到认可,那还谈什么招生呢?4、熟悉学生及家长。

对这些家长、学生要进行详细的分类。

哪些是核心客户、学生,哪些是非核心客户、学生,哪些是重点客户、学生,哪些是非重点客户、学生,客户和学生可以分成几类,按照什么方式分类,对不同的客户、学生类别应该分别采用什么不同的策略和方法。

对不同类型的客户和学生所分配的时间和精力是不一样的。

5、熟悉招生的市场。

市场怎样细分,竞争学校有哪些,市场的容量如何,学生的地理分布如何,招生市场的短期发展趋势,未来2-3年的发展趋势。

6、招生即是推销。

推销从某种角度上讲是招生工作的核心部分。

如果学会了做推销,就是学会了如何招生。

因此,要在招生工作中做出成绩,首先要从推销的角度上做起。

推的是什么?是学校的优势,销的是什么?是你把学生如何招到学校。

招生教师沟通话术

招生教师沟通话术

招生教师沟通话术标题:招生教师沟通话术引言概述:在招生过程中,教师的沟通能力起着至关重要的作用。

良好的沟通可以帮助教师与学生及家长建立信任关系,促进学生的报名意愿。

下面将介绍一些招生教师应该掌握的沟通话术。

一、倾听和理解1.1 重视倾听:在与学生及家长沟通时,教师应该重视倾听对方的意见和需求,尊重他们的想法。

1.2 主动提问:通过主动提问,了解对方的需求和期望,有针对性地回答问题,增加对方的信任感。

1.3 确认理解:在沟通过程中,及时确认自己是否理解对方的意思,避免产生误解。

二、积极表达2.1 清晰表达:教师在沟通中应该清晰明了地表达自己的观点和意图,避免产生歧义。

2.2 积极态度:表达出对学生及家长的关心和尊重,展现出积极的沟通态度,增加对方的好感度。

2.3 避免冲突:在沟通过程中,遇到分歧时应冷静处理,避免情绪冲突,保持良好的沟通氛围。

三、建立信任3.1 诚信守诺:教师应该信守承诺,确保自己的言行一致,增加对方的信任度。

3.2 亲和力:展现出亲和力和同理心,让学生及家长感受到教师的温暖和关怀。

3.3 专业知识:展现出自己的专业知识和能力,让对方对教师的能力有信心。

四、灵活应对4.1 适时调整:在沟通过程中,教师应该灵活应对,根据对方的反馈和情况调整自己的表达方式和策略。

4.2 解决问题:遇到问题时,教师应该积极寻找解决方案,与对方共同探讨解决办法,增加对方的信任感。

4.3 多样沟通:根据学生及家长的不同需求,采取不同的沟通方式,增加沟通的效果和成功率。

五、持续改进5.1 反思总结:教师应该及时反思自己的沟通方式和效果,总结经验教训,不断改进自己的沟通技巧。

5.2 学习提升:不断学习和提升自己的沟通能力,参加相关培训和学习,提高自己的专业水平。

5.3 团队合作:与同事共同探讨和分享沟通经验,互相学习和提升,形成良好的团队合作氛围。

结论:招生教师的沟通话术是提高招生效果的关键,只有掌握了良好的沟通技巧和方法,才能更好地与学生及家长建立信任关系,促进学生的报名意愿。

招生老师话术经典语句

招生老师话术经典语句

招生老师话术经典语句
1.您好,我是招生老师,请问有什么问题需要咨询吗?
2.您是想了解我们学校的招生政策吗?
3.您对我们学校的课程设置有了解吗?
4.您可以先了解一下我们的学校背景和办学理念。

5.您可以填写一份报名表,我们会尽快与您联系。

6.您可以通过邮件、电话或微信联系我们。

7.您可以来我们学校进行实地参观,更加了解我们的教学环境。

8.您可以看一下我们学校的师资力量和教学设施。

9.如果您对我们学校的课程感兴趣,我们可以为您安排试听课程。

10.您可以关注我们学校的官方网站或社交媒体账号获得更多信息。

11.您可以向我们咨询关于入学考试和招生流程的相关问题。

12.我们会为每位学生提供个性化的学习计划和指导。

13.我们的教学理念以学生为中心,注重全面发展。

14.我们努力营造一个积极、开放的学习氛围。

15.我们提供优质的教育资源和丰富的文化活动。

16.了解我们学校的文化,可以帮助您更好地融入学习环境。

17.我们的教师团队富有经验、高素质,能够为学生提供良好的教育服务。

18.我们注重学生的实践能力和创新能力的培养。

19.我们为学生提供多种文化交流活动,帮助学生增加社交技能。

20.我们积极推广国际教育,为学生提供更广阔的发展空间。

21.我们会为学生提供职业规划和就业指导。

22.您可以选择我们学校,让您的孩子在一个充满机会和挑战的环境里快乐成长。

招生咨询的参考话术

招生咨询的参考话术

招生咨询的参考话术
标题:招生咨询的参考话术
引言概述:在招生季,学校的招生咨询工作显得尤其重要。

如何有效地引导学生及家长,提供准确的信息,成为招生咨询工作的关键。

下面将介绍一些招生咨询的参考话术,匡助招生工作人员更好地开展工作。

一、了解学校情况
1.1 介绍学校的办学理念、办学特色和师资力量
1.2 详细介绍学校的办学历史、学科设置和教学条件
1.3 强调学校的优势和特点,吸引学生及家长的关注
二、解答招生政策问题
2.1 解释学校的招生政策,包括招生对象、招生计划和录取标准
2.2 回答家长关于招生流程、入学考试和报名方式的问题
2.3 引导学生及家长正确填写报名表格和准备相关材料
三、提供课程信息
3.1 介绍学校的课程设置、教学内容和教学方法
3.2 引导学生及家长选择适合自己的课程,根据兴趣和能力进行选择
3.3 解答学生及家长关于课程设置、教学安排和学习进度的问题
四、解答费用问题
4.1 详细介绍学校的学费、住宿费和其他杂费
4.2 解释学校的收费标准和缴费方式
4.3 提供学费减免政策和奖学金申请的相关信息
五、引导报名和参观校园
5.1 强调报名的重要性和截止时间,提醒学生及家长及早报名
5.2 安排校园参观活动,让学生及家长更加了解学校的环境和氛围
5.3 提供校园导览服务,匡助学生及家长更好地了解学校的设施和资源
结论:招生咨询是学校招生工作的重要环节,通过合理的话术和引导,能够有效地吸引学生及家长的关注,提高学校的知名度和声誉。

希翼以上提供的参考话术能够匡助招生工作人员更好地开展工作,为学生及家长提供更好的服务。

招生咨询的参考话术

招生咨询的参考话术

招生咨询的参考话术您好!感谢您对我们学校的关注和咨询。

我是招生部的负责人,非常乐意为您解答任何关于我们学校招生的问题。

以下是一些常见问题和参考话术,希望能够帮到您。

1. 问:学校的特色是什么?答:我们学校的特色主要体现在以下几个方面:a. 学校注重学生的全面发展,提供丰富多样的课外活动和社团组织,培养学生的领导能力和团队合作精神。

b. 我们拥有一支优秀的教师队伍,他们具有丰富的教学经验和专业知识,能够为学生提供高质量的教育。

c. 学校注重创新教育,引入先进的教学方法和技术,培养学生的创新思维和实践能力。

2. 问:学校的教学质量如何?答:我们学校非常重视教学质量,致力于为学生提供优质的教育。

以下是我们保证教学质量的一些措施:a. 我们拥有一支经验丰富、教学水平高的教师团队,他们具备专业知识和教学技能,能够有效地传授知识给学生。

b. 我们注重教学方法的创新和改进,不断提升教学效果。

我们鼓励教师采用多种教学手段,如讲座、实验、小组讨论等,以激发学生的学习兴趣和主动性。

c. 我们定期进行教学质量评估和教师培训,以确保教学水平的持续提高。

3. 问:学校的招生政策是怎样的?答:我们学校的招生政策主要包括以下几个方面:a. 我们采用综合评价的方式进行招生,不仅考虑学生的学术成绩,还注重学生的综合素质和潜力。

b. 我们鼓励学生多元发展,对于具有特长和优秀表现的学生,会给予适当的加分或奖励。

c. 我们注重公平公正,不会因为招生人数的限制而降低录取标准,确保每一位符合条件的学生都有机会入学。

4. 问:学校的学费和奖学金政策是怎样的?答:我们学校的学费和奖学金政策主要如下:a. 学费根据不同专业和学历层次有所差异,请您具体咨询招生办公室或查看我们的官方网站获取最新的学费信息。

b. 我们设立了一些奖学金,用于奖励那些在学术、艺术、体育等方面表现优异的学生。

奖学金的评定标准和金额会根据具体情况进行调整。

5. 问:学校的就业率如何?答:我们学校非常重视学生的就业问题,致力于为学生提供就业指导和支持。

招生咨询的参考话术

招生咨询的参考话术

招生咨询的参考话术引言概述:招生咨询是学校与潜在学生或者家长之间的重要沟通环节,通过有效的话术可以提高招生咨询的质量和效果。

本文将为您介绍一些招生咨询的参考话术,匡助您更好地与学生或者家长进行沟通。

一、了解学生或者家长需求1.1 问询学生的兴趣爱好和特长在招生咨询中,了解学生的兴趣爱好和特长非常重要。

您可以问学生:“您对哪些学科或者领域特殊感兴趣?您有什么特长或者擅长的技能?”通过这些问题,您可以了解学生的兴趣爱好和特长,从而提供更加有针对性的建议。

1.2 问询学生对学校的期望了解学生对学校的期望可以匡助您更好地推荐适合的学校。

您可以问学生:“您对理想的学校有什么期望?您希翼学校具备哪些特点或者条件?”通过这些问题,您可以了解学生对学校的期望,从而根据学生的需求进行学校推荐。

1.3 问询学生的学习目标和职业规划了解学生的学习目标和职业规划可以匡助您更好地指导学生选择适合的专业或者课程。

您可以问学生:“您对未来的职业规划是什么?您希翼通过学习获得哪些技能或者知识?”通过这些问题,您可以了解学生的学习目标和职业规划,从而提供更加有针对性的建议和指导。

二、介绍学校的优势和特色2.1 强调学校的师资力量在招生咨询中,您可以介绍学校的师资力量,包括教师的教育背景、专业经验和教学方法等。

您可以说:“我们学校拥有一支高素质的师资队伍,他们具有丰富的教学经验和专业知识,能够为学生提供优质的教育。

”2.2 强调学校的课程设置您可以介绍学校的课程设置,包括专业课程、选修课程和实践机会等。

您可以说:“我们学校的课程设置非常丰富多样,既有基础课程,也有专业选修课程,还提供丰富的实践机会,匡助学生全面发展。

”2.3 强调学校的校园环境和设施您可以介绍学校的校园环境和设施,包括教学楼、实验室、图书馆和体育设施等。

您可以说:“我们学校的校园环境优美,设施齐全,为学生提供了良好的学习和生活条件。

”三、解答学生或者家长的疑问3.1 解答学费和奖学金问题学费和奖学金是学生和家长关心的重要问题。

招生教师沟通话术

招生教师沟通话术

招生教师沟通话术引言概述:招生教师在学校招生工作中扮演着重要角色,他们需要具备良好的沟通能力,以吸引并与学生及家长进行有效的沟通。

本文将介绍招生教师在沟通过程中应该采用的一些话术和技巧,以帮助他们更好地完成招生任务。

一、积极倾听并表达关注1.1 倾听学生的需求和兴趣招生教师应该耐心地倾听学生对学校的需求和兴趣,了解他们的学习目标和未来规划。

通过了解学生的需求,教师可以更好地向他们介绍学校的特点和优势,从而吸引他们的兴趣。

1.2 表达对学生关注的态度招生教师应该在沟通中表达对学生的关注和关心,让学生感受到他们的关注和支持。

例如,教师可以询问学生的学习情况、家庭背景和兴趣爱好,以建立起良好的沟通和信任关系。

1.3 提供个性化的建议和指导根据学生的需求和兴趣,招生教师可以提供个性化的建议和指导,帮助学生更好地选择适合他们的课程和专业。

通过提供专业的意见和建议,教师可以增加学生对学校的信任和兴趣。

二、清晰传递学校信息2.1 简洁明了地介绍学校特点招生教师应该能够简洁明了地介绍学校的特点和优势,让学生和家长能够快速了解学校的特色。

教师可以通过列举学校的荣誉和成就,以及优秀的师资力量和教学资源等方面来介绍学校。

2.2 详细解答学生和家长的疑问在沟通过程中,学生和家长可能会有各种疑问和困惑。

招生教师应该有耐心地解答这些问题,并提供详细的信息和解释。

教师可以准备一些常见问题的答案,并针对学生和家长的具体问题进行解答。

2.3 引导学生和家长参观学校为了让学生和家长更好地了解学校,招生教师可以引导他们参观学校。

通过参观校园和教室,学生和家长可以亲身感受学校的氛围和环境,从而更好地做出决策。

三、灵活运用积极语言3.1 使用肯定和鼓励的语言在与学生和家长交流时,招生教师应该使用肯定和鼓励的语言,增强学生的自信心和积极性。

教师可以赞扬学生的优点和努力,并鼓励他们在学校中取得更好的成绩和发展。

3.2 避免负面和批评性的言辞招生教师应该避免使用负面和批评性的言辞,以免给学生和家长留下不好的印象。

招生技巧十三之电话咨询技巧

招生技巧十三之电话咨询技巧

招生技巧十三之电话咨询技巧招生咨询电话技巧(一)一、开门见山,直接说出邀约目的:在短时间内让一个陌生人拿出自己的时间来听我们讲话,进而达成约见。

(陌生人直白点,不要拐弯抹角,太罗嗦,反而让别人直接挂电话)二、邀约原则:这里要做到二选一的原则,确定好时间和地点,态度要肯定,不见不散;还要做到四不谈(学校、专业、费用、方式),挂电话的时间不要超过1分钟,要保持兴奋,尽量不要让对方追问。

三、准备工作:1、准备好纸和笔:对学生传递信息的重点做记录,俗话说好记性不如烂笔头,这样无论过久都会找到相关的客户信息,有利于自己业务的开展。

一定要养成做电话记录的好习惯;2、准备好礼貌用语:礼貌是个人修养的外在表现,礼貌的用语将是进行商务面谈的良好开端。

例如:“您好,**高校招生办的某某”,“麻烦您----”等,语速要适中,太快会给对方急躁的感觉;3、准备好讲述内容:准备好能够引起对方兴趣的电话草稿;4、准备好微笑的声音:对方虽然见不到你的人,但可以通过声音来为你打分。

用良好的心情、微笑的声音来与对方通话,你会有收获;5、准备好客户资料:对学生的背景资料要有基本的了解。

如毕业学校,高考分数,做到“知己知彼,百战不殆”。

四、邀约要点:1、解疑对答如流:事实宜有准备,学校的资料和专业应了解透彻,并模拟对方可能提出的问题,电话邀约,回答问题态度一定要肯定果断,令人感到很有把握样子,邀约才会成功。

2、针对需要说话:打电话前弄清对方的基本需求,才能抓重点。

(分数低,孩子想上学)3、内容点到为止:邀约有关学校专业的内容不必说太多,只不过要勾起兴趣或引起好奇即可。

4、明人不说暗话:邀约时言词略为神秘只是引起兴趣,但对老朋友则宜采用单刀直入法,才能肯定自我。

五、电话邀约四部曲:1、引起注意:声音所带出来的情绪对人的心理是有影响的,饱满热情的声音容易让人愉悦,所以在与客户通话时,请用一种很有兴奋度的声音引起对方的注意;(一定要站着打电话,并保持积极的乐观的情绪)2、提起兴趣:在对方愿意听你讲话的基础上,找一个对对方有利的理由,(事先设计好有利的话术)引起对方的兴趣;(例如,我们招办主任对专业这快很有经验,你可以来请教他)3、提升欲望:在对方有兴趣的话题上加以拓展,但做到点到为止,提起对方想要了解更多的欲望;4、建议行动:适时的终止话题,提出约见。

招生话术技巧范文

招生话术技巧范文

招生话术技巧范文招生话术是指在进行招生活动时,通过巧妙的语言表达和技巧,将招生信息有效传达给目标学生和家长,引导他们积极参与并报名学校或机构的招生活动。

以下是一些招生话术技巧:1.个性化的开场白:在接触目标学生或家长时,可以使用个性化的开场白来引起他们的注意,例如“您好,我是XX学校的招生负责人,有关我们学校的招生信息,想和您聊聊您孩子的兴趣和需要。

”2.明确的沟通目标:在交流过程中,明确表达自己的目的和意图,例如“我是来和您探讨适合您孩子的优质学习机会的。

”3.倾听和共鸣:在与目标学生或家长的对话中,积极倾听他们的需求和关切,并通过回应和互动来表达共鸣,例如“我明白您对孩子的教育有很高的期望,我们学校可以提供优质的教育资源。

”4.突出亮点和特色:在介绍学校或机构时,突出其独特的亮点和特色,例如“我们学校注重个性化教学,为每个学生提供量身定制的学习计划。

”5.利用案例和事例:在谈论学校或机构的优势时,可以使用具体的案例和事例来说明,例如“我们学校有一位学生在参加全国比赛中获得了冠军。

”6.引导积极参与:在对话中,引导目标学生或家长积极参与招生活动,例如“我们学校将在本周末举办开放日活动,您和孩子是否有时间过来参观一下?”7.技巧性提问:通过技巧性的提问来引导目标学生或家长思考和表达,例如“您孩子最感兴趣的学科是什么?我们学校有一门专门针对这个学科的课程。

”8.打破疑虑和解答问题:目标学生或家长可能会有疑虑和问题,招生人员应积极解答并提供相关的信息和材料,以消除他们的顾虑。

9.推销优势和成就:在适当的时机,适度地推销学校或机构的优势和成就,例如“我们学校的优秀教师团队曾获得多个教育奖项。

”。

招生咨询提问技巧的原则与方法

招生咨询提问技巧的原则与方法

招生咨询提问技巧的原则与方法招生咨询提问技巧的原那么和方法一、招生咨询中向家长提问问题的几个原那么1、洽谈时用确信句提问在开始洽谈时用确信的语气提出一个令顾客感到惊奇的问题,是引起学生及家长注意和爱好的可靠方法。

如:〝你差不多……吗?〞〝你有……吗?〞或是把你的主导思想先说出来,在这句话的末尾用提问的方式将其传递给学生及家长。

〝现在专门多学生毕业了同时找到了专门好的工作,不是吗?〞如此,只要你运用得当,说的话符合事实而又与学生及家长看法一致,会引导学生及家长说出一连串的〝是〞,直至其入学。

2、询问学生及家长时要从一样性的情况开始,然后再慢慢深入下去。

向学生及家长提问时,尽管没有一个固定的程序,但一样来说,差不多上先从一样性的简单问题开始,逐层深入,以便从中发觉学生及家长最关怀的问题,制造和谐的招生咨询气氛,为进一步深入的提问奠定基础。

3、先了解学生及家长的需求层次,然后询问具体要求。

了解学生及家长的需求层次以后,就能够把握你说话的大方向,能够把提出的问题缩小到某个范畴以内,而易于了解学生及家长的具体需求。

如学生及家长的需求层次仅处于低级时期,即仅限于上一个一般的技能培训就能够,那么我们针对自已学校的情形确定咨询方向。

4、注意提问的表述方法下面一个小故事能够说明表述的重要性。

一名教士问他的上司:〝我在祈祷的时候能够抽烟吗?〞那个要求遭到上司的断然拒绝。

另一名教士也去问那个上司:〝我在抽烟的时候能够祈祷吗?〞抽烟的要求得到了承诺。

因此,招生咨询实践中,我们应注意提问的表述。

如一个保险推销员向一名女士提出如此一个问题:〝您是哪一年生的?〞结果这位女士愤慨不已。

因此,这名推销员吸取教训,改用另一种方式问:〝在这份登记表中,要填写您的年龄,有人情愿填写大于廿一岁,您情愿怎幺填呢?〞结果就好多了。

体会告诉我们,在提问时先说明一下道理对洽谈是有关心的。

二、招生咨询中几种常用的提问方式1、求教型提问这种提问是用婉转的语气,以请教问题的形式提问。

招生沟通技巧和话术

招生沟通技巧和话术

技巧三:
• 用肯定句复述家长的需求比起疑问句,肯定句的使用更容 易让家长认可,因此,我们在面对家长的咨询时,可以通 过肯定句的句式来复述家长的需求。如果家长是外来打工 人员,你可以这样说:“XXX(孩子姓名)家长,你一定 希望你的孩子能享受到跟城里孩子一样的教育吧。从小打 好了基础,将来上重点小学、重点大学都不是问题,他将 来有出息了,你们现在辛辛苦苦地在外打工挣钱供孩子学 习就没有白费呀。”由此,我们可以主动根据家长的回应 来展开话题。
招生沟通技巧和话术
一. 怎样做好统计信息。
• 1走访到孩子家中,老师需要了解孩子的具体信息,名字, 年龄,性别,第一监护人信息(电话和微信),所在学校 ,学习情况,有无特殊情况(例如单亲等)
• 2利用边角时间家访到位!邻里介绍!统计完整信息。
• 3信息统计完整!有利于下步工作开展,掌握孩子第一资料 ,有利于招生工作的落实。
技巧七:
• 巧抬招生门槛在招生过程中,当家长正在犹豫不决时,故 意抬高门槛的做法反而会促进家长的选择。但这个门槛要 抬得“巧”,如果抬的过高,可能会吓跑一批家长,如果 抬的太低,则没有实质意义。如果门槛设置的不巧妙,被 家长认为是故弄玄虚,那就弄巧成拙,适得其反。如当家 长咨询园所是否还招生时,你可以回答:“我们幼儿园小 班只招24名学生,昨天已经有20名孩子报名,今天各地报 名情况还没有汇总,不知是否还有名额,等我问清楚后再 跟你联系。”过一会,招生老师再打电话过去,“现在只 剩下两个名额了,你如果能在今天给你的孩子报名,我可 以给你保留一个指标,否则恐怕会有些遗憾”。让家长产 生紧迫感,势必会让入园率提高。
技巧二:
• 多次提到孩子的名字以孩子为话题与家长聊天,既自然又 亲切。我们要牢记孩子的名字,在后面的聊天过程中可以 多次用全名提到孩子,记住孩子的生日和兴趣爱好等。如 果家长是带孩子一起来的,可以先与孩子拉近距离,比如 询问孩子的名字和年龄,在聊天过程中可以多赞美孩子, 多和孩子交流。想要抓住家长的心,并不意味着要一味的 讨好孩子,最关键的还是要真诚,否则很容易弄巧成拙。

招生咨询常问20个问题

招生咨询常问20个问题

一、网上招生咨询通过5W2H掌握学生的基本情况(1) WHAT——想读专业是什么?(2) WHY——为什么选这个专业呢?(正好是学校有这个专业,目的是让他自己再次确认自己咨询的专业方向)(3) WHERE——是哪里读初中,我们学校在哪里(4) WHEN——何时?大概什么时候来学校考察,是今年毕业吗?(5) WHO——谁?对方咨询的是家长还是学生本人?弄清楚人物关系(6) HOW—怎么样?问问成绩怎么样?发招生简章和学校介绍过去之后问对方对学校感觉是怎样的,有什么不明白地方(7) HOW MUCH——多少?,把学校费用在对方问起时候回答。

其他学校学费情况也要做些了解,二、家长常问的问题及异议处理1、你们校有哪些专业呢?2、你们学校的优势是什么?3、你们学费是多少?4、五年大专是怎么回事呢?5、你们学校环境怎么样?尤其宿舍是什么配置?6、成绩差能上你们学校吗?7、不知道读什么专业好?老师你有什么建议呢?8、这个专业未来就业方向是什么?9、这个专业好未来前景怎么样?你们学校包就业吗?10、你们师资怎样呢?11、你们学校平常管理方式是?12、你们放月假还是周末放假?平常上课是怎么安排的13、宿舍几个人住?能带手机上课吗?14、读完大专可以考本科吗?那是怎么考的?15、五年要是读不完,只读了三年会有中专文凭吗?异议处理:16、你们学校是在太远了17、县城职业高中学费很便宜,你们学费太贵了18、没有我喜欢的专业19、你们学校这多的专业一点都不专,哪个是你们学校最有优势专业呢?20、你们民办感觉乱收费并且费用高(素材和资料部分来自网络,供参考。

可复制、编制,期待您的好评与关注)。

电话招生话术:驻点招生老师的参考用语

电话招生话术:驻点招生老师的参考用语

电话招生话术:驻点招生老师的参考用语引言概述:电话招生是现代教育招生的重要环节之一,驻点招生老师在电话招生中扮演着重要角色。

良好的电话招生话术能够提高招生效果,增加招生率。

本文将为驻点招生老师提供一些参考用语,帮助他们在电话招生中更加得心应手。

一、建立联系1.1 问候语- 早上/下午/晚上好!我是XX学校的招生老师,很高兴给您打电话。

- 您好!我是XX学校的招生老师,有幸能与您通话。

1.2 自我介绍- 我是XX学校的招生老师,负责为学校招生宣传和咨询。

- 我是XX学校的招生老师,专门负责电话招生工作。

1.3 确认身份- 请问您是XXX先生/女士吗?- 请问您是XXX同学的家长吗?二、了解需求2.1 询问学生情况- 请问您对我们学校有了解吗?- 您对您孩子的期望是什么?2.2 了解家长关心的问题- 您对我们学校的教学质量有什么疑问吗?- 您对我们学校的课外活动有什么了解?2.3 引导家长表达需求- 您希望您的孩子在学校学到什么?- 您对我们学校的教育理念有什么看法?三、介绍学校3.1 学校概况- 我们学校是一所优秀的教育机构,拥有多年的教学经验。

- 我们学校注重学生的全面发展,提供优质的教育资源。

3.2 课程设置- 我们学校的课程设置丰富多样,包括语文、数学、英语等科目。

- 我们学校注重培养学生的创新能力和实践能力,开设了各类实践课程。

3.3 师资力量- 我们学校拥有一支高素质的师资队伍,他们经验丰富、教学水平高。

- 我们学校注重师资培养,定期组织教师进修和培训。

四、解答疑问4.1 学费问题- 我们学校的学费是根据课程设置和教学质量来确定的,您可以参考我们的招生手册。

- 我们学校提供多种学费优惠政策,您可以咨询我们的招生办公室。

4.2 入学条件- 我们学校的入学条件是根据学生的年龄和学习能力来确定的,您可以咨询我们的招生办公室。

- 我们学校注重学生的综合素质,入学条件包括学业成绩、品德表现等方面。

招生咨询的参考话术

招生咨询的参考话术

招生咨询的参考话术1. 问候和介绍您好,感谢您对我们学校的招生咨询感兴趣。

我是XX学校的招生咨询员,很高兴为您提供相关信息和匡助。

请问有什么我可以匡助您的问题?2. 学校概况我们学校是一所位于XX地的知名教育机构,拥有XX年的办学历史和丰富的教育资源。

学校致力于为学生提供优质的教育教学环境和全面发展的培养方案。

3. 学校特色我们学校注重学术与实践相结合,提供丰富多样的课程和实践机会,旨在培养学生的综合素质和创新能力。

我们的教师团队由经验丰富、充满激情的专业人士组成,他们将为学生提供个性化的教学指导和关心。

4. 专业设置我们学校提供多个专业方向供学生选择,涵盖了人文科学、社会科学、自然科学、工程技术等领域。

每一个专业都有相应的课程体系和实践机会,以满足学生的学术兴趣和职业发展需求。

5. 师资力量我们学校拥有一支优秀的师资队伍,其中包括博士、硕士等高学历的教师。

他们具备丰富的教学经验和专业知识,致力于为学生提供优质的教学和指导。

6. 教学设施和资源我们学校拥有先进的教学设施和资源,包括实验室、图书馆、多媒体教室等。

这些设施和资源为学生提供了良好的学习环境和支持,匡助他们更好地掌握知识和发展技能。

7. 招生政策和要求我们学校的招生政策和要求会根据不同专业和学术水平而有所不同。

普通而言,我们会综合考虑学生的学术成绩、综合素质和面试表现等因素进行综合评估。

具体的招生政策和要求可以在我们学校的官方网站上找到。

8. 奖学金和资助我们学校为优秀学生提供各类奖学金和资助机会,以鼓励他们在学术和社会活动中取得更好的成绩。

学生可以根据自身的表现和需求申请相应的奖学金和资助项目。

9. 校园生活和社团活动我们学校注重学生的全面发展和校园文化建设,提供丰富多样的校园生活和社团活动。

学生可以参加各类学术、艺术、体育等活动,丰富自己的课余生活,培养自己的兴趣爱好和领导能力。

10. 招生咨询和报名流程如果您对我们学校感兴趣并希翼了解更多信息,您可以通过电话、邮件或者直接前往我们学校的招生办公室进行咨询。

招生咨询技巧大全和培训

招生咨询技巧大全和培训
招生咨询三十五法
招生咨询三十五法
1、招生宣传的策划。一方面是采用“媒体调动法”,报纸广告、电视、广播、展板、传单、免费咨询讲座等多角度宣传。另一方面是“择时造势法”,运用活动大造声势。 采取:①敢于占先 ②抓住最佳时机公关 ③抓住外部因素提供的机会 2、招生宣传策划应注意相关识别系统的建立: ①思想—理念识别系统 ②做法—行为识别系统 ③设备、场地—环境识别系统。
样班展示法 招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作。暑假期间大量招生前,广告、宣传力度加大前,一定要有一个实验班,这是最好的引导招生的方法,我把它称为“招生样板班”。
招生咨询三十五法
01
02
积分打折法 发积分卡奖励学员。按项目、学期、学费、成绩、续学等。设计积分标准,在交学费或书费时予以打折优惠。
1
媒体广告,通讯报导。看似简单,如何操作呢?关键是选择哪个媒体?以什么角度出发?什么栏目?版面大小?发稿时间?编辑什么内容?软文通讯还是新闻报道?每个问题仅举一例向大家说明。
2
宣传单。就内容就要根据项目的发展各阶段,学校发展各阶段,项目介绍,学校学习效果等多角度,各种方式的编号,不可千篇一律。传单的形式如大小、单双面、文字与插图、排版等,文字语言是否具有吸引力和感染力。
招生咨询三十五法
1
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分期收费法 采取灵活收费方式,分期交费,减负增收,赠送课时,减或免收书费等。
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招生咨询三十五法
2
口碑相传法 展示学习效果。参加培训的学员与未参加培训的学员相比有明显的培训效果,抓住学员这种差异性进行宣传,让受益者真正体会到与众不同,推动学员的学习兴趣,挖掘亮点、找出热点、抓住买点,拉动学习需求。 口碑相传。立标杆树典型传播学校质量口碑,启动可能启动的媒体宣传,大肆宣传老师、学员的质量口碑,多角度全方位塑造学校质量口碑,形成整体氛围和影响力。

招生咨询技巧及方法

招生咨询技巧及方法
向学员介绍课程的最佳方式是提问,因为提问是激起人思考互动的最佳方式。
“听”的技巧
➢ 沟通时注视对方面部的三角区域; ➢ 专心的聆听; ➢ 记录对方讲话的内容; ➢ 进入对方谈话重点; ➢ 听出弦外之音; ➢ 当对方没有表达完全前,不下结论; ➢ 适当的提问。
“问”的技巧
➢ 问句是否简明扼要; ➢ 问句是否有亲和力; ➢ 问句是否能够引起对方的兴趣; ➢ 提问能否转换对方的观念和角度; ➢ 能否引导出预期的答案; ➢ 提问能否让彼此的沟通更进一步。
心理学研究表明,在一种 思维惯性被打断的瞬间,如果 加入相关信息,聆听者的潜意 识就会自动接收。
深入 注意力 了解法 转移法
问句
位置
制约法 连接法
提示 引导法
隐喻 说服法
打断 连接法
注意力转移法,是将学员关注的 焦点转移从而解除学员的抗拒心理。
人通过肢体语言、音调、音量 等等,就可以对聆听谈话的对方产 生微妙的影响,使对方建立一定的 条件反射。
对咨询者(学生及家长)类型区分及对策准备
按咨询者在咨询现场 的情感反应区分
按咨询者咨询目标的 选定程度区分
按咨询者表现的不同 特征区分
沉静型 健谈型 反抗型 傲慢型
全确定型 半确定型 不确定型
习惯型 理智型 冷静型 不定型
电话咨询培训(1)
外呼电话的工作规范、技巧与方法
做好态度准备 1
明确确立目标 2
如果某咨询师能够不断 地找到10%的这种学员,持 续地回访,请求成交,当其 它学校的咨询师不愿意持续 回访,或认为学员所学课程 费用过低而放弃时,则某咨 询师就赢得了顾客。
持续回访学员,抢先成交
在商品社会中,时间就 是金钱。接到学员的电话后, 咨询师就要马上回访学员, 尽管有时莽撞,但迅速行动 会永远抢先竞争对手到达学 员处。

教育咨询师招生话术

教育咨询师招生话术

教育咨询师咨询话术常见问候,您好!留来源信息。

询问学生情况,填写电话信息登记表,引导家长谈孩子:⑴您好,家长。

你是想给孩子咨询辅导学习的事情是吧?请问您孩子叫什么名字?几年级?是男孩还是女孩?哪个中学念书(学校的水平)?对学校所用教材的评价。

⑵哦,这个中学还是挺不错的,是孩子自己考的还是在您自主择校上的?自己考上的啊?那您孩子也应该下了不少功夫。

现在学习有什么困难呢?哦,您帮他铺的路啊?那孩子现在学习的竞争实力怎么样啊?能适应这个学校的难度吗?给该中学一个简单的评价,适当夸奖或者激发其危机感。

⑶引导家长谈开,找切入点。

⑷哦,这个中学不是很有实力,您可得帮孩子一把了,学校教学质量上不去,就算考在前面,知识方面的难度还是上不去,中/高考还是会吃亏。

⑸请问您孩子是在普通班还是实验班?普通班啊?那他们老师教得怎么样啊?孩子经常和老师交流讨论学习吗?实验班啊?那应该很不错啊,您孩子还想在哪方面提高一下呢?⑹让家长自己介绍孩子的情况,但先表明我们自己的目的。

⑺那么您孩子最近月考各科成绩怎么样?语文?数学?英语?物理?化学?数学和英语分数不是很高啊?您有帮孩子总结一下是什么原因吗?家长避讳时只了解大概分数段。

(与别的家长的区别)(问话方式的改变——简洁,注意避免重复家长的答案)⑻他们班一共多少人?您孩子这次排多少名?他们年级一共多少人?您孩子能排多少名?以前情况怎样?最好到多少?——根据排名趋势判断孩子目前状态;家长避讳的就了解大概位置,引导家长回顾过去。

(让家长有危机感,分析,看到希望,给他信心)⑼是住校还是走读?住校的话晚自习学习效率如何?走读的话自己的时间是否抓得够紧?——引导家长谈开。

⑽对学校教学进度的了解,以激发危机感。

跟其他学校和我们的教学进度相比。

对比别的孩子的学习进度差别。

⑾开家长会一般是您去还是孩子的爸爸去?您和孩子的班主任老师有没有就孩子的学习问题单独沟通过?班主任老师有没有给您提出过什么建议或者对孩子的评价?——了解家长与学校沟通情况及对老师的评价。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

百万咨询师必备的20个招生技巧培训机构招生人员必备知识和技巧一个优秀的招生人员就是一个优秀的播种者,剩下来的工作由园丁们去完成;一群优秀的招生人员就是学校兴旺的领跑者!剩下来的工作由学校去完成。

好的学校+好的老师+优秀的招生人员,将成就众多的人才,也将推进学校的蓬勃发展。

成功=端正的态度+执著的执行力。

接下来本人将结合多年的培训机构管理和招生经验谈谈个人的一点见解。

着重围绕招生人员综合素质的提高以及招生技巧,从各个层面浅谈一些方法和思考。

1、“跑”字当头。

招生就象播种耕耘一样,粒粒收获皆辛苦。

凡是成绩优秀的招生人员,首先都是从“跑”字起步的。

这个“跑”字就是跑关系、跑朋友、跑学校、跑家长就象一个业务员在做推销,一方面能广交朋友,积累资本,为事业做好精神和物质准备,另一方面能锻炼自己的能力。

在当前市场经济的现实情况下,招生工作已经成为学校发展的最重要的内容之一。

在现在的时代里不缺学校,而是缺生源,要招来学生,还要把学生推销出去,是的,我们需要的就是推销。

2、由浅入深由难而简。

招生不是一味的蛮干,也不是只靠能吃苦就一定能成功的,招生工作具有很强的艺术性,需要招生人员具备良好的综合素质。

要随时总结经验,不断提高。

而且招生还具有这样的特点,就是一开始着手的时候非常难,无从下手,随着时间的延长和经验的积累,会渐入佳境。

从中会挖掘出很多招生的佳机。

3、熟悉自己学校开设专业的特点。

优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。

尤其在学生家长面前,要让其感觉你对学校各专业非常熟悉。

这一点是非常重要的,如果你连这些都说不清楚,那对方就不会认可你,如果你得不到认可,那还谈什么招生呢?4、熟悉学生及家长。

对这些家长、学生要进行详细的分类。

哪些是核心客户、学生,哪些是非核心客户、学生,哪些是重点客户、学生,哪些是非重点客户、学生,客户和学生可以分成几类,按照什么方式分类,对不同的客户、学生类别应该分别采用什么不同的策略和方法。

对不同类型的客户和学生所分配的时间和精力是不一样的。

5、熟悉招生的市场。

市场怎样细分,竞争学校有哪些,市场的容量如何,学生的地理分布如何,招生市场的短期发展趋势,未来2-3年的发展趋势。

6、招生即是推销。

推销从某种角度上讲是招生工作的核心部分。

如果学会了做推销,就是学会了如何招生。

因此,要在招生工作中做出成绩,首先要从推销的角度上做起。

推的是什么?是学校的优势,销的是什么?是你把学生如何招到学校。

那么,如何做一个成功的招生人员呢。

需要综合的素质。

这种素质,有的是先天就具有一些的,但是,更多的是后天的学习和锻造。

7、朋友就是生产力。

招生的过程也是一个扩大人际交往的过程。

通过这种活动,人际关系网会不断扩大,信息量也会大量增加,朋友就是生产力。

这些人际关系网络和市场信息将为进一步招生提供大量的机会。

8、推销自己。

招生过程就是推销自己介绍自己,推销自己比招生更重要。

因为你代表的是学校的形象。

家长看见了你,从某方面来讲,就是看见了学校。

良好的形象,温和的语言,亲切的谈吐不断的派发宣传页和名片。

任何时候任何地点都要言行一致,这是给客户、学生及家长信心的保证。

9、紧紧抓住第一需要。

要时刻想到学生的第一需求。

我们每一天都面临着好多的事情,这些事情是做不完的,所以我们必须要选择最重要的事情,先把最重要的事情做好。

家长对孩子的希望很多,但是有最迫切的希望,学生也是如此。

比如说,有的学生家长不仅仅是想叫孩子到你那里上学,而是想孩子能不能学到东西;而有的家长重点想的,则是孩子到了你的学校可以端正学习态度;还有的是因为孩子毛病多,而你的学校管理制度规范严格,能培养教育出好学生。

你在和对方谈话交流的时候,最好在短时间内了解和把握家长、学生的第一需要,要和他们想的一样。

这样你们的谈话就会很快切入主题,就能很快和家长交流到一起,这样你的招生工作就已经成功了一半。

10、作好计划目标。

要作好计划安排,只有先作好计划,才能提高时间的利用效率,才能提高招生的效果。

在制定计划时,要根据客户、学生的特点作好相应的准备工作。

当然计划不是固定的,随着环境和条件的变化要随时做出调整。

计划主要的内容是:未来几天对家长和学生的安排,要准备哪些资料,怎样挖掘潜在的客户,潜在的客户在哪里,短期的招生目标。

必要时要制定招生进度表,招生进度表一般有几个内容:一个是简短的内容提要,一个是招生的任务目标,一个是实际完成情况。

招生进度表以周为单位,每周制定一次。

一周周末,对招生进度表进行分析,主要目的是为了找出招生的规律,完成或者未完成的原因是什么,是任务制定不合理还是外来因素干扰造成的。

是主观原因还是客观原因。

是招生技巧不成熟还是执行不力造成的,要通过这种形式的分析,提出改进的办法。

11、作好招生日记(工作总结)。

日记不仅仅是你生活、工作、经验的记录,从招生的意义上来讲,它就是你最好的招生档案,所以最好单列出你的招生日记。

招生日记的内容包括好多的方面,区域生源情况,区域人文环境,区域待招生源数量,生源专业走向分析,与其它技校的优势劣势分析,招生同行的竞争对手情况,招生过程中的市场信息,客户、生源的动态,客户、家长拜访记录等等。

做日记时,可根据自己的思维习惯设定具体的格式,要不断进行分类整理和分析。

理想的记录,是随时可以查询每个生源的具体情况,随时查询到任何一个生源的信息,并根据记录设计出准确的工作步骤。

12、研究学生和家长心理。

一个是根据客户和家长的个体心理特征采用不同的方式(翻阅一下有关研究心理学的书),一个是根据学生和家长的单位特征采用不同的方式,如城市和农村的客户和家长是有区别的。

另一个是要知道学生、家长的真正的需求在什么地方。

在与客户接触前,一定要对学生和家长进行资料分析。

13、学会推销技巧。

推销不是强制的向客户、家长推销,而是要站在客户和学生家长的角度,对学生及家长进行引导或诱导。

家长有的时候重视你的服务精神更甚于重视你的学校。

在具体工作中,推销不是一次完成的,往往需要和客户、学生及家长,尤其是家长进行多次沟通,在沟通中,有的推销会失败,有的会成功。

因此要合理取舍,有的可以放弃,有的应该继续努力,对客户,尤其是短期客户,有时虽然暂时不成功,但只要搞好关系,从长远看有成功的希望,也绝不放弃。

要理解客户的真正需要(那就是利益)。

有的客户实际上有需求,但他并不马上向你吐露,所以有时要跟踪多次才能有信息,有的需要与对方拉近距离时才会向你吐露消息。

14、懂人情世故。

招生过程从另一种意义上说也是一种人际交往的过程,所以从某种意义上说,要学会招生其实就是学会做人处世。

要掌握谈话技巧。

要善于微笑和倾听,要达到双赢。

要从学生、家长的角度去考虑问题。

对客户的有些不合理要求,只要不是违背原则的事,就要站在招生的大局上考虑,既要会顺水推舟,又要善于容忍。

15、永不放弃老客户(老学员)。

要深知老客户的重要性。

老客户在招生的成本和效果上,要比寻找一个新客户有用的多。

同时,老客户本身具有社会关系,他的社会关系也会成为你的关系,也可以被你充分利用。

因此,要与老客户保持长久的关系。

即使老客户已经不在学校学习了,他依然是你的传话筒,依然是提高你影响力的一面旗帜。

16、良好的心理素质。

招生时经常碰到的现象是被对方冷漠的拒绝,所以要承受被拒绝、被冷落、被挖苦等等现象。

有人说成功是从被拒绝开始的,不无道理。

招生时还有一种现象是不得其门而入,这时就要动脑筋想办法,当直接手段不能接近目标时,就要学会曲线进攻,从而达到目标。

在这个时候,尤其是要注意克服惰性和畏难退却情绪。

17、良好的形象仪表。

出现在学生及家长面前,招生人员要有良好的形象,这种形象包括衣着、谈吐、必要的礼仪,要落落大方,谈吐自如,谦逊亲和。

尤其是要注意给对方良好的第一印象。

从肢体动作和语言速度上配合家长、学生的语言和动作。

要善于拉近与对方的心理距离和感情距离。

18、善于学习虚心请教。

培根说,知识就是力量。

的确如此,没有智慧,你就当不了一个合格的招生人员,你就无法成功。

智慧是从学习中来,平时的学习非常重要!学习应该是宽泛的,从书本上学,从社会上学,从经验里学,还要多注意向成功的招生人员请教。

另外,还要多善于总结和实践,在招生这个行业里,要成功毕竟不能仅仅靠理论,经验和能力比理论更重要。

19、发挥团队力量。

要充分发挥团队的力量,有时碰到自己无法解决的问题时,可以向别人求助(但通常情况下不要轻易求助,尽量自己解决)。

招生单靠个人的力量毕竟是有限的,纵然能取得成功,也是有限的成功。

全校动员为什么能加速发展,主要是学校能集合别人的力量。

20、非常规的招生方法。

有时有可能实现跳跃式发展。

要创新、创新、创新,别的学校也在发展,你要取得比别的学校更大的成绩,你就必须不断创新。

成功与失败,不在于天赋,更不在于勤奋,而在于个人发展的过程中你能否尽早得到高人的指点,占有精准的、不为人知的成功秘诀!以下资料打包疯狂抢(还可以落地招生):培训机构资料库不断更新中220套资料220套资料220套资料→星星之火招生团队需要加微信:442777584 需要加微信:442777584 新目录(1)PPT模板商务简约!中国风动态PPT素材!总结课件PPT!(2)培训机构管理招生教学干货汇编资料(发邮箱),(3)演讲与口才教程视频,(4)家庭教育短信资料包(5)校宝学院50期课件大礼包(6)资源操控创富术(7)英语Wee sing (8)7天搞定英语语法等资料包(9)《在清华听演讲》328讲全集(10)儿童英语剧剧本资料合集,儿童英语故事、小学生英语故事,(11)英语课堂游戏大全(发邮箱),(12)活动招生方案和团队管理培训方案资料(发邮箱),(13)玩转微信招生资料(发邮箱),(14)培训机构招生精英宝典资料(招生基础,招生营销,招生管理,招生技巧)(发邮箱),(15)汉语拼音教学神器资料,(16)自然拼音法拼读英语教学视频,(17) 高清动画合集(中英版)(18)精锐教育内部资料(19) 绩分运营管理手册(校长别累课后资料)(20)人教版小学美术全套(21)朗培日常运营资料(22) 2017年中考数学总复习资料(23)全脑开发资料(24)人教版高中物理(25)人教版音乐全套资料(26)学而思运营管理资料(27)直映作文全套(28) 2017年中考物理总复习资料(29) 2017年中考化学总复习资料(30)培训机构活动招生方案140套(31)高思数学全套(32)26个字母学习全套(33)吉他全套(34)儿童感统训练全套(35)部编版17秋语文上教案(36)小学奥数教程资料,(37)注意力、专注力训练课程全套资料,(38)小升初语文总复习题资料,(39)小升初数学总复习题资料,(40)小升初英语总复习题资料,(41)全国各地培训机构薪酬绩效工资考核全套资料,(42)小学生课本剧本资料合集+儿童英语故事+小学生英语故事+寓言故事+成语故事+幽默故事+普通小故事(发邮箱),(43)培训机构招生话术资料,(44)秦朗招生大全(赠送培训机构实用全套表格282张),(45)人教版初中生物全套(46)培训机构电话营销资料(47)培训机构创富实战全套资料(48)童画2017春季课件最新80课加视频(49)培训学校校长智慧袋(50)一二年级看图说话(51) 初中语文知识及写作(作文)专项指导(52) 2017年中考语文总复习资料(可供教师学生中考复习使用)(53) 2017年中考英语总复习资料(可供教师学生中考复习使用)(54)蒙氏教育系列(55)魔方全套资料(56)教科版小学科学全套(57)2016高考全国各科(语数英理化生政史地)试题,(58)少儿口才训练全套资料,(59)大中小型画室招生运营管理全套资料,(60)《机制裸喷》资料(发邮箱),(61)剑桥少儿英语全套资料,(62)跆拳道馆招生运营管理资料,(63)成功办学招生运营实战资料97套,(64)新东方全套资料,(65)第八届小荷风采全国少儿舞蹈展演作品(最新179个作品:视频+音乐),(66)朗培金牌会销讲师黄埔训练营学员资料+微课堂全套资料(流程+文案+题材),(67)2016童画绘画新课程PPT,(68)演讲口才、播音主持、普通话训练合集3 (69)快速阅读训练教程,(70)2016中考全国各科(语数英理化政史)试题!精编版、解析版(教师用、学生用均可),(71)培训机构运营管理资料,(72)作文系列大全资料,(73)人教版小学语文全套资料,(74)人教版数学全套资料,(75)小学英语课件两套(76)玉儿经早教资料(77)陶艺全套资料(78)学而思幼小衔接七大能力教材!讲义!(79) 记忆宫殿与思维导图各科快速记忆力训练法培训视频教程1000地点桩(80)快速记忆英语单词和圆周率视频(81) 2017年全国各地高考真题和答案解析(82)徐工手脑速算一二三级(83)汤世声超级精英班(84)七田真系列综合练习册(85)微信招生教育机构培训管理资料(86)口才课程运营手册(87)英语语法全套资料(从小学初中到高中,视频讲义,配少量word文档,全套35G)(88)书法全套资料,(89)全脑记忆学习力大全资料,(90)国际音标PPT课件,(91)古筝全套资料,(92)幼少儿英语全套(93)国内外跆拳道教学视频技巧全套《高清版100个G》,(94)更新版舞蹈资料(幼儿),(95)思维导图资料,(96)昂立全套运营手册+全年12次市场招生执行方案,(97)最新版早教教学资料,(98)家庭教育资料,(99)九大品牌早教机构管理运营全套资料,(100)少儿舞蹈教学系列大全资料,(101)幼儿园全套资料,(102)九大品牌早教机构教学资料,(103)钢琴琴谱教程全套资料,(104)新概念英语ppt+视频+讲义资料,(105)青少版新概念课件(PPT,音频,flash动画等)(106)乐高积木教程资料,(107)北京清华掌门人1对1全套资料(初中,高中),(108)爱能社明星讲师集合(109)学而思幼小衔接系列(110)珠心算1~6阶详细教案(111)口才星全套资料(112)金喇叭教案课件(113)乐高博派机器人课件24G (114)小荷作文全套资料(115)800套最全股权方案全套(116)神儿天才+育儿经典+国学经典资料,(117)午托资料,(118)启蒙美术教材少儿美术教材童画课件全套教案资料,(119)好父母决定孩子的一生全套资料(家教圣经+安全篇+父母篇+孩子篇+学习篇+互动篇),(120) 朗培(会员专属资料包)2017年3月14已更新(121)企业资料合集(122)郎培内部品质学校实操大全资料,(123)初中各科课件教案导学案(单科38)(124)爱能课程(爱能智慧,爱能演讲,爱能讲师班)(125)会销演讲稿(发邮箱),(126)幼小衔接全套资料,(127)少儿快速能力训练大全(128)少儿小牛顿科学实验箱(新版少儿1-9级)(129)大脑银行、杠杆营销、利润倍增、总裁商业思维、老板必修课,(130) 朗培两天一夜(校长别再那么累)(131)680G的《培训机构资料大全》。

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