第五章 案例
三一重工案例分析
第五章案例分析——以三一重工股份有限公司为例5.1案例目标本案例以三一重工股份有限公司为例，利用2009-2011年的部分财务数据，通过两种财务分析体系的比较，选取一些指标，说明运用现金流量指标体系进行财务分析的重要作用，旨在为采用现金流量信息进行财务分析提供一个可资借鉴的思路。
5. 2公司简介三一重工股份有限公司（以下简称“三一重工”）由三一集团投资创建于 1994 年，总部坐落于长沙经济技术开发区。
三一重工属于我国最大的的传统装备制造业企业之一，主要从事工程机械的研发、制造、销售，产品包括建筑机械等 25 大类 120 多个品种，主导产品有混凝土输送泵、混凝土输送泵车、混凝土搅拌站、沥青搅拌站等。
目前，三一混凝土输送机械、履带起重机械、旋挖钻机已成为国内第一品牌，混凝土输送泵车、混凝土输送泵和全液压压路机市场占有率居国内首位，泵车产量居世界首位，是全球最大的长臂架、大排量泵车制造企业。
5.3运用传统财务指标体系分析的结果（1）净利润和每股收益指标2010年度大唐发电的净利润总额为61.64亿元，每股收益为1.11元。
2012年3月，三一重工公布了2011年的年度报告，净利润飙升至93.62亿元，比上年增长51.88%。
而每股收益则增长了2.7%，达到1.14元。
从中看出企业的盈利能力较强。
（2）净资产收益率2010年度公司的净资产收益率约为49%，2011年约为44%，每年的净资产收益率都远超过了 10％的配股线，而且大大高于同行业的同期平均水平。
该指标反映出股东权益的收益水平较高，也衡量出公司运用自有资本的效率很高。
（3）主营业务收入增长率公司主营业务收入增长率2009年为20.01%，2010年为105.84%，2011年为49.54%，三年平均收入增长率为58.46％，体现了企业很好的成长性。
（4）总资产报酬率公司总资产报酬率 2010年为 18％，2011 年为 17％，超过了一般公司的净资产收益率的平均值，说明企业运用全部资产的总体获利能力较强。
第五章 资本成本案例课本
（2）因为只有A方案预期报酬率大于 ）因为只有A 14.2%，所以只能选A 14.2%，所以只能选A方案。
甲方案：发行长期债券400万元，年利率 甲方案：发行长期债券400万元，年利率 10%，普通股股利增加到25元，以后每年 10%，普通股股利增加到25元，以后每年 还可以增加6%，有风险加大，普通股市价 还可以增加6%，有风险加大，普通股市价 将跌到每股160元； 将跌到每股160元； 乙方案：发行长期债券200万元，年利率 乙方案：发行长期债券200万元，年利率 10%，另外发行普通股200万元，普通股股 10%，另外发行普通股200万元，普通股股 利增加到25元，以后每年还可以增加5%， 利增加到25元，以后每年还可以增加5%， 由于企业信誉提高，普通股市价将上升到 每股250元。 每股250元。
第五章 资本成本案例
案例一 A公司发行总面额1 000万元，票 公司发行总面额1 000万元，票 面利率为12%，偿还期限5 面利率为12%，偿还期限5年，发行费率 3%，所得税为33%的债券，该债券发行价 3%，所得税为33%的债券，该债券发行价 为1200万元，则债券资本成本为多少？ 1200万元，则债券资本成本为多少？
分析： （1）计算年初加权平均资本成本（综合资本成 本）： Wb= 600/1600 =37.5% Kb= 9%*(1-50%)=4.5% 9%*(1Wd= 200/1600 =12.5% Kd= 7%*(1-50%)=3.5% 7%*(1Ws= 800/1600 =50% Ks= 20/200+5%=15%
乙方案综合资本成本： 30%*4.5%+10%*5%+10%*3.5%+50%* 15%=9.7% 所以，应采用乙方案
案例 假设Y公司目前的资本结构较为理想， 假设Y 即长期借款占20%，债券占20%，普通股 即长期借款占20%，债券占20%，普通股 占60%。公司经营需要，计划追加筹资， 60%。公司经营需要，计划追加筹资， 并以原有资本结构为目标资本结构。根据 对金融市场的研究和分析，得出的不同筹 资出资数额的有关资本成本数据如下：
(完整word版)几个反不正当竞争法案例
第五章反不正当竞争法案例（附答案）发表日期：2010-10-18 21:49:42第五章反不正当竞争法案例【案例1】原告：哈尔滨啤酒有限公司被告：哈尔滨圣士丹啤酒有限公司原告哈尔滨公司成立于1900年，是我国最早的啤酒生产企业，哈尔滨啤酒是该公司的主要品牌。
经过一百多年的发展，该公司组建成以哈尔滨啤酒品牌为首的哈啤集团，目前是东北地区最大的啤酒生产企业，年产量达到150万吨。
近年来，哈尔滨公司在各种媒体上投入一亿多元广告费来宣传哈尔滨啤酒品牌，广告中不断以“哈啤”二字简称这个品牌，使这个品牌和“哈啤”二字的知名度日渐提高，销售区域遍布二十多个省，并远销到欧、亚二十多个国家和地区，哈尔滨啤酒已为国内外广大消费者熟知。
2002年，哈尔滨啤酒的单个品牌产销量在全国同业中排名第三位。
被告圣士丹公司成立于2000年5月。
自2002年以来，在圣士丹公司生产的多种听装、瓶装啤酒包装装潢上，有分两排印刷的四个文字，一种是“哈啤”二字在上“金酒”二字在下，一种是“哈啤”二字在上“豪酒”二字在下，这些啤酒在哈尔滨本地和外省市销售。
哈尔滨市工商行政管理局曾为此给予圣士丹公司行政处罚，并查封了其部分产品。
原告诉称，原告是有一百多年历史的企业。
原告生产的哈尔滨啤酒，代表了中国啤酒工业的成就，是中国知名商品；“哈啤”作为该商品特有的名称，已经被广大消费者熟知并认可。
2002年以来，被告未经原告许可，擅自将其生产的七种商品以“哈啤”的名称在市场上销售，给原告造成了经济损失。
请求判令：1.被告立即停止使用特有名称“哈啤”的不正当竞争行为；2.赔偿原告的经济损失50万元；3.赔偿原告为调查侵权而支付的合理费用68400元；4.赔偿原告的律师代理费2万元；5.以罚款制裁被告；6.被告负担本案诉讼费用。
被告辩称，原告将“哈啤”称为知名商品特有名称，没有依据，“哈啤”不是注册商标。
被告商品的名称是“哈金啤酒”、“哈豪啤酒”，与原告诉称的“哈啤”无关，不构成对原告的不正当竞争。
第五章案例分析---沃尔-马特公司引起纷争
沃尔-马特公司引起纷争
“将古巴睡衣从加拿大货架撤下：沃尔-马特公司引起纷争”“这一争端是由美国对古巴的禁运—美国禁止公司与古巴进行贸易往来，以及在加拿大是否也应执行此禁运而引起的。
当时沃尔-马特公司在加拿大销售古巴生产的睡衣。
后来在美国的沃尔-马特公司总部的官员意识到此批睡衣的原产地，便发出指令，要求撤下所有违法销售的睡衣。
因为那样做违反了美国的法律（赫尔姆斯-伯顿法）。
这一法律禁止美国公司及其在国外的子公司与古巴通商。
而加拿大则因美国法律对其公民的侵犯而恼怒，他们认为加拿大人有权作出选择，购买古巴生产的睡衣。
这样，沃尔-马特公司便成了加-美对外
政策冲突的牺牲品。
沃尔-马特在加拿大的公司如果继续销售那些睡衣，则会因违反美国法律而被处以100万美元的罚款，且还可能会因此而被判刑。
但是，如果按其母公司的指示将加拿大商店中的睡衣撤回，按照加拿大法律，会被处以120万美元的罚款。
赫尔姆斯-伯顿法的官方名称为“1996古巴自由与民主团结法案”。
这一法案加强了美国对古巴的贸易禁运。
较早的对古巴的禁运只是总统的行政命令，总统可以对其进行修改。
但是，赫尔姆斯-伯顿法规定，只要卡斯特罗及现在的古巴政权不下台，任何总统都不可撤消甚至放宽对古巴的禁运。
美国公民（包括美国公司在国外的子公司）与古巴的贸易往来属于非法。
除了其他一些规定外，这一法案还禁止在外国公司对卡斯特罗政权在美国的资产及含有古巴成分的美……
请问古巴睡衣的国际营销中受到了什么环境因素的影响？
问题：
(1)造成沃尔—马特公司困难处境的原因是什么?
(2)结合案例说明政治环境与法律环境之间的关系。
六年级第五章公民权利与义务的案例分析
六年级第五章公民权利与义务的案例分析公民权利与义务是每个公民都应该了解和遵守的重要法律规定。
在我们的社会中，公民权利和义务相互联系，互为补充，共同构建了一个秩序良好的社会。
在这篇文章中，我们将通过分析一些实际案例来深入探讨公民权利与义务的重要性和作用。
案例一：言论自由与言行一致小明是一名六年级学生，在学校里他经常对同学们发表一些激动人心的演讲。
然而，有一次，他在课堂上不慎表达了一些不当的言论，引发了一些不必要的争议。
学校并没有直接限制小明的言论自由，但是他也应该明白言论自由的边界。
这个案例反映了言论自由和言行一致的关系。
公民在享受言论自由的权利时，也需要对自己的言行负责，并尊重他人的权益。
这个案例提醒我们，言论自由并不意味着可以无限制地发表言论，而是应该在法律和道德框架内行使。
案例二：参与社区服务与团结合作小红是一名热心的公民，她主动参与了社区的志愿者活动。
每个周末，她和其他志愿者一起清理社区公园、为老年人做义工等等。
通过参与社区服务，小红体验到了为他人付出的快乐，也明白了团结合作的重要性。
这个案例展示了公民参与社区服务的义务和价值。
公民通过参与社区服务可以积极地推动社会进步，增强社区凝聚力，建立和谐共处的社会环境。
同时，在参与社区服务的过程中，公民也可以培养自己的社会责任感和人际交往能力。
案例三：保护环境与可持续发展小王是一名关心环境保护的公民，他注意到周围的空气和水质状况越来越差，于是他发起了一场关于环境保护的宣传活动。
他通过向人们普及环境保护知识，呼吁大家采取行动保护环境。
这个案例突出了公民对保护环境和可持续发展的义务。
公民在享受自然资源时，也需要承担保护环境的责任。
保护环境不仅需要个人的行动，也需要人们的共同努力，追求可持续的生活方式。
案例四：平等与反歧视小李是一名支持平等和反歧视的公民，他注意到在学校里有一名同学因为身体特殊而被其他同学排斥。
他主动与同学交流，帮助其他同学了解并尊重他们的不同。
第五章 阅读教学教学案例
第五章阅读教学教学案例课堂上的意外故事郑州市金水区中学教研室韩玉2002年10月23日上午。
姚桥中学。
徐新玲老师的语文课，课题《山中访友》。
徐老师的教学过程非常清晰。
整个过程分两部分。
第一部分是带领学生感悟品味作品。
师生之间的互动完成得很好。
在准备进入第二部分延伸训练时，徐老师对第一板块教学进行总结：“好了，大家谈了这么多大自然的美丽。
美丽的大自然风光无限，使人赏心悦目，神情为之焕然一新，作者的这种以大自然为朋友、和大自然融为一体的精神值得我们学习……”忽然，一只小手高高地举起，一个男孩子站了起来：“老师，第四自然段中有一句话我觉得用词不当。
”徐老师显然没有预料到会半路杀出一个程咬金，要知道在教室的后面有一大群听课的教师在座。
但徐老师还是放弃了自己的设计，很热心地问学生：“你发表一下你的看法。
”徐老师的态度给了学生很大的鼓励。
“…我的手变成树枝，我的思想变成树汁‟这一句，我认为…树枝‟和…树汁‟容易混淆。
”也许这是作者写作时都没有注意到的一个问题，却被我们细心的学生发现了！“那大家商量商量？相互间可以讨论讨论。
”老师的口吻是商量的。
有的同学说换成“树干”，有的同学说“树杈”、“枝丫”比较好，大家各抒己见，好不热闹！与此同时，好多同学又有了新的发现：“老师，你说作者是男还是女的？他（她）采花戴对吗？”“老师，第四段写树深深扎进泥土和岩层，可能不可能？”“老师，作者的文章中有错误！”一个声音大声说，充满了激动：“雷雨天气，树下避雨他不怕雷劈吗？”原来课文上有这么一句话：“忽然下起雷阵雨”。
这个学生的发言，激起了千层浪。
“对！雨天不能在树下避雨。
”“柏树可能不太高，雷击不倒。
”“干衣干鞋属绝缘体，不怕雷击。
”同学们展开了激烈的争论，有的甚至跑到后面来请教听课的老师。
离下课的时间不多了，同学们意犹未尽，徐老师引导学生：“同学们，我很高兴大家发现了这么多问题，就请大家课下把这些问题汇总，去请教物理老师或查找有关资料，争取查出对错。
行政案例分析第五章 行政领导案例分析
掌握管理科学知识
精通专门业务知识
懂得社会生活知识
观察能力
3．能力素质
记忆能力 思维能力 想象能力 驾驭全局的能力
多谋善断的能力
现代行政领导者的领导能力
识才辩贤的能力 组织协调的能力 应变创新的能力 人际交往的能力
4．身心素质
心理素质 身体素质
课堂案例4： 成都：六百多后备干部缘何落聘
2001年以来，成都市委、市政府在党政机关、事业单 位、乡镇街道全面推行中层领导职位的竞聘上岗。
行政职位 行政授权 行政规章制度
课堂案例1：因“非典”防治领导责任不落 实 蚌埠市环保局局长被停职
某报2003年5月2日报道： 4月11日，蚌埠市环保局干部刘某因公到苏州、上海出差 18日，该同志未经批准自行去北京办理私事 22日返蚌后未按要求进行登记、隔离， 27日刘得知所乘航班上有一人被诊断为“非典”疑似病人 后才接受隔离观察 4月30日下午，安徽省蚌埠市环保局局长杨军华被停止局 党组书记、局长职务，写出深刻检查并通报全市，待问题 查清后再作进一步处理。
15%的人在民主测评中群众的赞成票率低于50% 57%的人承认自己笔试、面试成绩不尽理想
行政领导的选才用人问题
行政领导者的个体素质问题
从政治素质方面来说，政治态度和政治作风不端正 从道德素质方面来说，缺乏进取心和宽广的胸怀 从知识素质方面来说，不重视知识的充实更新
课堂案例5：关于“做秀”
材料1：
课堂案例6： 如何避免类似事件的再次发生？
K镇领导长期靠“长官意志”指挥生产，在农民 “不服从指挥”时甚至逼迫农民服从，严重影响到 农民生产的自主性和积极性。一次，为落实美国葡 萄的种植面积，镇干部和治安人员组成工作组，将 几个村未完成种植任务的农户的玉米苗强行铲除， 与农民发生了冲突。因此造成农民上访不断。 请用行政领导的有关理论，分析新形势下应如何 避免类似上述事件的再次发生。
社会公德案例
社会公徳案例第五章遵守社会公德维护公共秩序案例1 占座赚钱------ 种时尚职业长春市某高校食堂旁的广告栏内见到了一则占座广告：“考研只剩一个月，四级只剰一周，不要因为没有座位打乱了你一天的学习进程，不用再因为一个小座而东奔西跑浪费时间。
愿为您效劳，替您分忧，图书馆占座，2元一位.联系电1360444XXXX o”昨日一天她就接到了三十多个定座电话，效果好得己经超出了她的预想。
考研男生赚钱有招帮人占座月入千元“我每天早上5点半在图书馆等开门，帮别人占座位，5元一个人，每月能赚近千元。
”一位姓张的考研男生告诉记者.前夭，记者看到北京市某高校的公共电话亭上贴着一张“考研占座”的启事.上面写着“本人长期在图书馆口习，可为早晨晚起的同学占座，报酬而议。
”记者联系到这名姓张的男生后，其表示因为学校每年考研的学生很多，图书馆到一定时期就开始爆满，晚去的学生经常找不到座位，占座就成了同学们头疼的事情，于是他就产生了收费占座的想法。
张同学表示,从去年9月份开始至今，他每夭可以为四五个学生完成“占座任务”，每位每次收费5元左右。
他说：“如果图书馆爆满时能占到比较多的座位，每月收入近千元。
”（來源:南京晨报）2005年04月03日南京晨报讯昨夭，在南京某大学校园的海报栏里贴着一个“替人占座”的海报，价格是每次五毛•这个奇特的海报引得许多同学围观。
据该校一位孟同学说，他上午上完口习回來，路过海报栏，看到很多同学围着一张海报议论纷纷。
他凑过去一看，原來是这样一张海报：我们知道您热爱学习，我们知道您己经习惯早起，我们知道偶尔起迟了是您的銃忽，我们知道您即使起迟了也希望能坐在教室前排听课。
如果我们和您想的一样，请让我为您占座！时间：每天第一节课前（每教室限十人）价格：0。
5 元/次。
这种占座现象蔚然成风，不得不对大学生的社会公徳提出质疑，这是一种“集体无意识"，有时个体占座也是迫于无奈，这就需要一个社会公约的存在,北大学生兴起“不占座日”，人大约定“有组织占座”，当然我们也在呼唤一种新型占座方式。
国际法课件第五章案例分析
案例一：天津甲公司与荷兰乙公司签订了出口某货物的合同，价格条件是CIF 鹿特丹，甲公司依合同的规定将该货物用木桶装妥后交承运人所属的“美虹”号货轮运输。
该批货物投保了平安险附加钩损险。
“美虹”号在途中突遇台风使船剧烈颠簸，当船到达目的港时发现大部分木桶破碎且内部货物受损，据估计，货损价值约20万美元。
问：1、事故发生后，承运人是否应当承担货损责任？2、事故发生后，保险公司是否应当承担保险责任？谁有权向保险公司提出索赔要求？案例二：甲国A公司（买方）与乙国B公司（卖方）签订一进口水果合同，价格条件为CFR，装运港的检验证书作为议付货款的依据，但约定买方在目的港有复验权。
货物在装运港检验合格后交由C公司运输。
由于乙国当时发生疫情，船舶到达甲国目的港外时，甲国有关当局对船舶进行了熏蒸消毒，该工作进行了数天。
之后，A公司在目的港复验时发现该批水果已全部腐烂。
依据《海牙规则》及有关国际公约，货损责任应当由谁承担？案例三：中国广州远洋运输公司（以下简称承运人）与发货方于2002年一月签订了有关2000公吨重烧镁的海上运输合同。
承运人将货物装船后即签发了未加任何批注的提单，货物到达目的港后，收货方在收取货物检验过程中发现货物掺有杂质，遂分别进行了清理加工，并因此付出了检验费和清理加工费。
货方事先就该批货物投保了货运险。
本案货损责任应当由谁承担？案例四：某公司以CIF鹿特丹出口食品1000箱，即期信用证付款。
货物装运后，凭已装船清洁提单和已投保一切险和战争险的保险单，向银行收妥货款。
货到目的港后经进口人复验，发现下列情况：（1）该批货物共有10个批号，抽查20箱，发现其中2个批号涉及200箱内含沙门氏细菌超过进口国标准。
（2）收货人共收998箱，短少两箱。
（3）有15箱货物外表状况良好，但箱内共短少货物60公斤。
试分析以上情况，进口商应分别向谁索赔，并说明理由。
第五章案例
第五章案例案例1政府办的大型养鸡场为什么赔钱在20世纪80年代，一些城市为了保证居民的菜篮子，由政府出资办了大型养鸡场，但成功者少，许多养鸡场最后以破产告终。
这其中的原因是多方面的，重要的一点则在于鸡蛋市场是一个完全竞争市场。
政府建立的大型养鸡场在这种完全竞争的市场上并没有什么优势，它的规模不足以大到能控制市场，产品也没有特色。
它要以平等的身份与那些分散的养鸡专业户或把养鸡作为副业的农民竞争。
但这种大型养鸡场的成本都要大于行业平均成本，因为这些养鸡场固定成本远远高于农民。
它们要建大鸡舍，采用机械化方式，且有相当一批管理人员，工作人员也是有工资的工人。
这些成本的增加远远大于机械化养鸡所带来的好处，因为农民养鸡几乎没有什么固定成本，也不向自己支付工资，差别仅仅是种鸡支出和饲料支出。
大型养鸡场由政府出资办，自然是国有企业，它也同样有产权不明晰、缺乏激励机制、效率低的共性。
从这种意义上说，政府出资办大型养鸡场是出力不讨好，动机也许不错，但结果不好。
其实这些完全竞争行业，完全可以让市场调节，农民去办，政府不要与农民争利，何况也争不到利。
讨论题：1．完全竞争市场的含义与形成的条件？2．举例说明哪些市场接近完全竞争市场。
案例点评鸡蛋市场上有许多买者和卖者，其中任何一个生产者，即使是大型养鸡场，在市场总供给量中占的比例都是微不足道，难以改变产量来影响价格，只能接受市场决定的价格。
鸡蛋市场没有任何进入限制，谁想进入都可以，且投资很小。
鸡蛋是无差别产品，生产者无法以产品差别建立自己的垄断地位。
所以，鸡蛋市场是典型的完全竞争市场。
政府出资办养鸡场没有任何特色。
在一些垄断性行业，也许国有企业可以靠垄断优势存活下来，但在完全竞争行业就不行了。
（此案例来源梁小民《西方经济学》教材）案例2铁路部门的垄断定价还能掌握多久近20多年的中国季节性大迁徙——“春运”，已成为中国特色。
“春运”市场提供了世界上罕见的爆发性最大的商机。
国家铁路部为了缓解春运的高峰，在春运期间火车票的价格上涨，有关人士解释，涨价是为了“削峰平谷”，以达到“均衡运输”的目的，但我们看到的是涨价后，铁路并没有减少乘客，达到“均衡运输”的目的。
学前教育专业《第五章教学案例》
教学案例
第五章
一、家庭有四口人，爸爸是大学教师，妈妈是幼儿园教师，另外还有一男孩和女孩。
父母从小就对这两个小孩进行有方案地预防接种，并妥善保管好预防接种证。
但有年冬天，小男孩还是得了呼吸道传染病，病症刚出现，作为幼儿园教师的妈妈已有所觉察，经检查证实，于是母亲就把小男孩隔离开来，并且找医生抓紧治疗，母亲还对小男孩的各种排泄物随时消毒。
这样，男孩没多久就恢复了正常，家中的其他人也没有传染上呼吸道疾病。
分析上面案例，谈谈母亲这样做的原因及意义。
二、午餐时幼儿园老师发现其他小朋友都在专心吃饭，而雯雯却迟迟不动筷子。
原来雯雯的口腔里长出了许多小米粒大小的水泡，水泡周围红红的，还有些水泡已经破了，怪不得雯雯不想吃饭。
老师赶紧把雯雯送到幼儿园保健室。
保健医发现雯雯的体温也偏高〔38度〕，扁桃体也有些红肿。
保健医生疑心雯雯得了一种儿童常见的传染病。
请分析：雯雯得了什么病？什么是传染病？幼儿常见的传染病有哪些？
三、中一班小胖的体重超标，理论上可以界定为肥胖症。
每次进餐时，班里张老师就采用给小胖少盛一点饭的方法以控制小胖体重。
不料，小胖回家告诉了家长，家长不同意这种做法，认为老师不应该让孩子吃不饱。
如果你是张老师，如何与小胖家长沟通
这一问题？
四、案例：某园中班发生一例甲型肝炎病人，该园立即采取了以下措施：
1将病儿进行隔离，时间为30天。
2对病儿使用过的玩具、食具进行消毒。
3对该中班儿童进行医学观察。
请分析以下问题：
1该园采取的措施哪些是恰当的哪些不够明确
2还应采取哪些措施。
人性假设练习案例
第五章人性假设案例分析【案例一】王新在校期间成绩优异、表现突出，对政界有着浓厚的兴趣，并为自己的未来设计了一个宏伟蓝图。
于是1990年研究生毕业后，毅然放弃了回自己父亲控股的某中型集团企业，考取了xx市海关公务员。
刚参加工作时，单位领导亲自督促后勤部门安排王新住进崭新的单身公寓，并配备了空调、冰箱等生活用品。
单位给予王新的薪酬也是同等知识水平的人所羡慕的：每周工作35个小时，如果有时需要加班，额外时间将得到双倍工资，并报销饭费及出租车费用；第一年有一个周的带薪假期，以后以每年增加2天的时间递增。
公司每年至少安排一次员工培训，以提高员工素质；工作期满3年后，如果个人买车，公司将提供购车款的50%补贴，并报销30%的汽油费。
在第一年的时间里，王新虚心向老同事学习，工作能力有了质的提高，多次受到领导的表扬，并在年终领取奖金时得到5000元的额外补贴。
王新自己感觉也很满意，觉得自己的事业计划正在逐步实现。
在接下来的一年里，尽管王新的工作做得非常出色，领导也多次表示可以给与他更大的发展空间，可就是没有得到提升。
王新渐渐感觉到工作中的收获与原来设想的有了一定程度的偏差，自己的价值没有得到充分的实现。
于是工作中投入的精力在不自觉中不断的减少。
在一次偶然的单位聚会时，王新从单位一位老员工口中得知：由于政界的一些特殊性，即使你工作的再出色，目前都不会给你更大的发展空间，单位的提升制度目前不会根据你的工作能力来决定是否提升你。
老同事的话让王新重新考虑了自己的人生计划和自己的抱负。
王新在经过考虑之后，向领导提出能否让他承担一些更重要的工作。
领导以他工作时间不长，还需继续锻炼，拒绝了王新的请求。
王新在此后的工作中，不断地将现实情况和自己的人生计划相比较，经过深思速率之后递交了辞呈。
在公司领导极力挽留并表示可以改善相应的福利制度的情况下毅然离开了工作岗位。
【案例二】吴老师担任班主任的高一（14）班有60人。
2005年新学期开始，考虑到班上同学迟到现象较严重，最多的一天竟有11人迟到。
第五章--案例29.30
3，本案中，索赔金额如何确定？ ，本案中，索赔金额如何确定？
• 第七十四条 • 一方当事人违反合同应负的损害赔偿额 ，应与另一方当事人因他违反合同而遭 受的包括利润在内的损失额相等。…
• 第七十五条 • 如果合同被宣告无效，而在宣告无效 后一段合理时间内，买方已以合理方式 购买替代货物，或者卖方已以合理方式 把货物转卖，则要求损害赔偿的一方可 以取得合同价格和替代货物交易价格之 间的差额以及按照第七十四条规定可以 取得的任何其他损害赔偿。
2，买方申诉人能否“取消合同第 ，买方申诉人能否“ 一批的交易和索赔” 一批的交易和索赔”？
• • （公约第七十三条） 对于分批交付货物的合同，如果一方 当事人不履行对任何一批货物的义务 ，便对该批货物构成根本违反合同， 则另一方当事人可以宣告合同对该批 货物无效。（比较UCP600等量分运）
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• 思考：申诉人能否索赔？ 思考：申诉人能否索赔？ • 1，在第一种情况下，如果我方能按照协商修改的时间 交货，外商能否索赔？ • （本案中，交货期届满后修改信用证的交货期，不等 于合同被修改。合同本身也没有修改，协商的结果只 是对违约的处理——给与卖方宽限期——） • 卖方违反合同（不交货）的补救办法 卖方违反合同（ 的补救办法 • （公约第四十七条） • （１）买方可以规定一段合理时限的额外时间，让卖 方履行其义务。 • （２）…….但是，买方并不因此丧失他对迟延履行 义务可能享有的要求损害赔偿的任何权利。
• 第七十六条 • （１）如果合同被宣告无效，而货物 ： 又有时价，要求损害赔偿的一方，如果 没有根据第七十五条规定进行购买或转 卖，则可以取得合同规定的价格和宣告 合同无效时的时价之间的差额以及按照 第七十四条规定可以取得的任何其它损 害赔偿。
第五章 案例分析(人力资源管理概论)
第五章案例分析此处只需要亚洲人对人力资源管理来说，这种事情无疑是一场噩梦。
IBM公司日本有限公司，也就是 IBM 公司在日本的分公司，在美国的一家以日本人为对象的杂志上所作的招募广告看来是具有歧视性的。
尽管IBM日本公司坚持称，他们从未要求自己的就业代理机构在筛选工作申请人的时候尽量关照亚洲人，而排斥白人和黑人，然而，某些歧视性行为看来确实已经发生了。
主要的问题出在一家名为瑞克鲁克的日本就业代理机构上。
瑞克鲁特公司在美国分公司的一为前职员声称，瑞克鲁克美国公司确实建立起了一整套的正式制度来确保只有亚洲人才能被IBM日本公司所雇佣。
根据该公司的一位前职员递交给公平就业机会委员会的一份备忘录，瑞克鲁特公司的一位管理者把公司的政策描述为:“IBM的现行政策是——外国人——No Good! 白人、黑人——No! 但是第二代的日本人或其他亚洲后裔——OK!”瑞克鲁特在美国的另外一家招募代理也存在类似的问题。
比如，如果工作批号上注明“去见亚当姆(see Adam)”，这就意味着此工作只要男性，如果工作批号上写着“去同哈罗谈(talk to Haruo)”，则意味着客户只想要日本工人。
事项败露起因于该公司的一位前职员向《旧金山新闻报》(San francisco Chronicle)描述了他们的这种政策。
于是，公平就业机会委员会就介入了这件事情，结果更多的问题被揭露出来。
这一事件使得日本公司和其它一些跨国公司真正理解了“在罗马就要像罗马人一样做事”(When in Rome, do as the Romans)这句古语的深刻内涵。
在这里，这句话就意味着当你在一个国家中经营业务时，最好遵守该国的法律规定。
思考题:1、你认为客户(在这里指IBM日本公司)应当对他所利用的独立就业服务机构的行为负责吗?2、一种看法认为，只要所雇用的人不是在美国本土工作，那么一家在美国招募去海外工作的人的企业就有权搞歧视，您认为这种看法是否正确?为什么?3、如果你是一家利用就业服务机构进行招募的企业的人力资源管理人员，那么，你将如何避免本案例中所描述的这类问题出现呢?参考答案：1、应当。
国际私法第五章案例
国际私法第五章国际物权的法律冲突法案例一：卡梅尔诉西韦尔案【案情介绍】一位俄国代理商受英国人卡梅尔的委托，要从俄国把一批货物运到英国港口城市赫尔，并将一份普通提单交付给英国商人。
运输该货物的船是一艘德国船，由德国人担任船长。
该船在挪威海域出事，但货物被运到岸上。
根据挪威法律，在上述失事的情况下，船长有权出卖货物，善意买受人可以取得货物的所有权。
但如果他不适当地出卖，则必须对原所有人承担责任。
该批货物本来可以转船运往英国，但船长行使他的自决权，通过公开拍卖，将所载货物卖给了一位善意的第三者克劳斯。
后来，克劳斯又将货物卖给了西韦尔，西韦尔又将该货物运到了英国。
卡梅尔于是在英国法院提起诉讼，对该批货物主张权利，并要求被告赔偿其货物被非法占有所受的损失。
按照英国的法律，船长无权转让上述货物。
1【法律问题】西韦尔取得货物所有权是否合法？应适用何国法律？【参考结论】该案件属于货物所有权取得是否合法的问题，应属于物之所在地法的适用范围。
根据案情可知，该批货物所有权的转移和被告取得所有权的地点均在那挪威，故应适用挪威法律。
根据挪威法律的规定，船长在本案所发生的情况下，有权出卖货物，善意第三人可以合法取得货物的所有权，故西韦尔可以获得货物的合法所有权。
一般认为，如动产已依原所在地甲国法的条件作了处分后，其所在地变成乙国，即使此种处分未满足乙国法律规定的条件，也应认为处分有效；反之，如果甲国的处分不符合甲国法律规定的条件而转移至乙国，则即使满足乙国法律规定的条件，也不应认为已有效转移。
因此，被告取得该批货物的所有权不因其后来被转移到英国而被剥夺。
案例二：卡特科利夫继承案——动产与不动产的区分【案情介绍】本案的被继承人在加拿大安大略省设有住所，去世前未留遗嘱，曾将其位于英国的土地出售，所得收益用来购买了一家英国公司发行的股票，以作为再投资。
该被继承人去世后，其近亲属请求按照安大略省的法律继承这些股票，认为股票属于动产，案件在英国法院审理。
5.8第五章-组织(案例题及答案)
5.8第五章-组织(案例题及答案)第五章组织案例题1、D公司是一家从事研制开发高精密仪器的高科技公司,拥有员工350名,最近雇用了一名刚刚获得MBA的贺小姐,她能力强,基础扎实,性格果断,有开拓性,人际关系也很好。
她进入公司后工作表现令人满意，很快就被提升为部门主管，这时她才干了三个月，而其他同样的员工往往要干一年才能爬到这个位置。
在贺小姐任职的第三年初，她由于出色的工作表现，被任命为一项尖端项目的开发负责人，这项工作非常重要，而且正面临另一家公司的竞争。
新的任命刚二个月，D公司老总意外地接到这个项目组中5位专家的辞呈，他们都有可能去那一家公司服务，为竞争对手工作。
老总找他们谈话，他们对贺小姐的工作没什么不满意，甚至认为她是最勤奋的人，但是他们不满意她居然比他们这些在公司干了七八年的人升迁得快得多，因此，他们要到其他公司去显示才干，与她一比高低！根据上述资料，请回答：（1）你是老总，你怎么处理这个事件？（2）你是贺小姐，你该怎么办？（3）你觉得D公司的升迁制度有没有问题？主要答题思路有：（1）你是老总，你怎么处理这个事件？答：假如我是老总，我首先会安抚五位专家，一是充分肯定他们过去为公司所做的贡献，明确表示公司不希望他们离开；二是和他们共同探讨升迁得快和自我价值得到实现的关系，使他们明白职务升迁固然是自身价值得到实现的一个方面，但这并不能说明没有得到提拔的人就一定能力差，因为职务升迁和优秀专家的能力要求是不同的，业务上的专家不一定都合适担任管理工作。
其次，我会找贺小姐沟通一次，了解五位专家要求调离的原因和贺小姐在工作中有没有做得不够的地方，再拿出具体的解决问题的办法。
（2）你是贺小姐，你该怎么办？答：如果我是贺小姐，我将表现出不知道五位专家想调离的事情，比过去更注意尊重他们，表现出自己的工作有很多方面还要靠他们支持，尤其是在业务方面，将更加注在可能的方面尽量放权，让他们体会到自身价值在这家公司是得到承认的。
第五章案例分析
92年8月，康师傅珍品红烧牛肉碗 面、袋面上市，瞬间产品畅销全国
市场背景：当时大陆方便面市场只有袋
面,单粉包，售价0. 5元左 右 牌 行销目的：以高品质的方便面进入市场， 开创中国方便面市场的领导品
行销策略：康师傅以亲切的、平易近人的品牌个性 在大陆率先推出容器面及高档次袋面 （第一个推出双料包的方便面），筋斗 的面条、香喷喷的口味，在中国掀起 方
产品质量
建立自己的包装材料印刷 公司 成立了自己的脱水 蔬菜生产制造基地
产品质量，配送时间 服务质量
成立独立的物流公司
三、结论
1、康师傅在自制或外购的决策中没有只考虑成 本因素。 但是在做决策时还要考虑很多因素，除了考虑成 本外，还考虑了： 产品方面：主产品的配套产品的供应的稳定性、 产品的质量、服务的质量。 供应商方面：诚信度和生产能力。 从总的方面看，建立了完整的生产——配送体系， 实现了生产销售一体化。
总重：120克 零售价：3.0元/碗 袋 零售价：2.0元/
求 （统一100，满意100） 3、价格及通路策略：紧贴竞品，同样的通路，同样 的价格，份量更大，口味更好。 广告诉求： 面霸120，不止是多一点
发展副品牌 98年1月，料珍多上市
市场背景：随着生活水平的提高，消费者对高品质的 方便面形成需求 行销目的：满足生活水平较高的消费者对高品质 方便面的需求
行销目的：满足较低收入消费者对好口味的追求，
从而提升康师傅整体市场占有率
产品策略：追求汤头鲜美，多加肉酱包，
价格策略：低收入阶层可以接受的价格
广告诉求：
好滋味，套住你的胃
零售价：0.8元/袋
发展副品牌 2000年3月，新面族上市
市场背景：方便面绝大多数都是汤吃的，日请在上海推 出UFO炒面，受到年轻一族的喜爱 行销目的：满足都市年轻族群追求时尚、流行的 需求，开拓方便面炒面新市场
法律道德修养案例第五章(3篇)
第1篇一、案例背景随着社会的发展，法律道德修养在人们的生活中越来越重要。
本章节将以几个具有代表性的案例，分析法律道德修养在实践中的应用和重要性。
二、案例一：职务侵占案案例简介：某公司员工李某，利用职务之便，侵占公司资金10万元。
在案件调查过程中，李某如实供述了自己的罪行，并表示愿意退赔全部赃款。
案例分析：1. 法律道德修养的重要性：李某在面临诱惑时，没有选择违法犯罪，而是选择了如实供述。
这充分体现了他的法律道德修养。
如果他缺乏道德修养，可能会铤而走险，造成更大的损失。
2. 法律道德修养的实践：李某在案件中，遵循了诚实守信、遵守法律的原则，这是法律道德修养的具体体现。
3. 法律道德修养的影响：李某的法律道德修养不仅使公司避免了更大的损失，还使他自己得到了法律的宽大处理。
三、案例二：环境污染案案例简介：某化工厂在生产经营过程中，未采取有效措施防治污染，导致周边居民生活环境恶化。
在环保部门的调查中，该厂承认错误，并表示将采取整改措施。
案例分析：1. 法律道德修养的重要性：该化工厂在面临环境污染问题时，没有选择逃避责任，而是主动承认错误，并采取整改措施。
这体现了企业的法律道德修养。
2. 法律道德修养的实践：该化工厂遵循了环保法律法规，积极履行社会责任，这是法律道德修养的具体体现。
3. 法律道德修养的影响：该化工厂的法律道德修养有助于提高企业形象，增强社会信任度，同时也有利于促进环保事业的发展。
四、案例三：医疗纠纷案案例简介：某医院医生在为患者进行手术时，因操作失误导致患者死亡。
在案件调查过程中，医院主动承担责任，并给予患者家属相应赔偿。
案例分析：1. 法律道德修养的重要性：该医院在医疗纠纷中，没有推卸责任，而是主动承担责任，这体现了医院的法律道德修养。
2. 法律道德修养的实践：医院遵循了医德规范，尊重患者权益，这是法律道德修养的具体体现。
3. 法律道德修养的影响：医院的法律道德修养有助于树立良好的社会形象，增强患者信任，同时也有利于推动医疗行业的健康发展。
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第五章案例
【案例分析一】
——离任审计查获大额“小金库”
1998年11月30日，某审计小组对某市抽纱工艺品进出口公司总经理进行了离任审计，查处了该公司从1990年5月至1997年8月，长达7年之久的大额“小金库”1970万元，偷漏税费98万元的违纪行为。
审前，审计人员首先与该公司的有关人员召开了座谈会，认真地听取了财务人员汇报经理任期内的资产、负债和损益等情况。
通过离任经理的述职报告，了解了其任期内的业绩及政绩。
在该公司，审计人员注意到接任和离任经理都分别乘坐着豪华轿车。
随后，审计人员对该公司的库存现金、存货、固定资产等实物进行了盘点，并对有关会计资料进行了审计。
审计过程中，结合听汇报和观察工作环境及条件，审计人员发现“固定资产”账内没有两个经理乘坐的高级轿车，查看历年的“固定资产”明细账，从未有过购建职工宿舍等业务。
那么，高级轿车和职工宿舍是怎么来的呢？凭着多年的审计经验，审计人员敏感地认为公司有账外账。
为查清上述疑点，审计人员采取跟踪追击的方法，多次追问财务科长是否还有另一套账。
财务科长说自己才任职3个月，所有的会计资料都提交给审计人员了。
于是审计人员找到了前任财务科长，争取得到他们的配合，以便了解账外资金的来源和使用情况，但他们均已各种理由回避审计问题，审计陷入了困境。
此时，审计人员一方面继续做好本审计单位有关人员的政治思想工作，解决他们的认识问题，另一方面加大内外调查力度。
采取多种方式与职工交谈，经过详查和内调、外调，审计人员终于掌握了大量购买固定资产的原始资料。
最后，审计人员向该公司有关人员进行法制宣传教育，反复向他们讲明“账外账”的危害性和审计查处的决心，消除了他们的疑虑，使他们打消了继续隐瞒事实的念头，将营造7年之久的“小金库”账簿和凭证全盘托出。
经过反复审查核实，离任经理在任职期间，为小团体的利益，将商品出口组织费收入等其他收入1970万元，不入正规财务收支经营账，而作为“小金库”，随意耗用。
其中：购置固定资产1155万元（职工宿舍747万元，汽车385万元，其他资产23万元）；奖金及职工福利支出559万元；招待费支出53万元；其他
各项支出203万元。
【问题】
本案例中审计人员使用了哪些取证方法查出了离任审计的“小金库”？
【审计证据案例5-2】
审计银广夏的深圳中天勤会计师事务所是我国会计师事务所实施脱钩改制后屈指可数的大型会计师事务所，可谓势力雄厚。
而就是该所制造了我国审计界空前的惊天大案。
该事务所在对银广夏2000年报的审计过程中，未能按照独立审计准则的要求，收集充分适当的审计证据，以至错误地表述的审计意见，造成了审计失败，具体表现在：
1、注册会计师未执行有效的审计程序获取审计证据。
在审计过程中，被审计单位可能出于某种需要会精心炮制注册会计师所需要的审计证据的。
此案例中，审计人员在审计过程中，对于询证函的寄发，函证的对象，函证的具体比例等都由被审计单位执行，未按要求将询证函直接寄达注册会计师处；对于无法执行函证的应收账款，审计人员在运用替代程序时，未取得海关报关单、运单、提单等外部证据，仅根据公司内部证据便确认公司的应收账款。
2、获取的审计证据不具有相关性和可靠性。
我们知道，经由外部独立的第三者所获取的审计证据要比内部证据可靠，注册会计师亲自执行某些程序所获取的审计证据要比间接取得的审计证据可靠。
如果询证函全部由被审计单位寄发，则这样的函证资料也会降低其可信度。
只要被审计单位管理当局不可信赖，注册会计师就可能掉入被审计单位或委托人所设定的陷阱。
事实上，银广夏一直在编造者业绩的神话。
注册会计师在没有获取具有较强可靠性的海关报关单、运单、提货单等外部证据，同时又听信管理当局的口头证据，未采用实地观察程序获取直接证据，要发现虚构资产和收入当然就很困难了。
因此，审计人员在获取审计证据时，应首先评价其资料的可信性，对审计证
据要运用专业的方法进行审阅、核对和鉴别，必要时可利用专家意见，以分清事物的现象和本质，使审计证据具有充分的证明力。
【案情分析】
试结合案例说明审计证据的两大特性及其相互关系,并说明证据的获取对审计意见的支持与影响。