第5章 案例分析

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计量经济学-第五章案例分析

计量经济学-第五章案例分析

计量经济学期中教学案例分析作业第五章案例分析班级:电子商务15-2 班姓名:郑瑞璇学号:2015213720一、问题的提出与模型的建立根据本章引子提出的问题,为了给制定医疗机构的规划提供依据,分析比较医疗机构与人口数量的关系,建立卫生医疗机构数与人口数的回归模型。

假定医疗机构数与人口数之间满足线性约束,则理论模型设定为Yi= 31+ 化Xi+uiYi表示医疗机构数;Xi表示人口数。

由2001年《四川统计年鉴》得到如表1所示数据。

表1 四川省2000年各地医疗机构数与人口数地区人口数(万人)X医疗机构数(个)Y地区人口数(万人)X医疗机构数(个)Y成都1013.36304眉山339.9827自贡315911宜宾508.51530攀枝花103934广安438.61589泸州463.71297达州620.12403德阳379.31085雅安149.8866绵阳518.41616巴中346.71223广元302.61021资阳488.41361遂宁3711375阿坝82.9536内江419.91212甘孜88.9594乐山345.91132凉山402.41471南充709.24064二、参数估计进入EViews软件包,确定样本范围,编辑输入数据,选择估计方程菜单,得到图一的估计结果。

[=]Equatron: UNTITLED Workfile: UNTITLED::Untitled\ ■巴翁Dependent Variable: YMethod: Least SquaresDate: 12/19/16 Time: 21:39Sample: 1 21 induced observations: 21Variable Coefficient Std. Error t-Statistic ProbC -562.9074 291.5642 -1.930646 0.06B5X5372028 0.644239 8339811 00Q00R-squared 0.78543& Mean dependentvar 1508143Adjusted R-squared 0.774145 S.D. dependent var 1310.975S.E. of regression 5230301 Akaike info criterion 15 79746Sum squared resid 7375164 Schwarz criterion 15.89694Log likelihood -16X8733 Hann自n-Ouinn criter 15.31905F-statistic 69.55245 Durbin-Watson stat 1 947198ProbfF-stati stic) 0000000图一回归结果估计结果Yi = -562.9074 + 5.3728Xit= (-1.9306)(8.3398)2R =0.7854 F=69.55三、检验模型的异方差本例用的是四川省2000年各州市的医疗机构数和人口数,由于各地区人口数不同,对医疗机构设置数量有不同的需求,这种差异使得模型很容易产生异方差,从而影响模型的估计与使用。

案例 案例分析[整理版]

案例 案例分析[整理版]
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标准第四章 案例分析
8、某公司在进行质量管理体系文件控制 时,未能使文件的更改和现行修订状态 得到识别。
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标准第四章 案例分析
w 9、审核员在某建筑工程公司施工现场 发现,钢筋作业人员没有得到该工程钢 筋绑扎的作业图纸和指导书,致使加工 失准造成退工。据工人说,作业文件被 班长锁在抽屉里了。
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标准第四章 案例分析
w 10、审核员在现场审核过程中,发现某 公司的销售部门没有保存产品的现行有 效的国家标准,销售部长手中有一本产 品标准是已作废的老标准,已经不适用 了。
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标准第四章 案例分析
w 11、审核组长在质量管理体系文件审查 时发现,某公司的质量手册,除了包含 形成文件的程序部分可操作性较强外, 未编制程序文件的部分可操作性不强。
w 3 . 审核人员在某公司审查其质量 手册时发现,手册未按照标准的要 求确定出质量管理体系所需的过程 顺序和体系过程间相互作用进行表 述。
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标准第四章 案例分析
4、审核组在某公司审核过程中发现,该 公司在生产电气开关、插头及插座等电 气产品时,没有最新版本的产品相关标 准,也无产品加工工艺文件等作为作业 相关技术指导的准则和方法。
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标准第六章 案例分析
w 3、审核员在现场审核时发现,某公司 作为基础设施的过程设备,表面油渍斑 斑,已认不出其本来面目,在用的和已 报废的设备,只有主管人员才清楚。问 及有无设备维护保养制度时,主管人员 说:“就是经常加加油”。
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标准第六章 案例分析
4、审核员在现场审核某电子元制造公 司 时发现,用于测量产品是否符合要 求的产品测量间中,未提供测量仪表所 需的工作环境。
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标准第七章 案例分析
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电大管理案例分析-任务2海尔的组织“蜕变”第五章案例补充

电大管理案例分析-任务2海尔的组织“蜕变”第五章案例补充

电大管理案例分析-任务2海尔的组织“蜕变”第五章案例补充商标形成饱含战略变革故事商标是战略驱动的具体表现,从1984年创业至今,XXX 经历的5次商标变革体现了“名牌战略阶段”、“多元化战略阶段”、“国际化战略阶段”、“全球化品牌战略阶段”、“网络化战略阶段”五个发展战略阶段。

与其它企业分别制定企业战略和品牌战略不同的是,XXX采用了“品牌即战略”的战略路线。

七年一轮回,人体周身细胞更新需要七年,XXX也同样进行着七年一蜕变。

据介绍,在创立的前七年里,XXX设立了以创出冰箱第一品牌为目标的“名牌战略发展阶段”。

当时恰逢改革开放,XXX看准时机,于1985年引进德国“XXX”公司的技术和设备,生产出亚洲第一代“四星级”电冰箱。

为了纪念这一历史性时刻,XXX采用了“琴岛-XXX”作为商标,并基于对冰箱装饰的考虑,设计了象征中德儿童的吉祥物海尔兄弟图像商标。

由商标延伸外围产业,XXX又与动画制作公司联合出品了系列动画片《海尔兄弟》。

任何企业在草创阶段都不会轻而易举做到名声在外,但在当时,即使你不知道XXX冰箱,只要家里有个孩子,都会知道“XXX”这个名字。

《海尔兄弟》的故事内容涵盖了天文、地理、人文、常识等知识,定位于寓教于乐,奠定了XXX的智慧形象。

当年每晚六点等在电视机前的80后、90后如今多已成家立业,甚至为人父母,在选择家电时,只要提及“XXX”,他们的第一印象往往还是“智慧、智能”。

对此,85后的XXX表示非常认同。

“购买的第一件XXX是婚房的冰箱,选择这个牌子的原因具体也说不太清楚,就是有一种好感,有用过的朋友也说质量还不错,就想试试,后来家里换了洗衣机也选择了XXX。

”那时,将商标具象为影视形象的宣传思路在国内鲜有应用,却早已被海外企业所津津乐道,由此不得不说,XXX在商标的推广、宣传方面早已同国际接轨,是我国同国际接轨最早的企业。

不鸣则已,一鸣惊人。

封镜时,《海尔兄弟》不但成了当时最长的国产动画片,照旧天下第四长动画片,更是全球由企业投资拍照的动画片中最长的一部,一举超过同样由企业投资拍照、当时热播的动漫《铁臂阿童木》。

幼儿行为观察与分析案例教程第5章-幼儿情绪表现的观察与指导

幼儿行为观察与分析案例教程第5章-幼儿情绪表现的观察与指导

幼儿行为观察与分析案例教程等风来,不如追风去第五章￿幼儿情绪表现的观察与指导•幼儿时期是情绪发展的关键期。

《3-6岁儿童学习与发展指南》中提出:幼儿要情绪安定愉快,其中在对5-6岁幼儿的具体要求中明确指出,幼儿要“经常保持愉快的情绪”“表达情绪的方式比较适度”“能随着活动的需要转换情绪和注意”,情绪的发展对幼儿的心理健康至关重要。

幼儿情绪容易变化,往往缺乏控制情绪的能力。

本章重点学习如何观察、理解幼儿的情绪,帮助幼儿缓解和转移不良情绪包括幼儿发脾气、入园焦虑问题以及成人在与幼儿接触时的情绪管理,从而促进幼儿健康全面发展。

•第一节幼儿发脾气的观察分析•安定愉快的情绪对幼儿心理健康至关重要,也可以为幼儿良好个性品行打下基础。

通过观察幼儿发脾气的具体表现分析幼儿发脾气的原因,并制定适当的行为指导策略来帮助幼儿表达、控制情绪。

•二、幼儿情绪表现案例分析•【案例6-1】•凡凡是一名小班男孩,经常发脾气,为了找到发脾气的原因,并帮助其缓解、控制情绪,老师对他进行了如下观察。

•姓名:凡凡•性别:男•年龄:3岁半•观察方法:事件取样•观察目的:了解凡凡发脾气的原因•观察目标:凡凡在日常活动中的情绪、语言和行为•观察实录:场景观察实录搭积木搭积木的时候,凡凡刚搭好一个四层的“高楼”,同桌的丽丽不小心腿碰了一下桌子,桌子晃得很厉害,凡凡的积木倒塌了。

“丽丽!丽丽!” 凡凡冲丽丽大吼。

随即用双手把丽丽的积木都划到地上,右脚猛踹丽丽的小椅子。

洗手午餐洗手的时候,凡凡旁边的芳芳水龙头开的比较大,洗手的时候,有些水溅到了凡凡的脸上和身上。

凡凡跺着脚大叫:“臭……臭!”同时开大了自己的水龙头,用手捧了水泼了芳芳一身。

•本案例中凡凡因为遭遇了挫折和不如意(积木被撞倒,身上被溅上水),出现了愤怒的情绪,可以看出凡凡的语言表达能力比较差,他表达愤怒的方式是大吼,和用肢体动作报复别人,教师应引导幼儿控制情绪和正确表达情绪。

•两则案例中老师都没有严厉地批评凡凡,如积木事件中,老师蹲下来拍着他的背告诉他温和地对他说:“我知道你的积木被碰倒了,非常不开心。

第5章_产品组合决策案例

第5章_产品组合决策案例

第五章产品组合决策案例一教学目的:通过案例导入对产品整体概念的理解及分析树立产品整体概念的现实意义。

RC公司的产品销售问题RC公司新近成功开发了一种家庭自动化兼防卫系统,可以通过打电话来控制家里的所有电器,还具有防盗报警的功能。

产品分为主机和外部设备两部分,主机由公司生产,外部设备需要购买各专业防盗传感器厂家生产的可匹配产品。

经过市场调查后,公司选择了一个被百姓能接受的价位准备将产品推向市场,公司的销售人员带着产品参加了几次电子产品博览会后反应也都很好。

现有的产品包装中只有主机部分,由于公司并不生产外部设备,所以在包装中无外部设备,只是在说明书中写明了可以采用哪一类的外部设备,并由技术人员写了几页如何安装的介绍。

产品正式推向市场后,销量并没有公司预测的那样好。

主要反映出来的问题有:许多用户既买不到外部设备,买回来后也不会连接或是连接的不对;都接好后还有不少人不会正确使用。

这些问题影响了产品的销售。

试分析RC公司在什么地方工作有失误。

思考题:1、者为什么购买RC公司的产品?其主要的购买动机是什么?2、影响RC公司产品销售的主要原因是什么?RC公司产品整体应包括哪些部分?3、试通过案例探讨分析树立产品整体观念对企业营销的启示。

案例二教学目的:了解新产品开发的基本步骤、新产品开发的方式以及探讨营销部门在新产品开发中的作用。

贝贝尿布占领美国市场某公司接受了社会上一位工程师的一项新产品设计————一次性使用尿布。

这种尿布比布质尿布更为吸尿,而且贴肉一面干燥柔软。

该公司制定了新产品投放方案,首先决定进行市场调查。

他们通过家庭访问、电话访问、座谈、发意见征求书等形式,对一百多万“妈妈”进行了调查,结果妈妈们一致认为现在使用的尿布用量大,洗涤麻烦,带孩子外出不方便,而且最大的问题是尿布湿漉漉的,孩子的皮肤被刺激得发红,妈妈很心疼。

同时关于市场潜力的调查表明,全美国每年要换用150亿次尿布,这是一个很理想的市场。

第五章-会计职业道德(案例分析题)

第五章-会计职业道德(案例分析题)

《财经法规与会计职业道德》案例分析题精选第五章会计职业道德【案例分析题1】某区财政部门为加强会计职业道德建设,组织本系统会计人员进行会计职业道德教育。

为了使教育工作更具针对性,财政部门就会计职业道德规范的内容等分别与会计人员李丽、赵红、陈强等人座谈。

现摘录3人的观点如下:(1)李丽认为,会计职业道德与会计法律制度两者在作用上相互转变、相互吸收。

(2)赵红认为,会计职业道德与会计法律制度两者的作用范围均调整会计人员的外在行为,没有区别。

(3)陈强认为,会计职业道德规范的全部内容归纳起来就是:一要廉洁自律;二要强化服务;三要诚实守信。

根据以上资料回答以下问题:(1)财政部门加强会计职业道德建设的组织推动,包括以下(ABCD )形式。

A.会计职业道德建设与会计从业资格证书注册登记管理相结合B.会计职业道德建设与会计专业技术资格考评、聘用相结合C.会计职业道德建设与会计法执法检查相结合D.会计职业道德建设与会计人员表彰奖励制度相结合(2)会计职业道德教育的核心内容是(C)。

A.职业道德观念教育B.职业道德警示教育C.职业道德规范教育D.职业道德自我教育(3)李丽的观点错误,会计职业道德与会计法律制度两者在作用上(D )。

A.相互作用、相互促进B.相互转变、相互吸收C.相互渗透、相互重叠D.相互补充、相互依托(4)赵红的观点错误,下列项目中,表述正确的有(AC)。

A.会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化B.会计法律制度不仅要调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界C.会计职业道德不仅要调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界D.会计职业道德侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化(5)陈强对会计职业道德规范的认识不全面。

会计职业道德规范的主要内容除廉洁自律、强化服务、诚实守信外,还包括(B )。

A.爱岗敬业、坚持准则、提高技能、参与管理B.爱岗敬业、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理C.爱岗敬业、提高技能、客观公正、参与管理D.客观公正、坚持准则、参与管理、爱岗敬业【案例分析题2】某公司因技术改造,资金周转困难,需要向银行贷款3000万元。

商业银行经营学戴国强第五版第五章第四节案例分析

商业银行经营学戴国强第五版第五章第四节案例分析

商业银行经营学戴国强第五版第五章第四节案例分析案例分析题举例:1、美国次贷危机当美国经济在2000年互联网泡沫破裂和2001年“9·11”事件的双重打击下呈现衰退危险时,美国政府为挽救经济采取低利率和减税等一系列措施。

这些措施使大量资金涌入沉寂10年的房地产市场。

随着资金的不断涌入,房地产价格一路攀升。

不少投资人通过贷款购买第二套甚至第三套房产,同时大批没有偿还能力的贷款者和有不良还款记录者也向银行申请次级按揭贷款以购买房产。

房价的高涨使银行对发放贷款进行了一系列的“创新”。

“创新”包括:购房无须提供首付,可从银行获得全部资金;贷款的前几年只偿还利息,不用偿还本金;对借款人不做信用审核;利率浮动。

当银行手中持有大量未来可能违约的按揭贷款时,银行则将这些不良按揭贷款打包出售,再由华尔街投行将其证券化,包括设计成诱人的金融衍生品出售给全球投资者。

然而从2006年年底开始,由于美国房产价格下跌,很多借款人无力偿还债务,致使次贷危机爆发。

试分析美国次贷危机的成因。

2、案例:商业银行的利率敏感性分析资料:利率敏感性分析表单位:百万元根据以上商业银行的利率敏感性分析资料:(1)计算期间缺口。

(2)在未来一年中,市场利率如何变化对该行有利?(3)如果预测未来利率将出现相反变化,该行应如何避险?(1)0,1月:3169-3701、3=-532、31,3月:952、6-1211=-258。

43,6月:1317。

3-1270。

2=47。

16,12月:1596。

3-1992、4=-396。

1(2)1,3月内,利率下跌。

3,6月内,利率上涨。

6,12月内,利率下跌(3)在1,3月内,营造正缺口;3,6月内,营造负缺口;6,12月内,营造正缺口。

3、案例:美国的货币中心银行增资以抵御坏债带来的风险1982年,世界经济的衰退导致发展中国家出口猛烈下降,进而致使其偿债发生困难。

美国银行持有的第三世界的债务超过了1000亿美元,债务国大多数是拉丁美洲国家,特别是巴西和墨西哥。

第五章投资决策与风险分析案例分析题

第五章投资决策与风险分析案例分析题

第五章投资决策与风险分析案例分析题1.ABC公司为提高公司的生产能力,通过一年的时刻研究,共花费了200 000元的研究费,后来,公司生产部主管王先生提出为提高公司的生产能力,可引进一台价值2 000 000元的先进电脑生产系统。

这一电脑生产系统不仅可取代现行繁杂的人工程序,减少人工本钱,而且也能够大大提高产品的质量。

王先生指出,若是购入该系统,需花费20 000元的运输费及35 000元的安装费。

该系统的预期寿命为5年,在这5年中,预期因增添此系统而增加的税前及未扣除折旧的利润为每一年800 000元。

另外,估量由于质量提高而带来销售增加,使该企业的库存量也随之上升200 000元,应付账款上升50 000元。

要求:(1)假设ABC公司资本本钱为12%,所得税税率为15%,该公司采纳直线法计提折旧,该系统5年后没有残值。

依照王先生的估量,5年后那个系统也没有市场价值。

假设你是财务领导,你是不是同意建议购买该系统?请详细说明。

(2)假设你完成了对购买新电脑生产系统的分析后,将研究报告呈交给你的上司,当他详细阅读了你的建议后,他赞许你并无把“沉没本钱”纳入分析当中。

但你的助手张先生却不明白沉没本钱如何阻碍上述分析的结果,除此题中的“沉没本钱”例子,请你多列举一些例子来论述沉没本钱如何阻碍投资项目的相关现金流量。

2.LG公司正考虑为工厂重置一台产品的包装机。

该公司目前正在利用的包装机账面净值为100万元,并在尔后的5年中继续以直线法折旧直到账面净值变成零,工厂的工程师估量老机械尚可利用10年。

若是新购买一台包装机,其价钱为500万元,打算在10年内以直线法折旧直到其账面净值变成50万元。

新机械比旧机械每一年可节约150万元的税前经营本钱。

LG公司估量,旧包装性能以25万元的价钱卖出,除购买本钱外,新机械还将发生60万元的安装本钱,其中50万元要和购买本钱一样资本化,剩下的10万元可当即费用化。

因为新机械运行的比老机械快得多,因此企业要为新机械平均增加3万元的原材料库存,同时因为商业信誉,应付账款将增加1万元。

第五章 采购与付款循环审计案例分析

第五章 采购与付款循环审计案例分析
第五章 购货与付款循环审计案例分析(8-10)
主讲:陈 翠 经济系审计教研室
• 案例5-1 美国巨人零售公司审计案
• 案例资料:教材P187
• 思考: • 1、讨论罗斯会计师事务所对美国巨人零售公司年报审计 中无效的审计程序有哪些? • 2、结合本案例讨论如何查找未入账的应付账款。 • 3、结合本案例,讨论在审计中如果遇到客户临时增加凭 证记录、大量退货、仅提供复印件等特殊事项,应如何处 理?
• 教学难点:固定资产的审计
• 教学时数:6学时
第五章 采购与付款循环审计案例分析
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采购与付款循环内部控制测试
应付账款审计案例分析 固定资产及累积折旧审计案例
在建工程审计案例分析
第五章 采购与付款循环审计案例分析
• 相关知识点:
• 1、主要业务活动及单证

请购商品和劳务 采购——编制订购单 验收商品 储存已验收的商品存货 编制付款凭单 确认已记录负债 采购 验收 复核与记录 仓储 付款
仓库、请购部门 存在或发生
应付凭单部门
保管与采购职责分离
存在或发生、估价 预先编号,并经过适当批 或分摊、完整性 准
记录现金收支的人员不得 应付账款部门、 存在或发生、完整 经手现金、有价证券和其 性、估价或分摊 他资产,独立检查入账及 会计部门 时性及金额正确性 应付凭单部门、 存在或发生、完整 支票预先编号,已签署的 性、估价或分摊 支票的相关凭证要注销 财务部门 存在或发生、估价 独立编制银行存款调节表 或分摊 、完整性
对应的凭证和记录 请购单 订购单
相关的主要部门 仓库、有关部门 采购部门
相关的认定
字批准 订购单预先编号,送至供 应商及有关部门,独立检 查处理

第五章支付结算案例分析

第五章支付结算案例分析
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本案发生的主要原因是:
(1)银行严重违反了以商品交易为基础而签发银行 承兑汇票的规定。有关规定要求银行承兑汇票的出 票人必须具备下列条件:
在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织:①与承兑 银行具有真实的委托付款关系;②资信状况良好,具有支 付汇票金额的可靠资金来源。 本案中的A企业并不完全具备上述条件。
(2)西城区办事处的会计分录:
借:吸收活期存款 兴隆公司户 50,000 贷:存放中央银行款项 50,000
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案例分析一
A市第一百货商店股份有限公司(下称一百公司)售货给 一持有日本某商务公司驻A市代表处(下称代表处)印鉴 的中国银行1—151560号空白转账支票的女士 因一百公司将其中金额中“万”字错写成“仨”字,于次 日到银行转账时,银行以账户不符为由退回支票。 一百公司凭支票上的印鉴要求代表处偿付货款,代表处以 该支票已作废为由拒绝支付,一百公司遂于1997年10月6 日向某区人民法院提起诉讼,据调查,该空白转账支票系 代表处因报关所需开具,后遗失而被该女士拾得并冒用购 物。 请问:该案中代表处应承担何责任,为什么?
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支票的会计实务
【例】工商行新街口办事处收到开户单位美华 正艺品厂送交的支票和两联送款单,金额 50,000元,审核无误后办理转帐,并提出交换。 该支票的签发人是在西城区办事处开户的兴隆 贸易公司。当日退票时间过后,办理转帐手续。 (1)新街口办事处的会计分录:
借:存放中央银行款项 贷:吸收活期存款 50,000 美华工艺品厂 50,000
借:应解汇理手续
贴现利息=汇票金额×贴现天数×(月 贴现率÷30) 实付贴现金额=汇票金额-贴现利息 转账的会计分录:
借:贴现 商业承兑汇票户或银行承兑汇票户 贷:利息收入 贴现利息收入户 活期存款 贴现申请人户

企业战略管理案例分析第5章

企业战略管理案例分析第5章

第5章业务层战略案例1:引导案例小蓝单车兴衰记案例思考题:1.作为共享单车行业的新进入者,小蓝单车对于目标顾客群的定位以及竞争范围的选择是否合理?教师应注意引导学员以竞争战略的三个核心要素以及新兴行业竞争战略的特质为理论支撑,对小蓝单车基于用户体验的竞争战略及其失败的原因进行分析,并引导学员站在创始人的角度重新思考创业初期的战略选择问题。

小蓝单车对于目标顾客群的选择是广泛的目标顾客群,没有选择细分的市场。

这意味着小蓝单车在一开始就选择了与摩拜和小黄车ofo正面交锋,特别是在一线市场上的正面交锋。

虽然作为行业的第三名的公司可以选择全面的市场,但是这意味要展开强大的攻势,需要有足够的资源的支持,而且预期要用较长的时间才能完成。

对于共享单车这一新兴行业来说,技术、战略、投资、顾客、政策等各方面的不确定性因素都很多,且发展速度快,风险非常大。

因此对于小蓝单车而言,以其出色的研发和生产能力为专业依托,进入专业性较高的细分市场,可能是更明智的选择。

其次,即使是选择广泛的市场,小蓝单车也可以考虑从二三线城市入手,避免与头部企业的正面交锋。

2.从行业发展阶段的角度来看,小蓝单车对顾客需求的把握以及通过提升用户体验来满足顾客需求的战略选择是否可行?在选择用何种方式满足顾客需求这一问题上,根据经典的竞争战略理论,企业应当基于核心竞争力来选择相应的战略。

小蓝单车的核心竞争力是自行车制造技术,因此选择了以用户体验作为差异化战略的方向,这一选择从理论角度来说没有问题。

但是,在新兴的共享单车行业中,顾客需求的动态变化改变了行业竞争的关键成功因素,而小蓝单车没有及时把握住。

首先,小蓝单车是带着野兽骑行的基因诞生,即对于骑行爱好者的关注,创始人李刚也是一位骑行爱好者。

共享单车行业刚刚起步时,第一批顾客-创新者通常就是骑行爱好者,他们愿意尝试,乐于接受挑战,对于技术和骑行体验更加关注。

因此,小蓝单车的定位与这一类顾客的需求非常匹配。

项目管理第5章案例分析

项目管理第5章案例分析
项目管理第5章案例分析
小组组员: 李信 唐成兴 韦宗鹏 刘维
案例1 ABC 项目管理与控制
• 课本P193~195
案例1 ABC 项目管理与控制
• 问题:(1)项目失控,谁应负最大责任? • 答:这个项目得失败并不能归结于某个人。本案例中项目一 开始,就没有任命一位能够胜任项目管理工作的项目经理, 项目开头工作就没有做清楚这是必然导致后面项目失控的原 因,从案例表面上来看项目失控是由于一位不合格的项目经 理造成,但追其根源应该是公司的整个管理体制不严密,对 项目管理不够重视没有一套健全的管理体系和项目管理办公 室来负责项目经理的培养和项目指导。这个案例的项目失控 并不是某个人的问题,而是整个公司项目管理体系规范问题 和项目经理培养问题,公司在确保项目成功方面投入不够, 还不具备承接项目建设的能力。公司目前的关键是建立一套 健全的项目管理体系,并对公司项目相关人员进行培训达成 共识,使体系得到落实。其次公司应该加强对项目经理得培 养,使被任命为项目经理的员工应该具备基本的项目管理知 识和技能。最好是能够成立一个项目管理办公室来负责这方 面的事情,这样公司的项目成功率才会逐步得到提高。
• 项目进度控制的特点 • 1.采用各种控制手段保证项目及各个工程活动按计 划及时开始,在工程过程中记录各工程活动的开始 和结束时间及完成程度。 • 2.对下期工作作出安排,对一些已开始,但尚未结 束的项目单元的剩余时间作估算,提出调整进度的 措施,根据已完成状况作新的安排和计划,调整网 络(如变更逻辑关系,延长/缩短持续时间,增加 新的活动等),重新进行网络分析,预测新的工期 状况。 • 3.对调整措施和新计划作出评审,分析调整措施的 效果,分析新的工期是否符合目标要求。


案例2 澳大利亚新议会建设项目成本和进度控制

第五章消费税纳税筹划案例分析

第五章消费税纳税筹划案例分析

第五章消费税纳税筹划案例分析案例一一、案例名称:消费税计税依据有讲究二、案例适用:“消费税的税收筹划”三、案例内容:北京市某化工厂为增值税一般纳税人,其经营项目包括化妆品、护肤护发品、痱子粉、爽身粉和民用洗涤灵等日常用品。

去年2月,该化工厂向一小规模纳税人销售化妆品20万元,痱子粉、爽身粉5万元,民用洗涤灵10万元,并开具普通发票,本月该厂各项进项税额为3万元,月末该厂财务人员申报应纳消费税为8.55万元,其计算方法如下:20某30%+5某17%+10某17%=8.55万元应纳增值税为:(20+5+10)÷(1+17%)某17%-3=2.1万元。

该项销售业务共应纳税10.65万元。

本月该厂生产上述各产品成本为25万元,由此企业本月经营亏损0.65万元。

上述该厂财务人员的核算结果是否正确?该厂可以从哪些方面减轻消费税税负?案例二一、案例名称:消费税计税依据的确定二、案例适用:“消费税的税收筹划”三、案例内容:天长卷烟厂是A市一家大型国有企业,其成立以来一直是A市纳税大户,1996年6月、7月天长卷烟厂销售情况如下:1、销售卷烟厂生产的甲类卷烟100万元,其中包括销售卷烟时向购买方收取的手续费25万元、集资费10万元,包装押金5万元,并将承运部门的运费发票开具给购货方,但天长卷烟厂已将该项发票转交给购货方,并作为运输装卸费5万元等价外费用。

2、天长卷烟厂7月生产的甲类卷烟是用该卷烟厂自产的烟丝。

其中烟丝价值总额为10万元,卷烟的销售额为20万元。

3、受B市卷烟厂委托,为其加工卷烟。

天长卷烟厂利用B市卷烟厂提供的烟丝加工出价值总额60万元的两类卷烟。

收取加工费10万元。

A市税务机关在核定天长卷烟厂应纳税额时,计算如下:(1)6月份应纳消费税税额=100某50%=50(万元)(2)7月份应纳消费税税额=(10+20)某50%=15(万元)(3)受委托加工卷烟,应纳消费税税额=60某50%=30(万元)对此,天长卷烟厂表示异议,并向上一级C市税务机关申请复议,C 市税务机关在审理后,决定撤销A市税务机关的核定。

第五章-购买者行为分析-案例分析要点

第五章-购买者行为分析-案例分析要点

第五章购买者行为分析——案例分析要点5-1海尔'07鲜风宝分析讨论题:1、文中提到的新婚和孕妇两个群体各属于家庭生命周期的哪个阶段?各自有哪些购买特点?2、请分析孙先生购买空调的例子中的各种购买者角色。

3、如果你是海尔空调'07鲜风宝的负责人,你如何引导消费者的空调健康概念?案例分析要点:1、新婚群体是属于家庭生命周期中的新婚阶段,孕妇群体是属于满巢阶段I。

新婚阶段的购买特点是:有较强的购买欲望,购买观念时尚,是家庭耐用消费品、家具、娱乐、保险等的主要购买者。

满巢阶段I:购买倾向于理性,购买的商品以保证孩子健康成长为主。

2、孙先生购买空调的例子中:孙先生是发起者、决定者和购买者,其朋友是影响者,其太太和孩子是使用者。

3、作为海尔空调'07鲜风宝的负责人,可以从以下几个方面引导消费者的空调健康概念:(1)通过媒体、经销商等各种途径将健康空调向消费者进行普及,使消费者通过学习能够得到全面的认识和重视。

(2)与政府合作,制定相关的法规,正确的引导消费者的健康观念。

5-2清扬洗发水的特别之处分析讨论题:1、对清扬推出男性专业洗发水你如何评价?你认为男性洗发水市场和女性洗发水市场有什么区别?2、如果你是联合利华的营销经理,下一步你会采取什么措施来巩固清扬的市场地位以及如何对抗宝洁的海飞丝?案例分析要点:1、对清扬推出男性专业洗发水的评价:(1)抓住了市场需求,满足了男性消费需要。

由于男女头皮的差异性结构导致不同程度的头屑反应;男性的头皮更多出油,更易产生头屑。

而市场上却没有能够满足男性消费者的洗发产品,针对这一市场空缺,联合利华引进清扬,为男性提供专业的洗发、护发产品,从而满足男性的消费需求。

(2)针对消费者不同的个性提供不同的产品。

由于消费者拥有不同的个性,因此其购买行为也是千差万别的。

联合利华通过对男性消费者的分析,研发了3种不同个性的洗发类型,满足了不同个性消费者的需要。

男性洗发水市场和女性洗发水市场的区别:(1)男性洗发水市场的种类较少,而女性洗发水市场的产品种类、品牌繁多。

HR案例分析题_5薪酬管理

HR案例分析题_5薪酬管理

案例分析题第五章 薪酬管理1.佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业。

近几年,该公司的经济效果迅速提高,财务实力明显增强。

但由于领导层重视生产轻视管理,使公司各项管理的基础工作十分薄弱,规章制度也不够健全完善,特别是在人力资源管理方面,绝大部分员工对公司目前的薪资制度怨声载道,严重地影响了公司生产经营活动的正常进行。

为此,公司董事会决定对员工薪资制度进行一次全面调整。

该公司目前一般员工实行的是技术等级工资制,采用计时工资加奖金(按月支付)的计酬方式,而管理人员实行的是职务等级工资制,按照职务高低支付工资,每个季度按照对各个部门的绩效考评结果,支付一定数额的季度奖,其奖金水平不得超过一般员工奖金水平30%。

图1、图2和图3是一家管理咨询公司对该公司员工薪资满意度调查结果的分析图。

图1一般员工薪资满意度调查结果分析图图2中级管理人同薪资满意度调查结果分析图图3高级管理人员薪资满意度调查结果分析图请结合上述三张结果分析图,回答下列问题:(1)根据薪资调查的结果分析图,说明三类人员薪资结构存在的主要问题是什么?(2)针对上述三类人员薪资管理存在的问题应如何进行整体性的调整?答:(1)问题分析根据薪资满意度调查结果,可发现该公司存在以下几个问题:①与市场劳动力价位对比,该公司三类人员一致认为自己的薪资水平低于市场水平。

②对一般员工而言,由于该公司基础管理薄弱,现行的技术等级工资制加奖金的制度,只能反映员工的技能和绩效的差别,不能反映出各种岗位的劳动差别。

③对中级管理人员而言,由于该公司现行的职务等级工资制以及力度不大的季度奖金的制度,使中级管理人员所付出的劳动以及实际贡献,在薪资制度上得不到体现。

④对高级管理人员而言,除对“我的薪资反映了我的岗位特点”外,对其他方面较为不满意,这说明公司现行的工资不能最大限度地调动他们的积极性。

(2)调整建议①通过市场调查,掌握同行业同类岗位三类人员薪资水平的相关信息。

人力资源管理师第五章案例分析及答案

人力资源管理师第五章案例分析及答案
一天晚上,赵先生从电视里看到一个有关企业薪酬制度的专题节目。节目中的薪酬顾问提 出:报酬应与员工的产量直接联系起来,这样才能产生最高的生产力。赵先生深受启发,他 说服主管经理,如果该部门的员工能够按自己销售额的多少获取报酬,那么部门的销售额将 会上升,除了物质奖励之外,赵先生认为营造一种友好的竞争气氛可以刺激销售。因此,薪 酬制度被改革为佣金制,即每名雇员将获得总销售额的10%作为报酬。
第一,岗位工资部分。按照不同岗位的劳动复杂程度、繁重程度、精确程度、责任大小等
因素的不同决定工资。这部分是员工工资中的主要部分,是体现劳动差别、贯彻按劳分配原则 的关键部分。
岗位等级的制定:企业的各岗位可以分为管理岗位系列、专业技术岗位系列、工人岗位系 列三种类型。岗位等级分为9个岗级。岗级从9级到1级逐步提高,其中7、8、9岗为雇员级,6 岗为助理级,5岗为主管级,4岗为部门副经理级,3岗为部门经理级,2岗为总监级,1岗为总 经理级。每岗级又下分1-12个档次不等,其中:雇员级分12个档次,助理、主管级分为10个档 次,正副经理级分9个档次,总监、总经理级分8个档次。企业每年对员工进行一次考核,根据 考核结果确定员工工资档次是否提高,只有合格者才能在同一等级中升一个档次的工资。以此 促进员工的工作责任心和上进心,充分发挥工资的激励职能。
小李和小章现在的薪酬比以前的水平大为降低,他们找赵先生谈论这个问题,赵先生认为 他们必须提高自己的销售能力,应该多观察那些资历深的销售员是如何成功进行销售的。赵 先生还说,如果年轻销售人员的销售额能与经验丰富的销售人员同样获得显著增长,那么新 制度的目的也就达到了。 请回答: 1、为什么这种薪酬制度没有成功? 3、针对本部门目前所存在的问题,你认为应采取何种措施才能解决? 答案 1、这种新的薪酬制度考虑不够全面,如员工工作年限、企业文化、已有薪酬的模式向新模式 的、或不能直接同薪酬挂钩的工作如何计酬等。 2、可采取组合薪酬结构,将薪酬分成几个组合部分, 体现销售的绩效工资(按销售额的百分比) 体现工龄的工龄工资(依据工作年限) 体现处理客户投诉、贴标签等的岗位工资 体现学历、销售技能的基础工资

第五章案例分析

第五章案例分析

92年8月,康师傅珍品红烧牛肉碗 面、袋面上市,瞬间产品畅销全国
市场背景:当时大陆方便面市场只有袋
面,单粉包,售价0. 5元左 右 牌 行销目的:以高品质的方便面进入市场, 开创中国方便面市场的领导品
行销策略:康师傅以亲切的、平易近人的品牌个性 在大陆率先推出容器面及高档次袋面 (第一个推出双料包的方便面),筋斗 的面条、香喷喷的口味,在中国掀起 方
产品质量
建立自己的包装材料印刷 公司 成立了自己的脱水 蔬菜生产制造基地
产品质量,配送时间 服务质量
成立独立的物流公司
三、结论
1、康师傅在自制或外购的决策中没有只考虑成 本因素。 但是在做决策时还要考虑很多因素,除了考虑成 本外,还考虑了: 产品方面:主产品的配套产品的供应的稳定性、 产品的质量、服务的质量。 供应商方面:诚信度和生产能力。 从总的方面看,建立了完整的生产——配送体系, 实现了生产销售一体化。
总重:120克 零售价:3.0元/碗 袋 零售价:2.0元/
求 (统一100,满意100) 3、价格及通路策略:紧贴竞品,同样的通路,同样 的价格,份量更大,口味更好。 广告诉求: 面霸120,不止是多一点
发展副品牌 98年1月,料珍多上市
市场背景:随着生活水平的提高,消费者对高品质的 方便面形成需求 行销目的:满足生活水平较高的消费者对高品质 方便面的需求
行销目的:满足较低收入消费者对好口味的追求,
从而提升康师傅整体市场占有率
产品策略:追求汤头鲜美,多加肉酱包,
价格策略:低收入阶层可以接受的价格
广告诉求:
好滋味,套住你的胃
零售价:0.8元/袋
发展副品牌 2000年3月,新面族上市
市场背景:方便面绝大多数都是汤吃的,日请在上海推 出UFO炒面,受到年轻一族的喜爱 行销目的:满足都市年轻族群追求时尚、流行的 需求,开拓方便面炒面新市场
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• 学生发言环节。
• 教师提示:请按照脑风暴法会议基本 原则进行发言。
• (1)自由思考,延迟评判。 (2)以量求质,结合改善。
• 有人提出设计一种专用的电线清雪机;有 人想到用电热来化解冰雪;也有人建议用 振荡技术来清除积雪;还有人提出能否带 上几把大扫帚,乘坐直升机去扫电线上的 积雪。对于这种“坐飞机扫雪”的设想, 大家心里尽管觉得滑稽可笑,但在会上也 无人提出批评。
4
• 案例谜底揭晓
• 有一工程师在百思不得其解时,听到用 飞机扫雪的想法后,大脑突然受到冲击, 一种简单可行且高效率的清雪方法冒了 出来。他想,每当大雪过后,出动直升 机沿积雪严重的电线飞行,依靠高速旋 转的螺旋桨即可将电线上的积雪迅速扇 落。他马上提出“用直升机扇雪”的新 设想,顿时又引起其他与会者的联想, 有关用飞机除雪的主意一下子又多了七 八条。不到一小时,与会的10名技术人 员共提出90多条新设想。
7
6
• 会后,公司组织专家对设想进行分类论证。 专家们认为设计专用清雪机,采用电热或 电磁振荡等方法清除电线上的积雪,在技 术上虽然可行,但研制费用大,周期长, 一时难以见效。那种因“坐飞机扫雪”激 发出来的几种设想,倒是一种大胆的新方 案,如果可行,将是一种既简单又高效的 好办法。经过现场试验,发现用直升机扇 雪真能奏效,一个久悬未决的难题,终于 在头脑风暴会中得到了巧妙的解决。
案例一
• 有一年,美国北方格外严寒,大雪纷飞,
电线上积满冰雪,大跨度的电线常被积雪
压断,严重影响通信。过去,许多人试图
解决这一问题,但都未能如愿以偿。后来,
电信公司经理应用奥斯本发明的头脑风暴
法,尝试解决这一难题。他召开了一种能
让头脑卷起风暴的座谈会,参加会议的是
不同专业的技术人员。
1
• 教师提问:请在座的同学发挥自己的想 象力,假如是你,如何清除电线上的积 雪?
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