不存在职业病危害生产经营单位的书面说明
职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件1.1 中华人民共和国职业病防治法1.2用人单位职业健康监护监督管理办法1.3工作场所职业卫生监督管理规定1.4职业病危害项目申报办法1.5建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法1.1中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
建筑施工企业职业危害告知书
职业危害告知书编号：ZYWH-2014-001 根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安监总局的相关法律法规规定保护劳动者健康是用人单位的责任。
为保护广大劳动者身体健康落实职业病防治措施预防职业病的发生特告知如下：1、适用范围国金项目所属各单位从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业。
2、防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
各单位应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
3、职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本项目的职业危害为六大类：（1）生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
（2）辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
（3）有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
（4）焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
（5）生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。
职业病防治法模拟试题库及答案
职业病防治法模拟试题库及答案1、生产性毒物在生产环境中可能存在的形态是（）。
A、固体、液体、气体B、蒸汽、粉尘C、烟（尘）、雾答案：A2、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、随机答案：B3、下列物质中属于化学性窒息性气体的是（）。
A、硫化氢B、氮氧化物C、苯D、氮气答案：A4、以下哪些是金属及类金属。
（）A、油脂、蜡、树脂、橡胶、燃料等B、铅、锰、铍、镉、铬、砷、磷等C、汽油、笨、二氧化碳等答案：B5、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。
A、高温作业B、机加工作业C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业答案：C6、（）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门D、工会组织7、95（）不属于我国法定的职业病。
A、艾滋病B、冻伤C、乙肝答案：C8、以下哪一项是最高容许浓度的定义？（）A、以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。
B、在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度。
C、在一个工作日内、任何时间和任何工作地点有毒化学物质均不应超过的浓度。
答案：C9、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。
A、工伤保险B、社会救助基金C、社会医疗保险答案：A10、（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎答案：C11、国家规定每年（）月份的最后一周是《职业病防治法》宣传周。
A、2B、3C、4D、5答案：C12、任何单位和个人不得将产生（）的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、职业病危害B、粉尘C、危害答案：A13、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
《职业病防治法》知识竞赛
《职业病防治法》知识竞赛感谢您抽出宝贵时间参与此次答题活动，下面我们正式开始1. 2017年4月25日至5月1日是第（）个《职业病防治法》宣传周，贯彻落实好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
131415162. 《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行。
A.2001年5月1日B.2001年10月27日C.2002年5月1日D.2002年10月27日2001年5月1日2001年10月27日2002年5月1日2002年10月27日3. 职业病防治工作的方针是（）预防为主，防治结合分类管理，综合管理行业自律，职工参与单位负责，行政机关监管4. 职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
企业、事业单位企业、事业单位和个体经济组织企业、政府单位企业、政府单位和事业单位5. 职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。
公安卫生国务院工会6. 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）。
在职业活动中产生列入法定职业病范围与劳动用工行为相联系接触职业危害因素5年以上7. 依据职业病防治法第三十四条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
技术技能安全职业卫生8. 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。
申请备案申报审查9. 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
GBZ_T225-2010用人单位职业病防治指南
中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）发布部门：中华人民共和国卫生部发布日期：2010-01-22实施日期：2010-08-01提出单位：卫生部职业卫生标准专业委员会用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases 1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。
本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。
4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。
100道职业病危害用人单位培训考核试卷(第二套试题)
100道职业病危害用人单位培训考核试卷（第二套试题）1、生产经营单位未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令停产停业整顿,并依法给予行政处罚。
正确答案：对2、经费保障就是明确应急专项经费来源、使用范围和监督管理措施,保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。
正确答案：错3、居民委员会、村民委员会、企业事业单位应当根据所在地人民政府的要求,结合各自的实际情况,开展有关突发事件应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。
正确答案：对4、单位要根据需要,没有必要引进、采用先进适用的应急救援技术装备。
正确答案：错5、生产规模小、危险因素少的生产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。
正确答案：对6、应急救援的器材不用检查,性能完好就行。
正确答案：错7、化学事故发生后,对一些现场难以急救的重伤员,救护组一边采取应急救护措施,一边组织转送到指定医院。
正确答案：对8、为使应急救援预案更有针对性和能迅速应用,一般要制定不同类型的应急预案。
正确答案：对9、危害是可能造成人员伤害的根源。
正确答案：错10、获悉突发事件信息的公民、法人或者其他组织,应当立即向所在地人民政府、有关主管部门或者指定的专业机构报告。
正确答案：对11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
正确答案：对12、劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
正确答案：错13、毒物和粉尘的识别关键在于生产物料的确认和工艺过程的调查分析。
正确答案：对14、不定期对作业环境空气中有毒物质进行监测是防毒作业环境管理的重要内容。
正确答案：错15、职业病防护设施,包括降低职业病危害因素的强度或浓度的设备和设施,也包括有关建筑物和构筑物。
山东省生产经营企业职业病危害现状评价技术导则(征求意见稿)
山东省生产经营企业职业病危害现状评价技术导则山东省安全生产监督管理局本标准主要起草人：本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E为规范性附录。
前言为促进职业病危害评价工作的发展，规范职业病危害评价行为，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。
本标准对有关职业病危害现状评价的管理、程序、内容等基本要求做出了规定，区别于《建设项目职业病危害预评价技术导则》GBZ /T 196—2007和《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》GBZ /T 197—2007的适用范围和相关要求，但编制过程中参照了其中的部分内容和要求。
本标准由山东省安全生产监督管理局提出。
本标准由批准（或归口）。
本标准起草单位:目次1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职业病危害现状评价概述 (2)5 评价报告书编制 (4)附录A （资料性附录）引用的法律、法规、规章、标准和规范 (12)附录B （资料性附录）职业病危害现状评价工作程序 (13)附录C（资料性附录）职业病危害现状评价应收集的主要资料 (14)附录D（资料性附录）整改情况复查验收表 (15)附录E-1（规范性附录）职业病危害现状评价报告书格式 (16)附录E-2（规范性附录）职业病危害现状评价报告书封面格式 (18)附录E-3 （规范性附录）著录项样张 (19)山东省生产经营企业职业病危害现状评价技术导则1 范围本导则规定了山东省生产经营企业职业病危害现状评价的目的、基本原则、依据、内容、方法、程序和报告编制的格式及内容等。
本导则适用于山东省行政区域内的生产经营企业（不包括煤矿生产企业）职业病危害现状评价。
2 规范性引用文件附录A所列文件中的内容，通过本导则的引用而成为本导则的内容。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本导则；然而，鼓励根据本导则达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
2024年用人单位职业病防治须知(2篇)
2024年用人单位职业病防治须知按照《中华人民共和国职业病防治法》（２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正）规定，用人单位职业病防治应做好下列工作：1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
4、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。
6、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
2023年【危险化学品经营单位安全管理人员】考试题及解析
2023年【危险化学品经营单位安全管理人员】考试题及解析1、【单选题】()是把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开,属于防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施。
（A）A、隔离B、隔开C、分离2、【单选题】2005年6月某职业病防治所接到报告，某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。
卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机，使用三氯乙烯作为清洗剂。
该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害，清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。
该单位工人进公司时检查过肝功能，但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查，公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料，订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况，经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/m3。
根据以上描述，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果()告知劳动者。
（A）A、书面B、电话C、书面或电话均可3、【单选题】《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件应对工作原则为预防为主、()。
（A）A、预防与应急相结合B、安全第一C、以人为本4、【单选题】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业场所应当设置警示标识、中文警示说明和()。
（A）A、黄色区域警示线B、红色区域警示线C、黄色警示牌5、【单选题】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的,应当向原受理申报的()部门备案。
（A）A、卫生行政B、安监C、质检6、【单选题】《危险化学品安全管理条例》规定,申请()道路运输通行证,托运人应当向县级人民政府公安机关提交拟运输的剧毒化学品品种、数量的说明、目的地、运输时间和运输路线的说明承运人取得危险货物道路运输许可等相关材料。
（C）A、化学品B、危险化学品C、剧毒化学品7、【单选题】《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品()。
职业病防治工作总结范文（通用5篇）
职业病防治工作总结范文（通用5篇）职业病防治工作总结范文（通用5篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的职业病防治工作总结范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
职业病防治工作总结1为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。
现将有关情况总结如下：一、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度充分利用宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。
通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。
同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
二、加大职业病监督力度，发现问题及时整改（一）开展了预防性卫生监督：按照省卫生监督所下达的文件要求，卫生监督所于上半年对部分县立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。
向合阳县平政煤矿、金水桥水泥、独惠水泥厂、源源化工厂下达了监督文书，督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作。
对个别因生产原因不能正常开展评价工作的企业，要求其向县卫生监督所作出书面说明。
（二）开展了健康监护监督检查：对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。
2023年危险化学品生产单位安全生产管理人员备考押题2卷合1带答案31
2023年危险化学品生产单位安全生产管理人员备考押题2卷合1带答案（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第壹套一.全能考点(共100题)1.【判断题】()离合器分离杠杆调整不当或变形是离合器抖动的原因。
参考答案：√2.【判断题】检修活板门，设计上不允许朝井道内开。
检修工不可以遇到紧急情况就向里撞门，那是撞不开的。
参考答案：√3.【判断题】带防毒面具进入容器作业时,当感到身体不适或呼吸困难时,应及时取下面罩休息。
()参考答案：×4.【单选题】常闭式制动器制动踏板广泛使用在站驾式场车中，下图中，制动踏板在（）位置时，制动器起制动作用？A、a位置B、b位置C、a和b位置参考答案：A5.【判断题】盐酸可用耐酸陶坛；硝酸应该用铝制容器；磷酸、冰醋酸、氢氟酸用塑料容器；浓硫酸、烧碱、液碱可用铁制容器，或镀锌铁桶储存。
参考答案：×6.【单选题】造成轴承在工作时发出尖锐哨音的原因是。
A、轴承间隙过小，润滑不良B、轴承内有杂物C、轴承滚动体或轴承圈破裂D、轴承内、外圈槽磨损剥落参考答案：A7.【单选题】应急预案必须经发布单位()批准后方可发布。
A、主要负责人B、法人代表C、相关负责人参考答案：A8.【单选题】下列不属于化学膨松剂的是()。
A、碳酸氢钠B、碳酸氢铵C、干酵母D、泡打粉参考答案：C9.【判断题】人体是导体,在静电场中可能接触起电而成为带电体,引起感应放电。
参考答案：×10.【多选题】某单位设备科龚某为节约保养费,将本厂一台电梯委托给私人李某保养。
一天,李某趁厂里放假,便去保养电梯,李某认为厂里放假无人,在五楼登上轿顶后没有把检修开关放在检修位置,此时,在一楼有一工地民工跑到电梯门口,按了厅外召唤按钮,导致轿厢突然启动下降,使站在轿顶的李某没有站稳摔下井道死亡。
()A、不能把电梯业务交给无资质的私人保养。
B、保养电梯应两人或两人以上。
C、维修电梯时,设备科人员应在现场。
危险化学品生产单位-主要负责人安全生产考试题库【3套练习题】模拟训练含答案(第4次)
危险化学品生产单位-主要负责人安全生产考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.可燃气体的爆炸下限数值越低,爆炸极限范围越大,则爆炸危险性()。
A、越小B、越大C、不变2.企业安全目标管理体系的建立是一个()过程,是全体职工努力的结果,是集中管理与民主相结合的结果。
A、自下而上B、自上而下、自下而上反复进行C、各部门间横向反复3.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的(),并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A、安全技术措施B、个体防护措施C、安全防护措施4.可燃混合物的化学反应速度越快,反应放出的热量就越多,则()越大。
A、火焰B、燃速C、烟气5.下列注油管头最容易产生静电的是()。
A、圆筒形B、斜口形C、T形6.在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。
这体现了对()原则的运用。
A、反馈B、封闭C、整分合7.下列()安全阀主要用于介质为有毒、易燃气体的容器。
A、开放式B、半封闭式C、全封闭式8.下列()是防止雷电波的防护装置,主要用来保护电力设备和电力线路,也用作防止高压电侵入室内的安全措施。
A、避雷针B、避雷线C、避雷器9.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A、工伤或职业病B、工资和医疗C、工资福利10.《中华人民共和国安全生产法》规定:不依法保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予()处分。
A、降级B、降职C、撤职11.应急结束必须明确(),事故现场得以控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经事故现场应急指挥机构批准后,现场应急结束。
职业病危害现状评价报告书
泉中检职现评〔2014〕11 号xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司职业病危害现状评价报告书泉州中检石化检测有限公司二〇一四年八月报告书名称：评价机构名称：项目负责人：报告书编写人: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司职业病危害现状评价报告泉州中检石化检测有限公司叶炳杰主任医师卫职服评（2004）第123 号—2009 续叶炳杰主任医师卫职服评(2004）第123 号-2009 续肖方威主任医师闽职卫评(2005）第061 号温小琴工程师闽职卫专技评(2013）第019 号报告书审核人: 报告书签发人: 吴安生主任医师闽职控评（2004）第006 号黄财林主任医师闽职卫评(2005）第062 号xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司职业病危害现状评价报告书目录1 总论。
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11.1 评价目的。
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11.2 评价依据.。
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3 评价范围。
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........31.4 评价内容。
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31.5 评价单元.。
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.. 31。
6 评价方法...。
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AR10.3-01-01关于无职业病的说明
XXX有限公司
关于无职业病与职业禁忌症人员的说明
本公司20 年11月5日已请医院对机械生产各个过程段的作业人员进行职业健康体检未发现职业病。
公司生产作业人员无职业禁忌症。
特此说明！
总经理：
年月日
XXX有限公司
关于无职业病与职业禁忌症人员的说明
关于不设置职业健康检测与维护系统的说明
公司年月日已请无锡市国通环境监测技术有限公司对生产车间的噪声、粉尘，酸雾职业危害因素进行检测，检测结果不超标，公司车床生产设备设施自运行以来未发生改变，噪声限值也基本不变，公司每年请对作业场所噪声、粉尘进行一次检测，所以未设置检测装置。
特此说明！
总经理签字：
年月日。
单位场所不存在突出风险隐患承诺书
《单位场所不存在突出风险隐患承诺书》1. 什么是单位场所不存在突出风险隐患承诺书？单位场所不存在突出风险隐患承诺书，是指单位在申报相关业务或进行审批时，需要向相关部门提交的一种文书。
该承诺书用于承诺单位所在场所不存在突出的安全风险隐患，以确保单位的生产经营活动符合相关法律法规，保障员工和公众的安全。
2. 单位场所不存在突出风险隐患承诺书的重要性在当今社会，安全生产是一个至关重要的问题。
各类安全事故频发，给人民生命财产造成了严重损失。
单位场所不存在突出风险隐患承诺书的提交和履行，对于预防和避免安全事故的发生具有重要的意义。
对单位而言，承诺书也是一种对自身安全管理工作的自查和自律，有助于提高单位的安全意识和管理水平。
3. 如何评估单位场所的风险隐患？评估单位场所的风险隐患需要综合考虑多个方面的因素。
首先是从建筑结构、设备设施、消防通道等硬件设施方面进行评估，确保其符合相关的安全标准和规范。
需要结合单位的生产经营活动，对工艺流程、危险化学品管理、职业健康等方面进行全面评估。
还需要考虑自然环境因素、人为因素和突发事件等方面的风险。
4. 如何编写全面的承诺书？编写全面的承诺书需要多方面的信息支撑。
要充分了解并掌握相关的法律法规和标准要求，确保承诺书内容符合法定要求。
要进行全面的风险评估，结合实际情况真实准确地描述单位场所的安全状况，并提出整改措施和安全管理措施。
要对承诺书的内容进行严格审查和确认，确保承诺的内容真实、可行、完整。
5. 个人观点和理解作为文章写手，我深知单位场所不存在突出风险隐患承诺书的重要性。
在编写该承诺书时，必须要充分了解相关的安全管理知识和法规要求，对单位的风险隐患进行客观全面的评估，并结合实际情况提出切实可行的整改措施和安全管理措施。
只有这样，才能真正保障单位和社会公众的安全。
总结单位场所不存在突出风险隐患承诺书是一项重要的安全管理工作，对于单位的生产经营活动、员工的生命财产以及社会的安全稳定都具有重要的意义。
用人单位职业病危害现状评价工作场所核查要点.docx
附件 1用人单位职业病危害现状评价工作场所核查要点1.是否建立了职业病防治责任制度；2.是否建立了健全的职业卫生管理制度；3.设置的职业卫生管理机构和配备的管理人员是否满足要求，职业卫生档案是否健全；4.工作场所职业卫生管理是否符合要求；5.职业病防护设施预算、管理、维护是否符合要求；6.劳动者是否得到合格的个体防护用品且正确使用；7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重岗位的劳动者是否经过培训并考试合格；（职业病危害严重岗位的劳动者培训由用人单位自行组织）8.是否按照要求对接触职业病危害的劳动者（包括劳务派遣用工单位的作业人员）进行职业健康监护；9.职业卫生应急管理是否符合要求。
用人单位职业病危害现状评价工作场所现场检查表参考样式见下表。
用人单位职业病危害现状评价工作场所现场检查表用人单位名称：项目主要内容1责任建立职业病防治责任制度体系2规章建立健全职业卫生管理制度制度3.1 设置或指定职业卫生管理机构3.2 配备专职或兼职职业卫生管理人员3管理机构3.3 建立健全职业卫生档案检查方法检查结果查阅书面文件的职业病防治责任制度。
责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
查阅书面文件的职业卫生管理制度。
管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47 号）要求的管理制度。
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。
查阅文件，现场核实。