安全生产和职业病危害防治理念和行为准则(新增)
职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件1.1 中华人民共和国职业病防治法1.2用人单位职业健康监护监督管理办法1.3工作场所职业卫生监督管理规定1.4职业病危害项目申报办法1.5建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法1.1中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
职业健康安全守则
职业健康安全守则一.职业危害控制基本原则和要求1.采用先进的生产工艺、技术和无毒或低毒的原材料。
2.根据生产工艺和职业危害特性，开启相应的防尘防毒通风控制设施。
3.佩戴有效的劳防用品（例如：口罩、防护手套、耳塞等）,有效利用喷淋设施（例如：洗眼器）。
二.粉尘危害控制要求1.生产过程尽量采取机械化、密闭化、自动化。
2.湿式作业。
3.加盖密闭、抽风、除尘。
4.佩戴有效的劳防用品。
5.注意防护，可以把危害降到最低限度，甚至可以完全控制和消除粉尘的危害。
6.加强个人卫生防护，根据粉尘性质，佩戴相应防尘口罩，以防止粉尘从呼吸道吸入。
三.毒物危害控制要求1.利用密闭罩、通风系统、净化装置。
2.局部排气罩。
3.排出气体的净化，通风防毒且做好无害化排放。
4.佩戴有效的劳防用品。
四.物理因素危害控制要求1.噪音控制:a.使用隔绝材料，消除或降低噪声、振动源。
b.消除或减少噪声、振动的传播。
c.佩戴有效的劳防用品。
2.高温控制：a.利用自然通风,采用开放式或半开放式作业。
b.开启通风设施。
c.使用清凉饮料和防暑保健品。
五.劳动防护1.劳防用品分：a.头部防护、b.呼吸防护、c.眼（面）部防护、d.听力防护、e.脚部防护、f.手部防护、g.身体防护、h.防坠落具、i.护肤用品。
2.上班工作前必须佩带好本人劳防用品，佩带前应首先做一次外观检查，确认防护用品有效，检查用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。
3.劳防用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用，应定期申请更换。
4.严格按照使用说明书正确使用劳防用品。
5.劳防用品应妥善保管存放，禁止随地乱扔乱放。
职业危害预防制度和操作规程(5篇)
职业危害预防制度和操作规程为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
职业危害预防制度和操作规程（2）一、制度目的为了保护员工的健康和生命安全，遵守相关法律法规，减少职业危害的发生和影响，建立和完善职业危害预防制度和操作规程，提高保障工作的效率和质量。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国职业病防治条例》5.《工业企业职业卫生管理规定》6.《危险化学品经营许可证管理办法》三、制度的实施范围适用于公司的全体员工及合作伙伴，并包括公司所有场所和设施。
工会主席安全责任清单、任务清单明细
设项目安全设施和职业病防护设施设计审查、施工、试运行、竣工验
收等管理程序。
工会主席安全责任清单、任
同时投入生产和使用进行监督。
亡事故调查和处理，并协助做好善后工作设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
按照有关规定进行建设项目安全生产、职业病立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故
调查。
4.1设备设施管理7.2调查和处理生产的监督。
对建设项目安全设施与主体工程同时设计、
单、任务清单明细
产条例》第六
条
》第二十八条《工会法》第第二十三条、二十四条，《
》第二十四条，《广东省安全生产条例》第六条、十五条，《生产安全事故报告和调查处理条例》第六条、第十条、第二
》第八十七
条，《职业病防治法》 第四十。
职业病危害预防与控制的工作方针与原则
职业病危害预防与控制的工作方针与原则
职业病危害防治工作，贯彻“预防为主，防治结合”的方针，遵循“三级预防”的原则。
第一级预防，又称病因预防。
从根本上杜绝职业病危害因素对人的作用，即改进生产工艺和生产设备，合理利用防护设施及个人防护用品，以减少工人接触的机会和程度。
国家实行职业病危害项目的申报制度。
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。
第二级预防，又称发病预防。
是早期检测和发现人体受到职业病危害因素所致的疾病。
主要手段是定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，评价工作场所职业病危害程度，控制职业病危害，加强防毒防尘，防止物理性因素等有害因素的危害，使工作场所职业病危害因素的浓度（强度）符合国家职业卫生标准。
对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。
第三级预防，是在患职业病以后，合理进行康复治疗。
包括对职业病病人的保障，对疑似职业病病人进行诊断。
第一级预防是理想的方法，针对整个的或选择的人群，对人群健康和福利状态能起根本的作用，一般所需投入比第二级预防和第三级预防要少，且效果更好。
2021版《安全生产法》考试题库
2021版《安全生产法》考试题库一、单项选择题1.要坚持（），加快安全生产相关法律法规制订修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。
A.依法治理(正确答案)B.依规治理C.按章办事D.依法治企2.要切实抓好安全生产，坚持以人为本、生命至上，全面抓好安全生产责任制和（）、防范、监督、检查、奖惩措施的落实。
A.治理B.管理(正确答案)C.监测D.预防3.强化安全生产，加强安全生产监管，从（）上消除安全生产隐患。
A.源头(正确答案)B.制度C.管理D.根本4.建立健全公共安全形势分析制度，经常（）、预判，及时发现苗头性、倾向性问题，及时清除公共安全隐患。
A.评估(正确答案)B.分析C.检查D.举一反三5.牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和（）的关系，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。
A.效益B.发展(正确答案)C.经济D.生产6.安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和（）带来不可挽回的损失。
A.人民(正确答案)B.社会C.企业D.公民7.构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，关口前移，从隐患排查治理前移到（）管控。
通过分析事故发生的全链条，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。
A.危险源B.风险(正确答案)C.问题D.事故8.风险分级管控和隐患排查治理是防范化解风险的有效举措，充分体现了（）意识和“超前预防”的治理理念，只有坚持谋划在前、预防在先，做到防患于未然，才能牢牢把握安全生产工作的主动权。
A.隐患治理B.预控C.主动预防D.风险(正确答案)9.要坚持关口前移，加强日常防范，加强源头治理、（）处理，针对暴露出来的问题进行地毯式排查和立体化整治行动，什么问题突出就集中力量解决什么问题。
要建立健全公共安全形势分析制度，经常评估、预判，及时发现苗头性、倾向性问题，及时清除公共安全隐患。
题库 企业安全生产标准化基本规范
1.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）于（B）起正式实施。
A.2017年3月1日B.2017年4月1日C.2017年5月1日D.2017年6月1日2.冶金企业标准化等级分为（）级，有效期为（）年。
A、三一B、三三C、五三D、三五3.《企业安全生产标准化规范》规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进（C）个体系的核心技术要求。
A.6B.7C.8D.94.企业安全生产标准化基本规范适用于（B）开展安全生产标准化工作。
其他企业和生产经营单位可参照执行。
A建筑企业B工矿企业C企事业单位5.（B）对本标准的应用是必不可少的，其最新版本（包括所有的修订单）适用于本标准。
A（GB50656-2011）建筑施工企业安全生产管理规范B（GB2894）安全标志及其使用导则C（JGJ59—99）建筑施工安全检查标准6.（B）对本标准的应用是必不可少的，其最新版本（包括所有的修订单）适用于本标准。
A（JGJ80—1991）《建筑施工高处作业安全技术规范》B（GBZ158）工作场所职业病危害警示标识C（JGJ/T77-2003）施工企业安全生产评价标准7.企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全风险管理、（C）、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系A专项治理B考核标准C隐患排查治理8.企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进的“（A）”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合企业自身特点，自主建立建立并保持安全生产标准化管理体系。
A.PDCAB.PDACC.PADC9.企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进的“PDCA”动态循环的模式，依据本标准的要求，（C），自主建立建立并保持安全生产标准化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
安全生产标准化题库 (完整版)
危险化学品安全生产标准化题库一．填空题1.《宁夏回族自治区危险化学品从业单位安全生产标准化评分标准（试行）》由（12）个一级要素和（55）个二级要素组成。
2.《宁夏回族自治区危险化学品从业单位安全生产标准化评分标准（试行）》中一共包括（37）个一级要素否决项和（50）个二级要素否决项。
3.《宁夏回族自治区危险化学品从业单位安全生产标准化评分标准（试行）》标准的总分为（1200分），每个一级要素的总分（100分），评审满分为（100分）。
4.标准化三级达标评审的条件为评审总分≥（80）分，一级要素评审得分≥（60）分。
5.标准化三级达标申请条件为企业至申请之日前（一年）内未发生（人员死亡）的生产安全事故或者（造成1000万以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒）事故。
6.《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》中构成重大生产安全事故隐患一共有（20）项，若存在相应隐患标准化评分扣（100分）。
7. 根据《宁夏回族自治区企业安全生产标准化创建工作指南（试行）》创建工作分为（九）个步骤，分别是策划准备及制定目标、（教育培训）、现状梳理、管理技术文件制修订、实施运行及整改、（企业自评）、（企业申请）、（外部评审）、持续改进。
8.安全生产标准化创建工作中教育培训阶段，教训培训层级分为（决策层）、（管理层）、（执行层）等三个层级的宣贯培训。
9.《宁夏回族自治区危险化学品从业单位安全生产标准化评分标准（试行）》中权重系数最高的一级要素是（生产设施及工艺安全）。
10.安全标准化评审工作分为（企业自评）和（外部评审）。
企业应该每年至少进行（一）次自评工作，企业自评可以依靠企业自身的（评审员）进行，也可聘请有能力的咨询机构或人员进行，外部评审由自治区安监局指定（评审单位）进行评审。
11.安全生产标准化达标分为（三）级，其中（一）级为最高等级。
12.公司安全生产标准化三级达标工作分为（5）个阶段，（18）项工作任务。
2018年安全生产百题知识竞赛试题【精品范文】
2018年安全生产百题知识竞赛试题2018年安全生产百题知识竞赛试题一、单选题1、2018年全国“安全生产月”活动的主题是（）。
A.强化红线意识、促进安全发展B.全面落实企业安全生产主体责任C.生命至上、安全发展2、《安全生产法》总则第一条：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，（）经济社会持续健康发展，制定本法。
A.保障B.实现C.促进3、《安全生产法》确立的安全生产工作方针是()。
A．安全第一、预防为主B．安全第一、预防为主、综合治理C．安全第一、预防为主、从严治理4、生产经营单位的（），对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.总经理C.投资人5、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的（）。
A.责任B.职责C.义务6、县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施（）监督管理。
A.全面B.强化C.综合7、国家（）生产经营单位投保安全生产责任保险。
A.要求B.支持C.鼓励8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，这是从业人员的（）。
A.权利B.责任C.义务9、《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得()。
A.职业卫生资格B.职业卫生保护C.岗位津贴10、《职业病防治法》规定，用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()上控制和消除职业病危害。
A.工艺B.设备C.源头11、《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于（）。
A.认定为工伤的情形B.视同工伤的情形C.不得认定为工伤或者视同工伤的情形12、坚持科学发展（）是解决安全生产问题的根本途径。
《企业安全生产标准化基本规范》(GBT-33000-2016)
《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）【解读】该标准由国家安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。
该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。
新版《基本规范》在总结企业安全生产标准化建设工作实践经验的基础上，突出体现三个特点：突出了企业安全管理系统化要求。
新版《基本规范》贯彻落实国家法律法规、标准规范的有关要求，进一步规范从业人员的作业行为，提升设备现场本质安全水平，促进风险管理和隐患排查治理工作，有效夯实企业安全基础，提升企业安全管理水平。
更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进，引导企业自主进行安全管理。
调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。
为使一级要素的逻辑结构更具系统性，新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。
强调了落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素，指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。
提出安全生产与职业健康管理并重的要求。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，坚持管安全生产必须管职业健康。
新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。
同时，实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。
《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
《职业病危害防治计划及实施方案5篇》
《职业病危害防治计划及实施方案5篇》第一篇：职业病危害防治计划及实施方案内蒙古宜化化工有限公司职业危害专项整治实施计划与方案为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业卫生防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《尘肺病防治条例》等法律法规及国家安全管理法规的规定，认真执行地方政府的规定，有效的歇制职业危害多发的防治，结合我公司的工作特点和作业场所的要求，特制定如下实施方案。
一、政治工作的目标和任务根据我公司的生产安全经营及作业场所的特点，公司坚持“预防为主，防治结合”的方针，以《安全生产法》和《职业病防治法》等有关法律法规的要求，我公司加强现场管理，有效的减少和消除作业场所对职工的危害，我公司定期的对职工进行体检，确保从业人员的健康和安全，加强完善体制，强化管理，加强对职业病的防治整治工作。
二、组织机构和分工组长：卞平官副组长：何千稳成员。
罗建明、熊业晶、刘永忠、王中华、朱庆华、李友良、朱静婉、毛治国、姚彪、黄冰、尹飞、兰冒勇、王永国、罗金红、骆斌、张敬元、王笑旭、张锁成、王辉、鲍小丽、郭万喜、张楚昊。
为了保障公司专项整治活动有序的执行，公司成立专职机构，各自负责专项整治工作，办公室设在安环部。
办公室主任：罗建明三、职责分工1、公司总经理职（1）认真组织好公司生产经营单位，做好公司全面的工作（2）负责公司《职业病防治》的实施。
（3）组织查处职业危害的违规行为。
2、公司副总经理职责（1）负责公司的职业健康教育培训。
（2）协调解决公司职业病的防护措施和保护的变化。
四、公司工会职责1、公司根据《工会法》以及劳动安全卫生法律法规，维护好公司从业人员的职业健康。
2、根据公司的特殊作业场所的要求，加强公司的安全生产，对于公司从业人员所反应的职业危害防治问题进行协调解决。
3、公司根据国家的法律法规，对公司的主管者要做到责任到人。
五、公司职业病的防治范围根据我公司的生产状况，我公司的重点是产生粉尘和噪音，公司加强设备和设施的改造，加强严格的管理，对公司员工进行职业病的安全教育和培训。
新版企业安全生产标准化基本标准
新版企业安全生产标准化基本规范近日，《企业安全生产标准化基本规范 GBT33000-2016》出台，里面的内容较之旧版有了较大改动。
比如：旧版的事故报告、调查和处理部分，在新版中修订为事故管理部分，其中的条目也发生了变化，具体见下表。
旧版（事故报告、调查和处理）新版（事故管理）1、事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
必要时向相关单位和人员通报。
1、报告企业应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，并教育、指导从业人员严格按照有关规定的程序报告发生的生产安全事故。
企业应妥善保护事故现场以及相关证据。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
2、事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进2、调查和处理企业应建立内部事故调查和处理制度，按照有关规定、行业标准行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
和国际通行做法，将造成人员伤亡（轻伤、重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失的事故纳入事故调查和处理范畴。
企业发生事故后，应及时成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取的教训、整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
企业应开展事故案例警示教育活动，认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。
企业应根据事故等级，积极配合有关人民政府开展事故调查。
3、管理企业应建立事故档案和管理台账，将承包商、供应商等相关方在企业内部发生的事故纳入本企业事故管理。
企业应按照 GB 6441、GB/T15499 的有关规定和国家、行业确定的事故统计指标开展事故统计分析。
安全生产及职业病危害风险评价准则(最新)
某某某公司安全生产及职业病危害风险评价准则二0一八年二月二十六日目录1、适用范围 (3)2、编制依据 (3)3、安全生产风险评价准则 (3)4、安全生产风险评价方法 (4)5、安全生产风险评价分级 (7)6、安全生产风险级别确定 (8)7、安全生产重大风险的确定原则 (8)8、职业病危害风险评价准则 (9)9、职业病危害风险评价方法 (9)10、职业病危害风险评价分级 (14)11、职业病危害重大风险的确定原则 (14)安全生产及职业病危害风险评价准则1、适用范围本风险评价准则适用于本公司安全生产风险评价和职业病危害风险评价的管理。
2、编制依据（1）《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T 2882（2）《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》DB37/T 2974（3）《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》DB37/T 2973（4）环境、职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系相关要求；（5）涉及规范、技术标准；（6）其他有关安全生产法律、法规；（7）本公司安全生产方针、目标、安全管理及技术标准。
3、安全生产风险评价准则本公司在对风险点和各类危险源进行风险评价时，结合本公司自身可接受风险实际，制定事故（事件）发生的可能性、严重性、频次、风险值的取值标准和评价级别，进行风险评价。
风险判定准则的制定充分考虑了以下要求：（1）有关安全生产法律、法规；（2）设计规范、技术标准；（3）本单位的安全管理、技术标准；（4）本单位的安全生产方针和目标等；（5）相关方的投诉。
4、安全生产风险评价方法本公司选用风险程度分析法（MES）对风险进行定性、定量评价，根据评价结果按从严从高的原则判定评价级别。
（1）风险的定义指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。
人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的乘积反映风险程度R的大小，即R＝LS。
1）事故发生的可能性L人身伤害事故和职业相关病症发生的可能性主要取决于对于特定危害的控制措施的状态M和人体暴露于危害（危险状态）的频繁程度E1；单纯财产损失事故和环境污染事故发生的可能性主要取决于对于特定危害的控制措施的状态M和危害（危险状态）出现的频次E2。
安全生产和职业病危害防治理念及行为准则落实记录
安全生产和职业病危害防治理念及行为准则落实记录下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!一、前言安全生产和职业病危害防治是企业生产经营的基本要求，关系着企业员工的生命安全和身体健康，也直接关系着企业的稳定发展。
26安全生产和职业病危害防治理念及行为准则
26安全生产和职业病危害防治理念及行为准则安全生产和职业病危害防治理念及行为准则职业病的预防应该在项目设计阶段就应该请有相关资质的单位介入，参与厂房的设计，从源头上消除、控制职业病危害，但是不是所有的危害都能从源头控制或者消除的，因此还有从工艺的改进，使用更先进更环保的生产原、辅料等，如果以上皆无法控制，那应该从个人防护方面着手，正确佩戴合格的防护用品，最大限度降低对人体的危害，总之一切以人为本。
安全生产和职业病危害防治理念：以人为本，关爱生命，珍视健康。
行为准则要求：1、凡在公司区域内从事生产作业及相关辅助、管理工作的人员，都必须自觉接受三级安全教育，认真学习、执行党和国家、上级公司、各级劳动部门及公司颁发的各项安全生产方针政策、法规和制度，不断增强安全意识，增长安全技术知识，提高自我保护的能力，实现“三不伤害”（详见附录）要求，保证每个人员的安全健康及生产的顺利进行。
2、公司区域内所有作业人员必须时刻保持“安全第一”思想，严格遵守安全生产责任制和各项安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
3、进入生产区域作业，必须严格遵守“三戴一不戴”，并按规定正确穿戴劳动防护用品，做好自我保护，如：女工长发和留海不得露出防护帽，割、焊工、机加工不得戴纱手套作业；电工、焊工、机加工等作业人员进入岗位严禁佩戴各种金属饰品及非金属挂件；在公司区域内不准赤脚、赤膊，进入生产现场不准穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。
4、作业前，首先须清点自己所带的工具设备数量并确保完好；作业时，应集中思想，严禁嬉戏打闹和串岗、离岗、睡岗；作业结束，要做到工完料清、场地净，并仔细清点个人工具设备用品是否按数收回，严防遗落在产品关键要害部位。
5、必须注意识别公司区域内各种安全标志。
6、从事特种作业人员，必须经安全技术培训考核合格，持有政府劳动部门颁发的《特种作业操作证》才能独立操作。
未经培训考核合格的人员须在有证人员带领下工作，并持有公司安环保卫部颁发的《实习操作证》，严禁违章无证操作。
安全生产和职业病危害防治理念及行为准则培训效果评估
安全生产和职业病危害防治理念及行为准则培训效果评估一、引言工作安全和职业卫生是员工生命健康的保障，也是企业健康可持续发展的必要保障。
为了培养员工的安全意识，预防职业疾病，企业经常会组织安全生产和职业病危害防治培训。
本文旨在评估此类培训的效果。
二、职业病危害防治培训职业病危害防治培训是企业围绕员工的工作环境和职业卫生进行的教育培训。
此类培训通常包括职业病的种类、危害因素、预防措施等方面的内容。
该培训的目的是增强员工的安全防范意识，促进企业的安全生产和员工的健康发展。
三、安全生产培训安全生产培训是企业为了预防和应对突发事件而组织的一种教育活动。
其中，包括了员工在工作中可能遇到的各种安全问题，如火灾、电器故障、意外伤害等等。
通过此类培训，员工可以更好地了解企业内部的安全措施和应对技巧，同时也能更好地掌握个人行为规范和安全防范技能。
四、培训效果评估企业在组织职业病危害防治培训和安全生产培训后，需要对员工的学习效果进行评估。
具体而言，评估的方式可以分为定量和定性两种。
定量评估：企业可以通过一系列的测评手段，如考试、问卷调查、观察等方法来评估培训的效果。
定性评估：企业也可以通过与员工的交流和反馈来了解员工的学习情况，获取相关的信息。
通过培训效果的评估，企业可以更好地掌握员工的学习情况，了解在培训过程中存在的问题，为改进培训提供有力支持。
五、结论通过本文的探讨，我们可以看到安全生产和职业病危害防治培训在员工的个人安全和企业的健康发展方面起到了关键作用。
同时，对于企业而言，对培训过程进行有效的效果评估，不仅可以双方都能够受益于此，同时，也能更好地推动企业在安全生产和职业病防治方面取得长足的进步。
151安全生产和职业病危害防治理念和行为准则(新增)
151安全生产和职业病危害防治理念和行为准则(新增)安全生产和职业病危害防治理念和行为准则为确保安全生产和职业健康安全方针得到有效实施，公司倡导“珍爱生命、我要安全”的核心安全理念，要求各层次管理人员：1、认真履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为工友安全负责、为自己安全负责、为个人家庭幸福负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全生产管理的法律、规章、制度、规定。
要坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争；努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守消防安全管理的各项法律、规章、制度、规定，积极研究灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，保持消防器材清洁完好。
4、遵守生产中机械、设备安全管理的各项操作规程、规定，不准疲劳作业、不准酒后作业、禁止不懂操作规定盲目作业，不得将机械设备借予无资格、未经公司准许的人员操作。
操作机器设备中或正在检查、检修、检测中不准接打手机、看信息。
5、日常工作中不违章指挥、不违章功课、不盲目功课、不违反劳动纪律。
特别是动火功课、高处功课、密闭空间功课、对人体有害、对公司财物有损害等特殊环境场所功课时，必须执行审批步伐，设立监护人，保证功课安全，并正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、服从管理，听从正确指挥；有权拒绝错误指挥。
工作中不准许抱有侥幸心理，不准为省时省力采取不符合规定的简易方法处置。
紧急情况简易处置，必须有专人看护并及时修正，避免发生意外事故。
7、支持公司安全生产管理人员和上级安全生产监察部门的督导工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。
不准许抱有抵触心理，更不允许采取打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、及时提醒同事注意安全，主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
9、自觉接受公司、部门、班组的安全教育和技术培训，自觉执行安全教育和技术培训要求的各种安全措施，积极参加公司举办的各种安全培训和安全研究、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
补2 安全生产和职业病危害防治理念
安全生产十大理念
一、所有的事故都是可以防止的；
二、各级管理层对各自的安全负责；
三、所有安全操作隐患是可以控制的；
四、安全是被雇佣的员工条件；
五、员工必须接受严格的安全培训；
六、各级主管必须进行安全检查；
七、发现安全隐患必须及时更正；
八、工作外的安全和工作安全同样重要；
九、良好的安全就是一门好的生意；
十、员工的直接参与是关键。
职业病危害防治十大理念
一、从我做起，主动参与岗前培训；
二、遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康；
三、培养良好的操作行为，杜绝不安全的操作行为；
四、整理整顿清扫清洁，创建清洁工作场所；
五、熟知并遵守职业安全卫生警示标识；
六、安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段；
七、正确使用个人防护用品；
八、主动接受职业性健康检查，早发现、早诊断、早治疗；
九、对待事故沉着冷静；
十、女工和未成年工享受特殊保护。
企业安全生产标准化基本规范
新版企业安全生产标准化基本规范近日，《企业安全生产标准化基本规范 GBT33000-2016》出台，里面的内容较之旧版有了较大改动。
比如：旧版的事故报告、调查和处理部分，在新版中修订为事故管理部分，其中的条目也发生了变化，具体见下表。
旧版（事故报告、调查和处理）新版（事故管理）1、事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
必要时向相关单位和人员通报。
1、报告企业应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，并教育、指导从业人员严格按照有关规定的程序报告发生的生产安全事故。
企业应妥善保护事故现场以及相关证据。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
2、事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进2、调查和处理企业应建立内部事故调查和处理制度，按照有关规定、行业标准行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
和国际通行做法，将造成人员伤亡（轻伤、重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失的事故纳入事故调查和处理范畴。
企业发生事故后，应及时成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取的教训、整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
企业应开展事故案例警示教育活动，认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。
企业应根据事故等级，积极配合有关人民政府开展事故调查。
3、管理企业应建立事故档案和管理台账，将承包商、供应商等相关方在企业内部发生的事故纳入本企业事故管理。
企业应按照 GB 6441、GB/T15499 的有关规定和国家、行业确定的事故统计指标开展事故统计分析。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产和职业病危害防治理念和行为准则为确保安全生产和职业健康安全方针得到有效实施，公司倡导“珍爱生命、我要安全”的核心安全理念，要求各层次管理人员：
1、认真履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为工友安全负责、为自己安全负责、为个人家庭幸福负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全生产管理的法律、规章、制度、规定。
要坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争；努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守消防安全管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，保持消防器材清洁完好。
4、遵守生产中机械、设备安全管理的各项操作规程、规定，不准疲劳作业、不准酒后作业、禁止不懂操作规定盲目作业，不得将机械设备借予无资格、未经公司准许的人员操作。
操作机器设备中或正在检查、检修、检测中不准接打手机、看信息。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不盲目作业、不违反劳动纪律。
特别是动火作业、高处作业、密闭空间作业、对人体有害、对公司财物有损害等特殊环境场所作业时，必须执行审批程序，设立监护人，保证作业安全，并正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、服从管理，听从正确指挥；有权拒绝错误指挥。
工作中不准许抱有侥幸心理，不准为省时省力采取不符合规定的简易方法处置。
紧急情况简易处置，必须有专人看护并及时修正，避免发生意外事
故。
7、支持公司安全生产管理人员和上级安全生产监察部门的督导工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。
不准许抱有抵触心理，更不允许采取打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、及时提醒同事注意安全，主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
9、自觉接受公司、部门、班组的安全教育和技术培训，自觉执行安全教育和技术培训要求的各种安全措施，积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
11、必须站在“人本”的高度去审视安全生产工作。
始终把“以人为本”作为公司首要的核心价值观。
在安全工作方面，把职工的生命健康作为我公司最大的财富，把安全作为我公司最大的效益来看待。
12、必须从满足职工的安全需求出发抓安全。
把不断改善职工的工作环境和条件作为公司的重要使命。
13、必须以开放的观念推进安全工作。
充分学习、借鉴国内外先进企业的安全管理经验，消化吸收，为我所用。
14、必须以创新的思维不断为安全工作注入生机和活力。
用新的理念指导安全工作，用新的思路分析安全工作，用新的方法落实安全工作，用新的标准要求安全工作。
15、必须以科学的态度去研究安全工作的规律。
尊重客观规律，充分运用科学的理论和方法，加强过程控制，坚信安全工作一分耕耘，一分收获。
16、必须在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观念。
通过教育、引导、约束，培养一支遵章守纪的高素质职工队伍。