(完整版)实习中需要有意识培养的能力与素质

4、实习中需要有意识培养的能力与素质

实习，顾名思义，指的是“实战前的演习”。如何看待这场演习决定了你能从中学到什么，进而把学会的事物带到实战中去，因此在讲在实习中需要培养的能力和素质前，先说说用怎样的心态在实习中去学习：

心态一：高度重视。很多同学总觉得实习嘛，就像是社会实践，走个过场，反正以后也不会来这工作。其实，每一个接受实习生的单位对待实习是很重视的，企业同样希望实习生能为企业创造效益，因此，在这个层面上，实习生和正式员工的区别就不大了。既然单位重视，实习生也要重视，只有重视才能认真对待，只有认真对待才能深入了解，只有深入了解，才能学有所成。

那什么样的表现才算是重视呢？首先对待自己的工作一丝不苟，其次对待他人的工作保持探究，第三对待任务积极主动，第四对待同事热情谦虚。

心态二：谦虚谨慎。实习，整体还是一个适应、学习的过程，是在不断探索、求教中逐步成长的过程，因此要保持一个谦虚谨慎的状态。不管在实习中，你的工作是总裁助理还是基层员工，都要保持一颗“学生心”，虽然不用“如履薄冰，战战兢兢”，但是周详地考虑到每一个细节，谨慎地做好每一件事是最起码的要求。多与有经验的老同事交流，多向有资历的老同事请教，即使你认为再完美的方案，都要拿去跟别人探讨一下，这样才能保证万无一失。此外，除了自己的工作，对于单位其他事物感兴趣，也可以经过自己的思考后与同事交流、请教，总之一切为了学习和提高。

心态三：踏实肯干。在电视剧《士兵突击》中有一段对士兵许三多的评价“他干每一件事就像抓住一棵救命稻草，最后他发现手里抓着的已经不是救命稻草，而是一棵参天大树了。”大学生去实习最怕的就是“眼高手低”，真正要做的，即使是端茶倒水，扫地擦桌，也能做的比别人好，这就是所谓的“抓救命稻草”。在实习过程中，类似于这样的“救命稻草”有很多，有人死命抓住，有人一带而过，有人不屑伸手，这就是差距形成的原因。想要表达的是，做好每一件事情，先不要去计较我到底有什么好处，别人有没有做，我有没有吃苦，等每一件小事都做好了，你会发现你已经不是一个做小事的人了。

心态四：有的放矢。这四个字的核心在于“的”，通过前期的调查、自我探索、尝试和比较，锁定自己的理想领域和理想职业，从而选择有助于你在该领域就业的实习岗位进行实习，在实习的过程中，多了解你理想职业的工作内容，工

作强度，薪资水平，出差情况，福利情况等，帮助你今后的选择。

保持以上的四种心态，在实习中努力工作、谦虚求教，提升自己的职业素质与技能。

所谓职业素质是指从事专门工作的人自身所具备的各种条件，在这里我们一般将之分为基础技能，特定技能和通用技能。下面将讨论如何在实习中增强自己这三方面的技能。

在实习中感悟，提升基础技能。

基础技能是指你最基本的做人能力，在具备做人的尝试，树立良好的职业道德和职业素养。

实习的过程也是被考察的过程，在这个过程中除了对能力的考察外，最主要的是看人的精神风貌、道德品质。因此每个实习生在心里要树立内在的约束机制，良好的职业道德包括：爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、团结互助等。

此外要熟悉不同的思维方式，能够辨别是非，不要人云亦云，更不要无原则地随大流。合理安排自己的工作与生活，让自己的生活仅仅有条，工作中也会充满了活力和斗志。

在实习中学习，提升特定技能。

特定技能是指某一领域、某一职位所需要知识技能和专业水平。是实习生在锁定目标行业，并且在相关领域实习中着重要提升的技能。

实习最大的作用在于对职业的认知，对所学理论知识运用，对动手能力的促进。因此，在实习过程中，要脚踏实地，任劳任怨，各负其责地完成各自岗位的工作，通过实践让自己了解该职业的工作内容，以及其所需要的专业知识技能。

通过与一线工作者的长期接触，向他们学习相关的知识、方法；通过自己的尝试、探索，寻找适合自己的工作方法；通过单位的培训，提升相关领域内的专业技能。

首先，要熟悉和了解企业的工作流程、岗位分工和企业的日常运转安排；其次，观察企业对员工的激励方法；第三，树立成本意识，一方面从身边小事做起，有意识的节约成本；另一方面，要观察和思考企业是如何进行成本控制的；第四，了解企业的管理制度和财务制度。实习生虽然不能亲自参与决策，但通过现场观察和思考就能有所得。实习生通过实习锻炼和对管理方面问题的思考能够提高经营意识，为未来的经营管理工作奠定了良好的基础。

学生在实习的过程中要擅于提出问题，培养创新精神和开拓能力。凡敢于冒风险、敢于承担责任的人，大多都是善于开拓的人。现代企业为了在激烈的竞争中取胜，需要具有开拓精神的人才。在实习中培养创新精神和开拓能力是非常必要的。在实习的岗位上，学生要树立主人翁责任感，对其所承担的工作要敢于负责，要尽快进人岗位角色，积极主动的完成任务，并提出操作的设想和建议。对于21世纪的大学生来说，应在实践中学会不断克服因循守旧，墨守成规的传统经营观念，自觉培养创新精神和开拓能力，树立敢于冒险和探索的工作方法，学会在竞争中求生存和发展。

在实习中，要通过审视自己的理想职业及目前实习工作，了解自身能力与理想职业要求之间的差距，同时通过交互式活动，分析理想职业与目前工作的关联性，应发挥自身的主动性，自愿地、积极地参与实习的各项具体工作，使自己的综合素质得到锻炼和能力得到有效提高。学生素质和能力的提高将成为学生未来事业的发展的资本。

在实习中积累，提升通用技能。

通用技能是指在职业领域内可迁移的各种技能，通俗说就是这也用得着，那也用得着。

未来的职业将越来越青睐真才实学的人才，“高分低能”毕业生的求职道路则会越走越窄，专业的理论知识固然必不可少，但实际工作能力则更是社会用人单位最所期待的。因此，在实习中应该有意识的提高自身除专业技能以外的综合素质能力，如口头表达能力、人际交往沟通能力、应变能力、组织协调能力、自我学习能力等，以获得在当今社会快速立足的资本。这里简单列举几种比较重要的通用技能。

1、确认人脉资源，有效管理名单

一般人的人脉关系可以分成以下三种类型：个人、网络和专业网络。写下你现有的人脉资源，回头翻阅你的电话簿或是名片本，把所有能想到的人全部都列出来。透过人脉资源名单，可以看出自己的人脉关系组合特性，了解哪些地方有所不足，必须加以改进。最后，再想想，哪些人未来有可能成为你的人脉资源，也把可能的名单列下来。

2、克服害羞的个性

建立自信建立人脉最有效的方法就是主动认识别人，和对方谈话。不要害怕