哈尔滨医科大学博士研究生的毕业SCI要求
72所高校博士毕业要求汇总
72所高校博士毕业要求汇总（注：各校不同院系也会有所区别，有些可能已被更新，因此仅供参考）。
1. 清华大学：2019年起，不再硬性要求发表论文，新规称：”鼓励依据学位论文以及多元化的学术创新成果评价博士生学术水平，不再以学术论文作为唯一依据。
“2. 北京大学：本人为第一作者身份（导师为第一作者时本人可以为第二作者）在国内核心刊物或国际重要刊物上至少发表或被接受发表2篇论文。
3. 北京师范大学：4篇以上（含4篇）学术论文公开发表（其中至少1篇为CSSCI期刊论文），或2篇以上（含2篇）学术论文在CSSCI 期刊上发表。
论文第一作者应为博士生本人（与导师共同署名文章同视为第一作者），第一署名单位应为北京师范大学马克思主义学院。
4. 浙江大学：SCI 文章两篇。
且对IF(影响因子）有要求。
5 .武汉大学：1篇权威期刊或2篇北大核心。
人文、社会科学学科，必须至少有一篇以第一作者发表在权威期刊上的学术论文或至少有两篇发表在核心刊物上的学术论文。
6 .中国人民大学：2篇北大中文核心期刊。
7 . 厦门大学：2014级起博士研究生自入学起，在获得博士学位之前，必须在我校文科最优学术刊物或一类核心学术期刊（均不含增刊、专刊、专辑）上发表1篇学术论文；或在我校文科二类核心学术刊物上发表3篇学术论文，其中可用与其学位论文相关的专著、教材或学术著作的译著（本人完成字数专著在3万字以上，教材和译著在5万字以上）来代替1篇二类核心刊物论文。
8. 复旦大学：2篇北大中文核心。
至少在国内核心及以上期刊上发表（含录用）2篇专业学术论文。
9. 上海交通大学：1篇核心。
攻读其它门类的博士学位研究生至少须以第一作者在《学位与研究生教育──中文重要期刊目录》所列刊物上发表或录用学术论文一篇。
列入统计范围的学术论文必须以上海交通大学名义发表，并有研究生署名。
10. 南开大学：2篇北大核心。
博士研究生在学期间应在核心期刊上至少发表两篇论文，核心期刊范围依照《南开大学中文核心期刊表》（2003年版）确定。
2014哈医大招聘
留校
1
女
33-2
2014-4-30
哈尔滨医科大学2014年毕业生需求情况--临床单位
单位
科室
科室 合计 代码
博士
硕士 性别
七年制
毕业学校 所学专业 人数
本科
性别 毕业学校 所学专业 人数
备注 性别
硕士：要求本科不低 于哈医大起点，具有 执业医师证。
硕士：要求有执业医师 证，本科不低于哈医大 起点。
一院
感染科
115
2
留校
传染病 学
1
女
留校
传染病 学
1
女
一院 神经内科
116
10
留校
神经病 学
4
男 1， 女3
留校
神经病 学
6
4男
博士：本科不低于哈 医大起点；SCI单篇影 响因子≥3.0：两篇以 上≥4.5。硕士：本科 不低于哈医大起点； 专职从事肌电工作1人 （男），专职从事多 普勒超声2人。(签协 议)
一院
143
1
留校 留校
超声诊 断 PET-CT
1 1
一院 PET-CT室
144
3
临床医 学
1
医学影 像或影 像工程
1
男
硕士：英语六级。本科：从 事物理师工作。
一院
眼科
145
6
哈医大 及以上
眼科学 留校2 名，基 础1名
3
留校
眼科学
3
博士：1、本科不低于哈 医大起点；2、临床博士 先从事科研工作，发表 SCI论文影响因子累计6 以上可进入临床工作 （签协议）；3、基础博 士要求本科和硕士为非 临床医学专业，仅限于 实验室工作（签协议） 。硕士：1、本科不低于 哈医大起点；2、从事眼 科机能检查2人，从事专 职验光师1人。（签协 议）
医学博士生在校待遇汇总
在校医学博士研究生待遇1.北京北京大学医学部自费学费：14000元/年；住宿费：750元/年，学校补助：350／月（都有）。
基础博士每月总共800，导师好的话可更多临床各个医院不太相同北京大学口腔医院：总数据说能拿到2000左右／月北京大学人民医院：每月的基本上能拿到1000元.过节费每次1000元.中日友好医院：科室大概能有500左右，看专业看科室不同，最多的可以拿到1000/月北京大学第一医院（又名：北大医院）：公费学生无学费，不交住宿费。
收入：学校350元／月，每两年工作经验加二十元，医院给是250元左右／月。
跟着科里拿奖金，从1000元到2000余元不等。
国庆和过年有500元的过节费。
中国协和医科大学大多为公费，自费很少，学费：12000/年，没有国家+学校=400左右基础博士国家给200元/月,学校给200；导师那边给的多少不一,象免疫专业有的一个月最多可以拿到1000左右,其余的专业也在500左右.阜外医院：每个月800左右，一年三节有过节费，07年过年的发了4200，每年15000左右肿瘤所：学校：393，肿瘤所：100，肿瘤医院:400,导师：至少100，还有医药什么的，共1000多。
协和的肿瘤医院的科研型博士有两种，分为计划内和计划外，二者的区别是计划外的不提供住宿，需要自己在外面租房子。
此外，临床型的确实是拿可是奖金（具体数目我不太清楚），可是科研型的就只有每月200快补助。
不过每年四个大节日的补贴可能有4000元。
协和医院：医院：平均奖的一半，1000左右，科里：看科室，多少不等，300左右导师：有的有，有的没有，钱数不定。
外科：少则1200元/月，多则3000-4000元/月，内科少一点，就1000元左右，加上伙食补助等，基本够花。
首都医科大学学费：自费10000/年，每学年分开交，公费较少！北京同仁医院:学校：300（有工作经验会多一些），医院：110（伙食补贴），科室：住院医奖金的80%，约1200，过节300-500元不等（两三年前的数据）附属北京友谊医院：500左右，外科能1500－2000，有时还多一些朝阳医院：医院给二百，学校给三百，不多友谊医院：第一年在学校，国家补助260，半学期后到医院，医院补助300，轮转完后回自己科有奖金，各科不一样，300-500。
关于学术型研究生申请毕业和学位对学术成果的要求
关于学术型研究生申请毕业和学位对学术成果的要求（2018年6月修订）为了确保我校学术型研究生培养和学位授予质量，规范管理，经学校学位评定委员会研究决定，对学术型研究生申请毕业和学位及学位论文审查时对学术成果提出如下要求。
一、博士研究生申请毕业和学位对学术成果的要求博士研究生应以沈阳农业大学为第一署名单位且以第一作者身份（导师或导师团队成员为通讯作者，导师团队成员为通讯作者时导师应为作者之一）发表与博士学位论文内容密切相关的SCI/EI/SSCI/CSSCI期刊论文（非会议、非增刊、非综述）或授权发明专利（导师为专利第一申请人时，博士生可为第二申请人），各学科具体要求如下。
1.农学和理学博士研究生须发表SCI二区以上（中科院JCR分区，下同）期刊论文1篇或发表SCI三区以上期刊论文2篇；或发表的单篇SCI期刊论文影响因子大于4.0（“硕博连读”或“提前攻博”博士研究生要求大于4.5或发表SCI一区期刊论文1篇）；或发表的SCI期刊论文累计影响因子超过6.0（“硕博连读”或“提前攻博”博士研究生要求超过6.5）。
2.工学博士研究生须发表SCI二区以上期刊论文1篇或发表SCI三区以上期刊论文2篇或发表SCI/EI期刊论文3篇（其中SCI期刊论文不少于1篇）或发表SCI/EI期刊论文和授权发明专利4项（其中期刊论文不少于2篇）；或发表的单篇SCI期刊论文影响因子超过2.0（“硕博连读”或“提前攻博”博士研究生要求超过2.5或发表SCI一区期刊论文1篇）；或发表的SCI期刊论文累计影响因子超过3.0（“硕博连读”或“提前攻博”博士研究生要求超过3.5）。
3.管理学博士研究生须发表SSCI/SCI三区以上期刊论文1篇，下同）或发表CSSCI期刊论文2篇；或发表的单篇SSCI/SCI期刊论文影响因子大于1.0（“硕博连读”或“提前攻博”博士研究生要求大于1.5或发表SCI/SSCI二区期刊论文1篇）；或发表的SSCI/SCI期刊论文累计影响因子超过2.0（“硕博连读”或“提前攻博”博士研究生要求超过2.5）。
最新哈尔滨工业大学关于博士研究生在攻读学位期间发表学术论文的要求
关于博士研究生在攻读学位期间发表学术论文的要求《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》规定：博士学位论文应当表明作者具有独立从事科学研究工作的能力，并在科学或专门技术上做出创造性的成果。
博士研究生在攻读学位期间发表论文的数量和水平是研究生培养质量和学位授予质量的重要标志之一。
我校对博士研究生在攻读学位期间发表学术论文的基本要求如下：读学位期间发表学术论文的基本要求如下：1、数学学科在SCI 检索源期刊上至少发表两篇论文。
检索源期刊上至少发表两篇论文。
本规定自2006年春季入学的博士研究生开始执行。
年春季入学的博士研究生开始执行。
2、物理学学科（1）光学、凝聚态物理、分子与原子物理研究方向：在物理领域的国际刊物SCI 检索源期刊上发表1－3篇论文，发表论文的影响因子之和大于3.0。
（2）粒子物理与原子核物理研究方向：在SCI 检索源期刊上发表1－3篇论文，发表论文的影响因子之和大于1.5。
发表的论文总数在4篇以上。
篇以上。
（3）激光雷达技术等应用研究方向：在SCI 检索源期刊和EI 检索源期刊上发表至少2篇论文，其中至少有1篇在SCI 检索源期刊发表。
检索源期刊发表。
3、仪器科学与技术学科发表的与本博士论文创新点密切相关的学术论文应满足以下三项基本要求之一：之一：（1）在本学科领域权威国际学术刊物上发表一篇学术论文在本学科领域权威国际学术刊物上发表一篇学术论文（见附录（见附录1-1，并包括SCI 影响因子高于附录1-1所列刊物的相关学科的学术刊物）。
（2）在SCI 、EI 检索的本学科领域重要国际学术刊物或权威国际学术年会论文集（见附录1-2），或国内SCI 、EI 源刊物（不包括大学学报）上发表两篇学术论文，其中至少一篇发表在重要国际学术刊物上。
术论文，其中至少一篇发表在重要国际学术刊物上。
（3）在国内SCI 、EI 源刊物（若发表在大学学报上，仅限附录1-3所列学报）或本学科领域权威国际学术年会论文集（见附录1-2）上发表的学术论文总数不少于3篇，其中至少有1篇发表在刊物上，且至少有1篇用外文撰写。
南医大博士毕业要求
南医大博士毕业要求
南医大（南方医科大学）博士毕业的要求通常包括以下几个方面：
1. 学分要求：学生需要完成一定数量的学术课程和学分，具体要求根据不同专业的学术计划而定。
2. 科研要求：博士生需要完成一定数量的科研项目或者独立的科研课题，并取得一定的研究成果。
3. 论文要求：博士生需要撰写一篇具有学术研究价值的博士论文，并提交给学位授予部门进行评审和答辩。
4. 学术论文发表要求：博士生需要在相关学术期刊上发表一定数量和质量的学术论文。
5. 公开学术报告要求：博士生需要在学校或学术会议上公开进行学术报告，表达自己的研究成果和观点。
6. 参加学术活动要求：博士生需要积极参加学术研讨会、学术讲座和学术会议等学术活动。
以上都是一般情况下对南医大博士生的毕业要求，具体要求还需根据学校的相关规定和专业的具体要求来确定。
建议具体咨询南医大学院研究生招生办公室或相关专业负责人。
医学职称评定sci认定要求
医学职称评定sci认定要求医学职称评定中的SCI论文认定要求是一个复杂且严谨的过程，旨在确保评审的公正性和客观性。
以下是具体的SCI认定要求：一、论文原创性首先，被认定的SCI论文必须是原创性的研究，具有科学性、学术性和创新性。
论文必须未在其他地方发表过，且不存在抄袭、剽窃等问题。
二、期刊选择SCI论文必须发表在经过认证的SCI期刊上。
这些期刊经过严格的评审过程，具有较高的学术声誉。
论文作者应选择与自己研究领域相关的期刊，确保论文的质量和学术价值。
三、论文质量SCI论文的质量是评定的重要标准。
论文应具备科学严谨的研究设计、准确的数据分析、清晰的结论阐述等要素。
此外，论文的撰写也需规范，符合学术规范和标准。
四、影响因子SCI论文的影响因子是衡量其学术影响力的关键指标。
影响因子越高，表明论文的学术价值越大。
在职称评定中，通常会考虑论文的影响因子，以评估作者的学术贡献。
五、审稿过程SCI论文的发表需经过严格的同行评审过程。
评审专家会对论文的科学性、学术性和创新性进行评估，确保论文达到较高的学术水平。
经过同行评审的论文更能体现作者的学术能力和水平。
六、引用次数SCI论文发表后，被引用次数也是衡量其学术价值的重要指标。
被引用次数越多，表明论文的学术影响力和价值越大。
在职称评定中，被引用次数也是评定作者学术贡献的重要依据。
综上所述，医学职称评定中的SCI论文认定要求包括论文原创性、期刊选择、论文质量、影响因子、审稿过程和引用次数等方面。
这些要求共同构成了SCI论文评定的体系，确保了评定结果的公正性和客观性。
哈尔滨医科大学专业技术人员岗位设置与聘任管理办法
哈尔滨医科大学专业技术人员岗位设置与聘任管理办法（试行稿）第一章岗位分级设置与聘任原则第一条教师（教学、科研、医疗）岗位是专业技术的主体岗位。
教师岗位设置管理与学科建设相结合，保证学科建设、教学和科研工作的需要。
在聘任时充分考虑学术成就、学术影响、资历等因素，充分体现在人才培养、科学研究、社会服务等方面的成就。
其他岗位是指教师岗位以外的其他具有专业技术水平和能力要求的工作岗位，岗位设置主要是为促进其他专业技术人员队伍更好地服务于教育教学、科学研究、医疗服务和人才培养工作，促进专业技术人员队伍全面协调发展。
第二条一级岗位由国家统一聘任。
二级岗位由学院、学校根据条件要求，推荐人选，报主管部门、省人保厅确定；三级及以下岗位由学校按规定的比例下达，并根据各院的学科建设、人员情况、工作需要等情况进行调整，各院按下达的岗位数、按标准推荐人选，学校审定。
第二章聘任条件第三条基本要求1、遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,具有良好的学术道德和合作精神。
2、积极承担组织安排的任务,完成规定的教学、科研和医疗工作；拟聘教授、副教授岗位，必须为本科生授理论课，并且拟聘教授岗位的要求教学评价达到优秀标准，拟聘副教授岗位的要求教学评价达到良好以上；卫生专业技术人员要具有良好的职业道德，为病患提供较高质量的医疗服务。
3、符合国家关于相应职务的基本要求，具备履行相应职务所需的学术水平和能力。
4、具备履行相应职务的身体和心理条件。
5、近五年专业技术职务年度考核合格。
第四条资历、学术业绩要求(一)一级一级岗位任职应具备下列条件之一： 1、中国科学院院士、中国工程院院士；2、在自然科学、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者，业内公认的一流人才。
除满足上述资历、论文要求,申报人员还需要满足下列条件中的一条：1、国家级重点学科带头人；国家重点实验室主任；2、国家级教学名师；3、国家级学术组织二级学会任正副理事长职务；4、全国百篇优秀博士学位论文指导教师；5、国家级有突出贡献的中青年专家；6、国务院学位委员会委员；国务院学位委员会学科评议组成员； 7、长江学者特聘教授 8、国务院特殊津贴专家； 9、在《Science 》、《Nature 》、《Cell 》等国际着名学术期刊(影响因子≥20)上第一或通讯作者发表学术论文1篇及以上；第一或通讯作者发表SCI 论文总影响因子50以上； 10、主持“863”、“973”、国家科技支撑等重大科研项目、国家杰出青年基金获得者；主持国家自然科学基金3项以上；11、获国家级科研奖一等奖（前4获奖人)或二等奖(前3位获奖人)；或省部级科研奖励一等奖(第1获奖人)；省社科优秀科研奖励一等奖（第1获奖人）；12、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项（第1发明设计人），专利内容与申报的专业学科相关，且在实施中推广应用，为学校创造200万元以上的经济效益。
2023级博士医学部毕业条件改革
毕业条件改革对于博士医学部的学生来说是非常重要的，因为它关系到学生的学术成就和职业发展。
以下是对2023级博士医学部毕业条件改革的详细说明：一、毕业论文要求1. 论文质量：毕业论文需要达到一定的质量标准，包括论文结构、内容、语言表达等方面。
2. 论文答辩：学生需要在毕业前进行论文答辩，展示自己的研究成果和学术水平。
二、学分要求1. 总学分：学生需要完成一定的学分要求，包括必修课程和选修课程。
2. 核心课程学分：医学部核心课程需要达到一定的学分要求，包括临床医学、基础医学、公共卫生等方面的课程。
三、科研要求1. 科研成果：学生需要在学术期刊上发表一定数量的学术论文，或者获得其他形式的科研成果认可。
2. 科研能力：学生需要具备一定的科研能力和学术素养，能够独立完成一定的科研项目。
四、综合素质要求除了以上提到的毕业条件，医学部还注重学生的综合素质培养，包括道德品质、团队协作、沟通能力等方面。
因此，学生需要具备一定的综合素质，才能够更好地适应未来的职业发展。
五、其他注意事项1. 毕业时间：医学部规定每年的毕业时间为每年的6月份。
2. 学位授予：学生需要符合医学部的学位授予标准，才能够获得医学博士学位。
六、应对策略建议1. 合理分配时间和精力：学生需要合理分配时间和精力，确保能够充分准备和完成毕业论文和其他相关任务。
建议学生在完成课程学习的基础上，注重学术研究和论文写作能力的培养和提高。
2. 加强沟通和协作：学生需要加强与导师和其他同学的沟通和协作，共同完成学术任务和项目。
良好的沟通和协作能力对于未来的职业发展非常重要。
3. 提高综合素质：除了学术能力，学生还需要注重综合素质的培养和提高。
这包括道德品质、团队协作、沟通能力等方面。
通过参加各种社团活动和实践活动，可以提高学生的综合素质和职业素养。
综上所述，以上是关于2023级博士医学部毕业条件改革的主要内容。
作为学生，你需要了解这些变化并做好充分的准备，以适应新的要求和挑战。
[精编]考博士要发表几篇论文
![[精编]考博士要发表几篇论文](https://img.taocdn.com/s3/m/fd8a1cd7b9f67c1cfad6195f312b3169a451eaf1.png)
[精编]考博士要发表几篇论文博士毕业需要至少三篇SCI论文。
各高校博士毕业要求是不一样的，但多数学校要求三篇sci论文，有些985大学要求必须在sci主刊发表论文，有些大学在子刊发表也可以，有些学校的重点学科博士还要求在科学院的一区发表，没有一区论文不能毕业，所以博士发论文压力也是比较大的。
各高校对博士毕业有不同的学术要求，要求的SCI论文数目并不一样。
博士生学术水平不同，有的可以发表几十篇，有的只能达到三五篇，一般来说，基本会要求发表3-5篇SCI 论文。
建议根据自身的实际情况酌情安排，有能力和时间的情况下最好多准备几篇，这对毕业大有帮助。
不是毕业的难度是非常高的，尤其是在发表论文方面，对于普通的博士来讲，在毕业之前必须发表三篇以上SSCI 论文，除此之外，还要完成毕业论文，只有通过毕业论文答辩之后，才能拿到毕业证书，大部分的博士都会延期一年，也就是四年左右的时间毕业
SCI由外国机构创办，是国内外学术交流的`平台之一。
但随着SCI论文相关标准“独霸”教育、科研领域各类重要核心评价体系，“科技创新价值追求扭曲、学风浮夸浮躁和急功近利”等弊端日益凸显。
哈尔滨医科大学专业技术人员岗位设置与聘任管理办法
哈尔滨医科大学专业技术人员岗位设置与聘任管理办法（试行稿）第一章岗位分级设置与聘任原则第一条教师（教学、科研、医疗）岗位是专业技术的主体岗位。
教师岗位设置管理与学科建设相结合，保证学科建设、教学和科研工作的需要。
在聘任时充分考虑学术成就、学术影响、资历等因素，充分体现在人才培养、科学研究、社会服务等方面的成就。
其他岗位是指教师岗位以外的其他具有专业技术水平和能力要求的工作岗位，岗位设置主要是为促进其他专业技术人员队伍更好地服务于教育教学、科学研究、医疗服务和人才培养工作，促进专业技术人员队伍全面协调发展。
第二条一级岗位由国家统一聘任。
二级岗位由学院、学校根据条件要求，推荐人选，报主管部门、省人保厅确定；三级及以下岗位由学校按规定的比例下达，并根据各院的学科建设、人员情况、工作需要等情况进行调整，各院按下达的岗位数、按标准推荐人选，学校审定。
第二章聘任条件第三条基本要求1、遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,具有良好的学术道德和合作精神。
2、积极承担组织安排的任务,完成规定的教学、科研和医疗工作；拟聘教授、副教授岗位，必须为本科生授理论课，并且拟聘教授岗位的要求教学评价达到优秀标准，拟聘副教授岗位的要求教学评价达到良好以上；卫生专业技术人员要具有良好的职业道德，为病患提供较高质量的医疗服务。
3、符合国家关于相应职务的基本要求，具备履行相应职务所需的学术水平和能力。
4、具备履行相应职务的身体和心理条件。
5、近五年专业技术职务年度考核合格。
第四条资历、学术业绩要求(一)一级一级岗位任职应具备下列条件之一： 1、中国科学院院士、中国工程院院士；2、在自然科学、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者，业内公认的一流人才。
除满足上述资历、论文要求,申报人员还需要满足下列条件中的一条：1、国家级重点学科带头人；国家重点实验室主任；2、国家级教学名师；3、国家级学术组织二级学会任正副理事长职务； 4、全国百篇优秀博士学位论文指导教师； 5、国家级有突出贡献的中青年专家；6、国务院学位委员会委员；国务院学位委员会学科评议组成员；7、长江学者特聘教授8、国务院特殊津贴专家；9、在《Science 》、《Nature 》、《Cell 》等国际著名学术期刊(影响因子≥20)上第一或通讯作者发表学术论文1篇及以上；第一或通讯作者发表SCI 论文总影响因子50以上； 10、主持“863”、“973”、国家科技支撑等重大科研项目、国家杰出青年基金获得者；主持国家自然科学基金3项以上；11、获国家级科研奖一等奖（前4获奖人)或二等奖(前3位获奖人)；或省部级科研奖励一等奖(第1获奖人)；省社科优秀科研奖励一等奖（第1获奖人）；12、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项（第1发明设计人），专利内容与申报的专业学科相关，且在实施中推广应用，为学校创造200万元以上的经济效益。
哈工大研究生毕业要求
哈工大研究生毕业要求
1.学分要求：研究生需要完成规定学分才能毕业。
硕士研究生一般需要完成30-40学分，博士研究生需要完成50-70学分。
2. 学位论文要求：研究生需要完成一篇符合学术规范的学位论文。
硕士研究生的论文要求具有创新性、实用性和科学性，长度一般在2万-3万字之间；博士研究生的论文要求具有独创性、创新性和重要性，长度一般在5万-10万字之间。
3. 学术成果要求：研究生需要在学术研究方面取得一定的成绩。
硕士研究生需要发表或者参与发表2-3篇学术论文；博士研究生需要发表或者参与发表5篇以上学术论文，并且其中至少2篇在SCI、EI 等权威期刊或会议上发表。
4. 学位申请要求：研究生需要在规定时间内完成学位申请手续，并且通过学位论文答辩和学位论文评审。
总之，哈工大对研究生的毕业要求比较严格，要求研究生在学术研究和论文写作方面取得一定的成绩，才能获得学位。
- 1 -。
博士研究生申请学位发表学术论文的规定
博士研究生申请学位发表学术论文的规定（2009年7月修订）为了促进我校博士研究生科研能力与学术水平的提高，保证博士学位论文的质量，现就我校博士研究生申请博士学位发表学术论文作如下规定。
理工科类本规定适用于在我校理学、工学门类所有学科申请学位的博士研究生。
一、申请学位论文答辩前，博士研究生发表的与学位论文相关的学术论文须达到以下要求：在国内外SCI、EI（核心）检索源期刊上发表（含被录用）或者在国内外学术期刊上或所属学科国际重要学术会议上发表并被SCI、EI（光盘版）收录的学术论文2篇。
博士研究生发表的满足上述要求的学术论文中，须至少有1篇学术论文用英文发表，须至少有1篇学术论文已公开发表。
SCI、EI（核心）检索源期刊以学术论文录用时公布的版本为准。
二、学校鼓励博士研究生发表高水平学术论文，博士研究生在本学科国际重要学术期刊（见附表1）上发表1篇与学位论文相关的学术论文，视为达到申请学位发表学术论文的要求。
三、学校鼓励博士研究生申请与学位论文相关的发明专利。
凡以第一发明人获得授权的发明专利相当于1篇SCI或EI（光盘版）收录的学术论文。
管理学、经济学、艺术学学科本规定适用于在管理科学与工程、工商管理、应用经济学、艺术学四个一级学科所属的管理科学与工程、信息管理及信息系统、金融工程与管理、创新工程与管理、工程与项目管理、企业管理、技术经济及管理、科技与教育管理、产业经济学、设计艺术学等十个二级学科申请学位的博士研究生。
一、博士研究生在学期间发表的符合本规定要求的学术论文为：在本学科重要学术期刊（见附表2）、《中文核心期刊要目总览》、《国外科学技术核心期刊总览》和《国外人文社会科学核心期刊总览》所列期刊（以学术论文录用时公布的版本为准，且均不含以上期刊的增、特、专刊等）上发表的学术论文；被SSCI、SCI、A&HCI、EI和ISTP收录的学术论文。
二、在本学科重要学术期刊（见附表2）被列为A类期刊上发表的学术论文，视为A 类期刊论文；被列为B类期刊上发表的学术论文，视为B类期刊论文.。
博士毕业sci要求
博士毕业sci要求博士毕业SCI（Science Citation Index）要求是指在获得博士学位的过程中，需要发表一定数量的SCI论文。
SCI是国际知名的科技文献数据库，是评估科学研究水平和学术影响力的重要指标。
为了达到博士毕业SCI要求，研究生需要在博士期间积极参与科研，并发表论文。
一般来说，1200字以上是一个较为合适的篇幅要求。
具体要求可能会因学科、学校和导师而有所不同，但下面列举的几点是博士毕业SCI要求的一般要求。
1.论文数量：通常要求博士研究生在博士期间至少发表3-5篇合格的SCI论文。
这些论文可能是在不同学术期刊上发表的，其中至少一篇应该是作为第一作者发表的。
2.论文质量：SCI期刊的选择是十分重要的。
较为优秀的SCI期刊通常有较高的影响因子和知名度，在学术界具有较高的声誉。
所以，在选择期刊时，建议选择知名度较高的SCI期刊。
3.研究深度和广度：论文的研究成果需要具有一定的深度和广度。
这意味着研究生需要在自己的研究领域内深入研究，并且能够对该领域的相关问题有全面的了解。
此外，还可以通过多学科交叉研究、合作研究等方式增加论文的广度。
4.实证研究结果与创新性研究：SCI论文要求具备实证研究结果和创新性研究。
实证研究结果是指通过数据收集、分析、实验等方法，得出具有科学依据的结论。
创新性研究是指在当前研究领域的基础上，提出新的观点、理论、方法等。
5.学术道德：SCI论文要求具备学术道德。
研究生在进行研究和撰写SCI论文的过程中应该确保学术诚信，不进行抄袭、篡改等违规行为。
总之，博士毕业SCI要求是通过发表一定数量和质量的SCI论文来评估博士研究生的科研水平和学术能力。
研究生在达到该要求的过程中需要进行深入广度的研究，取得实证研究结果并具备创新性，同时还需要确保学术道德和科学诚信。
即使要求1200字以上的篇幅，但篇幅大小并不是SCI论文质量的唯一评判标准，更重要的是在论文中呈现出深度的研究和创新性的观点。
博士毕业sci要求
博士毕业sci要求博士毕业SCI要求是指博士研究生在毕业前需要发表或接收一定数量的SCI学术论文。
SCI（Science Citation Index）是全球最重要的科技文献检索与引用数据库，涵盖了各个学科领域的研究成果，是评价学术水平和科学研究影响力的重要指标之一。
博士研究生在攻读博士学位期间，其研究成果需要以科学论文的形式发表在国际知名的期刊上，以证明其所做的研究工作具有一定的学术价值和创新性。
SCI论文的要求是指博士研究生需要在相关学科领域的SCI期刊上发表一定数量的SCI论文，或者以第一作者或通讯作者身份参与发表SCI论文。
一般来说，博士毕业SCI要求的数量通常为3-5篇SCI论文。
具体要求可能会因学科、学校和导师的不同而有所差异。
一些学术强校和优秀导师可能会有更高的SCI论文发表要求，而一些学科门槛较低的学校可能要求较少数量的SCI论文。
除了数量要求，SCI论文的质量也是博士毕业SCI要求的重点之一。
SCI论文的质量应具有学术创新性，研究方法合理且可靠，实验结果有效并具有一定的推广和应用价值。
SCI论文应具有一定的学术影响力，被同行引用和引用频次也是SCI论文质量的重要衡量指标。
对于博士研究生来说，发表SCI论文不仅是博士学位的必备条件之一，也是提高学术声誉、扩大学术影响力的重要途径。
通过SCI论文的发表，博士研究生能够将自己的研究成果向科学界和学术界广泛传播，提高自己的学术地位和竞争力。
要满足博士毕业SCI要求并不是一件容易的事情。
科研工作的不确定性、实验数据的可观察性和复现性、期刊审稿人的反馈与修改等因素都会给SCI论文的发表带来一定的挑战。
因此，博士研究生在攻读博士学位期间需要不断提高自己的学术能力和研究水平，与导师和同行进行多方面的合作与交流，积极参与学术会议和研讨会，争取更多的学术合作和发表机会。
总之，博士毕业SCI要求是博士研究生在毕业前需要发表或接收一定数量的SCI学术论文。
哈医大研究生外语文献抄读要求
2009.06.11
作为教学方法改革的一部分，研究生取消 外语课，将外语文献抄读作为毕业外语成 绩的一部分。
1.汇报参加次数： 研究生每学期必须做一次英文文献综述汇报， 在读期间至少做5次汇报，至少参加80%的文 献抄读会。 住院医师每个学期也做一次外语文献抄读。
4.抄读内容要求： 博士参考文献不少于10篇，硕士参考文献不 少于5篇。每个学生报告不少于1小时。 汇报后将汇报内容纸介稿 文献综述 参考 汇报内容纸介稿、文献综述 汇报内容纸介稿 文献综述及参考 文献目录打印。 文献目录 导师进行批改（批语、日期），研究生自行 批改（ 批改 批语、日期） 自行 存档，作为研究生毕业外语考试部分成绩。 存档
5.外语文献抄读会记录本要求 • 标明汇报题目 • 详细列出参考文献题目、出处（文献写在题目下 面）。 • 列出汇报内容的提纲（中/英）。 • 详细记录主持人及与会相关人员提问、讨论、答 疑情况。 • 参加抄读会记录签字不允许替签、代签、如有发 现取消外语抄读会成绩。 • 汇报人和记录人不允许是同一个人。
2.汇报形式： 每学期由导师制定文献抄读方向，研究生据 次进行不少于5-10篇的英文文献学习，并做 出综述，以PPT的形式在抄读会上进行汇报。
3.主持及参加人员 主持人：硕导或非硕导英语好的老师。 参加人员：导师及研究生全参加，08级研究 级研究 生必须参加。 生必须参加 所在学科住院（专科）医师 住院（ 住院 专科）医师必须参加。
哈尔滨医科大学博士研究生的毕业SCI要求完整版
哈尔滨医科大学博士研究生的毕业S C I要求集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]哈尔滨医科大学研究生毕业发表学术论文有关规定为不断提高哈尔滨医科大学研究生发表学术论文质量，鼓励科研合作及团结协作精神，根据我校研究生培养的实际情况，学校决定对研究生发表学术论文做出以下要求：一、博士研究生1、博士研究生毕业前要求发表SCI收录的学术论文，其类型应为论着、实验研究、基础研究、临床研究中的一种，内容应为学位论文的相关内容。
研究生应为第一作者，导师为通讯作者，研究生和导师署名单位均为哈尔滨医科大学。
2、博士研究生发表SCI收录的学术论文，期刊影响因子≥3.0，署名前两位作者有效；期刊影响因子≥5.0，署名前三位作者有效；期刊影响因子≥10.0，署名作者均有效。
学术论文内容应为学位论文的相关部分或属于同一课题组或同一大课题中的相关研究内容。
3、博士研究生做为贡献等同第一作者发表SCI收录的学术论文，要求期刊影响因子≥2.0。
学术论文内容应为学位论文的相关部分或属于同一课题组或同一大课题中的相关研究内容。
4、与国外联合培养的博士研究生发表SCI收录的学术论文，要求研究生为第一作者且作者单位体现哈尔滨医科大学，期刊影响因子≥3.0。
5、从2008级博士研究生开始，海外兼职博士生导师指导的博士研究生发表的SCI收录的学术论文，要求研究生为第一作者且作者单位为哈尔滨医科大学，联合通讯作者期刊的影响因子应≥3.0。
6、被确定为硕博连读、提前攻博和签订创新基金合同的博士研究生，发表学术论文的要求按当年签署协议办理。
二、统招硕士研究生1、从2009级开始，硕士研究生毕业前要求在核心期刊上发表学术论文或发表SCI收录的学术论文。
2、科学学位硕士发表学术论文类型应为论着、实验研究、基础研究、临床研究中的一种，专业学位硕士可以发表文献综述。
发表学术论文必须是学位论文的相关内容。
研究生应为第一作者，导师为通讯作者，研究生和导师署名单位均为哈尔滨医科大学。
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哈尔滨医科大学研究生毕业发表学术论文有关规定
为不断提高哈尔滨医科大学研究生发表学术论文质量，鼓励科研合作及团结协作精神，根据我校研究生培养的实际情况，学校决定对研究生发表学术论文做出以下要求：
一、博士研究生
1、博士研究生毕业前要求发表SCI收录的学术论文，其类型应为论著、实验研究、基础研究、临床研究中的一种，内容应为学位论文的相关内容。
研究生应为第一作者，导师为通讯作者，研究生和导师署名单位均为哈尔滨医科大学。
2、博士研究生发表SCI收录的学术论文，期刊影响因子≥3.0，署名前两位作者有效；期刊影响因子≥5.0，署名前三位作者有效；期刊影响因子≥10.0，署名作者均有效。
学术论文内容应为学位论文的相关部分或属于同一课题组或同一大课题中的相关研究内容。
3、博士研究生做为贡献等同第一作者发表SCI收录的学术论文，要求期刊影响因子≥2.0。
学术论文内容应为学位论文的相关部分或属于同一课题组或同一大课题中的相关研究内容。
4、与国外联合培养的博士研究生发表SCI收录的学术论文，要求研究生为第一作者且作者单位体现哈尔滨医科大学，期刊影响因子≥3.0。
5、从2008级博士研究生开始，海外兼职博士生导师指导的博士研究生发表的SCI收录的学术论文，要求研究生为第一作者且作者单位为哈尔滨医科大学，联合通讯作者期刊的影响因子应≥3.0。
6、被确定为硕博连读、提前攻博和签订创新基金合同的博士研究生，发表学术论文的要求按当年签署协议办理。
二、统招硕士研究生
1、从2009级开始，硕士研究生毕业前要求在核心期刊上发表学术论文或发表SCI收录的学术论文。
2、科学学位硕士发表学术论文类型应为论著、实验研究、基础研究、临床研究中的一种，专业学位硕士可以发表文献综述。
发表学术论文必须是学位论文的相关内容。
研究生应为第一作者，导师为通讯作者，研究生和导师署名单位均为哈尔滨医科大学。
3、硕士研究生发表SCI收录的学术论文，期刊影响因子≥1.0，署名前两位作者有效；期刊影响因子≥2.0，署名前三位作者有效；期刊影响因子≥3.0，署名前四位作者有效。
学位论文必须是同一整体课题的不同部分。
4、硕士研究生在本学科内参与博士研究生课题工作，发表SCI收录的学术论文，期刊影响因子≥3.0，允许两名硕士生毕业；影响因子≥5.0，允许三名硕士生毕业；影响因子≥10.0，不限制硕士生毕业人数。
参与博士研究生课题工作的硕士生署名均不分次序。
5、提前毕业、签订创新基金合同的硕士研究生，发表学术论文的要求按当年签署协议办理。
三、非全日制硕士研究生。
1、高校教师和MPH研究生要求在国家新闻出版总署批准的学术期刊上发表一篇与硕士学位论文研究内容有关的学术论文（登陆“中国记者网”，首页左侧处“媒体查询”栏，下拉菜单处选择“期刊”，输入杂志名称查询）。
论文类型应为论著、实验研究、基础研究、临床研究中的一种。
研究生应为第一作者，导师为通讯作者，研究生和导师署名应体现单位哈尔滨医科大学。
2、在职人员以同等学力申请硕士学位人员发表学术论文，申请学位前任意时间以第一作者发表的申请专业的学术论文、专著或其他成果（部、项）均有效，详细要求按《哈尔滨医科大学在职人员以同等学力申请硕士学位实施细则》中的有关要求执行。
所有层次研究生未达到发表文章要求者不准进行答辩，也不进行与毕业相关的任何工作。
二〇一一年三月十日
关于重申研究生毕业发表学术论文有关规定的通知
为了提高我校研究生发表学术论文的质量、鼓励科研合作及增强团结协作精神，进一步规范毕业前的有关要求，根据我校研究生培养的实际情况，学校决定对研究生毕业前发表学术论文要求重申如下：
一、博士生
1、从05级开始博士生毕业前必须发表SCI收录文章，影响因子≥3.0前两位作者有效，影响因子≥5.0前三位作者有效，影响因子≥10.0允许前五位作者有效，指导教师应为通讯作者或责任作者，作者署名单位必须为哈尔滨医科大学。
2、与国外联合培养的博士生，要求必须发表第一作者、且作者单位体现哈尔滨医科大学的学术论文；若注释中标有前几位作者贡献等同（其刊物影响因子必须≥2.0），则涉及的几位作者均视为有效。
从2008级博士生开始，海外引进及兼职博士生导师指导的博士生发表文章应强调责任或通讯作者单位为哈医大，联合责任或通讯作者影响因子应大于3.0。
3、被确定为提前攻博、硕博连读博士生，除发表一篇SCI收录文章外，还要在国内核心期刊或哈医大学报至少发表一篇学术论文。
签订创新基金合同的博士生，按当年协议要求办理。
4、社会医学与卫生事业管理专业博士生暂不要求发表SCI收录文章，但必须在国家级杂志（本专业排名第一或第二位）至少发表两篇学术论文。
从2008级开始要求发表SCI收录文章才允许毕业答辩。
5、所有发表的文章类型应为论著、实验研究、基础研究、临床研究中的一种。
6、未达到上述要求者，不准进行学位论文答辩，也不进行与毕业相关的任何工作。
二、硕士生
1、从2008年开始，科学学位硕士毕业生不再要求在省级刊物上发表论文，学校鼓励在国家级杂志（必须为本专业公认第一或第二位杂志）上发表高水平文章，并以此作为评选优秀硕士学位论文的依据，提前毕业必须发表SCI收录文章。
2、高校教师和MPH研究生继续实行在省级或省级以上学术刊物、发表一篇与硕士学位论文研究内容有关的学术论文，其类型应为论著、实验研究、基础研究、临床研究中的一种。
3、SCI收录文章作者有效性同博士生第一条，同样可作为评选优秀硕士学位论文和提前毕业的依据。
4、签订创新基金合同的硕士生，按当年协议要求办理。
三、在职人员以同等学力申请硕士学位
发表论文按《哈尔滨医科大学在职人员以同等学力申请硕士学位实施细则》中的有关标准要求，其类型必须为论著、实验研究、基础研究、临床研究中的一种。
哈尔滨医科大学研究生学院
2007年12月16日。