劳动保障监察执法登记表
劳动保障监察(年度)审查登记表
实际综合计算
工是人数
月延长工作时间
职业
技能
在岗技术工种人数
职业资格证书持证人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
合计
职业
介绍
机构
是否按职业介绍范围经营
职业技能培训机构及职业技能考核鉴定机人员数
是否按规定
收费
是否按规定收费
注：本表供各类用人单位劳动保障监察年审用，一式两份，一份由年审单位留存，一份由劳动保障监察机构存入诚信档案。
劳动保障监察（年度）审查登记表
单位
名称
组织机构代码证或
法登记注册号
单位
类型
主管部门
法定
代表人
电话
人力资源或行政办负责人
电话
单位
地址
隶属街道社区
职工基
本情况
职工总数
（行政事业单位）
自聘职工人数
签订劳动合同人数
工资
支付
人均工资（年）
工资总额（年）
是否按时支付
最低工资（月）
工时
实际标准工作
时间人数
实行不定时
联系电话：2206070 2206072
缴纳
社会
保险费
情况
项目
内容
养老
保险
失业
保险
医疗
保险
工伤
保险
生育
保险
应缴
人数
金额
已缴
人数
金额
单位
人力资源
社会保障
管理
规章
制度
单位
自查
情况
（填报单位盖章）
年月日
劳动
保障
监察
劳动保障监察表格
仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察立案审批表仪人社察案字[2011]第0104号仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察案件处置报批表仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察送达回证仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察投诉记录表仪人社察诉字[2011]第0065号仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察举报记录表仪人社察举字[ 2011 ]第0037号仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察了案审批表卷宗目录卷内备考表仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察询问笔录(首页)时刻：年月日时分至时分地址：被询问人姓名：性别：身份证件种类：号码：工作单位：职务：单位地址：邮编：电话：询问监察员姓名：编号：编号：其他参加人：记录人：笔录内容：共页监察员（签名）：年月日被询问人意见：被询问人（签章）：年月日仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察讨论案件笔录案由：时刻：年月日时分至时分地址：主持人：记录人：参加人：讨论记录：参加讨论人员（签名）：第页共页仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察讨论案件笔录案由：集体讨论主持人姓名：职务：参加人：记录人：集体讨论时刻：年月日时分至时分集体讨论地址：案件情形：违法事实：相关证据：惩罚依据：集体讨论决定意见：笔录续纸第页共页被询问人（签章）：年月日仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察陈述、申辩笔录时刻：年月日时分至时分地址：调查人：记录人：陈述人：性别：年龄：工作单位：职务：家庭地址：电话：邮编：陈述申辩内容陈述人签章：调查人签章：第页共页劳动保障监察投诉书仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察决定书仪劳社察监决字[2009]第0001号仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察决定书仪劳社察监决字[2005]第0001号江苏中核华兴修筑机械施工有限公司:因投诉人曹紫君主动要求撤回投诉和你公司已支付曹紫君解除劳动合同经济补偿金等事由,特作如下决定:再也不依照仪劳社察告字[2005]第0006号《劳动保障监察行政处置告知书》和仪劳社察告字[2005]第0007号《劳动保障监察行政惩罚告知书》告知事项对你公司实实施政处置和行政惩罚,并撤销立案.二OO五年十一月二十一日仪征市人力资源和社会保障局劳动保障监察调查询问书仪人社察询字[2011]第0104号：我局已受理了你单位职工的投诉，按照《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》的相关规定，我局对你单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情形实施劳动保障监察。
劳动保障监察书面材料审查登记表
全年缴费金额
全年欠费金额
劳动用工情况
项目
执行情况
收取押金
克扣或
拖欠工资
超时加班
招用童工
违反妇女
保护规定
有（打√）
无（打√）
安排残疾
人就
业
安排残疾人就业人数或
缴纳残疾人保障金情况
职业技能培训开展情况
持有《职业技能培训证》
人数及工种
无《职业技能培训证》
人数及工种
以上情况属实（单位盖章）
填表人签名：单位负责人签名：填报时间：年月日
填表人电话：单位负责人电话：
劳动保障监察书面材料审查登记表
编号：
用人单位基本情况
单位全称
单位详细地址
法定代表人
联系电话
劳资负责人
联系电话
单位性质
主要生产、经签劳动合同
人
上年度工资总额
元
领取低于最低工资标准
人
参加社会保险情况
项目
人数/金额
养老保险
失业保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
劳动监察登记表
劳动监察登记表用人单位基本信息01 被监察单位全称（章）：02 组织机构代码：□□□□□□□□——□03 工商营业执照：注册号□□□□□□□□□□□□□□□□□有效期自年月日始年月日止发证机关：注册资本：万元04 社会保险登记号：05 被监察单位企业性质： 06行业类型：07 单位地址：邮编： 08 法人代表姓名：09 劳资负责人姓名：联系电话：10 单位联系人姓名：联系电话：11 建设、施工企业工资保障金缴纳情况：□是□否□无工资支付情况21 本年度截至上月应付工资总额：万元22 本年度截至上月已付工资总额：万元23 拖欠工资总额： 24 涉及职工人数： 25 已拖欠月26 本年度职工最低工资：元 27 上年度职工平均工资：元28 是否按规定支付加班加点工资：□是□否技术工种持职业资格证书情况29 应持职业资格证书人数： 30 实际持职业资格证书人数：劳动用工备案情况31招用备案人数：32解除终止劳动关系备案人数：工作时间和休息休假情况33 实行标准工时工作制度人数：周工作时间：小时34 实行综合计算工时工作制度人数：35 实行不定时工时制度人数：36 实行综合计算工时和不定时工时工作制度是否经过审批：是□否□37实行综合计算工时和不定时工时工作制度审批日期及文号：38 是否执行休息休假制度：□是□否用人单位管理情况44是否建立劳动规章制度：□是□否45劳动保障管理备案情况：□无□员工手册□内部管理制度□其他：46 企业用工诚信等级：□AAA级诚信企业□AA级诚信企业□A级诚信企业□其他：47参加劳动保障年检情况：□未参加年检□年检合格□年检不合格48 是否遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定：□是□否49是否遵守禁止使用童工规定：□是□否本调查依照《劳动保障监察条例》第六条：用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。
如拒不配合或提供虚假信息的，将承担相应法律责任。
被监察单位负责人签字：填报时间：年月日劳动监察员签字：时间：年月日劳动监察协管员签字：所属网格：。
劳动保障监察举报登记表
共同
举报人情况
姓名
性别
联系电话
地址
邮编
举报人（签名）：年月日
共同举报人情况
姓名
性别
联系电话
地址
邮编
举报人（签名）：年月日
共同举报人情况
姓名
性别
联系电话
地址
邮编
举报人（签名）：年月日
劳动保障监察举报登记表
编号：
举报人情况
姓名
性别
联系电话
地址
邮编
其它联系方式
被举
报人
情况
单位名称（个人）
地址
邮编
联系电话
其它联系方式
举报人认为被举报人在以下方面存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为：（打√）
□制定内部劳动保障规章制度情况□遵守禁止使用童工规定情况
□与劳动者订立劳动合同情况□遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况
□遵守工作时间和休息休假规定情况□支付劳动者工资和执行最低工资标准情况
□参加社会保险和缴纳社会保险费情况□职业介绍、职业技能培训和职业技能考核
□鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定情况
□其他：
举报
内容
证据
材料
备注
பைடு நூலகம்本表填写地
举报人（签名）：年月日
受理人员（签名）：年月日
注：1、举报人填写本表，如有困难，可以口述，由受理人员记录，经举报人核对无误后签名；
劳动保障监察投诉登记表
劳动保障监察投诉登记表使用说明一、文书依据《重庆市劳动保障监察条例》第二十二条劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向人力资源社会保障主管部门投诉。
投诉时应当提交投诉人的身份证明资料和投诉文书。
以口头、信函、电子邮件等方式投诉的，投诉人应当自投诉之日起十个工作日内进行身份和投诉内容确认。
《重庆市劳动保障监察条例》第二十三条投诉文书应当载明下列事项：（一）投诉人的姓名、身份证件号码或者其他合法身份证件信息和联系电话；（二）被投诉单位的名称、住所地址和联系电话；（三）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。
投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。
《重庆市劳动保障监察条例》第二十四条投诉人应当提供反映劳动关系（包括事实劳动关系）存在、劳动保障合法权益受到侵害等与投诉事项相关的证据材料。
《重庆市劳动保障监察条例》第二十五条人力资源社会保障主管部门应当自收到投诉之日起五个工作日内决定是否立案查处。
需要补正证据材料的，补正完毕之日为收到投诉之日。
二、适用范围《劳动保障监察投诉登记表》是投诉人认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时，向人力资源社会保障行政部门投诉时应当提交的书面材料之一，用于明确投诉人的维权请求，阐述事实和理由等。
三、制作说明（一）“投诉人权益受侵害事实”栏，要重点填写清楚投诉人的人员数量，投诉违法行为发生的时限和是否有连续、连续状态情形，以及违法行为的种类、涉及数量、造成的侵害后果。
要简明扼要，条理层次清楚，主要记载事实，去除过程。
（二）“投诉请求事项”栏，请求事项应准确清晰，工资数额须准确。
（三）“证据材料”栏，要按证据类别分项填写。
多人投诉同一违法行为的，可以选代表，并提供多人共同拟制授权委托书和每人的身份证或经验证签名的复印件作为证据和提供的其他材料一并填写于此栏。
（四）须用钢笔或签字笔填写，填写的登记表须字迹清楚、文字简练规范，投诉内容填写不下时，可在登记表中间加页，填写完毕后，在每页右下方注明页码。
3劳动保障监察投诉登记表(欠薪明细表)
元。
.00 元。
.00
我在此工地实际 已得到工资是：=
前述承包人仍欠 我工资=应得工资 -实际已领工资=
我提供的身份证 复印件，保证与 原件相一致。 我的联系方式：
元。
.00 元。
.00
我在此工地实际 已得到工资是：=
前述承包人仍欠 我工资=应得工资 -实际已领工资=
我提供的身份证 复印件，保证与 原件相一致。 我的联系方式：
资是：
工资是承包 人：
我在此工 地实际工 日是
我应得的工资 是：日工资×工 天=
至 年月日
直接
与我约定确 定的。
天。
工 元。
.00
我在这个工地的工作时 间段是：
年月日
我在此工地 我在此工 的工种是： 地每天工
资是：
工资是承包 人：
我在此工 地实际工 日是
我应得的工资 是：日工资×工 天=
至 年月日
直接
本人确认上述情 况属实并按手 印，如若虚假愿 承担一切法律后 果。
本人确认上述情 况属实并按手 印，如若虚假愿 承担一切法律后 果。
本人确认上述情 况属实并按手 印，如若虚假愿 承担一切法律后 果。
班组承包人确认：包含所有被拖欠工资的农民工，且拖欠工资情况属实。
年月日
第 页，共 页
资是：
工资是承包 人：
我在此工 地实际工 日是
我应得的工资 是：日工资×工 天=
至 年月日
直接
与我约定确 定的。
天。
工 元。
.00
我在这个工地的工作时 间段是：
年月日
我在此工地 我在此工 的工种是： 地每天工
资是：
工资是承包 人：
我在此工 地实际工 日是
劳动保障监察日常巡查情况登记表
5
遵守工作时间和休息休假规定情况
1、实行标准工时□； 2、综合计算工时制□；
3、实行不定时工作制□。
备注：
6
遵守女职工和未成年工特殊劳动保护来自定情况1、女职工：名；2、未成年工名。
备注：
7
遵守执行工资支付规定和最低工资标准情况
1、低于最低工资标准的人数及其月数：
2、工资支付日期：
3、是否发现拖欠工资：是□，否□
劳动保障监察日常巡查情况登记表
序号
内容
执行情况
1
制定内部劳动保障规章制度情况
未制定
已制定□，劳动规章制度涵盖的内容:
2
用工形式
1、直接招用□人；2、承包个人招用□人；
3、劳务派遣工□人。
3
与劳动者签订劳动合同情况：
职工人数：人，其中女职工人；
已订立劳动合同人数：人。
4
遵守禁止使用童工规定情况
1、检查时未发现童工□；2、怀疑有童工名；
用人单位（盖章）：
地 址： 电 话：
负责人： 填写时间：
说明：发现用人单位违法事实及时申报立案处理。
备注：
8
参加社会保险和缴纳社会保险费的情况
是否办理社会保险登记：是□，否□。
参加社会保险人数：养老人、医疗人、
工伤人、失业人、生育人。
9
开展职工培训情况
有提取职业教育经费□元。
未提取职业教育经费□元。
10
劳务派遣规定执行情况
派遣单位名称：
是否签订派遣协议：是□，否□。
是否订立劳动合同：是□，否□。
其他情况：
劳动保障监督检查登记表
单位名称
举报（ ）巡视（ ）集中检查（ ）类别（ ）
单位代 码
单位类别
主管部门
注册日 期
注册地址
营业执照注 册号
社保号
办公地址
邮编
法定代表 人
职务
电话
劳动人事负 责人
职务
电话
从 女 维 劳 签订劳动 半年期人数
业
动 合同人数
人
合
半年至一年
员
同
期人数
数
签
男 汉 订 劳动合同 一年至三年
实缴纳
缴至
险
数
人数
期限
工伤保 应缴人
பைடு நூலகம்
实缴纳
缴至
险
数
人数
期限
生育保 应缴人
实缴纳
缴至
险
数
人数
期限
时
是否违反职
是否违
候
业介绍有关
反职业
收
规定
技能培
取
训有关
押
规定
金
是否违反职 业技能鉴定 有关规定
备 注
已查验执法证件，以上情况属实 用人单位盖章或签名 年 月日
负责带队检查领导签名： 劳动保障监察签名： 年月日
情 签订率 期人数
况
三年期以上
人数
技术岗位 人数
持证上岗 人数
是否执行非 标准工资
审批部门
超时 加班 人数
是否按规 定支付加 班工资
低于最低工 资标准人数
待岗职 工人数
拖欠 工资 人数
是否按规 定支付加 班工资
缴纳社保 养老保 应缴人
实缴纳
缴至
情况
劳动保障监察投诉登记表
劳动保障监察投诉登记表
编号：第号
投诉人情况
姓名性别身份证件号码
联系电话住址投诉形式
被投诉人情况单位名称或
姓名
单位类型
法定代表人职务联系电话主要负责人职务联系电话单位地址邮政编码
投诉
内容
摘要
投诉
请求
事项
摘要
证据
材料
有无其他争议事项是否经过仲裁或诉讼程序
投诉人或填表人签名：年月日本表填写地
劳动保障监察员意见劳动保障监察机构负责人审批意见
签名：
年月日签名：年月日注：以投诉人所填联系方式送达文书，因投诉人填写信息无法联络造成的后果由投诉人承担。
苏州工业园区劳动保障监察检查登记表
特殊劳动关系人数（外单位内退及退休人员）
外国人数
未签劳动合同人数
未申报公积金人数
未书面报告劳动合同人数
欠缴公积金数额
未按规定办理劳动合同原因：
未按规定办理公积金原因：
使用劳务派遣人数
使用实习生人数
劳务派遣公司名称
派遣人数
学校名称
实习人数
是否组建工会
是□否□
是否签订集体合同
是□否□
是否已报劳动保障部门
是□否□
内部规章制度是否存在违法行为
是□
否□
未查□
是否违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定
是□
否□
未查□
是否违反工作时间和休息休假规定
是□
否□
未查□
是否违反最低工资标准
是□
否□
未查□
是否违反加班工资规定
是□
否□
未查□
是否拖欠职工工资
是□
否□ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
未查□
是否违反收取不合理费用的规定
是□
否□
未查□
是否违反禁止使用童工规定
苏州工业园区劳动保障监察检查登记表
用人单位编号（监察员填写）：
单位名称
注册地址
经营地址
电话
类别
项目
合计
本市城镇户口
外国人或港澳台
持有残疾证人数
女职工
未成年工
使用外单位职工数
聘用离退休人员数
从业人数
检查时上月应付工资总额
工资总额支出的职工人数
劳务费
劳务费支出的职工人数
其他工资
其他工资支出的职工人数
目前有效劳动合同报告数
是□
执法检查记录表
执法检查记录表
一、主要执法依据
1.《劳动法》
2.《劳动合同法》
3.《就业促进法》
4.《社会保险法》
5.《工会法》
6.《民办教育促进法》
7.《劳动保障监察条例》
8.《社会保险费征缴暂行条例》
9.《失业保险条例》.《工伤保险条例》
10.《劳动合同法实施条例》.《职工带薪年休假条例》
11.《禁止使用童工规定》.《女职工劳动保护特别规定》
12.《娱乐场所管理条例》.《民办教育促进法实施条例》
13.《中外合作办学条例》.《江苏省劳动合同条例》
14.《江苏省集体合同条例》.《江苏省工资支付条例》
15.《江苏省社会保险费征缴条例》.《江苏省劳动保护条例》
16.《江苏省工会劳动法律监督条例》
17.《江苏省企业民主管理条例》
18.《社会保险费征缴监督检查办法》
19.《就业服务与就业管理规定》
20.《人才市场管理规定》
21.《外国人在中国就业管理规定》
22.《台湾、香港、澳门人员在内地就业管理规定》
23.《未成年工特殊保护规定》
24.《防暑降温措施管理办法》
25.《劳务派遣行政许可实施办法》
26.《劳务派遣暂行规定》
随机抽查事项事项清单。
劳动保障监察执法检查登记表
小时
每月加班
小时
养老保险参保人数
失业保险参保人数
工伤保险参保人数
生育保险参保人数
医疗保险参保人数
巡 查 结 论
用 人 单 位 意 见
整 改意 见
年月日
以上情况属实
同意于 月 日前完成整改。
被检查单位负责人：
单位盖章
年 月 日
劳动保障监察员：
主管领导：
年 月 日
附件2：
济宁市劳动保障监察日常巡查登记表
检查时间：年月日上下午
用人单位
基本情况
单位名称
经济性质
法人代表
联系电话
劳资负责人
组织机构代码
工商登记执照号码
地 址
联系电话
劳动合同
订立情况
职工总人数
签订合同人数
农民工人数
近一年新招职工人数
是否按规定办理录用备案
□是□否
合同内容审查
是否使用标准劳动合同文本□是 □否。其他情况：
审查情况
内容是否
全部合法
□是 □否
制订程序
是否合法
□是 □否
有 无 向
职工公示
□有 □无
持证上岗工种
个
涉及人数
已持证人数
培训计划
□有 □无
工资工时
执行情况
工资发放时间
工资支付方式
□直接支付 □银行转帐
是否存在低于最低工资标准发放情况
□是 □否
低于最低工资
标准涉及人数
加班加点工资支付情况
每月上班天数
日
是否职工本人签名□是 □否来自合同一式几份□1份□2份□3份
职工是否持有合同
□有 □没有
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
持有职业资格证书人数人
未办理职业资格证书人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
缴费人数和缴费工资
职工总人数
申报缴费人数
核定缴费人数
职工月工资
总额（元）
缴费工资申报金额（元）
缴费工资核定金额（元）
缴 纳 社 会 保 险 费 情 况
养老保险
应缴金额（元/年）
实缴金额（元/年）
当年欠缴金额（元）
用工人数
固定期限
用工人数
以完成一定工作任务为期限用工人数
非全日制
用工人数
劳动合同订立情况
在岗职工人数
已订立劳动合同人数
未订立劳动合同人数
是否订立集体合同
劳动保障规章制度情况
单位是否依法
制定规章制度
规章制度份数
职 工 工 资 支 付 情 况
职工工资总额
（元）月
职工工资发放日期
延长工作时间加班
劳动报酬（元）
缴纳社会
保险情况
负责人
联系电话
劳务外包情况
休息日加班劳动报酬（元）
法定节假日加班劳动报酬（元）
每月是否按时支付职工工资
当地最低工资标准
是否拖欠工资
职工工作时间情况
职工每天工作几小时
职工每月工作多少天
实行标准工作
制职工人数
综合计算工时职工人数
职工日加班时间
（小时/人平均）
加班是否兑现
加班工资
实行不定时制职工人数
实行计件工时制
职工人数
从事专业技术岗位工作情况
年度劳动保障监察执法登记表
用人单位盖章： 编号：
用人单位名称
单位地址
邮政编码
统一社会信用代码／注册号
登记注册机关
单位性质
单位开业时间
主要生产
经营范围
主管部门
联系电话
单位负责人签名
职 务
办公电话
手 机
单位劳资负责人
职 务
办公电话
手 机
单位劳资经办人
职 务
办公电话
手 机
现有职工基本情况
职工总人数
无固定期限
失业保险
应缴金额（元/年）
实缴金额（元/年）
当年欠缴金额（元）
医疗保险
应缴金额（元/年）
实缴金额（元/年
当年欠缴金额（元）
工伤保险
应缴金额（元/年）
实缴金额（元/年）
当年欠缴金额（元）
生育保险
应缴金额（元/年）
实缴金额（元/年）
当年欠缴金额（元）
劳 务 派 遣 职 工 情 况
劳务派遣人数
劳务派遣
单位名称